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2022年機(jī)關(guān)辦公室年終總結(jié)(12篇)

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2022年機(jī)關(guān)辦公室年終總結(jié)(12篇)
時(shí)間:2022-12-23 19:04:29     小編:zdfb

總結(jié)是寫給人看的,,條理不清,,人們就看不下去,,即使看了也不知其所以然,這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助。

機(jī)關(guān)辦公室年終總結(jié)篇一

一,、x年綜合辦公室工作總結(jié)

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高素質(zhì),團(tuán)結(jié)協(xié)作,,搞好服務(wù)

做好辦公室工作,,爭創(chuàng)一流服務(wù),必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,。辦公室全體工作人員都能夠通過各種途徑進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí),,利用網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊學(xué)習(xí)各項(xiàng)有關(guān)法律,、法規(guī),,及時(shí)了解、把握國家的政策新動(dòng)向,、新經(jīng)驗(yàn),,不斷提高了辦公室人員的理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,。樹立高度的服務(wù)意識,,為公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門提供了良好的服務(wù)。與各部室和諧配合,,氣氛融洽,,工作順利。每個(gè)人都能從工作的大局出發(fā),,從整體利益出發(fā),,互相支持,互相幫助,。

(二)分工明確,,密切配合,,突出重點(diǎn),工作到位

綜合公室工作繁瑣,、復(fù)雜,,簡單的說就是辦文、辦會(huì),、辦事,。在x年的工作中,我們加強(qiáng)了辦公的規(guī)范化程序化工作,,在文件的收發(fā),、打印、復(fù)印,、車輛調(diào)用,、物品的領(lǐng)用方面都強(qiáng)調(diào)了程序和規(guī)范,使這些工作與上年相比都有所加強(qiáng),。

1,、在公文處理上,堅(jiān)持從嚴(yán),、從精,、及時(shí)、實(shí)效原則,,嚴(yán)把時(shí)效關(guān),、公文體制格式關(guān)、文字關(guān)和校核關(guān),,力求達(dá)到傳達(dá)信息準(zhǔn)確,、格式規(guī)范、準(zhǔn)確及時(shí),。x年共制發(fā)紅頭文件24份,,其中司字文件20份,人字文件3份,,財(cái)字文件1份,。簡字文件10份。共收到外來各類紙質(zhì)文件6份,。向高新區(qū)統(tǒng)計(jì)局報(bào)送統(tǒng)計(jì)報(bào)表5次,,共13份,且每月向建設(shè)廳進(jìn)行至少一次網(wǎng)報(bào),。

2,、加強(qiáng)固定資產(chǎn)治理,控制消耗用品使用數(shù)量,。辦公室在去年全面清查資產(chǎn)的基礎(chǔ)上,,對公司固定資產(chǎn)進(jìn)行了再次徹底地梳理,,果斷做到家底清、制度細(xì),,結(jié)合公司《資產(chǎn)管理辦法》,,同計(jì)劃財(cái)務(wù)部協(xié)作完成了固定資產(chǎn)的編號、登記,、錄入工作,。同時(shí)嚴(yán)格控制日常辦公消耗用品使用數(shù)量,認(rèn)真統(tǒng)計(jì)辦公用品日常領(lǐng)用情況并核定使用量,,x年綜合辦公室改革了采買辦公用品流程,,由辦公室每月做固定的統(tǒng)計(jì),,按季度進(jìn)行采買,,大型采買辦公用品共計(jì)4次,小型采買10余次,,x年全年各部門辦公用品使用量如下:全年用紙83包,,硒鼓20個(gè),檔案盒38個(gè),,其他拉桿夾,、文件夾、文件袋,、彩卡紙,、筆、本,、信封,、紙杯等若干。辦公室始終奉行節(jié)約,,作好管家,,節(jié)省一張紙、一支筆,,用好每一分錢,。

3、加強(qiáng)公司車輛管理,,確保用車安全,。對司機(jī)注重加強(qiáng)道路交通安全教育,實(shí)現(xiàn)了全年安全用車,,全年出車160余次,,行程總計(jì)6萬多公里,員工的責(zé)任心和服務(wù)意識較強(qiáng),,無論是在休息日或節(jié)假日,,只要工作需要,,均能做到無條件出車,確保了各項(xiàng)工作的順利開展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿完成,。x年較好地養(yǎng)護(hù)了車輛,,共為11輛車進(jìn)行了保險(xiǎn)和車輛年檢等相關(guān)事宜。

4,、各種資質(zhì)證書及印章的管理有序到位,。x年按時(shí)完成了企業(yè)營業(yè)執(zhí)照和組織機(jī)構(gòu)代碼證的年檢,保證了這些證件的有效性和及時(shí)性,。印章全年使用836次,,均做到了有效登記和使用。各種資質(zhì)的管理采用了使用原件,、復(fù)印件必需登記,,外借由辦公室人員親自攜帶的方式,保證了各種證件均在合理范圍內(nèi)使用,。協(xié)助各業(yè)務(wù)部門在河南,、山西等多個(gè)地市投標(biāo)工作。

5,、籌備各項(xiàng)會(huì)議,,并做好會(huì)議記錄。在公司在王總和趙總監(jiān)的發(fā)起和組織下,,公司先后召開了5次大型會(huì)議,,6次總部四行政協(xié)調(diào)會(huì)議,會(huì)議就各部門內(nèi)部的部門職責(zé),、安全技術(shù)問題,、問市場拓展等題進(jìn)行了深入地探討。辦公室在每次會(huì)前做好會(huì)議籌備工作,,會(huì)后整理總結(jié)會(huì)議記錄,,讓每次會(huì)議內(nèi)容均可查閱,有據(jù)可依,。

6,、公司大事記進(jìn)行了整理工作。一年來,,辦公室從眾多歷史資料中整理及從老員工的口中了解后,,對從公司成立之初的大事記進(jìn)行了整理,隨著時(shí)間的推移,,目前該工作一直在進(jìn)行狀態(tài),,包括以前事跡的整理和新發(fā)生事情的記錄,但因?yàn)橘Y料缺乏,,也遺漏了不少,。

7,、1月9日、10日,、22日,、23日順利完成了北京橫標(biāo)和新世紀(jì)對公司的質(zhì)量、環(huán)境,、職業(yè)健康安全的外部審核工作,,并順利取得了相應(yīng)的保持證書。

8,、2月,,組織完成了工會(huì)的換屆選舉活動(dòng),并積極配合工會(huì)一年來舉辦各項(xiàng)活動(dòng),,如元宵猜燈謎活動(dòng),、第一屆“放飛夢想,自由翱翔”風(fēng)箏節(jié)活動(dòng),、游泳比賽,、乒乓球比賽,、元旦等多項(xiàng)活動(dòng),。

9、6月,,組織總部四部門進(jìn)行了一次的管理調(diào)研工作,。本從工作主要在原綜合業(yè)務(wù)部臨汾項(xiàng)目處、運(yùn)城項(xiàng)目處,、長治項(xiàng)目處展開,,通過現(xiàn)場查看、查閱資料,、個(gè)別談話的方式,,就行政管理、項(xiàng)目管理,、財(cái)務(wù)管理,、人力資源管理等方面分別發(fā)現(xiàn)了一些問題,并提出了建議性解決方案,,同時(shí)也使總部管理人員更多了了解各項(xiàng)目處的需求和困難,,起到了橋梁性的作用。

10,、7月-9月,,完成了河南分公司所有證件和公章的重新辦理工作。

11,、12月,,成功組織了公司x年總結(jié)表彰大會(huì),,總共對5位先進(jìn)個(gè)人和一個(gè)先進(jìn)團(tuán)體進(jìn)行了表彰。

(三)多方協(xié)調(diào),,及時(shí)督查,,工作合力得到進(jìn)一步增強(qiáng)

積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性,,為公司各項(xiàng)工作開展創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境,,是辦公室的一項(xiàng)重要工作。一年來,,辦公室始終從實(shí)際工作需要出發(fā),,謙虛謹(jǐn)慎,排難而進(jìn),,較好地協(xié)調(diào)了上下和內(nèi)外關(guān)系,。加強(qiáng)與各部門的溝通協(xié)調(diào)。辦公室作為后勤服務(wù)部門,,勤勉扎實(shí)做好了與各部門聯(lián)系協(xié)調(diào)工作,,配合人力資源部完成了工資改革工作,先后協(xié)助技術(shù)支撐部,、綜合業(yè)務(wù)部,、市場經(jīng)營部進(jìn)行了馬來西亞項(xiàng)目、河南項(xiàng)目和內(nèi)蒙項(xiàng)目的投標(biāo)等相關(guān)事宜,,并就河南分公司的成立派專人進(jìn)行了幫助,。配合市場部、培訓(xùn)中心做好公司宣傳文字及審核工作,,同時(shí)對各部門承辦領(lǐng)導(dǎo)布置的工作進(jìn)行了督促,,進(jìn)一步增強(qiáng)了各部門工作人員的工作合力和凝聚力。

(四)腳踏實(shí)地,,做好公司后勤事務(wù)的管理,。

辦公室的工作,諸如辦文,、辦會(huì),、印信治理、收文,、發(fā)文,、采購、保管,、通知,、迎來送往等等,大部分屬于常規(guī)性工作,一次次解釋,、一遍遍重復(fù),,須要工作人員有較高的素質(zhì),有耐心,、有信心,,耐得住乏味,頂?shù)米毫?。在今年,,我們倡?dǎo)在確保常規(guī)工作有效開展的同時(shí),力爭實(shí)現(xiàn)腳踏實(shí)地,,常干常新,,促進(jìn)事務(wù)工作的全面、有效開展,。每個(gè)季度組織一次衛(wèi)生大檢查;3月,,為各部門購買飲水機(jī),與物業(yè)協(xié)商解決了喝水的問題;4月,,設(shè)計(jì)并制作公司手提袋;完成了公司之歌征集活動(dòng);5月,,完成了x年的報(bào)紙征訂工作;按時(shí)繳納公司固話費(fèi)、寬帶費(fèi),、房租等費(fèi)用;每天負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室和會(huì)議室的衛(wèi)生打掃工作,。公司x年公司全年用電23200度;固話費(fèi)充值9000元,手機(jī)話費(fèi)報(bào)銷31950元,,公交充值900元,,辦公用品9294.67元,,光纖45000元,,寬帶5950元。

二,、綜合辦公室目前的不足

一年來,,經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力下,辦公室工作取得了一定的成效,。在看到成績的同時(shí),,我們也十分清醒地認(rèn)識到辦公室工作中存在的不足:

一是規(guī)章制度仍需完善、重點(diǎn)要加大各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力,,工作應(yīng)當(dāng)更加注重成效,。

二是辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入,。

三是埋頭事務(wù)性工作多,,謀大局辦大事的能力有待加強(qiáng)。

四是工作創(chuàng)新方面還有欠缺,以期在以后工作中不斷加以改進(jìn),,努力使辦公室成為工作落實(shí)的參謀助手,、聯(lián)系協(xié)調(diào)各方的橋梁紐帶、展示公司形象的文明窗口,。

機(jī)關(guān)辦公室年終總結(jié)篇二

20__年,,項(xiàng)目辦緊緊圍繞全局中心工作,按照上級有關(guān)部門的工作部署,,全辦人員團(tuán)結(jié)協(xié)作,,共同努力,順利的完成了年初確定的各項(xiàng)工作任務(wù),。

一,、20__年工作情況

(一)校安工程建設(shè)

20__年我縣共改造314棟校舍,總面積62488平方米,,其中加固78棟,,加固面積21459平方米,新建236棟,,新建面積41029平方米,,投入資金4365萬元。

由于20__,、20__年兩年校安工程工期集中,,造成勘探、設(shè)計(jì),、圖審,、造價(jià)、施工等方面人員相對緊張,。我縣校安辦認(rèn)真吸取20__年工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,提前謀劃20__年工作。從20__年10月,,我縣就開始對20__年部分項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng),、勘探、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等前期準(zhǔn)備工作,。目前,,20__年所有項(xiàng)目已全部完工。

(二)學(xué)前教育試點(diǎn)項(xiàng)目

按照上級文件精神,,堅(jiān)持“從實(shí)際出發(fā),、科學(xué)規(guī)劃、突出重點(diǎn),、統(tǒng)籌安排”的原則,。我縣確定了4所學(xué)前教育試點(diǎn)項(xiàng)目,,其中:鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校幼兒園3所,分別為馬店孜鎮(zhèn)中心幼兒園,、王人鎮(zhèn)中心幼兒園,、江集鎮(zhèn)中心幼兒園;村級幼兒園1所,為永興鎮(zhèn)朱王村幼兒園,。在4所幼兒園中,,除江集鎮(zhèn)中心幼兒園為管辦分離,委托辦學(xué)外,,其他學(xué)校均為獨(dú)立舉辦,。規(guī)劃建筑總面積6180平方米,預(yù)計(jì)投資660萬元,,其中土建635萬元,,設(shè)備購置25萬元。目前,,四所幼兒園已基本完成,,預(yù)計(jì)在11月底全部竣工并投入使用。

(三)特殊教育學(xué)校項(xiàng)目

根據(jù)省發(fā)改委,、省教育廳有關(guān)文件精神,,我縣制定了縣特殊教育學(xué)校建設(shè)規(guī)劃。按照該總體規(guī)劃,,學(xué)校占地33350平方米(約合50畝),,將面向全縣招生在校學(xué)生約500人以上,涵蓋盲,、聾等兒童少年班和高中職業(yè)教育班的綜合型特殊教育學(xué)校,。

該項(xiàng)目一期工程投入資金450萬元,其中土建370萬元,,設(shè)備購置80萬元,,全部為國家專項(xiàng)資金。擬新建辦公教學(xué)樓,、宿舍,、食堂等,建筑面積約3000平方米,,另建圍墻、大門等配套設(shè)施,,并進(jìn)行必要的設(shè)備購置,。目前,該項(xiàng)目已完工,。

(四)加強(qiáng)檔案室建設(shè)及檔案管理

根據(jù)《全國中小學(xué)校舍安全工程檔案管理辦法(試行)》文件精神,,按照省校安辦的要求,我縣及時(shí)設(shè)立縣校安工程檔案室,成立校安工程檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組,,制定檔案管理制度,,對校安工程檔案的收集、整理,、歸檔,、借閱等有著明確規(guī)定,做到制度管理,,職責(zé)到人,。按照全國校安辦校安檔案管理與資料收集要求,逐校逐棟建立檔案資料,。

根據(jù)《關(guān)于做好全國中小學(xué)校舍信息管理系統(tǒng)(網(wǎng)絡(luò)版)數(shù)據(jù)錄入及審核相關(guān)工作的通知》(全國校安辦函[20__]26號)和《全國中小學(xué)校舍信息管理系統(tǒng)及“校安工程”數(shù)據(jù)采集指標(biāo)體系》的要求,,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校信息員及時(shí)培訓(xùn),并簽定“校安工程網(wǎng)絡(luò)版錄入責(zé)任狀”,。目前,,學(xué)校基本情況數(shù)據(jù),、學(xué)校校園和單體建筑的照片及視頻,、校舍排查鑒定資料、學(xué)校規(guī)劃,、工程實(shí)施情況等資料都已錄入到全國校安工程網(wǎng)絡(luò)版系統(tǒng)中,,并及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)審核。

(五)其他項(xiàng)目建設(shè)

分項(xiàng)目明確項(xiàng)目聯(lián)系人,,協(xié)調(diào)有關(guān)部門參與重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè),,建成了陽光學(xué)校、六中,、六中,、黨校等學(xué)校項(xiàng)目。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)要求,,認(rèn)真編制了學(xué)前教育,、義務(wù)教育、教師周轉(zhuǎn)房建設(shè)等“__”規(guī)劃,。

二,、20__年度工作打算

(一)保證質(zhì)量,按期完成農(nóng)村邊遠(yuǎn)艱苦地區(qū)學(xué)校教師周轉(zhuǎn)宿舍建設(shè),、農(nóng)村學(xué)前教育工程,、初中生校舍二期工程等工程,按照時(shí)序節(jié)點(diǎn),,保質(zhì)保量的完成建設(shè)任務(wù),。

(二)完成好王市中心小學(xué),、城關(guān)鎮(zhèn)文州希望學(xué)校兩個(gè)明德項(xiàng)目的建設(shè)工作。

(三)按照上級要求,,抓好義務(wù)教育階段薄弱學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程,。

(四)做好日常信息報(bào)送工作,按時(shí)完成好國家,、省,、市、縣下達(dá)的數(shù)據(jù)上報(bào)任務(wù),。做好各種項(xiàng)目的進(jìn)度報(bào)表和年度計(jì)劃報(bào)告及各種項(xiàng)目的申報(bào)工作,。

總之,過去的一年里,,我辦工作人員兢兢業(yè)業(yè)地工作,,取得了一定的成績,但是仍然存在一些不足,。在新的一年來臨之際,,我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績,,克服不足,,創(chuàng)新工作,取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績,,為我縣教育持續(xù)健康發(fā)展作出積極貢獻(xiàn),。

機(jī)關(guān)辦公室年終總結(jié)篇三

20__年,我區(qū)信訪工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,在區(qū)工委、管委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和市信訪局的指導(dǎo)下,,圍繞“產(chǎn)業(yè)大興旺,、城市大東擴(kuò)、全民大創(chuàng)業(yè),、社會(huì)大和諧”的戰(zhàn)略目標(biāo),為履行“民本岳陽”執(zhí)政和發(fā)展理念,維穩(wěn)監(jiān)控,取得了一定成效,有效的維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定,。

20__年,全區(qū)上訪總量為2675人次,,其中進(jìn)京1批2人次,,赴省1批1人次,到市567人次,,本級接待2101人次,,辦理上級重要信訪督辦件7件,辦結(jié)率100%,,管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)包案處理重要疑難信訪件12件,,辦結(jié)率100%,書寫接訪報(bào)告27份,,書寫信訪動(dòng)態(tài)報(bào)告12期,,在《岳陽晚報(bào)》發(fā)表信訪工作新聞2篇,受理群眾電話上訪153次,,辦結(jié)率96%,,辦理人民群眾來信67件,辦結(jié)率100%,。

今年我們主要從以下幾個(gè)方面做了工作:

一,、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),信訪工作意識不斷提高

區(qū)工委,、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)十分重視信訪工作,。市委常委、區(qū)工委書記韓建國,、市政協(xié)副主席,、管委會(huì)主任瞿松柏、工委委員,、管委會(huì)副主任胥棉桃多次親自批示處理群眾來信和重要信訪件,。4月30日,召開的全區(qū)信訪工作會(huì)議,,管委會(huì)主任瞿松柏主持,,工委書記韓建國作了重要講話,分管領(lǐng)導(dǎo)胥棉桃作了工作報(bào)告,,鄉(xiāng)鎮(zhèn),、管理處的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、各局室的主要領(lǐng)導(dǎo),、信訪專干共80多人參加,。此會(huì)是開發(fā)區(qū)建區(qū)以來召開的規(guī)格最高、規(guī)模最大的信訪工作會(huì)議,,反響強(qiáng)烈,。會(huì)議召開以后,我區(qū)信訪工作打開了一個(gè)嶄新的工作局面,,管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為信訪部門解決了許多實(shí)際問題,,調(diào)整了辦公場地,配備了小車,,增加了人員,,確保了信訪工作經(jīng)費(fèi)的正常開支。區(qū)工委,、管委會(huì)全年四次聽取信訪工作匯報(bào)并做了專題研究,,努力解決群眾最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題,。7月15日,,工委書記韓建國召集有區(qū)信訪局、社管局,、公安分局,、民政局、三荷鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)參加的聯(lián)席會(huì)議,,研究處理李華艷信訪事件,,在聯(lián)席會(huì)上,韓書記明確了工作思路:一個(gè)事件作兩個(gè)問題處理,,涉及到的治安問題由公安分局處理,,涉及到的傷情問題由三荷鄉(xiāng)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理。工委委員,、管委會(huì)副主任胥棉桃在韓書記的工作思路上提出了具體的工作要求,,各單位按照韓書記的指示精神和胥主任的工作要求,很快使這一重要疑難信訪問題得到妥善解決;20__年6月,,八字門李莉被摩托車撞死,,司機(jī)逃逸,死者家屬十分悲憤,,工委委員,、管委會(huì)副主任胥棉桃對此高度重視,會(huì)同區(qū)信訪局,、白石嶺公安分局和綜治辦等單位對此事件進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,,做好家屬工作,按照有關(guān)政策,,給予了死者家屬1萬元的死亡救助,,平息了事態(tài);3月19日,工委委員,、管委會(huì)副主任胥棉桃,、林敏伯組織對金鳳橋、監(jiān)申橋近100名非移民上訪群眾召開協(xié)調(diào)會(huì),,向群眾宣傳政策,,講清道理,提出處理意見,,確保了國家移民后扶政策工作的順利落實(shí),。工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)劉光明、胡輝,、姜獻(xiàn)平等經(jīng)常批示來信件,、接待上訪群眾,為來訪群眾解決了許多實(shí)際問題,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、管理處和各局室認(rèn)真落實(shí)信訪工作“一把手”負(fù)總責(zé),,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),,一級促一級,層層抓落實(shí)的信訪工作責(zé)任制,,建立了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、部門協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌兼顧,、標(biāo)本兼治,、各執(zhí)其責(zé)、齊抓共管”的(轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng)http://,,請保留此標(biāo)記,。)大信訪工作格局,形成了“上下聯(lián)動(dòng),,左右互應(yīng),,橫向到邊,縱向到底”的大信訪工作網(wǎng)絡(luò),,由于工作到位,、措施得力,許多信訪事項(xiàng)及時(shí)化解在萌芽狀態(tài),。同時(shí),,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府做到了每季度研究一次信訪工作,,定期分析形勢,、明確信訪任務(wù)、解決信訪工作中的重大問題,,真正把信訪工作擺上了領(lǐng)導(dǎo)工作的議事日程,。

二、落實(shí)制度,,信訪工作責(zé)任不斷增強(qiáng)

一是堅(jiān)持和落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)包案制度,。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則,,建立和實(shí)行“一個(gè)問題,、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子,、一個(gè)方案,、一抓到底”和包調(diào)查,、包處理、包穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制,。三荷鄉(xiāng)計(jì)生并發(fā)癥對象巍銀桂,、唐大鵬、王端珍等3人,,原是岳陽縣“癌癥”信訪老戶,,為了穩(wěn)妥、客觀,、公正的處理這些人的訴求問題,,開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任黃小年同志牽頭負(fù)責(zé),兩次深入岳陽縣和三荷鄉(xiāng)調(diào)研,,幾次協(xié)調(diào)組織市相關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志共同探討,,與省計(jì)生委聯(lián)系,為魏銀桂做計(jì)生并發(fā)癥的鑒定,,并多次上門做思想工作,,使這一歷史遺留問題得到了比較妥善的解決。現(xiàn)在,,這些信訪老戶已基本息訪,。另外,許彪雄事件已經(jīng)明確了解決方案,,正在進(jìn)行妥善處理,。

二是堅(jiān)持和落實(shí)了排查制度。搞好矛盾糾紛排查,,是預(yù)防和化解矛盾的有效手段之一,。20__年,各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、管理處和有關(guān)部門認(rèn)真落實(shí)矛盾糾紛排查制度,,實(shí)行十日一小查,每月一大查,,特殊時(shí)期重點(diǎn)查,,取得了較好的效果。我們先后在全區(qū)范圍內(nèi)組織了元旦,、國慶,、春節(jié)、旅游節(jié),、全國“兩會(huì)”,、省黨代會(huì)、xx大等重要時(shí)期和武廣鐵路、大中型水庫移民,、軍隊(duì)退役人員,、殘疾人、拆遷控違,、土地征收等重要群體和事項(xiàng)上的矛盾糾紛排查17次,,排查出各類重要矛盾糾紛249起,并及時(shí)組織化解和穩(wěn)控,。元月下旬,,經(jīng)過排查,我們掌握康王,、三荷,、西塘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的_退役老兵準(zhǔn)備組織30多人赴省集訪,立即向市有關(guān)部門報(bào)告,,請示管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo),管委會(huì)副主任胥棉桃迅速部署應(yīng)對措施,,在岳陽火車站離上車前10分鐘成功勸阻,,有效化解了一起大規(guī)模越級上訪事件。

三是堅(jiān)持和落實(shí)了定期督查制度,。今年來,,我們對全區(qū)重要信訪事項(xiàng)進(jìn)行了定期督查。為了將督查工作落到實(shí)處,,我們主要采取了三種方式:電話督,、發(fā)函督和現(xiàn)場督,取得了良好成效,。全年對受理的836起信訪事項(xiàng)進(jìn)行了當(dāng)面答復(fù),、轉(zhuǎn)辦、交辦和督辦,,回復(fù)率達(dá)98%以上,,真正做到了事事有結(jié)果、件件有回音,。通海路管理處茶場村的盧四望,,因違章建房被拆除,為解決補(bǔ)償問題,,上訪市委,、市政府等黨政機(jī)關(guān),是一個(gè)有名的老上訪戶,,還通過了法律訴訟,,但本人對判決不服,考慮到盧四望家庭十分困難,無居住棲身之處,,區(qū)信訪局會(huì)同通海路管理處多次研究,,決定對盧四望實(shí)行困難救助,建起一套85平方米新房,,配齊必需的生活用具,,使其安居樂業(yè),這一人性化的處理,,得到了盧四望本人的認(rèn)同,,并當(dāng)場簽下承諾書,保證從此以后不再上訪,。面對復(fù)雜,、棘手的信訪問題,我們通過“重要信訪請示單”的形式,,由領(lǐng)導(dǎo)批示給主管單位進(jìn)行落實(shí),,并要求在時(shí)限內(nèi)給群眾明確的答復(fù)。對督查督辦的信訪事項(xiàng),,我們要求“交必辦,、辦必果、果必報(bào)”,,并通過“信訪動(dòng)態(tài)”,,每半年進(jìn)行一次情況通報(bào),年終進(jìn)行講評,,有力促進(jìn)了信訪事項(xiàng)的案結(jié)事了,。

您可以訪問第一范文網(wǎng)查看更多與本文《20_年區(qū)信訪工作總結(jié)》相關(guān)的文章。四是堅(jiān)持和落實(shí)了信訪工作量化考核制度,。年初,,我們在去年信訪工作量化考核的基礎(chǔ)之上,進(jìn)一步完善和補(bǔ)充,,對信訪工作進(jìn)行全方位的綜合考核與考評,,量化考核目標(biāo),考核結(jié)果每月進(jìn)行公布,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、管理處和各局室對考核結(jié)果十分重視,各單位對職責(zé)范圍的信訪事件,,接訪積極性明顯提高,,辦理力度明顯加大,解決群眾訴求的問題明顯加快,,進(jìn)一步促進(jìn)了信訪事項(xiàng)的案結(jié)事了?,F(xiàn)在信訪工作考核結(jié)果已經(jīng)納入到開發(fā)區(qū)管委會(huì)工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容之一,。

三、轉(zhuǎn)變作風(fēng),,信訪工作程序不斷規(guī)范

在信訪工作中,,我們堅(jiān)持“急事急辦,特事特辦,,困難的事努力辦,,麻煩的事盡力辦”的原則,樹立“寧可我們千難萬難,,不讓群眾一時(shí)為難”的服務(wù)意識,,本著高度的責(zé)任感,

按照“改善服務(wù),、提高質(zhì)量,、取信于民、樹立形象”的總體要求,,我們進(jìn)一步規(guī)范處理群眾來信來訪,,明確接待群眾的禮貌用語和忌語,努力建立群眾依法信訪秩序,。在服務(wù)群眾,,為群眾排憂解難上,我們力求從以下六個(gè)方面做好工作,。一是建立文明接訪待秩序。我們對來訪群眾熱情,、和藹,,文明,做到了“三有”,、“四要”,。“三有”是:來有迎聲,、問有答聲,、走有送聲;“四要”是:要耐心聽取陳述,要明確答復(fù)問題,,要正確宣傳政策,,要做好思想工作,努力為群眾創(chuàng)造方便條件,,建設(shè)文明環(huán)境,、營造文明氣氛,使信訪局的接待室成為建設(shè)社會(huì)主義精神文明的一個(gè)陣地;二是認(rèn)真解決信訪問題,。我們本著認(rèn)真負(fù)責(zé),,不怕埋怨,,不辭勞苦的辦信精神,設(shè)身處地為來信來訪的群眾著想,,采取走出去,,到群眾中,到基層去的辦法,,認(rèn)真調(diào)查了解信訪問題的真實(shí)情況,,尋求解決問題的最佳途徑,真心實(shí)意地為群眾服務(wù),、解難,,有力推動(dòng)了信訪事項(xiàng)的案結(jié)事了;三是誠心接受群眾監(jiān)督。群眾來訪,,我們主動(dòng)報(bào)告自己的真實(shí)姓名,,并在接訪室懸掛(轉(zhuǎn)載自第一范文網(wǎng)http://,請保留此標(biāo)記,。)了接訪處訪的工作流程,,設(shè)立群眾意見箱,主動(dòng)和誠心地接受群眾的監(jiān)督;四是明確分工負(fù)責(zé),。為調(diào)動(dòng)全局人員的工作積極性和主動(dòng)性,,本著“分工不分家”的原則,我們對局內(nèi)部工作人員分工作了整合調(diào)配,,分成來訪接待,、辦信督查、辦公室與公開電話三大塊,,明確各自工作職責(zé),,并先后建立了一系列制度,以規(guī)范信訪工作;五是建立長效信訪預(yù)警機(jī)制,。我們每月對不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查,,及時(shí)報(bào)送管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo),并依照“分級負(fù)責(zé),、屬地管理”,,“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,,責(zé)任到單位,,落實(shí)到個(gè)人。工委,、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)多次在排查材料上做出重要批示,,使許多重大信訪問題化解在萌芽狀態(tài),真正做到“大事化小,,小事化無”;六是認(rèn)真做好信訪信息反饋,。為保證交辦單的反饋質(zhì)量,,我們對不符合要求的交辦單建立反饋抽查制度,分期分批的對各單位的滿意率進(jìn)行核查,,對那些反饋內(nèi)容與核查結(jié)果不符的情況,,通過《信訪動(dòng)態(tài)》的形式及時(shí)進(jìn)行通報(bào)。我們還加大信訪信息報(bào)告力度,,特別是典型,、重大的信訪信息,力求做到不過夜,,使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握信訪動(dòng)態(tài),。

為不斷提高信訪干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力,全面提升信訪干部的整體素質(zhì),,努力適應(yīng)新形勢下信訪工作的新要求,,我們組織學(xué)習(xí)了中央5號文件以及國務(wù)院《信訪條例》和《湖南省信訪條例》,鼓勵(lì)干部職工自覺提升知識水平,,加強(qiáng)信訪業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,重點(diǎn)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)政策、法律法規(guī),、計(jì)算機(jī),、公共管理學(xué)、心理學(xué),、公文寫作等知識,,積極組織培訓(xùn)活動(dòng)。6月1日,,我局組織鄉(xiāng)鎮(zhèn),、管理處的分管領(lǐng)導(dǎo)和信訪專干,就“信訪問題的分類與處理”,、“辦理人民來信”、“接待群眾來訪”等三個(gè)內(nèi)容進(jìn)行了專題講座,。通過自辦培訓(xùn)和走出去培訓(xùn)這兩個(gè)途徑,,努力使干部隊(duì)伍的知識不斷得到更新、能力和素質(zhì)不斷得到提高,。

四,、加強(qiáng)整治,信訪工作秩序明顯好轉(zhuǎn)

機(jī)關(guān)辦公室年終總結(jié)篇四

圍繞“辦文,、辦事,、辦會(huì)”三大工作職責(zé),充分發(fā)揮參謀助手,,督促檢查,,協(xié)調(diào)服務(wù)三個(gè)作用,,一年來,在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在兄弟科室的大力支持配合下,,經(jīng)過辦公室全體同志的共同努力,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

現(xiàn)將20xx年辦公室工作總結(jié)如下:

一,、組織協(xié)調(diào),充分發(fā)揮參謀助手作用

一是按時(shí)完成20xx年人大建議和政協(xié)提案工作,。今年我局針對去年在承辦過程中出現(xiàn)的面商率不高的問題,,今年在承辦過程中以積極熱情、誠懇的態(tài)度去完成,,保證面商率達(dá)100%,。根據(jù)各個(gè)議案、提案所涉及的內(nèi)容,,及時(shí)落實(shí)到相關(guān)科室,,并對各承辦科室明確了承辦要求,對承辦情況每月做好一次督導(dǎo)工作,,同時(shí)在文字上嚴(yán)格把關(guān),,按規(guī)定編號、分類,。在各承辦科室的大力配合下,,按時(shí)、高質(zhì)量的完成了答復(fù)工作,,從代表和委員反饋的意見來看,,滿意率很高。

二是認(rèn)真組織開展各項(xiàng)全局性活動(dòng),。一年來,,局辦公室緊緊圍繞黨委、行政中心工作,,配合做好了“三樹一創(chuàng)” 班子建設(shè),,機(jī)關(guān)效能建設(shè),“雙百千”幫扶結(jié)對工作,,滿意單位創(chuàng)建以及“八榮八恥”的宣傳教育等一系列活動(dòng),,組織了一次全局職工身體健康檢查,九月份組織了一次全局職工旅游考察活動(dòng),。在各項(xiàng)活動(dòng)中,,局辦公室按局班子的總體部署,認(rèn)真做好實(shí)施的制定,、動(dòng)員安排,,學(xué)習(xí)組織,、總結(jié)反饋等一系列工作。

三是做好政務(wù)公開和信訪接待工作,。按照縣政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,,配合水政水資源科及時(shí)更新和調(diào)整政務(wù)公開行政許可事項(xiàng),對水行政審批事項(xiàng)在局大廳,、政府網(wǎng)和安吉水利網(wǎng)上公開,、公布,方便群眾辦事,,局受理窗口一年來共受理審批事項(xiàng)6件,。局辦公室作為部門的一個(gè)窗口,能認(rèn)真做好日常的信訪接待工作,,在接待來訪時(shí),,我們堅(jiān)持來有迎聲,走有送聲,,問有答聲,,留下疑難有回聲。今共辦理信訪,、來訪20多起,。

二、講求規(guī)范,,努力提高辦事水平

一是保持保量的完成文字工作,。文字工作是辦公室的重點(diǎn)工作,我們堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,,認(rèn)真完成本局綜合性文字材料的起草,全年共起草黨委行政文件,、通知,、總結(jié)、講話,、匯報(bào)材料等60余份,,在行文格式、初審把關(guān),、領(lǐng)導(dǎo)簽定上報(bào)等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求辦理,保證了行文的質(zhì)量,,在今年全市水利局辦公室主任會(huì)議上,,我局的辦文工作在會(huì)議上作了經(jīng)驗(yàn)交流及工作總結(jié)。

二是加強(qiáng)了信息的反饋工作,。信息反饋能正確,、及時(shí)的反映我局的工作進(jìn)度和工作成績,。為此,辦公室一直努力抓好信息工作,,隨時(shí)搜集工作中的新動(dòng)態(tài),、新進(jìn)展和新經(jīng)驗(yàn),從中挖掘閃光點(diǎn),,及時(shí)上報(bào)到縣委,、縣政府“兩辦”及上級業(yè)務(wù)部門。年初對各科室和系統(tǒng)單位都下達(dá)信息報(bào)送任務(wù),,并將信息報(bào)送納入到各單位年終考核當(dāng)中,,充分調(diào)動(dòng)同志們的積極性,同時(shí)充分利用局本級的門戶網(wǎng)站發(fā)布信息,,推動(dòng)我局信息工作上質(zhì)量,、上水平。

我局已向縣委,、縣政府及省廳,、市局報(bào)送信息累計(jì)達(dá)40余篇。今年七月被市局評為全市水利系統(tǒng)信息工作先進(jìn)單位,。

三是加強(qiáng)文件資料的管理工作,。這項(xiàng)工作是辦公室日常工作之一,我們將上年度文件資料進(jìn)行了檔案清理工作,,并裝訂成冊,,方便科室查閱,同時(shí)認(rèn)真完成了今年全局各類文件,、重要資料的收發(fā),、登記、傳閱,、立卷,、歸檔工作,將時(shí)效性強(qiáng)的來文來電及時(shí)送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱,、傳達(dá),,做到了高效快捷,沒有造成延誤和遺失,,到目前為止共收文108份,,發(fā)文17份。

四是完善考核辦法,。今年年初對局機(jī)關(guān)和系統(tǒng)單位崗位目標(biāo)管理責(zé)任制作了進(jìn)一步完善和修改,,重點(diǎn)調(diào)整了測評計(jì)分辦法和附加分得分比例。努力使考核辦法更趨科學(xué)、合理,,充分體現(xiàn)公平公正的原則,。

三、加強(qiáng)管理,,努力提高服務(wù)質(zhì)量

一是認(rèn)真做好組宣,、勞動(dòng)人事工作。對水利系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人才和技能人才進(jìn)行了全面的調(diào)查摸底,,并登記造冊,,方便管理。耐心細(xì)致,、做好水利系統(tǒng)干部職工職稱晉升,、考評、職務(wù)工資變動(dòng)及離退休人員辦理等工作,,到目前為止共辦理變動(dòng)200多人次,。認(rèn)真做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利專管員上網(wǎng)培訓(xùn)和登記發(fā)證等工作。認(rèn)真做好老干部的來訪接待及慰問走訪工作,。對離退休老干部30多人組織了一次體檢,。

二是積極做好增收節(jié)支工作,做好,。與局財(cái)務(wù)配合,,完成了20xx年度營業(yè)出租房、水電費(fèi)的收取,。努力節(jié)約辦公開支,,要求文印室做好紙張的雙面利用。積極利用網(wǎng)絡(luò)來發(fā)送,、傳遞文字材料,,降低辦事成本。

三是積極搞好后勤保障,,增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性,。及時(shí)維護(hù)局大樓的公共設(shè)施,加強(qiáng)內(nèi)部消防管理,,對大樓消防器材進(jìn)行了更新,,安裝了消防應(yīng)急燈和安全出口燈。加強(qiáng)車輛調(diào)度管理 理工作,,對調(diào)度用車方案進(jìn)行了調(diào)整,,盡力保障領(lǐng)導(dǎo)和科室公務(wù)用車,加強(qiáng)對駕駛員的安全教育,,做到了準(zhǔn)時(shí)出車,,安全行車,全年沒有發(fā)生一起交通事故。

回顧一年來的工作,,我們之所以能夠較圓滿地完成工作任務(wù),主要利益于以下幾個(gè)方面,,一是局領(lǐng)導(dǎo)的重視,、理解、支持;二是兄弟科室的配合與理解;三是辦公室同志的團(tuán)結(jié)協(xié)作,、努力工作,。在總結(jié)成績的同時(shí),還應(yīng)看到存在的不足,,一是工作缺乏主動(dòng)性,、預(yù)見性;二是有時(shí)工作擺布不太合理,有顧此失彼現(xiàn)象,,這些都有待于我們在今后的工作中改進(jìn)和提高,。

四、下步打算

在新的一年里,,我們要積極適應(yīng)新形勢的要求,,做好20xx年工作計(jì)劃,緊緊圍繞辦公室業(yè)務(wù)工作,,以創(chuàng)新的精神完成好各項(xiàng)工作,。努力探索辦公室工作自身規(guī)律,提高辦文,、辦會(huì),、辦事水平;二是提高工作的時(shí)效性,增強(qiáng)工作的主動(dòng)性,、積極性和創(chuàng)造性,。三是強(qiáng)化管理,進(jìn)一步健全工作機(jī)制,,對局《機(jī)關(guān)工作制度》進(jìn)行修訂,、補(bǔ)充和完善。促進(jìn)機(jī)關(guān)管理工作的規(guī)范化,、科學(xué)化,。

機(jī)關(guān)辦公室年終總結(jié)篇五

在這一年里,我收獲了很多也積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn),。同時(shí)在兩位領(lǐng)導(dǎo)和各位主管的幫助與支持下,,我很好的完成了本職工作。作為一名辦公室文員,,我深知自己的崗位職責(zé)與工作內(nèi)容,,認(rèn)真地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的每一項(xiàng)任務(wù),也在不斷的提升自己的綜合能力,力求做到更好?,F(xiàn)把這一年來的工作情況總結(jié)如下:

一,、辦公室的日常管理工作

俗話說:隔行如隔山,初來本公司時(shí),,由于行業(yè)的區(qū)別,,及工作性質(zhì)的不同,確實(shí)有過束手無策,,好在有同事的幫忙,,使我以最快的速度熟悉辦公室的工作。我深知,,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下屬的綜合管理機(jī)構(gòu),,是溝通內(nèi)外、聯(lián)系四面八方的樞紐,。辦公室的工作千頭萬緒,,有文書處理、檔案管理,、收發(fā)傳真,、必需品的采買、招待客人及后勤管理等,。面對繁雜瑣碎的工作,,我從陌生到熟悉,憑著對工作的負(fù)責(zé)精神,,秉持著多問和多學(xué)的理念,,逐步掌握辦公室業(yè)務(wù)流程。

1,、嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)制度,。謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評并付諸于實(shí)際,不遲到,,不早退,,不曠工。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真,,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的材料要仔細(xì)檢查,,日常工作要記錄并及時(shí)上報(bào);待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;嚴(yán)肅辦公室紀(jì)律,,工作不懈怠,,不玩游戲、不閑聊,、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情,。

2,、認(rèn)真做好公司的文檔工作。對于檔案室的文件要按照順序和分類排好,,還要在檔案袋上清晰寫出檔案中文件名稱,,以便管理和查閱,對于一些人員和公司文件要加密放好,。正確及時(shí)打印各類文件和資料,,認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記,、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件,、審批表,、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作,。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充,、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議,、文件,、批示精神。

3,、管理,、維護(hù)電腦、電話,、傳真機(jī),、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備,準(zhǔn)確登記使用情況,,及時(shí)更換設(shè)備耗材,。

4、如實(shí)做好復(fù)印登記工作,。對于復(fù)印客戶做到一張不漏,,及時(shí)收帳,對于所有現(xiàn)金復(fù)印客戶做到如實(shí)登記,,及時(shí)上交財(cái)務(wù)部,。

5、按時(shí)將復(fù)印費(fèi),、傳真費(fèi),、水電費(fèi)、等各項(xiàng)費(fèi)用登記在冊,,隨時(shí)備查;每月上報(bào)一次辦公用品庫存情況,。

6,、做好員工的后勤服務(wù)工作。確保大家全心投入工作,。

二,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平

堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施,。在工作中,,緊緊把握“理論聯(lián)系實(shí)際”這一主線,努力把知識用到工作實(shí)踐當(dāng)中,,豐富閱歷,,擴(kuò)展視野,使自己盡快地適應(yīng)工作并成為優(yōu)秀的工作者,。積極參加公司組織的培訓(xùn)活動(dòng),,認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目,堅(jiān)持每天寫工作日志,,認(rèn)真記錄每天的工作內(nèi)容,,使自己的素質(zhì)有了很大的提高,為自己開展各項(xiàng)工作提供了強(qiáng)大的動(dòng)力支持,。

三,、存在的問題和今后努力方向

在這x個(gè)月期間,本人能敬業(yè)愛崗,、全力以赴地開展工作,,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,,主要表現(xiàn)在:工作主動(dòng)性有待進(jìn)一步提高;有些工作還不夠過細(xì),,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;自己的文字功底還需加強(qiáng)練習(xí);急需練字,才能更好地從事辦公室工作,。

在下半年里,,我想我應(yīng)努力做到:加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識面,。本著實(shí)事求是的原則,,做到上情下達(dá)、下情上報(bào);真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手工作;注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),,加強(qiáng)管理,,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,,形成良好的部門工作氛圍,。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,,維護(hù)公司利益,,積極為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,力爭取得更大的工作成績,。

機(jī)關(guān)辦公室年終總結(jié)篇六

一年來,,新晃縣商務(wù)局辦公室緊緊圍繞局中心工作,充分發(fā)揮辦公室的樞紐,、保障作用,。辦公室全體人員團(tuán)結(jié)一致,按時(shí)按量完成了分配的工作任務(wù)?,F(xiàn)將上一年工作總結(jié)如下:

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),。

全體辦公室工作人員積極參加機(jī)關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神,弄清工作的方向,、目標(biāo)和任務(wù),樹立高度的服務(wù)意識,,通過學(xué)習(xí)來提高自身的思想素質(zhì),、道德品質(zhì)和工作能力,確保在思想上,、行動(dòng)上保持高度一致,。

二、分工明確,,工作到位,。

(一)加強(qiáng)辦公室基礎(chǔ)工作。

結(jié)合局里年初簽訂的各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任書,,制定了績效考核方案并擬定了各股室責(zé)任書;根據(jù)市局要求完善了“20__年商務(wù)局的工作要點(diǎn)”;認(rèn)真辦理了政務(wù)和公益域名的年審;組織機(jī)構(gòu)代碼證的年審,。經(jīng)黨組會(huì)議研究,做出全局干部職工調(diào)整分工文件,,進(jìn)一步強(qiáng)化了每個(gè)干部職工的責(zé)任意識,,使機(jī)關(guān)工作處處有章法,使工作有序,,行為規(guī)范,。

(二)做好辦文、辦會(huì)和接待工作,。

關(guān)于辦文工作:對各項(xiàng)文件細(xì)化分類,區(qū)分輕重緩急,,做到了上傳下達(dá),,政令暢通,,不出差錯(cuò)。積極為領(lǐng)導(dǎo)決策處理提供參考意見,。上一年全局共發(fā)行政文34個(gè),,部門行文4個(gè)及聯(lián)合文5個(gè);完成局工作計(jì)劃、工作總結(jié),、各種報(bào)告,、會(huì)議材料9個(gè)以及大量臨時(shí)性材料的打字與復(fù)印約計(jì)7000多份,共批轉(zhuǎn)上級來文236份,,基本做到了批轉(zhuǎn)準(zhǔn)確,、傳閱快捷、效率最大化,。

關(guān)于辦會(huì)工作:堅(jiān)持腦勤,、手勤、腿勤,,任勞任怨,,盡職盡責(zé),積極參與和精心組織了5次簽約活動(dòng),。在辦會(huì)過程中,,突出嚴(yán)格管理,勤儉節(jié)約經(jīng)費(fèi),,切實(shí)提高了會(huì)議的效果和質(zhì)量,。會(huì)前認(rèn)真準(zhǔn)備會(huì)場,會(huì)上認(rèn)真做好記錄,,會(huì)后及時(shí)整理,,制發(fā)會(huì)議紀(jì)要。上一年共組織或參與局工作會(huì)議19次,,為合理安排部署全年工作提供了保障,。

關(guān)于接待工作:有禮有節(jié)地接待了省、市,、縣領(lǐng)導(dǎo)檢查50余次和廣大來晃客商300余次,,進(jìn)一步加強(qiáng)了交流,,促進(jìn)了感情,。

(三)做好歸檔,、保密等工作,。

根據(jù)縣檔案局有關(guān)文件精神,,結(jié)合我局實(shí)際,,對檔案工作實(shí)行了目標(biāo)管理,,對各種文件及時(shí)收發(fā),、登記,、歸檔,,保證上傳下達(dá);把我局業(yè)務(wù)工作中形成的具有查考價(jià)值的文書材料進(jìn)行整理,、分類、歸檔;20__年的檔案已于6月__日順利整理歸檔,。

同時(shí)認(rèn)真履行保密職責(zé),,保管好國家秘密文件。我們還著重加強(qiáng)各崗位保密制度建設(shè),,做到了橫向加密網(wǎng)專人管理,,文件定期移交,過期文件定人定點(diǎn)銷毀,,切實(shí)做到了各崗位職能人員嚴(yán)格遵守保密職責(zé),,確保不泄密,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,。著重加強(qiáng)了印信登記管理,。確保文書印信工作的正常接續(xù),公章,、證明使用安全,。

(四)做好綜合調(diào)研、信息上報(bào),、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作,。

積極上報(bào)綜合調(diào)研材料,積極上報(bào)信息,,1—6月,在國家商務(wù)網(wǎng),、《湖南日報(bào)》,、湖南紅網(wǎng)、鳳凰網(wǎng),、新浪新聞,、搜狐新聞等各級各類媒體發(fā)表商務(wù)宣傳信息共501篇,積極向外界宣傳和展示了新晃的良好形象,。積極做好網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作,。我辦根據(jù)縣委、縣政府的有關(guān)部署,,認(rèn)真抓好我局電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng)平臺(tái)建設(shè)工作,,突出“政務(wù)公開,在線辦事,,公眾參與”三大功能,,圍繞“整合資源、共享信息,、統(tǒng)一應(yīng)用,、安全運(yùn)行”四大主題,,努力向功能多樣化、服務(wù)平臺(tái)化,、公眾便利化發(fā)展;同時(shí),,努力抓好湖南商務(wù)公眾信息網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作,努力做到信息公開,、政務(wù)公開,,使商務(wù)網(wǎng)絡(luò)真正為便民、利民,、富民做出積極貢獻(xiàn),。

(五)做好機(jī)關(guān)后勤事務(wù)的管理。

一是做好辦公品供應(yīng)工作:及時(shí)與各部門溝通聯(lián)系,,于每月初做好辦公用品需求計(jì)劃,,及時(shí)購買發(fā)放,在辦公品購買方面,,實(shí)行了比質(zhì)比價(jià),,貨比三家,從而做到了物美價(jià)廉,,保證了部門所需,。上一年把商務(wù)執(zhí)法大隊(duì)辦公室電腦及辦公用品全配備齊全。

二是做好車輛調(diào)度工作:本著“先局領(lǐng)導(dǎo)后部門,,先急后緩”的方式安排,。按照市紀(jì)委印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)用車管理使用的規(guī)定的通知》,節(jié)假日期間,,公務(wù)用車實(shí)行定點(diǎn)停放,,確因工作需要使用的,派車單上經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審簽蓋章后傳真至紀(jì)委黨風(fēng)室備案,。做好車輛的調(diào)配,、使用和管理;一年沒有發(fā)生重大安全責(zé)任事故。

三是搞好環(huán)境建設(shè):根據(jù)季節(jié)和天氣變化,,適時(shí)安排相應(yīng)工作,,春季安排了辦公室里綠化美化工作,栽植花卉;夏季對花卉進(jìn)行管理,,除草打藥,,保證植物生產(chǎn)茂盛;并安排每星期大掃除,室內(nèi)外打藥除蟑螂,、蚊蠅,,為所有工作人員提供了舒心的工作環(huán)境。

四是加強(qiáng)后勤服務(wù)工作:一年來,做好考勤工作,,強(qiáng)化了勞動(dòng)紀(jì)律;加強(qiáng)了管理,,尤其是開水供應(yīng)、燈具更換,、會(huì)議室打掃等;加強(qiáng)了機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)工作;提前做好了重大節(jié)日及防汛期間值班安排,,確保了節(jié)日和防汛期間萬無一失;及時(shí)更新局內(nèi)電話聯(lián)系卡,做出電話本供領(lǐng)導(dǎo),、單位,、部門使用,方便了通訊聯(lián)絡(luò);根據(jù)復(fù)印機(jī)和速印機(jī)以及局領(lǐng)導(dǎo)所用機(jī)器狀態(tài),,聯(lián)系維修人員對其維修保養(yǎng),,確保了正常使用。

三,、加強(qiáng)協(xié)調(diào),,保證溝通。

辦公室全體人員與其他各部門加強(qiáng)溝通,,密切配合,,互相支持,保證全局整體工作不出現(xiàn)紕漏,。督促,、協(xié)調(diào)上級和局黨領(lǐng)導(dǎo)的部署在各股室落實(shí)情況;傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,反饋各種信息,,做到了快捷和實(shí)效,,保證全局上下政令暢通。今年來,,辦公室與各股室保持了良好的關(guān)系,,股室之間的溝通也非常順暢。

四,、抓機(jī)關(guān)效能建設(shè),促工作開展,。

(一)迅速動(dòng)員部署,。

迅速動(dòng)員部署,引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部把思想統(tǒng)一到縣委的決策上,,增強(qiáng)緊迫感和自覺性,,從思想上高度重視。我辦先后組織多次召開了政治紀(jì)律,、效能建設(shè),、黨風(fēng)廉政建設(shè)及相關(guān)會(huì)議,明確了開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容,、目標(biāo)要求和工作措施以及工作步驟,。

(二)深入查擺,認(rèn)真整改,。

針對查擺的政治學(xué)習(xí)重形式輕過程,,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)缺乏科學(xué)系統(tǒng)性、工作作風(fēng)不夠細(xì)致,、對企業(yè)聯(lián)系不夠全面,、個(gè)人工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高等制約著工作效率和服務(wù)質(zhì)量的問題,,通過二次查擺,,收集應(yīng)“加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)”、“提高服務(wù)意識”等意見建議數(shù)條,,從解決群眾反映的熱點(diǎn),、難點(diǎn)、重點(diǎn)問題入手,,一項(xiàng)一項(xiàng)進(jìn)行分解,,建立責(zé)任分解表,明確責(zé)任,,制定了整改措施,,確保問題得到解決。

(三)結(jié)合實(shí)際,,充實(shí)和完善各項(xiàng)制度,。

在抓好十項(xiàng)制度建設(shè)的同時(shí),我們還結(jié)合實(shí)際不斷充實(shí)和完善符合工作特點(diǎn),,切實(shí)可行的各項(xiàng)制度,。先后建立、健全考勤制度,、干部學(xué)習(xí)制度,、執(zhí)法責(zé)任追究制度、政務(wù)黨務(wù)信息公開制度等,。

五,、積極幫扶工作。

為把真正需要幫扶的貧困戶納入幫扶對象,,組織全局黨員干部深入基層(如中寨鄉(xiāng)恩溪村,、降溪村、頭家村,、岑蘭村)進(jìn)行入組入戶座談,,對困難黨員群眾進(jìn)行幫扶,,主動(dòng)為困難村民捐款500元。參與"機(jī)關(guān)黨員獻(xiàn)愛心,,攜手共建新農(nóng)村"活動(dòng),,全體黨員捐款290元。通過開展聽民聲,、訪民意,、解民憂、暖民心活動(dòng),,全局干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變,、服務(wù)境界提升、工作改進(jìn)贏民心,,進(jìn)一步樹立了商務(wù)局的良好形象,。

下一年,我辦將繼續(xù)恪盡職守,,以身作則,,積極工作,努力為新晃的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展獻(xiàn)出自己的一份力量,。

機(jī)關(guān)辦公室年終總結(jié)篇七

20__年是我公司夯實(shí)基礎(chǔ),、加快發(fā)展、繼續(xù)深化改革的重要的一年,。作為公司重要職能部門,,公司辦公室全體同志在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和其他處室的大力配合支持下,遵循“團(tuán)結(jié),、誠信,、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新”的公司精神,,緊緊圍繞辦公室工作職責(zé)和年初與公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任制,,認(rèn)真分析公司整體發(fā)展形勢,注重細(xì)致的調(diào)查研究與討論,,結(jié)合公司實(shí)際,,在配合好公司領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)重要工作事項(xiàng)的基礎(chǔ)上,加大公司內(nèi)部管理力度,,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,,勇于創(chuàng)新,較好地完成了本年度的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)予以簡要總結(jié),。

1,、 20__年度主要工作情況

辦公室工作在公司整體經(jīng)營管理過程中擔(dān)負(fù)著中樞職能,。出謀劃策、綜合協(xié)調(diào)、內(nèi)務(wù)管理是辦公室工作的重要內(nèi)容,。而規(guī)范內(nèi)務(wù)管理,,促進(jìn)公司各項(xiàng)工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)既是辦公室的職責(zé)所在,也是提高公司工作效率,,順利完成各項(xiàng)任務(wù)的前提,。20__年,我們把內(nèi)務(wù)管理擺在突出位置,,從多方面入手,,積極開展改革、落實(shí),、監(jiān)督活動(dòng),,取得了顯著成效。

(一)繼續(xù)健全各項(xiàng)規(guī)章制度,,進(jìn)一步提高公司規(guī)范化運(yùn)作水平

今年以來,,辦公室在公司原有制度的基礎(chǔ)上,又先后擬訂了《計(jì)算機(jī)使用管理辦法》,、《廉潔從政提醒教育實(shí)施辦法》,、《20__年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制》、《財(cái)務(wù)工作內(nèi)部控制制度》,、《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員工作規(guī)范》,、《公物管理制度》、《差旅費(fèi)開支暫行辦法》,、《招待費(fèi)使用管理辦法》,、《人事代理試行辦法》、《聘用人員管理辦法》,、《內(nèi)部審計(jì)管理辦法》,、《圖書資料管理辦法》、《公司會(huì)議制度》,、《20__年工資升級方案》,、《陜西省鐵路協(xié)會(huì)章程》等十幾項(xiàng)涉及考勤、人事,、勞資,、車輛、招待,、文檔,、行為規(guī)范、公物管理,、物品購置,、費(fèi)用控制,、獎(jiǎng)罰等管理制度及規(guī)范性文件。其中《招待費(fèi)使用管理辦法》,、《圖書資料管理辦法》,、《20__年工資升級方案》等一大部分已經(jīng)會(huì)議研究出臺(tái),還有部分制度待上會(huì)研究后頒布執(zhí)行,。

制度出臺(tái)后,,辦公室加大了督查落實(shí)力度。就拿考勤管理來說,,為了徹底杜絕過去一貫養(yǎng)成的懶散作風(fēng),,辦公室堅(jiān)持每天上、下午提前10分鐘準(zhǔn)時(shí)由考勤員管理簽到,,并每周不定期抽查出勤情況,,月末及時(shí)匯總、考核兌現(xiàn),。公司主要領(lǐng)導(dǎo)班子成員以身作則,,全體員工認(rèn)真遵守,徹底改變了過去工作紀(jì)律渙散的現(xiàn)象,,工作效率大大提高,。隨著考勤制度的加強(qiáng),衛(wèi)生,、安全,、物業(yè)、物品管理等工作相繼出現(xiàn)新的起色,。此外車輛定額制,、接待、電話費(fèi)用包干制的實(shí)施,,著力壓縮了公務(wù)開支,,節(jié)支效果比較明顯。尤其是辦文,、檔案管理上,,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定,規(guī)范了辦理程序,,從嚴(yán)把好了文字,、簽發(fā)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),提高了辦文水平,。通過文書資料檔案的統(tǒng)一收集,、歸檔、保管,,認(rèn)真,、及時(shí),、基本規(guī)范地做好了檔案工作。

上述制度的出臺(tái)和實(shí)施,,加強(qiáng)了公司的科學(xué)管理和規(guī)范運(yùn)作,逐步顯現(xiàn)出管理出效益,、管理正風(fēng)氣的良好氛圍,,為公司下一步‘內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象’兩項(xiàng)工程的進(jìn)一步深化打下良好的基礎(chǔ),。

(二)加大考核力度,,確保工作計(jì)劃順利實(shí)施

為確保公司年度經(jīng)營目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn),辦公室加大并嚴(yán)格執(zhí)行了《工作考核制度》,,每月初對各處室下達(dá)工作計(jì)劃,,月中會(huì)同財(cái)務(wù)處檢查工作進(jìn)展落實(shí)情況,月末匯總考核,。月度工作考核項(xiàng)目分為:日常性工作;月度安排的具體工作;公司安排的臨時(shí)性工作,。對沒有落實(shí)或沒有完成的,按照公司綜合考核辦法,,每項(xiàng)扣負(fù)責(zé)人和責(zé)任人各2分,。并堅(jiān)決進(jìn)行處罰。比如:五月份,,公司員工手機(jī)被盜,,根據(jù)物業(yè)辦與公司簽定的目標(biāo)責(zé)任書,扣除值班門衛(wèi)當(dāng)月收入的3,,物業(yè)辦負(fù)責(zé)人當(dāng)月收入的;辦公室一員工因某項(xiàng)工作沒完成被扣罰2;六月份,,一員工因某項(xiàng)工作沒完成被扣罰4。通過考核結(jié)果與員工收入掛鉤,,刺激了員工的工作積極性,,增強(qiáng)了員工的工作熱情,體現(xiàn)了“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”的新機(jī)制,,促進(jìn)全體員工逐漸養(yǎng)成追求向上,、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、不甘落后的優(yōu)良工作作風(fēng),。

(三)層層落實(shí)責(zé)任,,嚴(yán)格控制支出

年初,我辦緊緊圍繞與公司簽訂的年度經(jīng)營目標(biāo),,將各項(xiàng)目標(biāo),、任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化,與每一位員工分別簽定了責(zé)任書,,層層落實(shí)責(zé)任,,使員工深刻認(rèn)識到嚴(yán)格控制支出的重要性,。20__年,辦公室全年經(jīng)營開支目標(biāo)費(fèi)用為9,。8x元,。截止11月底,累計(jì)開支萬元,,占全年計(jì)劃的%,,基本上達(dá)到了預(yù)期控制目標(biāo)。

(四)加強(qiáng)辦公室文檔等基礎(chǔ)工作

文檔工作是辦公室的基礎(chǔ)工作,。以前這項(xiàng)工作由于種.種原因,,有薄弱之處,今年以來,,辦公室努力加強(qiáng)這項(xiàng)工作,。在文件收發(fā)上,嚴(yán)格按照《保密法》和《陜西省地方鐵路公司公文處理實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定,,加強(qiáng)了對內(nèi)部文件傳閱,、辦理的跟蹤管理,規(guī)范了公文辦理程序,,提高了辦文效率,。全年處理收文件,發(fā)文件,,對各類來文認(rèn)真登記,,及時(shí)傳遞,無一丟失和差錯(cuò),。在復(fù)印工作上嚴(yán)把登記關(guān),,落實(shí)專人負(fù)責(zé),做好所屬單位復(fù)印結(jié)算,,節(jié)約公司成本支出,。檔案管理工作已邁向規(guī)范化、制度化管理軌道,,完成了20__—20__年的檔案整理工作,,并按省檔案局新的規(guī)定,以件為單位整理裝盒,,編目造冊,,實(shí)現(xiàn)了查閱有登記、有記載,,有效地利用了檔案資源,。

此外,通過全面了解掌握全公司各方面工作情況,起草各種綜合材料1份,,包括《20__年經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》,、《支部工作報(bào)告》、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)調(diào)研報(bào)告》,、《開展警示訓(xùn)誡和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報(bào)告》,、《20__年上半年反工作總結(jié)和下半年工作安排》及部分會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)講話稿等。情況反映出版了六期,,舉辦了十一期宣傳專欄,。

(五)做好勞資和三金的管理工作

今年2月份,我們以地鐵司〔20__〕2號文件申報(bào)了20__年職工工資升級方案,。4月份經(jīng)省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳審批同意,人均增資24,。另外,,按照公司綜合考評辦法并依據(jù)20__年度綜合考核結(jié)果,經(jīng)20__年2月18日公司行政辦公會(huì)議研究,,決定對張雷等14位優(yōu)秀員工,,每人/月增加兩檔技能工資,自20__年1月起執(zhí)行,。

為了做好“三金”的申報(bào)繳納工作,,我辦于4月6日選派勞資干事參加了省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳第五期社保培訓(xùn)班的學(xué)習(xí),目前,,“三金”管理工作已正?;吭掳磿r(shí)申報(bào)繳納,,并分別建立了臺(tái)帳,。

(六)繼續(xù)推行人事分配制度改革

為了進(jìn)一步深化改革,強(qiáng)化管理,,根據(jù)公司今年總體計(jì)劃安排,,繼續(xù)推行人事分配制度改革。上半年,,我們先后制定了《全員勞動(dòng)合同制實(shí)施辦法》,、《人事分配制度改革方案》、《聘用人員管理暫行辦法》,、《人員編制及員工職位說明》等改革方案,,并經(jīng)多次會(huì)議討論,于后半年出臺(tái)實(shí)施,。人事管理方面,,實(shí)行分級聘任(聘用)、競爭上崗,、能上能下,、能進(jìn)能出,、擇優(yōu)聘任的新機(jī)制,即:中層管理人員實(shí)行崗位職務(wù)聘任制;員工實(shí)行雙向選擇,、擇優(yōu)上崗;全員實(shí)行勞動(dòng)合同制;新增人員實(shí)行招聘制,。分配制度方面,實(shí)行按勞分配,、同工同酬,、按崗定薪、崗變薪變,。設(shè)立崗位津貼,,津貼標(biāo)準(zhǔn)隨公司效益浮動(dòng),按考核結(jié)果發(fā)放,。通過這次改革,,徹底解決分配上的平均主義,用人上的論資排輩,。

此外,,按照人民政府、鐵道部《關(guān)于西延鐵路公司改組為西延鐵路有限責(zé)任公司及合同和章程修改的批復(fù)》(政函〔1997〕193號)的有關(guān)規(guī)定,,選派賀建華,、李占先同志出任西延公司董事會(huì)董事職務(wù);徐西久同志出任西延公司監(jiān)事會(huì)監(jiān)事職務(wù);嚴(yán)曉耿同志出任包神鐵路有限責(zé)任公司監(jiān)事會(huì)監(jiān)事職務(wù);經(jīng)省委企業(yè)工委同意,推薦賀建華同志出任西延公司副總經(jīng)理,。

(七)規(guī)范車輛的使用和管理

公司車輛的使用和管理一直比較棘手,。為了加強(qiáng)車輛管理,今年上半年,,我辦嚴(yán)格按照《公司車輛管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,,規(guī)范在派車、用車,、管車上的程序,。對車輛的耗油及小型維修按車實(shí)行了包干,三名司機(jī)同志都愛惜車輛,,愛崗敬業(yè),,及時(shí)掌握了解車況,發(fā)現(xiàn)問題,,及時(shí)維修,,為各部門提供了較好的服務(wù)。

及時(shí)辦理車輛年檢及駕駛員年審工作,,按公司車輛管理暫行辦法,,重視駕駛員的安全教育,保證了全年無事故發(fā)生。

(八)精心組織,、開好會(huì)議

辦公室高度重視各類會(huì)議的組織服務(wù)工作,。每次會(huì)議前都進(jìn)行專題安排,做到分工清楚,、責(zé)任到人,。全年組織經(jīng)理辦公會(huì)、行政辦公會(huì),、全體干部職工會(huì)議,、全體黨員會(huì)議 次。今年3月份,,全國地方鐵路工作會(huì)議和全國運(yùn)輸界行業(yè)協(xié)會(huì)第四次會(huì)議由我公司承辦,,會(huì)議的組織工作得到了各方面的一致好評。由于我們精心組織,,沒有出現(xiàn)大的漏洞,,展示了地鐵公司的良好形象,也體現(xiàn)出公司辦會(huì)工作人員的素質(zhì),。

(九)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,進(jìn)一步增強(qiáng)員工素質(zhì)

為了不斷優(yōu)化辦公室的管理,、服務(wù),、參謀、綜合協(xié)調(diào)等服務(wù)職能,,逐步培養(yǎng)創(chuàng)建規(guī)范化,、高效率辦公室和適應(yīng)現(xiàn)代化辦公需要的人才,我們在努力搞好內(nèi)務(wù)管理的同時(shí),,根據(jù)辦公室每個(gè)崗位的需要,,以多種方式,開展培訓(xùn)和培養(yǎng)工作,。選派相關(guān)崗位人員參加培訓(xùn)班,,使其能盡快獨(dú)立完成崗位工作。通過開展經(jīng)常性的談心和交流活動(dòng),,教育和引導(dǎo)員工增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感,,促使其養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。其次,,注重幫帶作用,,讓老同志幫助新來的同志,力爭在工作中做好每一件事情,,并很快提高,。此外,廣泛開展內(nèi)部交流,相互爭論探討,,力爭在探討中共同促進(jìn),、提高。目前,,全體員工抓業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的勁頭進(jìn)一步高漲,,而且獨(dú)立完成工作任務(wù)的能力逐步增強(qiáng),工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)有了明顯的進(jìn)步和提高,。

(十)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

在作風(fēng)建設(shè)上,我們除按照省委企業(yè)工委的要求進(jìn)行專題教育外,,重點(diǎn)用“五個(gè)不讓”和“四個(gè)轉(zhuǎn)變”來加強(qiáng)對員工個(gè)人工作的考核,。“五個(gè)不讓”:即不讓領(lǐng)導(dǎo)安排的工作在自己這里延誤,,不讓辦理的文件事項(xiàng)在自己手里積壓,,不讓各種差錯(cuò)在自己身上發(fā)生,不讓來辦事的同志在自己這里受冷落,,不讓公司的形象在自己這里受損害,。“四個(gè)轉(zhuǎn)變”:即從被動(dòng)應(yīng)付向主動(dòng)超前轉(zhuǎn)變,,從完成具體事項(xiàng)向加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)變,,從單純辦文、辦事,、向強(qiáng)化督促檢查,、推動(dòng)決策部署落實(shí)轉(zhuǎn)變,從忙于內(nèi)部事務(wù)向深入調(diào)查研究,、發(fā)揮參謀作用,、提供決策服務(wù)轉(zhuǎn)變。通過不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),,員工的思想作風(fēng)確實(shí)取得了較大改觀,。為了及時(shí)做好工作,辦公室的同志經(jīng)常加班加點(diǎn),。多數(shù)同志即使晚上加班,,也從來沒有因此而影響第二天工作,均能按時(shí)上下班,。同時(shí),,我辦人員主動(dòng)圍繞公司的工作思路,積極想辦法,,踴躍拓思路,,做好本職工作的同時(shí),,努力為公司的深入發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

(十一)努力做好支部,、紀(jì)檢,、工會(huì)有關(guān)工作

由于公司支部、工會(huì)沒有配備專職人員,,所以大量的黨務(wù)工作,,紀(jì)檢工作,工會(huì)工作都由辦公室來承擔(dān),。在做好大量政務(wù)工作的同時(shí),,我們堅(jiān)持不懈地做好支部、紀(jì)檢,、工會(huì)交給的各項(xiàng)工作,。上半年,我辦協(xié)助支部籌備第五屆支部換屆改選工作,,起草了支部工作報(bào)告及有關(guān)材料,,為第五屆支部大會(huì)的召開提前做好了準(zhǔn)備。紀(jì)檢工作方面,,我們每月按時(shí)向省企業(yè)紀(jì)工委報(bào)送紀(jì)〈檢監(jiān)察統(tǒng)計(jì)報(bào)表〉和〈警示訓(xùn)誡對象情況匯總表〉,。6月份,派人參加了陜西省國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部兩個(gè)《條例》學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí),。為了進(jìn)一步做好兩個(gè)《條例》的學(xué)習(xí)宣傳工作,,根據(jù)省委企業(yè)工委的通知要求,我們及時(shí)購買了兩個(gè)《條例》,,每位黨員人手一套,,并舉辦兩個(gè)《條例》學(xué)習(xí)宣傳欄兩期,。另外,,根據(jù)省企業(yè)紀(jì)工委的要求,我們還開展了建立警示訓(xùn)誡防線教育,,開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)調(diào)查摸底工作,。工會(huì)工作方面,為了活躍職工生活,,今年1月份,,我辦與工會(huì)聯(lián)合舉辦了職工保齡球比賽?!?/p>

二,、工作中存在的問題

回顧20__年,我辦雖然做了大量千頭萬緒的工作,,取得了一定的成績,,但仍存在很多不足之處,。歸納起來主要有以下幾點(diǎn):一是政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠,人員素質(zhì)有待進(jìn)一步提高;二是人力資源開發(fā)和管理比較滯后,,需加快改革步伐;三是各項(xiàng)規(guī)章制度有待進(jìn)一步建立和完善;四是考核工作有待進(jìn)一步加強(qiáng);五是黨務(wù),、紀(jì)檢、工會(huì)工作要在上級各項(xiàng)精神的指引下,,根據(jù)公司的具體情況,,進(jìn)一步開創(chuàng)性的開展工作;六是繼續(xù)提高對領(lǐng)導(dǎo)所交辦任務(wù)的落實(shí)、檢查,、督促,、執(zhí)行速度與效率。

三,、20__年工作思路

鑒于公司過去幾年的實(shí)際經(jīng)營發(fā)展情況,,辦公室的工作效率、團(tuán)隊(duì)精神,、作用發(fā)揮等沒有進(jìn)入正常軌道,。自20__年以來,特別是20__年公司提出各項(xiàng)改革思路及重新描繪公司宏偉藍(lán)圖以來,,在公司劉強(qiáng)總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,,短短兩年時(shí)間,公司內(nèi)部管理有了很大提高,,對外形象,、企業(yè)聲譽(yù)有了極大提高,與政府的協(xié)調(diào),、相關(guān)部門,、單位的合作有了長足的改善和進(jìn)步。

為此,,我們新的辦公室組成人員將會(huì)緊緊圍繞在以劉總為首的領(lǐng)導(dǎo)班子周圍,,認(rèn)真貫徹落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)制定的公司整體發(fā)展方針、政策,,遵循公司“團(tuán)結(jié),、誠信、務(wù)實(shí),、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,,在國家西部開發(fā)不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資及我省鐵路工作會(huì)議所確定的遠(yuǎn)近期投資目標(biāo)的利好形勢下,緊扣公司快速穩(wěn)步發(fā)展大局,,努力增強(qiáng)主動(dòng)性和創(chuàng)造性,,各項(xiàng)工作全面上水平,服務(wù)質(zhì)量整體上臺(tái)階,,較好 地發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用,,為公司的全面發(fā)展作出積極貢獻(xiàn),。具體思路

1,謀求工作新思路,,推進(jìn)運(yùn)作規(guī)范化,,大力整合人力資源,狠抓公司內(nèi)部建設(shè),,全面提升企業(yè)整體形象,。

2,以加強(qiáng)辦公室力量為新起點(diǎn),,以更高的標(biāo)準(zhǔn)開創(chuàng)新的工作局面,。

20__年,辦公室擬開展“123451工程”創(chuàng)建計(jì)劃,,即:堅(jiān)持一個(gè)信念(抓好歷史性機(jī)遇是公司發(fā)展壯大的關(guān)鍵),,實(shí)踐兩個(gè)理念(只有繼續(xù)深化改革,公司才有希望;只有全員努力拼搏,,公司才會(huì)有燦爛的明天),,強(qiáng)化三項(xiàng)服務(wù)(為領(lǐng)導(dǎo)的決策服務(wù);為處室的協(xié)作服務(wù);為公司員工服務(wù)),突出四項(xiàng)工作(貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)意圖;管好基地穩(wěn)定創(chuàng)收;抓好公司日常事務(wù);保障公司后勤服務(wù))強(qiáng)化五個(gè)意識(團(tuán)結(jié)意識;進(jìn)取意識;創(chuàng)新意識;競爭意識;集體意識)鍛煉一支隊(duì)伍(用則能戰(zhàn),,戰(zhàn)則能勝),。

3,、健全制度,、規(guī)范管理、按規(guī)辦事,、堵塞漏洞,,防止意外;加強(qiáng)考核工作,,嚴(yán)格考勤紀(jì)律;理順工作關(guān)系,使辦公室逐步走上科學(xué)化,、系統(tǒng)化,、有序運(yùn)轉(zhuǎn)的軌道。

4,、進(jìn)一步搞好公司人事分配制度改革工作,。

5,、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,不斷提高辦公室人員自身素質(zhì)。擠出資金,、挪出時(shí)間安排領(lǐng)導(dǎo)干部和普通職工參加有利于提高業(yè)務(wù)能力和工作水平的培訓(xùn)和進(jìn)修,。通過多種努力,隊(duì)伍不斷優(yōu)化,,主動(dòng)性和創(chuàng)造性進(jìn)一步增強(qiáng),。

7,、嚴(yán)格控制接待、車輛,、通訊等各項(xiàng)費(fèi)用的支出,,加強(qiáng)文印室的管理及成本核算。

8,、繼續(xù)堅(jiān)持各部門每月工作計(jì)劃的上報(bào),、檢查工作,注重實(shí)際,,不流于形式,,把工作做到實(shí)處,及早發(fā)現(xiàn)問題,,及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),,及時(shí)解決問題。

9,、鞏固和強(qiáng)化公司作風(fēng)整頓,,進(jìn)一步樹立服務(wù)意識、大局意識,、效率意識,、窗口形象意識。堅(jiān)持從身邊小事做起,,說好每一句話,,辦好每一件事,待好每一個(gè)人,,推進(jìn)服務(wù)用語規(guī)范化,,切實(shí)改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,使各項(xiàng)工作有效,、有序的開展,。

10、注重質(zhì)量,,講求實(shí)效,,辦文辦會(huì)嚴(yán)把關(guān)。狠抓公文規(guī)范處理,。加強(qiáng)文檔管理工作,。

11、及時(shí),、準(zhǔn)確,、全面收集信息,利用〈簡報(bào)〉形式或向媒體發(fā)稿多途徑全方面宣傳企業(yè)形象及公司發(fā)展情況,。

12,、繼續(xù)加強(qiáng)全公司各處室的安全教育工作,。對駕駛員定期進(jìn)行安全行車教育,堅(jiān)決杜絕駕駛員酒后駕車,,做到警鐘長鳴,。

13、按照上級的要求,,積極做好黨建,、紀(jì)檢、工會(huì)等各項(xiàng)工作,。

機(jī)關(guān)辦公室年終總結(jié)篇八

回顧20__年,,作為公司行政辦公室的一員,一年來,,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,,我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)但也有不足,,需要將來不斷學(xué)習(xí),、不斷積累工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用所掌握的知識彌補(bǔ)自身還存在的缺陷?,F(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí),、工作情況總結(jié):

一、踏實(shí)的工作態(tài)度

一年來,,我堅(jiān)持工作踏實(shí),,任勞任怨,自覺維護(hù)公司企業(yè)形象,,妥善地做好本職工作,,盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,,且比較繁雜,。

1、每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,,以保障__部,、__部、__部,、__部及__部門工作的正常開展,。

2、文員日常的工作內(nèi)容比較瑣碎,,需要細(xì)心,、謹(jǐn)慎,且不能疏忽大意,,更不能馬虎潦草,。

3、在__部經(jīng)理__的指導(dǎo)下,,建立當(dāng)日備忘錄,。我將當(dāng)天的工作列入到備忘錄里,一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成,,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,。

二、盡心盡責(zé),,做好行政人事工作

1,、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預(yù)約安排應(yīng)聘人員進(jìn)行經(jīng)理面試以及總經(jīng)理復(fù)試,。

2,、商務(wù)會(huì)議及展會(huì)行程安排工作:制定出差計(jì)劃表,預(yù)訂國內(nèi),、國際機(jī)票和酒店,,確保出差人員的行程正常進(jìn)行。

3,、財(cái)務(wù)工作:辦公用品費(fèi)用,、快遞費(fèi)用的核對及申請,機(jī)票,、酒店費(fèi)用的支付,,確保及時(shí)支付相關(guān)合作公司的月結(jié)費(fèi)用。

4,、快遞工作:做好國內(nèi)國際寄件登記和簽收遞交工作,,定期上__、__網(wǎng)站跟蹤查詢客戶簽收情況,,如發(fā)現(xiàn)有不正常的快件,,及時(shí)反應(yīng)到對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

三,、20__年度需要努力的方向及感想

前臺(tái)行政文員對于我來說是公司賦予我的一個(gè)新的挑戰(zhàn)以及肯定,,希望能通過近一年內(nèi)的學(xué)習(xí),努力提高工作水平,,適應(yīng)新形勢下工作的需要,,在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法揚(yáng)長避短,踏實(shí)工作,,力求把今后的行政工作做得更好,。感謝__的栽培和給予學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,,自我激勵(lì),,時(shí)刻嚴(yán)格要求自己用心做好每一件事。

機(jī)關(guān)辦公室年終總結(jié)篇九

20__年,,我區(qū)信訪工作以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,在區(qū)工委,、管委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)和市信訪局的指導(dǎo)下,,圍繞“產(chǎn)業(yè)大興旺、城市大東擴(kuò),、全民大創(chuàng)業(yè),、社會(huì)大和諧”的戰(zhàn)略目標(biāo),為履行“民本岳陽”執(zhí)政和發(fā)展理念,維穩(wěn)監(jiān)控,取得了一定成效,有效的維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。

20__年,,全區(qū)上訪總量為2675人次,,其中進(jìn)京1批2人次,赴省1批1人次,,到市567人次,,本級接待2101人次,辦理上級重要信訪督辦件7件,,辦結(jié)率100%,,管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)包案處理重要疑難信訪件12件,辦結(jié)率100%,,書寫接訪報(bào)告27份,,書寫信訪動(dòng)態(tài)報(bào)告12期,在《岳陽晚報(bào)》發(fā)表信訪工作新聞2篇,,受理群眾電話上訪153次,,辦結(jié)率96%,辦理人民群眾來信67件,,辦結(jié)率100%,。

今年我們主要從以下幾個(gè)方面做了工作:

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),,信訪工作意識不斷提高

區(qū)工委,、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)十分重視信訪工作。市委常委,、區(qū)工委書記韓建國,、市政協(xié)副主席、管委會(huì)主任瞿松柏,、工委委員,、管委會(huì)副主任胥棉桃多次親自批示處理群眾來信和重要信訪件。4月30日,召開的全區(qū)信訪工作會(huì)議,,管委會(huì)主任瞿松柏主持,,工委書記韓建國作了重要講話,分管領(lǐng)導(dǎo)胥棉桃作了工作報(bào)告,,鄉(xiāng)鎮(zhèn),、管理處的黨政主要領(lǐng)導(dǎo),、各局室的主要領(lǐng)導(dǎo),、信訪專干共80多人參加。此會(huì)是開發(fā)區(qū)建區(qū)以來召開的規(guī)格最高,、規(guī)模最大的信訪工作會(huì)議,,反響強(qiáng)烈。會(huì)議召開以后,,我區(qū)信訪工作打開了一個(gè)嶄新的工作局面,,管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為信訪部門解決了許多實(shí)際問題,調(diào)整了辦公場地,,配備了小車,,增加了人員,確保了信訪工作經(jīng)費(fèi)的正常開支,。區(qū)工委,、管委會(huì)全年四次聽取信訪工作匯報(bào)并做了專題研究,努力解決群眾最關(guān)心,、最直接,、最現(xiàn)實(shí)的問題。7月15日,,工委書記韓建國召集有區(qū)信訪局,、社管局、公安分局,、民政局,、三荷鄉(xiāng)政府主要領(lǐng)導(dǎo)參加的聯(lián)席會(huì)議,研究處理李華艷信訪事件,,在聯(lián)席會(huì)上,,韓書記明確了工作思路:一個(gè)事件作兩個(gè)問題處理,涉及到的治安問題由公安分局處理,,涉及到的傷情問題由三荷鄉(xiāng)進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,。工委委員、管委會(huì)副主任胥棉桃在韓書記的工作思路上提出了具體的工作要求,,各單位按照韓書記的指示精神和胥主任的工作要求,,很快使這一重要疑難信訪問題得到妥善解決;20__年6月,八字門李莉被摩托車撞死,司機(jī)逃逸,,死者家屬十分悲憤,,工委委員、管委會(huì)副主任胥棉桃對此高度重視,,會(huì)同區(qū)信訪局,、白石嶺公安分局和綜治辦等單位對此事件進(jìn)行協(xié)調(diào)處理,做好家屬工作,,按照有關(guān)政策,,給予了死者家屬1萬元的死亡救助,平息了事態(tài);3月19日,,工委委員,、管委會(huì)副主任胥棉桃、林敏伯組織對金鳳橋,、監(jiān)申橋近100名非移民上訪群眾召開協(xié)調(diào)會(huì),,向群眾宣傳政策,講清道理,,提出處理意見,,確保了國家移民后扶政策工作的順利落實(shí)。工委,、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)劉光明,、胡輝、姜獻(xiàn)平等經(jīng)常批示來信件,、接待上訪群眾,,為來訪群眾解決了許多實(shí)際問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、管理處和各局室認(rèn)真落實(shí)信訪工作“一把手”負(fù)總責(zé),,分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),一級促一級,,層層抓落實(shí)的信訪工作責(zé)任制,,建立了“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào),、統(tǒng)籌兼顧,、標(biāo)本兼治、各執(zhí)其責(zé),、齊抓共管”的大信訪工作格局,,形成了“上下聯(lián)動(dòng),左右互應(yīng),,橫向到邊,,縱向到底”的大信訪工作網(wǎng)絡(luò),,由于工作到位、措施得力,,許多信訪事項(xiàng)及時(shí)化解在萌芽狀態(tài),。同時(shí),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,、政府做到了每季度研究一次信訪工作,,定期分析形勢、明確信訪任務(wù),、解決信訪工作中的重大問題,,真正把信訪工作擺上了領(lǐng)導(dǎo)工作的議事日程。

二,、落實(shí)制度,,信訪工作責(zé)任不斷增強(qiáng)

一是堅(jiān)持和落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)包案制度,。按照“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”原則,建立和實(shí)行“一個(gè)問題,、一名領(lǐng)導(dǎo),、一套班子、一個(gè)方案,、一抓到底”和包調(diào)查,、包處理、包穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制,。三荷鄉(xiāng)計(jì)生并發(fā)癥對象巍銀桂,、唐大鵬、王端珍等3人,,原是岳陽縣“癌癥”信訪老戶,,為了穩(wěn)妥、客觀,、公正的處理這些人的訴求問題,,開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任黃小年同志牽頭負(fù)責(zé),兩次深入岳陽縣和三荷鄉(xiāng)調(diào)研,,幾次協(xié)調(diào)組織市相關(guān)部門的負(fù)責(zé)同志共同探討,,與省計(jì)生委聯(lián)系,為魏銀桂做計(jì)生并發(fā)癥的鑒定,,并多次上門做思想工作,,使這一歷史遺留問題得到了比較妥善的解決。現(xiàn)在,,這些信訪老戶已基本息訪,。另外,,許彪雄事件已經(jīng)明確了解決方案,正在進(jìn)行妥善處理,。

二是堅(jiān)持和落實(shí)了排查制度,。搞好矛盾糾紛排查,是預(yù)防和化解矛盾的有效手段之一,。20__年,,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、管理處和有關(guān)部門認(rèn)真落實(shí)矛盾糾紛排查制度,,實(shí)行十日一小查,,每月一大查,特殊時(shí)期重點(diǎn)查,,取得了較好的效果,。我們先后在全區(qū)范圍內(nèi)組織了元旦、國慶,、春節(jié),、旅游節(jié)、全國“兩會(huì)”,、省黨代會(huì),、xx大等重要時(shí)期和武廣鐵路、大中型水庫移民,、軍隊(duì)退役人員,、殘疾人、拆遷控違,、土地征收等重要群體和事項(xiàng)上的矛盾糾紛排查17次,,排查出各類重要矛盾糾紛249起,并及時(shí)組織化解和穩(wěn)控,。元月下旬,,經(jīng)過排查,我們掌握康王,、三荷,、西塘等鄉(xiāng)鎮(zhèn)的_退役老兵準(zhǔn)備組織30多人赴省集訪,立即向市有關(guān)部門報(bào)告,,請示管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo),,管委會(huì)副主任胥棉桃迅速部署應(yīng)對措施,在岳陽火車站離上車前10分鐘成功勸阻,,有效化解了一起大規(guī)模越級上訪事件,。

三是堅(jiān)持和落實(shí)了定期督查制度。今年來,,我們對全區(qū)重要信訪事項(xiàng)進(jìn)行了定期督查,。為了將督查工作落到實(shí)處,,我們主要采取了三種方式:電話督、發(fā)函督和現(xiàn)場督,,取得了良好成效,。全年對受理的836起信訪事項(xiàng)進(jìn)行了當(dāng)面答復(fù)、轉(zhuǎn)辦,、交辦和督辦,,回復(fù)率達(dá)98%以上,真正做到了事事有結(jié)果,、件件有回音,。通海路管理處茶場村的盧四望,因違章建房被拆除,,為解決補(bǔ)償問題,,上訪市委、市政府等黨政機(jī)關(guān),,是一個(gè)有名的老上訪戶,,還通過了法律訴訟,但本人對判決不服,,考慮到盧四望家庭十分困難,,無居住棲身之處,區(qū)信訪局會(huì)同通海路管理處多次研究,,決定對盧四望實(shí)行困難救助,建起一套85平方米新房,,配齊必需的生活用具,,使其安居樂業(yè),這一人性化的處理,,得到了盧四望本人的認(rèn)同,,并當(dāng)場簽下承諾書,保證從此以后不再上訪,。面對復(fù)雜,、棘手的信訪問題,我們通過“重要信訪請示單”的形式,,由領(lǐng)導(dǎo)批示給主管單位進(jìn)行落實(shí),,并要求在時(shí)限內(nèi)給群眾明確的答復(fù)。對督查督辦的信訪事項(xiàng),,我們要求“交必辦,、辦必果、果必報(bào)”,,并通過“信訪動(dòng)態(tài)”,,每半年進(jìn)行一次情況通報(bào),,年終進(jìn)行講評,有力促進(jìn)了信訪事項(xiàng)的案結(jié)事了,。

機(jī)關(guān)辦公室年終總結(jié)篇十

一年來,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持與各部門的積極配合下,協(xié)助全體員工圓滿完成了各項(xiàng)工作需要,。做為公司的職能部門,,在行政管理方面辦公室起著重要的作用。當(dāng)面對辦公室人員少,、任務(wù)重,、頭緒多的工作局面,始終盡職盡責(zé),、拼搏進(jìn)取,、任勞任怨、自我加壓,,努力使各項(xiàng)工作做到最好,,并積極配合公司各領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的工作需求。其中在行政管理,、月報(bào)考勤,、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、人事管理,、檔案整理,、完善制度、后勤服務(wù),、與學(xué)院綜合溝通協(xié)調(diào)等方面,,充分發(fā)揮了辦公室的職能作用。根據(jù)本年度工作情況與存在的不足做以下工作總結(jié):

一,、20xx年工作總結(jié)

1,、 在行政管理方面:做到了員工人事檔案、合同檔案,、公司文件等工作的清晰明確,,嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),,并對領(lǐng)導(dǎo)批示的文件及時(shí)處理;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù),、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)等工作的正常有序,。

2,、在考勤、月報(bào)統(tǒng)計(jì)方面:能及時(shí),、準(zhǔn)確完成各部門的月報(bào)統(tǒng)計(jì),,并針對人事,、考勤等方面做好各種統(tǒng)計(jì)表、審核,,并完成匯報(bào)工作,。

3、在檔案整理方面:努力做好公司各類檔案,、文件資料的管理,,做到不遺失,查閱方便迅速,,并及時(shí)存檔完善歸檔手續(xù),,真正做到了手續(xù)程序化,管理規(guī)范化,。

4,、在完善制度方面:為加強(qiáng)公司的各類管理,提升各部門管理水平,,完善了各種規(guī)章制度,,使各部門步入管理制度化、經(jīng)營規(guī)范化的現(xiàn)代管理模式,。

5,、在后勤服務(wù)方面:針對各部門后勤工作,積極采取有效措施予以妥善解決;對防火,、防盜等安全工作做到警鐘常鳴,,凡重要節(jié)假日都會(huì)布置值班人員并做好檢查,創(chuàng)造了一個(gè)安穩(wěn),、舒適,、干凈、整潔的辦公環(huán)境,。

6、在與學(xué)院綜合溝通協(xié)調(diào)方面:為保證公司各項(xiàng)工作的正常開展和順利進(jìn)行,,能夠及時(shí)做到與學(xué)院各部門溝通,,并能掌握學(xué)院各項(xiàng)基本計(jì)劃,配合學(xué)院完成各項(xiàng)基本工作,。

二,、20xx年工作計(jì)劃

1、努力提高辦公室人員的綜合素質(zhì),,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,強(qiáng)化服務(wù)與管理意識,做好員工日常工作的考核,,更好的配合領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的工作需求,,充分調(diào)動(dòng)工作積極性,,使公司后勤服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。

2,、努力完善與學(xué)院各部門的溝通協(xié)調(diào)能力,,掌握各種溝通技巧,并能從中更好的安排各項(xiàng)工作,。

在即將來臨的20xx年里,,辦公室要緊緊圍繞公司中心工作,在各項(xiàng)重大活動(dòng),、事件,、決策過程中,發(fā)揮應(yīng)有的組織,、協(xié)調(diào)和服務(wù)能力,,有效保證工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。以“嚴(yán),、細(xì),、深、實(shí),、快,、高”的工作理念為目標(biāo),追求更高的工作效率,,更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量和更順暢的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制,。認(rèn)真總結(jié)辦公室以往成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合不斷拓展的實(shí)際內(nèi)容,,開創(chuàng)辦公室新局面,。

機(jī)關(guān)辦公室年終總結(jié)篇十一

作為辦公室人員而言,應(yīng)如何寫辦公室工作總結(jié)呢?下面,,為了令大家清楚辦公室工作總結(jié)怎么寫,,特地為大家整理了一份辦公室工作總結(jié)例文,僅供各位參考借閱,。

一年來,,教育局辦公室在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,,認(rèn)真學(xué)

習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的xx大精神,緊緊圍繞我局中心工作,,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),,外樹形象,充分發(fā)揮辦公室的樞紐、保障作用,,為我局日常工作的開展和教育系統(tǒng)各項(xiàng)工作的順利實(shí)施做出了積極的努力,。我們感到非常高興的是,辦公室全體人員十分團(tuán)結(jié),,對分配的任何工作都沒有怨言,,全體領(lǐng)導(dǎo)和同事對辦公室的工作能夠給予充分的理解,各項(xiàng)具體工作按計(jì)劃推進(jìn),,各項(xiàng)臨時(shí)交辦工作能按時(shí)完成,,為總體工作計(jì)劃的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將辦公室一年來的工作總結(jié)

一,、加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高辦公室工作人員素質(zhì),團(tuán)結(jié)協(xié)作,,搞好服務(wù),,做好個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告

做好辦公室工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績,,必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力,。全體辦公室工作人員都能夠通過各種途徑學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,、八榮八恥《縣機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案》結(jié)合“機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)”,、“三力”建設(shè)、“解放思想大討論活動(dòng)”等,。學(xué)習(xí)各項(xiàng)教育法律,、法規(guī),及時(shí)了解,、掌握教育發(fā)展的新動(dòng)向,、新經(jīng)驗(yàn),積極參加機(jī)關(guān)組織的形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),,經(jīng)常下基層開展調(diào)研,,辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不斷提高,。不定時(shí)召開辦公室全體人員工作會(huì)議,,明確了每個(gè)人的崗位責(zé)任,工作任務(wù),,做到分工明確,責(zé)任清晰,。樹立高度的服務(wù)意識,,辦公室工作人員服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心,、細(xì)致,,為領(lǐng)導(dǎo)和基層單位提供良好周到的服務(wù)。本年度在落實(shí)各項(xiàng)工

作時(shí),,大家都注意態(tài)度和方法,,和同事們的關(guān)系處理得比較和諧,各項(xiàng)工作都得到了各股室,、學(xué)校教師的支持,,落實(shí)順利。辦公室全體人員團(tuán)結(jié)干事,,工作氣氛融洽,,配合默契。每個(gè)人都能從教育局工作的大局出發(fā),,從教育局整體利益出發(fā),,互相支持,工作順心,,大家心情舒暢,。

二、團(tuán)結(jié)協(xié)作,,分工明確,,突出重點(diǎn),落實(shí)到位

1,、做好辦會(huì),、辦文和辦事工作。

辦公室工作繁瑣,、復(fù)雜,,就是說辦文、辦會(huì),、辦事吧,。關(guān)于辦文工作,我們克服人少文多的實(shí)際困難,,完成教育局工作計(jì)劃,、工作總結(jié)、以及各種會(huì)議大量的材料,、領(lǐng)導(dǎo)講話和其他相關(guān)的各種計(jì)劃,、總結(jié),以正式文件下文的就有維教字53份,、維教請,、維教復(fù)、維教函等共76份,圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。

2,、關(guān)于辦會(huì),全年圓滿完成了教育工作會(huì)議,、教育局學(xué)年工作總結(jié)等各種大小會(huì)議近30臺(tái)次,。

關(guān)于辦事,主要是督促檢查教育局部署在基層學(xué)校的貫徹落實(shí)情況,,即時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,,要求即時(shí)反饋各種信息,做到了快捷和實(shí)效,,保證全局上下政令暢通,。全年沒有出現(xiàn)重大失誤行為。年共計(jì)撰寫了教育簡報(bào)22篇,,為廣電局提供了大量的電視新聞報(bào)道稿件;完成了縣教育局政府信息公開指南,、縣教育局政府信息公開目錄的編制工作,在政府信息公開網(wǎng)站上發(fā)布了400余條教育信息,,全面的向公眾公開了教育動(dòng)態(tài)以及教育工作,。

3、信訪及人大,、政協(xié)建議,、提案工作。

堅(jiān)持認(rèn)真,、負(fù)責(zé)處理信訪工作,,把信訪工作作為聯(lián)系群眾民意的一條重要渠道。信訪工作對辦公室人員素質(zhì)要求很高,,既要不卑不亢,、不急不慌,又要對出現(xiàn)的問題處理及時(shí),、果斷,、不留后遺癥、不給領(lǐng)導(dǎo)添亂,,為此,,我們特別強(qiáng)調(diào)服務(wù)的思想,對待每一個(gè)上訪人員,、來電,、來信都能禮貌接待、耐心答復(fù),,尤其是在招生等重要時(shí)期,,每天都要接到大量的來電,、來訪,有些棘手的問題,,我們在向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的同時(shí),協(xié)調(diào)股室,,都給予了圓滿解決,。對于人大代表建議和政協(xié)委員提案的答復(fù)工作,我們由專人協(xié)調(diào),,及時(shí)答復(fù),,及時(shí)與代表、委員溝通,,全年共計(jì)答復(fù)19件,,全部使代表和委員滿意,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

4,、做好檔案歸檔和信息公開工作。

今年,,辦公室建全了檔案收集歸檔制度,,各股室的文件及時(shí)收集、歸檔;建立了學(xué)校大事記收集制度,。按時(shí),、按質(zhì)、按量完成好上級來文,、來電交辦的各種事項(xiàng)及各中小學(xué)請示,、報(bào)告的辦理工作,做到來文,、來電辦理不誤時(shí),,不延時(shí)。

5,、做好后勤事務(wù)的管理,。

對于辦公用品、生活用品及時(shí)購置和發(fā)放,,保證了機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn);做好機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作;做好車輛的調(diào)配,、使用和管理,司機(jī)責(zé)任心強(qiáng),、服務(wù)質(zhì)量高,,全年沒有發(fā)生任何事故;做好安全穩(wěn)定的值班工作,全年沒有發(fā)生重大安全責(zé)任事故,。

6,、做好各種臨時(shí)工作,。

今年涉及全局的事多,工作量大,、責(zé)任重大,、涉及面廣,為保證高質(zhì)量完成這些工作,,局領(lǐng)導(dǎo)將重任放在了辦公室,,辦公室全體同志沒有怨言,愉快接受任務(wù),,迅速開展工作,,圓滿完成各項(xiàng)任務(wù),受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和信任,,也鍛煉了隊(duì)伍,,提高了辦公室工

作人員的工作能力。

三,、加強(qiáng)協(xié)調(diào),,保證溝通,互相配合

辦公室全體人員與其他各部門加強(qiáng)溝通,,密切配合,,互相支持,保證教育局整體工作不出現(xiàn)紕漏,。辦公室有一條工作原則,,屬于辦公室的工作要完成,不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話,,要及時(shí)與其他股室聯(lián)系溝通,,不能讓工作出現(xiàn)真空。一年來,,辦公室與各股室保持了良好

的關(guān)系,,股室之間的溝通也非常順暢。

四,、完善各項(xiàng)管理制度,,落實(shí)“科學(xué)管理為主,人本關(guān)懷為輔”的股室管理理念

為了加強(qiáng)對人,、財(cái),、物的管理,我們完善了過去的各種管理制度,,突出了制度管理,,嚴(yán)格照章辦事,我們進(jìn)一步建立和完善了辦公室工作職責(zé),,完善了公章使用,、紙張使用,、復(fù)印機(jī)使用、請銷假,、值日等各種常規(guī)管理制度,,充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想,各項(xiàng)工作井然有序,。

一年來,,辦公室工作取得了一定的成績,但是仍然存在一些不足,,管理制度仍需完善、落實(shí)力度需進(jìn)一步加強(qiáng);辦公室人員整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,,工作的責(zé)任心和事業(yè)心有待進(jìn)一步提高,,服務(wù)的觀念有待進(jìn)一步深入;與股室之間、學(xué)校的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切,,工作應(yīng)當(dāng)更加注重成效,,做好辦公室工作計(jì)劃等等。在新的一年來臨之際,,我們辦公室全體成員將在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績,克服困難,,創(chuàng)新工作,,取得更加優(yōu)異的工作業(yè)績。

機(jī)關(guān)辦公室年終總結(jié)篇十二

20xx年辦公室工作的指導(dǎo)思想是:圍繞公司工作重點(diǎn),,抓住一個(gè)中心,,抓好二個(gè)管理,突出二個(gè)重點(diǎn),,搞好三個(gè)服務(wù),,促進(jìn)辦公室工作躍上新臺(tái)階。抓住一個(gè)中心,,即生產(chǎn)經(jīng)營中心;抓好二個(gè)管理,,即后勤管理、辦公室內(nèi)部管理;突出二個(gè)重點(diǎn),,即參謀助手作用,、綜合文字材料的撰寫;搞好三個(gè)服務(wù),即為領(lǐng)導(dǎo),、所屬企業(yè)和各部門服務(wù),。按照年初制定的這個(gè)工作思路,圍繞與公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任書要求,,一年來,,辦公室全體人員努力做好各方面工作,,管好后勤,當(dāng)好服務(wù)員;搞好文書工作,,繼續(xù)保持規(guī)范化運(yùn)行,。一切服從于公司工作中心,一切服務(wù)于公司生產(chǎn)經(jīng)營,,認(rèn)真履行了部門各項(xiàng)職責(zé),。

一、年工作情況

(一)基本完成了部門責(zé)任目標(biāo)

按照年初職代會(huì)上與公司簽訂的目標(biāo)責(zé)任書要求,,辦公室考核指標(biāo)分為9大類,,通過檢查總結(jié)我們的工作,各個(gè)方面基本上都按照目標(biāo)要求得以圓滿完成,。全年無失泄密事件發(fā)生;公司總經(jīng)理辦公會(huì)決定重大事項(xiàng)督辦無失誤,、差錯(cuò)和遺漏,并建立了電話督查記錄和書面督查制度;完成調(diào)研報(bào)告4篇;公文運(yùn)行及時(shí)準(zhǔn)確,、規(guī)范;完善了車輛及駕馭人員管理辦法,,有規(guī)范的制度和執(zhí)行記錄;各類檔案全部按要求規(guī)檔;后勤服務(wù)滿意率也超過80%;公司辦公自動(dòng)化按要求擬訂了方案,由公司確定后即可實(shí)施;各項(xiàng)費(fèi)用管理基本實(shí)現(xiàn)控制目標(biāo),。

(二)文秘工作繼續(xù)按規(guī)范運(yùn)行

1.文字服務(wù)工作水平有一定提高,。今年以來,辦公室撰寫,、寫作的文字材料的數(shù)量和質(zhì)量與往年相比均有一定提高,,參謀助手作用有了更進(jìn)一步的發(fā)揮。截止12月10日,,全年擬寫各類文件200份,,各類會(huì)議紀(jì)要49份。為了溝通情況,,督促工作,,還新設(shè)立了《工作通報(bào)》,目前已經(jīng)編發(fā)了10期,。

2.公文運(yùn)行管理更加規(guī)范,。在公文管理工作中,辦公室著力強(qiáng)化運(yùn)行的規(guī)范,,繼續(xù)保持了較高的水平,。一是在收文的處理上,要求傳遞,、閱文,、辦理過程原則不超過一周工作日,除因領(lǐng)導(dǎo)出差等原因外,,多數(shù)文件的處理達(dá)到了這一目標(biāo),。與公司生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的文件資料甚至做到了當(dāng)日送達(dá)當(dāng)日辦結(jié),,有效地提高了公文的運(yùn)行效率,為公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常進(jìn)行提供了保證,。二是在發(fā)文的管理上,,通過對各部門的多次反復(fù)提示,在公文的擬制和審簽等方面,,絕大多數(shù)部門都基本達(dá)到了國家公文管理辦法要求的水平,,行文規(guī)范,程序清楚,,格式準(zhǔn)確,,標(biāo)注基本規(guī)范,提高了整個(gè)公司的公文制作水平,。在市局組織的全市煙草行業(yè)公文評比中,,我司參評的三個(gè)文種中,兩個(gè)獲得一等獎(jiǎng),,一個(gè)二等獎(jiǎng)。三是按照公司有關(guān)規(guī)定和要求,,嚴(yán)格發(fā)文管理,,對可發(fā)可不發(fā)的文件,通過與部門協(xié)商,,基本沒有進(jìn)行發(fā)文,,或采取其它形式變通發(fā)文,不需要發(fā)文的堅(jiān)決不發(fā)文,,必須發(fā)文的盡快發(fā)文,。有效地減少了發(fā)文數(shù)量,提高發(fā)文質(zhì)量,,杜絕了文牘主義,,克服了文山現(xiàn)象。

3.會(huì)議服務(wù)水平進(jìn)一步提高,。會(huì)務(wù)工作做得如何,,是對辦公室服務(wù)水平的一個(gè)總體檢驗(yàn)。一年來,,公司組織和協(xié)助各部門順利完成了一些大小會(huì)議的組織和服務(wù),,特別是公司職代會(huì)的召開,由于辦公室在歷次職代會(huì)的組織中,,積累了經(jīng)驗(yàn),,因此,在會(huì)議服務(wù)過程中,,沒有出現(xiàn)失誤,。在市局承辦的全國部份城市網(wǎng)建工作會(huì)上,,辦公室也派出人員參與會(huì)務(wù)工作,配合提供會(huì)議服務(wù),,保證了會(huì)議的順利召開,。

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