總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律,，是時候?qū)懸环菘偨Y了,。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面是小編整理的個人今后的總結范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

手術室護理工作總結匯報篇一

一,、打造科室文化，樹立團隊精神

積極響應醫(yī)院“打造醫(yī)院文化,，樹立團隊精神”的號召,，科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學習醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風教育,，并有討論記錄,。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務理念,，適應衛(wèi)生改革,、社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動,，以服務人民奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務,。積極參加各項社會公益活動,，為人民多辦實事。組織“科技,、文化,、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動，為漢壽老百姓義診,、送醫(yī)送藥,、體檢、捐款等,，并有多人多次無償獻血,。愛心奉獻社會，為科室增光添彩,。

二,、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務

在日常工作中,，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨醫(yī)學,，教育網(wǎng)收集整理，設身處地為病人著想,，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”,。積極推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務”，接待好每一個手術病人,，做好每一項工作,，關心每一個病人，當病人入手術室時,，護士在手術室門口熱情迎接,，自我介紹，做好各項安撫工作,，加強與病人溝通,，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強對手術治療的信心。護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術,，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視,，及時解決,。

三、規(guī)范整體護理,，爭創(chuàng)一流管理

有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務的基礎和前提,，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化，我們堅持做到周周有計劃,、月月有小結,。建立健全服務目標，自覺接受病入及社會的監(jiān)督,。深入開展整體護理,，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性，特別加強術中關愛,、術后指導,、護理措施的落實、對手術室護士的滿意度調(diào)查等工作,，從而大大增強了護士的工作責任心,。我科為了使整體護理做得更加完善，多次組織全體護士學習有關整體護理的相關知識及人性化護理,、循證護理,、舒適護理等新理論。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,，無差錯事故發(fā)生,。嚴格消毒、滅菌,、隔離措施的落實,、管理和監(jiān)測。狠抓了護理人員的無菌技術操作,，注射做到一人一針一管一巾一帶,。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器,、輸血,、輸液器等用后，消毒,、毀形,、焚燒。

四、提高護士素質(zhì),、培養(yǎng)一流人才

社會不斷前進和發(fā)展,，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高,、職業(yè)道德好,、專業(yè)技術精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習,，提高護理專業(yè)理論水平,，做到每月進行業(yè)務學習，每季進行操作考核和“三基”理論考試,，不僅如此,，護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中積極報名參加各種自學,、成人考試,，從中使大家的思維方式、文明禮貌,、風度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高,，在醫(yī)院組織的“5.12” 才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優(yōu)異成績。朱清平護師被評為“縣優(yōu)秀護士”醫(yī)學|教育網(wǎng)整理搜集,。我們相信,，只有不斷提高全體護士的文化素質(zhì)、職業(yè)道德,、專業(yè)技術,，才能更好地服務于社會，為社會做貢獻,。

五,、工作業(yè)績

我們完成了多臺大小手術，搶救多個危重病人,，配合心胸外科實施了肺葉切除術,，開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術、turp等新技術以及脊椎骨折rf內(nèi)固定等高難度手術,。共接待了五批眼科專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術,，均得到了他們的一致好評。隨著護理條件,，護理水平和服務質(zhì)量的提高,，我科取得了“雙贏”的佳績?？剖医?jīng)濟收入名列前茅,，護理質(zhì)量管理多次獲得全院第一,。

成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿,，但都已悄悄落下,，在品味成功的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足:在管理意識上還要大膽創(chuàng)新,，持之以恒;在人性化護理方面,，手術病人的訪視和健康教育還流于形式;在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠;在論文撰寫,、護理科研方面幾近空白;尤其在服務態(tài)度、病人滿意度上還明顯不足,。病人的需要是我們服務的范圍,，病人的滿意是我們服務的標準，病人的感動是我們追求的目標,，優(yōu)質(zhì)服務是永無止境的,。我們將不斷總結經(jīng)驗、刻苦學習,，使服務更情感化和人性化,，為醫(yī)院的服務水平登上新臺階而不懈努力。

手術室護理工作總結匯報篇二

手術室是一個充滿朝氣,、勇于拼搏,、樂于奉獻的集體。伴隨著新綜合大樓的茁壯成長,，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了20xx上半年,。在這半年里我們始終不忘“以人為本，質(zhì)量至上”的宗旨,，用自己的愛心,、熱心、誠心滿足每一位手術病人的需求,，努力爭創(chuàng)“社會滿意,、病人滿意、自己滿意”,，把“科學規(guī)范,，和諧高效”工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部領導下,，在各科室的密切配合支持下,，針對年初制定的目標規(guī)劃，根據(jù)“二甲”醫(yī)院的要求,，全體醫(yī)護人員狠抓落實,、認真實施,、不懈努力，圓滿地完成了各項工作任務,，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收,。

一、打造科室文化,，樹立團隊精神

俗話說：“一個好漢三個幫,，一個籬笆三個樁”，眾人拾柴火焰高,。一個人可以走得快,，但是想走的更遠更好必須大家一起走，這就需要團隊協(xié)作的戰(zhàn)斗能力,。一臺臺手術的順利完成,，一次次重大的搶救更需要一個和諧、高效,、奮進的不怕吃苦的團隊,。半年來，我們實行彈性排班制,，以老帶新,，層級搭配，優(yōu)化組合,，獎金實行多勞多得,、績效考核制，切實調(diào)動了全科護理人員的積極性,，既有效的避免了安全隱患又使全科凝成一股積極向上的,、團結能戰(zhàn)斗的“狼性”團隊。

二,、以病人為中心,，爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)護理服務

在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨,，設身處地為病人著想,，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。深入開展整體護理,，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性,，特別加強術中關愛、術后指導,、護理措施的落實,、對手術室護士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了護士的工作責任心,。

三,、規(guī)范整體護理,，爭創(chuàng)一流管理

好的管理是優(yōu)質(zhì)服務的基礎和前提，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,，我們堅持做到周周有計劃,、月月有小結。積極推行年初推廣的“6s管理”,，接待好每一個手術病人,，做好每一項工作，關心每一位病人,，提升素養(yǎng),，保障安全，優(yōu)化流程;提升效率,，優(yōu)質(zhì)高效服務,，爭創(chuàng)品牌科室，打造放心手術室,。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,，無差錯事故發(fā)生,。嚴格消毒,、滅菌、隔離措施的落實,、管理和監(jiān)測,。半年來，手術切口感染率<0.5%,。

四,、提高護士素質(zhì)、培養(yǎng)一流人才

社會不斷前進和發(fā)展,，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié),。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好,、專業(yè)技術精湛的隊伍,。首先我們通過不間斷的學習，提高護理專業(yè)理論水平,，做到每月進行業(yè)務學習,，每月進行操作考核和“三基”理論考試，不僅如此,，護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階,，在百忙之中積極報名參加各種自學、職稱考試,。半年來,，有一名護士順利通過護師資格考試,，有兩名新護士通過護士執(zhí)業(yè)資格考試。并且在“5.12”護士節(jié)期間醫(yī)院護理部組織舉辦的護理技能比武中榮獲團體一等獎和優(yōu)秀組織獎,。

五,、工作業(yè)績

半年來我們共完成了802 臺大中小手術，搶救 30多例急危重病人,，無任何醫(yī)療護理差錯事故的發(fā)生,。緊跟醫(yī)院創(chuàng)甲辦和護理部的步伐，切實按二甲醫(yī)院的要求進行大力整改,，嚴格按制度,、流程進行各種醫(yī)護操作。配合婦產(chǎn)科實施了宮腔鏡檢查術和腹腔鏡下宮外孕手術,、和腔鏡下卵巢腫瘤切除術;配合外科開展了腹腔鏡下精素靜脈曲張結扎術及前列腺電切術,。配合外一科成功開展了人工膝關節(jié)置換術等等。均無任何差錯事故發(fā)生,。在“三八”婦女節(jié)期間,，被省煤炭工會評為“女職工建功立業(yè)先進集體”榮譽稱號。

六,、不足之處

在管理意識上不夠大膽,，不能做到持之以恒。在人性化護理方面,，手術病人的訪視還是流于形式,。在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志不重視,。在論文撰寫,、護理科研方面幾乎是空白。在以后的工作中我們會繼續(xù)加倍努力,，為我院的兩個效益和二甲創(chuàng)建成功做出貢獻,。

手術室護理工作總結匯報篇三

手術室是一個充滿朝氣、勇于拼搏,、樂于奉獻的集體,。伴隨著新綜合大樓的茁壯成長，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了20__上半年,。在這半年里我們始終不忘“以人為本,，質(zhì)量至上”的宗旨，用自己的愛心,、熱心,、誠心滿足每一位手術病人的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿意,、病人滿意,、自己滿意”,，把“科學規(guī)范，和諧高效”工作作風貫穿于護理工作的全過程,。在醫(yī)院和護理部領導下,，在各科室的密切配合支持下，針對年初制定的目標規(guī)劃,，根據(jù)“二甲”醫(yī)院的要求,，全體醫(yī)護人員狠抓落實、認真實施,、不懈努力,，圓滿地完成了各項工作任務，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收,。

一,、打造科室文化，樹立團隊精神

俗話說：“一個好漢三個幫,，一個籬笆三個樁”,，眾人拾柴火焰高。一個人可以走得快,，但是想走的更遠更好必須大家一起走,，這就需要團隊協(xié)作的戰(zhàn)斗能力。一臺臺手術的順利完成,，一次次重大的搶救更需要一個和諧,、高效,、奮進的不怕吃苦的團隊,。半年來，我們實行彈性排班制,，以老帶新,，層級搭配，優(yōu)化組合,，獎金實行多勞多得,、績效考核制，切實調(diào)動了全科護理人員的積極性,，既有效的避免了安全隱患又使全科凝成一股積極向上的,、團結能戰(zhàn)斗的“狼性”團隊。

二,、以病人為中心,，爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)護理服務

在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨,，設身處地為病人著想,，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”,。深入開展整體護理，積極發(fā)揮責任護士的主觀能動性,，特別加強術中關愛,、術后指導、護理措施的落實,、對手術室護士的滿意度調(diào)查等工作,，從而大大增強了護士的工作責任心。

三,、規(guī)范整體護理,，爭創(chuàng)一流管理

好的管理是優(yōu)質(zhì)服務的基礎和前提，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,，我們堅持做到周周有計劃,、月月有小結。積極推行年初推廣的“6s管理”,，接待好每一個手術病人,，做好每一項工作，關心每一位病人,，提升素養(yǎng),，保障安全，優(yōu)化流程;提升效率,，優(yōu)質(zhì)高效服務,，爭創(chuàng)品牌科室，打造放心手術室,。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,，無差錯事故發(fā)生。嚴格消毒,、滅菌,、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測,。半年來,，手術切口感染率<0.5%。

四,、提高護士素質(zhì),、培養(yǎng)一流人才

社會不斷前進和發(fā)展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié),。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高,、職業(yè)道德好、專業(yè)技術精湛的隊伍。首先我們通過不間斷的學習,，提高護理專業(yè)理論水平,，做到每月進行業(yè)務學習，每月進行操作考核和“三基”理論考試,，不僅如此,，護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中積極報名參加各種自學,、職稱考試,。半年來，有一名護士順利通過護師資格考試,，有兩名新護士通過護士執(zhí)業(yè)資格考試,。并且在“5.12”護士節(jié)期間醫(yī)院護理部組織舉辦的護理技能比武中榮獲團體一等獎和優(yōu)秀組織獎。

五,、工作業(yè)績

半年來我們共完成了802 臺大中小手術,，搶救 30多例急危重病人，無任何醫(yī)療護理差錯事故的發(fā)生,。緊跟醫(yī)院創(chuàng)甲辦和護理部的步伐,，切實按二甲醫(yī)院的要求進行大力整改，嚴格按制度,、流程進行各種醫(yī)護操作,。配合婦產(chǎn)科實施了宮腔鏡檢查術和腹腔鏡下宮外孕手術、和腔鏡下卵巢腫瘤切除術;配合外科開展了腹腔鏡下精素靜脈曲張結扎術及前列腺電切術,。配合外一科成功開展了人工膝關節(jié)置換術等等,。均無任何差錯事故發(fā)生。在“三八”婦女節(jié)期間,，被省煤炭工會評為“女職工建功立業(yè)先進集體”榮譽稱號,。

六、不足之處

在管理意識上不夠大膽,，不能做到持之以恒,。在人性化護理方面,，手術病人的訪視還是流于形式,。在規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志不重視,。在論文撰寫,、護理科研方面幾乎是空白。在以后的工作中我們會繼續(xù)加倍努力,，為我院的兩個效益和二甲創(chuàng)建成功做出貢獻,。

手術室護理工作總結匯報篇四

伴隨著新院的建成，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在醫(yī)院和手術室護理部領導下,，在各科的密切配合支持下,，針對年初制定的目標規(guī)劃，全體護理人員狠抓落實,、認真實施,，圓滿地完成了今年的護理任務，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收?，F(xiàn)將護理個人工作總結報告如下：

一,、完善了護理告知程序和各班職責

1、施行各項醫(yī)院手術室護理技術操作前有告知,，采用鼓勵性語言,，動作輕柔，使患者感覺到親人般的溫暖,。

2,、根據(jù)工作量和人員情況適時調(diào)整各班職責，保證了手術室護理工作的正常開展,。

1,、 從5月1日起向手術患者發(fā)放滿意度調(diào)查表，收集病人信息,，取得理解,、信任和支持，針對工作中的不足,，采取相應的整改措施,。滿足病人一切合理的要求，為病人創(chuàng)造溫馨舒適的手術環(huán)境,，達到滿意度95%以上,。

2、 嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，消毒隔離合格率達100%,。組織全科護理人員學習有關層流手術室的知識，以更快地適應新的工作環(huán)境,，保證層流手術室的正常使用,。嚴格執(zhí)行無菌技術操作規(guī)程，防止院內(nèi)感染,，確保手術切口感染率≤0.5%,。

3、 加強急救藥品的管理,，急救藥械完好率達100%,。加強急救知識和搶救流程的培訓，并定期考核，以確保手術搶救工作的順利完成,。

三,、做好護理工作計劃，努力學習,，提高專業(yè)技術水平

1,、 加強“三基”訓練，組織科室人員技術練兵,，培訓率達到100%,，合格率100%。

2,、 加強基礎理論知識的學習,，每月科室考核1次，合格率100%,。

3,、 加強繼續(xù)教育，積極參加繼教科組織的學習,。

4,、加強專業(yè)知識的培訓，進一步做好健康宣教工作,，圍手術期健康宣教覆蓋率達到100%,。

四、節(jié)約成本,，合理收費

1,、嚴格管理科室醫(yī)療和辦公用品，減少浪費和損耗,。專人負責醫(yī)療設備的保養(yǎng),，準確記錄儀器設備性能及使用狀況，保證臨床正常運轉(zhuǎn),。

2,、正確記錄收費項目，自 3月1日起科室制定了手術室微機輸入記錄單,，層層把關,，確保手術收費無誤。

手術室護理工作總結匯報篇五

在懷著期待與回首中,，xx年就這樣結束了,，作為一名醫(yī)生，我又在我的工作崗位上度過一個一個充滿意義的一年,。在過去的一年中，真的是有很多的事情發(fā)生，不過我都本著醫(yī)生的天職,，救死扶傷,，為病人負責的態(tài)度，將一件件困難的事情解決,，沒有引起一件醫(yī)藥糾紛,，這是我做好本職工作的最基本。

作為護理部主任,、一名光榮的中共黨員,，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前,、享受在后,，帶病堅持工作，親自帶領科護士長,、護士長巡查各崗;努力提高自己的思想認識,，積極參與護理支部建設，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊,，現(xiàn)在新廈的賞員隊伍已經(jīng)擴大到xx余名,，其中以年輕的臨床骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力,。

今年本著鞏固優(yōu)勢,，穩(wěn)步發(fā)展的原則，一年來做了能上能下下幾點工作：

1,、注重在職職工繼續(xù)教育,，舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核,，合格率達97.9%,。抓護士素質(zhì)教育方面開展尊重生命、關愛患者教育,，倡導多項捐贈活動,，向血液科、心外科等患者獻愛心,。

2,、兼顧新廈、主樓,，全院一盤棋,，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實現(xiàn)輸液反應零突破;抓查對制度,，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞例,、一次性物品質(zhì)量漏洞9例,。

3、從業(yè)務技能,、管理理論等方面強化年輕護士長的培訓,，使她們盡快成熟，成為管理骨干,。今年通過考核評議,，5名副護士長轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護士長,。

4,、個人在自我建設方面：今年榮獲市級優(yōu)秀護理工作者稱號;通過赴美國考察學習，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗,，并積極總結臨床經(jīng)驗,，本年度完成成國家級論文3篇、會議論文篇及綜述篇,。

5,、加大對外宣傳力度，今年主持策劃了5.護士節(jié)大型慶典活動,，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽;積極開拓多種媒體的宣傳空間,，通過健康教育、事跡報告會,、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻,。

6、配合股份制管理模式,，抓護理質(zhì)量和優(yōu)秀服務,，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率;強調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟,、亂、差,，尿墊至處晾曬的問題,。

7、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查,，我院護理各項工作成績達標,，總分96.7，名列全市榜首,。

護理工作的順利開展和護理水平的提高,，得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力，明年護理部要創(chuàng)立自己的學術期刊,，提高護理學術水平,，發(fā)揮中醫(yī),、中西醫(yī)結合護理優(yōu)勢，爭取使我院的護理質(zhì)量得到國際化認證,。

在即將迎來的xx年,，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作,，急病人之所急，為病人負責,，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好醫(yī)生應該做的最起碼的工作,。

作為一名黨員,，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為黨抹黑,，我只會以一名黨員的身份來激勵我更加努力的工作,。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到!

手術室護理工作總結匯報篇六

x年,，我院護理工作在院領導的關心,、領導下，在全院護士的共同努力下,，圓滿完成年初下達的護理工作計劃,，逐條逐項抓好各項工作，促進我院護理管理制度化,、規(guī)范化,，護理質(zhì)量穩(wěn)步提高，現(xiàn)總結如下;

1,、護理質(zhì)量穩(wěn)步提高

根據(jù)護理質(zhì)量管理標準的要求,，認真履行護理職責，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，提高護理水平,，確保醫(yī)療安全。護理人員在工作中注意了自己,，是否認真執(zhí)行了各項制度,，使環(huán)節(jié)質(zhì)量有了提高。全年無嚴重差錯事故的發(fā)生,。

2,、提高了護理人員的素質(zhì)

完成了醫(yī)院下發(fā)的各級護理人員培訓考核要求，在組織參加院內(nèi)的業(yè)務學習的同時,，認真地進行科內(nèi)業(yè)務學習,，進行護理理論提問及操作考試,，合格率為100%。

3,、加強了護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

做好護理人員的職業(yè)道德教育工作,，注意充分調(diào)動護理人員的積極性，端正護理人員的工作和服務態(tài)度,，增強護理人員工作的信心與自豪感,。

5、較出色地完成了護理任務

堅持以“病人為中心”,，以“質(zhì)量為核心”為病人提供優(yōu)質(zhì)服務,。認真地完成了上級下達的各種任務。

6,、存在的問題

(1)護理人員的整體素質(zhì)仍有待進一步提高,，仍需要加強“三基”及專科理論知識學習,。

(2)護理質(zhì)量仍需進一步提高,。

(3)個別護理人員危機感不強，存在工作欠主動的現(xiàn)象,。

雖然一年來,，因院領導的重視、支持和幫助下,，護理工作取得了一定成績,，但也存在不足之處。新的一年即將來臨,，我們決心繼續(xù)在衛(wèi)生局及醫(yī)院的領導下,，明確工作目標，扎實工作,，加強人才培訓,，把醫(yī)院護理工作推上更高的一個臺階。

手術室護理工作總結匯報篇七

伴隨著新年腳步的臨近,我們又兢兢業(yè)業(yè)的走過了一年,。在各科室的密切配合與支持下,，本著“一切以病人為中心，打造群眾滿意醫(yī)院,，改善患者就醫(yī)感受”的服務宗旨,，本人總算安全的完成了今年的工作任務，在過去的一年里,，雖未犯下什么大錯,，但也有許多做的不足之處，現(xiàn)總結如下：

一,、在協(xié)助護士長管理方面,。本人負責護理常規(guī),、應急預案,、常用藥品及搶救藥品,、科室人員培訓的管理與督查。

1,、護理常規(guī)方面：部分新進護士對于較少開展的手術用物準備不齊全,，體位擺放不熟悉,，流程不熟練，落實不到位,。

2,、應急預案方面：應急預案演練須多個部門配合未執(zhí)行,，安全通道偶有物品堵塞,，應急用水、電及電動吸引器均每周檢查處于備用完好狀態(tài),，消防用品完好率100%(專業(yè)人員醫(yī)院統(tǒng)一檢測),。

3、藥品管理方面：醫(yī)院例查雖未查出任何問題,，但每月藥品的實際使用量與每月藥品領取量并未真正實際核對和統(tǒng)計過,，存在藥品丟失隱患。

4,、人員培訓方面：新入科護士通過一個月學習理論及格率100%,，操作考核達標100%，實習生帶教考核合格率100%,，新進儀器設備培訓合格率70%,，雖有以上考核數(shù)據(jù)，但平時工作仍有部分人員,，未按照規(guī)范操作流程進行,，將考核與工作區(qū)分開，缺乏“慎獨”精神,。

二,、本人自身工作方面

1、執(zhí)行院方政策：三方手術安全核查流于形式,，沒有做到及時提醒及督查,。垃圾偶有混裝，手術間人員管理,、環(huán)境管理偶有不到位,，沒有做到及時提醒及監(jiān)督。

2,、業(yè)務學習：本人剛進入骨科手術組不久,，最大的缺陷在于骨科?？剖中g器械的使用程序還不是很熟悉，對于開展較少的手術還是有些生疏,，還需請教老師,，但我會努力加強業(yè)務學習，爭取做到最好,。

20xx年工作計劃

一,、協(xié)助護士長做好科內(nèi)人員工作的管理

1、護理常規(guī)：加強新進護士的培訓,，并進行抽查監(jiān)督; 2,、應急預案：每周對應急物品進行檢查，確保所有應急物品處于備用良好狀態(tài);

3,、藥品管理：提醒管藥人員,，對每月藥品使用量進行統(tǒng)計，確保實際使用與領取量相符,，減少藥品丟失,。

4、人員培訓：新進護士不光要有考核,，還要求對日常工作進行監(jiān)督及抽查,，確保能將考核內(nèi)容結合到實際工作中。

二,、自身工作

1,、認真落實院方政策;

2、加強?？浦R學習,，提高業(yè)務水平，爭取下個月丟掉拐杖,，自己前行,。

在以后的工作中，我將一如既往的做好自己的本職工作,，加強業(yè)務學習,，提高責任心，將“慎獨”精神銘記于心,，做一個合格的手術室護士,。

手術室護理工作總結匯報篇八

時間流逝，很快的20__年就這樣結束了,，在20__年的工作中,，我們得到了更大的發(fā)展，我們醫(yī)院喬遷新址，我們醫(yī)院的發(fā)展得到了質(zhì)的飛躍,，同時我們醫(yī)院護理部的工作也取得了很好的發(fā)展,。這些都是我們一直以來不斷努力的成果!

一、定期檢查考核,，提高護理質(zhì)量

質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒不變的主題,，定期進行檢查考核，是提高護理質(zhì)量的保證,。為了提高護理質(zhì)量,，護理部在總結以往工作經(jīng)驗的基礎上，對各科室護理臺帳重新規(guī)劃,，重新制定了切實可行的檢查與考核細則,，每月重點查，每季度普遍查的基礎上又進行不定期抽查,、互查,，共檢查近x次，合格率x%以上,。在基礎管理,、質(zhì)量控制中各科室護士長能夠充分發(fā)揮質(zhì)控領導小組成員的作用，能夠根據(jù)護理部的工作安排做到月有計劃,，周有安排，日有重點,，月底有小結,。

在基礎護理質(zhì)量管理上，嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范,，加強檢查,，確保落實。護理部堅持每周兩次護理質(zhì)量檢查,，對于檢查中存在的不足之處進行詳細地原因分析,，并通過深入細致的思想教育，強化護理人員的服務意識,、質(zhì)量意識,。制定切實可行的改進措施。及時改進工作中的薄弱環(huán)節(jié),。

在環(huán)節(jié)質(zhì)量上,，注重護理病歷書寫的及時性與規(guī)范性。病歷書寫規(guī)范,，質(zhì)量較高,，被評為優(yōu)秀護理病歷。

在安全管理方面和消毒隔離方面，內(nèi)科,、內(nèi)干科,、感染性疾病科、骨科,、外科,、兒科、五官科,、急診科,、輸液室、手術室,、供應室,、嚴格把關，從點滴做起,，全年安全達標,、消毒隔離工作符合規(guī)范國，無差錯事故發(fā)生,。

全年各科基礎護理合格率達到x%以上,。健康教育覆蓋率達到x%，在急診藥品管理中,，各科室搶救藥品及器械都能處于應急備用狀態(tài),，完好率達到x%，全年無差錯事故發(fā)生,，工作中的一些小疏忽均被通過各種途徑查出,，通過組織學習討論，落實改進措施,，將不安全因素扼殺在朦芽狀態(tài),。提高了護理質(zhì)量。

二,、加強思想教育營造“務實高效,，團結奮進”的工作氛圍

在思想教育形式上，充分發(fā)揮各科室優(yōu)秀護理人員的模范帶頭作用,，不定期組織各科室進行學習,，強化職工的法律意識、服務意識和質(zhì)量意識,，加強基礎護理質(zhì)量,、環(huán)節(jié)質(zhì)量、終末質(zhì)量的全面管理,。一年來,，涌現(xiàn)出一大批先進人物和典型事跡,。兩位老護士長能以自己的實際行動和出色的工作來感染和引導職工，數(shù)十年如一日忘我工作,，視病人如親人,，用優(yōu)質(zhì)的護理服務向人民交上一份滿意的答卷。一直勤勤懇懇,、盡心盡職,，在平凡的崗位上實踐著一個白衣天使的誓言，深受病人好評,。在年輕護士長的隊伍中,，等能嚴格要求自己，以其優(yōu)良的工作作風,，頑強的工作精神努力做好病區(qū)的管理工作和后勤保障服務,，用愛心和強烈的責任心為臨床一線提供全程優(yōu)質(zhì)護理服務，成績是肯定的,。門診服務臺的二位主管,，工作嚴謹，服務態(tài)度意識強,，她們把真誠的微笑送給患者,，多次親自送病人到病區(qū)，幫助病人取藥,，測血壓無數(shù),，為病人提供簡潔的就醫(yī)程序，她們熱情周到的服務成了門診大廳一道最亮麗的風景,，為醫(yī)院窗口形象服務樹立了楷模,。

我們充分感受到護士們的溫情服務，面對病人的恐慌,，她們用微笑、提供一流的護理服務去緩解;面對病人的種.種狀況她們用耐心去感化,，對待搶救危重病人她們鎮(zhèn)靜的態(tài)度讓我們感動,、讓我們欣慰。

三,、以病人為中心,，提倡人性化服務，加強護患溝通

為了適應醫(yī)療服務的需求,，營造高層次的服務理念和人文關懷,，樹立良好的社會形象，推動醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展,，我院堅持以病人為中心,，在尊重、理解、關懷病人的基礎上,，為病人提供溫馨,、周到的人性化服務，尊重病人的人格尊嚴,，重視病人的人格心理需求,，以最大限度地滿足病人的生理及心理需求，通過方便,、快捷,、熱情周到地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務，從根本上體現(xiàn)了以病人為中心的服務宗旨,。

提倡人性化服務,，提高人性化服務的理念，從服務對象的特點和個性出發(fā),，開展護理服務,，以尊重病人，服務于病人,，順應時代發(fā)展和現(xiàn)代生活需要為切入點,，不斷改善服務措施。首先,，責任護士要熱情接待病人,，并把病人送至床邊，主動向病人或者家屬介紹病區(qū)環(huán)境,，作息時間,、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，及時發(fā)放護患聯(lián)系卡,，了解病人入院后的心理狀態(tài)與需求,。其次，交待特殊用藥,、飲食的種類以及各種檢查注意事項,、手術目的、手術大致經(jīng)過,、臥位,、放置管道的注意點及撥管時間，安慰鼓勵病人,，盡最大的努力解決病人的后顧之憂,。第三，提供規(guī)范化服務,，做到“送藥到手,，看服入口,，服后再走”把親情化服務納入工作之中，用充滿人愛的親情去慰藉患者,，增強患者戰(zhàn)勝疾病的信心,，促進早日康復。

加強護患溝通是做好一切護理工作的前提和必要條件,，護理部推行住院病人一日督促卡的應用,，無形中督促了各科護士主動去觀察病情，又增加了護患溝通,?？s短了護患之間的距離，有效地預防差錯事故的發(fā)生,。為更好地開展護理工作起到良好的促進作用,。護理部實行的一提倡三禁忌，提倡就是“見什么人說什么話”禁說三句“忌語”“我不知道,，我正忙著,，等一會兒再說”。有效地促進了護士與病人溝通的語言技巧,。使催款這個很敏感的話題,，不再成為醫(yī)護合作不愉快的導火線。

四,、重視提高護士整體素質(zhì),，優(yōu)化護理隊伍

隨著醫(yī)學科學的發(fā)展，社會的需求,，人們觀念的改變,，對護士的整體素質(zhì)提出了更高的要求。一個合格的護士不僅需要技術精湛,，動作敏捷,，富有同情心，護士的行為與盡職精神對護理事業(yè)的發(fā)展起到良好的推動作用,。因此,，護理部重點從三個方面著手抓。

1.提高護士的理論與技術操作水平：為了做好護士的在職繼續(xù)教育工作,，護理部每季度組織大課業(yè)務學習1次，科內(nèi)每周業(yè)務學習1次,，遇有專家講學,，也積極組織大家旁聽，參學率98%,。護理部定期組織全院護理人員加強第四版"三基"理論學習,，全年組織三基理論考核二次,，實行a、b卷兩場,，既保證了各項工作的正常運轉(zhuǎn),，又保證了考核質(zhì)量，全院護士考核合格率達x%,。其中：等在三基考核中取得優(yōu)秀成績,。在加強理論學習的同時，注重操作技能的提高,，根據(jù)工作計劃安排,，操作考核始終貫穿于日常工作中。對新分配,、新調(diào)入的護理人員全年培訓共十六項,，由經(jīng)驗豐富、教學態(tài)度嚴謹?shù)乃奈焕蠋熡H自示教,，不厭其煩,，直到學員合格為止。其中,，操作規(guī)范,，考核中取得好的成績?？己说膮⑴c率為x%,，合格率為x%。

每季度進行個案護理查房一次,，健康教育宣教觀摩一次,。有效地促進了護士在工作之余去查閱資料，增加了她們的學習熱情,。提高了她們的理論技術水平,。

2.人才培養(yǎng)：護理部嚴格抓好進修實習人員的安排、培訓,、考核及管理工作,，各科室選派業(yè)務水平高的護理人員帶教，使實習人員圓滿地完成了任務,，如：等在專職帶教中受到實習同學的好評,。護理部還有計劃地選派護理骨干外出進修學習分別是：icu2人，外周靜脈置管2人,，同時組織大部份護士長到外地參觀考察,，短期培訓，拓展她們的視野,，學習結束后每人寫進修小結,，或者學習心得,，將好的經(jīng)驗、方法及時反饋,，改進我們工作,，對新技術、新項目及時運用臨床,。

3.提高護士應急能力和急救水平：11月份護理部分別在外科,、內(nèi)科搞了急診病人入院處置現(xiàn)場觀摩，提高了?？谱o理救治能力,，張xx院長親自參加并給予高度評價。護理部還組織人員對呼吸機,、心電圖機,、心電監(jiān)護儀、心電除顫機等進行學習,。

五,、強調(diào)數(shù)據(jù)說話實行量化管理

全年護理人員共發(fā)表論文x篇，省級論文x篇,，市級論文x篇,。

全年各科室累計共輸血x人次，輸液x人次,，靜脈推注x人次,，各種注射x人次，灌腸x人次,，口腔護理x人次,，導尿x人次，吸氧x人,，心電監(jiān)護x人次,，褥瘡護理x人次，會陰側切縫合術x例,，為病人取藥x人次,，換藥室換藥x人。

20__年的工作成績已經(jīng)成為過去時,，值得總結,，但是不值得回憶。在20xx年的工作中,，我們一切都是從零開始,，一切都是以我們的最基本工作開始。我們沒有壓力，也沒有思想上的包袱,，我們只有做好自己工作的赤誠之心，相信我們一定能夠在20__年的工作中做到最好!

手術室護理工作總結匯報篇九

我叫是xx院的一名普通護士,。時光如白駒過隙,，一年時間在不知不覺中悄悄溜走，過去的20__,，在院領導,、護士長正確領導下，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，立足本職崗位，善于總結工作中的經(jīng)驗教訓,，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作,。較好的完成了20__工作任務。具體情況總結如下：

一,、思想道德方面

在思想上加強學習提高理論和業(yè)務素養(yǎng),。始終堅持把政治理論和業(yè)務知識學習作為提高政治信念、思想素質(zhì),、工作能力的重要途徑,。利用電視、電腦,、雜志等媒體關注國內(nèi)外形勢,，學習黨的基本知識和有關政治思想文件、書籍,。在學習過程中,，注意理論聯(lián)系實際的方法，不斷提高自身的認識能力和思想政治素,，一直堅信人應該堅守自己的信念和操守,，在這個物欲橫流的社會，保持內(nèi)心的純凈,，言者易,，行者難，要耐得住寂寞,，有所為,，有所不為。全心全意為人民服務,，努力以群眾為中心,，要急人民所急，想人民所想,，解人民之憂,，恪盡職守,，守衛(wèi)好老百姓的身體健康!

二、專業(yè)知識方面

專業(yè)知識是服務好老百姓的基礎,，當前社會信息高速發(fā)展,，知識不斷更新，只有不斷地學習才跟上時代的進步,。所以,，我經(jīng)常利用有限的時間，在網(wǎng)絡,，書籍等方面了解學習相關專業(yè)知識,，和有經(jīng)驗的護士及護士長互相交流詢問，學習新知識,，了解新經(jīng)驗,，為自己的專業(yè)輸入更加鮮活的血液，不斷提高和完善自己,，為將來能夠更加游刃有余的完成護理方面的工作打好堅實的基礎,。

三、工作能力方面

始終要對護理工作報有一腔熱血,，心不累則身不累,。白衣天使的工作是神圣的，受人敬仰的,。我們常常與病魔死神做較量,，救死扶傷，兢兢業(yè)業(yè),，象螞蟻一樣工作,，象蝴蝶一樣生活，對于自己的工作要高要求嚴標準,。我院的住院病人以老年兒童居多,，日常工作中我具有強烈的責任感和愛心，人們對新生命的誕生固然充滿了喜悅,。同樣,，在經(jīng)歷了一生辛苦勞作，暮年時卻又回歸了嬰兒時期,，老人的今天也許就是自己的明天,，善待老人，視同親人,，多一聲問候,，多一點微笑，用自己的愛心陪伴老人走完生命的最后旅程。同時協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,，認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法),。

四、團結協(xié)作方面

嚴以律己,，寬以待人,，不埋怨，不指責,，當意見有沖突時,，先想想自己的過失，有則改之,，無則加勉,，空余時間讀好書，做好事,，工作中分工不分家,，為調(diào)節(jié)醫(yī)護患關系，構建和諧社會做出努力,。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任,，在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!20__光已經(jīng)到來,，譬如旭日東升,，我將迎著陽光，踏步前行!

手術室護理工作總結匯報篇十

20xx年在院領導的正確指引下,，在科主任,，護士長及科室同志的辛苦栽培和指導幫助下，我在思想和工作上取得了很大進步。現(xiàn)手術室護士年終總結內(nèi)容如下：

一,、在思想政治方面,，積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心,，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己,，視病人如親人，堅持以質(zhì)量為核心,，病人的滿意度為標準,，牢固樹立團隊精神。

二,、積極學習各項新技術,、新業(yè)務。作為一名手術室護士,，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念,，對待工作認真負責,，一絲不茍，加班加點,，樹立高度的集體責任感和榮譽感,，團結同志，凡事以工作為重.為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務,，與手術醫(yī)生積極密切配合,團結協(xié)作,打造和諧的工作氛圍,保證手術順利完成,。

三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作,配合各科室做好搶救工作,工作中團結同事,，積極進取,，嚴格查對，嚴謹細致,，杜絕差錯事故的發(fā)生,，在保質(zhì)保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平,，積極參加各項新業(yè)務的開展,。參加工作一年來，我在科室同志們指導下刻苦學習積極進取,，掌握了各科手術配合步驟如：普外,、骨科、胸科,、婦產(chǎn)科及腦外科等等,，加深了自己的無菌觀念和操作要求,。

進入手術室的第一天，老師便對手術室的環(huán)境與器械向我們做了詳細的介紹,，讓我認識到了解環(huán)境和認識器械的重要意義——這并不是簡單的參觀了解,，更重要的是讓我們能夠在最短的時間內(nèi)熟悉并掌握它，在環(huán)境中能夠迅速的找到所需的物品!同時也使我們認識到時間就是生命,，我們必須爭分奪秒!

第一次上臺做洗手護士,，緊張的心理揮之不去，可在帶教老師的耐心指導與鼓勵下,，我很快調(diào)整好了自己的心態(tài),，從開臺開始，到無菌衣與無菌手套的穿戴,，到器械的傳遞,，再到上刀片與穿針線等等，工作過程中我更加懂得了“百看不如一練”的含義!巡回護士的工作體驗,，讓我認識到這項工作的重要性，看似簡單,，其實不然,，必須有扎實的理論基礎與豐富的臨床經(jīng)驗才能更好的完成工作。同時與洗手護士一樣,，承擔著重大的責任與壓力,。

在手術室的實習中，強化了我的無菌觀念,，增加了無菌原則意識,。讓我對洗手護士和巡回護士的工作任務有了更深刻的認識與了解 ，使我更加懂得工作之間互相配合的重要性,。手術室的工作讓我體會到生命的可貴與脆弱,，讓我更加意識到護理工作的重要性。

新的一年即將來到,回顧過去的一年我感慨萬千,，展望2xx年我信心百倍,，在新一年的工作中我將克服20xx年度自身的一切不足，取長補短,，戒驕戒躁,，不斷完善自己，提高自己業(yè)務水平,，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓,，取得輝煌業(yè)績。

手術室護理工作總結匯報篇十一

20__年是不平凡的一年,，護理部緊緊圍繞質(zhì)量,、安全,、服務的宗旨，繼續(xù)引申醫(yī)院管理年活動,，進一步完善各項規(guī)章制度,，改進服務流程，改善住院環(huán)境,，把追求社會效益,，維護群眾利益，構建和諧護患關系放在第一位,，加強護理質(zhì)量控制,，加大護理監(jiān)督力度，重視護理骨干的培養(yǎng),，優(yōu)化護理隊伍,，強化三基三嚴訓練，狠抓業(yè)務管理,，內(nèi)強素質(zhì)外塑形象創(chuàng)造性地開展工作,。一年來，在院領導的正確指導關心支持下,，在各科室的密切配合下,，圓滿完成各項工作，現(xiàn)將全年護理工作做如下總結：

一,、提升服務質(zhì)量,，塑造醫(yī)院形象

護理人員是與病人接觸最多、最早,，最密切的工作者,，護理人員的素質(zhì)和形象，直接影響醫(yī)院形象,。

1.護理部首先從業(yè)務素質(zhì)抓起,，按年初制訂的“三基”培訓計劃組織實施，堅持了每季度進行理論考試,，要求人人過關,。同時加大了年終考核力度在原計劃的基礎上增加了對護士長及中級職稱護理人員的理論與技術操作考核。成績作為個人考評的客觀依據(jù),，形成一種比,、學、趕,、幫的氛圍,，培養(yǎng)護理人員有一套過硬的業(yè)務技術，使病員放心,，促醫(yī)院振興,。

2.規(guī)范護理人員著裝,、要求文明用語，接聽電話規(guī)范,，讓護理人員以端裝,、和藹、親切,、大方的形象和飽滿的精神面貌投入工作中,，用文明禮貌的語言熱情接待病人，為病人提供滿意的服務,。

3.繼續(xù)加強主動服務意識,，貫徹“以病人為中心”的思想，讓護理人員改變思想,，提高認識,，及時滿足病人的要求，不斷改善服務態(tài)度,，加強優(yōu)質(zhì)護理服務,，提升了護理服務質(zhì)量，注重護患溝通,，得到了患者一致好評,。

二、合理利用人力資源,，充分量化護理工作

1.為優(yōu)化各班職責，合理利用人力資源,，指導各科室實行排班,，從運行情況看甚為合理有效。

2.重點加強對新入院護士,、聘用護士及低年資護士的考核,，強化他們的學習意識，加強基礎護理知識培訓,，增加考核次數(shù),，使理論知識和技術操作水平得到了很大提高。

三,、圍繞醫(yī)院工作部署,，積極協(xié)助配合醫(yī)院

完成了護理績效考核制度。每周由護理質(zhì)控小組進行績效考核,，通過對科室及個人考核,，充分調(diào)動了護理人員的積極性，使護理質(zhì)量得到了很大提高,。

四,、規(guī)范護理文件書寫

強化護理法制意識隨著人們法律意識的提高,，新醫(yī)療事故處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設,，提高護理人員法制意識,，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。護理部于今年嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求,，實施了新的護理文書書寫,，規(guī)范了護士的行為，保障了護理安全,，提高了護理質(zhì)量,，促進護理學科的發(fā)展;完整、客觀的護理記錄,，為舉證提供了法律依據(jù),，保護了護患的合法權益。明確了怎樣才能書寫好護理文件,，以達標準要求,。

五、加強監(jiān)督管理保障護理安全

1.定期督促檢查醫(yī)療安全,，重點加強了節(jié)前安全檢查,，增強醫(yī)務人員防范意識，杜絕事故隱患,，搶救車內(nèi)藥品做到了“四定”：定專人管理,、定點放置、定量,、定數(shù),，班班交接，有記錄,。搶救設備及時維修,、保養(yǎng)、保證功能狀態(tài)備用,。

2.深入科室督促護士長每周工作安排,。重點查新入、轉(zhuǎn)入,、手術前,、手術后、危重和生活不能自理,、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人,，督促檢查護理工作的落實，加強環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,，減少了護理缺陷的發(fā)生,。

六,、加強了質(zhì)量管理監(jiān)控力度

1.護理部按照省護理文件書寫規(guī)范，及時修訂完善了各種護理文件質(zhì)量標準及考核項目,，檢查考核中均嚴格按標準打分,。

2.加強了消毒供應室無菌物品的洗滌、消毒存放,、下收下送工作管理,，保證了消毒物品的質(zhì)量和醫(yī)療護理安全。

3.各項護理質(zhì)量指標完成情況：

(1)基礎護理全年合格率達x%,。

(2)特,、一級護理全年合格率達x%。

(3)急救物品完好率達x%,。

(4)護理文件書寫合格率達x%,。

(5)護理人員“三基”考核合格率達x%。

(6)一人一針一管一滅菌一帶合格率達x%,。

(7)常規(guī)器械消毒滅菌合格率達x%,。

(8)一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率達x%,。

(9)年褥瘡發(fā)生次數(shù)為0,。

七、重視人才培養(yǎng),，優(yōu)化護理隊伍

1.加強護理管理培訓,。組織科室每月進行護理操作及理論培訓，年終護理部組織全員護理人員進行理論及操作培訓并考核,，使我院護理人員操作水平得到了進一步提高,。

2.為提高護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍,，選派3名護理人員外出進修培訓。

3.全院護理人員積極參加我院的繼續(xù)教育,。護理查房每月1次,，業(yè)務查房學習每月1次，鼓勵護理人員發(fā)表科研論文,。

4.規(guī)范教學,，加強對護校實習生的帶教工作。制定了實習生管理制度,，有資質(zhì)的老師帶教并有護士長進行出科考核,，

前進的道路上有桂冠，也有荊棘,。作為開拓者,，矗立在歷史潮頭,，我們只能以此為契機，乘勢而上,，以“科學,、嚴謹、求實,、創(chuàng)新”的態(tài)度,，去迎接挑戰(zhàn);歲月有痕，動力無限,，我相信我們那會做好這一切的,，因為我們醫(yī)院護理部一直在努力，一直在不斷的進步中!

手術室護理工作總結匯報篇十二

一,、創(chuàng)建三甲醫(yī)院工作完成情況：

1,、在護理部指導下，根據(jù)《廣東省手術?？瓢踩繕恕?，重新修訂了手術室專科制度,、工作流程,、崗位職責及應急預案、儀器操作流程,，手術室安全手冊,。

2、以追蹤方法學形式,，按手術?？剖蟀踩繕酥贫ㄊ中g室三級查房指引，完善個案追蹤9例,，保證患者安全,。

3、對照《東莞市三級醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療服務評審標準》,，修訂手術室全面質(zhì)量管理標準1次,，五常法整改手術室環(huán)境2次，科室藥品管理小組對藥品質(zhì)量管理督導3次,，參與護理部質(zhì)量督導7次,。

二、開展優(yōu)質(zhì)護理服務方面：

1,、根據(jù)《廣東省醫(yī)院臨床護理服務質(zhì)量評價指南》,，擬定《手術室優(yōu)質(zhì)護理服務實施方案》，開放了手術室背景音樂。

2,、為提高手術醫(yī)生及病人滿意度,，每月發(fā)放調(diào)查問卷5份，及時解決臨床醫(yī)生提出問題6項,，同時加強了病人術前訪視,、術中照護的質(zhì)量、為小兒患者提供玩具,、購買玩具5個,，小兒患者有家屬陪伴。術中向家屬告知手術進程,、術后隨訪,，醫(yī)生及病人滿意度大大提高。

3,、制定手術室?？啤２〗】到逃謨?冊,，為供應室制定手術室腔鏡器械圖譜一冊,。

4、嚴格落實術中保溫措施,，術中病人輸入,、沖洗的液體為37°c，防止術中低體溫發(fā)生;配備護理設施如抗壓軟墊,，購買抗壓軟墊5件,。

三、護理質(zhì)量管理：

1,、質(zhì)量管理：每月利用二八定律對查房及護理質(zhì)量指標問題進行分析,，全年查房不合格共102次，護理質(zhì)量指標不合格例數(shù)59例,，其中查房存在為手術配合,、物品準備、器械使用不熟練,、體位擺放等項目;調(diào)整護理質(zhì)量指標3次,，增加了查對制度正確率、安全核查,、標本離體30分鐘固定等內(nèi)容，存在問題為手術通知單書寫錯誤,、標本離體30分鐘未固定,、器械準備不齊、術后丟失、收費錯誤占較高頻率,，其中器械丟失和器械準備不齊為上半年質(zhì)控重點,，均為11次，經(jīng)過專項質(zhì)控整改,，下半年兩項均為1次,。

2、手術室護士崗位管理,，制定手術室護理崗位說明書,，制定手術室護士崗位管理要求及績效考核方法，按照崗位管理完成?？剖中g配合工作及考核工作,。

3、手術室護理質(zhì)量管理小組,，按照《手術室全面護理質(zhì)量評價標準》,、《手術專科十大安全目標》《手術室護理質(zhì)量指標》,，以及專項檢查標準,，對科室護理質(zhì)量進行檢查、反饋,、整改和評價工作共6次,。

4、以追蹤方法學形式修訂了手術室三級查房指引1次,，細化洗手護士和巡回護士的查房重點,，使一級護士知曉手術的重點環(huán)節(jié)，護長查房81次,、組長查房521次保證手術病人安全,。

5、上報不良事件4例,，rca分析2例

四,、護理培訓：

1、協(xié)助科教科對全院新員工,，實習生崗前培訓1次.

2,、根據(jù)規(guī)范化培訓要求，完善了手術室層級培訓手冊,，全年病例討論16次,，業(yè)務查房16次。

3,、按照年初制定的手術室專業(yè)護士核心能力培訓計劃,，分層級對護理人員進行了培訓和護理理論考試，合格率達92%。

4,、制定?？剖中g配合ppt課件12例次。

5,、共選派12名護理人員參加市級?？茖W習 。發(fā)表論文4篇,。

6,、堅持每日小講課，每位護士有一套小講課內(nèi)容,，分次進行授課,，提高小講課效果。

五,、實習帶教工作：

1,、按照教學計劃，共接收本科及大,、中專院校護理實習生92名,，并分別進行了崗前培訓及出科考核工作。

2.妥善安排帶教工作,，做到放手不放眼,，讓同學獨立完成肛腸、乳腺手術配合工作,。

六,、感控專科小組

1,、制定了醫(yī)療廢物管理標準,，督導3次、手衛(wèi)生管理標準,，督導1次,、一次性無菌物品管理標準，督導1次,。并進行了督導

2,、協(xié)助感控辦對禽流感，手足口病,、登革熱,、埃博拉等知識培訓和演練工作。

3,、協(xié)助護理部完成供應室評審驗收工作,。

4,、在護理部指導下，制定感控?？瓢踩繕藢嵤┯媱潯?/p>