當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),，就很有必要寫一篇心得體會(huì)，通過寫心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn),。好的心得體會(huì)對(duì)于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇心得體會(huì)下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會(huì)范文,，我們一起來了解一下吧,。

團(tuán)課創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的心得體會(huì)篇一

2,、領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)：領(lǐng)導(dǎo)者就是領(lǐng)導(dǎo)者,。領(lǐng)導(dǎo)者永遠(yuǎn)先做三件事：找到人,、培養(yǎng)人、授權(quán)人,。管理就是管人,，將你的事情交給別人去完成，找合適的人,，培養(yǎng)他,，然后把工作授權(quán)給他，那么你就有更多的時(shí)間去完成你的職責(zé)——思考戰(zhàn)略目標(biāo),、制定決策,，這才是你的時(shí)間價(jià)值所在（高管層一小時(shí)的工作價(jià)值勝過員工100小時(shí)的工作價(jià)值，只有高管層做出正確的決策,，找對(duì)發(fā)展的大方向,，員工才知道怎么去做，才有可能把事情做好）,。

3,、領(lǐng)導(dǎo)管理：權(quán)力給你不是統(tǒng)治他人的，而是扶持每個(gè)人走向做人做事的成功,，幫助追隨者快速成長成為領(lǐng)導(dǎo)者,，這才是你最大的成功。領(lǐng)導(dǎo)者往往都是懂得時(shí)間管理的人,。這就要求你不是多做事,，而是少做事。你要找到重點(diǎn)并抓好,。只做最重要的事,，并不斷提醒下面員工做好相應(yīng)工作，完成各項(xiàng)指標(biāo),。

4,、管與理，管理重在用心：企業(yè)管理要靠人才,。如果單靠一個(gè)“管”,，那你就不用請(qǐng)人來管了；那“理”就要靠一個(gè)有用的人才。所以管理兩個(gè)字連在一起,，就要靠你高級(jí)的人才了,。光靠管事還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必須要有一個(gè)有能力的人,，用心把所有的事來理出來才對(duì),。要全方位把握好，并盤活理順各個(gè)環(huán)節(jié),！

5,、領(lǐng)導(dǎo)技能：高明的領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)員工的思維,、不高明的領(lǐng)導(dǎo),，管控員工的行為。怎么去管人呢,？（管人的最高境界：就是首先管好自己）用能力,、自律、懂行,，引導(dǎo)他人、去關(guān)愛他人,、鼓勵(lì)他人,、用未來吸引他人。并且用真誠去做到帶人,、帶心,、帶團(tuán)隊(duì)，用心對(duì)待每一個(gè)人,。

6,、授權(quán)與檢查：領(lǐng)導(dǎo)者同時(shí)也是檢查者。授權(quán)不等于棄權(quán),，授權(quán)過程中一定要檢查過問,，隨時(shí)檢查評(píng)估，這樣可以隨時(shí)發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤,，糾正錯(cuò)誤,，調(diào)整方向，使任務(wù)得到順利地執(zhí)行,。對(duì)于基層員工,，每天要做到隨時(shí)檢查，因?yàn)榛鶎訂T工不同于我們有自覺性,、感悟性,，要我們主動(dòng)安排、引導(dǎo)，教會(huì)他們?nèi)绾喂ぷ?，避免做錯(cuò)事,。通過檢查，才能把工作圓滿完成,。唯有檢查,，才能保證落實(shí)和督促執(zhí)行的作用。

7,、放下架子：請(qǐng)放下你的領(lǐng)導(dǎo)架子,，企業(yè)初期要走出你的辦公室，做個(gè)走動(dòng)式管理的領(lǐng)導(dǎo),。①開會(huì)時(shí)做個(gè)認(rèn)真的好領(lǐng)導(dǎo),；②工作時(shí)做個(gè)好教授，把員工當(dāng)學(xué)生來教,；③上下班時(shí)做個(gè)迎賓的好家長,，因?yàn)槟憬裉旖o員工一個(gè)笑容是員工今天一天的動(dòng)力；④深入車間察看,，不斷地檢查工作的結(jié)果和存在的問題,，有不妥的地方及時(shí)改正；如果你把自己當(dāng)成老板或者高級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，那你的員工同你就有距離感了,，也沒有員工愿意同你講實(shí)話了。你只有到基層去,、深入基層,，跟員工打成一片，問長問短地傾聽他（她）們的工作狀況,，以及合理建議,，才能做到揚(yáng)長避短，逐步完善,。

8,、積極行動(dòng)：“營銷為王”一切的成功在于銷售，銷售的成功回歸于企業(yè)發(fā)展,。企業(yè)所有的行為都是成本,，唯一銷售是利潤。銷售的基本原則：就是首先把自己賣出去,。就是說首先讓自己贏得客戶的認(rèn)可,，客戶才認(rèn)可你的產(chǎn)品?！靶袆儆谘浴弊鋈魏问虑槎疾荒芡涎?，任何事都是做出來的,，不是說出來的。只有領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)先行動(dòng)起來,，把戰(zhàn)略目標(biāo)布置落實(shí),。然后帶動(dòng)員工、影響員工,，你才有成功的可能,，否則一切都是在紙上談兵。

9,、如何用心工作：做任何事之前要學(xué)會(huì)辦公記錄,，把每天要做的事及時(shí)記錄，做你所寫的事,，寫你所做的事,，該做的事要有程序地完成，每天早上檢查自己昨天的事情是否完成,。完成的打√,，沒完成的要先問問自己，并且立即抓緊去完成,。否則,，你在做一天和尚撞一天鐘是沒有結(jié)果的！

10,、千里之堤潰于蟻穴：一個(gè)企業(yè)的成功是靠全面的成功也是靠點(diǎn)點(diǎn)滴滴累加起來的,，失敗也源于你點(diǎn)點(diǎn)滴滴放松造成的，所以要全方位管理好每一個(gè)細(xì)節(jié),。在管理企業(yè)中，把企業(yè)的錯(cuò)誤問題不斷放大來處理,，在處理人與人的糾紛事件上或同事間的事要不斷地縮小,，用寬容、包容,、理解的態(tài)度來處理,。人人都是人才，只不過你沒有發(fā)現(xiàn)他,。垃圾也是放錯(cuò)地方的寶貝,。所以領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會(huì)用人技巧，揚(yáng)長避短,。

11,、現(xiàn)在是1+1=11的時(shí)代： 現(xiàn)在是一個(gè)動(dòng)車組的時(shí)代。千斤重?fù)?dān)人人挑,，人人頭上有指標(biāo)：企業(yè)的績效目標(biāo)一定要量化分解到每人每天每件事,，每個(gè)人都對(duì)自己的目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé),。首先要選對(duì)人、用對(duì)方法,、做對(duì)事,。只有超常規(guī)的思維、正確的思想觀念,，你才有能力和價(jià)值讓他人

團(tuán)課創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的心得體會(huì)篇二

自學(xué)習(xí)了20xx年8月19日,，湖南聯(lián)通劉桂清總經(jīng)；“創(chuàng)業(yè)”正是在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢,，在通信業(yè)從話,；六個(gè)轉(zhuǎn)型則具體的從經(jīng)營資料、經(jīng)營范圍,、激勵(lì)機(jī)制,、；同時(shí),，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷提高,，通訊技術(shù)也飛速發(fā)展；我們放眼全球市場,，任何沒有能夠敏銳發(fā)現(xiàn)科技提高所,；如此生動(dòng)的事實(shí)與教材，足以讓我們感受到市場的“無,；在通信市場由語音時(shí)代轉(zhuǎn)向移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的關(guān)創(chuàng)業(yè),。

自學(xué)習(xí)了20xx年8月19日，湖南聯(lián)通劉桂清總經(jīng)理發(fā)出邁步”創(chuàng)業(yè)”續(xù)寫新輝煌的工作報(bào)告之后,，讓我對(duì)企業(yè)今后發(fā)展和個(gè)人努力的方向有了一個(gè)更加清晰和全面的認(rèn)識(shí),。異常是報(bào)告中對(duì)于“創(chuàng)業(yè)”的提法十分貼切，對(duì)我們的工作也具有進(jìn)取,、明確的指導(dǎo)作用,，我們就是應(yīng)當(dāng)以一種“創(chuàng)業(yè)”的心態(tài)來對(duì)待工作，用“創(chuàng)業(yè)”的精神來開展工作,，扎實(shí)苦干,、智慧創(chuàng)業(yè)，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。我們工作中最大的敵人不是遇到的各種各樣的困難,，而是我們內(nèi)心的“惰性”與思維的“慣性”，遇到新問題總習(xí)慣用老方法去解決,；不愿費(fèi)勁去開拓新思路,，而是習(xí)慣性的走過去的老路。中國有句老話叫“戶樞不蠹,、流水不腐”,，講的就是僅有堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),，不斷銳意創(chuàng)新，才能不斷的取得提高,；如果總是固步自封,，因循守舊，那就只能像常年不開的門軸一樣生銹,，猶如一潭死水般的腐_,。

“創(chuàng)業(yè)”正是在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢,，在通信業(yè)從話音時(shí)代向移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代邁進(jìn),、從管道服務(wù)向流量經(jīng)營轉(zhuǎn)變的巨大變革和調(diào)整的關(guān)鍵時(shí)刻,，對(duì)聯(lián)通人提出的新思路和新要求，那就是必須牢固樹立四個(gè)觀念,，深入推進(jìn)六個(gè)轉(zhuǎn)型,。經(jīng)過學(xué)習(xí)，我認(rèn)為“永遠(yuǎn)都要坐前排”觀念就是要對(duì)標(biāo)和敢拼,，即經(jīng)過與兄弟公司,、競爭對(duì)手的對(duì)標(biāo)，學(xué)其之長,、克己之短,，敢想、敢拼,，永掙第一,；用發(fā)展的眼光看問題就是要求我們摒棄傳統(tǒng)的思維定勢和習(xí)慣，研究遇到的新問題,、分析市場的新情景,，解放思想、開拓思路,，以創(chuàng)新的精神去科學(xué)的解決問題,；“以人為本”和“誠信經(jīng)營”則是從企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力和外部拓展性方面，解答了“如何做”和“怎樣做”的問題,，指導(dǎo)我們以長遠(yuǎn)發(fā)展的眼光，在內(nèi)部關(guān)愛員工,，依靠員工,，創(chuàng)造和諧的發(fā)展氛圍，為企業(yè)發(fā)展供給綿延不斷的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力,；對(duì)外以誠信為本,，謀大事、圖大利,，創(chuàng)特色,、樹品牌,，靠智慧營銷來保證企業(yè)的長足發(fā)展。

六個(gè)轉(zhuǎn)型則具體的從經(jīng)營資料,、經(jīng)營范圍,、激勵(lì)機(jī)制、組織機(jī)構(gòu)管理,、差異化服務(wù)和發(fā)展渠道等六個(gè)層面,，為我們指明了未來發(fā)展和努力的方向。概括來講,，就是要求我們?cè)诮窈蟮陌l(fā)展中,，重點(diǎn)經(jīng)營高附加值的產(chǎn)品、努力提升產(chǎn)品的技術(shù)含量,、以差異化

和個(gè)性化的服務(wù)來提升客戶感受,，綜合各方面因素全力打造更具市場競爭力的產(chǎn)品，來增加企業(yè)收入,；企業(yè)內(nèi)部管理方面,，則經(jīng)過建立簡約、高效的內(nèi)部管理和考核機(jī)制,，到達(dá)“降耗增效”的目的,。

同時(shí)，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷提高,，通訊技術(shù)也飛速發(fā)展,，我們?cè)仁煜さ臇|西已逐漸被邊緣化，在多媒體信息技術(shù)飛速發(fā)展的今日,，語音服務(wù)已經(jīng)從昨日的絕對(duì)主角淪為了只能在一旁敲敲邊鼓的小配角,，互聯(lián)網(wǎng)信息接入和信息資料服務(wù)已經(jīng)成為了人們消費(fèi)的主導(dǎo)。這也要求我們進(jìn)取的轉(zhuǎn)變固有觀念,，學(xué)習(xí)研究新的技術(shù),，進(jìn)取開拓新的高附加值產(chǎn)品，“生產(chǎn)出適合市場需求,，適銷對(duì)路,，受客戶歡迎的產(chǎn)品”，僅有這樣,，才能在激烈的市場競爭中生存下來,，并進(jìn)一步的發(fā)展和壯大。

我們放眼全球市場,，任何沒有能夠敏銳發(fā)現(xiàn)科技提高所帶來的市場巨變,，并及時(shí)轉(zhuǎn)型的企業(yè)，都難以避免的遭到失敗的厄運(yùn),，以往在全球膠片行業(yè)被視為榜樣和旗幟的柯達(dá)公司,，在數(shù)碼影像技術(shù)所帶來的攝影器材市場的巨變面前,，因?yàn)樽晕业尿湴磷源笈c固步自封，最終也只得懷抱著過去的輝煌,，在瞬息萬變的市場洪流中“無可奈何花落去”,。

如此生動(dòng)的事實(shí)與教材，足以讓我們感受到市場的“無情”,，但也充分給我們證明了市場的“公正”,，不管你的企業(yè)過去多么的出色，不管你以往多么的“不可一世”,，在市場面前,，如果不順應(yīng)市場發(fā)展的潮流，一味的固步自封,，裹足不前,，那你必定要失敗，甚至于滅亡,。所以,，我們必須要進(jìn)行“創(chuàng)業(yè)”，因?yàn)椴粍?chuàng)業(yè),，就難以守業(yè),，進(jìn)一步發(fā)展壯大也就無從談起。

在通信市場由語音時(shí)代轉(zhuǎn)向移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的關(guān)鍵時(shí)刻,，我們必須開展“創(chuàng)業(yè)”,，以“創(chuàng)業(yè)”的精神開展工作，銳意改革,，開拓創(chuàng)新,，為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

團(tuán)課創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的心得體會(huì)篇三

全國民辦本科院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研討會(huì)

心得體會(huì)

傳媒學(xué)院

天元

11月17日,，一場由中國民辦教育協(xié)會(huì),、吉林省教育廳指導(dǎo)，中國民辦教育協(xié)會(huì)高等教育專業(yè)委員會(huì)主辦,，高專委本科工作部協(xié)辦,，吉林動(dòng)畫學(xué)院承辦的，以“創(chuàng)業(yè)鑄就夢想,，創(chuàng)新改變世界”為主題,，圍繞民辦本科院校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作研討會(huì)在我院文化交流中心舉行。全國各民辦教育協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo),、60余所民辦高校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)學(xué)者、專家等100余人出席了大會(huì),。

會(huì)議由中國民辦教育協(xié)會(huì)監(jiān)事會(huì)主席,、中國民辦教育協(xié)會(huì)高等教育專業(yè)委員會(huì)顧問,、河南省民辦教育協(xié)會(huì)會(huì)長、黃河科技學(xué)院董事長胡大白主持,。

研討會(huì)開始,，吉林省教育廳副廳長蘇忠民首先發(fā)表講話。蘇忠民指出,，“本次會(huì)議以?創(chuàng)業(yè)鑄就夢想,，創(chuàng)新改變世界?為主題，深入研討民辦高等教育創(chuàng)新體制機(jī)制和育人模式,，將為民辦高校更新創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念,，強(qiáng)化交流、合作產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響,。民辦高校作為我國不可或缺的重要組成部分,，具有體制機(jī)制優(yōu)勢，改革創(chuàng)新態(tài)度堅(jiān)決,，發(fā)展?jié)摿盍?qiáng),，希望通過本次交流研討，能產(chǎn)生更多的新理念,、新方法,、新模式，為全國高等教育深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革探索出一條新路,?！?/p>

研討會(huì)上，全國人大常委,、全國人大教科文衛(wèi)委員會(huì)副主任委員,、民進(jìn)中央副主席、中國民辦教育協(xié)會(huì)會(huì)長王佐書首先發(fā)表了題為《為研究教育創(chuàng)新提供研究線索》的主旨報(bào)告,。他鮮活而富有感染力的教育思想令在場聽眾受益匪淺,，其專業(yè)的學(xué)術(shù)觀點(diǎn)與生動(dòng)翔實(shí)的例子讓大家重新審視教育創(chuàng)新，將大家?guī)肓私逃闹粮呔窬辰纭?王佐書指出,，教育要思考如何培養(yǎng)學(xué)生的“全人格”,。“教師是用?全人格?教書育人,，學(xué)生在學(xué)校里用?全人格?學(xué)書育己,，任何一名學(xué)生走到社會(huì)，是?全人格?接受社會(huì)選擇,，因此在教與學(xué)的過程中,，要培養(yǎng)學(xué)生的?全人格?。”

在教育創(chuàng)新方面,，王佐書形象地比喻,，創(chuàng)新有多種方法值得思考，要努力做到“軟肋創(chuàng)新”“卡脖子創(chuàng)新”和“瓶頸創(chuàng)新”,，“思考國家,、地方、學(xué)校發(fā)展的軟肋是什么,？發(fā)展過程中卡住你的是什么,？制約你發(fā)展的因素是什么？把它研究好,，研究清楚,，創(chuàng)新就出來了?！?/p>

同時(shí),，王佐書指出，在民辦高校轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中,，要學(xué)會(huì)抱團(tuán)取暖,，與時(shí)俱進(jìn)，為社會(huì)提供高水平的應(yīng)用技術(shù),，促進(jìn)就業(yè),，為經(jīng)濟(jì)升級(jí)做出貢獻(xiàn)。

此次研討會(huì)上,，吉林動(dòng)畫學(xué)院,、黃河科技學(xué)院、廣東白云學(xué)院,、江西科技學(xué)院,、武漢生物工程學(xué)院、齊齊哈爾工程學(xué)院,、河北外國語學(xué)院共7所民辦高校相關(guān)負(fù)責(zé)人,，圍繞各自學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的做法進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)交流，他們集中研討各自學(xué)校在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的新思路和新舉措,，為高等院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育模式的不斷優(yōu)化提供借鑒,。

本次研討會(huì)是對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育最新理念的一次學(xué)習(xí)會(huì)，也是一次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐的研討會(huì),，更是對(duì)民辦高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的推進(jìn)會(huì),。會(huì)議上各院校還介紹自身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育開展的情況，交流分享了所取得的經(jīng)驗(yàn),，探討創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的含義,、職業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、高等教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的關(guān)系，以及如何開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等工作,。通過研討會(huì)切實(shí)推進(jìn)全國民辦高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育新的進(jìn)展,。積極“搭平臺(tái)、強(qiáng)師資,、推典型、聚合力”,，即通過搭建交流與討論平臺(tái),、加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資建設(shè)、進(jìn)行典型宣傳和團(tuán)結(jié)廣大有志于開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的院校共同努力,，切實(shí)做好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的開展,。

創(chuàng)業(yè)離不開創(chuàng)新。創(chuàng)新是振興之魂,、發(fā)展動(dòng)力之源,。創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新都立足于“創(chuàng)”，“創(chuàng)”是共同點(diǎn),，是前提,。“創(chuàng)”的目的是出新立業(yè),。創(chuàng)新在于所創(chuàng)之業(yè),、產(chǎn)品、觀念,、機(jī)制能不能棄舊揚(yáng)新,，標(biāo)新立異，尊重與推行人民群眾的首創(chuàng)精神,，能不能適應(yīng)時(shí)勢變化,，做到解放思想，實(shí)事求是,，與時(shí)俱進(jìn),，常變常新，推動(dòng)社會(huì)歷史前進(jìn),；沒有創(chuàng)新,，創(chuàng)業(yè)就無從談起，創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)是密不可分的實(shí)踐活動(dòng),。創(chuàng)業(yè)過程中,，新產(chǎn)品的開發(fā)，新材料的采用,，新市場的開拓,，新管理模式的推行等，都必須有創(chuàng)新的思維做先導(dǎo)，最后,，創(chuàng)業(yè)才能成功,。沒有創(chuàng)新思維與創(chuàng)新決策，就無法開創(chuàng)新的事業(yè),；沒有創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,，創(chuàng)新意識(shí)就無法轉(zhuǎn)化為新的產(chǎn)品，創(chuàng)新就失去其意義,。

解放思想,，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新不能只是說說就行了，而是應(yīng)該落實(shí)到自己的具體行動(dòng)上來,，作為一名教師,，我覺得進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新要從以下幾方面做起：

一要勤于學(xué)習(xí),。應(yīng)時(shí)刻不忘學(xué)習(xí),，正所謂“學(xué)海無涯”。首先要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,，活到老學(xué)到老,，利用休息時(shí)間、利用工作之余,，切實(shí)做到工作學(xué)習(xí)兩不誤,。

二要善于思考，崇拜思考,?！皩W(xué)而不思則惘”，一個(gè)人僅僅學(xué)習(xí)而不思考,，那將等于什么也沒有學(xué)到,。思考是一種能力，要根據(jù)掌握的第一手資料,，運(yùn)用自己所學(xué)的知識(shí),，按照正確的方法進(jìn)行加工，吸其精華,，棄其糟粕,，轉(zhuǎn)化為自己的東西。

三要勇于實(shí)踐,。就是要牢固樹立“重在行動(dòng),，貴在落實(shí)”的理念，要將學(xué)習(xí)與行動(dòng)結(jié)合起來,，目的是要促進(jìn)發(fā)展,。從中發(fā)現(xiàn)自己的好處與不足,，以便更好的認(rèn)識(shí)自己，從而做到更好,。

四要敢于轉(zhuǎn)變,。我們?cè)诠ぷ鞯倪^程中，會(huì)接觸到各種各樣的人,，面臨著各種考驗(yàn),，一定要認(rèn)真總結(jié)。從不同人的身上接觸到不同的知識(shí),，轉(zhuǎn)變自己的觀念和思想,，不能一成不變，要吸收和學(xué)習(xí)別人好的思想和觀念,，擴(kuò)大自己的眼光和知識(shí)面，為社會(huì)需求培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才,。