心得體會(huì)是指一種讀書(shū)、實(shí)踐后所寫的感受性文字,。那么你知道心得體會(huì)如何寫嗎,？下面是小編幫大家整理的心得體會(huì)范文大全，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

卓越員工的十項(xiàng)修煉心得體會(huì) 卓越職業(yè)人的工作方法心得體會(huì)篇一

那么，怎么做才能成位卓越員工呢?

常言道,，干一行愛(ài)一行,，我們只有熱愛(ài)自己的工作，才可在平凡的崗位上做出不俗的成績(jī),。

只有用心去做好每一件事,，我們工作和生活才會(huì)很愉快，而工作愉快了,，就會(huì)更有工作動(dòng)力,，從而進(jìn)入良性循環(huán)。

做事要主動(dòng),，就要永遠(yuǎn)不滿足于現(xiàn)狀,，只有不滿足，才合產(chǎn)生拼搏的激情,。 每個(gè)老板都希望自己的員工做事主動(dòng)積極,，不滿足現(xiàn)狀，沒(méi)有哪個(gè)老板會(huì)喜歡一個(gè)言聽(tīng)計(jì)從的木偶

一位熱愛(ài)工作,、積極主動(dòng),、具有進(jìn)取心的員工，無(wú)論在何種場(chǎng)合,，都不會(huì)被埋沒(méi),，他們就像藏在布袋中的錐子，終有脫穎而出的機(jī)會(huì),。有一句話說(shuō)得很好：是金子總是會(huì)發(fā)光的,，做優(yōu)秀員工，可以得到精神上的愉悅,，如果每位員工都有當(dāng)優(yōu)秀員工的志向的話,，對(duì)單位有益，對(duì)我們自身素質(zhì)的提高,，更有不可估量的作用,。

工作就是責(zé)任。每個(gè)人的工作都是上天賦予的使命,，無(wú)論干什么工作,，都應(yīng)該做到最好,。其中最重要的是保持一種積極的心態(tài)，即使是辛苦枯燥的工作,，也能從中感受到價(jià)值,。當(dāng)你對(duì)自己的工作和單位負(fù)責(zé)的時(shí)候，你就會(huì)認(rèn)真對(duì)待工作,，努力做到最好,。當(dāng)你完成使命的同時(shí),，就會(huì)發(fā)現(xiàn)成功之芽正在萌發(fā),。一個(gè)優(yōu)秀的員工,，總是主動(dòng)要求承擔(dān)更多的責(zé)任或自動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,。大多數(shù)情況下,，即使沒(méi)有被正式告知要對(duì)某事負(fù)責(zé),，也會(huì)努力做好,。事情可以做好,，也可以做壞;可以高高興興驕傲地做,，也可以愁眉苦臉和厭惡地作,。但如何去做，完全在于自己,，這是一個(gè)選擇問(wèn)題,。有一位名人說(shuō)過(guò)，世上沒(méi)有卑微的工作,，只有卑微的態(tài)度,。而工作態(tài)度完全取決于自己。一個(gè)人的工作,，是他親手制作成的雕像,，是美是丑、可愛(ài)還可憎,，都由他自己決定的,。

如果一個(gè)人輕視自己的工作，而且做得很粗陋,，那么他決不會(huì)做好,，也無(wú)法發(fā)揮自己的特長(zhǎng)。一個(gè)人如果不尊重自己的工作,，不把自己的工作看成創(chuàng)造事業(yè)的要素,，而視為衣食住行的供給者,，認(rèn)為工作是生活的代價(jià),，是不可避免的勞碌，這是非常低級(jí)的觀念,。常常抱怨工作的人,，就算終其一生也難以取得成功,。

比較起優(yōu)秀員工，有些人并不敬業(yè),，對(duì)工作更無(wú)主觀能動(dòng)性,。他們僅是把工作當(dāng)成謀生的手段，當(dāng)成自己不得不承擔(dān)的責(zé)任,，大家可否知曉,，擁有這種心態(tài)的人是何等的疲憊?它非但對(duì)企業(yè)毫無(wú)益處，對(duì)本人的身心更是一種殘害,。試想,，一位不喜歡自己工作，無(wú)法從工作中得到樂(lè)趣,，一天到晚混日子的員工,，怎么可能會(huì)有進(jìn)取心和工作的動(dòng)力呢?有些人不喜歡自己的工作，僅體現(xiàn)在心理上,，而有些人卻表現(xiàn)在行動(dòng)上,，他們厭惡工作，只要有機(jī)會(huì)偷懶,，有機(jī)會(huì)取巧,，就絕不會(huì)放過(guò)，這種人連最起碼的本職工作都做不好,，更何況做別的事情?所以,，我們要學(xué)會(huì)敬業(yè)，要對(duì)工作產(chǎn)生感情,。其實(shí)我們年紀(jì)都很輕,，正是風(fēng)華正茂，求知欲最強(qiáng)的年代,，在這種情況下,，只要對(duì)自己人生有益的，什么都可以去嘗試,，什么都可以學(xué)習(xí),，哪 怕是無(wú)償加班，哪怕是義務(wù)勞動(dòng),，只要能夠?qū)W到本領(lǐng),，對(duì)我們一生都是一筆巨大的財(cái)富。它將使我們?cè)谌魏蔚胤焦ぷ?，都從容?zhèn)定,，游刃有余，而且大家應(yīng)該相信，群眾的目光是雪亮的,，一個(gè)人努力,，大家都會(huì)看在眼里，只要我們能夠擔(dān)當(dāng)起某種責(zé)任,，如果以后真的有機(jī)會(huì)的話,，企業(yè)優(yōu)先考慮的人選很可能就是平時(shí)任勞任怨、積極向上的你,，因?yàn)橐粋€(gè)真正的企業(yè),，是不會(huì)埋沒(méi)真正的優(yōu)秀人才的。

卓越員工的十項(xiàng)修煉心得體會(huì) 卓越職業(yè)人的工作方法心得體會(huì)篇二

x年x月x日至x月x日,，根據(jù)公司安排,，我有幸參加了集團(tuán)公司人力資源部組織的集團(tuán)公司第一期優(yōu)秀員工學(xué)習(xí)交流培訓(xùn)班。能成為首批培訓(xùn)員工中的一份子,，我感到十分榮幸,，同時(shí)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機(jī)會(huì)。

這次培訓(xùn),，先后進(jìn)行了素質(zhì)拓展,，《炸藥相關(guān)知識(shí)》、《班組管理》,、《雷管相關(guān)知識(shí)》,、《安全相關(guān)知識(shí)》、《科技進(jìn)步與企業(yè)發(fā)展》,、《內(nèi)部控制》,、《企業(yè)文化》的學(xué)習(xí)及現(xiàn)場(chǎng)交流，參觀事業(yè)部西山廠區(qū)乳化線制乳包裝工序和鍋爐房及老廠區(qū)監(jiān)控,、雷管及膨化生產(chǎn)線,、兩個(gè)班組建設(shè)等等。培訓(xùn)期間,，我的感受很多,，收獲也很大，從以下學(xué)習(xí),、生活等幾個(gè)方面總結(jié)此次學(xué)員培訓(xùn),。

一、素質(zhì)拓展培訓(xùn)

素質(zhì)拓展培訓(xùn)分為室內(nèi)和室外拓展,，室內(nèi)拓展使我深刻體會(huì)到一件事情到底能不能成功,，不要急著下結(jié)論，不試過(guò)怎么知道就一定不行,，我們往往根據(jù)經(jīng)驗(yàn)認(rèn)定一件事情完成的難易及成功度,，往往就是經(jīng)驗(yàn)使我們錯(cuò)失了很多改變的機(jī)會(huì),，很多科學(xué)家就是因?yàn)楦易鰟e人不認(rèn)為能做到的事情而成功，我們只要有思路有想法,，完全可以試一試，只有有了這種心態(tài)我們的科技創(chuàng)新隊(duì)伍才能不斷強(qiáng)大,。室外拓展培訓(xùn)讓我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)力量的強(qiáng)大,，很多事情一個(gè)人或許無(wú)法完成但團(tuán)隊(duì)一定可以。雖說(shuō)團(tuán)隊(duì)的力量很強(qiáng)大,，但成員的素質(zhì)和心態(tài)也很重要,，只有團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都不斷完善自己，勇于挑戰(zhàn)自我的同時(shí)也愿意為團(tuán)隊(duì)付出,，才能成就一個(gè)高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì),，才能解決難題、成就自己,。

二,、專業(yè)知識(shí)理論方面

通過(guò)炸藥、雷管,、安全相關(guān)知識(shí)及內(nèi)控,、科技進(jìn)步與企業(yè)發(fā)展等知識(shí)的學(xué)習(xí)，使我對(duì)已知的專業(yè)只是更加熟練,，同時(shí)了解了企業(yè)電子雷管的發(fā)展過(guò)程及設(shè)計(jì)原理,，也促使我考慮了更多的問(wèn)題：

(1)通過(guò)炸藥等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)，我想到目前疆內(nèi)礦山爆破使用的現(xiàn)場(chǎng)混裝炸藥主要有兩種類型：乳化炸藥和銨油炸藥,，根據(jù)作功能力的比對(duì),，銨油炸藥的作功能力要略高于乳化炸藥，而現(xiàn)場(chǎng)混裝乳化炸藥的成本卻要高于銨油炸藥,，從利益的角度考慮我個(gè)人認(rèn)為爆破公司會(huì)比較愿意使用銨油炸藥,，這樣較為節(jié)省成本，根據(jù)我們行業(yè)發(fā)展進(jìn)步指導(dǎo)意見(jiàn)目前也是鼓勵(lì)生產(chǎn)多孔粒狀銨油炸藥,，所以個(gè)人建議現(xiàn)場(chǎng)混裝炸藥在礦山爆破方面可以多發(fā)展銨油炸藥,。

(2)目前來(lái)說(shuō)國(guó)內(nèi)使用的現(xiàn)場(chǎng)混裝低溫敏化乳化炸藥，實(shí)際敏化溫度也要達(dá)到40-60℃,，這在冬季使用此類炸藥時(shí)容易由于環(huán)境溫度過(guò)低而造成敏化不良等情況的出現(xiàn),，致使爆破成本增加，建議公司組織研制常溫甚至0℃均可敏化的現(xiàn)場(chǎng)混裝乳化炸藥,，此種炸藥可有效的增加現(xiàn)場(chǎng)混裝炸藥爆破性能且能降低生產(chǎn)成本,，根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)來(lái)看，未來(lái)必然會(huì)出現(xiàn)這種混裝炸藥,，如果能研發(fā)成功其技術(shù)轉(zhuǎn)讓及市場(chǎng)占有量等將給公司帶來(lái)巨大的利益,。

(3)目前高溫乳化線使用的是金奧銀雅的復(fù)合油相,，此類復(fù)合油相價(jià)格較高，致使公司生產(chǎn)成本增加,，根據(jù)幾個(gè)廠家的復(fù)合油相試驗(yàn)結(jié)果,，我認(rèn)為集團(tuán)公司可以牽頭尼勒克和哈密雪峰配合研制符合高溫生產(chǎn)工藝的復(fù)合油相，降低生產(chǎn)成本,。

三,、企業(yè)文化方面

根據(jù)姚長(zhǎng)華班組、企業(yè)文化的學(xué)習(xí)及觀看紀(jì)錄片,，是我認(rèn)識(shí)到企業(yè)愿景,、使命、宗旨等等并不僅僅是幾句話,，它是我們行動(dòng)的指南,，我們過(guò)去一直在遵循著這些指南行動(dòng)，它們已經(jīng)銘刻在我們員工的心里,。姚長(zhǎng)華班組的學(xué)習(xí)是我認(rèn)識(shí)到班組管理中細(xì)節(jié)的重要性,，或許很多人認(rèn)為關(guān)心員工的心情跟家庭不是分內(nèi)的事，那不重要,，但我認(rèn)為這很重要,，員工的心情跟歸屬感可以決定產(chǎn)品的成品率及事故率，一個(gè)心不在焉的人是最容易生產(chǎn)次品和出現(xiàn)事故的,。我認(rèn)為班組建設(shè)很有必要,，特別是應(yīng)該樹(shù)立像姚長(zhǎng)華班組這樣的典型能夠帶動(dòng)企業(yè)整體班組建設(shè)的提升。

四,、參觀學(xué)習(xí)方面

學(xué)習(xí)期間,，我們參觀了事業(yè)部高溫乳化生產(chǎn)線及膨化、雷管生產(chǎn)車間,。對(duì)此,，我只能說(shuō)："科技進(jìn)步就是生產(chǎn)力這句話簡(jiǎn)直說(shuō)的太對(duì)了".尼勒克公司和事業(yè)部高溫乳化線在油水相制備、制乳裝藥工序是完全相同的,，但包裝工序由于采用的設(shè)備不同而導(dǎo)致兩種截然不同的生產(chǎn)效率,，尼勒克公司由于包裝線故障較多單班日產(chǎn)量最大二十多噸，包裝設(shè)備占用空間較大,。事業(yè)部包裝線采用與金奧博制乳裝藥工序配套的包裝設(shè)備,，其小藥卷抓取式包裝較為靈敏及快捷，包裝速度快,，故障率低,。在參觀雷管生產(chǎn)車間過(guò)程中也充分體會(huì)到了單人單機(jī)操作的危險(xiǎn)性，理解了行業(yè)內(nèi)部改進(jìn)此種生產(chǎn)工藝的困難性,。對(duì)于膨化生產(chǎn)線,，事業(yè)部加裝了液銨儲(chǔ)罐,，降低了成本、提高了生產(chǎn)效率,，工人勞動(dòng)強(qiáng)度也減少了,，我認(rèn)為根據(jù)各公司實(shí)際情況，綜合分析情況下可以在符合條件的公司推廣液銨投料,，降低生產(chǎn)成本,。

最后，建議多推廣此類培訓(xùn),，特別是素質(zhì)拓展培訓(xùn),，增加團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及轉(zhuǎn)變固有的思維方式,，培養(yǎng)出越來(lái)越多的創(chuàng)新性人才,，為企業(yè)的發(fā)展增加助力。

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我不是雄鷹,，卻渴望完美的飛翔,，是企業(yè)給了我廣闊的天空和起點(diǎn)，讓我展翅飛翔,。

記得那是x年7月的一天,，公司到我校招聘，我十分激動(dòng),，準(zhǔn)備好了所有的榮譽(yù)證書(shū)和技術(shù)資格證,，開(kāi)始了決定人生命運(yùn)的應(yīng)聘。當(dāng)我通過(guò)了初試和復(fù)試,、獲得認(rèn)可,、在合同書(shū)上簽上自己名字的時(shí)候。我哭了,，淚水滾燙地滑過(guò)我的臉狹,，我深深知道，這是幸福的眼淚,，也是辛酸的眼淚,，更是期待以久的眼淚。

我特別渴望獲得一份工作,，需要通過(guò)工作挑起全部家庭重?fù)?dān),。我是來(lái)自山西農(nóng)村的一個(gè)孩子，家里三代人居住的是經(jīng)常進(jìn)風(fēng)漏雨的土坯房,，直到我外出讀書(shū)時(shí)也絲毫沒(méi)有改變過(guò),。積勞成疾的父親被嚴(yán)重的脊椎病變成了一把彎刀，深深扎進(jìn)我的心里,，在母親那銼刀一樣粗糙的雙手里成長(zhǎng),，我刺痛,，我內(nèi)疚，我自責(zé),。我所感知和所經(jīng)歷的一切困苦都需要改變,，通過(guò)我獲得一份工作來(lái)徹底改變。在我讀書(shū)期間,，父親的一場(chǎng)大病,，讓我深深體會(huì)到了無(wú)助，我不但無(wú)力提供醫(yī)藥費(fèi)用,，而且需要從他們微薄的農(nóng)業(yè)收入里獲取生活費(fèi),。我需要有一個(gè)工作的機(jī)會(huì)，這個(gè)愿望是如此的強(qiáng)烈,，這個(gè)愿望的基礎(chǔ)是報(bào)答父母的恩情,。

是企業(yè)給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，我在內(nèi)心深處感恩于企業(yè)：

當(dāng)我通過(guò)工作獲得第一份寶貴的工資收入時(shí),，我的手在顫抖,，我終于獨(dú)立了,在其他同事以上街購(gòu)物來(lái)享受勞動(dòng)成果的時(shí)候，我卻把它一分不差地存入銀行,，我知道我們不一樣,。同樣，在企業(yè)給我的這個(gè)起點(diǎn)上,，我需要以最大限度的努力發(fā)起沖刺,，期望比別人跑的更快,走得更遠(yuǎn)，也期望通過(guò)我的有效勞動(dòng)來(lái)回報(bào)企業(yè)給我的這次工作機(jī)會(huì),。

在協(xié)助張士站技術(shù)組作資料的工作中,，我對(duì)自己提出了這樣的標(biāo)準(zhǔn)：當(dāng)日事當(dāng)日盡，無(wú)論發(fā)生什么情況也決不動(dòng)搖,。在20x年10月份,，我經(jīng)歷了工作以來(lái)最大的挑戰(zhàn)。由于檢查部門對(duì)資料填寫的不確定性,，車站資料需要重新來(lái)過(guò),，也就是說(shuō)從基坑開(kāi)挖，到做底板,，中板,，共18段，每一段包括鋼筋,、混凝土檢驗(yàn)批,、隱蔽工程以及施工記錄，檢查證等都有50多頁(yè),，只修改手寫版的就上千份,，還要修改電子版本,。這是一個(gè)數(shù)量驚人的整改工作，15天時(shí)間我完成了任務(wù),。這15天我不斷克服自己越來(lái)越急噪的情緒和無(wú)法入睡的痛苦,，完成了工作對(duì)我的挑戰(zhàn)，保證了資料及時(shí),、到位,、和正常施工需要。

因?yàn)楦卸鞯乃枷胫湮业娜?，我必須減少我的生活開(kāi)支,，也必須做好組織交給我的工作。

從女人的心理需求和社會(huì)認(rèn)知上講,，我也有時(shí)尚消費(fèi)和展示美好一面的需求,，感恩父母改變家庭環(huán)境的愿望使其他東西顯得無(wú)足輕重,，每月薪水的積蓄在一點(diǎn)點(diǎn)上漲,，改變家里現(xiàn)狀的目標(biāo)在一步步靠近;工作兩年來(lái),，我光顧過(guò)沈陽(yáng)大大小小的商場(chǎng)卻始終未能為自己很好添置新衣或自己喜歡的東西,。20x年底當(dāng)我的積蓄，離為家里蓋新房還有一步之謠的時(shí)候,，黨組織為我圓上了報(bào)答父母恩情的夢(mèng)想,，作為困難黨員，組織的經(jīng)濟(jì)援助使三代人住新房的夢(mèng)想成為現(xiàn)實(shí),，當(dāng)我看到父母驚喜的和難以置信的表情時(shí),，再一次為企業(yè)和組織的幫助流下了眼淚。

我必須努力工作,，我知道報(bào)答企業(yè)的最好方式就是又好又快地完成好自己的工作,，20x年10月組織調(diào)我到工程部管理內(nèi)業(yè)資料，由于對(duì)業(yè)務(wù)的不熟悉,我以最短的時(shí)間從頭至尾將55個(gè)檔案盒的全部資料梳理了一遍,，對(duì)一些漏登文件和容易混淆的公用文件進(jìn)行了全面清理,、分類和存檔，做到了資料隨要隨查,。不僅如此,，在經(jīng)理部組織的各種活動(dòng)中，我都感懷報(bào)恩之心,，從每一笤帚掃雪,、每一鐵鍬除渣、每一次搽洗圍擋中體會(huì)報(bào)恩的感覺(jué),，報(bào)恩是無(wú)疆界的,。我自學(xué)了《工程造價(jià)管理》,、《隧道施工》等書(shū)籍，我深深體會(huì)到,，擴(kuò)大知識(shí)面,、掌握的技能、才能更好的回報(bào)企業(yè),，才能成為新時(shí)代的員工,，盡管，我從一名大學(xué)生變成了熟練業(yè)務(wù)的資料管理員,，但這僅僅在企業(yè)給我的起點(diǎn)上邁出了第一步,。

一首《感恩的心》激勵(lì)著多少人的成長(zhǎng)，“我來(lái)自何方?像一顆塵土,。有誰(shuí)知道我的脆弱?”是啊,，我們生存在這個(gè)世界上，一個(gè)人就像一粒塵埃一顆草芥,，在天地之間是那么的渺小,。但是，進(jìn)入公司這個(gè)強(qiáng)大的艦隊(duì)后,，我們的內(nèi)心變得如此的強(qiáng)大,，大到可以用微薄的力量去對(duì)抗那未知的命運(yùn)。

當(dāng)我知道我的一些分配到其他單位的同學(xué),，已經(jīng)因?yàn)槠髽I(yè)的緣故,，被迫回家待崗或者即將面臨失業(yè)的消息后，內(nèi)心更加復(fù)雜,，我一次次地告訴自己,，能在這樣寬容的企業(yè)里工作怎能不生發(fā)熱愛(ài)之情、報(bào)恩之心,，又怎能不加倍地努力工作?

我們沒(méi)有理由不做這樣的思考：責(zé)任和忠誠(chéng)的背后是感恩,，感恩的背后是動(dòng)力和信念，它們?yōu)閾P(yáng)帆萬(wàn)里濟(jì)滄海奠定了必勝的基礎(chǔ),。

讓我們共同建設(shè)企業(yè),，共同創(chuàng)造財(cái)富，共同迎接挑戰(zhàn)吧,，我相信企業(yè)給個(gè)人創(chuàng)造的藍(lán)天越遼闊,，個(gè)人的飛翔就越自由越完美。讓我們與企業(yè)一起創(chuàng)造更美好更輝煌的未來(lái)吧,。

做卓越員工的心得體會(huì)4

卓越員工的十項(xiàng)修煉心得體會(huì) 卓越職業(yè)人的工作方法心得體會(huì)篇四

其實(shí),，每個(gè)人都可能成為一名優(yōu)秀員工。

那么，怎么做才能成為卓越員工的呢?

有一個(gè)小冊(cè)子風(fēng)靡整個(gè)世界,，那就是《把信送給加西亞》,，美西戰(zhàn)爭(zhēng)之時(shí)，美國(guó)總統(tǒng)對(duì)羅文說(shuō)：把信帶給加西亞!很簡(jiǎn)單的一句話,，卻蘊(yùn)意無(wú)窮,，因?yàn)楫?dāng)時(shí)加西亞正在叢林深處，羅文如果要找到他,，其間又要克服多少難以想象的困難?而羅文呢,，他沒(méi)問(wèn)加西亞在什么地方，怎么去找?他什么都沒(méi)問(wèn),，而是立即去執(zhí)行任務(wù),，百折不撓，勇往直前,。

在羅文身上,，隱藏著優(yōu)秀員工的所有素質(zhì)，我們或許不再有羅文的傳奇人生,，但體現(xiàn)在羅文身上的某些閃光點(diǎn),，我們則完全可以做到，因?yàn)檫@就是一個(gè)普通員工成為優(yōu)秀員工的最基本的素質(zhì),。

這些素質(zhì)究竟是什么呢?

那就是要熱愛(ài)工作,。

常言道：干一行愛(ài)一行。我們只有熱愛(ài)自己的工作,，積極主動(dòng)地學(xué)習(xí),，才可在平凡的崗位上做出不俗的成績(jī)來(lái),。

在廣電局工作,，熱愛(ài)工作其實(shí)非常容易做到，我們根本無(wú)須像羅文那樣在槍林彈雨中出生入死,，無(wú)須在叢林深處提防毒蛇猛獸,，我們只須認(rèn)真對(duì)待自己的工作，把工作做好即可,，而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)更簡(jiǎn)單,，那就是用心去做。只有用心去做好每一件事,，我們工作和生活才會(huì)很愉快,，而工作愉快了，就會(huì)更有工作動(dòng)力,，從而進(jìn)入良性循環(huán),。

一位熱愛(ài)工作、積極主動(dòng),、具有進(jìn)取心的員工,，無(wú)論在何種場(chǎng)合,，都不會(huì)被埋沒(méi)，他們就像藏在布袋中的錐子,，終有脫穎而出的機(jī)會(huì),。有一句話說(shuō)得很好：是金子總是會(huì)發(fā)光的，做優(yōu)秀員工,，可以得到精神上的愉悅,，如果每位員工都有當(dāng)優(yōu)秀員工的志向的話，對(duì)我們的單位有益,，對(duì)我們自身素質(zhì)的提高,，更有不可估量的作用。

比較起優(yōu)秀員工,，有些人并不敬業(yè),，對(duì)工作更無(wú)主觀能動(dòng)性。他們僅是把工作當(dāng)成謀生的手段,，當(dāng)成自己不得不承擔(dān)的責(zé)任,，大家可否知曉，擁有這種心態(tài)的人是何等的疲憊?它非但對(duì)企業(yè)毫無(wú)益處,，對(duì)本人的身心更是一種殘害,。試想，一位不喜歡自己工作,，無(wú)法從工作中得到樂(lè)趣,，一天到晚混日子的員工，怎么可能會(huì)有進(jìn)取心和工作的動(dòng)力呢?有些人不喜歡自己的工作,，僅體現(xiàn)在心理上,，而有些人卻表現(xiàn)在行動(dòng)上，他們厭惡工作,，只要有機(jī)會(huì)偷懶,，有機(jī)會(huì)取巧，就絕不會(huì)

放過(guò),，這種人連最起碼的本職工作都做不好,，更何況做別的事情?所以，我們要學(xué)會(huì)敬業(yè),，要對(duì)工作產(chǎn)生感情,。其實(shí)我們年紀(jì)都很輕，正是風(fēng)華正茂,，求知欲最強(qiáng)的年代,，在這種情況下，只要對(duì)自己人生有益的，什么都可以去嘗試,，什么都可以學(xué)習(xí),，哪怕是無(wú)償加班，哪怕是義務(wù)勞動(dòng),，只要能夠?qū)W到本領(lǐng),，對(duì)我們一生都是一筆巨大的財(cái)富。它將使我們?cè)谌魏蔚胤焦ぷ?，都從容?zhèn)定,，游刃有余，而且大家應(yīng)該相信,，群眾的目光是雪亮的,，一個(gè)人努力，大家都會(huì)看在眼里,，只要我們能夠擔(dān)當(dāng)起某種責(zé)任,，如果以后真的有機(jī)會(huì)的話，企業(yè)優(yōu)先考慮的人選很可能就是平時(shí)任勞任怨,、積極向上的你,，因?yàn)橐粋€(gè)真正的企業(yè)，是不會(huì)埋沒(méi)真正的優(yōu)秀人才的,。

正如《把信送給加西亞》所言：年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí),，也不只是聆聽(tīng)他人的種種指導(dǎo)，而是更需要一種敬業(yè)精神,，對(duì)上級(jí)的托囑立即采取行動(dòng),，全心全意去完成任務(wù)。

做卓越員工的心得體會(huì)2