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高管股權激勵協(xié)議(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-22 20:43:01
高管股權激勵協(xié)議(4篇)
時間:2022-12-22 20:43:01     小編:zdfb

在日常的學習,、工作,、生活中,,肯定對各類范文都很熟悉吧,。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?以下是我為大家搜集的優(yōu)質范文,,僅供參考,一起來看看吧

高管股權激勵協(xié)議篇一

住址:

聯(lián)系方式:

乙方:

住址:

聯(lián)系方式:

為了充分調動公司中高級經(jīng)營管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性,,______有限公司(以下簡稱“公司”)的歸屬感,、榮譽感,增強公司對優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力,,根據(jù)公司股東會有關決議,決定對任職公司的中高級經(jīng)營管理骨干員工進行股權激勵,,贈與其一定份額的公司股權?,F(xiàn)雙方就股權激勵事項訂立如下協(xié)議:

一,、甲方及公司基本狀況

甲方為______有限公司(以下簡稱“公司”)的原始股東,公司設立時注冊資本為人民幣

______萬元,,甲方的出資額為人民幣______萬元,,本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的______%,是公司的實際控制人,。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮,,為激勵人才,留住人才,,甲方授權在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,,有權以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司______%股權。

二,、關于激勵股權的特別約定

乙方從公司離職時則必須按公司章程,、股東會決議以及以下約定進行股權轉讓:

1、若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位未滿6個月而中途正常離職或被公司正常解職,、辭退時,,則乙方自動喪失其享受公司股權激勵的資格,其持有的全部股權由甲方無條件無償收回,。

2,、若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿12個月(可累計)后正常離職或被甲方正常解職、辭退時,,則甲方按公司股權當期實際價值半價回購乙方持有的股權,。

3、若乙方自______年____月____日起在公司主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿24個月(可累計)后正常離職或被公司正常解職,、辭退時,,則甲方按公司股權當期實際價值等值回購乙方持有的股權。

4,、若乙方被公司開除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時,,則乙方自動喪失其享受公司股權激勵的資格,其持有的全部股權由甲方無條件無償收回,,并按雙倍的價格追罰乙方已獲得的股權激勵收益,,并追究其給公司造成的相關損失。

5,、若乙方被公司免職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務時,,則乙方自動喪失其享受公司股權激勵的資格,其持有的全部股權由甲方無條件無償收回,。

三,、權利和義務

1、甲方應當如實計算年度凈收益,,乙方對此享有知情權,。

2,、甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅,。

3,、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務,不得有任何損害公司利益和形象的行為,。

4,、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況,。

5,、乙方作為公司股東,除在股東會無表決權外依法享有其他全部股東權利,、承擔其全部股東義務,。

6、乙方獲得的收益,,按國家稅法規(guī)定繳納相關稅費,。

7、當甲方引進戰(zhàn)略投資者進行股權融資時,,股份份額按比例自動稀釋,。

8,、股權激勵期間,,乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營,、控制與公司所從事業(yè)務相類似或相競爭的業(yè)務;同時乙方所持有的股權不得出售,、相互或向第三方轉讓、對外擔保,、質押或設置其它第三方權利等行為,,否則,由甲方無條件無償收回,。

9,、應甲方要求,積極無條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權,。

四,、協(xié)議終止

1、本協(xié)議與國家新公布的政策,、法規(guī)相違背時,,公司按其任職時間參照本協(xié)議的約定予以回購其持有的股權。

2、乙方喪失行為能力時,,公司按其任職時間參照本協(xié)議約定予以回購其持有的股權,。

3、公司解散,、注銷或者乙方非公死亡的,本協(xié)議自行終止,,甲方視乙方的服務期回購其股權,。

4、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無法執(zhí)行時,。

5,、乙方發(fā)生違法犯罪時或嚴重違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時。

6,、雙方協(xié)商一致同意,,以書面形式變更或者解除本協(xié)議。

五,、協(xié)議與勞動合同的關系

1,、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立,履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權利義務,。

2,、乙方在獲得甲方授予股份的同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇,。

六,、違約責任

1、如甲方違反本協(xié)議約定,,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,,應按可得分紅總額的____%向乙方承擔違約責任。

2,、如乙方違反本協(xié)議約定,,甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權解除本協(xié)議;給甲方造成損失的,,乙方應當承擔賠償責任,,賠償范圍包括實際損失、可得利益損失和維權所支付的合理費用如調查費,、差旅費,、律師費等。

3,、乙方違反約定,,不積極配合甲方收回公司股份時,應該向甲方承擔萬元的懲罰性違約金,同時還應該承擔甲方為維權所支付的合理費用如調查費,、差旅費,、律師費等。

七,、爭議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,,雙方首先應當友好協(xié)商,如協(xié)商不成,,則可向公司住所地人民法院起訴,。

八、附則

1,、本協(xié)議由全體股東授權公司法定代表人作為全體股東代表簽字,,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,_____式____份,,甲方____份,、乙方____份;如有未盡事宜,雙方可以補充書面約定,。

2,、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關期(股)權激勵等協(xié)議或經(jīng)營骨干激勵分紅的一切相關約定隨即自動作廢、終止執(zhí)行,。

3,、本協(xié)議與公司章程、公司股東會決議具有同等效力,。

4,、全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件,,本協(xié)議與股東會決議有沖突時以《股東會決議》為準,。

甲方(簽字或蓋章):

年月日

乙方(簽字或蓋章):

年月日

高管股權激勵協(xié)議篇二

甲方:

住址:

聯(lián)系方式:

乙方:

住址:

聯(lián)系方式:

為了充分調動公司中高級經(jīng)營管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性,______有限公司(以下簡稱“公司”)的歸屬感,、榮譽感,,增強公司對優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力,根據(jù)公司股東會有關決議,,決定對任職公司的中高級經(jīng)營管理骨干員工進行股權激勵,,贈與其一定份額的公司股權。

現(xiàn)雙方就股權激勵事項訂立如下協(xié)議:

一,、甲方及公司基本狀況

甲方為______有限公司(以下簡稱“公司”)的原始股東,,公司設立時注冊資本為人民幣______萬元,甲方的出資額為人民幣______萬元,,本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的______%,,是公司的實際控制人,。

甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮,為激勵人才,,留住人才,,甲方授權在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,有權以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司______%股權,。

二,、關于激勵股權的特別約定

乙方從公司離職時則必須按公司章程、股東會決議以及以下約定進行股權轉讓:

1,、若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位未滿______個月而中途正常離職或被公司正常解職,、辭退時,則乙方自動喪失其享受公司股權激勵的資格,,其持有的全部股權由甲方無條件無償收回。

2,、若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿______個月(可累計)后正常離職或被甲方正常解職,、辭退時,則甲方按公司股權當期實際價值半價回購乙方持有的股權,。

3,、若乙方自______年____月____日起在公司主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿______個月(可累計)后正常離職或被公司正常解職、辭退時,,則甲方按公司股權當期實際價值等值回購乙方持有的股權,。

4、若乙方被公司開除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時,,則乙方自動喪失其享受公司股權激勵的資格,,其持有的全部股權由甲方無條件無償收回,并按雙倍的價格追罰乙方已獲得的股權激勵收益,,并追究其給公司造成的相關損失,。

5、若乙方被公司免職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務時,,則乙方自動喪失其享受公司股權激勵的資格,,其持有的全部股權由甲方無條件無償收回。

三,、權利和義務

1,、甲方應當如實計算年度凈收益,乙方對此享有知情權,。

2,、甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅,。

3,、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務,不得有任何損害公司利益和形象的行為。

4,、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務,,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況。

5,、乙方作為公司股東,,除在股東會無表決權外依法享有其他全部股東權利、承擔其全部股東義務,。

6,、乙方獲得的收益,按國家稅法規(guī)定繳納相關稅費,。

7,、當甲方引進戰(zhàn)略投資者進行股權融資時,股份份額按比例自動稀釋,。

8,、股權激勵期間,乙方不直接或間接擁有管理,、經(jīng)營,、控制與公司所從事業(yè)務相類似或相競爭的業(yè)務;同時乙方所持有的股權不得出售、相互或向第三方轉讓,、對外擔保,、質押或設置其它第三方權利等行為,否則,,由甲方無條件無償收回,。

9、應甲方要求,,積極無條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權,。

四、協(xié)議終止

1,、本協(xié)議與國家新公布的政策,、法規(guī)相違背時,公司按其任職時間參照本協(xié)議的約定予以回購其持有的股權,。

2,、乙方喪失行為能力時,公司按其任職時間參照本協(xié)議約定予以回購其持有的股權,。

3,、公司解散、注銷或者乙方非公死亡的,,本協(xié)議自行終止,,甲方視乙方的服務期回購其股權,。

4、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無法執(zhí)行時,。

5,、乙方發(fā)生違法犯罪時或嚴重違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時。

6,、雙方協(xié)商一致同意,,以書面形式變更或者解除本協(xié)議。

五,、協(xié)議與勞動合同的關系

1,、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立,履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權利義務,。

2,、乙方在獲得甲方授予股份的同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇,。

六,、違約責任

1、如甲方違反本協(xié)議約定,,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應按可得分紅總額的______%向乙方承擔違約責任,。

2,、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅,,并有權解除本協(xié)議;給甲方造成損失的,,乙方應當承擔賠償責任,賠償范圍包括實際損失,、可得利益損失和維權所支付的合理費用如調查費,、差旅費、律師費等,。

3,、乙方違反約定,不積極配合甲方收回公司股份時,,應該向甲方承擔萬元的懲罰性違約金,,同時還應該承擔甲方為維權所支付的合理費用如調查費、差旅費,、律師費等,。

七、爭議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,,雙方首先應當友好協(xié)商,,如協(xié)商不成,,則可向公司住所地人民法院起訴。

八,、附則

1,、本協(xié)議由全體股東授權公司法定代表人作為全體股東代表簽字,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,,______式______份,,甲方______份、乙方______份;如有未盡事宜,,雙方可以補充書面約定,。

2、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關期(股)權激勵等協(xié)議或經(jīng)營骨干激勵分紅的一切相關約定隨即自動作廢,、終止執(zhí)行,。

3、本協(xié)議與公司章程,、公司股東會決議具有同等效力,。

4、全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,。

甲方(簽字或蓋章):

______年______月______日

乙方(簽字或蓋章):

______年______月______日

高管股權激勵協(xié)議篇三

甲方:

住址:

聯(lián)系方式:

乙方:

住址:

聯(lián)系方式:

為了充分調動公司中高級經(jīng)營管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性,,______有限公司(以下簡稱“公司”)的歸屬感、榮譽感,,增強公司對優(yōu)秀敬業(yè)_____的吸引力,,根據(jù)公司股東會有關決議,決定對任職公司的中高級經(jīng)營管理骨干員工進行股權_____,,贈與其一定份額的公司股權?,F(xiàn)雙方就股權_____事項訂立如下協(xié)議:

一、甲方及公司基本狀況

甲方為______有限公司(以下簡稱“公司”)的原始股東,,公司設立時注冊資本為人民幣______萬元,,甲方的出資額為人民幣______萬元,本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的______%,,是公司的實際控制人,。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮,為__________,,留住_____,,甲方授權在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,有權以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司______%股權,。

二,、關于_____股權的特別約定

乙方從公司離職時則必須按公司章程、股東會決議以及以下約定進行股權轉讓:

1,、若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位未滿______個月而中途正常離職或被公司正常解職,、辭退時,,則乙方自動喪失其享受公司股權_____的資格,其持有的全部股權由甲方無條件無償收回,。

2,、若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿______個月(可累計)后正常離職或被甲方正常解職、辭退時,,則甲方按公司股權當期實際價值半價回購乙方持有的股權,。

3、若乙方自______年____月____日起在公司主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿______個月(可累計)后正常離職或被公司正常解職,、辭退時,,則甲方按公司股權當期實際價值等值回購乙方持有的股權。

4,、若乙方被公司開除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時,,則乙方自動喪失其享受公司股權_____的資格,其持有的全部股權由甲方無條件無償收回,,并按雙倍的價格追罰乙方已獲得的股權_____收益,,并追究其給公司造成的相關損失。

5,、若乙方被公司免職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務時,,則乙方自動喪失其享受公司股權_____的資格,其持有的全部股權由甲方無條件無償收回,。

三,、權利和義務

1、甲方應當如實計算年度凈收益,,乙方對此享有知情權,。

2,、甲方應當及時,、足額支付乙方可得分紅。

3,、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務,,不得有任何損害公司利益和形象的行為。

4,、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務,,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況。

5,、乙方作為公司股東,,除在股東會無表決權外依法享有其他全部股東權利、承擔其全部股東義務,。

6,、乙方獲得的收益,,按國家稅法規(guī)定繳納相關稅費。

7,、當甲方引進戰(zhàn)略投資者進行股權融資時,,股份份額按比例自動稀釋。

8,、股權_____期間,,乙方不直接或間接擁有管理、經(jīng)營,、控制與公司所從事業(yè)務相類似或相競爭的業(yè)務,;同時乙方所持有的股權不得出售、相互或向第三方轉讓,、對外擔保,、質押或設置其它第三方權利等行為,否則,,由甲方無條件無償收回,。

9、應甲方要求,,積極無條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權,。

四、協(xié)議終止

1,、本協(xié)議與國家新公布的政策,、法規(guī)相違背時,公司按其任職時間參照本協(xié)議的約定予以回購其持有的股權,。

2,、乙方喪失行為能力時,公司按其任職時間參照本協(xié)議約定予以回購其持有的股權,。

3,、公司解散、注銷或者乙方非公死亡的,,本協(xié)議自行終止,,甲方視乙方的服務期回購其股權。

4,、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無法執(zhí)行時,。

5、乙方發(fā)生違法犯罪時或嚴重違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時,。

6,、雙方協(xié)商一致同意,以書面形式變更或者解除本協(xié)議,。

五,、協(xié)議與勞動合同的關系

1,、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互_____,履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權利義務,。

2,、乙方在獲得甲方授予股份的同時,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇,。

六,、違約責任

1、如甲方違反本協(xié)議約定,,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,,應按可得分紅總額的______%向乙方承擔違約責任。

2,、如乙方違反本協(xié)議約定,,甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅,并有權解除本協(xié)議,;給甲方造成損失的,,乙方應當承擔賠償責任,賠償范圍包括實際損失,、可得利益損失和維權所支付的合理費用如調查費,、差旅費、_____等,。

3,、乙方違反約定,不積極配合甲方收回公司股份時,,應該向甲方承擔萬元的懲罰性違約金,,同時還應該承擔甲方為維權所支付的合理費用如調查費、差旅費,、_____等,。

七、爭議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,,雙方首先應當友好協(xié)商,,如協(xié)商不成,,則可向公司住所地人民法院起訴,。

八、附則

1,、本協(xié)議由全體股東授權公司法定代表人作為全體股東代表簽字,,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,______式______份,,甲方______份,、乙方______份,;如有未盡事宜,雙方可以補充書面約定,。

2,、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關期(股)權_____等協(xié)議或經(jīng)營骨干_____分紅的一切相關約定隨即自動作廢、終止執(zhí)行,。

3,、本協(xié)議與公司章程、公司股東會決議具有同等效力,。

4,、全體股東一致同意是本協(xié)議的前提。

甲方(簽字或蓋章):

______年______月______日

乙方(簽字或蓋章):

______年______月______日

高管股權激勵協(xié)議篇四

技術骨干股權激勵協(xié)議

甲方:

住址:

聯(lián)系方式:

乙方:

住址:

聯(lián)系方式:

為了充分調動公司中高級經(jīng)營管理骨干員工的創(chuàng)業(yè)積極性,,______有限公司(以下簡稱“公司”)的歸屬感,、榮譽感,增強公司對優(yōu)秀敬業(yè)人才的吸引力,,根據(jù)公司股東會有關決議,,決定對任職公司的中高級經(jīng)營管理骨干員工進行股權激勵,贈與其一定份額的公司股權?,F(xiàn)雙方就股權激勵事項訂立如下協(xié)議:

一,、甲方及公司基本狀況

甲方為______有限公司(以下簡稱“公司”)的原始股東,公司設立時注冊資本為人民幣

______萬元,,甲方的出資額為人民幣______萬元,,本協(xié)議簽訂時甲方占公司注冊資本的______%,是公司的實際控制人,。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮,,為激勵人才,留住人才,,甲方授權在乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,,有權以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司______%股權。

二,、關于激勵股權的特別約定

乙方從公司離職時則必須按公司章程,、股東會決議以及以下約定進行股權轉讓:

1、若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位未滿6個月而中途正常離職或被公司正常解職,、辭退時,,則乙方自動喪失其享受公司股權激勵的資格,其持有的全部股權由甲方無條件無償收回,。

2,、若乙方自______年____月____日起在公司任職主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿12個月(可累計)后正常離職或被甲方正常解職、辭退時,則甲方按公司股權當期實際價值半價回購乙方持有的股權,。

3,、若乙方自______年____月____日起在公司主要職能部門主管或公司二級單位主管(副職以上)崗位滿24個月(可累計)后正常離職或被公司正常解職、辭退時,,則甲方按公司股權當期實際價值等值回購乙方持有的股權,。

4、若乙方被公司開除或不經(jīng)公司許可其擅自離職時,,則乙方自動喪失其享受公司股權激勵的資格,,其持有的全部股權由甲方無條件無償收回,并按雙倍的價格追罰乙方已獲得的股權激勵收益,,并追究其給公司造成的相關損失,。

5、若乙方被公司免職或者因表現(xiàn)不佳而不能勝任其職務時,,則乙方自動喪失其享受公司股權激勵的資格,,其持有的全部股權由甲方無條件無償收回。

三,、權利和義務

1,、甲方應當如實計算年度凈收益,乙方對此享有知情權,。

2,、甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅,。

3,、乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務,不得有任何損害公司利益和形象的行為,。

4,、乙方對本協(xié)議的內(nèi)容承擔保密義務,不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得有股份數(shù)以及分紅等情況,。

5,、乙方作為公司股東,除在股東會無表決權外依法享有其他全部股東權利,、承擔其全部股東義務,。

6、乙方獲得的收益,,按國家稅法規(guī)定繳納相關稅費,。

7、當甲方引進戰(zhàn)略投資者進行股權融資時,,股份份額按比例自動稀釋,。

8、股權激勵期間,,乙方不直接或間接擁有管理,、經(jīng)營、控制與公司所從事業(yè)務相類似或相競爭的業(yè)務;同時乙方所持有的股權不得出售,、相互或向第三方轉讓,、對外擔保、質押或設置其它第三方權利等行為,,否則,,由甲方無條件無償收回。

9,、應甲方要求,,積極無條件的配合甲方出讓或者受讓公司股權。

四,、協(xié)議終止

1,、本協(xié)議與國家新公布的政策、法規(guī)相違背時,,公司按其任職時間參照本協(xié)議的約定予以回購其持有的股權,。

2、乙方喪失行為能力時,,公司按其任職時間參照本協(xié)議約定予以回購其持有的股權,。

3、公司解散,、注銷或者乙方非公死亡的,,本協(xié)議自行終止,甲方視乙方的服務期回購其股權,。

4,、出現(xiàn)不可抗力等情況造成本協(xié)議無法執(zhí)行時。

5,、乙方發(fā)生違法犯罪時或嚴重違反公司的規(guī)程給甲方造成重大損失時,。

6、雙方協(xié)商一致同意,,以書面形式變更或者解除本協(xié)議,。

五、協(xié)議與勞動合同的關系

1,、本協(xié)議與甲乙雙方簽訂的勞動合同相互獨立,,履行及解除勞動合同不影響本協(xié)議所約定的權利義務。

2,、乙方在獲得甲方授予股份的同時,,仍可根據(jù)甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇,。

六、違約責任

1,、如甲方違反本協(xié)議約定,,遲延支付或者拒絕支付乙方可得分紅的,應按可得分紅總額的____%向乙方承擔違約責任,。

2,、如乙方違反本協(xié)議約定,甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅,,并有權解除本協(xié)議;給甲方造成損失的,,乙方應當承擔賠償責任,賠償范圍包括實際損失,、可得利益損失和維權所支付的合理費用如調查費,、差旅費、律師費等,。

3,、乙方違反約定,不積極配合甲方收回公司股份時,,應該向甲方承擔萬元的懲罰性違約金,,同時還應該承擔甲方為維權所支付的合理費用如調查費、差旅費,、律師費等,。

七、爭議的解決

因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,,雙方首先應當友好協(xié)商,,如協(xié)商不成,則可向公司住所地人民法院起訴,。

八,、附則

1、本協(xié)議由全體股東授權公司法定代表人作為全體股東代表簽字,,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,,_____式____份,甲方____份,、乙方____份;如有未盡事宜,,雙方可以補充書面約定。

2,、乙方在本協(xié)議之前與甲方或公司簽訂的有關期(股)權激勵等協(xié)議或經(jīng)營骨干激勵分紅的一切相關約定隨即自動作廢,、終止執(zhí)行。

3,、本協(xié)議與公司章程,、公司股東會決議具有同等效力,。

4、全體股東一致同意是本協(xié)議的前提,,《股東會決議》是本協(xié)議生效之必要附件,,本協(xié)議與股東會決議有沖突時以《股東會決議》為準。

甲方(簽字或蓋章):

年月日

乙方(簽字或蓋章):

年月日

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