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最新企業(yè)文化宣傳掛圖的標(biāo)語(yǔ)【經(jīng)典7篇】

格式:DOC 上傳日期:2022-08-31 15:23:55
最新企業(yè)文化宣傳掛圖的標(biāo)語(yǔ)【經(jīng)典7篇】
時(shí)間:2022-08-31 15:23:55     小編:江JSX

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái),也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)文化宣傳語(yǔ) 篇一

1,、心態(tài)正,,事業(yè)成,不成也成,。

2,、成績(jī)只說(shuō)一遍,問(wèn)題要講十遍,。

3,、提高企業(yè)效益的保證。

4,、誠(chéng)信為本,,創(chuàng)新為魂。

5,、超越自我追求卓越,。

6、安全法規(guī)要了解,,安全知識(shí)要知道,,安全生產(chǎn)要踐行。

7,、上下溝通達(dá)共識(shí),,左右協(xié)調(diào)求進(jìn)步,。

8、風(fēng)起云涌,,人人出動(dòng),,翻箱倒柜,拜訪積極,。

9,、講究實(shí)效、完善管理,、提升品質(zhì),、增創(chuàng)效益。

10,、本—不昧己心,,名生為本。

11,、要想不被淘汰,只有跑在前面,。

12,、沒(méi)有最好,只有更好,。

13,、不是網(wǎng)絡(luò)眾多,不足以體現(xiàn)中國(guó)電信,。

14,、振奮精神,開(kāi)拓進(jìn)去,,內(nèi)聚人心,,外樹(shù)形象。

15,、持誠(chéng)信互利共榮,,以厚德載物。

16,、時(shí)時(shí)尋求效率提升,,事事講究方法技術(shù)。

17,、計(jì)劃是時(shí)間的最好保障,,時(shí)間是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師,,行動(dòng)是成功的唯一途徑,。

18,、品質(zhì)為本,,財(cái)富為果,。

19,、周密策劃,,科學(xué)管理,,忠于設(shè)計(jì),,精心施工,。

20,、攻守并重,全員實(shí)動(dòng),活動(dòng)目標(biāo),,服務(wù)導(dǎo)向,。

21,、人人提案創(chuàng)新,,成本自然降低,。

22,、培養(yǎng)禮儀員工,,創(chuàng)造文明團(tuán)隊(duì),。

23、觀念身先,,技巧神顯,,持之以恒,,芝麻開(kāi)門(mén)。

24,、找方法才能成功,,找借口只會(huì)失敗。

25,、爭(zhēng)—人生百年,,只爭(zhēng)朝夕。

26,、因?yàn)橛形?,所以?huì)更好。

27,、誠(chéng)實(shí)守信靈活應(yīng)變不屈不撓勇于創(chuàng)新,。

28、建一流專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),,創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)業(yè)績(jī),。

29、開(kāi)創(chuàng)新局面您的自覺(jué)貢獻(xiàn),。

30,、動(dòng)是成功的開(kāi)始,等待是失敗的源頭,。

31,、檢驗(yàn)記錄要可靠,統(tǒng)計(jì)分析才有效。

32,、建立管理根基科技是第一生產(chǎn)力,。

33、安全責(zé)任重于泰山,,安全警鐘時(shí)刻長(zhǎng)鳴,。

34、顧客的難題,,就是我們開(kāi)發(fā)的課題,。

35、人能百忍自無(wú)憂,。

36,、找方法才能成功,找借口只有失敗,。

37,、質(zhì)量是帆,企業(yè)是船,,帆落船停,,帆鼓船進(jìn)。

38,、敢于競(jìng)爭(zhēng)善于競(jìng)爭(zhēng)贏得競(jìng)爭(zhēng),。

39、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,,永遠(yuǎn)如履薄冰,。

40、團(tuán)結(jié),、拼搏,、務(wù)實(shí)、高效,。

41,、企業(yè)的成功來(lái)自于每一位員工的付出。

42,、累積點(diǎn)滴改進(jìn),,邁向完美品質(zhì)。

43,、人之所以能,是相信能,。

44,、自我檢驗(yàn)不放松,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)記心中。

45,、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,,豐厚成果。

46,、沒(méi)有執(zhí)著力,,就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力。

47,、活力和諧,,奮進(jìn)。

48,、傳統(tǒng)做人,,現(xiàn)代做事,主動(dòng)思考,,敢于說(shuō)不,。

49、嚴(yán)格工藝紀(jì)律,,確保工程優(yōu)質(zhì),。

50、用心才能創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)才能發(fā)展,。

企業(yè)文化宣傳掛圖的標(biāo)語(yǔ) 篇二

1,、忠于公司、終于職業(yè),、忠于人格,。

2、成功者找方法,,失敗者找借口,。

3、團(tuán)隊(duì)精神,,是企業(yè)文化的核心,。

4、技術(shù)是基礎(chǔ),,管理是動(dòng)力,。

5、落實(shí)環(huán)保責(zé)任,,完善環(huán)保制度,。

6、生產(chǎn)綠色產(chǎn)品,,節(jié)約地球資源,。

7,、全員參與改善,持續(xù)環(huán)保社區(qū),。

8,、全員參與改善,持續(xù)環(huán)保社區(qū),。

9,、行動(dòng)是成功的開(kāi)始,等待是失敗的源頭,。

10,、企業(yè)管理成功的秘訣在于對(duì)品牌、管理模式和人力資源的三項(xiàng)追求,。

11,、優(yōu)質(zhì)建設(shè),以質(zhì)為根,。

12,、品質(zhì)——成功之輪。

13,、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,,豐厚成果。

14,、品質(zhì)為重

15,、品質(zhì)為本,財(cái)富為果,。

16,、醒覺(jué)起來(lái)

17、累積點(diǎn)滴改進(jìn),,邁向完美品質(zhì),。

18、溝通與合作,,帶給你完善緊密的聯(lián)系和無(wú)限的效益,。

19、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,,豐厚成果,。

20、累積點(diǎn)滴改進(jìn),,邁向完美品質(zhì),。

企業(yè)文化宣傳語(yǔ) 篇三

1、有一分耕耘,,就有一分收獲,。

2,、找方法才能成功,找借口只有失敗,。

3、因?yàn)橛形?,所以?huì)更好,。

4、計(jì)劃是時(shí)間的最好保障,,時(shí)間是效率的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),,效率是行動(dòng)的優(yōu)化大師,行動(dòng)是成功的唯一途徑,。

5,、三不原則:不接受不良品,不生產(chǎn)不良品,,不放行不良品,。

6、今日的質(zhì)量,,明日的市場(chǎng),。

7、百年大計(jì),,質(zhì)量第一,!

8、累積點(diǎn)滴改進(jìn),,邁向完美品質(zhì),。

9、只有不完美的產(chǎn)品,,沒(méi)有不挑剔的客戶,。

10、盡職——是團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ),!

11,、您的自覺(jué)貢獻(xiàn),才有公司的輝煌,。

12,、實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù),培育企業(yè)文化樹(shù)形象,。

13,、成就團(tuán)隊(duì)輝煌,助我人生成長(zhǎng),!

14,、會(huì)而不議,,議而不決,決而不行,,這樣的會(huì)議是屬最浪費(fèi)的行動(dòng),。

15、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起,,節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效,。

16、正常的加以保持,,異常的予以糾正,。

17、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,,是打開(kāi)市場(chǎng)大門(mén)的金鑰匙,。

18、產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn),,全面品管不可免,。

19、每天自我檢討,,品質(zhì)自然更好,。

20、每個(gè)人都是你的客戶,。

21,、檢驗(yàn)記錄要可靠,統(tǒng)計(jì)分析才有效,。

22,、爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易,失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單,。

23,、只有勇于承擔(dān)責(zé)任,才能承擔(dān)更大的責(zé)任,。

24,、自主檢驗(yàn)做的好,生產(chǎn)順暢不得了,。

25,、今天工作不努力,明天努力找工作,!

26,、自我檢驗(yàn)不放松,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)記心中,。

27,、只要精神不滑坡,,辦法總比困難多。

28,、多點(diǎn)溝通,,少點(diǎn)抱怨。多點(diǎn)理解,,少點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí),。

29、不要小看自己,,人有無(wú)限可能。

30,、培育禮儀員工,,創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。

31,、態(tài)度決定一切,,細(xì)節(jié)決定成敗。

32,、追求客戶滿意,,是你我的責(zé)任。

33,、提高企業(yè)效益的保證,!

34、以廠為校,,以廠為家,,互相學(xué)習(xí),互相關(guān)懷,。

35,、實(shí)施9000須趁早,無(wú)謂浪費(fèi)必然少,。

36,、質(zhì)量——企業(yè)亙古不變的制勝之道。

37,、實(shí)施成效要展現(xiàn),,持之以恒是關(guān)鍵!

38,、每項(xiàng)操作求質(zhì)量,,產(chǎn)品質(zhì)量有保障。

39,、日常記錄好習(xí)慣,,追溯分析利改善,。

40、全員參與力量大,,產(chǎn)品控制靠大家,。

41、品質(zhì)管制人人做,,優(yōu)良品質(zhì)有把握,。

42、我們極度鄙視一切亂丟亂吐等不文明行為,。

43,、推動(dòng)全員品質(zhì)活動(dòng),提高全員工作士氣,。

44,、強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神,。

45,、效率成就品牌,誠(chéng)信鑄就未來(lái),。

46,、愛(ài)護(hù)公物,珍惜資源,,勤儉節(jié)約,,共同發(fā)展。

47,、今天,,你微笑了嗎?

48,、自我提升,,良性競(jìng)爭(zhēng)。相互欣賞,,相互支持,。

49、善待別人就是善待自已,!

50,、團(tuán)結(jié)一條心,石頭變成金,。

企業(yè)文化宣傳語(yǔ) 篇四

1,、誠(chéng)信為本,創(chuàng)新為魂。

2,、事故不難防,,重在守規(guī)章。

3,、與狼共舞,,必須自己成為狼,而且變成“超級(jí)狼”,。

4,、百年大計(jì),質(zhì)量第一,。

5,、管理無(wú)小事,“天下難事,,必作于易,;天下大事,必作于細(xì),。”(老子所言)可謂“成也細(xì)節(jié),敗也細(xì)節(jié)”,。

6,、產(chǎn)品是企業(yè)的形象,質(zhì)量是企業(yè)的信譽(yù),。

7,、打價(jià)值戰(zhàn),而不打價(jià)格戰(zhàn),。

8,、追求卓越質(zhì)量,創(chuàng)造世界名牌,。

9,、企業(yè)只有一項(xiàng)真正的資源——人;管理就是充分開(kāi)發(fā)人力資源,,以做好工作(世界管理之父德魯克名言),。

10、管理有模式,,無(wú)定式,,這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。

11,、說(shuō)了,,不等于做了;做了,不等于做到位了,。

12,、機(jī)迂和努力是缺一不可的。機(jī)迂一定要抓住,,而努力之后才可能有機(jī)迂,。

13、安全保證生產(chǎn),,生產(chǎn)必須安全,!

14、人人守規(guī)章,,個(gè)個(gè)保平安,!

15、部下的素質(zhì)低,,不是你的責(zé)任,;但不能提高部下的素質(zhì),是你的責(zé)任,。

16,、高起點(diǎn)、嚴(yán)要求,、抓質(zhì)量,、保安全、促進(jìn)度,、爭(zhēng)一流,!

17、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個(gè)管文化的,、一個(gè)管財(cái)務(wù)的,、一個(gè)管質(zhì)量的人(指海爾兼并一個(gè)企業(yè)后,派出四位這樣的干部,,就能激活這個(gè)企業(yè)),。

18、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個(gè)層次:企業(yè)文化精神,,企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì),。

19、如果拼了命,,什么問(wèn)題都沒(méi)解決,,就說(shuō)不上卓越。

20,、永遠(yuǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,,永遠(yuǎn)如履薄冰,。

21、否定自我,,創(chuàng)造市場(chǎng),。即趕在別人之前否定自己。

22,、改善是無(wú)窮的,。

23、人無(wú)我有,,人有我優(yōu),,人優(yōu)我奇。

24,、以質(zhì)量求生存,,以信譽(yù)促發(fā)展。

25,、抓反復(fù),、反復(fù)抓,抓重點(diǎn),、抓提高,。

26、顧客的難題,,就是我們開(kāi)發(fā)的課題,。

27、愛(ài)崗敬業(yè),、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道,、服務(wù)群眾,、奉獻(xiàn)社會(huì)。

28,、要么不干,,要干就要爭(zhēng)第一。

29,、核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么,?我認(rèn)為是在市場(chǎng)上可以嬴得用戶忠誠(chéng)度的能力。

30,、領(lǐng)導(dǎo)在與不在,,企業(yè)照樣良性運(yùn)轉(zhuǎn)。

31,、企業(yè)說(shuō)到底就是人,,管理說(shuō)到底就是借力。

32、安全責(zé)任重于泰山,,安全警鐘時(shí)刻長(zhǎng)鳴,。

33、事前反復(fù)研究,,慎之又慎,;一旦做出決策,必須堅(jiān)決執(zhí)行,,不容含糊,。

34、在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,,企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度,。

35、堅(jiān)持每天提高1%,,70天工作水平就可以提升一倍,。

36、從源頭抓好質(zhì)量,,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,。

37、有記者問(wèn):“你在企業(yè)中應(yīng)當(dāng)是什么角色,?”張瑞敏答:“第一,,應(yīng)是設(shè)計(jì)師;第二,,應(yīng)是牧師,。”

38、周密策劃,,科學(xué)管理,,忠于設(shè)計(jì),精心施工,。

39,、只有淡季的思想,沒(méi)有淡季的市場(chǎng),。

40,、我能在冬天的嚴(yán)酷環(huán)境中生存下來(lái),可能我會(huì)在春天是最漂亮的,。

41,、安全是企業(yè)的生命,質(zhì)量是效益的源泉,。

42,、在任何時(shí)代,,能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢(qián)和物質(zhì),,而是自我價(jià)值的發(fā)現(xiàn)和實(shí)現(xiàn)(生理,,心理,安全,,尊重,,自我實(shí)現(xiàn))

43、生產(chǎn)一代,,研制一代,,構(gòu)思一代。

44,、在新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,,什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量,,第二是質(zhì)量,,第三還是質(zhì)量。

45,、市場(chǎng)比作一塊蛋糕,。我們不過(guò)分地在現(xiàn)有市場(chǎng)搶占份額,而是去另創(chuàng)造一個(gè)市場(chǎng),,即另做一個(gè)蛋糕——另做一個(gè)蛋糕獨(dú)享,。

46、上下同欲者,,勝,。

47、安全第一,,預(yù)防為主,。

48、每一個(gè)人都是責(zé),、權(quán)、利的中心,,“人人是經(jīng)理,,人人是老板”把每個(gè)人的潛能釋放出來(lái)。

49,、對(duì)員工忠誠(chéng),,員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你忠誠(chéng);對(duì)員工負(fù)責(zé),,員工反過(guò)來(lái)就會(huì)對(duì)你負(fù)責(zé),。

50,、素質(zhì)究竟是什么?是一種自我的約束能力,。

51,、賣(mài)信譽(yù),而不是賣(mài)產(chǎn)品,。

52,、在位要受控,升遷靠競(jìng)爭(zhēng),,屆滿要輪換,,末位要淘汰。

53,、堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定,,齊心協(xié)力干事業(yè)。

54,、沒(méi)有思路,,就沒(méi)有出路。

55,、要給用戶意想不到的驚喜,。

56、能者上,,庸者下,,平者讓。誰(shuí)砸企業(yè)的牌子,,企業(yè)就砸誰(shuí)的飯碗,。

57、安全來(lái)自長(zhǎng)期警惕,,事故源于瞬間麻痹,。

58、周瑜號(hào)稱(chēng)“一步三計(jì)”,,卻總失算于孔明的“三步一計(jì)”,。計(jì)不在多,而在高,。

59,、質(zhì)量是安全基礎(chǔ),安全為生產(chǎn)前提,!

60,、人的素質(zhì)過(guò)去是海爾成功的根本,今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問(wèn)題,。

61,、衷心感謝社會(huì)各界對(duì)電建事業(yè)的理解,、關(guān)心和支持!

62,、世界上最無(wú)價(jià)的東西是人心,,要贏得別人的心,只有拿自己的心去交換,。

63,、市場(chǎng)永遠(yuǎn)不變的法則,就是永遠(yuǎn)在變,。“變易,,不易,筒易”《易經(jīng)》上這樣說(shuō),。

64,、居安思危,自強(qiáng)不息,。

65,、人人是人才,賽馬不相馬,,給每一個(gè)愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺(tái),。

66、增強(qiáng)法制觀念,,確保安全生產(chǎn),。

67、我們不是“居安思危”,,而是“居危思進(jìn)”,。

68、沒(méi)有十全十美的產(chǎn)品,,但有百分之百的服務(wù),。

企業(yè)文化宣傳掛圖的標(biāo)語(yǔ) 篇五

1、持誠(chéng)信互利共榮,,以厚德載物

2,、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓

3、效率成就品牌,,誠(chéng)信鑄就未來(lái),。

4、態(tài)度決定一切,,細(xì)節(jié)決定成敗

5,、態(tài)度決定行為,,行為培養(yǎng)性格,,性格決定命運(yùn)

6,、誠(chéng)信立足,創(chuàng)新致遠(yuǎn)

7,、寧可因高目標(biāo)而脖子硬,,也不要為低目標(biāo)而駝背

8、只有勇于承擔(dān)責(zé)任,,才能承擔(dān)更大的責(zé)任

9,、保持環(huán)境清潔,做位可愛(ài)的人

10,、愛(ài)護(hù)公物,,珍惜資源,勤儉節(jié)約,,共同發(fā)展

11,、生活因拼搏而存在,拼搏因生活而永恒

12,、為自己養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣,,給別人留下一個(gè)好印象

13、遵守廠規(guī)廠紀(jì),,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工

14,、合格的員工從嚴(yán)格遵守開(kāi)始

15、只要精神不滑坡,,辦法總比困難多,。

16、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起,,節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效,。

17、實(shí)施三大戰(zhàn)略創(chuàng)信譽(yù),,培育企業(yè)文化樹(shù)形象,。

18、因?yàn)橛形?,所以?huì)更好,。

19、不要小看自己,,人有無(wú)限可能,。

20、態(tài)度決定一切,,細(xì)節(jié)決定成敗,。

企業(yè)文化宣傳掛圖的標(biāo)語(yǔ) 篇六

1、質(zhì)量—帶給你看得見(jiàn)的未來(lái),,說(shuō)不出的精彩,。

2,、吸引急需人才,儲(chǔ)備未來(lái)人才

3,、人人是才,,賽馬不相馬。

4,、樹(shù)立企業(yè)安全形象,,促進(jìn)安全禮貌生產(chǎn)。

5,、關(guān)愛(ài)生命,,保護(hù)環(huán)境,預(yù)防為主,,持續(xù)改善,。

6、僅有步入國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的軌道,,才有無(wú)限延伸的空間,。

7、檢查走馬觀花事故遍地開(kāi)花,。

8,、風(fēng)起云涌,人人出動(dòng),,翻箱倒柜,,拜訪進(jìn)取。

9,、提倡巧干不甘落后苦干,,鼓勵(lì)做好不是做了。

10,、思路決定出路態(tài)度決定高度,。

11、安全規(guī)程高于上級(jí)命令,。

12,、安全帽擋住飛來(lái)的橫禍,呵護(hù)寶貴生命,。

13,、互幫互助像螺母,松里松外靠不住,。

14,、全員參與力量大,產(chǎn)品控制靠大家。

15,、對(duì)工程負(fù)責(zé),,讓用戶滿意!

16,、百川匯海可撼天,,眾志成城比金堅(jiān),。

17、人力資源的浪費(fèi)是企業(yè)最大的浪費(fèi)

18,、不吃飯,,不睡覺(jué),打起精神賺鈔票,。

19,、質(zhì)量是成功的伙伴,貫標(biāo)是質(zhì)量的保障,。

20,、培育合作員工,創(chuàng)造合作團(tuán)隊(duì),!

企業(yè)文化宣傳掛圖的標(biāo)語(yǔ) 篇七

1,、自我提升,良性競(jìng)爭(zhēng),;相互欣賞,,相互支持。

2,、百川匯??珊程欤娭境沙潜冉饒?jiān)

3,、堅(jiān)持“三不放過(guò)”的原則,,進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)制。

4,、將來(lái)的你,,會(huì)感激此刻努力奮斗的你。

5,、生氣,,是拿別人的錯(cuò)誤懲罰自我。

6,、優(yōu)秀的職員:忠于公司忠于職業(yè)忠于人格

7,、敬業(yè)——專(zhuān)業(yè)執(zhí)著,精益求精。

8,、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不一樣情弱者,,不創(chuàng)新突破僅有出局

9、爭(zhēng)取一個(gè)客戶不容易,,失去一個(gè)客戶很簡(jiǎn)單

10,、細(xì)心精心用心,品質(zhì)永保稱(chēng)心,。

11,、寧可停工停產(chǎn)絕不違章蠻干。

12,、圍繞工程建設(shè),,開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽,再展鐵軍風(fēng)采,!

13,、工作的時(shí)候全力以赴,玩樂(lè)的時(shí)候痛快淋漓,,這就是歡樂(lè)和健康之道,。

14、行銷(xiāo)起步,,天天拜訪,,事業(yè)發(fā)展,用心學(xué)習(xí),。

15,、選人要正,用人要公,,育人要勤,,管理要嚴(yán)

16、建質(zhì)量效益之路,,創(chuàng)質(zhì)量效益之業(yè),。

17、正常的加以堅(jiān)持,,異常的予以糾正,。

18、抓科技就是抓經(jīng)濟(jì),,抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展,。

19、望今朝踟躇滿志,,盼明朝碩果累累,。

20,、不為失敗找借口,只為成功找方法,。

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