時間流逝得如此之快,，我們的工作又邁入新的階段，請一起努力,，寫一份計劃吧,。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

護理科研工作計劃篇一

1、推進課題研究,，做好過程落實,。

2、提高教學效率,，凸現(xiàn)研修重點,。

3、集體研修引領,，強化個人學習,。

我校自從申報區(qū)級科研課題以來，一直圍繞課題進行研修工作,。但在研修過程中,，往往是教科室打主力，集體的智慧沒有得到充分的發(fā)揮,，使課題的收效不大,，課題研修所產(chǎn)生的影響也很有限。為了使課題研修與教學更有效的結合,，發(fā)揮課題研究成果的作用,，本學期將在課題研修方面做好以下幾點：

1、做好課題的過程研究,，注重研修的落實,。

2、分工與合作有效結合,，使課題研修有序進行,。

3、研修資料總結歸檔,，做到有“理”有“據(jù)”,。

4、及時匯報交流,，力爭盡快結題,。

5,、完善研修細節(jié)，豐富研修成果,。本學期,，學校將組織部分老師對學校的校本教材進行重新修訂，制定校本教材的考核辦法和激勵機制,，在本學期末完成教材的修訂,，下學期全部使用新教材,。

將教育科研和提高課堂教學效率有機結合,，是本學期教育研修的重點。本學期,，我們將繼續(xù)通過新課程通識培訓,、觀看名師授課、教師教學觀摩,、課堂效率提高專題研討,、培養(yǎng)特色教師等方式來進行提高課堂教學效率的有效嘗試，以期使我們的教學在單位時間內(nèi)發(fā)揮最大的作用,。

1,、新課程通識培訓采用上學期末集中培訓的方式進行培訓。培訓過程中完成相關的作業(yè),。

2,、觀看名師授課。主要是通過集體（分學科）觀看名師的課堂教學實錄,，尋找自己的差距,，提高課堂教學效率和教學水平。

3,、教師教學觀摩,。本學期對教師的獻課，語數(shù)教研組將以專題形式進行,。

4,、課堂效率提高專題研討。主要通過專題講座——專題研討——尋找途徑這一方式進行,。通過研討,，找到課堂教學效率提高的最佳途徑。

5,、特色教師培養(yǎng),。本學期，提出特色教師這一概念,，制定特色教師所應具備的條件,，完善相關激勵措施,，力爭學期末進行特色教師的申報。

學校的校本研修仍然以集體研修為主,，讓集體研修引領教研組,、教師個人的研修。讓研修按照學校研修——教研組研修——課題組研修——教師個人研修這一方式自上而下的有序進行,。

對教師的個人研修,，則按照教學反思——教學隨筆——讀書筆記——網(wǎng)絡研修的方式進行。本學期特別強化教師的個人研修,，除了每課時要寫教學反思外,，每個月的教學隨筆，學期末的讀書筆記,，教師的網(wǎng)絡研修等,，平時要加強引導和管理，讓研修落到實處,。

研修時間 參與人 研修內(nèi)容 負責部門

9月8日

課題組 校本教材修訂的人員及分工 教科室

9月19日

所有教師 課堂教學效率提高講座 教科室

9月22日

課題組 校本教材編寫體例及內(nèi)容 教科室

10月10日

所有教師 名師教學觀摩 教科室

10月24日

所有教師 綜合組教學觀摩 綜合組

11月21日

所有教師 數(shù)學組校際研修觀摩 數(shù)學組

12月12日

所有教師 語文組學校教學研修觀摩 語文組

12月5日

行政,，教研組長 特色教師的條件 教科室

12月15日

課題組 校本教材初稿完成 教科室

1月5日

課題組 校本教材修訂完成，交稿 教科室 1月底 全體教師 期末集中培訓 教科室

護理科研工作計劃篇二

非常榮幸地成為我校青年教師培養(yǎng)計劃的成員之一,，作為有十年教齡且是初中歷史學科教學能手的我,，倍珍惜這樣的長期的有計劃的學習與培訓機會，應發(fā)揚自己的優(yōu)勢,，把學習當作一種責任,，提升精神追求，拓展學科知識,，提高教育水平,，努力使自己成為具有獨特教育教學風格和個性的現(xiàn)代教師。根據(jù)學校的要求,，結合本人的實際情況,，特制定以下自我發(fā)展計劃。

興趣愛好與個性特征：

喜歡安靜,，看書,、聽音樂是工作之余最大的休閑。所看書范圍較廣,，社會科學,、文化教育、文學藝術,、自然科學等,，都有所涉及。曾經(jīng)編寫過《學習與發(fā)展》等教輔資料,，多媒體輔助教學能力強,，能夠比較自如的制作課件,，并且有多個課件獲獎,，有較寬的知識儲備,。對所從事的科學教學工作充滿興趣和熱情，喜歡思考問題并形之于筆端,，善于學習和模仿,，做事積極主動,，責任感強，有較強的組織,、協(xié)調(diào)能力,，人際關系和諧融洽，工作和生活環(huán)境都有利于個人專心致志地從事教育事業(yè),，促進個人發(fā)展,。

潛在劣勢：

師專歷史系畢業(yè)的我，學歷偏低,，雖然正在電大學習本科，但未能徹底地提高教育理論水平,，特別是教育哲學方面,，在教育教學科研中表現(xiàn)出“底氣不足”。工作態(tài)度雖認真,、踏實,，但存在一定的隨意性和變化性，缺乏長期堅持的品質(zhì),。

1,、師德：時刻告誡自己要自主創(chuàng)新、追求卓越,，崇尚一流,、拒絕平庸；注重自身創(chuàng)新精神,、實踐能力及情感,、態(tài)度、價值觀的均衡發(fā)展,，努力使自己成長為有歷史責任感的教師,，把自己的全部知識、才華和愛心都奉獻給教育事業(yè),。

2,、教學：借本次青年教師培養(yǎng)之力，促發(fā)自己努力學習比較系統(tǒng)的教育理論知識,、專業(yè)知識,，豐富自身的人文底蘊,。結合自己的個性、氣質(zhì),、知識結構和教學現(xiàn)狀,，初步確立自己追求的教學風格是：清新、有趣,、活潑,、實效。祈望在導師的引領下,，不斷凸顯,。

3、教育：如果說從事教育事業(yè)的前十年是對教育“感知”的十年,，那么中間的十年應該是對教育“創(chuàng)造”的十年,，應全身心地投入教育科研，探索教育規(guī)律,，提高教育教學實踐水平和創(chuàng)造水平,。進一步明確“人文性科學教育研究”的目標，每年有科研課題的研究和實施,，每年有一定的教育成果以一定的方式呈現(xiàn),。

4、預期成果：

（1）每學期在本校上1節(jié)有明確研究主題的示范課,；每學年在縣級以上執(zhí)教1節(jié)或指導青年教師執(zhí)教1節(jié)有研究主題的公開課,。

（2）搭建“人文性科學教育研究”的框架結構，并付之于實踐,，主動承擔青年教師的培養(yǎng)和指導工作,，爭取培養(yǎng)出一個縣歷史學科教學能手教師。

（3）每年完成一篇高質(zhì)量,、高水平的論文,，并能在有較大影響力的全國核心期刊或本學科學術期刊上發(fā)表。

（4）每年完成一個獲獎課件,，不斷提高自己的多媒體制作水平,。

1、 勤于學習

“活到老,，學到老”,，樹立終身學習觀念，堅持不懈地學習,。向書本學習,，廣泛地閱讀導師推薦的各類有益的書籍，學習各種領域的知識、技能,，學習現(xiàn)代信息科技,，進一步豐富自己的知識結構，增強自己的理論積淀,，提升專業(yè)素養(yǎng),；向同組老師學習，學習他們豐富的教學經(jīng)驗,，教育是相通的,，不同的學科可以更多地取長補短；向有名望的特級教師學習,，學習他們獨特的教學藝術,，深厚的人格涵養(yǎng)，研究他們的教學風格,，教學模式,，并運用到自己的教學實踐，不斷提升專業(yè)水平,。

2,、善于反思

著名教育心理學家波斯納提出了一個教師成長的公式：經(jīng)驗＋反思=成長。應該將反思作為自己發(fā)展的源泉,，靠反思推動自己的專業(yè)成長,。善于反思，就是摒棄了隨意和庸俗,，力爭做到，反思昨天——在反思中揚長,；審視今天——在審視中甄別,；前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。把勤于思考與努力實踐相結合,，在思考中實踐,，在實踐中思考和感悟。

3,、 樂于動筆

動筆形式之一：做讀書筆記,，使自己的知識不斷積累，思想與時俱進,，充分利用這種自我學習自我提高最廉價最實用的方法,。

動筆形式之二：綜合性寫作，把平日自己感知的東西,、思考的東西全都寫出來,，并且天天堅持，從而提高自己的思考能力和寫作能力。

墨子說：“志不強者智不達,，言不行者行不果,。”只有言語的心動,，只能永遠紙上談兵,，只有行動，才有收獲,，只要堅持,，就有奇跡，努力吧,?！?/p>

護理科研工作計劃篇三

以科學發(fā)展觀為指導，貫徹落實省,、市,、區(qū)教育科研工作會議精神，圍繞全區(qū)“夯實發(fā)展基礎,、聚合資源優(yōu)勢,、堅持精細管理、打造教育強區(qū)”的教育發(fā)展思路,。繼續(xù)以“聚焦有效教學構建生命課堂”為工作主題,，深入指導、研究,，強化課題研究與管理,，提高科研管理水平，以崗位練兵為契機,，努力提升科研隊伍整體素質(zhì),，提高科研實踐能力，努力實現(xiàn)向陽鄉(xiāng)教育科研的持續(xù)發(fā)展,。

1．做好市級課題《提高農(nóng)村小學青年教師專業(yè)素質(zhì)的研究》的結題工作,。中心校努力為各校子課題提供理論支持與人才支持，幫助各校理清思路整理材料,，督促各校將材料系統(tǒng)化,、規(guī)范化。

2.做好省級心育課題《農(nóng)村留守兒童心理形成與教育對策研究》與國家級課題《發(fā)展性教學手段與小學數(shù)學課堂學習情境創(chuàng)設研究》的子課題《非物質(zhì)化教學手段的研究》的中期管理和研究成果的推廣,。

1．結合崗位練兵活動,，采取以會代訓的培訓方式對教師進行培訓，本學期培訓內(nèi)容將側重教師課題研究能力,。

2．注重發(fā)揮骨干輻射作用,，鼓勵骨干教師積極參與課題研究與管理工作,，采用“結對子”的形式使骨干教師引領、帶動其他教師開展研究,，在工作中發(fā)現(xiàn)問題,、提煉課題、推廣成果,。

3．通過培訓,、研討、參觀課題研究先進學校等活動形式提高各校主任和骨干教師的科研能力與水平,。

1．做好學?？蒲泄ぷ髯詸z，迎接區(qū)里及市里對我鄉(xiāng)科研工作的檢查評估,。

2．繼續(xù)開展以課題推進為依托的培訓工作,，隔周一次采取多種形式學習科研課題的相關理論、方法,。

3．認真總結和推廣各級立項課題的經(jīng)驗,，及時有效地將教育科研成果轉化為教育成果。高質(zhì)量做好省,、市學會科研成果和區(qū)學會的論文征集評選工作,，進一步提升研究成果的質(zhì)量。

4．開展如何上好課題研究課的培訓及研討活動,。

5．做好《中國教育學刊》和《青年教師》等科研科普刊物的征訂工作,。

1．充分發(fā)揮網(wǎng)上科研工作室的作用，及時充實材料,，推進學校網(wǎng)上科研工作進展,。同時要發(fā)揮“香坊教育信息網(wǎng)”——“教育科研”主頁、qq科研群的信息傳播功能,，加強與兄弟學校及上級部門的溝通與交流,，提高工作的能力。

2.加強與上級部門的溝通,，做好信息資料的收集、整理工作,。

護理科研工作計劃篇四

以豐都縣教委xx年度“156總體工作思路”為指南,，努力強化學生全面發(fā)展、快樂學習,、健康成長,，教師專業(yè)發(fā)展、幸福從教,、奉獻育人,，學校品牌發(fā)展、提質(zhì)上檔、特色彰顯,，全面落實《xx鎮(zhèn)xx年教育工作計劃》,，穩(wěn)步推進高效快樂課堂建設，全面提高教育教學質(zhì)量,。

（一）課改工作

總目標：實現(xiàn)有效課堂,，建設高效課堂，追求卓越課堂,，打造精品課堂,，推進快樂課堂。

年度目標：深化課改,，評選表彰xx-xx年度課改達人,，開展第三屆課改達人課堂展示活動；繼續(xù)開展第四屆“先鋒杯”賽課活動（小學組春季：幼教（健康領域）,、語文,、科學、美術,，秋季數(shù)學,、音樂、信息技術學科,；中學組春季：數(shù)學,、外語、政治,、生物,、體育，秋季：語文,、地理,、化學、信息技術,、綜合實踐學科）,。圍繞新的課改管理制度、評價制度,、考核制度,，中小學全面完成各學科、各學段,、各課型教學模式成形與實施,。評選董家鎮(zhèn)第一批高效快樂課堂示范學校、樣板班級,，開展鎮(zhèn)內(nèi)樣板學校幫扶活動和校內(nèi)樣板班級幫扶活動,；秋期開展第三屆高效快樂課堂全開放活動,。

1.1全面落實《xx鎮(zhèn)高效快樂課堂三年行動計劃實施方案》（x教〔xx〕 23號）。各校要創(chuàng)造性地開展高效快樂課堂建設的相關活動,，以“高效,、快樂”為核心，扎實研究課改,，有效提高質(zhì)量,。各校要根據(jù)xx年小組建設的實施情況，進一步修訂并完善“小組合作學習課堂評價標準”,、“小組合作學習個人評價標準”,、“小組合作學習星級評價制度”，并確保制度的全面實施,，培訓好小學三年級和初中一年級的課改初期工作,。做到班班有標準，堂堂有評價,，周周要應用,，月月要表彰，校校有張貼,。各校要建立一套完整的資料保存方案,，記錄課改路上的所有先進學生。

2.2結合實際探索總結高效課堂模式,，注重學習小組建設與合作學習實效,。中學、中心校,、完小凸顯小組學習成效度,，村小小組學習建設基本成熟。各校要全面開展“抓常規(guī),，查教育態(tài)度,，改粗放為精細；抓效率,，查教育行為,，改微效為高效；抓質(zhì)量,，查教育效果,，改低質(zhì)為優(yōu)質(zhì)”的“三抓三查三改”主題活動，提高小組合作學習成熟度,。

3.3四月份評選表彰xx年度第三屆課改達人，并開展第三屆課改達人課堂展示活動,，展示的內(nèi)容以突顯“學科模式”為中心,，按照“學,、觀、寫,、議,、講，觀課筆記查理解,、再教設計查遷移,、二次上課查運用”的五步三查模式，培養(yǎng)課改達人專業(yè)水平和理論水平,，活動方案另行擬訂,。

4.4 春期（3月）和秋期（9月）開展好先鋒杯賽課活動，小學組春季：幼教（健康領域）,、語文,、科學、美術,，秋季數(shù)學,、音樂、信息技術學科,；中學組春季：數(shù)學,、外語、政治,、生物,、體育，秋季：語文,、地理,、化學、信息技術,、綜合實踐學科,。

5.5扎實做好中小學教師新課改合格課認證工作。今年我鎮(zhèn)中小學根據(jù)全縣中小學專任教師新課改合格課認證達標率要累計完成40%以上,。

6.6 教管中心于4月采取“校級初評申報,、鎮(zhèn)級復評初認、成果展示認定”的三步程序開展xx鎮(zhèn)高效快樂課堂示范學校,、樣板班級的評選活動,，打造豐都北岸區(qū)域課改校本。9月份開展校板學校,、示范班級幫扶活動,。

課改示范學校的基本條件：校長重視課改工作并身體力行、領導班子具備課改的五種基本思想,、班子成員中有課改達人,、學校整體課改氛圍好,、1-9年級中班班搞課改效果好、小組合作學習運行良好,、小組建設規(guī)范,、學校和班級都有星級表彰公示欄、近兩年中有學科教師參加縣級先鋒杯賽課片區(qū)復賽或決賽獲等級獎勵,、學校課改的硬件條件不得缺少（班牌,、組牌、小黑板,、星級評價量表,、星級評價記錄表、課改檔案資料,、校園課改特色文化,、課改宣傳窗等）。

課改樣板班級的基本條件：任課教師團結協(xié)作,、任課教師中有課改達人或鎮(zhèn)級骨干教師,、班級課改實施氛圍好、小組建設有力度效果好,、小組合作學習運行好,、小組成員分工合理各司其責、教學質(zhì)量居全鎮(zhèn)第一二名或進入全縣同類學校前三分之一名次,。

教管中心另行制定工作方案,。

7.7 12月開展第三屆高效快樂課堂全開放活動。向全社會展示董家鎮(zhèn)中小學五年的高效快樂課堂建設成果,。

8.8繼續(xù)開展好新教師四課活動,。通過xx年秋期的問題診斷，指導老師平常工作指導,，今年5月開展一次“合格申報課”,。即一年苦練，自主申報“合格”驗收課,。通過“合格申報課”,，由全鎮(zhèn)中小學課改達人、學科專家,、部分行政組織領導小組,，對課堂進行全面驗收，定出“合格”,、“基本合格”和“不合格”三個等次,。9月開展一次“專業(yè)展示課”，即新教師課堂才藝一年成果展示。通過課堂教學展示,，讓身邊的教師進一步的了解自己,，認識自己，讓學科專家,、指導老師、領導深層次指導自己的專業(yè),，促進自身專業(yè)得到更加全面的發(fā)展,。通過課堂教學展示，評選出中小學組一二三等獎若干人,。

9.9營造xx課改博客經(jīng)營高潮,。xx年是xx鎮(zhèn)中小學教師課改博客應用經(jīng)營年。各校利用xx年建立的博客基礎,，組織教師利用網(wǎng)絡的優(yōu)勢,，認真經(jīng)營自己的博客。組織老師認真學習優(yōu)秀博客,、轉載優(yōu)秀博文,、撰寫原創(chuàng)博文，總結課改經(jīng)驗,，學習他人課改成果,，提高自己的課改水平。年終以校為單位,，以“原創(chuàng)博文,、訪問量、博客積分”三項指標組織評選優(yōu)秀博客上報教管中心,，具體評價方案由學校自主制定,。

10.10教研員深入中小學班級指導課改，推進快樂課堂建設,。

11.11繼續(xù)推行觀課議課（聽評課）制度,，推進高效快樂課堂建設的有效性。

教師觀課用心靈感受課堂,、體悟課堂,、與生同行；教師評課用感受開展對話,、促進反思,、共同成長；執(zhí)教者以課堂為平臺,，檢視自己,、反省自己、成長自己,。

（1）行政（含教研員）觀課后要檢查備課（含作業(yè)設計與處理）,、作業(yè)批改,、測評考試等情況，并評出優(yōu),、良,、中、差等級,。行政的觀課學科在一期內(nèi)必須包括本校應開設的全部學科,，各中小學中層以上干部每年聽完轄區(qū)內(nèi)所有教師的課。學校非兼主課行政每人每學期觀課議課不少于50節(jié),；兼主課行政每期觀課議課不少于40節(jié),。

（2）鎮(zhèn)級骨干教師（含課改達人）每期觀課議課不少于30節(jié)，校級骨干教師（含課改標兵）每期觀課議課不少于25節(jié),。

（3）學校其他一線教師每學期觀課議課不少于20節(jié),。

教師的觀課議課數(shù)量及質(zhì)量列入學校考核,，學校教科室要對教師的觀課議課數(shù)量予以科學監(jiān)管,，堅決打擊抄襲聽課

記錄的備查行為。學校行政的觀課議課數(shù)量及質(zhì)量列為教管中心對學校的考核,。

（二）教研,、科研工作

年度目標：鞏固科研結題成果，科研課題一校一題,，縣級課題順利結題,，小課題研究起步，教研活動形式有新的發(fā)展,。

12.1繼續(xù)研究好中小學發(fā)展性閱讀國家級科研實驗課題,。小學做好“小學數(shù)學課堂教學行為促進學生可持續(xù)發(fā)展研究”課題。課題組嚴格按計劃開展研究活動,，按時上傳過程資料,，定期整理研究資料，保證縣級課題順利結題,。

13.2搞好中小學學科小課題研究,。樹立“問題就是課題，反思就是研究”的教育科研理念,，從教育教學的小事情,、小理象、小問題入手,，以小見大,。尤其是在實施“小組合作學習”模式、課改推進中出現(xiàn)的困惑，通過討論立項為“小課題”,，開展實實在在的研究,，并通過小課題研究工作，探索總結教研,、科研,、培訓互相促進的校本研究新模式。小課題研究,，就是解決小問題,，每人每期集中解決一個，每期解決的都是新問題,，久而久之，問題就越來越少,，課堂就會接近完美,。各校從今年起，必須從新的角度去推進學校的課改工作,，尋求課改推進的新策略,，全體教師都必須投入小課題研究，一人一題,，一題一卷,，建檔資料簡潔規(guī)范科學。

14.3小學繼續(xù)推廣樂學古詩市級科研成果,，推廣古詩歌曲“唱讀講傳”四步教學模式教改成果,。

14.4 推廣市級科研課題“農(nóng)村中小學新教師專業(yè)技能發(fā)展”的研究成果，著力培養(yǎng)新教師,，發(fā)展好專業(yè)技能,，開展好新教師月（9月）活動。

15.5結合實際,，因地制宜開展城市,、農(nóng)村學校的校際教研交流、學習觀摩和經(jīng)驗借鑒,、成果推廣等活動,。本年度開展董家、龍河南北課改互訪學習活動,。中心校為龍頭,，制定詳細的活動方案，與龍河鎮(zhèn)中心校銜接,，形成共識,，在春季組織一次去龍河學習的課改教研活動，秋季組織一次龍河鎮(zhèn)中心校來董家交流的課改教研活動。

16.6 出刊《xx教研》2-3期,，以建設高效快樂課堂為核心,，組織老師撰寫高效課堂建設心得體會、操作方法和其他一些高效課堂的感受,，為中小學教師提供交流平臺,。

17.7抓好校級教研活動。

校級教研活動推薦一（供參考）,。各校結合第三屆課改達人課堂展示活動,，以學科為單位（小學語數(shù)科品）每期組織三次大型學科有效教研活動，定活動主題,，并以學科模式為核心,，研究課改，如何讓模式更加神形兼?zhèn)?，培養(yǎng)學科模式帶頭人,。三次教研活動的開展如下：

第一次：各學科選1-3名教師（必須包含課改達人），緊緊圍繞模式組織第一輪教研活動,，由被選教師上課,，根據(jù)創(chuàng)立的模式通過觀課議課，逐一檢查,，提出整改意見,，并修改完善模式；

第二次：組織第二輪教研活動,，再進行課堂研究,，通過教師的觀課議課，總結成績,，查找新問題,，提出整改意見，并第二次修改完善模式,；

第三次：組織第三輪教研活動,，由被選教師上一次課改模式成果匯報課，確定學科模式,。

教科室組織學科教師根據(jù)活動情況進行課改反思,，每次活動后認真撰寫反思材料，一期每人共有二篇課改反思（每篇1000字以上）,，期末根據(jù)反思,，選擇一個點撰寫課改方面的論文一篇（xx字以上）。反思和論文均上傳到自己的博客里,。上交的紙質(zhì)反思材料以每次為單位,，并按學校教師姓名音序順序排列收集反思材料,，形成一次反思材料一卷材料，內(nèi)設目錄（便于繼續(xù)教育檢查）,。

每次活動校教科室要收集好相關活動資料,，包括教案、學案,、聽課記錄,、評課記錄、綜合整改意見,、活動記錄等,，歸類整理建立課改檔案。

校級教研活動推薦二（供參考）,。以年級組或學段為單位,，推行集體備課制度。每次活動,，采用“主備人提出課堂實施方案,、同行人研究實施細節(jié)、主備人課堂試上,、同行人評議課堂、主備人歸納問題推進活動”的五步集體備課模式,，使課堂問題不重復出現(xiàn),，每次集體備課選兩個年級進行，每學月進行兩次,，每月循環(huán)開展,，上一次課堂展示的問題是下一次活動研究的重點，每次活動解決一個節(jié)點,，一期下來,，不斷地解決新問題，不斷地完善和提升教師專業(yè)技能,。

教研活動的科目建議小學組各校春季教研活動學科選擇幼教,、語文、科學,、美術,，秋季選擇數(shù)學、音樂,、信息技術,；中學組春季選擇數(shù)學、外語,、政治,、生物,、體育，秋季選擇語文,、地理,、化學、信息技術,、綜合實踐,。

（三）質(zhì)量與管理

年度目標：①全鎮(zhèn)小學實現(xiàn)各年級各學科整體綜合成績75%（xx年目標70%）跨入全縣同類學校各年級各學科綜合成績的前三分之一；②小學各校綜合成績跨入全縣同類學校綜合成績的前三分之一,；③小學各校任課教師先進考核有60%進入全縣同類學校的前三分之一獲得先進個人（xx年春有52.4%獲先進,、xx年秋有54.9%獲先進、xx年春有57.3%獲先進）,；④中心校,、完校考核學科及格率分別達到93%,、90%,，學校各年級各學科達標率達75%以上。⑤中學穩(wěn)住歷史新高成績,，初三升學考試成績必須進入全縣前十名,。

18.1穩(wěn)步發(fā)展中小幼均衡教育。學前1年幼兒園入園率達90%以上,，3年幼兒園入園率達60%以上,；小學正常入學率達100%，三殘少兒隨班就讀入學率達85%以上,，小學畢業(yè)率達100%,，小學畢業(yè)升初中的升學率達100%；初中畢業(yè)生升入高中階段學校的比例達90%以上,。

19.2開展送教支教扶教聯(lián)誼活動,。中心校與xx小結對、xx村小,，中學與xx小結對,。結對學校要安排活動日程，通過精設的教學聯(lián)誼活動,，達到支教,、扶弱、互學的聯(lián)動效果,。由中學,、中心校牽頭，具體安排,。

20.3鞏固好“三分鐘文化”活動,。各中小學根據(jù)“三分鐘文化建設方案”扎實開展本年度的三分鐘活動,，做到“三分鐘有內(nèi)容，三分鐘不浪費,，三分鐘有特色,，三分鐘顯素質(zhì)”，各校通過一年的實施,，修訂和完善具有學校特色的三分鐘活動方案,。

21.4認真對待縣級監(jiān)控學科的檢測和過程督導考核。學校要花大力氣,，認真對待縣級監(jiān)控學科的檢測工作和過程督導考核,，做到檢測高效、考核高分,。

22.5兩級畢業(yè)班工作,。

（1）認真分析xx級中小學畢業(yè)班教育教學質(zhì)量，做到分析透徹,，找準問題,，制定薄弱環(huán)節(jié)的整改措施。

（2）學校建立畢業(yè)班工作領導小組,。召開好畢業(yè)班工作會,，做好畢業(yè)班師生的思想工作，調(diào)動畢業(yè)班師生的工作,、學習積極性,，為xx中學全員輸送合格新生，杜絕生源外流,。

（3）抓好中學畢業(yè)班月考工作，及時進行質(zhì)量分析,。

23.6幼兒教育,。深入貫徹落實《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》和《幼兒園教育指導綱要》，創(chuàng)設豐富,、適宜的教育環(huán)境,，合理安排幼兒一日生活，推行小學“零起點”教學,，切實防止和糾正學前教育“小學化”傾向,。中心校開展好幼兒教師校本教研活動，通過校本教研,，培訓幼兒教師業(yè)務素質(zhì),，加強幼兒教育保育責任。每次大型活動邀請村完小幼兒教師參加學習研討,。

24.7 加強教師隊伍素質(zhì)建設,。各校應加強對中小學教學科研管理干部培訓,、學科教研組長、普通教師的素質(zhì)培訓,，讓培訓常規(guī)化,、系統(tǒng)化、制度化,，推進教師隊伍建設,，提升教師隊伍整體素質(zhì)和能力。

（1）組織學習時事政治,、法律法規(guī),，學習課改的基本理論，學習和理解“快樂是檢驗高效課堂的標準”的本質(zhì)與內(nèi)涵,，為課改的全面推進服務,。各校要具體制訂全員培訓計劃，讓培訓常規(guī)化,、系統(tǒng)化,、制度化，推進教師隊伍建設,。

（2）以課改活動為載體,，以校本培訓、高效快樂課堂建設培訓為核心,，培訓教師的聽評課能力,、教學反思撰寫能力、科研工作的開展能力,，全面提高教師和科研干部的基本素質(zhì),。

（3）組織好教育管理干部、教師暑假大培訓,，保證培訓有收獲,、有效果。

（四）其他常規(guī)工作

年度目標：各項常規(guī)工作齊頭并舉,，藝體藝術科技教育刷新成績,。

25.1繼續(xù)教育工作。學習《教育新理念》,，是春季教師集體培訓學習和秋季教師自主學習的主要內(nèi)容,，列入年度繼續(xù)教育考核“三新一德”之“新理念”內(nèi)容。各學校要有培訓方案,、培訓講議,、培訓計劃、培訓簽到冊,、學習記錄,、培訓工作總結,。新技術培訓將于暑假集體培訓時進行，內(nèi)容有翻轉課堂,、云課堂等,。繼續(xù)教育檢查的教學反思，必須每期2篇,，每人4篇,，每篇1000字以上，必須是階段性反思或期末反思,，是寫自己工作,、專業(yè)成長、思想教育等方面的反思,。反思材料原則上必須是自己手工撰寫,，不得抄襲打印。反思稿紙要統(tǒng)一a4紙張方格樣紙,，材料清理按教師姓名音序排列,，以每次上交的反思為單位進行清理，每卷反思前面應有目錄,，每篇目必須看到作者姓名,。

26.2藝體教育。認真貫徹執(zhí)行《xx縣中小學藝體衛(wèi)工作基本要求》,。各校音樂,、體育、美術,、科技等學科實施“專業(yè)（職）優(yōu)先,、兼課集中和跨級兼課”的排課原則，確保專業(yè)（職）教師發(fā)揮其教學優(yōu)勢作用,，大力推進各校素質(zhì)教育,，推進“2+1+1”工程，讓每個學生能夠掌握兩項體育運動技能,、具備一項藝術特長和一項科技活動項目技能，為學生的全面發(fā)展奠定良好的基礎,。

（1）搞好大課間操活動,。各校充分結合學校特色，把孝文化,、校文化融為一體,，使大課間更具學校特點、學生特點,、年齡特點,。

（2）按照鎮(zhèn)教育管理中心〔xx〕13號文件《關于實施“2+1+1”工程,，加強藝體活動的管理方案》精神，每年中,、小學開展體育校級活動至少兩次,，其中上半年中小學春季田徑運動會為大型活動，下半年秋季為小型活動（單項活動）,。

27.3素質(zhì)教育,。根據(jù)xx教基〔xx〕17號文件《關于實施減負提質(zhì)“1+5”行動計劃（試行）的通知》的要求，針對義務教育階段學生能力培養(yǎng)方面的薄弱環(huán)節(jié),，全面貫徹落實“1+5”行動計劃,，各校以實踐大課堂為重點，以科技,、閱讀,、演講、書法,、英語等為抓手,，努力提升學生各項能力，發(fā)展學生的基本素質(zhì),。

28.4衛(wèi)生教育,。認真加強中小學、幼兒園食品衛(wèi)生安全的管理和監(jiān)督,，貫徹落實《學校衛(wèi)生工作條例》,，確保學校衛(wèi)生工作的落實。督促學校開齊開足健康教育課,，提高學生衛(wèi)生意識和自我防范意識,，促進學生健康成長。

29.5國防教育,。國防教育必須有教材,、有教師、有備課,、有計劃,、有課表，按課表開展國防教育活動,，培養(yǎng)學生的國防觀念,、掌握國防知識、樹立愛國情感和強化國家安全意識,。

30.6藝術教育

（1）深入貫徹實施《學校藝術教育規(guī)程》和《全國藝術教育總體規(guī)劃》,，鞏固和提高藝術課的開課率和教學質(zhì)量，推進高雅藝術進校園。廣泛開展學生藝術活動,，全面提高學生審美素質(zhì),。

（2）積極組織中小學生參加xx年xx縣中小學第九屆校園學生運動會。

（3）按照鎮(zhèn)教育管理中心〔xx〕13號文件《關于實施“2+1+1”工程,，加強藝體活動的管理方案》精神,，每年中、小學開展音樂校級活動至少兩次,，其中上半年小學“六一”慶祝,、中學“五四”慶祝為大型活動，下半年為小型活動（單項活動）,；每年舉辦中小學生書,、畫、工藝制作比賽至少兩次,，其中上半年在“六一”慶祝和“五四”慶祝期間分別舉辦中小學書畫展,，下半年在元旦期間舉辦中小學書畫工藝制作比賽。

31.7科技教育,。狠抓中小學科技工作,，提高中小學生科技創(chuàng)新能力；加強科學,、信息技術等學科的教育教學工作,，確保學生具備一定的科學實驗能力和掌握一定的信息技術水平。

32.8遠程,、電教,、實驗、圖書,、學籍,、檔案等教育工作。配合縣教委完善遠程教育工作考評方案,，督導各校按上級要求認真實施電教,、遠程教育工作。進一步加強電教實驗工作考評力度,，加強電教實驗常規(guī)工作的管理,，增加儀器設備的投入，配備專人管理,，努力搞好我鎮(zhèn)的電教實驗工作,。按x教〔xx〕 26號《“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動方案》,，完成好網(wǎng)上曬課與優(yōu)課評選活動,。學籍管理要準確無誤,。全面清理歷史檔案,，建立檔案柜,，歸類、成冊,、立卷,、規(guī)范、入庫,，學校配置專（兼）職檔案管理員,。

護理科研工作計劃篇五

本學期，以科研為先導,，以教師發(fā)展為本,，貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》，推進幼兒的素質(zhì)教育,，力求發(fā)揮好教科研的先導作用,，深入開展教學科研活動，與時俱進,、開拓創(chuàng)新,，力求使整體教育教學水平上一個新臺階。不斷提高教師隊伍的綜合素質(zhì),，充分挖掘家庭,、社會資源，使我園的教育教學在穩(wěn)步中不斷發(fā)展,。

1.通過各類業(yè)務活動,，進行全園培訓，使不同層次的教師通過日常研究和專題研究促教師專業(yè)成長,。

2.加大園本研修力度,，保證園本教研的質(zhì)量，提高教師的教學實踐水平,。

3.本學期做好新課題的申報工作,，并扎實地做好課題的研究工作，加強過程管理,。

三,、具體措施

(一)加強全園培訓，全面提升教師的自身素養(yǎng),。

1.為教師提供理論學習的機會,，有計劃地組織教師到優(yōu)秀的幼兒園參觀學習，定期開展園本培訓活動,，通過同伴互助,、交流切磋讓教師在學習活動中共同進步、共同發(fā)展。

2.鼓勵教師多閱讀有關幼教專業(yè)方面的書籍,，經(jīng)常上專業(yè)網(wǎng)站查閱有關幼教方面的教育信息,。我園將積極鼓勵教師學習提煉經(jīng)驗，升華理論,，把所學理論與自己教學實踐相結合,，積極撰寫經(jīng)驗文章向雜志和網(wǎng)站投稿，并能獲得獎項,。

3.根據(jù)園內(nèi)教師不同的年齡層次和教學能力,，分別制訂不同的培養(yǎng)目標，進行分層次的培養(yǎng),，力求人人有定位,、個個有發(fā)展。

4.建立教師成長檔案,，通過記錄教師專業(yè)成長的軌跡,，促進教師專業(yè)反思，提高教師的專業(yè)水平,。

(二)加大園本研修力度,，提高教師的教學實踐水平。

1.抓好常規(guī)教學工作：教學行政,、年級組長通過檢查各類計劃,、各班環(huán)境創(chuàng)設情況、看教學反饋等措施,，了解熟悉各班教學實際情況,，從而確定好教研專題，開展扎實有效的教學研究,。

2.加強計劃管理,，繼續(xù)規(guī)范班級計劃、周計劃的制訂,，并檢查計劃在實施過程中的落實情況,，保證一日活動目標的達成度。教師要靈活安排一日活動,，使一日活動有序,、科學、合理,、有效,，保證幼兒身心健康和諧發(fā)展，促進幼兒全面素質(zhì)的發(fā)展與提高,。

3.繼續(xù)提高集體備課質(zhì)量,。各級組長將一如既往地精心組織各組組員共同探討制定教學內(nèi)容的活動目標,、活動過程及教學方法，及時反思教育教學效果,，解決教師們的疑惑問題,。

4.以整合的思路實施課程內(nèi)容。要求教師在實施《多元整合活動課程》的同時,，注重各班自主性課題研究的開展，善于從輔助教材中選擇適合本班幼兒興趣和特點的課程內(nèi)容作深入細致的分析,，開展教學研究,，收集好過程性資料。充分發(fā)揮骨干教師的示范,、引領作用,，帶頭引領教師開展問題研究，做好教育信息的傳遞和教育經(jīng)驗的推廣活動,。

5.本學期,，我們將實行師徒幫扶制度，以點帶面開展展示,、觀摩,、研討活動，提高教師的能力,。

6.加強隨堂聽課,。園長、業(yè)務園長,、教研組長深入教學第一線聽取隨堂課,，及時了解教師制定計劃、組織教學活動,、游戲活動,、開展體育鍛煉等情況，與教師一起探討提高教學質(zhì)量的途徑,、方法,。進一步落實本園教師間聽課制度。

(三)注重創(chuàng)設寬松的教研活動氛圍,，開展多種形式的園本教研活動,，促進教研質(zhì)量的提高。

1.開展多層次的教學展示活動,。

(1)青年教師說課,、賽課活動：青年教師要在一日活動的組織和課堂教學上下功夫，虛心學習老教師的教學經(jīng)驗,，刻苦鉆研,，發(fā)揮自己的特長,，不斷提高自己各方面的能力。

(2)園級骨干教師示范課：為充分發(fā)展鎮(zhèn)級以上優(yōu)秀教師的示范作用,，我園將在10月份作一次優(yōu)秀教師教學活動展示,。

2.加強教研組建設，促進教研活動常規(guī)化,，增強教研實效,。各小組每周定期開展一次教研活動，小組長要認真組織好每一次教研活動,，每次教研組活動都做到充分的準備,，幫助和指導班組內(nèi)的教師共同參與教研活動，針對專題研究中的問題切實開展教研活動,，讓每一位教師在活動探討中得到收獲與啟發(fā),，并做好詳細的記錄。

3.切實保證兩周一次的大教研活動,，以課程實施中的問題和教育教學中存在的共性問題作為研討的專題,，通過研討引領教師把握新理念，對問題作深入的剖析,、提出合理化的建議,，亦可把課程實施中的真實情景和案例進行共同剖析，引導大家反思,。

(四)加強課題研究,，以科研促教研，提高科研意識,。

1.根據(jù)“十二·五”精神,，我園準備進行高一級課題的申報。

2.本學期申報區(qū)級課題的老師準備完成結題的材料和論文,，并將成果在園內(nèi)進行推廣,，申報園級課題的老師準備完成結題的論文和資料。

(五)發(fā)揮示范輻射作用,，拓展園際交流的時間與空間,。

1.繼續(xù)發(fā)揮我園的示范作用，定期開展與結對園的園本教研交流活動,。

2.通過網(wǎng)絡窗口,，拓展教師們交流學習的時間與空間。

四,、每月工作安排

九月份：

1.召開教研會議,，傳達教研計劃，明確學期教研任務,。

2.師徒結對儀式,。

3.本園骨干教師(園級優(yōu)秀教師)教學活動展示,。

十月份：

1.園內(nèi)各小組組長上交小組計劃。

2.各小組定期開展教研活動

十一月份：

1.教研活動學習

十二月份：

1.本園青年教師賽課活動(師徒幫扶)

一月份：

1.課題小結,，各教研組成員對實施情況進行交流后,，匯總課題實施情況。

2.整理各類研究資料和各類教學資料,。

3.教研工作總結,。

護理科研工作計劃篇六

以“展示·交流·提升”為主題，立足于課堂,，以課例研究為載體,，以培養(yǎng)研究型教師隊伍為目標，最終達到提高教育教學質(zhì)量,，使師生們共同成長。在為期三個月的時間里,，我們數(shù)學組可以說是收獲多多：

一,、有一支積極向上的教師隊伍，為打造研究型教師隊伍奠定基礎

由于學校工作的需要,。我們數(shù)學組有很多老師都是從其它學科轉行的,。他們年輕，好學,、有鉆勁,。能夠很快的融入到數(shù)學教學中來。

他們?yōu)榱颂岣咦约旱慕逃虒W能力把更多的精力投入到教學工作中,。

在學校一次數(shù)學參賽活動中,，我們看到了這些年輕教師的工作作風：二年級的何鏈鏈老師的孩子才幾個月，每天下班后還是把孩子扔給家里人照顧,，自己精心準備數(shù)學參賽課,。向嶔柳老師干脆把孩子的奶都隔了，一心一意的來準備參賽課,，為了課件更完美,，到處請師修改。胡周老師由于感冒,，嗓子啞了,，上午上完課去打針，下午試教,，晚上還要幫助老師們制作課件,。她們?nèi)焕蠋熢谕粋€年級，她們共同的目標是讓課堂更精彩,。她們組的所有老師在一起選教學內(nèi)容,，一起討論教學設計,，互相聽課，互相指導,。四年級廖榮,、馬承順老師準備的“同課異構”由于學校活動的沖突準備了兩次課,，她們每次都樂意的接受,，沒有一點怨言。每次都精心設計,，反復試教,，講求完美。羅慶玲老師帶的畢業(yè)班,，學校里考慮到她的教學任務重,，因此就沒有安排她參加這次活動，她主動要求參加,。在這次競賽活動中讓我們領略到她在課堂教學這一舞臺上充滿魅力的教學風采,。那清新中帶著質(zhì)樸，無華中滲透著醇香的課堂讓我們欽佩無比,。并且在參加市數(shù)學競賽中獲得了一等獎,。一年級周園老師從醫(yī)院出來的第二天本應該是在家休息的時間，她卻來到學校準備著家長開放日的數(shù)學課,，這節(jié)課得了各位家長的好評,。王娟老師在本次家長開放日活動中也展示了她的教學風采。當然這幾位老師都直接參與了課堂教學競賽活動,。而還有更多的老師是在她們身后默默支持著,。各年級的數(shù)學組長和老師們每次聽課以后都毫不保留的提出好的建議和意見，把自己在課堂教學中好的經(jīng)驗,、方法傳授給她們,。使每一節(jié)課更完美。

二,、開展形式多樣的'活動,，為打造研究型教師隊伍指引方向

在這三個月期間，我們數(shù)學組開展了六次大型的活動：

4月1日,，羅慶玲,、馬承順、胡周,、何鏈鏈,、向嶔柳。參加本校的數(shù)學優(yōu)質(zhì)課競賽活動,，

4月2日,，學校邀請了實驗小學名師唐清碧,、施州民族小學教師田艷，以及本校教師劉敏分別上了一節(jié)示范課,，課后教師們開展了以“構建學生自主參與的有效課堂”為主題開展了教學研討,。教研室副主任、數(shù)學教研員柳興平主任參加了本次活動并對數(shù)學學科的教學作了指導,。

4月中旬,，胡周老師代表學校參加六角中心學校組織的優(yōu)質(zhì)課競賽活動。

4月23—24日,，羅慶玲老師參加恩施市小學數(shù)學優(yōu)質(zhì)課競賽,，并獲得了一等獎。

5月8日,，我校和盛家壩小學聯(lián)合開展數(shù)學“同課異構”,。胡周老師承擔了一節(jié)數(shù)學課。市教研室數(shù)學教研員聶本桃老師應邀參加了本次活動,。

6月10日,，一年級教學開放活動。一年級的王娟和周園老師分別承擔了一節(jié)數(shù)學課,。

在這些活動中,，我們本著“學習與交流結合,、教研與觀摩結合,、反思與實踐結合”原則，以課例研究為載體形成了“研討——上課——說課,、評課——再次修改教案”的教研流程,。主要有以下幾個特點：

首先教研活動主題化?！案母镒罱K發(fā)生在課堂上”,。課堂既是一種研究的趨勢，也是提高教學質(zhì)量的核心所在,。我們根據(jù)學校實際,，確定每次活動主題。如：城區(qū)聯(lián)片教研活動以“如何增強課堂教學有效性”為主題,，同課異構以“低年級如何培養(yǎng)學生動手操作能力” 展開研討……從而使每次活動都能真正組織引導老師有效地,、集中精力地解決教學中的實際問題，讓教師們在相互交流切磋中資源共享,、彼此支持,、共同提高，形成互助團隊,，避免獨自為陣,、孤軍奮戰(zhàn)的局面,。

其次互評活動多向化。教學互評可以為教師教學提供信息反饋,，評議和交流教學,，促進教學質(zhì)量和教學水平提高。我們每次活動后

先讓點評教師向執(zhí)教教師詢問某個教學環(huán)節(jié)的設計意圖和執(zhí)行感受,，再說說自己的想法和思考,，然后讓其他參評教師談想法。這樣,，在自評,、他評等多向交流、評價中,，實現(xiàn)評價多方教師的共同發(fā)展,。

最后，反思活動延續(xù)化,?！奥犅牳袆印⑾胂爰?、回去一動不動”這是目前教研觀摩活動的通玻針對這一弊端,，我們在每次活動后，不但要求執(zhí)教教師再次修改教案,，作好教學反思,。而且還讓其他參加活動的教師寫寫教學隨筆。讓每次主題式的活動提出或解決的問題能在平時課堂教學中扎根發(fā)芽,。

“共話,、共享、共進”的小學數(shù)學教研帶動了各校的教研活動,，形成了“眾人拾柴火焰高”的和諧氛圍,。教師在教研中學會了反思，在相互尊重中學會了交流,，在虛心中學會吸納,，在領悟中學會調(diào)整，在合作中獲得成長,。胡周老師本學期參加了多次活動,，最后她的感受是：過程是辛苦，有時真有放棄的想法,，每一次試教后都有新的問題出現(xiàn),，然后跟老師們一起針對問題想辦法解決。如果不經(jīng)歷這個“磨”的過程，還真不知道自己哪些方面還做得不夠,，再次回想起這段過程覺得還是很值的,，起碼我有了收獲。馬承順老師說：“感謝學校給了我這么多好的機會,。說實在的學校先安排我上數(shù)學我心里一點底也沒有,。而是在這一次次活動中給了我信心，我想我也會努力使我的課堂更精彩,?！?/p>

通過活動讓我也感受到：參與就是學習，就是提高,，就是進步,。在我校形式多樣的教研活動中，一定會造就一批不同教學風格的教師,，不同教學風格的教師一定會培養(yǎng)出一批批個性張揚的學生,。在不久的將來，一定會呈現(xiàn)出“百花齊放,，百家爭鳴”的新局面,。

回顧本學期數(shù)學組的教科研工作，雖取得了一些成績,，但還有很多地方需要改進,、充實。在今后的工作中,，我們要進一步營造全員參與的氛圍,，搭建展示才華的舞臺，提供信息交流的場所,，使教科研工作穩(wěn)步前進,。

護理科研工作計劃篇七

根據(jù)巢湖市教育教學發(fā)展需要,，按照巢湖市教體局《關于組建巢湖市學科研究與指導委員會的意見》的要求,，做實、做細生物學科組工作,，明確目標,，制定計劃，強化落實,，助力巢湖市生物教育質(zhì)量的提高和教育品質(zhì)提升,。

1、通過培訓工作全面提高我市生物教師的信息技術使用水平,，切實提高課堂教學效率,。

2、通過實驗培訓和競賽活動提高我市生物教師實驗意識和實驗技能。

3,、加強高考生物學科研究,，力爭生物高考成績比上年提升，位居合肥市四縣一市前三位,。

4,、生物學科組全年活動成果綜合評估力爭在合肥市四縣一市中均名列前三位。

1,、全市生物教師及教學現(xiàn)狀了解及提高教學質(zhì)量對策研究,。

2、高三畢業(yè)班教學及復習工作研究

3,、提高教師信息技術應用能力,。

4、加高中生物競賽工作,。

5,、高中優(yōu)質(zhì)課評比工作。

1月

1：召開學科組會議制定年工作計劃

2：建巢湖市生物學科博客,、微信群

2月

1：組織巢湖市高中生物競賽輔導員經(jīng)驗交流會

2：研究生物教師實驗和信息技術培訓方案

3月

1：高中生物優(yōu)質(zhì)課評比

2：初中生物教師實驗培訓

3：組織高三生物教師參加合肥市“二?！毖杏憰?/p>

4月

1：鼓勵生物教師積極申報各級課題

2：高三生物二輪復習調(diào)研及專題復習研討

5月

1：首屆初中生物實驗基本功大賽

2：開展八年級生物學業(yè)水平考試命題工作

6月

1：督促立項課題開題及研究工作開展。

2：參加“陸漢鋒名師工作室”的教學研究工作,。

7月---8月

1：組織全市生物教師信息技術培訓

2：初中生物教學研討會（討論課外科技活動）

9月

1：指導和組織教師結合實際編寫校本教材

2：組織巢湖市生物信息技術基本功大賽

10月

1：高中生物課堂教學調(diào)研

2：組織巢湖市教師生物攝影大賽

11月

1：初,、高中課堂教學觀摩

2：加強學校生物教研組工作建設和評比先進生物教研組

12月

年終總結及工作成果匯報

護理科研工作計劃篇八

20xx年以落實市、縣教師發(fā)展中心,、學區(qū)年度工作部署,，以深化初中課程改革為重點，面向全體學生,，為學生的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎,；堅持以人為本，深入研究“有效教學”,，促進學生的全面發(fā)展,。認真貫徹研訓一體化，工作項目化的工作理念,。堅持教育實踐,，促進教師的專業(yè)發(fā)展，全面提升沙頭中學的教育教學質(zhì)量,。

1.強化課改意識,。以“促進有效學習變革的實驗項目”為核心，以實施“學先于教”的策略,。啟動第一批課改試點學校,、課改聯(lián)盟校制訂課改實施方案，召開動員大會。強化課改意識,。

2.加強“有效教學”的研究,，提高課堂效益。加強教研活動的策劃,，講究教研效益,，深入教學第一線，利用學區(qū)的優(yōu)質(zhì)教學資源,，組織學習探討,，不斷提高研究水平與教研工作能力。

3.加強學科命題競賽活動,。

積極組織各學科命題培訓,，掌握命題技術要領，提高命題技能,。并且積極參加市,、縣、學區(qū)學科命題競賽活動,。

4.關注符合素質(zhì)教育的評價改革,，促進學生的全面發(fā)展。

開展對九年級的復習專項調(diào)研,，要求各項制訂切實可行的復習計劃,；加強命題的方向研究，強化質(zhì)量意識,，細節(jié)管理意識和團隊合作意識,。加強尖子生的培養(yǎng)，關注后20%學生管理,，有效提升教育教學質(zhì)量,。

5.召開質(zhì)量分析會。

6.加強常規(guī)督查力度,，深化達標成果,。

定期不定期進行教學常規(guī)檢查，期末抽調(diào)骨干人員對教師的備課,、改作以及參加有關教研活動情況做全面的檢查,，并給予量分定檔,，使常規(guī)工作進一步提升,。

7.開展學科競賽活動。

8.積極承辦市縣學區(qū)有關教研活動,。