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公司行政主管崗位職責(zé)篇一

2,、負(fù)責(zé)行政工作,，建立文件使用管理辦法，負(fù)責(zé)草擬,、審查和修改公司重要文件,，對(duì)文件中設(shè)計(jì)的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決和匯報(bào),。

3,、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度建立工作。負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門和人員進(jìn)行公司管理策劃,，及時(shí)制定完成有關(guān)管理制度和方案,，推進(jìn)公司的管理。

4,、負(fù)責(zé)行政檔案和人事檔案的管理工作,，使之更好地為行政人事工作發(fā)揮作用。

5,、按時(shí)參加公司組織的會(huì)議,，重大事項(xiàng)及時(shí)向營運(yùn)總監(jiān)匯報(bào)。

6,、負(fù)責(zé)人力資源的招聘,、使用、管理、開發(fā)和人力成本的控制,，確保各部門精簡,、高效、正常動(dòng)作,，在保證合理編制的前提下,，控制工資總額。

7,、了解社會(huì)勞動(dòng)人力資源,，與各職業(yè)介紹單位建立業(yè)務(wù)關(guān)系根據(jù)俱樂部運(yùn)作需要，及時(shí)按用工標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備數(shù)量,，為各部門招聘合適人員,，推薦給需求部門。

8,、制定員工薪資,、勞動(dòng)保護(hù)和福利保險(xiǎn)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)工資,、勞保福利,、加班費(fèi)等審核和報(bào)批工作，審核或批準(zhǔn)各類休假,。

9,、負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)、考核,、獎(jiǎng)懲工作,，協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作。

10,、負(fù)責(zé)企業(yè)文化策劃和組織實(shí)施工作,。

11、定期主持召開本部門工作例會(huì),，布置,、檢查、總結(jié)工作,，并組織本部門員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高行政人事管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項(xiàng)工作任務(wù)能及時(shí)完成,。

12,、公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

公司行政主管崗位職責(zé)篇二

1,、按物業(yè)公司行業(yè)的要求,，展開深入的調(diào)查研究，努力掌握第一手資料，為總經(jīng)理的決策提供可靠的依據(jù),。

2,、負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃總結(jié)、規(guī)章制度等各類文件的起草,、審核,、打印、復(fù)印,、分發(fā)和登記工作,，做好印鑒的管理工作。

3,、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的籌備和安排,，做好會(huì)議記錄,，整理會(huì)議記要,，對(duì)會(huì)議決定的執(zhí)行情況進(jìn)行催辦和檢查。

4,、做好文書檔案和有關(guān)資料的管理工作,，文書檔案包括公文的收發(fā)和保管，文件核稿,，呈批,、催辦、歸檔,、調(diào)卷和保密工作,。

5、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作,，協(xié)調(diào)部門跟蹤,，監(jiān)督各部門和管理處認(rèn)真及時(shí)地貫徹公司的各項(xiàng)工作決策和指令。

6,、做好人事管理工作,，保管好員工的檔案，根據(jù)需要做好勞動(dòng)力的安排調(diào)配,、員工的調(diào)入調(diào)出,，并協(xié)助辦理好各項(xiàng)有關(guān)手續(xù)。

7,、做好公司的考勤統(tǒng)計(jì)工作,，及勞動(dòng)工資的管理工作。根據(jù)企業(yè)及政府規(guī)定做好員工的調(diào)資定級(jí),、統(tǒng)籌退休等各項(xiàng)工作,，并負(fù)責(zé)辦理員工請(qǐng)假、休假的有關(guān)手續(xù)。

8,、負(fù)責(zé)公司員工的培訓(xùn)工作,，協(xié)同各部門共抓好員工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)，積極開發(fā)人力資源,，努力造就一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,。

9、負(fù)責(zé)公司的后勤管理工作,，諸如辦公用品的購買,、保管和發(fā)放、員工食堂,、員工宿舍,、電視房的管理工作。

10,、負(fù)責(zé)公司車輛的使用調(diào)度,，登錄和維修保養(yǎng)及年審換證等工作。

11,、負(fù)責(zé)公司及管理處報(bào)刊雜志的訂閱與管理,。

12、負(fù)責(zé)員工業(yè)余生活,、娛樂活動(dòng),、體育活動(dòng)等健康活動(dòng)的開展。

13,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù),。

公司行政主管崗位職責(zé)篇三

1、行政主管在公司高層領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,。

2,、負(fù)責(zé)本公司分配給職工福利的領(lǐng)取和發(fā)放。

3,、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的清潔,、辦公設(shè)備日常維護(hù)等工作。安排做到定期檢查,，及時(shí)養(yǎng)護(hù)和維修,。

4、協(xié)助其他部門安排好員工工作,、學(xué)習(xí),、生活管理工作。

5,、及時(shí)建議調(diào)整不適合在各崗位工作的人員,。

6,、認(rèn)真執(zhí)行公司內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，樹立良好的企業(yè)員工形象,。

7,、負(fù)責(zé)來文、來電,、來函登記,，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)閱鑒后送總經(jīng)理批示或轉(zhuǎn)有關(guān)部門辦理。

8,、對(duì)以公司名義行文的,，按順序編號(hào)登記，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后方可打印并發(fā)放,。

9,、負(fù)責(zé)行政文件的行文、登記整理歸檔工作,。

10,、建立健全檔案管理制度，借閱制度并認(rèn)真執(zhí)行,。

11,、根據(jù)檔案法規(guī)定,，及時(shí)銷毀到期檔案,。

12、認(rèn)真履行打印登記制度,，嚴(yán)格掌握紙張和油墨消耗,。

13、認(rèn)真執(zhí)行公司內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,，樹立良好的企業(yè)員工形象

公司行政主管崗位職責(zé)篇四

1,、協(xié)助總公司建立健全公司招聘、培訓(xùn),、工資,、保險(xiǎn)、福利,、績效考核等人力資源制度建設(shè);

2,、建立、維護(hù)人事檔案,，辦理和更新勞動(dòng)合同;

3,、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作;

4,、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);

5,、執(zhí)行招聘工作流程,，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘,、入職,、離職、調(diào)任,、升職等手續(xù);

6,、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn),，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;

7,、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等;

8、幫助建立員工關(guān)系,，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,，組織員工的活動(dòng)。

公司行政主管崗位職責(zé)篇五

(1)組織辦好會(huì)議接待,、娛樂等各項(xiàng)活動(dòng);

(2)協(xié)助制定,、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度;

(3)組織公司辦公費(fèi)用的計(jì)劃,、辦公用品的購買,、管理和發(fā)放工作;

(4)管理公司非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤,、光盤等資料;

(5)做好辦公室人員考勤和處理各種假期;

(6)管理公司的公共衛(wèi)生,、食堂就餐工作;

(7)發(fā)放日常福利、節(jié)日福利;

(8)購買,、管理和維修公司固定資產(chǎn);

(9)負(fù)責(zé)辦公用品,、文具、生活配套設(shè)施的管理;

(10)做好公司廢物(品)處理和銷售管理工作

(11)完成直屬上司交辦的臨時(shí)性工作,。

公司行政主管崗位職責(zé)篇六

1. 接聽,、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。

2. 負(fù)責(zé)公司各類文件的打印,、收集,、整理工作。

3. 負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生,。

4. 做好各類會(huì)議紀(jì)要,。

5. 公司員工出差各類機(jī)票酒店的預(yù)定。

6. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作,。

7. 負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作,，做好物品出入庫的登記,。

8. 統(tǒng)計(jì)每月考勤并交財(cái)務(wù)做帳，留底,。

9. 管理辦公各種財(cái)產(chǎn),合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉,。

10. 接受領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作.

公司行政主管崗位職責(zé)篇七

1、在人事行政經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下對(duì)部門日常工作進(jìn)行全面管理;

2,、協(xié)同財(cái)務(wù)對(duì)全體員工每月考核情況予以復(fù)核;

3,、合理安排部門員工工作并予以督促、指導(dǎo);

4,、領(lǐng)導(dǎo)行政助理編輯每月“博美通訊”,，參與集團(tuán)內(nèi)大型活動(dòng)策劃、組織工作;

5,、負(fù)責(zé)公司重要文件的編制,，相關(guān)會(huì)議記錄、紀(jì)要的草擬工作;

6,、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)網(wǎng)中部門重要資料的輸入工作;

7,、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部車輛調(diào)度;

8、負(fù)責(zé)如：著名商標(biāo)注冊(cè),、各項(xiàng)證書,、證件等的辦理及外聯(lián)工作;

9、負(fù)責(zé)員工各類保險(xiǎn)的辦理并嚴(yán)格監(jiān)督集團(tuán)福利計(jì)劃的執(zhí)行情況;

10,、負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公用品申購計(jì)劃的制定,，印刷品的印刷計(jì)劃及安排;

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù),。