總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害，避免失誤,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助,。

車間班長安全工作總結(jié)篇一

1.班組的建設(shè)與管理得到加強

沖壓車間成立的時間不長,，因其前身“xx公司”的管理比較混亂，故在班組中存在著許多亟待解決問題,。為了解決這些問題我采取了規(guī)范執(zhí)行正激勵制度的措施,。對于班組表現(xiàn)較好的員工給予加考核分，而對于表現(xiàn)較差的員工則堅決扣除一定的考核分,。由于采取了這種獎懲分明,，公平公正的考核辦法，班組員工的執(zhí)行力得到了很大的提高而且提高了班組的凝聚力,。

2.狠抓安全管理

沖壓車間相對于公司其他車間來說安全隱患較多,，比較容易出事故，在過去的xx年里也發(fā)生了幾起重大的工傷事故,，這些事故給公司和車間帶來的損失是巨大的,?！坝拚哂悯r血換取教訓，智者用教訓避免事故”,。身為一班之長,，雖然所擁有的權(quán)力不是很大，但肩負著全班十幾名員工的生命安全的重任,。因此,，對于安全工作我從未放松過，月月講,，天天講,。

3.保證產(chǎn)品質(zhì)量

隨著公司規(guī)模的擴大和品牌知名度的日益提升，消費者對xx汽車的質(zhì)量要求也越來越高,，因此,，公司高層對產(chǎn)品質(zhì)量的重視程度也被提到了一個前所未有的高度。作為整車產(chǎn)業(yè)的龍頭工藝,，沖壓車間所肩負的責任也越來越大,。我深知作為車間班組長，自己的工作直接影響車間的工作質(zhì)量,。出于對公司的負責任,，我在質(zhì)量控制方面一直不敢有所松懈，積極與檢驗班的同事及時進行信息的溝通與交流,，對于生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題件,，缺陷件從不輕易放過。同時加強員工對質(zhì)量的重要性的認識,，要求大家認真做好自檢互檢工作,，確保不讓一個問題件從本班組流入下一道工序。

4.積極參與車間改善活動

沖壓車間就像一個大家庭,，我每天生活工作在這個溫暖的大家庭里,，作為這個大家庭中的一員我覺得我有義務(wù)和責任將她建設(shè)的更加美好和諧。因此,，一年來,，我積極參與車間的改善活動，并調(diào)動班組員工的積極性,，利用集體的智慧對車間提出了許多有價值的改善,。

5.加強自身學習，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔子很重,，而自己的學識,、能力和閱歷與一名優(yōu)秀稱職的班組長都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心,，一直在學習,，向書本學習,、向周圍的領(lǐng)導學習,，向同事學習,，積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，爭取工作的主動性,。通過這一年的努力感覺自己還是有了一定的進步,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理能力,、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達能力等方面都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，具備較強的專業(yè)心，責任心,。

一年來,，我敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在以下幾點：

1.安全生產(chǎn)方面

安全管理沒有做到位,，力度不夠；安全培訓不到位,；檢查不到位,。很多時候，由于員工的勞動強度較大,，體力消耗較多,，因此在完成當天的產(chǎn)量，做整理現(xiàn)場的工作中出現(xiàn)忽視安全的現(xiàn)象,，更是有在勞保用品沒有穿戴整齊的情況下進行操作的現(xiàn)象從而導致9月10月連續(xù)兩次發(fā)生劃傷事故?，F(xiàn)在想來這兩起事故的發(fā)生，我有著不可推卸的責任,。首先：在組織班組日常安全培訓的過程中沒有真正做到讓每一個員工時刻將安全生產(chǎn)牢記于心,；其次：在安全檢查方面沒有做到全程跟蹤全程檢查；最后：在發(fā)生一次事故后沒有及時總結(jié)經(jīng)驗教訓,，避免類似的事件再次的發(fā)生,。使我的員工遭受痛苦，使車間的榮譽及利益受到損傷我很是自責,。為此,，我決定在今后的工作中加強安全培訓的力度并改進相關(guān)培訓的形式并強化班組安全員的責任感,，使班組每位員工都認識到安全生產(chǎn)的重要性，從而形成“人人重視安全生產(chǎn),，人人參與安全生產(chǎn)”的良好氛圍,。

2.質(zhì)量控制方面

質(zhì)量是生產(chǎn)出來的，而不是檢查出來的,，就是說要講全面質(zhì)量管理,，要按照目標要求認真抓好每一個環(huán)節(jié)，每一道工序,。同時質(zhì)量檢查又十分重要,，特別是在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢查可以有效地避免發(fā)生質(zhì)量事故和質(zhì)量問題，變事后處理為事前預防和事中控制,，變被動為主動,。雖然目前公司從上至下都開始重視質(zhì)量，但在實際操作過程中還是存在許多問題,，尤其是班組之間的配合,，例如在板料的運輸和成品的裝卸過程中還有許多有待改進的地方。要解決這些問題不是某一個班組努力就可以做好的,，這需要幾個相關(guān)班組的通力合作,，我認為要想做好質(zhì)量工作，必須把握“嚴,、細,、實” 的原則，要嚴格管理,，認真細致,，狠抓落實。

3.班組管理方面

雖然在過去的一年中班組的管理水平有了一定的提高但還是存在一些問題,，如：員工的標準化作業(yè)情況有待改進,，員工的專業(yè)技術(shù)水平有待提高，員工的工作積極性還沒有被充分的調(diào)動起來等,。我深知：沒有高水平的管理,，就沒有高素質(zhì)的員工，就沒有高質(zhì)量的產(chǎn)品,。因此,，我會在以后的工作中著重解決提高班組員工綜合素質(zhì)的問題，充分利用業(yè)余時間,，多安排一些有關(guān)標準化作業(yè)以及沖壓專業(yè)技術(shù)知識的培訓,，爭取在較短的時間內(nèi)讓員工的綜合素質(zhì)有較大的提升。

新的一年意味著新的起點,，新的機遇,，新的挑戰(zhàn),。我會再接再厲，認真提高業(yè)務(wù),、工作水平,，為公司和車間發(fā)展，貢獻自己的力量,。

我決心在接下來的一年中努力做到以下幾點：

1.加強學習,，拓寬知識面。努力學習沖壓專業(yè)知識和相關(guān)管理知識,；

2.本著實事求是的原則,，做到上情下達、下情上報,；真正做好領(lǐng)導的助手,；

3.加強與車間兄弟班組的溝通合作，向先進班組學習,，加強管理,，努力使班組形成團結(jié)一致，勤奮工作的良好氛圍,；

4.全面完成車間交給的各項任務(wù),，為車間帶出一個能打硬仗，吃苦耐勞的412班組,。

最后,，希望各位領(lǐng)導能在以后的工作中一如既往的支持我，我將以更加優(yōu)秀的工作業(yè)績回報各位領(lǐng)導的關(guān)心與厚愛,，因為我會一直努力！謝謝,！

車間班長安全工作總結(jié)篇二

車間根據(jù)年初制定的20xx年工作計劃,，以“安全第一、預防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針為指導思想,，從班組著手以班組長帶動組員的形式抓好安全教育，增強安全意識,，牢固樹立安全發(fā)展理念,，夯實基礎(chǔ)，細化責任,，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管,，加強各種安全檢查，消除各種安全隱患,，以標準化,、規(guī)范化的方式推進安全生產(chǎn),，不斷提高車間的安全管理水平，在產(chǎn)量比上年同期大幅提升的情況下,，確?！叭曛貍?、火災(zāi)事故為零”,，實現(xiàn)了全年的安全生產(chǎn)目標。

車間把安全工作切實擺在各項工作的首位，實行“一票否決”,，凡安全工作不到位的班組和個人，一律不得參加任何評先,。不斷完善“車間月度安全檢查考核表”，加大了對安全目標,、設(shè)備設(shè)施、“三違”現(xiàn)象的考核力度。同時按照“誰主管，誰負責”的原則,，建立健全了車間的安全管理網(wǎng)絡(luò),，年初制定了安全管理目標,，與班組簽訂了“安全承包責任書”，明確目標,，強化管理,，把安全生產(chǎn)目標責任落實到每個班組，將安全承諾簽訂到每一位職工,，形成了“車間統(tǒng)一領(lǐng)導,、班組全面負責、員工廣泛參與”的共同責任網(wǎng)絡(luò),，做到領(lǐng)導強化,，任務(wù)細化,，工作深化，促進了各級安全生產(chǎn)責任的落實,。

強化安全教育是實現(xiàn)人的本質(zhì)安全化的需要，而安全工作要解決的核心問題正是人的問題。車間從人的思想觀念入手,，利用安全例會,、班晨會,、黑板報等各種形式加大對安全宣傳的力度：

（一）組織員工學習崗位操作規(guī)程,，讓每一位員工了解自己所干的工作，熟悉自己的業(yè)務(wù)范圍,，能夠按照標準作業(yè),，能夠按照規(guī)章操作。

（二）組織員工對各自的工作區(qū)域進行危險源的辨識,，提高對危險源的識別能力和對各類應(yīng)急預案的處理能力,，加強自我保護能力,。

（三）組織員工學習公司各項安全規(guī)章制度，普及安全知識,，提高員工自我保護意識,。

（四）開展事故警示教育，針對事故通報,，組織員工分析事故發(fā)生原因,，使員工認識到違章就是走向事故、靠近傷害,，甚至斷送生命,，真正從思想深處懂得安全，重視安全,，時時刻刻想著安全,。

（五）對新進廠的職工必須經(jīng)過“三級”教育方可上崗，讓他們熟知車間安全生產(chǎn)規(guī)定,、勞動紀律,；作業(yè)場所存在的風險、防范措施及事故應(yīng)急措施,；有關(guān)事故案例等,。通過對新員工認真進行教育，使他們對車間安全生產(chǎn)形勢有了初步認識,，并獲得了上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識,，這既是對企業(yè)安全負責，更是對員工自身的安全負責,。 （六）積極開展“安全生產(chǎn)月”活動,。車間經(jīng)過精心準備，舉辦了“我講安全故事”演講比賽,，員工們積極準備,，踴躍參加，聯(lián)系工作,、生活中的實際,，將發(fā)生在自己身邊的有關(guān)安全生產(chǎn)的人和事以演講的形式表現(xiàn)出來。同時由公司辦,、安全,、消防、工會等部門專家組成評委組,，從演講內(nèi)容,、語言表達、原創(chuàng)性,、形象風度,、整體效果五部分對選手了進行綜合印象現(xiàn)場打分,，經(jīng)過認真評比，最終xx獲一等獎,、xx獲二等獎,、xx獲三等獎。

通過各類活動,、培訓，進一步推進了車間的安全文化建設(shè),，在全體員工中大力營造“關(guān)注安全,、關(guān)注生命”的氛圍，樹立科學的,、正確的安全觀,，用正確的觀念指導意識，用正確的意識支配行為,，保障自己及他人的安全,。

加強現(xiàn)場管理，嚴格按照規(guī)范工作,，將安全操作規(guī)程張貼懸掛到每個工序,、每臺設(shè)備，并落實到員工的實際操作中,。使職工將標準轉(zhuǎn)化為習慣,，能按標準化的要求來規(guī)范自己的行為，并持之以恒堅決執(zhí)行,，減少了違章操作和不安全行為,，職工的安全標準化意識得到了增強，綜合安全素質(zhì)得到提高,。

生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場嚴格按照精益生產(chǎn)先進的管理方法進行整理整頓,，物料定置擺放，區(qū)域時清時潔,，工件碼放整齊,，通過精益生產(chǎn)使我們的環(huán)境整潔，地物明朗,，給員工創(chuàng)造一個安全,、文明、和諧的工作環(huán)境,。

安全檢查是搞好安全生產(chǎn)的重要手段,，通過深入細致的檢查，仔細查找各種潛在的危險和隱患,，督促整改,；監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施,，要嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕違章指揮,、違章作業(yè),。

（一）加強日常安全檢查

每天進行日常巡檢，如在檢查過程中發(fā)現(xiàn)問題,，馬上通知相關(guān)人員對現(xiàn)場進行整改,，發(fā)現(xiàn)人的問題，立即批評,、教育,，必要時進行處罰和處理。利用這種“走動式”管理,，使問題能夠及時得到解決,。

（二）開展專項安全檢查

在6月中旬至9月底開展的“百日安全生產(chǎn)大檢查”行動中共查出設(shè)備、環(huán)境等各類隱患22項,，并將不合格項對班組進行了通報,，限期整改，從而有效杜絕了安全事故的發(fā)生,。

（三）持續(xù)組織開展班組安全自查

安全工作如果光靠一個人進行而沒有全體員工的參與將會落空,。班組是各類管理工作的落腳點，一些隱患和事故苗頭,，不管多么細小,、隱蔽，往往逃不掉員工的眼睛,，所以必須規(guī)范組織班組開展安全自查活動,。由班組安全員每天進行多次檢查并及時做好記錄，檢查內(nèi)容包括現(xiàn)場環(huán)境,、設(shè)備衛(wèi)生,，人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)等,。對需要整改項必須落實具體整改人和整改完工時間,，并跟蹤隱患整改落實情況，使檢查取得實效,，對實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到了很好的促進作用,。

tpm在車間推進已有兩年時間，在這兩年里,，通過學習,、執(zhí)行、再學習、再執(zhí)行的pdca方式推廣應(yīng)用,，現(xiàn)在已經(jīng)成為車間日常工作的一個重要部分,。tpm工作不是某個人或幾個人的工作，而是全面性的,，集體性的,，是需要由所有員工共同完成的工作。

結(jié)合車間的實際情況,，每月初制定tpm推進計劃和設(shè)備保養(yǎng)計劃,，規(guī)定責任人和完成時間，班組員工依據(jù)計劃開展各項工作,，每天依據(jù)作業(yè)指導書對設(shè)備進行例行點檢,，每周對設(shè)備深度清掃等。班組tpm活動小組積極開展活動,，對設(shè)備內(nèi)部用常規(guī)工具無法清掃的地方，開動腦筋,，自制清掃小工具,，力求將設(shè)備維護保養(yǎng)好；對活動中取得的經(jīng)驗及時報道鼓勵,，激發(fā)員工的工作熱情,，進一步深化全員參與的氛圍。月底對當月的工作完成情況進行總結(jié)分析,，對發(fā)現(xiàn)問題進行整改,，并制定下一步推進計劃，以此不斷改進,，不斷提升車間的tpm工作,，降低設(shè)備故障率，提高設(shè)備的本質(zhì)安全,，為安全生產(chǎn)提供有力保障,。

安全生產(chǎn)具有長期性、復雜性,、艱巨性和反復性的特點,，這就決定了安全工作安全工作只有起點，沒有終點,，既是挑戰(zhàn),、又意義深遠，是一項長久,、持

續(xù)的工作,。通過一系列宣傳教育和扎實工作，車間的安全工作雖然得到了一定程度的提高,，但還有很多不足之處：在管理上不夠大膽到位,，使一些問題得不到徹底有效解決：工作不夠深入細致,，監(jiān)督檢查還很不到位；安全培訓教育工作做的還很不夠,，有些職工的安全知識,、安全技能仍很缺乏，今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育等等,。在未來新的一年里,，我們會更加努力工作，加強各項安全知識學習,，改正工作中存在的不足,，全面提升全員的安全綜合素質(zhì)，推動車間安全生產(chǎn)工作穩(wěn)步再上新臺階,，確保安全生產(chǎn)持續(xù),、穩(wěn)定、健康發(fā)展,。

車間班長安全工作總結(jié)篇三

認真抓好安全工作是班組建設(shè)的一項重要工作,，為了對社會、對企業(yè),、對每個員工負責,，在走過的20xx年中，班組建設(shè)緊緊圍繞“安全管理目標”,，積極貫徹“安全第一,，預防為主”方針，我們清醒的認識到：沒有安全就沒有效益,；安全是企業(yè)生存,、發(fā)展、壯大的前提保障?，F(xiàn)將班組安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下：

班組是企業(yè)的基本構(gòu)成單元,，它好比大廈的地基，地基不結(jié)實,，大廈就會有倒塌的危險,，所以班組安全管理的好壞，直接決定了企業(yè)安全生產(chǎn)的狀況,，可以說班組是企業(yè)各種事故的主要“發(fā)源地”,，只有班組的安全工作搞好了，事故頻率減少了,，企業(yè)的各項安全管理措施才落到實處,，安全管理才能收到實效。公用工程車間崗位分散、工藝各異,，因而增強班組凝聚力,，讓班組與班組成員之間形成共榮辱，共命運的統(tǒng)一認識,，是班組安全工作做到實處的首要因素,。

安全工作的本質(zhì)就是使人的生命和健康不受威脅，安全工作的好壞是事關(guān)人身安全和健康的大事,，必須用嚴謹,、認真的態(tài)度來對待，它要求自覺地把精力用到這項工作上,，聚精會神,，專心致志，因而只有帶著感情去做,，才能干好這項工作,。

同時，血的教訓警示,，必須帶著感情抓安全,。每一起事故發(fā)生后，人們都會發(fā)現(xiàn),，造成事故發(fā)生的原因往往十分簡單，只要把握住其中一個環(huán)節(jié),，就可避免事故的發(fā)生,，而且很多事故的原因是相同或相似的。究其原因,，就是漠視生命,、麻木不仁，因而造成安全生產(chǎn)的責任和措施落實不到位,，形式上走過場,。只有帶著感情抓安全，才能增加責任心落實安全措施,，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,。

我們公用工程一班在安全生產(chǎn)中提出“快快樂樂上班，平平安安回家”的口號,，就是基于帶著感情抓安全,，一起事故對于一個企業(yè)來說，可能是幾千分之一,，幾萬分之一的不幸,，但對于一個家庭來說，就是百分之百的災(zāi)難。我們一班的全體成員已經(jīng)形成了從“要我安全”到“我要安全”轉(zhuǎn)變,，只有這樣才能在實際工作中做到“工作零違章,、安全零事故”的目標。

公用工程一班在全年生產(chǎn)中,，總結(jié)車間前幾年先進班組的歷史經(jīng)驗,，明確“安全第一，預防為主”的奮斗目標,，建立了一套還不盡完善的班組安全生產(chǎn)檔案,，把各崗位曾經(jīng)發(fā)生的或仍存在的事故因素，安全隱患記錄在案,，并結(jié)合車間,、廠部的意見，使班組安全生產(chǎn)檔案均能實施對事故隱患清查與整改的登記,，實施對危險源的登記與安全事故應(yīng)急處理預案的制定,，并能明確和落實對事故隱患與危險源的監(jiān)控，整改責任措施,。但班組的安全生產(chǎn)檔案建立實施進展還不平衡,，基礎(chǔ)工作還很薄弱，有待于深化,。

生產(chǎn)二班在實際工作中,，嚴格按照六項要求來管理班組。

1,、堅持認真召開班前安全會,。會上多次強調(diào)各崗位的主要危險因素和對策，個人防護用品的穿戴等,，使每個班員在生產(chǎn)過程中心中有數(shù),。

2、堅持每周開展班組安全活動,，調(diào)動職工參與班組安全管理的積極性,。

3、堅持做好日常檢查工作,。在檢查過程中要細致入微,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，切忌僥幸心理,。

4,、做好職工思想教育工作。及時了解職工的情緒變化,，并給予疏導,，就能很好的避免事故的發(fā)生,。

5、各項記錄要詳實準確,，才能做到信息匯集溝通,。

6、工作要踏實,，不走過場,，不搞臨時突擊。

公用工程一班在全年生產(chǎn)工作中達到“工作零違章,、安全零事故”的目標,，是在車間、廠部上級部門監(jiān)督指導下達到的,，生產(chǎn)班組發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告車間,、廠部，總是能及第一時間給予整改,。例如：制氮機組產(chǎn)氮量的緊張直接影響全廠生產(chǎn)安全,，廠部及時停生產(chǎn)進行整改，雖然影響了廠部的生產(chǎn)和收入,，但給全廠職工生命健康帶來了一份保障,，讓職工體諒到廠、車間的關(guān)懷和對安全生產(chǎn)的重視,。又例如：廠里定期對班組進行安全培訓,，內(nèi)容從安全規(guī)章制度到事例分析，從外部事故到本廠內(nèi)各種事故隱患等無數(shù)個例子,，充分顯示了廠里對班組安全管理工作的支持,，離開了他們的支持，班組的工作是做不到位,、做不好的,。

總之,，班組安全生產(chǎn)工作在以上五要素上做到不走形式,，班組的安全生產(chǎn)工作一定能再上一個臺階，20_年我們公用工程一班的成績已成過去,，在20xx年的工作中還需全體班組成員齊心努力,，共同總結(jié)提高，這樣,，班組才能實現(xiàn)“快快樂樂上班,，平平安安回家”的共同目標。

車間班長安全工作總結(jié)篇四

為了更好地貫徹落實國家《安全生產(chǎn)法》,，確保我公司電力系統(tǒng)安全連運,，廠,、車間、班組三級對搞好安全供電工作非常重視,，主要從查思想,、查制度,、查管理,、查隱患和抓落實等五個方面進行,。加強了對供電安全的管理,，不斷完善安全生產(chǎn)崗位責任制,。嚴格地抓好安全規(guī)程和各項制度的貫徹執(zhí)行,，加強安全檢查和監(jiān)督,，堅持“以人為本”的管理理念,，堅持“安全第一,、預防為主,、綜合治理”的工作方針，不斷夯實安全基礎(chǔ),。在全方位的安全管理模式下進行安全教育和管理,，主要做了如下工作：

層層落實安全生產(chǎn)責任制,，是搞好安全生產(chǎn)的重要保證,。安全生產(chǎn)工作按照“一級抓一級,，一級對一級負責”的原則,，將廠的安全目標分解到各個車間，我們從思想到位,，組織到位，責任到位,，措施到位“四到位”著手,，落實各級各類人員安全生產(chǎn)責任制。各級領(lǐng)導充分認識到安全是電氣系統(tǒng)的基石,，是公司生產(chǎn)連運穩(wěn)定的保證,，是企業(yè)效益的基礎(chǔ),，無論何時,，“安全第一”的思想絲毫不能動搖,，安全工作絲毫不能松懈,。廣大干部職工對安全生產(chǎn)的重要性認識越來越深刻，認識到搞好安全工作必須狠抓管理,，層層落實安全責任制,，只有如此,，才能將安全生產(chǎn)踏踏實實地落實到實處。在工作中,，首先做到了領(lǐng)導重視安全生產(chǎn)工作,，以確保安全生產(chǎn)的精神貫徹落實。重大操作,、重大檢修作業(yè)時主管領(lǐng)導上崗到位，盡職盡責,。分廠與各車間安全第一責任人簽訂安全生產(chǎn)責任書后,，各車間也與班組簽訂了安全生產(chǎn)責任制,，將安全責任制目標層層分解,，落實到班組,、個人,，把安全責任與每個人的切身利益結(jié)合起來,，真正做到“安全生產(chǎn),，人人有責”,。

我們始終堅持做到抓安全學習不松懈,，認真組織員工進行安全規(guī)程和相關(guān)安全制度,、技術(shù)的學習培訓：嚴格按照電業(yè)安全工作規(guī)程要求，對上崗前的員工進行安全培訓和考核,，經(jīng)考核合格的人員才準予上崗；進一步增強員工安全生產(chǎn)的思想意識,，提高鞏固電氣系統(tǒng)的安全水平,，我們成立 “安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導小組,，對如何開展好“安全生產(chǎn)月”活動進行了布署,，按計劃有條不紊的進行了實施,，達到了預期效果和目的,。

通過安全培訓學習,、考核和開展安全活動,，使大家對安全生產(chǎn)的法律法規(guī),、規(guī)章制度和操作規(guī)程有了更進一步的理解和掌握,，增強了廠全體員工對電氣安全連運的重要性和必要性的思想認識,，從“要我安全”向“我要安全”轉(zhuǎn)變,，把安全生產(chǎn)的重要性認識提高到了一個新的高度,。

為保證安全生產(chǎn)工作目標的實現(xiàn),，我們重點加強了安全檢查與缺陷隱患治理工作,。我們始終堅持“狠抓安全措施整改”的原則,，大力普查安全缺陷及隱患,，針對查獲的安全隱患和薄弱環(huán)節(jié),，進行整改落實,，采取一切可行的處理辦法和措施,，切實加大整改力度,，做到?jīng)Q不放過一個隱患,，不留一個死角,，根據(jù)檢查情況,，按輕重緩急,，有計劃、有步驟的推進了安全隱患大整改工作,，并注意在整改進行過程中嚴格落實《電力安全工作規(guī)程》的相關(guān)規(guī)定,，認真做好工作人員的安全防范措施,，認真執(zhí)行“兩票三制”制度，認真分析工作現(xiàn)場可能出現(xiàn)的危險點和危險源,，堅持工作現(xiàn)場“一對一”監(jiān)護制度,，為真正實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作長周期健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),。

安全大檢查是在安全生產(chǎn)中及時發(fā)現(xiàn)缺陷和隱患促進安全生產(chǎn)必不可少的工作，也是《安全生產(chǎn)法》賦予我們的神圣使命,，安全大檢查共分發(fā)動、自查,、整改,、總結(jié)、評比五個階段,。每次檢查時,，我們以文件形式下達檢查通知并召開會議組織各車間進行發(fā)動工作,，各車間對各自轄區(qū)進行自查,，整改并上報有關(guān)材料,，再由分廠對車間,、班組進行復查。在安全大檢查中主要以查思想,、查領(lǐng)導,、查隱患,、查措施、查規(guī)章制度為重點,，結(jié)合安全評價工作,，對主設(shè)備進行認真檢查,，對缺陷、隱患及時認真地進行整改,，對現(xiàn)場的違章行為進行處罰,，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)。通過檢查,、整改，廠各車間的安全生產(chǎn)管理工作有了進一步加強和提高,，管理力度不斷加大,，全廠安全生產(chǎn)管理工作進一步向制度化,、規(guī)范化邁進,，安全生產(chǎn)工作有了長足進步,。

反“三違”，即反對違章指揮,、違章作業(yè)和違反勞動紀律,，一直是我們著力開展的重要工作,，我們在查隱患的同時，將查“三違”也作為安全檢查的重要內(nèi)容,，通過對車間,、班組的日常檢查、月檢和安全大檢查等工作,，檢查“三違”行為,，對發(fā)現(xiàn)“三違”行為進行嚴格處罰，并與車間領(lǐng)導及班組長聯(lián)責,，督促各級領(lǐng)導干部嚴肅查處“三違”行為,。

為了促進員工認清“三違”危害，識別“三違”行為,，增強遵守安全規(guī)章制度的自覺性,，我們一方面組織開展對違章行為的全面識別工作,，同時積極組織車間、班組開展安全活動,。通過歷次安全活動的開展,，公司“我們并不想使自己受傷害，因此能夠進行自我管理,，預防危害”,、“無論是生產(chǎn)還是效益，任何情況下,，一個繁忙的日程絕不能成為忽視安全的理由”的安全理念以及廠“操作標準化,，行為規(guī)范化”的活動主題深入人心，廠全體員工正努力建立“自我管理,、自我約束”的安全機制,，安全綜合素質(zhì)的整體水平得到了提高。

總之,，安全工作是一項綜合工作,，要靠全體干部職工共同努力，要常抓不懈,。抓安全管理,，要狠抓違章操作，遇事要嚴肅處理,，決不手軟,。在今后的安全工作中，廠全體員工決心團結(jié)一致,，排除萬難,，總結(jié)經(jīng)驗教訓，勤勤懇懇地工作,，在新的一年里,，繼續(xù)發(fā)揚嚴、勤,、細,、實的工作作風，安全供電保連運,，為公司生產(chǎn)系統(tǒng)的連運保駕護航,。

車間班長安全工作總結(jié)篇五

營造全公司員工關(guān)心和支持安全工作的局面，從而切實保障員工的安全和財產(chǎn)不受損失,，維護了公司正常的生產(chǎn)秩序,。

只要員工具備較強的安全意識，才能有效預防事故發(fā)生,，只有全體員工自覺地參與安全管理,，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)程,，自覺維護自身的生命安全，才能實現(xiàn)安全生產(chǎn),，對員工安全意識的培養(yǎng),，強化，是從正面培訓和側(cè)面引導兩個角度進行,。

首先,，企業(yè)員工只有正了解所在工作環(huán)境的危險因素，才能在日常工作中有意識做到“三不傷害”.定期將危險源點,，作業(yè)規(guī)程及可能出現(xiàn)的傷害對班組員工進行培訓,，在培訓過程中還根據(jù)車間實際情況，考慮到每位員工（特別是剛?cè)霃S參加工作的）的實際接收和理解情況,，不厭其煩地反復宣講使人人掌握,。培訓形式不拘一格：安全生產(chǎn)月，班前班后會,，周一安全日,，安全例會，事故案例分析會等,。

其次,，安全工作中還從側(cè)面進行引導，將安全生產(chǎn)與員工切身利益聯(lián)系起來,，將員工個人的身心健康與家庭,，父母,，妻兒的生活聯(lián)系起來,，大力宣傳“一人安全，全家幸?！钡挠^念,，使員工發(fā)自內(nèi)心的重視人身安全，重視安全生產(chǎn),。實現(xiàn)以“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變,，從而班組員工自主地預防安全事故的發(fā)生。

落實“預防為主”方針,，要求班組全體員工較好地掌握安全生產(chǎn)檢修技能,，加強技能培訓，建立完善的培訓機制,，將安全培訓納入工作計劃,，并建立于安全生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)的激勵機制，鼓勵員工不斷提高安全檢修技能水平,。

針對我廠實際情況,，對不同崗位（氧,，氮，煤氣,，低溫,，高溫，內(nèi)壓）所涉及的專項安全知識培訓,，對重大危險源組織開展事故預防及應(yīng)急演練,，并將以往或類似崗位發(fā)生的具體案例作為關(guān)鍵內(nèi)容，進行經(jīng)常性培訓教育,。班組還定期組織開展崗位勞動安全競賽活動,。來提高員工安全生產(chǎn)技能。由于班組的全員參與及團隊的協(xié)作,，致使安全工作始終處于全面受控狀態(tài),。

現(xiàn)場管理是企業(yè)的基礎(chǔ)管理，是各項專項管理綜合作用的結(jié)果,，正是由于這種因素,，生產(chǎn)現(xiàn)場也是安全事故的多發(fā)現(xiàn)場所和主要場所。落實“安全第一,，預防為主”工作方針,，始終也必須歸結(jié)于班組的生產(chǎn)現(xiàn)場管理。

為抓好現(xiàn)場安全管理,，每日安排班組兼職安全員負責檢查所在責任區(qū)域的不安因素,，督促班組員工遵照規(guī)定規(guī)程操作，及時糾偏,。對重點安全防范崗位加大巡查力度,，預先將安全隱患消滅于萌芽狀態(tài)。有效地預防安全事故的發(fā)生,。

擬定了詳細的班組安全考核細則,。如安全教育，安全檢查,，防護裝置,，防護用品，安全衛(wèi)生,，安全警示,，定制管理等。通過對各個所轄區(qū)域的檢查,，安全工作取得了明顯的進步,，全年來未出現(xiàn)任何重大責任事故。公司及車間安全檢查中反饋的隱患也有所降低,。即解決了生產(chǎn)現(xiàn)場的實際問題,，更強化了班組員工的安全意識,，有效地落實了“預防為主”的方針。

安全管理是一種動態(tài)管理,，原有的隱患解決了,，新的不安全因素會不斷地產(chǎn)生，所以安全工作即是挑戰(zhàn),，又意義深遠,。在新的一年里，機修乙班全體員工將緊握安全生產(chǎn)這條工作主線,，兢兢業(yè)業(yè)防患未然,。最終達到安全生產(chǎn)，確保企業(yè)的經(jīng)濟效益穩(wěn)步增長,。