報告是指向上級機關(guān)匯報本單位,、本部門、本地區(qū)工作情況、做法,、經(jīng)驗以及問題的報告,，那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢,？下面是小編為大家整理的報告范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

問題線索處置情況報告范文篇一

從調(diào)研情況看,，各地區(qū)在主動適應(yīng)監(jiān)察體制改革新形勢、貫徹落實信訪舉報工作新任務(wù),、新要求上積極作為,，努力探索，取得了一定成效,。

（一）厘清職能職責(zé),，進一步暢通信訪舉報渠道

在厘清職責(zé)上強化宣傳引導(dǎo)。各地區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信訪室在準(zhǔn)確把握監(jiān)察體制改革后信訪舉報受理方面的變化上狠下功夫,，深入學(xué)習(xí),。并通過在各類媒體發(fā)布公告、印發(fā)宣傳手冊和信訪舉報明白卡,、更新宣傳展板,、基層宣講、規(guī)范統(tǒng)一來訪接待口徑等方式,，加大宣傳引導(dǎo)力度,，強化群眾對紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)信訪舉報“六個受理、三個不受理”的認(rèn)識,。在拓寬信訪舉報渠道上創(chuàng)新形式,。各地區(qū)紀(jì)委監(jiān)委在信訪舉報渠道的暢通和拓寬上創(chuàng)新形式，通過在街鎮(zhèn)張貼宣傳專項受理問題公告,，構(gòu)建區(qū),、街道兩級視頻“信訪直通車”，創(chuàng)建“流動信訪室”等形式,，努力構(gòu)建信,、訪,、網(wǎng)、電,、微五位一體全方位的信訪舉報平臺,。在來訪接待窗口建設(shè)上不斷改進。各地區(qū)以監(jiān)察體制改革為契機,，通過統(tǒng)一信訪接待室標(biāo)識和展板內(nèi)容,、對信訪接待室和等候室合理布局、配備安全管理設(shè)施和便民服務(wù)設(shè)施,、安裝遠(yuǎn)程接訪系統(tǒng)等,，提升了信訪接待場所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高了接待群眾來訪工作質(zhì)量和水平,，確保接訪工作安全,、規(guī)范、有序進行,。

（二）完善制度機制,，進一步規(guī)范信訪舉報工作

監(jiān)察體制改革后，各地區(qū)紀(jì)委監(jiān)委嚴(yán)格按照市紀(jì)委監(jiān)委出臺的《包頭市紀(jì)委監(jiān)委受理信訪舉報工作辦法（試行）》,，從受理原則,、受理范圍、辦理流程,、辦理要求等完善了信訪舉報在接收,、登記、分流,、處置,、反饋、了結(jié),、歸檔,，以及監(jiān)督、匯總,、分析等方面,，進行了及時規(guī)范，確?；鶎有旁L舉報受理辦理工作與新形勢新任務(wù)相適應(yīng),。同時，結(jié)合地區(qū)實際,，昆區(qū)建立“聽,、記、講、問,、談、辦,、答”的七步走機制,，確保全時段受理群眾信訪舉報；青山區(qū)出臺《街鎮(zhèn)紀(jì)（工）委受理信訪舉報及接待群眾來訪工作辦法》,、《信訪件督查督辦工作制度》,、《關(guān)于進一步加強街鎮(zhèn)紀(jì)（工）委信訪工作的意見》；東河區(qū)實行劃片聯(lián)組工作辦法,，整合鎮(zhèn),、街道紀(jì)委（紀(jì)工委）和派駐紀(jì)檢組工作資源，解決信訪力量不足問題,；石拐區(qū)建立領(lǐng)導(dǎo)接訪首接負(fù)責(zé)制,，制定班子成員包聯(lián)蘇木、鎮(zhèn),、街道工作辦法,；土右旗編印《信訪舉報工作手冊》，用于指導(dǎo)基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪舉報工作,。一系列制度機制的建立,，為新形勢下規(guī)范、高效開展信訪舉報工作提供了基礎(chǔ)保障,。

（三）強化協(xié)調(diào)服務(wù),，進一步確保領(lǐng)導(dǎo)接訪常態(tài)化

各地區(qū)嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員接待群眾來訪制度，通過落實定期接訪,、限時辦結(jié),、包案督辦，有效化解矛盾,，切實把領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾的過程,，變成傾聽群眾呼聲、疏導(dǎo)群眾情緒,、解決群眾困難,、密切黨群干群關(guān)系的過程。截至2018年11月底,，各旗縣區(qū)紀(jì)委監(jiān)委,、稀土高新區(qū)紀(jì)工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員共接訪286批次316人，受理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)檢舉控告148件次,，正在處置69件,，其中，談話函詢4件，初步核實58件,，立案審查7件,。共辦結(jié)了結(jié)79件，其中,，直接了結(jié)13件,，談話函詢了結(jié)8件，初核了結(jié)53件,，立案審結(jié)5件,。共處分處理7人次，其中,，給予黨紀(jì)政務(wù)處分4人次,，組織處理3人次。

（四）變上訪為下訪,，進一步化解基層矛盾

2018年7月份,，按照自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委“關(guān)于在全區(qū)旗縣級以下紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)開展‘上訪變下訪’活動”要求及市紀(jì)委監(jiān)委配套制定的工作方案，各旗縣區(qū)紀(jì)委監(jiān)委,、稀土高新區(qū)紀(jì)工委高度重視,，制定方案，強化領(lǐng)導(dǎo),，明晰責(zé)任,，帶案下訪，活動取得階段成效,。九原區(qū)紀(jì)委監(jiān)委堅持信訪案件告知,、答復(fù)、回訪等“三個面對面”辦理程序,，并通過電話,、走訪、座談等形式跟蹤回訪,；白云礦區(qū)紀(jì)委監(jiān)委變“等線索”為“找線索”,，開展以“進家入戶貼生活、進店入鋪接地氣”為主題的“大走訪”活動,；達茂旗圍繞脫貧攻堅等重點信訪問題,，采取定向?qū)ＴL、上門走訪,、定期回訪措施深入農(nóng)牧民家中調(diào)研走訪,；固陽縣紀(jì)委監(jiān)委班子成員帶頭深入基層一線排查化解積案，打造“流動信訪室”,，加大初信初訪辦理力度,；稀土高新區(qū)紀(jì)工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員接訪,、下訪常態(tài)化，采取不定時間,、不定方式,、不定地點的“三不定”方式開展下訪調(diào)研，將“上訪變下訪”活動作為化解基層矛盾,，凈化基層政治生態(tài)綜合施治“組合拳”的一項重要任務(wù)和舉措,。2018年1-11月，共有350名紀(jì)檢干部進村入戶985次,，走訪372個嘎查村（社區(qū)）、走訪群眾2285人,。設(shè)立信訪工作聯(lián)系點101個,。共梳理出信訪問題194件，其中重復(fù)訪89件,，已通過下訪解決98件,，正在解決96件。下訪發(fā)現(xiàn)問題109個,，已解決81個,。

（一）重復(fù)舉報、越級舉報突出,。其原因有以下幾個方面：一是群眾“廣撒網(wǎng)”引起重視的心理,。目前“信、訪,、網(wǎng),、電、微信”五位一體受理渠道為群眾反映問題提供便利條件,，部分群眾基于“廣撒網(wǎng)”,、多舉報更重視等心理，會采取多次,、多渠道,、多部門反映問題。二是承辦部門對初信初訪處置不當(dāng),?；鶎蛹o(jì)檢監(jiān)察機關(guān)對初信初訪沒有引起足夠的重視，對上級交辦和應(yīng)由本級受理的初信初訪沒有及時處置或因辦案力量薄弱,、工作思路不清,、采用方法過于草率簡單，信訪舉報處置不及時不到位,，導(dǎo)致群眾的不信任,，小問題拖成大問題,，繼而初信初訪演變?yōu)橹貜?fù)訪、越級訪,；三是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)存在重查辦輕反饋的問題,。問題線索辦結(jié)后反饋環(huán)節(jié)較為薄弱，甚至不反饋,、不回復(fù),，導(dǎo)致信訪群眾沒有及時掌握辦結(jié)情況或者因為少數(shù)紀(jì)檢干部對政策法規(guī)、黨紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)不透,、理解不透,，溝通上有偏差，不能對群眾作出令人信服的反饋而導(dǎo)致重復(fù)訪,。四是個人訴求難以滿足,。監(jiān)察體制改革后，信訪舉報老賬舊翻,，土地征拆,、企業(yè)改制等歷史遺留問題造成大量重信重訪，這些信訪問題繁瑣復(fù)雜,，調(diào)查取證困難,，沒有政策和法律支撐，難以解決,，信訪人得不到滿意反饋造成重復(fù)訪,；還有一些是雖然已經(jīng)有了結(jié)論且已答復(fù)反映人，但反映人緊憑主觀臆斷認(rèn)為與其個人訴求和自我意愿存在差距,，導(dǎo)致重復(fù)訪,、越級訪。

（二）業(yè)務(wù)范圍外信訪舉報占比較高,。一方面,，近年來全面從嚴(yán)治黨取得了矚目成果，特別是監(jiān)察體制改革后,，群眾對紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的期待值,、信任度進一步提高，認(rèn)為紀(jì)委監(jiān)委出面一切問題都能解決,；另一方面,，監(jiān)察體制改革后，紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報受理范圍擴大了,，但是群眾的認(rèn)識比較模糊,，從直覺印象誤認(rèn)為紀(jì)委“啥都管”，群眾對紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的受理范圍不明了,，造成業(yè)務(wù)范圍外信訪舉報數(shù)量增加,；第三,，由于部分群眾以達到自身利益訴求為目的，為了能夠契合監(jiān)察體制改革后紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)受理問題范圍,，有意給所反映問題“插上標(biāo)簽”進行“貼牌”舉報,。特別是涉法涉訴類信訪問題，舉報人往往由于個人利益訴求未達成,，于是將原因歸結(jié)為司法人員失職瀆職,、枉法裁判，造成問題類型界定和甄別難度增大,。

（三）反映嘎查村干部的信訪舉報占比較大,。首先，一些村干部黨紀(jì)國法觀念仍然淡漠,，在征地拆遷,、低保金分配、危房改造,、發(fā)放各類惠農(nóng)補貼款等工作中存在侵占集體利益、弄虛作假,、私分挪用,、虛報冒領(lǐng)、優(yōu)親厚友等問題,，拉幫結(jié)派,、橫行鄉(xiāng)里的現(xiàn)象也時有發(fā)生。其次,，監(jiān)察體制改革后,，基層群眾自治組織中行使公權(quán)力的人員納入紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報受理范圍后，也必然的導(dǎo)致了反映嘎查村干部的信訪量增加,，同時由于專項整治工作焦點集中到“扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題”“雁過拔毛式腐敗”“三務(wù)公開”等基層腐敗作風(fēng)問題,，產(chǎn)生了“重點工作部署到哪，信訪舉報工作就聚焦到哪”的導(dǎo)向效應(yīng),。

（四）紀(jì)檢監(jiān)察信訪分析參謀助手作用發(fā)揮不足,。目前各地區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信訪舉報部門普遍存在對信訪分析工作重視程度不夠、分析水平能力滯后的問題,，對于如何通過信訪舉報數(shù)據(jù)分析研判一個地區(qū),、一定時期的政治生態(tài)情況，從中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,、掌握趨勢,，進而為科學(xué)決策提供有力支撐，還沒有引起高度重視,。究其原因,，一是由于技術(shù)手段滯后,，大數(shù)據(jù)技術(shù)基礎(chǔ)建設(shè)支撐乏力，嚴(yán)重制約了信訪分析向精準(zhǔn)化,、精細(xì)化,、聯(lián)動化方向發(fā)展；二是對信訪分析工作重要性認(rèn)識不足,，服務(wù)大局意識不強,，信訪分析只停留在對信訪數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)匯總的初級階段；三是監(jiān)察體制改革后,，信訪舉報范圍擴大,，總量大幅增長，在改革初期的一段時間內(nèi),，信訪分辦流轉(zhuǎn)工作壓力大,，信訪工作人員主要精力側(cè)重于日常信訪工作運轉(zhuǎn)。因此從事信訪工作人員開展分析研判工作的手段滯后,、認(rèn)識不足,、力量不夠等問題凸顯。

（五）基層紀(jì)檢監(jiān)察信訪干部業(yè)務(wù)能力有待提高,。一是監(jiān)察體制改革后,，基層信訪人員對監(jiān)督對象和監(jiān)督內(nèi)容的變化等新政策新要求把握不夠精準(zhǔn)，加之業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠扎實,，嚴(yán)重影響了信訪舉報受理效率和質(zhì)量,，甚至出現(xiàn)“手忙腳亂”的狀態(tài)。二是基層紀(jì)檢干部流動性大,，業(yè)務(wù)能力參差不齊,，普遍存在“上崗前沒有培訓(xùn)、在崗時沒空培訓(xùn)”等問題,，能力素質(zhì)與新形式下信訪舉報工作的要求不相適應(yīng),。個別基層信訪干部在開展群眾工作過程中辦法不多，業(yè)務(wù)不精,，例如在接待來訪群眾時,，接待口徑不夠規(guī)范統(tǒng)一，解釋問題不夠清楚明白,，造成了群眾對我們工作的誤解和疑慮,。

（一）完善機制，從根本上減少重復(fù)信訪的發(fā)生

重復(fù)信訪分散了反腐敗工作的效率和震懾作用,，一定程度上影響一個地區(qū)的政治生態(tài),。全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)該引起高度重視，采取有效對策加以解決,。

一是建立快查快結(jié)處理機制,。各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要高度重視初信初訪的處置,，落實承辦責(zé)任人、明確辦理時限,、列出時間表,，切實做到“零拖延”和無積壓，防止演變?yōu)橹貜?fù)訪,。對證據(jù)確鑿,、合情合理的多渠道多部門接受的重復(fù)信訪舉報快查快結(jié)，防止再次重復(fù)信訪,。二是落實化解回復(fù)機制,。對于快查快結(jié)的信訪舉報辦結(jié)后要及時反饋信訪人；對于部分屬實要對查實部分給予及時答復(fù),、對失實的要與反映人解釋溝通,、說服教育；對于信訪積案和突出問題要實行帶案下訪,、掛牌督辦,，協(xié)調(diào)相關(guān)部門化解矛盾，解決實際問題,。信訪部門要在建立運行檢舉控告辦理結(jié)果反饋機制的基礎(chǔ)上,，通過信訪臺帳掌握信訪舉報的運行軌跡，對于重復(fù)的來電,、來訪及時給予答復(fù)，減少重復(fù)受理,。三是建立澄清保護機制,。對于反映不實或沒有證據(jù)證明存在問題的，要在一定范圍予以了結(jié)澄清,，同時,，對查實的誣告陷害者要進行通報曝光，營造合法有序的信訪舉報環(huán)境,。四是建立綜合治理機制,。對于一些個人訴求無法滿足的上訪老戶，其思想轉(zhuǎn)化往往需要一個過程,，經(jīng)常會反復(fù)出現(xiàn),，僅靠信訪部門和職能部門多次教育是不夠的，還需要家庭成員,、工作單位以及所在社區(qū)（村）的支持與配合,，協(xié)同做好信訪人的思想教育解釋工作，依法規(guī)范信訪人的行為,。對于纏訪鬧訪,、無事生非,、無理取鬧等行為要依法嚴(yán)厲打擊。

（二）精準(zhǔn)界定,，不斷提升信訪舉報處置水平

針對監(jiān)察體制改革后實現(xiàn)對行使公權(quán)力的公職人員全覆蓋的實際,、信訪舉報數(shù)量的激增、信訪問題的復(fù)雜化等現(xiàn)狀,，要牢牢把握改革機遇,，扭住主責(zé)主業(yè)不動搖，進一步深化“三轉(zhuǎn)”,，扎實掌握信訪舉報受理范圍,，界定好“涉法涉訴”問題和司法機關(guān)人員濫用職權(quán)、徇私舞弊的檢舉控告,，界定好“信訪終結(jié)”的問題和有關(guān)工作人員不作為的檢舉控告,，界定好“土地征拆”和村干部侵占村民利益、村霸的檢舉控告等問題,。建立集體研判協(xié)調(diào)機制,，準(zhǔn)確理解、甄別業(yè)務(wù)內(nèi)與業(yè)務(wù)外,、與“大信訪”,、政法委、法院,、檢察院,、公安部門建立溝通對接協(xié)調(diào)機制和信訪舉報雙向移送機制，明晰各相關(guān)部門信訪舉報受理范圍,、職責(zé)邊界,，特別是要落實好新出臺的處置涉法涉訴信訪事項協(xié)作配合機制，進一步細(xì)化受理范圍,，嚴(yán)格辦理程序,，做好涉法涉訴問題線索的移送和處置工作，確保信訪件準(zhǔn)確分流,、妥善處置,，做到業(yè)務(wù)內(nèi)外分得清楚，相互銜接理的順,。同時,，要利用好群眾來訪的好時機，特別是針對業(yè)務(wù)范圍外的問題,，通過和群眾進行“面對面”“一對一”直接溝通交流,，做好對新政策、新情況、新內(nèi)容的宣傳,，讓群眾充分了解監(jiān)察體制改革后紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)到底“管什么事”“什么事不管”“我的事到底應(yīng)該誰來管”,，經(jīng)過耐心解釋疏導(dǎo)，曉之以理,、明之以法,，盡可能從政策、法律,、情理層面作出統(tǒng)一規(guī)范的答復(fù)解釋,，爭取群眾的理解和支持，不能簡單粗暴,、一推了之,。必要時及時協(xié)調(diào)轉(zhuǎn)送并督促主管部門妥善解決，把群眾反映的問題解決好,，切實得到群眾信任和認(rèn)可,，努力把接待群眾來訪的過程變?yōu)樾麄鼽h紀(jì)國法的過程，起到解疑釋惑,、統(tǒng)一認(rèn)識,、凝心順氣的效果。

（三）跟進落實,，為化解基層矛盾助力施策

針對當(dāng)前信訪舉報反映農(nóng)村牧區(qū)基層黨員干部問題的信訪舉報持續(xù)走高的現(xiàn)狀,，要從加強基層黨風(fēng)廉政制度建設(shè)、強化對基層組織行使公權(quán)力人員的監(jiān)督入手,，同時通過開展下訪活動深入群眾,，主動發(fā)現(xiàn)問題化解矛盾，將下訪活動作為凈化基層政治生態(tài)綜合施治“組合拳”的一項重要舉措,。

一是加強基層黨風(fēng)廉政建設(shè),，推進源頭治理。深入推進群眾密切關(guān)注的黨務(wù),、村務(wù)、財務(wù)公開,，加大“三務(wù)公開”的監(jiān)督檢查力度,，切實把惠農(nóng)政策、集體“三資”,、“一事一議”等政策項目公布于眾,，接受村民的監(jiān)督；落實好“兩委”會和村民代表會議等制度,，重大事項報告制度向村級延伸,；推動監(jiān)察職能向基層延伸，進一步強化基層紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督職能,，發(fā)現(xiàn)問題,，形成震懾,。

二是繼續(xù)深入開展“上訪變下訪”活動?！吧显L變下訪”一方面有利于及時發(fā)現(xiàn)信訪苗頭,，排查信訪隱患，第一時間將問題化解在基層,，另一方面通過經(jīng)常下訪,，深入群眾、深入基層,，深入矛盾問題集中的地方多做工作,，能夠達到解疑釋惑、密切黨群干群關(guān)系的顯著效果,。因此,，全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要將“上訪變下訪”活動常態(tài)化，對于群眾反映強烈的突出問題,，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)蘇木嘎查開展帶案下訪,、入戶走訪和定期回訪，以推動問題解決為根本,，面對面傾聽群眾訴求,，詳細(xì)了解基層群眾反映問題，適時召集相關(guān)部門共同研判,，妥善解決,。同時，結(jié)合當(dāng)前精準(zhǔn)幫扶脫貧工作,，主動下沉入戶,，了解排查扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題、落實“三務(wù)公開”,，民生資金使用情況,，深挖問題線索，進一步將信訪舉報渠道延伸到群眾家門口,。市紀(jì)委監(jiān)委要加強督查督辦,，層層傳導(dǎo)壓力，對辦理情況及時進行跟進督促,，定期通報辦理情況,，對超期辦理、壓案不查的,，嚴(yán)肅約談,、通報、問責(zé)。

（四）強化認(rèn)識,，提升信訪舉報分析水平

信訪舉報是研判一個地區(qū),、領(lǐng)域和行業(yè)政治生態(tài)的“晴雨表”“風(fēng)向標(biāo)”，信訪舉報分析是新時代信訪舉報工作的重要職能和基本要求,，信訪舉報的分析水平體現(xiàn)的是信訪舉報工作的核心價值,。做好新時期紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作，不能滿足于“收收轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)”的基本功,，也不能滿足于當(dāng)個“統(tǒng)計員”,，要不斷提高政治站位，占據(jù)“政治生態(tài)分析師”的高點,，把信訪舉報分析作為研判政治生態(tài),、發(fā)現(xiàn)突出問題、服務(wù)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)和監(jiān)督調(diào)查處置的重要抓手,。在進一步扎實做好信訪舉報基礎(chǔ)信息采集錄入工作,、切實做到情況明、數(shù)字準(zhǔn),、底數(shù)清的基礎(chǔ)上,，圍繞“六個分析重點”做好政治生態(tài)把脈。一是重視運用大數(shù)據(jù)思維,，深化綜合分析職能,。對每一個信訪舉報件做到更細(xì)更實的分類登記匯總，進一步加強關(guān)鍵數(shù)據(jù)指標(biāo)的采集,，緊盯重點地區(qū)和重點部門,，重點人群和重點事件開展綜合分析。特別是有大數(shù)據(jù)應(yīng)用實踐基礎(chǔ)的地區(qū),，要與各相關(guān)部門加強溝通協(xié)調(diào),，結(jié)合“大數(shù)據(jù)應(yīng)用年”活動的具體要求，在現(xiàn)有工作的基礎(chǔ)上,，主動運用大數(shù)據(jù)思維審視信訪舉報的受理,、辦理、處置,、分析等各環(huán)節(jié)工作,，圍繞提高效率、解決問題提出大數(shù)據(jù)應(yīng)用的需求,。二是不斷建立健全分析成果轉(zhuǎn)化機制,。建立定期分析,、綜合分析,、專題分析機制，同時建立分析成果向執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、審查調(diào)查,、巡察工作轉(zhuǎn)化運用機制,，把分析成果轉(zhuǎn)化為合理建議并運用到實際工作舉措中去。

（五）加強培訓(xùn),，提升基層信訪干部業(yè)務(wù)素質(zhì)

信訪舉報工作是連接黨和群眾關(guān)系的重要紐帶,，各級紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)要充分認(rèn)識到當(dāng)前做好信訪舉報工作的重要性和緊迫性，加強對信訪舉報工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),，不斷深化工作職能,，改進工作方式，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，實現(xiàn)信訪舉報工作整體性提升,。一是要教育引導(dǎo)信訪干部不斷強化“四個意識”，牢固樹立群眾觀念,，特別要牢固樹立保密紀(jì)律就是政治紀(jì)律的意識,，時刻保持政治清醒、站穩(wěn)政治立場,。要進一步樹立“群眾工作無小事”的意識,，做到恪守為民之責(zé)、善做群眾工作,、勇于擔(dān)當(dāng)風(fēng)險,；二是要加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，不斷提升信訪干部業(yè)務(wù)技能,。國家監(jiān)察體制改革對新時期的紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作提出了新的更高的要求,，這就需要信訪舉報工作人員加強學(xué)習(xí)、苦練內(nèi)功,。針對基層紀(jì)檢監(jiān)察信訪干部流動快,、新人多的現(xiàn)狀，及時開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)顯得尤為迫切,。通過個人自學(xué)研學(xué),、組織集中培訓(xùn)、選派人員調(diào)訓(xùn),、集中交流座談等形式,，緊跟形勢任務(wù)要求，盡快適應(yīng)準(zhǔn)確把握當(dāng)前信訪舉報的職能職責(zé),、受理范圍,、辦理原則，努力提高法紀(jì)貫通能力,、調(diào)查研究能力,、甄別篩選能力,、研判分析能力、群眾工作能力和大數(shù)據(jù)運用能力,。

問題線索處置情況報告范文篇二

黨的十八大之后,，中省市紀(jì)委對紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作提出了更高要求。為順應(yīng)新形勢,、解決新問題,，黃陵縣紀(jì)委信訪室就全縣紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作進行回顧的同時，發(fā)現(xiàn)了目前存在的突出問題,，同時提出了一些對策建議,。

一是主動順應(yīng) “三轉(zhuǎn)”要求。高度認(rèn)識“三轉(zhuǎn)”的必要性和必然性,，提高職能科室的工作要求和標(biāo)準(zhǔn),。做為執(zhí)紀(jì)監(jiān)督者，按照忠誠,、干凈,、擔(dān)當(dāng)?shù)囊螅袑嵶ズ眉o(jì)檢監(jiān)察信訪干部自身建設(shè),，以實際行動做黨的忠誠衛(wèi)士,、當(dāng)群眾的貼心人。

二是暢通和拓寬信訪舉報渠道,。暢通“12388”電話專線和“12388”網(wǎng)絡(luò)舉報平臺,，積極推行“周一接訪”、“領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌群眾點名接訪”和我室工作人員“下訪”等制度,，多方受理和接訪,。在基層設(shè)立信訪舉報聯(lián)絡(luò)點，及時處理和處置群眾反映的信訪問題和違紀(jì)線索,。

三是加大政策法規(guī)宣傳力度,。印制、發(fā)放宣傳資料8000余份,、便民服務(wù)卡5000余份,、“民情直通車、郵政綠色通道”專用信封2000余份,。在黃陵廉政網(wǎng)上公布信訪舉報網(wǎng)頁和信訪室郵箱

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四是加強基層業(yè)務(wù)督促和指導(dǎo),。加強與基層溝通聯(lián)系,，及時掌握和了解信訪舉報問題基本情況,。采取明查暗訪等形式，及時掌握和了解基層發(fā)生的違紀(jì)問題或線索,。對發(fā)生在扶貧領(lǐng)域涉嫌違紀(jì)的信訪舉報問題線索或案件，進行快查,、快辦,、快結(jié);采取以干代訓(xùn)、以老代新,、以案代訓(xùn)等形式,，對各鎮(zhèn)(辦)紀(jì)委(紀(jì)工委)書記和紀(jì)檢干部進行為期3個月的跟班培訓(xùn)。

五是創(chuàng)新和完善信訪工作制度,。全面推行《領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌群眾點名接訪制度》,、《信訪舉報民情直通車制度》;相繼出臺《關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察干部接訪的通知》、《關(guān)于各鎮(zhèn)(街道辦)紀(jì)委(紀(jì)工委)書記在本鎮(zhèn)(街道辦)便民服務(wù)大廳實行定期接訪的通知》等文件,，確保制度在我縣落地生根,。在處置異常訪和突發(fā)事件上，做到事前有措施,，事后有預(yù)案,。

(一)匿名舉報信訪量較大。在我們受理的信訪舉報件中匿名舉報占信訪總量的70%以上,匿名舉報大多線索不清,、內(nèi)容不具體,、調(diào)查難度大，無形中加大信訪舉報的工作量,。

(二)業(yè)務(wù)范圍外信訪量增多,。由于基層群眾對紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)工作職能和職責(zé)范圍了解不夠，導(dǎo)致出現(xiàn)“有問題就找紀(jì)委”的局面,。

(三)重復(fù)訪和越級訪增多,。信訪人由于種種原因，或是對基層不信任,，或是對處理結(jié)果不滿意,，或者純粹是為了達到個人目的、滿足個人無理訴求,，造成重復(fù)訪,、越級訪的情況增多。

(一)堅持服務(wù)大局,，主動承擔(dān)起維護社會和諧穩(wěn)定的任務(wù),。在完成信訪舉報工作任務(wù)的同時，必須將維護社會和諧穩(wěn)定作為切入點和著力點,，最大限度減少不和諧因素,，為經(jīng)濟和社會的發(fā)展提供政治保障,。

(二)重視源頭治理，做好信訪預(yù)防和處置工作,。一要加強宣傳和引導(dǎo),，規(guī)范信訪行為，維護信訪秩序;二是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，變?nèi)罕娚显L為干部下訪;三是對初信初訪,，加大查辦和查處力度;四是要建立、健全縣直部門和各鎮(zhèn)(辦),、村(組)信訪工作信息員互動體系,，便于紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)掌握信訪舉報工作主動權(quán)。

(三)強化監(jiān)督機制,，加強對信訪舉報件的管理,。逐步建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部親自閱信和接待來訪群眾，建立聯(lián)席會議工作機制,、信訪問題清單,、社會參與解決糾紛、首訪負(fù)責(zé)制等,，加強協(xié)調(diào)配合,，形成解決問題的整體合力。同時,，要建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行信訪舉報工作責(zé)任制,。對移送的信訪舉報件要建立反饋制度，對交辦,、轉(zhuǎn)辦的重要舉報件要建立臺賬并加強督辦催辦,。對上級機關(guān)交辦的信訪問題要認(rèn)真處理，并按照要求及時反饋,。對署名舉報的,，按要求進行限期答復(fù)。通過強化內(nèi)部管理和制約,，努力推進信訪工作機制的創(chuàng)新,，不斷完善科學(xué)規(guī)范的信訪處理程序，形成信訪舉報工作合力,，提高解決問題的效率,，使信訪舉報件的管理和處理更規(guī)范、更有效,。

問題線索處置情況報告范文篇三

根據(jù)區(qū)紀(jì)委下發(fā)的關(guān)于印發(fā)《區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)整治信訪舉報處理工作中形式主義官僚主義問題的工作方案》的通知,，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，圍繞“不忘初心牢記使命”主題教育成果,，落實紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任,，扎實開展各項工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)整治信訪舉報工作官僚主義形式主義落實情況報告如下：

通過找準(zhǔn)突出問題，提出解決對策,，建立目標(biāo)臺賬,，落實整改責(zé)任等舉措手段，進一步優(yōu)化信訪舉報平臺建設(shè),，暢通多元信訪舉報渠道,，切實提升主責(zé)明確、科學(xué)規(guī)范,、高效務(wù)實、凝聚民心的信訪舉報平臺建設(shè)水平,。

重點整治信訪舉報受理,、辦理、處置,、管理,、督查、督辦等六個方面存在態(tài)度不端正,、研判不到位,、分流不及時，處置不及時,、不精準(zhǔn),，監(jiān)督不夠務(wù)實、目標(biāo)要求不實際,、追責(zé)問責(zé)不夠等形式主義和官僚主義問題,。針對突出問題狠抓落實整改，從精準(zhǔn)開展信訪舉報工作,、扎實規(guī)范辦理信訪舉報,、加大信訪舉報處置力度、認(rèn)真做好實名舉報反饋工作,、維護來訪秩序,、確保制度落實落地見效等六個方面著手，制定暢通信訪舉報渠道,、強化群眾觀念和服務(wù)意識,、強化責(zé)任壓力傳導(dǎo)、落實責(zé)任擔(dān)當(dāng),、完善反饋工作要求等具體整改措施,，邊整治、邊總結(jié),、邊鞏固,，確保信訪舉報中的形式主義官僚主義問題得到有效解決,。

（一）開展自查自糾工作情況

我鎮(zhèn)高度重視自查自糾工作，嚴(yán)格按照《通知》要求,，認(rèn)真開展自查自糾工作,，圍繞信訪舉報處理工作中的形式主義、官僚主義突出問題認(rèn)真查找問題,，全方位開展自查自糾工作,，確保自查自糾工作不漏項，不走過場,。針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的問題,，從具體人、具體事著手,，能改的立行立改,，一時解決不了的倒排工期改。同時,，形成完善監(jiān)督檢查工作常態(tài)化工作機制,，針對發(fā)現(xiàn)的問題，圍繞篩選,、督辦,、審核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，完善信訪舉報處理工作制度,，從源頭上堵塞信訪舉報處理工作中的形式主義,、官僚主義問題漏洞，以專項整治的實際成效提升群眾的獲得感,。

（二）提高受理工作群眾滿意度

我鎮(zhèn)堅持以為人民服務(wù)為旨意識,，設(shè)身處地為群眾著想。準(zhǔn)確把握紀(jì)委檢查機關(guān)受理范圍,，依紀(jì)依規(guī)判斷舉報問題性質(zhì),，把檢舉控告受理好。對反映紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)范圍外問題,，耐心細(xì)致做好解釋疏導(dǎo)工作,，爭取群眾的理解和支持，防止簡單粗暴,，一推了之,。

（三）深化和改進辦理工作

我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照規(guī)定程序和時限，及時,、準(zhǔn)確分流信訪舉報件,。明確任務(wù)，集中時間、集中力量做好群眾反映強烈信訪件的處置,，切實化解群眾實際問題,。要明確要求，強化責(zé)任,；強化質(zhì)效,，對群眾反映的每一項問題逐一開展調(diào)查核實；強化督辦,，加大監(jiān)督檢查和通報力度,；強化安全，進一步落實落細(xì)工作要求,，以實際成效取信于民,，不斷提高群眾的獲得感和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的公信力。

（四）精準(zhǔn)處置問題線索類信訪舉報

我鎮(zhèn)在受理辦理環(huán)節(jié),，堅決整治辦理信訪舉報件過程中發(fā)現(xiàn)的有價值信息未能有效收集,，信訪舉報研判不精準(zhǔn)、錄入信息不完善,、分流緩慢等問題,。在處置管理環(huán)節(jié),，堅決整治未按照規(guī)定及時處置,，核查工作不全面、不深入,、不細(xì)致,，不優(yōu)先辦理實名舉報，對發(fā)現(xiàn)的涉嫌惡意舉報,、誣告陷害問題聽之任之等問題,。

（五）加大督促檢查力度

我鎮(zhèn)由紀(jì)委書記帶隊親自督查，強化過程監(jiān)督,。堅決整治對群眾反映強烈,、侵害群眾利益等檢舉控告的交辦流于形式，監(jiān)督檢查針對性不強,、運用監(jiān)督檢查結(jié)果不充分,、整改促進效果不明顯，對跑風(fēng)漏氣,、拖延不辦,、敷衍應(yīng)付等違規(guī)違紀(jì)違法行為不重視、不處理或處理不到位等問題,。

（六）加強和規(guī)范交辦督辦工作,。

我鎮(zhèn)按照《方案》要求，還需加強對交辦督辦件的跟蹤、指導(dǎo),、督查,，對問題調(diào)查不完整、不清楚,、不到位的交辦督辦件提出補充調(diào)查建議,，對辦理進度緩慢的進行提示預(yù)警。要開展實地督查,，及時發(fā)現(xiàn)問題,、指導(dǎo)解決，督促交辦督辦件按期辦結(jié),。要認(rèn)真做好實名舉報反饋答復(fù)工作,，告知實名舉報人信訪件已受理，回復(fù)辦理結(jié)果,，并做好回復(fù)記錄,。

（七）推動制度完善和落實。

我鎮(zhèn)對發(fā)現(xiàn)的問題及整改措施,，實行臺賬式管理,，一個問題一個問題解決。提出堅持將制度建設(shè)貫穿整治工作全過程,，與紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)規(guī)范化建設(shè)結(jié)合起來,，開展制度建設(shè)“回頭看”，發(fā)現(xiàn)問題,、堵塞漏洞,。

（八）推進整治工作向縱深發(fā)展。

我鎮(zhèn)通過總結(jié)和運用整治工作中的好經(jīng)驗好做法,，深化規(guī)律性認(rèn)識,，用成功經(jīng)驗指導(dǎo)推動新的實踐。通過典型案例通報曝光,，充分發(fā)揮警示教育和震懾作用,，推進專項整治工作落到實處，取得實效,。不斷提升治理能力和治理效能,，強化組織領(lǐng)導(dǎo)和督促指導(dǎo)，堅持開門搞整治,，在動員群眾參與,、接受群眾監(jiān)督上下功夫，以專項整治工作實效取信于民,。

問題線索處置情況報告范文篇四

xx年以來,，xx紀(jì)委監(jiān)委共接收信訪舉報xx件（次），其中業(yè)務(wù)范圍外xx件（次）、檢舉控告類信訪舉報xx件（次）（含重復(fù)件xx件（次））,；按照信訪來源分,，上級轉(zhuǎn)交辦xx件（次）、本級受理xx件（次）,；對業(yè)務(wù)范圍外xx件（次）信訪舉報已轉(zhuǎn)相關(guān)職能部門辦理,，對xx件（次）檢舉控告類信訪舉報進行四類處置，其中談話函詢x件,、初步核實xx件,、暫存待查x件、予以了結(jié)xx件,、移交市紀(jì)委x件,。綜合監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、政治巡察,、信訪舉報和審計,、扶貧等單位移交的問題線索，共收到問題線索xx件（含信訪舉報重復(fù)件xx件）,，去除重復(fù)件處置xx件,，其中初步核實xx件，談話函詢x件,，暫存待查x件,。予以了結(jié)xx件，立案x件,，給予黨紀(jì)政務(wù)處分x人,，其中給予黨內(nèi)警告處分x人,，黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分x人,，撤銷黨內(nèi)職務(wù)x人，留黨察看一年6人,，開除黨籍x人,，政務(wù)警告x人，政務(wù)記過x人,，政務(wù)記大過x人,，政務(wù)降級x人，開除公職x人,，雙重處分x人,，免于處分x人，撤銷案件x件,，留置x人,，移送檢察機關(guān)審查起訴x人，正在辦理6x件（已立案尚未下達處分決定書x件，正在辦理x）,。

（一）圍繞中心,，服務(wù)大局。信訪舉報是群眾參與監(jiān)督的重要途徑,，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要的基礎(chǔ)性工作,，是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)獲取問題線索的主要來源?？h委,、縣政府高度重視紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作，納入全縣大信訪工作格局和各級黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制來總體謀劃和推進,，以維護群眾合法權(quán)益為出發(fā)點和落腳點,，樹立“信訪無小事”的觀念，堅持抓早抓小,，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，層層壓實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任?？h紀(jì)委監(jiān)委把信訪舉報和問題線索處置,，作為紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的主要職責(zé)之一，納入縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)干部劃片包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工作重要內(nèi)容,，建立落實“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),、常委班子包片區(qū)、職能科室掛鄉(xiāng)鎮(zhèn),、業(yè)務(wù)室辦具體抓”的責(zé)任機制,，層層明確要求、落實責(zé)任,，確保信訪舉報及問題線索處置有人管,、督促跟蹤有人抓，切實構(gòu)建了全委參與,、縣鄉(xiāng)共抓大格局,。

（二）歸口受理、規(guī)范處置,。一是暢通渠道,。在大關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)設(shè)置鏈接全省xxx網(wǎng)絡(luò)檢舉舉報平臺，向社會公布縣紀(jì)委信訪室,、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委以及x個派駐機構(gòu)舉報電話并在“xx號碼百事通”全登記,，暢通縣、鄉(xiāng),、村（社區(qū)）信,、訪,、網(wǎng)、電信訪舉報渠道,，多渠道接收信訪舉報,，堅持有訪必接，有訴必辦,。二是嚴(yán)把關(guān)口,。嚴(yán)格執(zhí)行信訪室歸口受理信訪舉報件，根據(jù)反映問題性質(zhì)和管轄權(quán)限,，科學(xué)界定受理范圍,，切實把業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的吸進來，把業(yè)務(wù)范圍外的引出去,。依托監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)信息管理系統(tǒng)信訪舉報子系統(tǒng),，按照上級轉(zhuǎn)交辦、領(lǐng)導(dǎo)交辦,、本機受理等信訪分類建立臺賬,，逐一梳理信訪舉報基本要素和反映問題進行登記，把好信訪舉報“第一關(guān)”,。三是規(guī)范處置,。牢牢把握接收、登記,、錄入,、擬辦、分流,、督辦,、反饋等關(guān)鍵環(huán)節(jié)規(guī)范處置信訪舉報，確保一件一碼一登記一錄入一掃描,，逐級履行呈批程序,，確保“全程留痕”,；對反映具體檢舉控告類信訪舉報納入問題線索管理并移送案件監(jiān)督管理室處置,，由案件監(jiān)督管理室建立問題線索臺賬,，對問題線索受理,、集中排查、集體研究的范圍,、程序和方法實行集中管理,。對業(yè)務(wù)范圍外信訪舉報按照“分級負(fù)責(zé)、屬地管理,，誰主管,、誰負(fù)責(zé)”原則予以分流,。

（三）強化分析，科學(xué)研判,?？h紀(jì)委監(jiān)委建立健全信訪舉報形勢分析機制，依托紀(jì)檢監(jiān)察信訪信息系統(tǒng),，按月,、按季度、分年度對信訪舉報情況和形勢進行匯總,、分析,。同時，為強化問題線索處置,，實現(xiàn)問題線索處置規(guī)范化,、精準(zhǔn)化，增強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和審查調(diào)查的高效性,、準(zhǔn)確性,，縣紀(jì)委監(jiān)委進一步健全了問題線索集中研判機制，定期召開班子會議進行研判,，由案件管理室,、案件審理室和各紀(jì)檢監(jiān)察室、各派駐紀(jì)檢組,、各相關(guān)室辦對所有在辦的問題線索進行匯報材料,，班子對問題線索進行集體分析、綜合研判,、科學(xué)處置,，切實促進提高成案率。

（四）強化督辦,，推動落實,。案件監(jiān)督管理室定期對各紀(jì)檢監(jiān)察室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)察室在辦問題線索進行全面梳理，規(guī)范督辦程序和責(zé)任,，建立督辦工作臺帳,，明確專人負(fù)責(zé)，加強對本級機關(guān)信訪舉報梳理的問題線索,、上級機關(guān)交辦的問題線索和領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪舉報,、問題線索的督查督辦，對問題線索查辦進展緩慢的辦案室辦進行電話催辦,、督辦,，確保督辦件在規(guī)定的時間內(nèi)辦結(jié)。xx年以來,，累計電話督辦x余次,，發(fā)函督辦x次,，實地督辦x余次，查處了xx文體局局長等問題線索,。

（五）健全機制,，夯實基礎(chǔ)。規(guī)范信訪接待和辦案場所建設(shè),，縣紀(jì)委監(jiān)委在環(huán)境有限的條件下,，配齊信訪室、縣級談話室和x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)談話室監(jiān)控,、掃描和錄音設(shè)備,，完善辦公硬件設(shè)施升規(guī)范化水平。制定完善了《xx紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)轉(zhuǎn)辦件跟蹤督查辦法》《xx紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)首信初訪責(zé)任制度》《xx紀(jì)委監(jiān)委過度時期線索管理規(guī)定》等工作制度,，細(xì)化信訪舉報件和問題線索管理,、處置、辦理等內(nèi)容,，明確工作首辦責(zé)任,、審核把關(guān)、督查督辦等要求,，強化責(zé)任追究,，有力推動信訪舉報工作和問題線索處置科學(xué)化、制度化,、規(guī)范化進程,。

（一）反映業(yè)務(wù)范圍外問題較多。xx年以來收到反映利益訴求,、涉法涉訴,、土地爭議等業(yè)務(wù)范圍外信訪舉報xx件（次），占總量的x.x%,。一方面反映出群眾的維權(quán)意識,、法治意識越來越強，自身利益受到侵害時敢于站出來反映,；另一方面,，有的群眾在反映問題時不區(qū)分部門職責(zé)盲目投遞、多級投遞現(xiàn)象普遍存在,，同一個內(nèi)容大多從省到市再到縣多級投遞,，如孫祥春來信反映涉法涉訴問題，從xx年以來已投遞了x件,，盡管已多次答復(fù)其通過合理合法渠道解決問題,，但其依然我行我素。再一方面,，群眾通過紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)反映利益訴求問題,，也折射出個別單位和一些黨員干部對待群眾訴求不主動作為，甚至推諉扯皮,、態(tài)度粗暴,，群眾合理訴求不能得到及時解決繼而上訪的問題。

（二）重復(fù)舉報,、越級舉報現(xiàn)象仍然突出,。xx6年以來檢舉控告類重復(fù)舉報達xx件（次），占總量的x.x℅,，有的信訪舉報已經(jīng)核實過,，但反映人對調(diào)查結(jié)果不滿意而依然舉報，如xx反映xx涉嫌違紀(jì)問題,。有的舉報盡管已受理,，但反映人為了引起重視反復(fù)舉報，如x及其家人來信（來訪）反映x所長涉嫌違紀(jì)違法問題在一個月內(nèi)投遞了x件,，還有x件在投遞的路上,，該信訪件已作為問題線索正在初核中。

（三）信訪舉報件核實難度增加,。有的信訪舉報在動機上目的不純,，反映內(nèi)容上道聽途說、添油加醋,，甚至捏造事實,、無中生有，有的群眾舉報將個人利益訴求與干部違紀(jì)問題故意混淆,、交織反映,，認(rèn)為可以更快更好解決利益訴求問題。按照紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)信訪舉報“件件有著落,、事事有回音”的要求,，需要花費大量的人力、物力進行核實,，且有的舉報因為采取匿名形式,，無法進行回復(fù)，以至于反復(fù)舉報,，增大了信訪舉報量,，增加了工作成本，造成資源浪費,。

（四）執(zhí)紀(jì)審查力量較薄弱,。監(jiān)察體制改革完成以后，加大了執(zhí)紀(jì)審查力量的配備,，雖然設(shè)立6個紀(jì)檢監(jiān)察室,，但一至四室僅配備x名干部,，五室、六室至今無執(zhí)紀(jì)審查人員,，帶來一些問題線索查處滯后,，在案件辦理中還需大量抽調(diào)人員參與，一旦辦理大案要案,，其它問題線索辦理將無力推動,。加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級紀(jì)檢干部流動較快，且人少事多,，因監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)審查工作專業(yè)性,、程序性、法規(guī)性較強,，一定程度上影響了問題線索處置的時效性和連續(xù)性,。同時，人員素質(zhì)有待提高,，原紀(jì)委人員對職務(wù)犯罪案件的辦理不熟悉,，檢察機關(guān)轉(zhuǎn)隸人員對黨紀(jì)、黨規(guī)不熟悉,，在辦案中受到制約,。

（一）注重宣傳引導(dǎo)。監(jiān)察體制改革以后,，信訪舉報問題更多,、涉及范圍更廣，我們將進一步加大紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報渠道,、受理范圍,、管轄權(quán)限、信訪舉報法規(guī)制度和處理程序以及常見的不予受理事項的宣傳力度,，嚴(yán)格按照紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)信訪舉報受理范圍受理信訪舉報問題,，耐心細(xì)致做好對反映利益訴求、涉法涉訴類問題群眾的溝通引導(dǎo),，引導(dǎo)群眾依紀(jì)依規(guī)依法反映問題,。進一步落實紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子和紀(jì)檢干部開展下訪、接訪,、約訪工作制度,，進一步暢通信訪舉報渠道，使問題解決在源頭和基層,。

（二）強化溝通銜接,。進一步落實縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子和紀(jì)檢監(jiān)察干部開展下訪、接訪、約訪工作制度,，進一步暢通信訪舉報渠道,，使問題解決在源頭和基層，主動與黨委政府各部門做好溝通和銜接工作,，幫助群眾疏通辦理渠道,，使群眾按照職能分工到相關(guān)部門反映問題,，協(xié)助群眾解決問題,，堅決杜絕生、冷,、硬和推脫等問題發(fā)生,。

（三）集中整治信訪舉報突出問題。根據(jù)省,、市紀(jì)委安排部署,，開展集中整治信訪舉報突出問題工作，明確目標(biāo)任務(wù),，抓緊抓實每個步驟,，推進減存控增，確保集中整治取得實實在在的效果,。同時,，強化信訪分析研判。進一步建立健全信訪舉報周小結(jié),、月匯總,、季分析制度，強化對信訪舉報形勢,、重復(fù)舉報,、專門領(lǐng)域等專項信訪信息的分析，掌握信訪動態(tài),，揭示現(xiàn)象和本質(zhì)的關(guān)系,，提出針對性和操作性意見供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

（四）加大線索處置力度,。健全線索處置機制,，堅持紀(jì)律面前人人平等，認(rèn)真貫徹落實中央,、省,、市紀(jì)委工作部署和要求，繼續(xù)加大線索處置和查辦案件工作力度,，保持反腐倡廉高壓態(tài)勢,，注重發(fā)揮查辦案件的綜合效果。著力完善與執(zhí)法機關(guān)、司法機關(guān)的協(xié)調(diào)銜接機制,，實現(xiàn)線索處置,、執(zhí)紀(jì)審查、依法調(diào)查與審查起訴順暢銜接,，形成既協(xié)調(diào)配合又相互制約的體制機制,，著力提升反腐敗工作制度化、規(guī)范化和法制化水平,。

（五）強化干部隊伍建設(shè),，提升工作能力。進一步加強紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),，深化紀(jì)法銜接,、紀(jì)法貫通，提高依紀(jì)依規(guī)解決信訪舉報問題和線索處置的能力,，提升工作質(zhì)效,。強化理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)能力,，加快機構(gòu)整合,、人員融合、工作磨合,，形成運轉(zhuǎn)高效,、相互協(xié)調(diào)、相互制約的工作機制,。

匯報材料完畢,！

問題線索處置情況報告范文篇五

尊敬的xx組長，各位領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)會議安排,，現(xiàn)將xx紀(jì)委xx年以來信訪舉報工作及問題線索處置情況報告如下,，不妥之處，敬請批評指正,。

xx年以來,，xx紀(jì)委監(jiān)委共接收信訪舉報xx件（次），其中業(yè)務(wù)范圍外xx件（次）,、檢舉控告類信訪舉報xx件（次）（含重復(fù)件xx件（次））,；按照信訪來源分，上級轉(zhuǎn)交辦xx件（次）,、本級受理xx件（次）,；對業(yè)務(wù)范圍外xx件（次）信訪舉報已轉(zhuǎn)相關(guān)職能部門辦理，對xx件（次）檢舉控告類信訪舉報進行四類處置,，其中談話函詢x件,、初步核實xx件,、暫存待查x件、予以了結(jié)xx件,、移交市紀(jì)委x件,。綜合監(jiān)督執(zhí)紀(jì)、政治巡察,、信訪舉報和審計,、扶貧等單位移交的問題線索，共收到問題線索xx件（含信訪舉報重復(fù)件xx件）,，去除重復(fù)件處置xx件,，其中初步核實xx件，談話函詢x件,，暫存待查x件,。予以了結(jié)xx件,，立案x件,，給予黨紀(jì)政務(wù)處分x人，其中給予黨內(nèi)警告處分x人,，黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分x人,，撤銷黨內(nèi)職務(wù)x人，留黨察看一年6人,，開除黨籍x人,，政務(wù)警告x人，政務(wù)記過x人,，政務(wù)記大過x人,，政務(wù)降級x人，開除公職x人,，雙重處分x人,，免于處分x人，撤銷案件x件,，留置x人,，移送檢察機關(guān)審查起訴x人，正在辦理6x件（已立案尚未下達處分決定書x件,，正在辦理x）,。

（一）圍繞中心，服務(wù)大局,。信訪舉報是群眾參與監(jiān)督的重要途徑,，是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭重要的基礎(chǔ)性工作，是紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)獲取問題線索的主要來源,?？h委,、縣政府高度重視紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作，納入全縣大信訪工作格局和各級黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制來總體謀劃和推進,，以維護群眾合法權(quán)益為出發(fā)點和落腳點,，樹立“信訪無小事”的觀念，堅持抓早抓小,，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng),，層層壓實主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任?？h紀(jì)委監(jiān)委把信訪舉報和問題線索處置,，作為紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的主要職責(zé)之一，納入縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)干部劃片包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）工作重要內(nèi)容,，建立落實“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),、常委班子包片區(qū)、職能科室掛鄉(xiāng)鎮(zhèn),、業(yè)務(wù)室辦具體抓”的責(zé)任機制,，層層明確要求、落實責(zé)任,，確保信訪舉報及問題線索處置有人管,、督促跟蹤有人抓，切實構(gòu)建了全委參與,、縣鄉(xiāng)共抓大格局,。

（二）歸口受理、規(guī)范處置,。一是暢通渠道,。在大關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)設(shè)置鏈接全省xxx網(wǎng)絡(luò)檢舉舉報平臺，向社會公布縣紀(jì)委信訪室,、x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委以及x個派駐機構(gòu)舉報電話并在“xx號碼百事通”全登記,，暢通縣、鄉(xiāng),、村（社區(qū)）信,、訪、網(wǎng),、電信訪舉報渠道,，多渠道接收信訪舉報，堅持有訪必接,，有訴必辦,。二是嚴(yán)把關(guān)口。嚴(yán)格執(zhí)行信訪室歸口受理信訪舉報件,，根據(jù)反映問題性質(zhì)和管轄權(quán)限,，科學(xué)界定受理范圍,，切實把業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的吸進來，把業(yè)務(wù)范圍外的引出去,。依托監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)信息管理系統(tǒng)信訪舉報子系統(tǒng),，按照上級轉(zhuǎn)交辦、領(lǐng)導(dǎo)交辦,、本機受理等信訪分類建立臺賬,，逐一梳理信訪舉報基本要素和反映問題進行登記，把好信訪舉報“第一關(guān)”,。三是規(guī)范處置,。牢牢把握接收、登記,、錄入,、擬辦、分流,、督辦,、反饋等關(guān)鍵環(huán)節(jié)規(guī)范處置信訪舉報，確保一件一碼一登記一錄入一掃描,，逐級履行呈批程序,，確保“全程留痕”,；對反映具體檢舉控告類信訪舉報納入問題線索管理并移送案件監(jiān)督管理室處置，由案件監(jiān)督管理室建立問題線索臺賬,，對問題線索受理,、集中排查、集體研究的范圍,、程序和方法實行集中管理,。對業(yè)務(wù)范圍外信訪舉報按照“分級負(fù)責(zé)、屬地管理,，誰主管,、誰負(fù)責(zé)”原則予以分流。

（三）強化分析,，科學(xué)研判,。縣紀(jì)委監(jiān)委建立健全信訪舉報形勢分析機制,，依托紀(jì)檢監(jiān)察信訪信息系統(tǒng),，按月、按季度,、分年度對信訪舉報情況和形勢進行匯總,、分析,。同時，為強化問題線索處置,，實現(xiàn)問題線索處置規(guī)范化,、精準(zhǔn)化，增強執(zhí)紀(jì)監(jiān)督和審查調(diào)查的高效性,、準(zhǔn)確性,，縣紀(jì)委監(jiān)委進一步健全了問題線索集中研判機制，定期召開班子會議進行研判,，由案件管理室,、案件審理室和各紀(jì)檢監(jiān)察室、各派駐紀(jì)檢組,、各相關(guān)室辦對所有在辦的問題線索進行匯報,，班子對問題線索進行集體分析、綜合研判,、科學(xué)處置,，切實促進提高成案率。

（四）強化督辦,，推動落實,。案件監(jiān)督管理室定期對各紀(jì)檢監(jiān)察室和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)察室在辦問題線索進行全面梳理，規(guī)范督辦程序和責(zé)任,，建立督辦工作臺帳,，明確專人負(fù)責(zé)，加強對本級機關(guān)信訪舉報梳理的問題線索,、上級機關(guān)交辦的問題線索和領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪舉報,、問題線索的督查督辦，對問題線索查辦進展緩慢的辦案室辦進行電話催辦,、督辦,，確保督辦件在規(guī)定的時間內(nèi)辦結(jié)。xx年以來,，累計電話督辦x余次,，發(fā)函督辦x次，實地督辦x余次,，查處了xx文體局局長等問題線索,。

（五）健全機制，夯實基礎(chǔ),。規(guī)范信訪接待和辦案場所建設(shè),，縣紀(jì)委監(jiān)委在環(huán)境有限的條件下，配齊信訪室,、縣級談話室和x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)談話室監(jiān)控,、掃描和錄音設(shè)備,，完善辦公硬件設(shè)施升規(guī)范化水平。制定完善了《xx紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)轉(zhuǎn)辦件跟蹤督查辦法》《xx紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)首信初訪責(zé)任制度》《xx紀(jì)委監(jiān)委過度時期線索管理規(guī)定》等工作制度,，細(xì)化信訪舉報件和問題線索管理,、處置、辦理等內(nèi)容,，明確工作首辦責(zé)任,、審核把關(guān)、督查督辦等要求,，強化責(zé)任追究,，有力推動信訪舉報工作和問題線索處置科學(xué)化、制度化,、規(guī)范化進程,。

（一）反映業(yè)務(wù)范圍外問題較多。xx年以來收到反映利益訴求,、涉法涉訴,、土地爭議等業(yè)務(wù)范圍外信訪舉報xx件（次），占總量的x.x%,。一方面反映出群眾的維權(quán)意識,、法治意識越來越強，自身利益受到侵害時敢于站出來反映,；另一方面,，有的群眾在反映問題時不區(qū)分部門職責(zé)盲目投遞、多級投遞現(xiàn)象普遍存在,，同一個內(nèi)容大多從省到市再到縣多級投遞,，如孫祥春來信反映涉法涉訴問題，從xx年以來已投遞了x件,，盡管已多次答復(fù)其通過合理合法渠道解決問題，但其依然我行我素,。再一方面,，群眾通過紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)反映利益訴求問題，也折射出個別單位和一些黨員干部對待群眾訴求不主動作為,，甚至推諉扯皮,、態(tài)度粗暴，群眾合理訴求不能得到及時解決繼而上訪的問題,。

（二）重復(fù)舉報,、越級舉報現(xiàn)象仍然突出。xx6年以來檢舉控告類重復(fù)舉報達xx件（次）,，占總量的x.x℅,，有的信訪舉報已經(jīng)核實過,，但反映人對調(diào)查結(jié)果不滿意而依然舉報，如xx反映xx涉嫌違紀(jì)問題,。有的舉報盡管已受理,，但反映人為了引起重視反復(fù)舉報，如x及其家人來信（來訪）反映x所長涉嫌違紀(jì)違法問題在一個月內(nèi)投遞了x件,，還有x件在投遞的路上,，該信訪件已作為問題線索正在初核中。

（三）信訪舉報件核實難度增加,。有的信訪舉報在動機上目的不純,，反映內(nèi)容上道聽途說、添油加醋,，甚至捏造事實,、無中生有，有的群眾舉報將個人利益訴求與干部違紀(jì)問題故意混淆,、交織反映,，認(rèn)為可以更快更好解決利益訴求問題。按照紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)信訪舉報“件件有著落,、事事有回音”的要求,，需要花費大量的人力、物力進行核實,，且有的舉報因為采取匿名形式,，無法進行回復(fù)，以至于反復(fù)舉報,，增大了信訪舉報量,，增加了工作成本，造成資源浪費,。

（四）執(zhí)紀(jì)審查力量較薄弱,。監(jiān)察體制改革完成以后，加大了執(zhí)紀(jì)審查力量的配備,，雖然設(shè)立6個紀(jì)檢監(jiān)察室,，但一至四室僅配備x名干部，五室,、六室至今無執(zhí)紀(jì)審查人員,，帶來一些問題線索查處滯后，在案件辦理中還需大量抽調(diào)人員參與,，一旦辦理大案要案,，其它問題線索辦理將無力推動。加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級紀(jì)檢干部流動較快，且人少事多,，因監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)審查工作專業(yè)性,、程序性、法規(guī)性較強,，一定程度上影響了問題線索處置的時效性和連續(xù)性,。同時，人員素質(zhì)有待提高,，原紀(jì)委人員對職務(wù)犯罪案件的辦理不熟悉,，檢察機關(guān)轉(zhuǎn)隸人員對黨紀(jì)、黨規(guī)不熟悉,，在辦案中受到制約,。

（一）注重宣傳引導(dǎo)。監(jiān)察體制改革以后,，信訪舉報問題更多,、涉及范圍更廣，我們將進一步加大紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報渠道,、受理范圍,、管轄權(quán)限、信訪舉報法規(guī)制度和處理程序以及常見的不予受理事項的宣傳力度,，嚴(yán)格按照紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)信訪舉報受理范圍受理信訪舉報問題,，耐心細(xì)致做好對反映利益訴求、涉法涉訴類問題群眾的溝通引導(dǎo),，引導(dǎo)群眾依紀(jì)依規(guī)依法反映問題,。進一步落實紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子和紀(jì)檢干部開展下訪、接訪,、約訪工作制度,，進一步暢通信訪舉報渠道，使問題解決在源頭和基層,。

（二）強化溝通銜接,。進一步落實縣紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子和紀(jì)檢監(jiān)察干部開展下訪、接訪,、約訪工作制度,，進一步暢通信訪舉報渠道，使問題解決在源頭和基層,，主動與黨委政府各部門做好溝通和銜接工作，幫助群眾疏通辦理渠道,，使群眾按照職能分工到相關(guān)部門反映問題,，協(xié)助群眾解決問題，堅決杜絕生,、冷,、硬和推脫等問題發(fā)生,。

（三）集中整治信訪舉報突出問題。根據(jù)省,、市紀(jì)委安排部署,，開展集中整治信訪舉報突出問題工作，明確目標(biāo)任務(wù),，抓緊抓實每個步驟,，推進減存控增，確保集中整治取得實實在在的效果,。同時,，強化信訪分析研判。進一步建立健全信訪舉報周小結(jié),、月匯總,、季分析制度，強化對信訪舉報形勢,、重復(fù)舉報,、專門領(lǐng)域等專項信訪信息的分析，掌握信訪動態(tài),，揭示現(xiàn)象和本質(zhì)的關(guān)系,，提出針對性和操作性意見供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

（四）加大線索處置力度,。健全線索處置機制,，堅持紀(jì)律面前人人平等，認(rèn)真貫徹落實中央,、省,、市紀(jì)委工作部署和要求，繼續(xù)加大線索處置和查辦案件工作力度,，保持反腐倡廉高壓態(tài)勢,，注重發(fā)揮查辦案件的綜合效果。著力完善與執(zhí)法機關(guān),、司法機關(guān)的協(xié)調(diào)銜接機制,，實現(xiàn)線索處置、執(zhí)紀(jì)審查,、依法調(diào)查與審查起訴順暢銜接,，形成既協(xié)調(diào)配合又相互制約的體制機制，著力提升反腐敗工作制度化,、規(guī)范化和法制化水平,。

（五）強化干部隊伍建設(shè)，提升工作能力。進一步加強紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),，深化紀(jì)法銜接,、紀(jì)法貫通，提高依紀(jì)依規(guī)解決信訪舉報問題和線索處置的能力,，提升工作質(zhì)效,。強化理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)能力,，加快機構(gòu)整合,、人員融合、工作磨合,，形成運轉(zhuǎn)高效,、相互協(xié)調(diào)、相互制約的工作機制,。

匯報完畢,！