我們得到了一些心得體會以后,，應該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力,。我們如何才能寫得一篇優(yōu)質的心得體會呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,，我們一起來看一看吧,。

督導的心得體會篇一

一、“學”好理論,，提高督學水平

做好教育督導工作,，履行好崗位職務，首先要了解熟悉國家教育方針政策和法律法規(guī),，以《督學行為準則》為指南指導督學實踐工作,。一個督學視野的高度，決定認識教育現(xiàn)象和分析解決教育問題的深度,。督導者要做到善于學習,，勤于思考，學會應用新思維,，建立個人督導理念,，以創(chuàng)新精神去從事自己的事業(yè)，提升督學的專業(yè)素質,，促使督導工作中少出現(xiàn)或不出現(xiàn)偏差,，力求成為督學領域的行家里手。

二,、“督”出實效,，打造督學新形象

作為一名督學新手，首先要轉化角色,，不以賦予督學的尚方寶劍而自居,，要與責任區(qū)學校保持多溝通常聯(lián)系，用“勤”去打動對方,，用“智”去啟迪對方的辦學思想,，更要有本著一顆不為名利、心系學校發(fā)展的教育情懷去贏得對方的尊重和信任,。針對不同學校的辦學性質和發(fā)展狀況,，采取不同的工作方略，適時起到“雪中送炭”或“授之以漁”的功效,，充當好學校的智囊團角色,，牢固樹立服務教育的意識，真正幫助學校解決實際問題,，達到推進工作的目的,。

三、“導”成亮點,，實現(xiàn)資源共享

作為督導人員,，要深入教育現(xiàn)場,，不僅具備發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的能力,，還要做到采他山之石、博眾彩之長,，將學校鮮活的辦學經(jīng)驗和創(chuàng)新做法進行提煉和推廣,，成為學校發(fā)展的引路人,，營造“一花獨放不是春,，滿園春色才是春”的良好教育氛圍，實現(xiàn)資源共享,，為學校建設傳經(jīng)送寶,。

重任在肩，心存感激,。督導工作,，為我提供了學習交流的機會，使我開闊了眼界,，更新了觀念,，增長了見識,，增強了信心,。我將努力學習，不辱使命,，在“學”字上下功夫,，在“督”字上動腦筋，在“導”字上做文章,，努力做一名稱職的督學。

督導的心得體會篇二

20--年8月,，接到教委的學習通知后，全區(qū)的教育督導工作干部進行了集中培訓學習,。通過這樣的學習活動，我對教育督導從陌生到熟悉,，有了比較深刻的認識。

一,、督導工作的重要性

通過學習,，我了解到了我們國家實行督學制度，以及各級督學和學校督導室工作的具體職責。認識到了教育督導工作的重要性,了解到了教育督導工作是保證各級黨委、政府教育工作和學校教育落實的重要環(huán)節(jié)。長期以來,，各級教育督導工作通過各種方式推動兩基工作和素質教育的實施,，成為現(xiàn)代化教育管理體系的重要手段,，教育督導的重要性越來凸顯出來,，社會主義市場經(jīng)濟體制下的現(xiàn)代化的教育行政管理迫切需要教育督導,。

二、督導的具體工作以及工作人員的具體責任

通過學習,，了解到了教育督導機構應對哪些事項實施教育督導,，以及督導的方式，讓我明白了我們學校要做好哪些方面的工作，不管是老師的日常教學,，還是后勤財務工作,，都要一絲不茍的完成，才能更好地完成上級交給我們的教育教學任務,，為學生發(fā)展服務,，為家庭服務，為社會服務,。

學習中還了解到,，被督導單位及其工作人員，督學或者教育督導機構工作人員應當承擔的責任,。任何人員或相關機構違反了督學的相關規(guī)定,，都要受到處分，構成犯罪的,，將依法追究刑事責任,。所以，作為學校督導室工作的一員,，我們要遵守規(guī)定,，認真做好本職工作，虛心接受督導部門對我們學校工作的督導,，不斷地改進我校的工作,，不斷提高教育質量。

三,、對學校督導室工作的新的認識

學習中讓我感受最深的就是,，對學校督導工作的認識。以往我校的督導工作,，一般都集中于檢查與驗收,，工作中主要研究的是評估方式和方法，獲取的只是評估結果,。然而通過學習才得知,，我校以前的教育督導工作僅僅督導工作的一部分，教育督導的最終目的應當是促進教育工作的發(fā)展,，如果只去檢查,、評估、獲得結果,，雖能發(fā)現(xiàn)問題,，但時間已經(jīng)過去，改進則要等下個周期,。所以督導工作最重要的一個環(huán)節(jié)就是強化指導與調節(jié)作用,，不斷在檢查過程中去指導,，將會更有利于提高學校的教育教學水平。

總之,，通過這次的學習,，我更加明確了教師和學校的責任、教育督導的目的任務,、督導內容,、工作原則、工作程序,、機構設置,、法律責任等。今后我將努力做好學校督導工作,，為提升我校的教育教學質量做貢獻,。

督導的心得體會篇三

20--年8月2日至8日，督導室組織的20--年臨泉縣責任督學組長優(yōu)秀責任督學赴無錫集中培訓活動,，本人有幸參加,，通過學習深有感觸;感謝督導室領導提供本次難得的學習機會，對本次學習活動有以下認識：

1,、安排嚴謹,，嚴格學習紀律，學員按時點名,，一掃以往松散之風,。

2、內容充實,，既有督導方面的專家孟曉東、華文達,、周漢軍,、徐小華、英佩昌,、于家太在督導發(fā)展,、政策、形式上的宏觀引領;又有東亭小學副校長和格致中學校長分別就學校管理工作對學員進行具體指導,，展示了工作中得實際做法,，經(jīng)驗，難得可貴,。

3,、在無錫實地看了東亭小學、格致中學兩所學校,，開拓了眼界,，找到了差距,。整個活動務實高效，為今后積累經(jīng)驗,，總結教訓,，不辜負領導期望，更好的做好工作,，寫心得體會匯報如下：

一,、提高了對督導工作重要性的認識。

以往認為督導工作就是一月一,、二次的督導評估檢查,，照章索驥，按條辦理就是了,。事實上,，工作需要指導：

1、是方向性的,，能夠使工作沿著正去正確的方向進行,，而不是我行我素，比如讓你實施素質教育,，你卻加班加點搞應試,，需要領導來督促指導。

2,、工作過程中的督促指導,，教育局或上級部門安排工作，學校要貫徹執(zhí)行,。通過督導可以修訂執(zhí)行過程中的存在的問題,，利于工作的開展。

3,、工作后的總結驗收,，比如督導評估檢查，對學校工作的整體作出評價,，肯定成績,，指出不足，提出希望要求,。所以我們的工作離不開督導,。

二、為今后的工作提供了目標和方法,。

1,、工作要高標準，看了東亭小學,、格致中學兩所學校,，學校制度建設,、校園文化、學生宿舍,、安全管理及學校辦學特色等現(xiàn)場之后,，認為我們的工作不是做不好，而是要求標準低,，自我感覺良好,，這樣就行，這就差不多了等,，自我滿足,，不是做不到，而是想不到,。比如衛(wèi)生兩個學校都非常衛(wèi)生干凈,，條件建設我們跟不上，軟的方面可以做的到,。

2,、管理的精細化，我們看的兩所學校的管理都非常用心精細,，從材料的積累整理,，文化氛圍(處處都有名人、名言,，警示標識)的創(chuàng)設等都突出了這一思想,。特別是東亭小學、顯示出學校管理的高層次,，高水平,，學生的高素質。

3,、體現(xiàn)了以人為本的理念,，學生的作品大量展示，學生家長聯(lián)系密切,，體現(xiàn)了一切為了學生，以人為本的理念,。管理學生不能單純的靠學校自身,，而要積極主動地發(fā)揮家長、社會的力量,，兩個學校都充分利用了這一點,。

三、今后具體工作,。通過這次學習,，有以下打算：

(1)不斷學習,，不斷提高自己的履職能力。

(2)強化校內督查,，定人,，定時督查和不定時抽查，查反復,，反復查,，抓好落實，幫助學校提升整體工作水平,。

四,、建議與思考。

(1)督導室要建立評估標準,，強化對學校的評估,。

(2)每年舉行一至二次責任督學交換區(qū)域督導。

(3)加強投入,，確保責任督學的履職需要,。

(4)強化督學的安全保障。