總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,，方便大家學習,。

醫(yī)院護理人員年終總結(jié)篇一

時光荏苒，一年的時間又過去了我來到醫(yī)院工作已有4年多了,，在護士長及科主任的正確領(lǐng)導下,，在科室同事的密切配合和支持下,，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作,，認真地完成了本年的工作任務,，并且在個人思想政治素質(zhì)和業(yè)務工作能力都取得了一定的進步。

堅持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護理服務理念適應新的護理模式,，社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動,，以服務病人奉獻社會為宗旨,，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務,。

在這一年里本人能自覺遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,，服從科室領(lǐng)導的各項安排，認真履行自己的崗位職責,，完成各項護理操作,，學會認真對待每一件事情，在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,，認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友，親人,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄,，對于自己的工作，嚴格要求自己,，三查七對,，牢記三基,。

認真學習《護士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學習班,。意識到,，社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強,，依法辦事、依法維護自身的合法權(quán)益已成為人們的共識,，現(xiàn)代護理質(zhì)量觀念是全方位,、全過程的讓病人滿意，這是人們對護理服務提出更高,、更新的需求,，因而要豐富法律知識，增強安全保護意識,，懂法,、用法，依法保護自己,。

在這4年多的護理工作中,，我的體會是“三分治療，七分護理”,，于是我越來越能夠感覺出 護理工作的重要性,。于是在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中學習了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為人民的健康事業(yè)做出了應有的貢獻,。

當然,，我身上還存在一些不足有待改進。比如,，在學習上,，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多,，心浮氣躁,，尤其是在遇到挫折時,，不能冷靜處理。在工作上,，有時存在著標準不高的現(xiàn)象,，雖然基本上能履行自己的職責和義務，但是在主動性方面還有待于進一步提高,，這都是我今后需要改進和提高的地方,。在已經(jīng)過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導,、護士長的教育,、指導、批評和幫助,，感謝同事們給予的關(guān)心和支持,。回顧過去,，有許多進步和提高,，同時也存在一些不足,；展望未來,，應當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足,。為了醫(yī)院的美好明天而貢獻自己的一份力量,！

醫(yī)院護理人員年終總結(jié)篇二

一、加強護理質(zhì)量管理,，不斷持續(xù)改進

1,、加強護理質(zhì)量控制，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,、操作規(guī)程,。科室質(zhì)控小組每月對護理質(zhì)量進行檢查,，并及時反饋提出整改措施,，促進護理質(zhì)量持續(xù)改進。護士長每周對科室工作質(zhì)量檢查并記錄,，對重點人員進行跟班檢查,。

2.加強病房管理，保持床單元的整潔,，為病人創(chuàng)造整齊,、安靜、舒適,、安全的休養(yǎng)環(huán)境,。加強基礎護理,，促進病人舒適。

二,、深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務,，加強護患溝通，提高患者滿意度

1,、深入開展責任制整體護理,，發(fā)揮責任護士的主觀能動性，按照分級護理要求落實各項護理措施,，促進病人舒適,。

2、貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務理念,，根據(jù)各項評分，嚴格落實各項護理措施,，做好病人的入院宣教,、用藥指導，了解病人的心理狀態(tài)及需求,。開展微笑服務,，以親切的話語、關(guān)心的態(tài)度,，實實在在地為病員排憂解難,。

3、開展健康教育,，為病人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務,，通過發(fā)放健康教育手冊、護士的言傳身教等,，讓病人掌握疾病防治,，康復及相關(guān)的醫(yī)療、護理及自我保健知識,。對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出整改措施。

4,、每月召開工休座談會一次,，征求病人意見，滿足病人提出的合理要求,，聽取患者及家屬的建議,，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急。

三,、加強護理安全管理,，將病人的安全放在首位

1、完善護理風險預案,，加強護士對應急預案的學習,、培訓、考核,，采用情境化模擬法提高護士對突發(fā)事件的反應及應對能力,。

2、加強護理安全監(jiān)控管理,，科室每月進行護理安全隱患排查及安全小組活動,，做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析,，多從自身及科室的角度進行分析,，提出防范與改進措施，優(yōu)化護理流程,。對高頻發(fā)的不良事件重點關(guān)注,，從系統(tǒng)上改進。

3,、嚴格執(zhí)行各項核心制度,、操作規(guī)程、護理常規(guī),，并按規(guī)范化要求開展護理工作,。強化護理操作中的告知義務，嚴格執(zhí)行核對制度,，杜絕差錯事故的發(fā)生。

4,、識別風險所在,，加強重點時段的管理，如夜班,、中班,、節(jié)假日等，實行彈性排班制,，合理搭配,，避免科內(nèi)護士年輕化而影響護理工作。加強重點病人的管理,，對新入院,、重病人、特殊檢查、手術(shù),、特殊心理變化的病人要做到心中有數(shù),、重點關(guān)注。加強重點人員的管理,，如實習護士,、輪轉(zhuǎn)護士、工作責任心不強或技術(shù)水平低的護士,，對她們進行安全教育,，提高他們的抗風險意識及能力，指定有臨床經(jīng)驗,、責任心強,、具有護師資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧,、臨床操作技能,，對實習生做到放手不放眼，了解實習計劃完成情況,，作好出科理論及操作考試,。

5、完善護理文件記錄,，減少安全隱患,。定期檢查，并將檢查結(jié)果及時反饋給護士,，規(guī)范護理文件書寫,，加強護士對護理文書的學習。 護理文件書寫既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,，又要體現(xiàn)?？铺厥庑裕棺o理文件標準化和規(guī)范化,。

四,、加強護士培訓，提高護理人員的綜合素質(zhì)

1,、嚴格按照輪轉(zhuǎn),、新進人員培訓計劃要求，指定具有護師以上職稱的老師,，實行一對一帶教,，加強考核。注意培訓實踐操作能力,，理論與實踐相結(jié)合,。

2,、加強業(yè)務學習，組織護理人員參加院業(yè)務學習,，護理查房,，科室每月四次業(yè)務學習，每月組織護士三基理論考試和操作技能考核,。每天利用晨會時間,、交接班時間通過提問、示范的方式提高護士的業(yè)務知識和技能,。

3,、加強專科理論,、技能培訓,，每月科內(nèi)典型案例查房，提高護士臨床實踐能力,。危重病人搶救時注意配合協(xié)作,，提高搶救技巧。加強護理科研能力學習,，發(fā)表省級論文三篇,。

4、注意培養(yǎng)同事之間相互協(xié)作的能力,，使全科護士在護理工作中能夠相互配合充分發(fā)揮團隊精神,，提高工作效率。

五,、加強科室經(jīng)營管理,，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

1,、培養(yǎng)全體護士的主人翁意識,，為科室的經(jīng)營管理獻計獻策，杜絕漏收費,、少收費現(xiàn)象,。

2、加強物資管理,，對本科室的人、財,、物做到心中有數(shù),。

3、樹立全員成本意識,，加強水電氣的管理,，杜絕或減少不必要的浪費和支出。

醫(yī)院護理人員年終總結(jié)篇三

護理部作為職能部門，能較好地做好上情下達,、下情上遞工作,。圍繞醫(yī)院的中心工作，較好地完成醫(yī)院布置的各項任務,。護理人員積極參加醫(yī)院組織的各項文體活動和公益活動,，完成了縣衛(wèi)生局抽調(diào)的護理人員，參加手足口病防治工作,，確保了我縣手足口病防治工作順利進行,。

1、為落實“二甲”評審的.各項準備工作,，護理部按照“二甲”護理管理評審標準,，就相關(guān)各項工作進行分解安排，要求各部門在完成日常工作的前提下,，確保質(zhì)量地按照日程安排完成各項工作,。護理定期對各科室的準備情況進行檢查和考核，并對存在的問題作相應的指導,。

2,、護理部多次召開護士長會議，學習“二甲”評審標準,，研究部署護理工作,，要求更新管理理念、管理方法,，彌補工作中的不足,，為創(chuàng)建等級醫(yī)院做準備。

1,、根據(jù)河北省等級醫(yī)院考核標準及邢臺市衛(wèi)生局護理質(zhì)量控制檢查標準及醫(yī)院實際,，護理部在原有的護理質(zhì)量檢查基礎上重新制定了新的質(zhì)量標準，制定了《護理部目標管理考核標準》,、《護理質(zhì)量檢查表》,。護理部每月一次按照質(zhì)量標準對各科室進行檢查、打分,，并將科室的護理質(zhì)量與績效工作掛鉤,，大大的促進了各科的積極性，提高了護理質(zhì)量,。

2,、為更好地規(guī)范臨床護理工作，護理部重新完善制定了護理制度,，并以制度為準則對臨床護士進行規(guī)范,、考核,。

3、一年來護理查房20余次,。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要求科室及時整改,，護理部進行反饋性檢查，取得了較理想的成績,。

4,、護理部每季度組織召開護理質(zhì)控及護理安全會議，對檢查過程中經(jīng)常發(fā)生的突出問題進行分析,，提出整改措施并督促落實,。

5、護理部對各級護士進行了培訓,，有計劃,、有組織地落實護理人員理論和操作培訓。組織全院性業(yè)務學習6次,，護理業(yè)務查房2次,，進行護理三基理論考核2次（分兩批進行考試），考核率100%,，合格率100%,；完成全院護士護理操作（靜脈輸液）的培訓和考核，培訓率達92%,，考核合格率達100%,。

1、為進一步促進我院行業(yè)作風建設,，營造醫(yī)院內(nèi)部良好的醫(yī)療衛(wèi)生服務環(huán)境,，提高服務水平，樹立醫(yī)院良好的社會形象,，把“一切為了病人,，為了病人一切，為了一切病人”的人性化服務理念轉(zhuǎn)化為醫(yī)療服務實踐,。于20xx年3月,，在全院范圍內(nèi)廣泛開展以為進一步轉(zhuǎn)變護理服務觀念，建立xxx統(tǒng)一的新型現(xiàn)代護患關(guān)系,，充分體現(xiàn)以病人為中心,，貫徹“全員、全程,、全面”的優(yōu)質(zhì)服務理念為主題的優(yōu)質(zhì)服務月活動,，通過活動提高護理人員的服務意識和服務理念。

2,、為適應廣大患者的要求,，改進了血液透析室，醫(yī)院對血液透析室進行了裝修和改造,，從硬件設施上改善血液透析室的面貌,，護理部也積極地從軟件設施上著手對血液透析室進行改造。優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),、合理配置護理人員,。改善服務態(tài)度，加強醫(yī)院感染管理防控和人員業(yè)務素質(zhì),。

3,、各科室今年以來面對住院病人劇增，克服人員緊缺,，實行了彈性排班,，增加高峰期上班人數(shù)，圓滿完成了護理任務,，沒出現(xiàn)護理事故,。

4、護理部完成護理滿意度調(diào)查2次,，參與滿意度調(diào)查的病人數(shù)達164人次,，平均滿意度為95.6%。對調(diào)查中病人認為不滿意內(nèi)容,，要求科室提出整改意見并作為下一輪考核的重點,。

5、一年來,，在全院護理人員的共同努力下,，我們的護理質(zhì)量有了較明顯的提高，護理過失和缺陷比去年同期下降,，投訴較去年同期下降,，護理滿意度比去年提升，受到病人及醫(yī)院領(lǐng)導的好評,。

護理部立足于現(xiàn)有的護理人員,，抓好人才梯隊培養(yǎng)，鼓勵和支持在職人員參加學歷教育,，繼續(xù)教育,。繼教參考率、合格率達100%,，其中一人完成本科學歷,。

為了慶祝512國際護士節(jié)，弘揚“南丁格爾”精神,，豐富醫(yī)院護理人員的文化生活,，圍繞今年護士節(jié)的主題,，護理部組織全院護士舉辦了一系列豐富多彩的慶祝活動,。

1,、為迎接醫(yī)院“二甲”評審，進一步提高護理操作技能,，于4月底舉行了全院護理操作比賽,；同時對全院護理人員進行了“三基”理論考核。評出了比賽和理論考核前5名,。

2,、于護士節(jié)前夕在全院范圍內(nèi)開展了“優(yōu)秀護士”的評選活動，xx被市衛(wèi)生局授予邢臺市優(yōu)秀護士,，xxx被授予邢臺市優(yōu)秀護理管理者,，xxx等十名護士被醫(yī)院授予了20xx年度“優(yōu)秀護士”稱號，這對全院護士都是一種激勵和鼓舞,。

3,、20xx年5月11日下午，在醫(yī)院三樓會議室,，舉辦了慶?！?12”護士節(jié)表彰暨文藝聯(lián)歡會。會上對在工作中涌現(xiàn)的優(yōu)秀護士和技術(shù)競賽崗位技術(shù)能手,、理論考核優(yōu)秀個人進行了表彰和頒獎,，會后全院護理人員舉行了豐富多彩的文藝聯(lián)歡。

3,、由于護理人員較少,，基礎護理不到位，如一級護理病人未能得到一級護士的服務,，僅次于日常工作,。

4、病房管理尚不盡人意,。

一年來,，護理工作由于院長的重視、支持和幫助,，內(nèi)強管理,，外塑形象，在護理質(zhì)量,、職業(yè)道德建設上取得了一定成績,，但也存在一定缺點，有待進一步改善。

醫(yī)院護理人員年終總結(jié)篇四

1,、加強護理質(zhì)量控制,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、操作規(guī)程,?？剖屹|(zhì)控小組每月對護理質(zhì)量進行檢查，并及時反饋提出整改措施,，促進護理質(zhì)量持續(xù)改進。護士長每周對科室工作質(zhì)量檢查并記錄,，對重點人員進行跟班檢查,。

2.加強病房管理，保持床單元的整潔,，為病人創(chuàng)造整齊,、安靜、舒適,、安全的休養(yǎng)環(huán)境,。加強基礎護理，促進病人舒適,。

1,、深入開展責任制整體護理，發(fā)揮責任護士的主觀能動性,，按照分級護理要求落實各項護理措施,，促進病人舒適。

2,、貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務理念，根據(jù)各項評分,，嚴格落實各項護理措施,，做好病人的入院宣教、用藥指導,，了解病人的心理狀態(tài)及需求,。開展微笑服務，以親切的話語,、關(guān)心的態(tài)度,，實實在在地為病員排憂解難。

3,、開展健康教育,，為病人提供優(yōu)質(zhì)高效的服務，通過發(fā)放健康教育手冊,、護士的言傳身教等,，讓病人掌握疾病防治,，康復及相關(guān)的醫(yī)療、護理及自我保健知識,。對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,，并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出整改措施。

4,、每月召開工休座談會一次,，征求病人意見，滿足病人提出的合理要求,，聽取患者及家屬的建議,，以便護理工作的開展和改進，真正做到想病人所想急病人所急,。

1,、完善護理風險預案，加強護士對應急預案的學習,、培訓,、考核，采用情境化模擬法提高護士對突發(fā)事件的反應及應對能力,。

2,、加強護理安全監(jiān)控管理，科室每月進行護理安全隱患排查及安全小組活動,，做好護理差錯缺陷,、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進行分析,，提出防范與改進措施,，優(yōu)化護理流程。對高頻發(fā)的不良事件重點關(guān)注,，從系統(tǒng)上改進,。

3、嚴格執(zhí)行各項核心制度,、操作規(guī)程,、護理常規(guī)，并按規(guī)范化要求開展護理工作,。強化護理操作中的告知義務,，嚴格執(zhí)行核對制度，杜絕差錯事故的發(fā)生,。

4,、識別風險所在，加強重點時段的管理，如夜班,、中班,、節(jié)假日等，實行彈性排班制,，合理搭配,，避免科內(nèi)護士年輕化而影響護理工作。加強重點病人的管理,，對新入院,、重病人、特殊檢查,、手術(shù),、特殊心理變化的病人要做到心中有數(shù)、重點關(guān)注,。加強重點人員的管理，如實習護士,、輪轉(zhuǎn)護士,、工作責任心不強或技術(shù)水平低的護士，對她們進行安全教育,，提高他們的抗風險意識及能力,，指定有臨床經(jīng)驗、責任心強,、具有護師資格的護士做帶教老師,，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能,，對實習生做到放手不放眼,，了解實習計劃完成情況，作好出科理論及操作考試,。

5,、完善護理文件記錄，減少安全隱患,。定期檢查,，并將檢查結(jié)果及時反饋給護士，規(guī)范護理文件書寫,，加強護士對護理文書的學習,。 護理文件書寫既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄，又要體現(xiàn)?？铺厥庑?，使護理文件標準化和規(guī)范化。

1、嚴格按照輪轉(zhuǎn),、新進人員培訓計劃要求,，指定具有護師以上職稱的老師，實行一對一帶教,，加強考核,。注意培訓實踐操作能力，理論與實踐相結(jié)合,。

2,、加強業(yè)務學習，組織護理人員參加院業(yè)務學習,，護理查房,，科室每月四次業(yè)務學習，每月組織護士三基理論考試和操作技能考核,。每天利用晨會時間,、交接班時間通過提問、示范的方式提高護士的業(yè)務知識和技能,。

3,、加強專科理論,、技能培訓,，每月科內(nèi)典型案例查房，提高護士臨床實踐能力,。危重病人搶救時注意配合協(xié)作,，提高搶救技巧。加強護理科研能力學習,，發(fā)表省級論文三篇,。

4、注意培養(yǎng)同事之間相互協(xié)作的能力,，使全科護士在護理工作中能夠相互配合充分發(fā)揮團隊精神,，提高工作效率。

1,、培養(yǎng)全體護士的主人翁意識,，為科室的經(jīng)營管理獻計獻策，杜絕漏收費,、少收費現(xiàn)象,。

2、加強物資管理,，對本科室的人,、財,、物做到心中有數(shù)。

3,、樹立全員成本意識,，加強水電氣的管理，杜絕或減少不必要的浪費和支出,。

醫(yī)院護理人員年終總結(jié)篇五

一年來,，在護理部和科主任的領(lǐng)導下，從各方面嚴格要求自己,，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,，大膽管理，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,，保證了科室工作穩(wěn)步進行,；積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調(diào)工作，引導大家做好醫(yī)護溝通,；及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,，增強了科室凝聚力，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭,；讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜,，疑難雜癥多,，護理專科性不強的難題,。而與之對應的是：中醫(yī)科的12名護士,，僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識,。

在西醫(yī)“專科護士”培訓不斷深入發(fā)展,，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,，也給病區(qū)護理工作質(zhì)量帶來了負面影響。

針對這一現(xiàn)實,，我果斷決定：從我做起,，全員培訓,。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結(jié)合的方式，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,，對包括呼吸,、循環(huán)、消化,、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進行培訓,，對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療,、護理知識,，也進行了培訓。

一年的系統(tǒng)培訓下來,，考核結(jié)果表明,，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務技術(shù)水平,，也極大的增強了護士對自身,、對科室發(fā)展的信心。此后,，我又采取日常強化的方式,，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬,、有中醫(yī)特色的護理隊伍,。

多年的護士長經(jīng)歷，使我深切的體會到：對于一個團隊而言,，規(guī)范其行為固然重要,，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界,，要讓“護士長管理”這個外因,，通過護士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。

為此,，我采取了一系列措施：在護士排班表上,，每周送她們一句人生、職場感悟,；舉辦“天使心語”小板報,；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,，引發(fā)她們對人生,、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,，我們中醫(yī)科的護士,，人文素質(zhì)有了很大提高,。

我終于打造出了“我用人文知識改變護士——護士有效管理自己——護理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年,，不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起,，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中,，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,，每次都迎接收費檢查，沒有給醫(yī)院丟過一分,。在行風評議檢查中,，中醫(yī)科的健康教育和護理服務，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚,。

比如說,，在對病人的健康教育方面，多數(shù)科室的做法是,，單純依靠護士口頭宣教,。但我通過長期以來的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了,，內(nèi)容涵蓋不全,，說得多了，因為時間有限,，就會說得快而沒有重點,，這樣，病人根本記不住,。

為此,，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內(nèi)容,，而把詳細內(nèi)容輸入電腦，護士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼知識宣教”,、“痰培養(yǎng)標本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標本留取注意事項”等。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,，不僅有助于病人掌握,，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎,。

俗話說,，打鐵還需自身硬,，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識,，不斷總結(jié)臨床護理經(jīng)驗,，提高自身綜合素質(zhì)。于20xx年5月參加了心理咨詢師考試,，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書,。一年來，先后在國家級,、省級雜志上發(fā)表學術(shù)論文3篇,，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇,。

盡管回首往事,，我可以毫無愧色的說：我沒有虛度任何一寸光陰；面對我的病人我的科室,，我也能夠坦然的說,，為了你們，我一直在努力,！但是面對自己,，我深知工作中還有很多的缺憾，比如,，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白。再比如,，有時候,，過于嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈,。因此,，展望未來，我對新一年的工作充滿了信心,，我也將繼續(xù)努力,。

醫(yī)院護理人員年終總結(jié)篇六

1、護理質(zhì)量穩(wěn)步提高

根據(jù)護理質(zhì)量管理標準的要求,，認真履行護理職責,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高護理水平,，確保醫(yī)療安全,。護理人員在工作中注意了自己，是否認真執(zhí)行了各項制度,，使環(huán)節(jié)質(zhì)量有了提高,。全年無嚴重差錯事故的發(fā)生,。

2、提高了護理人員的素質(zhì)

完成了醫(yī)院下發(fā)的各級護理人員培訓考核要求,，在組織參加院內(nèi)的業(yè)務學習的同時,，認真地進行科內(nèi)業(yè)務學習，進行護理理論提問及操作考試,，合格率為100%,。

3、加強了護理人員醫(yī)德醫(yī)風建設

做好護理人員的職業(yè)道德教育工作,，注意充分調(diào)動護理人員的積極性,，端正護理人員的工作和服務態(tài)度，增強護理人員工作的信心與自豪感,。

5,、較出色地完成了護理任務

堅持以“病人為中心”，以“質(zhì)量為核心”為病人提供優(yōu)質(zhì)服務,。認真地完成了上級下達的各種任務,。

6、存在的問題

(1)護理人員的整體素質(zhì)仍有待進一步提高,，仍需要加強“三基”及?？评碚撝R學習。

(2)護理質(zhì)量仍需進一步提高,。

(3)個別護理人員危機感不強,，存在工作欠主動的現(xiàn)象。

雖然一年來,，因院領(lǐng)導的重視,、支持和幫助下，護理工作取得了一定成績,，但也存在不足之處,。新的一年即將來臨，我們決心繼續(xù)在衛(wèi)生局及醫(yī)院的領(lǐng)導下,，明確工作目標,，扎實工作，加強人才培訓,，把醫(yī)院護理工作推上更高的一個臺階。

醫(yī)院護理人員年終總結(jié)篇七

光陰似箭,，日月如梭,。作為一名光榮的白衣天使，我特別注重自己的廉潔自律性,，吃苦在前,、享受在后,，帶病堅持工作;努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設,，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊,，其中以年輕的骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力,。

一,、思想道德、政治品質(zhì)方面

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙,、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中,，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作。

二,、專業(yè)知識,、工作能力方面

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法),。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當看到病人康復時,，覺得是非常幸福的事情。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。在今后工作中，我將加倍努力,，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的,，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，醫(yī)學教,。育網(wǎng)搜集整理做好我自己的工作,，急病人之所急，為病人負責,，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作,。作為一名護士,，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑,，我只會來激勵我更加努力的工作,。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到!

醫(yī)院護理人員年終總結(jié)篇八

根據(jù)護理質(zhì)量管理標準的要求,，認真履行護理職責,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高護理水平,，確保醫(yī)療安全,。護理人員在工作中注意了自己，是否認真執(zhí)行了各項制度，使環(huán)節(jié)質(zhì)量有了提高,。全年無嚴重差錯事故的發(fā)生。

完成了醫(yī)院下發(fā)的各級護理人員培訓考核要求,，在組織參加院內(nèi)的業(yè)務學習的同時,，認真地進行科內(nèi)業(yè)務學習，進行護理理論提問及操作考試,，合格率為100%,。

做好護理人員的職業(yè)道德教育工作，注意充分調(diào)動護理人員的積極性,，端正護理人員的工作和服務態(tài)度,，增強護理人員工作的信心與自豪感。

堅持以“病人為中心”,，以“質(zhì)量為核心”為病人提供優(yōu)質(zhì)服務,。認真地完成了上級下達的各種任務。

（1）護理人員的整體素質(zhì)仍有待進一步提高,，仍需要加強“三基”及?？评碚撝R學習。

（2）護理質(zhì)量仍需進一步提高,。

（3）個別護理人員危機感不強,，存在工作欠主動的現(xiàn)象。

雖然一年來,，因院領(lǐng)導的重視,、支持和幫助下，護理工作取得了一定成績,，但也存在不足之處,。新的一年即將來臨，我們決心繼續(xù)在衛(wèi)生局及醫(yī)院的領(lǐng)導下,，明確工作目標,，扎實工作，加強人才培訓,，把醫(yī)院護理工作推上更高的一個臺階,。

醫(yī)院護理人員年終總結(jié)篇九

光陰似箭，日月如梭,。作為一名光榮的白衣天使,，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前,、享受在后,，帶病堅持工作；努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設,，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊,，其中以年輕的骨干為主，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力,。

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過報紙、雜志,、書籍積極學習政治理論,；遵紀守法，認真學習法律知識,；愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正,，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中,，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責，態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度，牢記三基（基礎理論,、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法）,。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴標準。工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復,，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時,，覺得是非常幸福的事情,。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻,！在即將迎來的,，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神，醫(yī)學教,。育網(wǎng)搜集整理做好我自己的工作,，急病人之所急，為病人負責,，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化,，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作,。作為一名護士,，我時刻的意識到我擔子上的重任，我不會為醫(yī)院抹黑,，我只會來激勵我更加努力的工作,。在生活中我也是會嚴格要求自己，我相信我會做到,！