要寫好演講稿，首先必須要了解聽眾對象,，了解他們的心理、愿望和要求是什么，使演講有針對性,，能解決實際問題,。優(yōu)質的演講稿該怎么樣去寫呢,？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀。

部門副經理就職演講稿篇一

你們好,！平禹煤電公司自成立以來,，各項工作逐步規(guī)范，公司呈現(xiàn)出蒸蒸日上的良好發(fā)展局面,，廣大干部職工初步分享到企業(yè)發(fā)展,、職工富裕的的成果，對煤電公司的明天更是充滿了憧憬和期待,。今天能有機會參加公司中層管理崗位職務的競聘,，我感到十分榮幸。根據(jù)集團公司雙定工作要求和企業(yè)改革發(fā)展需要,，競聘管理崗位職務,，是時代的要求，這對每個人來說,，都面臨著一次公平的機遇與挑戰(zhàn),，我將非常珍惜這次展示自己、煅煉自己的機會,，參加煤電公司物資分公司副經理職務的競聘,，勇敢地接受大家的公正的評判。我參加工作年來,，先后在原新峰一礦,、二礦和物資公司工作，從事過采煤,、統(tǒng)計,、工資管理、經營管理等工作,，當過采煤隊材料員,、統(tǒng)計科科長、勞資科科長,、管理副礦長,、物資公司副經理等職，為煤炭能源建設做出了一定的貢獻,，在此,，我衷心的感謝各位領導和全體職工的厚愛。

第一方面,，我認為自己具備擔任副經理的素質,。

一是有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質,。我信奉誠實待人,、嚴于律己的處世之道。始終以老老實實做人,，勤勤懇懇做事為信條,，嚴格要求自己，尊敬領導,，團結同志,，在多年來的工作和生活中，得到各位領導和同志們的充分肯定,。

二是有虛心好學,、開拓進取的創(chuàng)新意識。特別是擔任物資公司副經理以來,，能自覺遵守國家的法律法規(guī),，認真學習煤礦工程建設,、機電管理和材料管理專業(yè)知識，并在多年的實踐煅煉中積累了不少工作經驗,，善于學以致用,，揚長避短，創(chuàng)造性的開展工作,。

三是有辦事果斷,、求真務事的工作作風。幾年的物資公司機關工作經歷,，特別是擔任經營副礦長,、副經理以來，培養(yǎng)了我辦事果斷,，求真務實的工作作風,，養(yǎng)成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣,，保障了所分管工作的順利進行,。

第二方面，我認為自己具備擔任競聘職位的才能,。

一是有較高的政治素養(yǎng),。平時注重政治理論知識學習，有堅定的政治立場和較高的政治敏銳性,。

二是有較豐富的材料管理經驗,。本人自參加工作年來，長期從事與物資管理有關的工作,，對各種礦用材料的性能,、質量、價格,、入庫,、出庫、使用,、管理等環(huán)節(jié)輕車熟路,，積累了較豐富的管理經驗。

三是有較強的組織與協(xié)調能力,。任二礦管理副礦長,、物資分公司副經理以來，比較注意組織協(xié)調能力的培養(yǎng),，由于煤電公司點多面廣,，加上資金緊張，有時在材料的采購方面存在諸多困難,，我們總是想法設法加以克服,，確保了礦井所需物資的正常供應,，通過近年來的實踐煅練，我的組織與協(xié)調能力有了很大的提高,。

四是具有過硬的業(yè)務素質,。本人長期一直從事材料管理工作，始終堅持專業(yè)理論知識及社會主義市場經濟理論,、生產經營和經濟管理知識的學習。在擔任物資分公司副經理期間,，能夠用實踐的觀念,，發(fā)展的觀點，辨證的分析問題,，處理問題,，避免工作中的主觀性和盲目性，客觀地分析實際工作中出現(xiàn)的一系列問題,，確保工作的順利進行,。

通過理論和實踐相結合，從而使我本人的理論知識不斷豐富,，業(yè)務素質不斷提高,。如果我有幸競聘成功，我將不負眾望,，甘當孺子牛,，努力為領導和同志們辦好事、服好務,，為煤電公司的物資供應發(fā)揮自己的才能,。

并著重做好以下幾方面的工作：

第一，認清自己所處的位置,，抓好分管工作,，牢牢把握公司的發(fā)展方向，為公司的發(fā)展做好后勤保證,。

第二,，進一步加大材料管理工作力度，提高物資管理水平,。一是抓好分管人員作風建設,，為干好本職工作提供思想保證；二是抓好分管人員的思想建設,，為干好本職工作打好業(yè)務基礎,；三是提高材料人員的管理水平，始終為煤電公司快速發(fā)展作好物資供應,。

第三,，竭盡全力,，盡物資供應副經理之責，密切關注公司的發(fā)展,、機制,、經營、改革,、以及涉及職工切身利益等重大問題,。

第四，加強責任心,，確保材料供應及時準確,、物美價廉，以最小的代價獲取的效益,，限度地滿足煤電公司的快速發(fā)展需要,。

材料采購等問題上為自己謀取個人私利，自覺過好名利關,、金錢關,、權力關、人情關,。第六,，加強學習，提高自身綜合素質,。一方面加強政治理論的學習,，不斷提高政治理論修養(yǎng)。另一方面學習業(yè)務知識,，緊跟時代步伐,，不斷完善自己，使自己更能勝任本職工作,。

部門副經理就職演講稿篇二

總經理,、各位同事：

首先非常感謝大家對我的信任，支持我就任常務副總這個職位,，我深知這個位子的重要性,，它包含著大家對我的信任與期望!

能夠得到大家的信任是我的光榮，通信行業(yè)是一個技術含量比較高的行業(yè),，現(xiàn)在公司的領導及員工在公司總經理的帶領下取得不菲的業(yè)績和效益,。在去年的經濟危機中保持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐，這些離不開公司總經理的指導和公司全體員工的努力,。今天我有幸站在這里接受這個職位我感到非常的榮幸,，也非常感謝大家的支持與厚愛，你們的支持就是我最大的動力。

感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,，今天對于我來說是一個新的起點,，一個新的挑戰(zhàn)，一個新的機遇,，我感覺自己現(xiàn)在像是一個考生,，正面臨著的考題就是如何把公司發(fā)展的更好，讓公司取得更大的業(yè)績和效益,，讓大家得到更多的紅利,。或者說我現(xiàn)在就像一個等著接力的運動員,，前面的領導已經把蒸蒸日上的公司交到我的手里,，我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快，發(fā)展的更好,，這是對我的一種檢閱，一種審視,，一種挑戰(zhàn),。我將在今后的工作中恪盡職守，踏踏實實,，勤奮工作,，畢全部精力以求不辱使命，我想,，只有這樣才能回報大家對我的信任和支持!

最后我要說的是:我將銘記今天,，我將忠實履行我的諾言!

謝謝大家!

部門副經理就職演講稿篇三

大家好!

首先感謝魏總的厚愛和同志們的支持與信任，感謝給我一個展示自己的平臺,，我將把這個平臺當作我事業(yè)中的新起點,，盡快進入角色，干好本職工作,。

下面我將我對企管部經理這個職位的理解和工作計劃做如下解讀,，請大家指正。我認為企管部經理一職就應該象武俠小說里邦主的護法一樣,，成為老板的眼睛和耳朵,，是維護以老板為代表的企業(yè)的利益的，同時也應該具備參謀的一些特點：對一些問題找出可行有效的辦法,，所以企管部經理必須具備以下基本素質：具有較強的溝通,、協(xié)調和執(zhí)行能力，良好的敬業(yè)精神及飽滿的工作激情,，能承受高強度的工作,，工作態(tài)度積極樂觀，有正義感，有一定的文字寫作能力,，還應具備以下基本能力：對現(xiàn)代企業(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解和三年以上的車間管理經驗,，能獨立開展企業(yè)內部績核和調查工作，具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念和扎實的理論基礎,，具備解決突發(fā)事件的能力較強的分析,，解決問題的能力，思路清楚,，考慮問題細致,，賞罰分明，不徇私情,。

在我們公司企管部是一個剛成立的部門,，作為經理我將針對上述基本素質和能力不斷地加強學習，努力去完善自己,，以期順利的開展企管部的各項工作,。

對于企管部的工作我作如下計劃：

1.監(jiān)督好各項公司制度的落實情況，使制度真正有效的運行于公司的各項工作和生活中,。

2.積極配合生產部用新的方法和方式,，進一步促進和完善生產車間的現(xiàn)場管理，提升效率,，節(jié)能降耗和安全系數(shù),，。

3.積極協(xié)調技術部進一步挖掘生產工藝中的創(chuàng)新點,，爭取多申請幾項專利,。

4.監(jiān)督和配合技術把9000質量管理系落到實處，讓9000體系真正成為我們的管理工具,。

5.積極爭取省級以上的榮譽,。

6.積極完成領導交給的其他任務，如公司環(huán)評等工作,。

總之,，我將在企管部經理這一職位上竭盡全力干好本職工作，完成公司交付的各項任務,，由于我才疏學淺,，能力有限，工作中可能有所疏漏或過失,，真誠地希望各位領導及同仁及時給予指正,，我將虛心接受，不斷學習上進,，不斷地完善自己,，使自己成為一名合格的，經得起考驗的部門經理。

謝謝大家!

部門副經理就職演講稿篇四

演講稿以發(fā)表意見,，表達觀點為主,，是為演講而事先準備好的文稿。在學習,、工作生活中,，需要使用演講稿的事情愈發(fā)增多，那么問題來了,，到底應如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢,？下面是小編為大家整理的副經理就職演講稿，歡迎閱讀與收藏,。

總經理,、各位同事：

首先非常感謝大家對我的信任，支持我就任常務副總這個職位,，我深知這個位子的重要性,，它包含著大家對我的信任與期望!

能夠得到大家的信任是我的光榮，通信行業(yè)是一個技術含量比較高的行業(yè),，現(xiàn)在公司的領導及員工在公司總經理的帶領下取得不菲的業(yè)績和效益,。在去年的經濟危機中保持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐，這些離不開公司總經理的指導和公司全體員工的努力,。今天我有幸站在這里接受這個職位我感到非常的榮幸，也非常感謝大家的支持與厚愛,，你們的支持就是我最大的動力,。

感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力，今天對于我來說是一個新的起點,，一個新的挑戰(zhàn),，一個新的機遇，我感覺自己現(xiàn)在像是一個考生,，正面臨著的`考題就是如何把公司發(fā)展的更好,，讓公司取得更大的業(yè)績和效益，讓大家得到更多的紅利,?；蛘哒f我現(xiàn)在就像一個等著接力的運動員，前面的領導已經把蒸蒸日上的公司交到我的手里,，我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快,，發(fā)展的更好，這是對我的一種檢閱,，一種審視,，一種挑戰(zhàn)。我將在今后的工作中恪盡職守，踏踏實實,，勤奮工作,，畢全部精力以求不辱使命，我想,，只有這樣才能回報大家對我的信任和支持!

最后我要說的是:我將銘記今天,，我將忠實履行我的諾言!

謝謝大家!

部門副經理就職演講稿篇五

演講稿是一種實用性比較強的文體。是為演講準備的書面材料,。下面小編給您精心推薦的演講稿范文,，歡迎參考。想了解更多,，歡迎訪問留學網/yanjianggao,。

總經理,、各位同事：

首先非常感謝大家對我的信任,，支持我就任常務副總這個職位，我深知這個位子的重要性,，它包含著大家對我的信任與期望!

能夠得到大家的信任是我的光榮,，通信行業(yè)是一個技術含量比較高的行業(yè)，現(xiàn)在公司的領導及員工在公司總經理的帶領下取得不菲的業(yè)績和效益,。在去年的經濟危機中保持著穩(wěn)健的發(fā)展步伐,，這些離不開公司總經理的指導和公司全體員工的努力。今天我有幸站在這里接受這個職位我感到非常的榮幸,，也非常感謝大家的支持與厚愛,，你們的支持就是我最大的動力。

感到榮幸的同時我也感到了不小的壓力,，今天對于我來說是一個新的起點,，一個新的挑戰(zhàn),，一個新的機遇，我感覺自己現(xiàn)在像是一個考生,，正面臨著的考題就是如何把公司發(fā)展的更好，讓公司取得更大的業(yè)績和效益,，讓大家得到更多的紅利?；蛘哒f我現(xiàn)在就像一個等著接力的運動員，前面的領導已經把蒸蒸日上的公司交到我的手里,，我該怎樣讓公司在我這一棒跑的更快,，發(fā)展的更好，這是對我的一種檢閱,，一種審視,，一種挑戰(zhàn)。我將在今后的工作中恪盡職守,，踏踏實實,，勤奮工作，畢全部精力以求不辱使命,，我想,，只有這樣才能回報大家對我的信任和支持!

最后我要說的是:我將銘記今天,，我將忠實履行我的諾言!

謝謝大家!

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部門副經理就職演講稿篇六

大家好,！

首先感謝行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會，也感謝同志們對我的理解,、信任和支持,。參與此次競聘，內心感到非常忐忑,，因為無論資歷能力,，還是人脈資源等方面，我自認都存在一定欠缺,；假如競聘成功,，如何迅速提升自我的業(yè)務能力、管理能力,？如何拓展市場營銷客戶這些接踵而來的問題也使我感到了巨大的壓力，但我深深認同“只爭朝夕,、追求卓越”的中行企業(yè)文化理念,，它不但是激發(fā)中行員工敢于面對困難、勇于迎接挑戰(zhàn)的內在精神動力,，也是我競聘業(yè)務發(fā)展部副經理的最主要理由,。

我現(xiàn)年39歲，大專文化程度,。1994年入行以來,，先后從事過儲蓄、會計,、國結,、計劃,、消貸、公司等工作,，扎實的金融業(yè)務功底以及豐富的前臺工作經驗是我的自身優(yōu)勢,，同時也是我參與競聘的另一理由。

業(yè)務發(fā)展部是我行的關鍵部門,，承擔著資產營運,、風險防范、業(yè)務拓展等重要職責,，我清醒地認識到：業(yè)務發(fā)展部副經理的崗位對我行業(yè)務的健康發(fā)展將起著重要作用,，面對如此重要的崗位，我相信經過自己近二十年的工作積累,，我能夠勝任該崗位的工作,。

如果競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：

（一）首先用合格的客戶經理標準來嚴格要求自己,。首先要加強學習,，熟練掌握我行各項金融產品及其基本流程；其次要勇于開拓進取,，增強營銷意識,，充分發(fā)揮自身的社會關系資源，積極開拓存款業(yè)務,，發(fā)展優(yōu)質客戶,。增強把握市場動態(tài)的敏銳度和預見性，并定期對市場走勢和客戶需求進行分析和研究,，對現(xiàn)有客戶要進一步挖掘潛力,，同時積極尋找新的存款增長點；第三要帶頭完成各項任務指標,，起到表率作用,，帶動部門員工完成行里下達的各項指標。

（二）協(xié)助業(yè)務發(fā)展部經理加強內部管理,、改善部門之間的協(xié)調機制,。盡力確保各項規(guī)章制度及任務指標落實到位，及時發(fā)現(xiàn)漏洞和隱患,，做到以制度管人,，用業(yè)績服人。加強部門聯(lián)動,，建立起行之有效的內部協(xié)調機制,，改善服務質量，提高工作效率,。

（四）積極協(xié)調好人際關系,，確保業(yè)務發(fā)展部各項工作健康有序的進行,。經常與同事們交流推廣工作經驗、營銷心得等,，加深相互之間的了解,，做到團結友愛、互助互敬,。人的,。團結是工作能否順利開展的決定性因素，只有團結才能形成合力,，才能共同發(fā)揮各自的資源,、保證業(yè)務的健康發(fā)展。

在結束這次演講前,，我想談一下此時此刻的感想,。近幾年來，我們都明顯感受到了同業(yè)競爭的日趨激烈,，與同業(yè)相比我們中行許多傳統(tǒng)優(yōu)勢已不復存在,，我們的市場份額也將逐漸被蠶食，面對前所未有的困難,，我們是選擇坐以待斃,，還是選擇奮起拼搏？我想我們中行員工一定會選擇后者,。因為我們蓋州中行員工都有著一種積極進取和永不言敗的精神,，我相信：在行領導的正確領導下、在全體員工的共同努力下,，我們一定會戰(zhàn)勝各種困難,、迎來更加美好的明天！上面闡述的幾點工作思路,，也許不盡完善,，也許說起來容易做起來難，但重要的是我向大家展示了自己的目標和決心,，懇請各位領導同事給我一次機會,，我一定會還大家一份精彩！

謝謝大家,！

部門副經理就職演講稿篇七

大家好!

首先感謝魏總的厚愛和同志們的支持與信任,，感謝給我一個展示自己的平臺,，我將把這個平臺當作我事業(yè)中的新起點,，盡快進入角色，干好本職工作,。

下面我將我對企管部經理這個職位的理解和工作計劃做如下解讀,，請大家指正,。我認為企管部經理一職就應該象武俠小說里邦主的護法一樣，成為老板的眼睛和耳朵,，是維護以老板為代表的企業(yè)的利益的,，同時也應該具備參謀的一些特點：對一些問題找出可行有效的辦法，所以企管部經理必須具備以下基本素質：具有較強的溝通,、協(xié)調和執(zhí)行能力,，良好的敬業(yè)精神及飽滿的工作激情,，能承受高強度的工作,，工作態(tài)度積極樂觀，有正義感,，有一定的文字寫作能力,，還應具備以下基本能力：對現(xiàn)代企業(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解和三年以上的車間管理經驗,，能獨立開展企業(yè)內部績核和調查工作，具備現(xiàn)代企業(yè)管理理念和扎實的理論基礎,，具備解決突發(fā)事件的能力較強的分析,，解決問題的能力，思路清楚,，考慮問題細致,，賞罰分明，不徇私情,。

在我們公司企管部是一個剛成立的部門,，作為經理我將針對上述基本素質和能力不斷地加強學習，努力去完善自己,，以期順利的開展企管部的各項工作,。

對于企管部的工作我作如下計劃：

1.監(jiān)督好各項公司制度的落實情況，使制度真正有效的運行于公司的各項工作和生活中,。

2.積極配合生產部用新的方法和方式,，進一步促進和完善生產車間的'現(xiàn)場管理，提升效率,，節(jié)能降耗和安全系數(shù),，。

3.積極協(xié)調技術部進一步挖掘生產工藝中的創(chuàng)新點,，爭取多申請幾項專利,。

4.監(jiān)督和配合技術把9000質量管理系落到實處，讓9000體系真正成為我們的管理工具,。

5.積極爭取省級以上的榮譽,。

6.積極完成領導交給的其他任務，如公司環(huán)評等工作,。

總之,，我將在企管部經理這一職位上竭盡全力干好本職工作,，完成公司交付的各項任務，由于我才疏學淺,，能力有限,，工作中可能有所疏漏或過失，真誠地希望各位領導及同仁及時給予指正,，我將虛心接受,，不斷學習上進，不斷地完善自己,，使自己成為一名合格的,，經得起考驗的部門經理。

謝謝大家!