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教職工考勤制度流程篇一

一,、考勤內(nèi)容

1,、全體教職工務(wù)必增強(qiáng)工作責(zé)任感,，以人民教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，自覺遵守學(xué)校的作息時間、考勤制度,。

2,、教學(xué)人員必須認(rèn)真履行工作職責(zé),，堅守工作崗位，凡未準(zhǔn)假而不上課,、不輔導(dǎo),、不參加學(xué)校會議、教研活動及學(xué)校要求參加的其他活動者視為曠課,。

二,、考核辦法

1、學(xué)校實行領(lǐng)導(dǎo)值日制度,。值日領(lǐng)導(dǎo)必須堅持早,、午按時到校，檢查校園紀(jì)律,、衛(wèi)生,、安全，并按考勤內(nèi)容對教師的上班情況檢查登記,，每日將簽到表審閱簽字后交校長,，按周匯總填表于下周工作例會和宣傳欄上公布。

2,、考勤實行周公布,、月小結(jié)、學(xué)期結(jié)束匯總,，納入教師年度考核,。

三、考勤規(guī)定

（一）作息時間要求：

1,、上午：值日領(lǐng)導(dǎo),、值周教師、全體教師必須于7：50前準(zhǔn)時到校,；簽退時間需在11：30后,。下午：值日領(lǐng)導(dǎo)、值周教師,、全體教師于1：30前需準(zhǔn)時到校,；簽退時間需在4：10后。

2,、教師工作例會為周二下午第三節(jié)課上課開始,，臨時會議另行通知。

（二）請假

1,、請假必須事先履行請假手續(xù),。教師公假和事假病假需提前向校長，請假期間的工作由教導(dǎo)安排,。 ◆請假期間所耽誤的課時在假后務(wù)必補(bǔ)上,。

2、教師病假一天以上者必須持本人請假條向校長請假,；（請假時限由學(xué)校遵照教育局有關(guān)文件執(zhí)行請假手續(xù),。）

3、除有不可抗拒的原因外,，凡未事先履行手續(xù),，請人代假,、事后補(bǔ)假等，學(xué)校不予認(rèn)可,。

4,、課堂教學(xué)、培優(yōu)扶困,、學(xué)校會議、教研活動及學(xué)校要求參加的其他活動曠課節(jié)次按實數(shù)計算,。

5,、學(xué)校會議、教研活動及學(xué)校要求參加的其他活動因事,、因病請假者,，按課時計算，累計6節(jié)視為請假1天（例會請假按半天計算）,。

6,、凡經(jīng)學(xué)校同意參加的函授、自學(xué)考試等業(yè)務(wù)進(jìn)修,，離崗時須按請假程序履行請假手續(xù),，所擔(dān)負(fù)的工作由教導(dǎo)處安排。

7,、婚,、喪、產(chǎn)假按教育局規(guī)定執(zhí)行,，但須履行請假手續(xù),，超假者以曠工或事假論處。經(jīng)批準(zhǔn)的產(chǎn)假,、婚假,、喪假，請假期間工作由教導(dǎo)處安排,。

8,、教師因公出差（如：出外聽課、考試,、參加業(yè)務(wù)競賽等與教學(xué)有關(guān)的業(yè)務(wù)）,，不計缺勤。

四,、教師值班,。

為維護(hù)學(xué)校的正常秩序，確保學(xué)校安全,，現(xiàn)制訂本校值班制度如下：

1,、各類值班人員必須按時上崗,，如遇特殊情況不能值班者，必須事先請假,，以便安排好替班人員,。

2、堅守崗位,，認(rèn)真履行值班職責(zé),。對于值班期間發(fā)現(xiàn)的問題，要及時處理,。當(dāng)時無法處理的,，要落實好應(yīng)急措施，第二天通知有關(guān)部門及時處理,。

六,、本制度從20xx年2月28號起執(zhí)行。

如有其它特殊情況,，經(jīng)校委會集體研究決定,。

教職工考勤制度流程篇二

為了加強(qiáng)學(xué)校管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律,，嚴(yán)格落實崗位責(zé)任制,，保證學(xué)校的。教學(xué)秩序,，提高教育教學(xué)質(zhì)量,，根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我校實際制訂本制度,。

一,、 考勤內(nèi)容

1、 全體教職工務(wù)必增強(qiáng)工作責(zé)任感,，教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，自覺遵守學(xué)校的作息時間和考勤制度。

2,、 教學(xué)人員必須履行工作職責(zé),，堅守工作崗位，凡未準(zhǔn)假而不上課,，不輔導(dǎo),、不參加學(xué)校會議，教研活動及學(xué)校要求的其它活動者,，視為缺勤,。

3、教師應(yīng)按規(guī)定時間的上下班,，不得遲到早退,，在工作時間內(nèi)不準(zhǔn)喧嘩吵鬧,，不準(zhǔn)閑談聊天、上網(wǎng)打游戲,，不準(zhǔn)擅離外出辦私事,，不做任何與工作無關(guān)的事情。上班時間及工作日午休時間不得飲酒,，若因飲酒造成的工作失誤,，則由學(xué)校辦公會根據(jù)相關(guān)制度進(jìn)行處理。

二,、 考勤管理

1,、教職工考勤以學(xué)校主管考勤領(lǐng)導(dǎo)的考勤登記為主，值周教師的值周檢查登記為輔,，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不定期查崗為補(bǔ)充。周末值周教師要向主管考勤的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)計匯總,。

2,、例會、教師全體會議,、教研組,、年級組活動及其它集體活動實行點名考勤制度，由相關(guān)處室負(fù)責(zé),。

3,、考勤領(lǐng)導(dǎo)例會時必須將該周教職工考勤情況向全體教師做詳細(xì)通報。

4,、學(xué)校有重大集體活動期間,，或特殊時期，全校教師應(yīng)到場,，一般不給教職工批請事假,。

5、教師請假必須寫假條,，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后方可離校,，返校后須主動銷假。除特殊情況外不得事后補(bǔ)假或代假,。

6,、教師因公外出請假，一般應(yīng)提前2天將通知原件或其他證明材料交由校長簽批后將假條交教務(wù)處,。

7,、教職工事病假，一天以內(nèi)由教務(wù)處審批,，兩天至三天由主管副校長審批,，四至五天由校長審批,，五天以上三十天以下由校委會討論決定。三十日以上由本人提出申請學(xué)校加注意見,，上報教育局審批,。婚,、喪假及法定假按國家規(guī)定批假,。

8、請假教師自行找代課教師的,，必須在假條上注明,，不超假則不扣工資，超假者按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，如未安排好代課教師出現(xiàn)空堂,，一律按曠工記。

9,、未按要求找代課教師的請假者必須在離校前交出本學(xué)科教材,、備課本等相關(guān)資料，指明教學(xué)進(jìn)度,，以便教導(dǎo)處安排課,。不管是否超假以每天50元的標(biāo)準(zhǔn)交代課金。法定假及公差的教師應(yīng)交代課金由學(xué)校經(jīng)費(fèi)開支,。

10,、由教務(wù)處統(tǒng)一安排代課的教師，上課的按每節(jié)20元發(fā)課時費(fèi),，看課的按每節(jié)10元發(fā)課時費(fèi),，

三、獎懲規(guī)定

1,、教職工一學(xué)期病事假天數(shù)在下列范圍內(nèi)不扣發(fā)工資：本地教師三天,，市外特崗五天。

2,、教職工全學(xué)期累計超過以上規(guī)定者,，按下列標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)工資：

超事假一天扣工資的10元，超病假一天扣工資的5元,，重病住院者另計,，遲到、早退每次5—20元,，曠課一節(jié)40元,，曠工一天扣工資100元。

3、班主任必須上早操,，早操每缺勤一次扣3.00元,，學(xué)校例會或要求教師參加的活動集會每次按一節(jié)課計。

4,、因曠課,、擅離崗位、空班造成事故的,，由曠課或擅離崗位,、空班者負(fù)責(zé)，并給予紀(jì)律處分,。

5,、因特殊情況，節(jié)假日或雙休日在校上班的,，其工作天數(shù)可按加班給以適當(dāng)?shù)牡膱蟪辍?/p>

6,、學(xué)校每學(xué)期設(shè)全勤獎300元。全學(xué)期無遲到,、早退,、請假、曠工等現(xiàn)象（免早操者除外）發(fā)全勤獎300元,，并在年終考核中加分,。

本制度自通過之日起生效,，由校委會負(fù)責(zé)解釋,。

教職工考勤制度流程篇三

1、每月以15節(jié)為標(biāo)準(zhǔn),，初中,、小學(xué)每節(jié)按18元計算，高中按20元計算,。

2．按月發(fā)工資,，滿一月推后10日發(fā)工資，并扣除初中,、小學(xué)老師30元,，高中老師50元作為保證金。

1重?fù)?dān)獎：每月以15節(jié)為標(biāo)準(zhǔn),，15—20節(jié),，多一節(jié)加10元；21節(jié)以上,，多一節(jié)加8元,。

2、加班獎：因臨時原因需加班的，加一班按正常課時費(fèi)的一半算,，初中,、小學(xué)老師9元，高中10元

3,、進(jìn)步獎：班級平均成績在80分以上者,，每門獎勵20元。

1,、遲到早退5分鐘者,，不簽到者，給予口頭批評,，月內(nèi)累計出現(xiàn)2次者,，罰8元，連續(xù)出現(xiàn)3次者,，按曠課一節(jié)課算,。

2．遲到早退20分鐘者，給予嚴(yán)重警告,，發(fā)現(xiàn)一次扣10元,，月內(nèi)累計出現(xiàn)2次者，罰18元,，連續(xù)出現(xiàn)2次者,，按曠課2節(jié)計算，屬于嚴(yán)重教學(xué)事故,。

3,、曠課一節(jié)，工資加薪扣除,，扣完為止,。曠課連續(xù)2天者，工資扣除50%,，造成重大教學(xué)事故的,，辭退，工資扣50%,。

4,、每位老師須有自己的教案，給學(xué)生安排作業(yè)和課堂筆記,，隨時抽查,，發(fā)現(xiàn)一次不合格者，扣除工資的20%,。

5,、例會無故缺勤者，一次扣除8元，兩次扣15元,，予以嚴(yán)重警告處分,，遲到者一次扣5元,，兩次扣12元,。

6．發(fā)現(xiàn)一次,，扣除工資5元,。

7,、輔導(dǎo)課按節(jié)計算,，給予補(bǔ)貼,，每節(jié)10元,。

8,、拒補(bǔ)服從調(diào)派者,，根據(jù)情節(jié)，給予相應(yīng)處理,。

9,、無故補(bǔ)參加培訓(xùn)者,，沒有工作總結(jié)者,，按曠課算。

10,、一學(xué)期未滿者,，按零工資算,。

11、辭職須在2周前打報告,，私自離職按零工資算,。

12．原則上鼓勵學(xué)生上輔導(dǎo)班，嚴(yán)禁老師在外單獨輔導(dǎo),，若有例外由學(xué)校派遣專門老師進(jìn)行輔導(dǎo),。

1、由我校根據(jù)生源情況和教師需求數(shù)量,，公布招聘信息及其條件,。

2、個人報名：報名時需提供申請書,、簡歷各一份,。

3,、資格審核：需帶身份證或?qū)W生證及近期免冠照片一張，主要審核身體狀況,、以往學(xué)習(xí)成績和在校具體表現(xiàn)等情況,，經(jīng)審查合格填寫《晨光家教輔導(dǎo)學(xué)校教師招聘報名表》。

4,、面試

（1）自我介紹：包括個人信條等,。

（2）講課30分鐘：內(nèi)容為預(yù)帶科目教材內(nèi)容，面試方式為班級授課制,。

（3）面試時有3-5名評委,，根據(jù)應(yīng)聘者言談舉止及具體表現(xiàn)，給出綜合成績并提出意見,。

5,、上報招聘名單，并在面試后3日內(nèi)通過電話聯(lián)系的方式通知應(yīng)聘者面試結(jié)果,。在同一職位參加面試的應(yīng)聘者中,，按面試綜合成績從高到低依次選聘。簽訂《兼職協(xié)議書》

6,、辦理入編手續(xù)

注 應(yīng)聘條件：

1,、性格開朗，責(zé)任心強(qiáng),。

2,、有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和組織能力。

3,、五官端正,、普通話標(biāo)準(zhǔn)、板書整潔大方,。

4,、在其所在班級綜合考評前十名。

5,、學(xué)生會和班委會成員優(yōu)先,。

教職工考勤制度流程篇四

為了嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格考勤管理,，確保學(xué)校教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行,，讓教師能有序地開展工作，保證學(xué)校工作暢通無阻地開展,，特制定本考勤制度,。

1、嚴(yán)格執(zhí)行坐班制度和政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,。

2,、嚴(yán)肅督查學(xué)校組織的各種活動（開會、升旗）的到崗情況,。

3,、嚴(yán)格履行簽到和書面請假手續(xù)。

一,、教師必須按學(xué)校的作息時間上下班,，教職工坐班時間以學(xué)校作息時間為準(zhǔn),。

二,、上午、下午教師必須提前10分鐘到指定地點履行簽到手續(xù),，漏簽一次扣款2元,；無課上班遲到、早退10分鐘以內(nèi)的扣款10元（超過10分鐘,，在一節(jié)課的時間以內(nèi)扣款20元）,，遲到、早退達(dá)兩節(jié)以上（含兩節(jié)）不到半天的扣款50元,；有課的遲到,、早退10分鐘以內(nèi)的扣款15元，20分鐘以內(nèi)的扣款20元,，超過20分鐘的作誤課處理,，誤課一節(jié)扣款30元。

三,、教師有事必須書面請假（電話或帶假不作為請假）,，請假半天以內(nèi)由學(xué)部負(fù)責(zé)人簽批，請假按一節(jié)課扣款5元計算,。半天以上由學(xué)部負(fù)責(zé)人注明工作安排情況后由校長簽批,，經(jīng)批準(zhǔn)的將批條交學(xué)部負(fù)責(zé)人備案。

四,、事假按一天扣款10元計算,，沒有批準(zhǔn)而離開工作崗位的作為曠工處理，曠工按一天扣款50元計算,；病假憑縣人民醫(yī)院或中醫(yī)院的診斷證明和自己的請假條到學(xué)部負(fù)責(zé)人處辦理工作安排說明后到校長處簽批,，經(jīng)批準(zhǔn)的將批條交學(xué)部負(fù)責(zé)人備案）。

五,、學(xué)校例會（周三,、日）請假一次扣款15元，遲到早退扣款5元。

六,、集體公益活動請假一次扣款10元,。值崗時遲到早退除扣發(fā)值崗工資外，還處以值班工資一倍的罰款,。

七,、沒有履行請假手續(xù)或請假未批準(zhǔn)而離開工作崗位的一律按曠工處理。曠工屬于嚴(yán)重違紀(jì)違約行為,，曠工超過一天的按《惠湖中英文學(xué)校教師管理條例》的規(guī)定進(jìn)行處理,。

八、每周星期一學(xué)校舉行升旗儀式,，全體教教師必須按時參加,，站在規(guī)定的地點排成隊列進(jìn)行升旗。課間操班主任站在本班后面做操,，其他教師幫助班主任管理班級（升旗和做操時有家長到?；蝾I(lǐng)導(dǎo)到校檢查工作，有關(guān)人員不能參加除外）,。缺席一次扣款5元,。

九、教師請事假一次最多在三天以內(nèi),，每超假一天罰款30元,，超假兩天以上（不含兩天）的學(xué)校按自動離職處理。不經(jīng)請假或請假未批擅自不到,，私自調(diào)換課程以及代課沒到,，均作曠工處理，曠工每一節(jié)課的時間扣款10元,。

十,、因?qū)W校工作的特殊性，教師在報到后至開學(xué)后10天內(nèi)及學(xué)期結(jié)束前半個月內(nèi)不得請假,，請教師自己克服困難,。

十一、教職工考勤每月公布一次,，記載結(jié)果每月底上報校長辦公室存檔,，學(xué)期結(jié)束時作為學(xué)期（年度）考核和表彰的重要依據(jù)。

教職工考勤制度流程篇五

為了建立正常的教學(xué)秩序和工作秩序,，規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理,，使學(xué)生一到校就有教師履行組織教育和管理職責(zé)，鑒于學(xué)生年齡特點和自律,、自護(hù),、自理,、自學(xué)能力差，如教師不按時到崗入位,，學(xué)生管理出現(xiàn)空檔,，很容易發(fā)生安全事故,，學(xué)校聲譽(yù)、教師形象和正常教學(xué)秩序?qū)艿接绊?，為此,，依?jù)國家《教師法》及上級有關(guān)精神,，結(jié)合學(xué)校實際,，特制訂蘇家鎮(zhèn)學(xué)校教師考勤制度,。

按照作息時間安排，每天早上值班教師提前30分鐘到校,、值周教師提前20分鐘到校,、班主任教師提前10分鐘到校、科任教師在早操前到校,，管理,、組織學(xué)生,，進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生打掃和早讀,。下午集中放學(xué)，班級學(xué)生全部離校后教師方可下班,，行政值班教師清理完校園學(xué)生,，師生全部離校后才可下班。

上班時間,，每位教師全身心投入教學(xué)工作和學(xué)生管理工作,，不得做與教育教學(xué)無關(guān)事情（如上街買菜吃飯、打牌下棋,、校外閑逛等）,，特殊情況需外出的須向校長請假（時間控制在2小時內(nèi)），經(jīng)批準(zhǔn)方可出校門,。未經(jīng)批準(zhǔn)出校門在2小時以上的,，按曠工處理。

1,、作好登記,，作為教師績效考核和期末出勤考核依據(jù)。

2,、教師一到校簽到,，行政值周在8：30接收簽到冊，做好當(dāng)日考勤,。制度面前人人平等,，不論親疏,，一視同仁。

3,、學(xué)校集會做到：不遲到,、不開小會、不打瞌睡,、不看書報,、不帶孩子、不在會場接聽電話,，手機(jī)設(shè)置震動狀態(tài),。

4、教師的紅白喜事,，安排在學(xué)生離校后,，不影響教學(xué)，并在事前報學(xué)校批準(zhǔn)假期,。

5,、學(xué)校辦公室將對各年級教師考勤不定期抽查，如果查出無假外出或弄虛作假者,，將作為曠工處理,，當(dāng)年年度考核不能評為優(yōu)秀。

6,、每位教師要有工作超前意識,，寧可早到10分鐘，不可遲到１分鐘,。

7,、出現(xiàn)缺勤的同志應(yīng)自覺接受制度管理，以大局為重,。

8,、教師離校外出，自覺作好登記,，如出現(xiàn)疏漏,，查實后記入相關(guān)人員的考勤考核。

1,、教師要盡量在雙休日,、寒暑假和節(jié)假日安排好自己的私事，上班時間最好不要請假,。

2,、非請假不可的病事假，須完善請假手續(xù),，寫出書面請假條（一天以內(nèi)由校長批準(zhǔn),；一周以內(nèi)由中心校長審批,；一周以上病假交縣教育局審批）待批準(zhǔn)以后，與班級教師作好銜接,，移交有關(guān)手續(xù),，將請假條交到校長辦公室后，方可離開工作崗位,。

特殊情況（如本人及父母,、配偶、子女等直系親屬出現(xiàn)危急重病人,、交通故障,、急于處理事情等）不能親自到校請假的，可先向年級領(lǐng)導(dǎo)口頭請假,，后補(bǔ)辦請假手續(xù),。補(bǔ)假時間，原則上不得超過一天,，事后向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明原委,，以便學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)看望慰問和查實。

3,、請長期病假的按政策扣除相應(yīng)績效工資（癌癥,、精神病人除外，按國家有關(guān)政策精神執(zhí)行）,。

1,、每學(xué)期（學(xué)年）出滿勤的教師在評優(yōu)、晉級,、聘任等方面優(yōu)先考慮。

2,、出勤考核分作為教師30%績效考核重要依據(jù)之一,。（1）病假、事假,、遲到,、早退與曠工列入績效考核；

（2）事假,、遲到,、早退和曠工在期末按實計算；

（3）全年遲到,、早退,、曠工累計3天者，當(dāng)年不能參加評優(yōu),；

（4）全年累計曠工15天者,，報縣教育局除名,，按自動離職處理。

3,、缺勤教師,，在年度考核、晉升職稱,、評優(yōu)時,，按相關(guān)規(guī)定扣分。

4,、上班期間有急事需處理臨時耽擱兩小時者可不計缺勤,，但須向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)請示批準(zhǔn)，同時安排好工作后方可離開,。

1,、婚假5天。

2,、產(chǎn)假：順產(chǎn)90天,，剖腹產(chǎn)105天，寒暑假可順延,。

3,、喪假3至5天，直系親屬（指父母,、配偶和子女）5天喪假,；岳父、岳母,、公公,、婆婆3天喪假，不計缺勤,。

4,、結(jié)合實際，教師子女結(jié)婚,，準(zhǔn)許請假一天在家為子女操辦婚姻,，不計缺勤。

5,、以上四項假辦理書面請假手續(xù),，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，交到學(xué)校辦公室存檔,。

教職工考勤制度流程篇六

為加強(qiáng)學(xué)校管理,，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，加強(qiáng)崗位職責(zé)制,，保證學(xué)校的教學(xué)秩序提高教育教學(xué)質(zhì)量,，根據(jù)有關(guān)文件精神,，結(jié)合我校實際重新修訂本制度。

1,、全體教職工務(wù)必增強(qiáng)工作職責(zé)感,，以人民教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自學(xué)遵守學(xué)校的作息時間考勤制,。

2,、教學(xué)人員務(wù)必履行工作職責(zé)，堅守工作崗位,，凡未準(zhǔn)假而不課,，不輔導(dǎo)、不參加學(xué)校會議,，教研活動及學(xué)校要求的其它活動者,，視為曠課。

3,、實行坐班制,，上班不得外出辦私事，如有特殊狀況,，沒課需要上班中途外出可向校長請假,，批準(zhǔn)后方要離開，校長務(wù)必讓辦公室作好記錄

學(xué)校實行領(lǐng)導(dǎo)制度,。值日領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必堅持早,、午按時到校，檢查校園紀(jì)律,、衛(wèi)生,、安全、并按考勤資料對教師的上班狀況檢查登記,，每日將簽到表審閱簽字后交辦公主任,，按月匯總公布，學(xué)期結(jié)束匯總納入教師年度考核,。

1、上午：教師于8點到9點務(wù)必簽到,。有第一節(jié)課的于8：30分簽到,。晨讀由語數(shù)教師自行安排，早操由班主任教師帶班（周一升旗時全體教師務(wù)必到場參加）,；簽退時間需在11：30分后,。下午全體教師于1：30到2：30之間簽到，簽退時間需在3：30分以后,。

2,、衛(wèi)生值日教師務(wù)必于上課前做好相應(yīng)的衛(wèi)生,。

3、教師工作例會為周一下午第二課后進(jìn)行,，臨時會議另行通知,。

（二）請假

1、請假務(wù)必履行請假手續(xù),，校長簽字后方可離校,，請假期間的工作自行安排。請假期間所耽誤的課時在假后務(wù)必補(bǔ)上,，病假的工作由教導(dǎo)主任工排,。

2、教師病假3天以上者,，務(wù)必持醫(yī)院證明和本人請假條,，向校長請假（請假時由學(xué)校遵照教育局有關(guān)文件執(zhí)行請假手續(xù)）

3、除有不可抗拒的原因外,，不能請人代假,、事后補(bǔ)假、電話請假等,。

4,、學(xué)校會議、教研活動及學(xué)校要求的其它活動曠課節(jié)次按實數(shù)計算,。

5,、凡經(jīng)學(xué)校參加的函授、自學(xué)考試,、教研等業(yè)務(wù)進(jìn)修,，離崗時務(wù)必按請假程序，履行請假手續(xù),，所擔(dān)負(fù)的工作由教導(dǎo)處安排,，回校后交相應(yīng)筆記或材料，方可報賬,。

6,、婚、喪,、產(chǎn)等假按教育局規(guī)定執(zhí)行,，但務(wù)必履行請假手續(xù)，超假都按曠工或事假論處,，經(jīng)批準(zhǔn)的產(chǎn)假,、婚假、喪假，請假期間工作由教導(dǎo)處安排,。

7,、有到校未簽到或未簽退者視為遲到或早退。

1,、每月無事假,、病假、無曠工,、遲到,、早退等，給滿勤者獎10分,，每遲到早退一次扣0,。5分，曠工每節(jié)扣1分,，事假病假每一天（次）扣0,。1分，特殊事病假由校務(wù)會處理,。

2,、由學(xué)校大型活動不得請假。

3,、因曠課,、擅離崗位、空班造成的事故,，一切職責(zé)由曠課或擅離崗位,、空班者自負(fù)，并追究相應(yīng)職責(zé),。

4,、值日教師不負(fù)責(zé)職責(zé)，欺上瞞下的,，今年不能參加評優(yōu)評先,。