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工廠個人年度工作計劃(4篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-25 05:19:32
工廠個人年度工作計劃(4篇)
時間:2022-12-25 05:19:32     小編:zdfb

時間流逝得如此之快,,我們的工作又邁入新的階段,請一起努力,,寫一份計劃吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計劃嗎?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,,方便大家學(xué)習(xí)。

工廠個人年度工作計劃篇一

堅持宣傳黨的路線方針政策,,以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,,圍繞增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,突出企業(yè)精神的培育,,把凝聚人心,,鼓舞斗志,為公司的發(fā)展鼓與呼作為工作的出發(fā)點和落腳點,發(fā)揮好輿論陣地的作用,,促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),。

1、公司重大經(jīng)營決策,、發(fā)展大計,、工作舉措、新規(guī)定,、新政策等,;

2、黨的方針政策,、國家法律法規(guī),;

3、先進(jìn)事跡,、典型報道,、工作創(chuàng)新、工作經(jīng)驗,;

4,、員工思想動態(tài);

5,、公司管理上的薄弱環(huán)節(jié),,存在的問題;

6,、企業(yè)文化宣傳,。

1、端正認(rèn)識,,宣傳工作與經(jīng)濟(jì)工作并重

宣傳工作是教育,、激勵員工的一種方式,是企業(yè)不可缺少的一項工作,?!捌髽I(yè)要發(fā)展、要實現(xiàn)奮斗目標(biāo),,離不開全體員工的不懈努力,,只有進(jìn)一步加強(qiáng)宣傳工作,才能激發(fā)起員工的斗志,,形成向心力,,各項工作才能戰(zhàn)無不勝,才能建立起公司特有的企業(yè)文化”,。因此,,要端正認(rèn)識,,把宣傳工作作為一件大事來抓好、做好,。

2,、強(qiáng)化措施,把宣傳工作落到實處

(一)建立公司宣傳網(wǎng)絡(luò),,組建一支有戰(zhàn)斗力的宣傳隊伍,。公司辦公室負(fù)責(zé)整個公司的宣傳工作,各分公司設(shè)立一人兼職負(fù)責(zé)分公司的宣傳工作,,各部室至少要有一名兼職宣傳報道員,、各分公司至少要有8名兼職宣傳報道員從事企業(yè)宣傳報道工作。各部室,、各分公司在2月20日前將宣傳報道員名單報公司辦公室,,由公司辦公室負(fù)責(zé)于2月22日組織宣傳知識培訓(xùn),提高其工作能力,,適應(yīng)公司宣傳工作的需要,。

(二)恢復(fù)《xx報》。每月一期,,期間根據(jù)需要增發(fā)副刊,。凡公司員工均可投稿,公司宣傳報道員每月至少一篇,,稿件形式不限,,宣傳內(nèi)容以xx年宣傳工作重點為主,所有稿件一經(jīng)刊登按字?jǐn)?shù)發(fā)放稿酬,。優(yōu)秀的稿件向上級報刊推薦,。

(三)黑板報每半月一期。公司辦公室負(fù)責(zé)辦公樓東頭的板塊,,技術(shù)中心負(fù)責(zé)辦公樓西頭的板塊,,綜合管理部、質(zhì)量部在機(jī)床制造分公司范圍內(nèi)各選一塊,,其余的由兩個分公司負(fù)責(zé)安排完成,。

(四)宣傳欄由公司辦公室負(fù)責(zé)根據(jù)需要不定期更換。

(五)更新,、增添標(biāo)語牌,。要統(tǒng)一字體,統(tǒng)一著色,,使之體現(xiàn)公司文化特色,。道路上懸掛標(biāo)牌由公司辦公室負(fù)責(zé)更換,其他由各分公司負(fù)責(zé),。

(六)做好專題宣傳活動。各部室根據(jù)需要牽頭做好這項工作。如:安全月,、質(zhì)量月等,。

(七)開展評優(yōu)樹先工作,體現(xiàn)人本精神,。開展評選質(zhì)量標(biāo)兵,、技術(shù)能手、勞動競賽等活動,,激發(fā)員工的勞動熱情,,增強(qiáng)員工的團(tuán)隊精神。

(八)群團(tuán)組織要廣泛開展文體娛樂活動,,既要轟轟烈烈,、扎扎實實,有要講究實效,。

(九)各分公司,、部室要開好班前班后會。

(十)加強(qiáng)對外宣傳力度,,主要是公司形象宣傳和產(chǎn)品廣告宣傳等,。

工廠個人年度工作計劃篇二

為加強(qiáng)生產(chǎn)工作的管理,穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量,,控制各項指標(biāo),,降低生產(chǎn)成本及各種消耗,杜絕安全事故發(fā)生,。嚴(yán)格遵照公司整體部署和要求,,使生產(chǎn)各項工作順利開展,對2021年工作做以下計劃:

安全來自長期警惕,,事故源于瞬間麻痹,,安全生產(chǎn)是一個公司常抓不懈的工作,不定期檢查車間存在的安全隱患,,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,,尤其對浸出車間進(jìn)出管理制度方面,要嚴(yán)格控制,,對外來人員嚴(yán)禁入內(nèi),,確需進(jìn)車間參觀,須專人陪同,,講明應(yīng)遵守的各項制度及注意事項,。要定期舉例安全消防培訓(xùn)和消防演習(xí),使職工具有強(qiáng)烈的安全意識,,要教育引導(dǎo)職工遵守操作規(guī)程,,不得違章操作,,嚴(yán)格遵守安全管理制度。

要穩(wěn)定正常生產(chǎn),,杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生,,首先要加強(qiáng)勞動紀(jì)律的管理,使管理制度化,、規(guī)范化,,要求職工嚴(yán)格遵守公司及生產(chǎn)部各項規(guī)章制度,減少違章違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生生產(chǎn)部工作計劃工作計劃,。對于個別違反制度,,不服從管理者,都要及時給予處罰,,并有針對性的培訓(xùn)和教育,,情節(jié)嚴(yán)重者要堅決辭退,絕不手軟,。讓班組長以上管理者起到帶頭表率作用,,使員工具有良好的工作作風(fēng),從而保證車間各項工作順利進(jìn)行,。

為保證設(shè)備維修質(zhì)量,,要加強(qiáng)維修工及操作工的責(zé)任心,把車間設(shè)備維修落實責(zé)任到人,,制定巡回檢查制度,,做好檢修記錄,對于維修不及時或達(dá)不到要求而耽誤生產(chǎn)者,,要給予經(jīng)濟(jì)處罰,,從而督促員工維修好每一臺設(shè)備,提高設(shè)備運轉(zhuǎn)率,。

由于茶葉市場競爭激烈,,在生產(chǎn)內(nèi)部加強(qiáng)管理,降低生產(chǎn)成本,,使產(chǎn)品價格在市場中占有優(yōu)勢,,因此要杜絕車間內(nèi)部浪費現(xiàn)象,減少配件更換次數(shù),,節(jié)約利用廢舊材料,,節(jié)省各種原輔料消耗,努力降低生產(chǎn)成本,,做好節(jié)能減排工作,。

質(zhì)量就是效益、質(zhì)量就是生命等理念都深深的扎根于每個企業(yè),,任何產(chǎn)品都要經(jīng)受市場無情的考驗,。今天的質(zhì)量就是明天的市場,,只有用合格的產(chǎn)品質(zhì)量滿足客戶的需求,才有可能不斷的擴(kuò)大市份額,,創(chuàng)造出更好的效益,。產(chǎn)品質(zhì)量的好壞,,將直接影響到市場銷路,、產(chǎn)品價格及公司的聲譽(yù),因此,,要把產(chǎn)品質(zhì)量作為今年生產(chǎn)一項重要工作來抓,,及時根據(jù)生產(chǎn)數(shù)據(jù)調(diào)整操作,針對生產(chǎn)具體情況加以分析,,采取有效措施及時調(diào)整,,努力提高產(chǎn)品合格率。

今年公司制定了新的工資考核辦法,,已體現(xiàn)了多勞多得的分配方式,,收到了一定的效果。但在獎優(yōu)罰劣,、激勵機(jī)制方面還不夠細(xì)化,。因此,要制定合理的,、細(xì)致的工資分配方案,,要從產(chǎn)量、折率,、原輔材料消耗,、勞動紀(jì)律、出勤率,、衛(wèi)生等方面綜合考核,,要充分提高員工的工作積極性和主動性,挖掘員工潛能,。

由于物資數(shù)量,、價格和市場政策的變化等原因,導(dǎo)致供求在時間和空間上出現(xiàn)不平衡,。為了穩(wěn)定生產(chǎn)和銷售,,必須準(zhǔn)備一定數(shù)量的庫存以避免市場震蕩。所以,,安全的庫存是保證順利出貨的必備條件,。

員工流失導(dǎo)致員工成本的增加,包括招聘,、培訓(xùn)和生產(chǎn)效率降低的顯性成本的增加,,還有企業(yè)聲望降低,、低落的員工士氣、工作流程的中斷,、降低客戶滿意度等隱性成本,。因此,控制員工流失也將是今年工作的重點,。

針對以前生產(chǎn)工作中存在的問題,,生產(chǎn)部經(jīng)過討論分析了問題解決的辦法及預(yù)防措施,我們會將以公司利益為重,、以扎實的工作作風(fēng),、認(rèn)真的工作態(tài)度、成熟的工作經(jīng)驗帶入20xx年工作中,,并不斷克服工作中的不足之處,。

在2021年生產(chǎn)部依然會把安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量放在工作的首要位置,,調(diào)動各方面的積極性,,發(fā)揮我們最大的潛能,努力完成公司交給生產(chǎn)部的一切任務(wù),。

工廠個人年度工作計劃篇三

為全面提升工廠體系制度的建立與維護(hù),,結(jié)合目前的工作特點,從以下幾方面來談我的個人提升計劃:

(一)優(yōu)勢分析

1,、熟練精通標(biāo)準(zhǔn)化制定管理體系,。

2、專業(yè),,技術(shù)能力較強(qiáng),。

3、遇事積極主動,,凡找自身不足,,不推諉,有擔(dān)當(dāng),。

(二)不足分析

1,、理念宣傳不夠;

2,、知識培訓(xùn)不夠,;

3、標(biāo)準(zhǔn)化體系制度,,成本/效率意識推行不夠,;

4、忍性不夠,自我情緒控制能力不夠,;

5,、表達(dá)能力有待加強(qiáng);

小組內(nèi)工作質(zhì)量有待進(jìn)一步提升,,工作技能提升還需加強(qiáng),。

1、計劃每天花1-2小時學(xué)習(xí)強(qiáng)化自身專業(yè)技能和知識,;

2,、加強(qiáng)技術(shù)組人員的成本意識,工藝改善培訓(xùn),、加強(qiáng)車板人員極積提前發(fā)現(xiàn)并提出反饋問題的能力,;

3、加強(qiáng)自身跟蹤車產(chǎn)前辦數(shù)據(jù)收集,,并提前解決技術(shù)難題的能力;

4,、春節(jié)后,,待工廠人員穩(wěn)定后,計劃安排1次/半年的ie基本知識,,及標(biāo)準(zhǔn)化知識的培訓(xùn),;

5、極積推廣宣傳現(xiàn)代化工業(yè)技術(shù),,運用好模版,,專業(yè)設(shè)備,附加小裝置,,做到所有活動推行有始有終,,各項先進(jìn)技術(shù)發(fā)揮到實處;

6,、積極推動小組內(nèi)成員與其他部門在工作協(xié)作中得到有效溝通,,培訓(xùn)ie小組內(nèi)人員工作素養(yǎng)和工作技能。

7,、計劃購入自控力這本書每天花1至2小時學(xué)習(xí)提升自我情緒控制能力,;

8、表達(dá)能力自我文化水平的提升

① 在工作中積極,、主動地多與他人溝通交流,;

② 勤學(xué)好問,謙虛求教 ,;

③ 熟練掌握思維的程序化策略,;

④ 在工作生活中,把自己置身于問題之中,,善于發(fā)現(xiàn)問題,,多思考,、多總結(jié),多運用,;

⑤ 業(yè)余時間廣泛閱讀各類有益書籍,,汲取各領(lǐng)域知識,豐富自身知識結(jié)構(gòu),,將工作與思考相結(jié)合,,盡可能創(chuàng)造性地開展工作。

⑥ 積極收集資料,,將好文章或段落抄錄下來,,不斷積累,多思考,,多想象,,多觀察,勤動手,,不斷提升自身文化修養(yǎng)水平,。

總結(jié):為跟上時代的步伐,匹配公司與時俱進(jìn)的戰(zhàn)略思想,;為提升公司業(yè)績成長和品牌價值,。無論生活與工作中,就必須嚴(yán)格要求自己,,發(fā)揮自己特長,,定期檢討自身不足,不斷學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)提升個人能力,!

工廠個人年度工作計劃篇四

在工廠當(dāng)車間組長已經(jīng)不短的時間了,,在這段時間了,我學(xué)到了很多,。有如何管理車間員工,,處理好與員工的關(guān)系以及和上級的關(guān)系,如何激勵員工加大生產(chǎn),,提高他們的積極性,,這是我學(xué)到最大的感受了。

1,、對一,、二、三,、六車間的部分設(shè)備根據(jù)實際情況進(jìn)行了改造,,降低了工人勞動強(qiáng)度,提高了產(chǎn)品質(zhì)量,節(jié)約了生產(chǎn)成本,。

2,、通過公司組織處出學(xué)習(xí),對生產(chǎn)工藝進(jìn)行改進(jìn),,將新的生產(chǎn)工藝配方成功應(yīng)用于生產(chǎn),,降低生產(chǎn)成本。

1,、利用例會和車間班前班后會,,將公司第二次創(chuàng)業(yè)的精神認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá),使車間員工真正領(lǐng)會到公司的發(fā)展要求,、前景和目標(biāo),,筑建員工以廠為家的思想。

2,、加強(qiáng)班組培訓(xùn)學(xué)習(xí),。車間班組長的責(zé)任直接影響車間的工作質(zhì)量,重點加強(qiáng)了班組長的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,。

1、制定現(xiàn)場管理制度,,并在生產(chǎn)過程中認(rèn)真執(zhí)行,宣傳貫徹“5s”活動,,并認(rèn)真組織實施,,使現(xiàn)場管理得到大的改善。

2,、將所有積壓余料進(jìn)行消化,,避免了原材物料的浪費,節(jié)約了生產(chǎn)成本,,改善現(xiàn)場,。

積極配合質(zhì)量管理部門對車間質(zhì)量的檢查力度,并強(qiáng)化生產(chǎn)技術(shù)的管理力度,,使產(chǎn)品質(zhì)量一次抽檢合格率大大提高,,水分超標(biāo)現(xiàn)象減少,產(chǎn)品板結(jié)現(xiàn)象得到較好控制,。

1,、加強(qiáng)了對班組安全檢查力度,完善了崗位責(zé)任制,,發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期整改,,使安全隱患大大降低,確保了xx年的安全生產(chǎn)。

2,、充分利用安全例會時間,,認(rèn)真分析一周來的安全生產(chǎn)情況,將車間發(fā)生的安全事故認(rèn)真分析總結(jié),,吸取經(jīng)驗,,杜絕類似事故的再次發(fā)生。

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