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意識形態(tài)和網絡意識形態(tài)工作責任制篇一

1.?堅持正能量是總要求,、管住是硬道理,，充分發(fā)揮制度優(yōu)勢,統籌網上網下兩條戰(zhàn)線,把握輿論宣傳引導時度效,堅持管用防并舉,牢牢掌握網絡意識形態(tài)工作領導權管理權、話語杈,確保網絡空間更加淸朗,讓黨的聲音成為網絡空間最強音,形成共同防范社會風險,、共同構筑同心圓的良好局面,切實鞏固黨的執(zhí)政根基,維護國家政治安全和政權安全,為改革發(fā)展穩(wěn)定提供強有力的思想文化保證,、精神動力和輿論支持。

2.網絡意識形態(tài)工作按照屬地管理,、分級負責和誰主管誰負責的原則,，各級黨委（黨組）領導班子對本地區(qū)本部門本單位網絡意識形態(tài)工作負主體責任。領導班子主要負責人為第一責任人,，直接主管的班子成員承擔主要領導責任,。領導班子主要負責人應當帶頭抓網絡意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍,，重要工作親自部署,、重要問題容，方題親自過問,、重大事件親自處置,；直接主管的班子成員應當協助領導班子主要負責人抓好統籌協調指導工作；參與決策和工作的班子其他成員承擔重要領導責任,，根據分工,，按照“一崗雙責”要求,，抓好分管部門、單位的網絡意識形態(tài)工作,。

（二）主要承擔的工作責任

1.認真貫徹落實黨中央和上級黨委關于網絡意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,，牢固樹立政治意識、大局意識,、核心意識,、看齊意識，牢牢把握正確政治方向,，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威,，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,。

2.將網絡意識形態(tài)工作作為黨委常委會每年專題研究意識形態(tài)工作的重要內容,每年研究不少于2次;黨委網絡安全和信息化領導小組每年至少召開1次工作會議,分析網絡意識形態(tài)領域情況,研究加強和改進網絡意識形態(tài)工作的方式方法,安排部署重要工作,解決重大問題。定期分析研判網絡意識形態(tài)領域情況,，研究加強和改進網絡意識形態(tài)工作的方式方法,。分清網上主流支流，辨析網上突出問題,，動態(tài)感知網絡輿情態(tài)勢,、網絡行為趨勢，及時向黨中央或者上級黨組織報告網絡意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見,。定期在黨內通報網絡意識形態(tài)領域情況,，統一認識，明確方向,。

3.加強教育培訓和監(jiān)督管理,。黨委(黨組)中心組每年學習網絡意識形態(tài)內容不少于2次。加強對本地區(qū)本部門本單位黨員干部網絡意識形態(tài)工作的教育培訓,將網絡意識形態(tài)教育納入黨校和行政學院重要課程,不斷提高黨員干部政治敏銳性和政治鑒別力,、網絡輿論引導能力,、意識形態(tài)斗爭能力,引導廣大黨員干部懂網、知網,、用網,自覺抵制和防范網上不良思想,。

4.切實維護網絡意識形態(tài)安全。增強網絡風險防范防控意識和能力,，加強對各類網絡意識形態(tài)陣地的管理，重點管好具有新聞輿論和社會動員功能的新媒體,。做大做強網上正面思想輿論,，不斷提高對互聯網規(guī)律的把握能力，提高網上議題設置能力和輿論引導水平,。發(fā)展積極向上的網絡文化,，加強網上內容建設,，做到正能量充沛、主旋律高昂,。推進網絡空間法治化,，推動依法治網、辦網,、上網,，明確網絡行為底線、網絡違法違規(guī)高壓線,。切實加強網絡信息管控,，嚴密防范網上意識形態(tài)滲透。建立重大政策,、項目的輿情風險評估機制,，及時搜集、研判,、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的輿情,，做好輿情引導管控工作。加強網絡評論工作,，旗幟鮮明地開展網上輿論斗爭,。領導、組織對網絡意識形態(tài)領域重大問題的處置,，嚴肅查處網上錯誤思潮和負面言論,。

5.加強網絡統一戰(zhàn)線建設。做好凝聚共識,，爭取人心工作,。對紅色地帶要鞏固拓展，對灰色地帶要爭取轉化,，對黑色地帶要敢抓敢管,，對極端頑固分子要孤立打擊、堅決斗爭,。做好傳媒界和互聯網業(yè)界代表人士的工作,，注重同理論界、教育界,、經濟界,、高端智庫等方面的知名人士交朋友，加強聯系,，耐心細致做好思想政治工作,，最大限度把他們團結凝聚在黨的周圍。對網絡“大v”、“意見領袖”等重點人物,，加強線上互動,、線下溝通，增進政治認同,，實現正面發(fā)聲,。加強同民主黨派成員、無黨派人士,、黨外知識分子,、少數民族人士、宗教界人士,、非公有制經濟人士,、新的社會階層人士、出國和歸國留學人員,、港澳臺同胞和海外僑胞等的團結聯誼,，妥善處理網絡涉及的民族問題和宗教問題。加強對青少年的網絡文明和網絡安全教育,，強化對未成年人的網絡保護,把社會主義核心價值觀融入青少年網絡生活,引導廣大青少年成為網絡文明的實踐者,、參與者和獨設者。

6.?加強網信體制機制建設,。建立健全自治區(qū),、盟市、三級網信工作體系,建立網信工作統籌協調機制,、重大事項報告制度,、網絡意識形態(tài)陣地管理制度、網絡輿情應急處置預案等制度,。加強各級網絡安全和信息化領導小組辦公室,、成員單位及其領導班子建設,理順工作職能,確保各項工作有力開展。建立適應網信工作特點的人事制度,按照國家有關規(guī)定合理確定薪酬水平,切實解決人員配備,、經費保障,、工作條件等方面實際問題,加大在人才、教育,、投資等方面的支持,，建立支持網評員開展網上輿論引導的工作機制,在技術配備、工作時間,、考核激勵等方面形成制度,。

?(三)追究責任的情形

1.對黨中央和上級黨組織安排部署的網上重大宣傳、重大思想輿論斗爭,、重要輿論引導工作,、重大專項行動等組織開展不力,造成嚴重后果的。

2.處置應對本地區(qū)本部門本單位網絡意識形態(tài)領域重大問題,不帶頭,、不站前,未與錯誤觀點,、錯誤傾向開展有力斗爭的,或者領導不力,出現重大失誤、產生惡劣影響的,。

3.未按照規(guī)定及時采取防范和處置措施,導致管轄范圍內發(fā)生由網絡意識形態(tài)領域問題引發(fā)的群體性事件的,。

4.維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩失職,對所管理的黨員、干部在網上公開發(fā)表違背先法,、黨章,、黨的決定決議和政策的言論放仕不管、處置不力,產生惡劣影響的,。

5.管轄范圍內網絡平臺出現嚴重錯誤導向,不履行或者不正確履行工作職責,造成嚴重后果的,。

6.對管轄范圍內網絡平臺等網絡意識形態(tài)陣地領導不力,或者對從事網絡新聞信息服務、具有網絡傳播和社會動員功能的網絡平臺監(jiān)管不力,產生惡劣影響的,。

7.管轄范圍內網絡平臺組織的網上報告會,、研討會、講座,、論壇,、直播等,發(fā)表否定黨的領導和黨的基本路線、攻擊中國特色社會主義制度等言論,造成嚴重影響的,。

8.對管轄范圍內重大網絡安全和信息化問題領導和處置不力,造成嚴重后果的,。

9.其他應當問責的失職失責情形。

意識形態(tài)和網絡意識形態(tài)工作責任制篇二

為落實中央,、省委,、市委、區(qū)委關于黨工委意識形態(tài)工作責任制相關文件精神,，強化意識形態(tài)領域引導和管理,，結合我街道實際，制定本方案,。

深入貫徹落實中央,、省委、市委,、區(qū)委意識形態(tài)工作決策部署,，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權和話語權,，切實抓好意識形態(tài)工作,。

成立以街道黨工委書記為組長，領導班子各成員和各科室負責人為成員的意識形態(tài)和網絡安全領導小組,，意識形態(tài)領導小組辦公室和網絡安全領導辦公室設在黨政辦,，在黨工委統一領導下，履行指導、組織,、協調,、督查和抓好落實的職責(附件)。

按照分級負責,、屬地負責和誰主管誰負責的原則,，街道黨工委對全局意識形態(tài)工作負總則，各分管領導和科室對負責業(yè)務領域,、包抓村（社區(qū)）的意識形態(tài)工作負主體責任,。

街道黨工委書記是第一責任人，應當旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線,，帶頭抓思想理論建設,，帶頭管陣地、把導向,、強隊伍,，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要工作親自部署,、重要問題親自過問,、重大事件親自處置；街道黨工委副書記,、人大工委副主任分管意識形態(tài)工作,；領導班子各成員和各科室負責人，協助主要負責人抓好統籌協調指導工作,，推動意識形態(tài)各項工作落實,；各領導班子成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求,，抓好分管科室和包抓村（社區(qū)）的意識形態(tài)工作,，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任。

?(一)堅持黨管意識形態(tài)原則,。認真貫徹落實黨中央,、省委、市委,、區(qū)委關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神,，嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律,，堅決維護黨中央權威,，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。(牽頭單位:黨政辦,、紀工委,、基層科,。責任單位:各科室、各基層黨組織)

(二)強化黨員干部的學習教育培訓,。堅持把思想理論建設作為意識形態(tài)工作的根本任務,，認真學習貫徹習近平新時代特色社會主義思想和黨的十九大精神，組織好社會主義核心價值觀的學習和踐行,，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位,，鞏固全黨全國人民團結奮斗的共同思想基礎。扎實抓好黨組中心組為龍頭,，各級黨組織的政治理論學習，制定中心組理論學習計劃,，進一步規(guī)范和完善中心組學習制度,，把意識形態(tài)工作作為中心組學習的必要內容。加強黨員干部學習教育管理,，把意識形態(tài)工作納入“支部主題黨日”的重要內容,。(牽頭單位:黨政辦、基層科,，責任單位:各科室,、各基層黨組織)

(三)建立健全分析研判機制。每季度至少一次專題研究意識形態(tài)工作,，定期分析研判意識形態(tài)領域情況,，分清主流支流，辨析思想文化領域的突出問題,，對重大事件,、重要情況、重要社情民意中的傾向性苗頭性問題,，有針對性地進行引導,，作出工作安排，維護意識形態(tài)安全,。有關分析研判情況及時報黨組和信息科,。(牽頭單位:黨政辦，責任單位:各科室)

(四)加強對意識形態(tài)工作的領導,。統籌協調在行政管理,、行業(yè)管理、城市管理中體現意識形態(tài)工作要求,，維護意識形態(tài)安全,，切實形成統一領導、齊抓共管,、分工負責的工作格局,。(牽頭單位:黨政辦,、基層科、為民服務大廳,、經濟發(fā)展辦,。責任單位:各科室、各基層黨組織)

(五)加強“兩微一端”管理,。按“誰組建,、誰負責”管好微信群，切實對各科室,、各業(yè)務微信群管理,，辦好“灞橋街道辦事處”公眾微信號，做好區(qū)政府門戶網站灞橋街道板塊的日常管理維護,。(牽頭單位:黨政辦,、基層科。責任單位:各科室,、各基層黨組織)

(六)堅持正面引導和反面典型警示,。大力謳歌黨的豐功偉績，充分挖掘先進典型,，規(guī)范選人用人機制,，及時通報反面典型案例，堅持用正面典型引導和反面典型警示教育,。(牽頭單位:黨政辦,、紀工委。責任單位:各科室)

(七)防治邪惡勢力侵入和出國出境人員管理,。堅決打擊和防治邪惡勢力侵入,，抓好“掃黑除惡”工作，凈化城區(qū)精神環(huán)境,，設置文明創(chuàng)建和社會主義核心價值觀公益廣告,。加強對出國出境人員管理，嚴防腐朽思想滲透,。(牽頭單位:黨政辦,、綜治辦、紀工委,。責任單位:各科室)

(八)加強綜合治理防治不穩(wěn)定因素,。認真開展綜合治理，定期開展矛盾糾紛隱患和安全隱患排查治理,，落實信訪舉報投訴,，及時化解矛盾糾紛，維護少數民族人員合法權益,。(牽頭單位:綜治辦,。責任單位:各科室)

?(九)加強涉密文件的管理,。嚴格按照保密要求，加強對涉密文件,、辦公電腦管理使用,。(牽頭單位:黨政辦。責任單位:各科室)

(十)大力開展精神文明創(chuàng)建活動,。制訂年度精神文明創(chuàng)建方案,，認真組織實施，聯合相關單位部門開展全國文明城活動,。(牽頭單位:黨政辦,。責任單位:各科室、各基層黨組織)

意識形態(tài)和網絡意識形態(tài)工作責任制篇三

深入貫徹執(zhí)行市委市政府關于黨委(黨組)網絡意識形態(tài)工作責任制的要求,，進一步明確黨組領導班子,、領導干部的網絡意識形態(tài)工作責任，牢牢掌握網絡意識形態(tài)工作的領導權主動權,，成立網軍隊伍建設，現結合我委實際,，提出如下意見,。

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，全局各級黨組織要把網絡意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容,，納入黨建重點工作內容,，納入黨建工作責任制，納入領導班子,、領導干部目標管理,，與業(yè)務工作緊密結合，同部署,、同落實,、同檢查、同考核,，形成共同防范網絡風險,、維護網絡安全的良好氛圍。

(一)完善領導責任制,。按照分級負責和誰主管誰負責的原則,，局黨組班子對本局網絡意識形態(tài)工作負主體責任。黨組書記是第一責任人,，要旗幟鮮明地站在網絡意識形態(tài)工作第一線,，帶頭抓網絡意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把導向強隊伍,，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,，重要工作親自部署,、重要問題親自過問、重大事件親自處置,。分管黨務和宣傳的領導是直接責任人,，協助黨組書記抓好統籌協調指導工作，推動網絡意識形態(tài)各項工作落實,。黨組其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求,，抓好分管科室(單位)的網絡意識形態(tài)工作,，對職責范圍內的網絡意識形態(tài)工作負領導責任。直屬黨組織要對思想文化領域的突出問題,，對重大事件,、重要情況、重要民情民意中的傾向性苗頭性問題,，有針對性的進行引導,，要及時向局黨組報告意識形態(tài)領域的重大情況并提出建設性意見。各級黨組織班子會議要定期分析研判網絡意識形態(tài)領域新情況新問題新趨勢,，研究加強和改進網絡意識形態(tài)工作的方式方法,，切實維護意識形態(tài)安全。

(二)強化理論學習教育,。認真制定年度黨組理論學習中心組學習計劃,，堅持每月集中學習1次，將中央,、省委和市委意識形態(tài)工作的文件和材料作為黨組理論中心組專題學習的重要內容,。進一步強化理論宣講培訓工作，組織黨員領導干部開展網絡意識形態(tài)工作的教育培訓,，始終堅持用中國特色社會主義理論成果武裝頭腦,，用社會主義核心價值觀凝人心，進一步堅定道路自信,、理論自信,、制度自信、文化自信,。

(三)抓好網絡陣地建設,。加強網站、微信公眾平臺信息發(fā)布審查監(jiān)管,。各單位通過各類門戶網站,、微信公眾平臺在互聯網上公開發(fā)布信息，要遵循涉密不公開,、公開不涉密的原則,，按照信息公開條例和有關規(guī)定,，建立嚴格的審查制度。要對網站上發(fā)布的信息進行審核把關,，審核內容包括：上網信息有無涉密問題;上網信息目前對外發(fā)布是否適宜;信息中的文字,、數據、圖表,、圖像是否準確等,。未經本單位領導許可嚴禁以單位的名義在網上發(fā)布信息，嚴禁交流傳播涉密信息,。堅持先審查,、后公開，一事一審,、全面審查,。各單位網絡信息發(fā)布審查工作要有領導分管、部門負責,、專人實施,。

(四)強化體制機制建設。強化對各類意識形態(tài)陣地的管理,，絕不給錯誤思想,、觀點和言論提供傳播渠道，切實做到可管可控,。各單位要按照網絡與信息安全的有關法律、法規(guī)規(guī)定和工作要求,，制定并組織實施本單位網絡與信息安全管理規(guī)章制度,。要明確網絡與信息安全工作中的各種責任，切實做好網絡與信息安全保障工作,。

黨組織和黨的領導干部有下列情形之一的,，應當依據《中國共產黨問責條例》和《黨組網絡意識形態(tài)工作責任制實施辦法》等有關規(guī)定予以問責。

9,、其他應當問責的失職失責情形,。 實施責任追究，應當實事求是,。對領導班子,、領導干部進行問責，應當按照干部管理權限,，依據有關規(guī)定實施,。問責可視情節(jié)輕重，綜合運用紀律處分,、組織處理,、誡勉談話等措施,，切實維護《實施辦法》的嚴肅性和權威性。對領導班子,、領導干部問責情況,，及時報上級部門備案。

(一)夯實領導責任,。各黨組織和領導干部要牢固樹立風險意識和“過關”意識,，切實擔負起網絡意識形態(tài)工作責任。結合本單位實際情況,，研究制定貫徹落實制度方案,，明確一崗雙責，分解細化任務,，層層落實責任,。

(二)加強學習教育。各黨組織組織開展相關學習輔導和專題培訓,，提高落實網絡意識形態(tài)工作的能力水平,。黨員領導干部要在學網、懂網,、用網中化被動為主動,，學會通過網絡走群眾路線，不斷增強對網絡輿論的引導能力,、對復雜網絡輿情的駕馭處置能力,、對網絡安全的保障能力,。

(三)做好監(jiān)督檢查,。結合實際，按照工作責任分解,，定期進行專項督查考核,。對意識形態(tài)工作落實不到位、出現重大工作失誤,、存在違法違紀行為等問題的,，實事求是進行處理。