無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧。

選調(diào)生座談會上的發(fā)言篇一

選調(diào)生工作是建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的源頭工程,，是多渠道吸引優(yōu)秀人才的戰(zhàn)略之舉,。中央和xx省委歷來高度重視這項工作，市委始終深入貫徹中組部印發(fā)《關(guān)于進一步加強和改進選調(diào)生工作的意見》,，7月27日,，xx省專門召開會議安排部署加強和改進選調(diào)生工作，xx省委常委,、組織部部長xxx同志做重要講話,，提出具體要求。近期,，市委常委,、組織部部長xx同志認(rèn)真聽取了全市選調(diào)生工作情況報告，作出重要指示,，并決定召開這次會議,。會議主要目的有兩個：一是搭建一個相互交流的平臺，聽聽大家在基層的體會和感受,，各屆選調(diào)生要加強溝通交流,，互相學(xué)習(xí)，取長補短,，共同進步;二是打造一個收集意見的窗口,，了解大家工作生活上的困難和難處,，給大家鼓鼓勁。

剛才,，6位優(yōu)秀選調(diào)生代表的發(fā)言講得都很好,，讓我非常感動，長期以來,，大家在各自的崗位上不畏艱苦,，超常努力，特別是在脫貧攻堅,、阻擊疫情崗位上辛勤付出,，真情奉獻，實踐證明,，你們已經(jīng)成為熟悉基層,、扎根基層、服務(wù)基層的一支重要力量,，同時也正在迅速成長,。目前在崗的xxx名選調(diào)生中就有xx人提拔到縣直部門領(lǐng)導(dǎo)崗位(xx名正職)，xx人提拔進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子(xx名正職),，選調(diào)生成為了全市干部隊伍中一支響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放?，為全市年輕干部人才樹起了一面光輝旗幟。在此,，我謹(jǐn)代表市委組織部部務(wù)會,，向你們并通過你們向奮斗在脫貧攻堅和發(fā)展民生一線的所有選調(diào)生，表示親切的問候并致以崇高的敬意,。作為在座各位的“娘家人”,，我想借此機會，講四點意見,。

一是保持政治清醒,。作為黨的后備干部，選調(diào)生要把對黨忠誠作為“政治底線”和“首要標(biāo)準(zhǔn)”,，牢牢堅守,，終生秉持。必須要始終保持“不忘初心,、牢記使命”的清醒，心中務(wù)必不能忘記肩上的三個擔(dān)當(dāng),，對黨忠誠,、心系群眾的政治擔(dān)當(dāng)，就是要樹牢“四個意識”,，堅定“四個自信”,，堅決維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),，提高政治站位;不忘初心、牢記使命的歷史擔(dān)當(dāng),，就是為中國人民謀幸福,，為中華民族謀復(fù)興;夜以繼日、真抓實干的責(zé)任擔(dān)當(dāng),，就是加快進度,、加大力度，大干苦干實干,，真正做到守護一方平安,、解決一批問題、辦成一批實事,，堅持不懈地推動工作取得更大成效,。

二是保持信念堅定。在座的選調(diào)生都是優(yōu)秀的年輕干部,，有知識,、有見識、有膽識,，社會各界對各位高看一眼,，厚愛一分，但工作生活中卻難免會遇到這樣或那樣的困惑：為什么我的工作總是很平凡,、很枯燥;為什么我的擔(dān)子總是比別人重,，任務(wù)比別人多;為什么有些群眾總是這樣刁蠻任性、不講道理,，等等,。你們也許曾經(jīng)失落過，甚至動搖過,，有過這樣或者那樣的想法,，這都可以理解，但既然選擇了這條路,，就要堅定理想信念,，不忘初心，不改初衷,，在政治上始終堅定,，思想上充分信賴，行動上自覺服從,，情感上深刻認(rèn)同,。堅持信念如磐、意志如鐵,、勇往直前,，遇到挫折撐得住,，關(guān)鍵時刻頂?shù)米。傅昧酥鼗?，打得了硬仗,，?jīng)得住磨難。

三是保持心態(tài)平和,。只有心平氣和的人才能靜心工作,、靜心做事。反之,，心浮氣躁的人坐不住,、靜不下來，也做不好事,。年輕人要有進取之心,，但不能把個人成長與職務(wù)升遷、待遇多少劃上等號,。由于工作崗位和個體能力有差異,，大家工作的條件和環(huán)境有好有差，部分表現(xiàn)突出的干部得到組織認(rèn)可被提拔,，還有個別同屆的選調(diào)生已經(jīng)通過遴選離開xxx,，大家可能會在這些問題上作比較，這是客觀的也是正常的,，關(guān)鍵是不要把這種比較變成對組織的抱怨和對工作的懈怠,，而應(yīng)把這種差距或者優(yōu)勢當(dāng)作進取的動力和起飛的平臺,，這才是一個選調(diào)生應(yīng)有的姿態(tài)。要多縱向?qū)φ?，少橫向比較，多看重自身成長的歷程,，少計較周圍人事的變遷，希望大家時刻保持清醒的頭腦和健康的心態(tài),，以積極求進步，以有為謀有位,。

知識來自學(xué)習(xí)，能力來自實踐,。作為選調(diào)生，一定要從干事創(chuàng)業(yè)出發(fā),、從自身實際出發(fā)，把增長才干作為適應(yīng)新常態(tài),、擔(dān)當(dāng)新使命的重要抓手,，不斷增強本領(lǐng),，努力破解“本領(lǐng)恐慌”的難題,。

一是勤于學(xué)習(xí),、善于思考。選調(diào)生受教育的程度比較高,，已具備一定的基本理論和文化知識，但與實際工作需要和廣大干部群眾期望相比還存在較大差距,。這就要求選調(diào)生既要認(rèn)真學(xué)好基礎(chǔ)知識又要及時進行知識更新，既要刻苦鉆研專業(yè)知識又要廣泛涉獵其他知識,，既要重視學(xué)習(xí)文化知識又要努力掌握實用技能,，不斷充實自己、提高自己,、豐富自己。同時，要自覺深入基層一線，向領(lǐng)導(dǎo)、老同志和身邊的同事虛心學(xué)習(xí),，向基層干部群眾學(xué)習(xí)，拜人民為師,，不斷豐富和充實社會知識,，提高各方面的能力素質(zhì),。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。要在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，多思、勤思、善思,、深思,，做到透過現(xiàn)象抓住本質(zhì)、透過變化認(rèn)清規(guī)律、透過苗頭把握趨勢。要深入基層,，深入群眾，深入實際,，在吃透上情,、摸清下情,、了解外情,、把握內(nèi)情的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究和提出切實可行的解決問題的思路,、辦法和措施，著力找準(zhǔn)工作的結(jié)合點,、把握切入點、抓住著力點,，著力提高決策水平。

二是加強實踐,，提升能力。紙上得來終覺淺,，深知此事要躬行。年輕干部要健康成長,，必須加強實踐鍛煉，要勤于動嘴,、動手,、動腿,，在實踐中汲取養(yǎng)分,，在實干增長才干。一要鍛煉口頭表達能力,，張嘴能說,。要善于用最精煉,、最簡短的語言講清楚最復(fù)雜的問題，這需要在實踐過程中鍛煉,。越是在基層工作,，鍛煉的平臺就越多。鄉(xiāng)鎮(zhèn)開干部大會,、村里開黨員會,、村組干部會,、村民代表會,、周一升國旗，都是很好的鍛煉平臺,，要抓住一次又一次的不可多得的機會鍛煉自己,。要善于宣傳黨的路線方針政策,，善于學(xué)習(xí)做群眾工作的語言，不斷提高語言表達能力,。二要培養(yǎng)文字寫作能力，提筆能寫,。文字寫作能力是作為一名干部應(yīng)當(dāng)具備的基本功，尤其是對年輕同志來說,，很多事情都是初次碰到,，往往會有不同的體會和感受,，要勤動手，多寫多練,，多調(diào)查研究,，要善于把這些心得體會凝結(jié)成文字，總結(jié)成經(jīng)驗,，多掌握各種知識，多為領(lǐng)導(dǎo)想點子,，提建議，當(dāng)好參謀助手,，在實踐中鍛煉自己,，這既能不斷提高大家的文字寫作能力，也會成為大家今后一筆寶貴的財富,。三要增強群眾工作能力，遇事能辦?，F(xiàn)在最缺的干部是善于做群眾工作的干部，年輕干部最欠缺的就是群眾工作能力,。作為選調(diào)生,，要積極接近群眾,，善于做群眾工作,，做到腿勤,，勤往下跑,，深入了解民意,，掌握民情，取得第一手資料。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情不要畏首畏尾,，不要瞻前顧后，要敢于負(fù)責(zé),、敢于碰硬、敢于觸及矛盾,、敢于勇挑重?fù)?dān)。在多跑,、勤跑中既能盡快熟悉工作的運轉(zhuǎn)程序,，又能學(xué)到調(diào)解群眾矛盾,、疏導(dǎo)群眾情緒、解決群眾困難,、調(diào)解群眾糾紛的途徑和辦法,。

三是敢于擔(dān)當(dāng),，主動作為,。選調(diào)生是支撐一方未來發(fā)展的重要后備力量,，必須圍繞中心,、服務(wù)大局，勇挑重?fù)?dān),。大家要不怕吃苦,、不怕流汗,，積極發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢,，主動在反恐維穩(wěn)、脫貧攻堅、重點項目建設(shè)等中心工作中歷練自己,，在推進xxx各項事業(yè)建設(shè)中實現(xiàn)人生抱負(fù)。同時,，還要樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，堅決摒棄“多干多錯、少干少錯,、不干不錯”的消極心態(tài),，大膽負(fù)責(zé)，積極作為,，不當(dāng)庸官懶官,。當(dāng)然，組織上也會對選調(diào)生多一些寬容,，多一些諒解,，多一些關(guān)愛,，多一些平臺,，切實為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝膭?，大膽提拔使用勇于?dān)當(dāng),、善于作為的年輕干部,，積極鼓勵年輕干部干事創(chuàng)業(yè)，并加強教育,、引導(dǎo)和監(jiān)督,，幫助大家健康健康茁壯成長。

同志們還年輕,，大多數(shù)人的從政之路才剛剛開始,，一定要把當(dāng)老實人、講老實話,、做老實事作為人生信條,，強化自我修煉,，正心明道，防微杜漸,，做到講原則,、有底線、守規(guī)矩,。一要慎權(quán),，就是謹(jǐn)慎用權(quán),。廉潔是一種道德修養(yǎng),，更是一種精神境界。大家一定要明白“權(quán)為民賦,，責(zé)重山岳”的道理，把權(quán)力看成是干事創(chuàng)業(yè),、服務(wù)人民,、奉獻社會的工具,，而不能把權(quán)力商品化,、庸俗化，時刻牢記手中的權(quán)力越大,，越應(yīng)該把持住自己,，謹(jǐn)慎用權(quán)，勤勉工作,，決不能把權(quán)力變成謀取私利,、為所欲為的工具,。二要慎欲,，就是控制欲望。珍惜黨的信任和人民群眾的囑托,，珍惜自己的人格尊嚴(yán),，珍惜自己的政治生命,，面對欲望要保持理智,、及時節(jié)制,，不能放縱，不能膨脹,，做到不貪吃喝、不貪金錢,、不貪美色,、不貪名利和地位，自覺養(yǎng)成廉潔自律的習(xí)慣,。三要慎微,，就是注重小節(jié)。大家正處于創(chuàng)業(yè)期,、成長期，必須注意從一點一滴開始,，堅持高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求,，做到防微杜漸,、警鐘長鳴,，以自重鑄品行,、以自省管小節(jié),、以自警慎言行、以自勵踐宗旨,，常吹“廉政風(fēng)”,，常敲“警示鐘”，常打“預(yù)防針”,，不越雷池,，不踩紅線，樹立清正廉潔的良好形象,。

選調(diào)生是基層組織的中堅力量,，也是做好新時代黨的建設(shè)和組織工作的生力軍,。各區(qū)縣委組織部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要加強管理、注重培養(yǎng),，多為選調(diào)生解難題,、辦實事，真正使他們能下得去,、待得住,、干得好。

一是政治上要更加關(guān)心,。各區(qū)縣委組織部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要高度重視提高選調(diào)生政治素質(zhì),，抓好教育培訓(xùn),，重點學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,、黨的路線方針政策,、民族宗教政策和基層工作實用知識,，努力提高做群眾工作的本領(lǐng),。選調(diào)生培訓(xùn)要納入干部教育培訓(xùn)規(guī)劃,，通盤研究,、周密安排,，各區(qū)縣委黨校要列入培訓(xùn)計劃,、抓好落實,。建立健全組織部分管領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織干事,、村黨組織第一書記三級結(jié)對幫扶培養(yǎng)機制,，包政策指導(dǎo)、包方法幫教,、包跟蹤服務(wù),、包解決困難，切實發(fā)揮好“師傅”作用,，幫助他們熟悉情況、增強本領(lǐng),、錘煉作風(fēng)。將選調(diào)生工作與培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部結(jié)合起來,，重點做好選調(diào)生培育、選拔,、管理、使用工作,，建立源頭培養(yǎng),、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系,，依據(jù)德才素質(zhì)和工作需要合理安排崗位，不搞待遇特殊化,，不設(shè)成長路線圖。對經(jīng)過實踐檢驗,、表現(xiàn)突出、具有發(fā)展?jié)摿Φ?，擇?yōu)選拔使用，對考核不合格或有其他不良表現(xiàn)的,，及時調(diào)整出選調(diào)生隊伍。

二是方向上要更加堅定,。習(xí)近平總書記強調(diào),，選調(diào)生“要放到基層去,，不要浮在上頭。這是我們今后路徑培養(yǎng)上的優(yōu)化,，要到下面去，給他壓擔(dān)子”,。今后，各區(qū)縣委組織部要嚴(yán)格執(zhí)行“選調(diào)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)鍛煉至少5年,，其中到村任職2年并履行大學(xué)生村官職責(zé)，按照大學(xué)生村官管理”的規(guī)定,，根據(jù)選調(diào)生的專業(yè)特點,、性格特點、個人特長和本地實際,，把他們多放到吃勁的崗位,，放到矛盾多,、任務(wù)重、困難大的崗位,，放到xxx的第一線，安排他們參與維護穩(wěn)定,、民族團結(jié)、脫貧攻堅,、鄉(xiāng)村振興等重點工作，多接觸具體事情和問題,，真正和基層群眾摸爬滾打在一起，實現(xiàn)思想有進步,、能力有提高、作風(fēng)有轉(zhuǎn)變,、對群眾有感情，在基層健康成長成才,。

三是生活上要更加照顧。要不折不扣地落實中央,、xx省黨委有關(guān)選調(diào)生的工作、生活等方面的政策和待遇,，在辦公設(shè)備、住宿用房,、用餐和交通等方面鄉(xiāng)鎮(zhèn)予以優(yōu)先保障,，盡可能地給他們提供一個相對較好的生活和工作環(huán)境，讓選調(diào)生感受到家的溫暖,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體負(fù)責(zé)選調(diào)生的日常管理工作，要與選調(diào)生經(jīng)常談心談話,，及時掌握思想動態(tài)，盡心竭力幫助解決工作,、學(xué)習(xí)和生活中的實際困難，使他們扎下根,、穩(wěn)得住、干得好,、有奔頭。

同志們,，xx市經(jīng)濟社會進入快速發(fā)展期，維護穩(wěn)定,、發(fā)展建設(shè),、民生改善各個領(lǐng)域,，都需要充滿朝氣,、充滿斗志的青年人才。特別是基層一線,，各類高素質(zhì)專業(yè)人才嚴(yán)重缺乏,，正是大家發(fā)揮才干的大好機會，大家一定要把握機遇,、主動作為,，在這片火熱的廣袤土地上揮灑青春、展示風(fēng)采,，在艱苦的實踐鍛煉中錘煉人生、增長才干,，為譜寫中華民族偉大復(fù)興中國夢的xx篇章貢獻積極力量!

最后,，祝愿大家都能有一個更加美好,、更加精彩的明天。

謝謝大家!

選調(diào)生座談會上的發(fā)言篇二

各位選調(diào)生同志：

剛才,大家分別結(jié)合自身工作和生活實際,，談了自己的體會和認(rèn)識,，從發(fā)言情況看，你們的工作是認(rèn)真的,、積極的，也是很投入的,，同時也取得了一定的成績,，為你們的進步成長奠定了良好的基礎(chǔ),，這是值得肯定和贊揚的,。作為選調(diào)生中的一員,，今天，我想借此機會和大家交流幾點看法,，供大家參考。

一,、善于修身,，在自我調(diào)整中“強筋健骨”,。選調(diào)生在學(xué)校都是佼佼者,，自身素質(zhì)較好,，社會關(guān)注度較高,，組織也寄予較高期望,。做好選調(diào)生是光榮的，但選調(diào)生不應(yīng)成為青年干部中的特殊群體,，每位同志都應(yīng)對自己提出更嚴(yán)格的要求，無愧于“選調(diào)生”這個稱呼,。一要加強品德修養(yǎng),。習(xí)近平總書記多次強調(diào),，“什么樣的人該用,，什么樣的人重用,，都要把德放在首位”,?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》進一步強調(diào)了“以德為先”的原則,。應(yīng)該說,，德的評價考核是今后干部選拔任用的重中之重，也是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部必修的一門課程,。作為選調(diào)生,，需要不斷加強自身素養(yǎng),，保持良好的道德情操，才能更好地服人,、服眾。對于什么事該做,，什么事不該做,，什么人能交往,，什么人不能深交,，大家務(wù)必要保持清醒的認(rèn)識，切實維護好選調(diào)生隊伍的整體形象,。二要保持積極心態(tài),。心態(tài)往往決定工作和生活的態(tài)度。進入選調(diào)生行列,，并不意味著進了進步的“保險箱”,，拿到了提拔升遷的“通行證”，在工作和生活中,，大家要擺正心態(tài)，把選調(diào)生這種身份,、這份榮耀、這種優(yōu)勢當(dāng)作奮發(fā)進取的動力,，恪盡職守，積極進取,，開拓創(chuàng)新。要正確對待個人的升遷去留,，自覺抵制社會上存在的那些在干部使用上到處跑關(guān)系、找靠山等不正之風(fēng),。大家將來能否走上更重要、更高的崗位,，走上什么崗位,，最重要的還是依靠自身的努力,，希望大家要一門心思撲在工作上，以實實在在的作為博取“進位”,。三要學(xué)會知足感恩,?！爸阏叱罚卸髡咝腋,！?。選調(diào)生的成長離不開他人的支持,、單位的培養(yǎng)和組織的關(guān)心,，所以大家不要總抱怨組織不關(guān)心,，抱怨基層工作生活辛苦,，不要總想著組織能給我什么,，給我多少,，而要多想想我干了什么,，付出了多少,。平時,，要學(xué)會自我調(diào)節(jié),，少說大話，少發(fā)牢騷,，懂得知足感恩,。要養(yǎng)成一種主動奉獻,、主動付出的自覺性，能夠用一顆感恩的心來面對群眾,、服務(wù)群眾,、回報社會,，用自己的行動影響身邊的同事,，不要在乎別人說什么,、評價什么，重要的是我們?yōu)槿罕娮隽耸裁?，留下多少,，多年后群眾還是否還能記得你,。

二,、勤于學(xué)習(xí),，在善學(xué)巧學(xué)中充實自己,。學(xué)習(xí)永無止境,，學(xué)習(xí)也是一種生活方式。大家書讀的較多,，已經(jīng)具有較高的學(xué)歷和文化水平，學(xué)習(xí)的重要性也都很清楚,。但是，有知識不等于有見識,，有見識不等于有能力,，在今后的工作生活中仍需要一如既往的學(xué)習(xí)。要善學(xué)巧學(xué),，講究學(xué)習(xí)質(zhì)量,，不斷提高自我,、充實自我、完善自我,。知識來自學(xué)習(xí),，能力來自實踐，作為選調(diào)生,，大家要把學(xué)習(xí)作為一種本領(lǐng)，學(xué)習(xí)抓的越緊,，適應(yīng)基層環(huán)境、提升能力素質(zhì)的速度就越快,。一要多向書本學(xué)習(xí)理論知識。雖然我們在大學(xué)里已經(jīng)學(xué)習(xí)了較多的理論知識,，但現(xiàn)有的知識往往跟不上社會的進步與發(fā)展，在日常工作中,，許多同志都會感覺到所學(xué)的知識越來越不夠用。因此,，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系，學(xué)習(xí)黨的各項路線方針政策,，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，增強做好基層工作的理論支撐,，避免工作的盲目性。二要多向身邊同志學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法,。年輕同志要想使自己變得更加成熟，自學(xué)還明顯不夠,，還要通過學(xué)他人之長,，補己之短。身邊的領(lǐng)導(dǎo),、同事每個人都有閃光點,，每個人都有值得學(xué)習(xí)的地方,，有的還有豐富的工作經(jīng)驗,，要多向他們虛心請教，學(xué)習(xí)他們?yōu)槿颂幨?、待人接物,、處理問題的方式方法,，不斷完善自己,。三要多向群眾了解社情民意。作為選調(diào)生要甘當(dāng)“小學(xué)生”,，多深入到群眾中去，學(xué)習(xí)他們的勤勞品質(zhì),，以平等的身份和他們交朋友，傾聽他們的意見,，了解他們的愿望，關(guān)心他們的疾苦,、解決他們的困難，從群眾中汲取營養(yǎng),，靠群眾的力量破解難題、推動工作,、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

三,、加強鍛煉，在基層實踐中增長才干,?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行,。”年輕人具有接受新生事物快,，富有開拓精神等特點，這些都應(yīng)該在工作中進行實踐和展示,。具體要做到“四多”：一是路要跑的比人多。要多跑,、勤跑、勤往下跑,，深入了解民意，掌握民情,，取得第一手資料。大家雖然都有一定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷,，有的還在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但我認(rèn)為你們鍛煉的時間和機會還遠遠不夠,，對鄉(xiāng)鎮(zhèn),、村組了解還不夠深入,，要勤跑腿,、多調(diào)研，多接觸群眾,。二是話要說的比人多,。一名干部理論水平再高,，知識再豐富，主張再多再好,，如果不善于溝通、不善于交流,、不善于布置，你的主張,、想法就難于變成大家的行動,。所以,，作為一名合格的干部,，要拋棄洋腔,、官腔，善于說群眾的語言,，善于宣傳黨的路線、方針,、政策，不斷提高語言表達能力和表達技巧,。強調(diào)開口能說，但絕不能信口開河,，說話隨意沒有分寸。三是手要動的比人多,。對大家來說，有很多事情可能是初次碰到,，但在完成每件事情后都會有不同的體會和感受,，在工作中大家要做有心人，要善于把這些心得體會凝結(jié)成文字,，總結(jié)成經(jīng)驗,，將其轉(zhuǎn)化為今后工作的一筆財富,。同時，年輕同志不要害怕做事,，要放開手,、甩開膀子做事，即使偶爾出現(xiàn)了小失誤,，領(lǐng)導(dǎo)和同事也會理解的,。四是腦要用的比人多。牛頓被蘋果砸了不但沒有生氣,，相反發(fā)現(xiàn)了萬有引力,，如果換成其他人可能會自認(rèn)倒霉,。腦筋不用是會生銹的,，大家平時要善于動腦筋思考問題,，善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),。遇事要多斟酌多思考，做每件事情要想一想,，該不該做?怎樣去做?怎樣做好?要通過“四多”鍛煉實踐，練就開口能說,、提筆能寫、遇事會辦的能力,，不斷提升個人才干,。

四、學(xué)會工作,，在干事創(chuàng)業(yè)中盡快成長。工作激情是成功的原動力,，沒有動力工作就難以有起色，而找準(zhǔn)工作的方法又是必不可少的,。因此，在有工作激情的基礎(chǔ)上,，要學(xué)會工作,。一要干好小事,。天下大事,，必起于小,，做于細(xì),。大家要從日常的工作,、具體的小事做起,，持之以恒,，培養(yǎng)較高的綜合素質(zhì),。有的干部善于從小事情做起,，不斷地進步、不斷地成長,，最終令人刮目相看,。有的干部好高騖遠,，眼高手低，不愿意從小事做起,，到最后大事做不來，小事又不做,，領(lǐng)導(dǎo)怎么能放心把重要的任務(wù)交給這樣的人呢?他擔(dān)當(dāng)不起啊!這樣的人就很難進步,。二要勤于干事,。一個人做事情沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,，遇到事情不愿意下功夫,、動腦筋,，就容易形成懶散的習(xí)慣，干什么都滿足于一般化,，長期如此形成性格習(xí)慣，就很難改變了,。因此，干每件事情都要用十分的力氣,、十分的努力去做。開始的時候可能會難一點,，但養(yǎng)成習(xí)慣后就會很輕松，要養(yǎng)成勤奮的工作習(xí)慣,，乃至成為一種生活方式，這一條我覺得很重要,。三要善辦難事。在當(dāng)前經(jīng)濟快速發(fā)展的社會轉(zhuǎn)型期,，工作中會遇到很多難事、急事,、突發(fā)事，這就要求我們既要勤政廉政,，又要學(xué)會善政，堅持走群眾路線,，善聽群眾意見,，不斷提高應(yīng)對突發(fā)事件和解決復(fù)雜問題的本領(lǐng),，把問題解決在一線,，把矛盾化解在基層,，讓組織滿意、領(lǐng)導(dǎo)肯定,、群眾服氣，個人的能力也就會上一個臺階,。

最后,，希望大家能夠按照習(xí)近平總書記好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，始終保持昂揚的斗志,，飽滿的激情，扎實的作風(fēng),，自覺用黨性約束本性，用感情服從原則,，用埋頭換來出頭，用作為求得地位,，走出一條無愧于人生的道路。

最后,，祝大家在新的一年學(xué)習(xí)進步、工作順利,、事業(yè)有成。

謝謝大家!

選調(diào)生座談會上的發(fā)言篇三

成都市委組織部原部長胡元坤：抬頭看路才能行穩(wěn)致遠,。能否把握大勢、找準(zhǔn)方位,，既關(guān)系事業(yè)成敗,，也關(guān)系大家的成長。要避免“只低頭拉車,、不抬頭看路”的情況，下功夫研判宏觀形勢,、把握全局要求,，努力在趨勢中找到方向，在全局中找準(zhǔn)位置,，站高謀遠謀劃推動工作。一要始終著眼全局,。只有把握宏觀,，才能搞好微觀。大家要注重把具體工作放在全局中去審視,、去把握,，既對整體中的每個部分有精準(zhǔn)分析,，又對各個部分的相互聯(lián)系有綜合把握,，做到既見樹木、又見森林,。二要善于審時度勢。把立足當(dāng)前與著眼長遠結(jié)合起來,，既對當(dāng)前的形勢任務(wù)有明確認(rèn)識,，又對未來的發(fā)展有深遠謀劃,，找準(zhǔn)方向,，篤定而行,。三要學(xué)會抓住重點,。學(xué)習(xí)掌握市委“三重”工作法,，善于分清主次,、找準(zhǔn)關(guān)鍵,，明確主攻方向,、集中優(yōu)勢力量，重點突破,，以點帶面,。四要注重積累細(xì)節(jié),。善于從細(xì)節(jié)變動的觀察和積累中,，敏銳把握事物發(fā)展的變化和趨勢,，以小見大、見微知著,，未雨綢繆，把握主動,。

自貢市委組織部長劉敏：選調(diào)生要注重補齊定力上的差距，涵養(yǎng)絕對忠誠的政治品格,，堅決做到“兩個維護”,，始終做到對黨忠誠、對人民忠誠,、對事業(yè)忠誠。要補齊閱歷上的短板,，多在吃勁崗位上摸爬滾打，把每一次歷練當(dāng)作給自己“賦能”的機遇,，多當(dāng)幾回?zé)徨伾系奈浵仯嘟訋状螤C手的山芋,，一步一個腳印攀登。要補齊服務(wù)群眾的短板,，有意識地增強與群眾,、與基層干部的聯(lián)系,，不斷加深群眾觀念,、為民情懷，掌握群眾工作方法,。同時,，要注重保持良好的心態(tài)，大家都是高材生,，過去在學(xué)業(yè)上順風(fēng)順?biāo)呱瞎ぷ鲘徫幻鎸Ω鞣N各樣的困難是正常的,，現(xiàn)在很多干部心理上出問題,，就是成長太快心智磨煉得不成熟。大家需要有意識地磨煉自身心性,，真正做到能承受,、能抗壓，內(nèi)心強大,、厚積薄發(fā),。

瀘州市委組織部長徐斌：選調(diào)生要認(rèn)識到學(xué)歷不等于經(jīng)歷，更不等于能力,，大家要始終保持一份清醒,、一份謙遜，充分認(rèn)識到自身仍然存在差距和不足,?！疤煜码y事，必作于易;天下大事,，必作于細(xì)”,，干事創(chuàng)業(yè)切忌心浮氣躁，朝三暮四,，自我設(shè)計,。千里之行,，始于足下，一步一個腳印,，扎實做好每一件事情,，是人生成功的基本要素。既要仰望星空,，又要腳踏實地,。正確對待個人得失，保持平和心態(tài),，遠離浮躁,，不要急于求成，要厚積薄發(fā),、順勢而為,，講究水到渠成。選調(diào)生要成長為好干部,，必須經(jīng)歷千錘百煉,，在見世面、歷風(fēng)雨中成為業(yè)務(wù)過硬的行家里手,，練一雙鐵肩膀堪當(dāng)大任,。千里之行，始于足下,，一步一個腳印,，扎實做好每一件事情。

德陽市委組織部長王華蓉：選調(diào)生只要到基層去才能理解“干在實處,、想在前列”的必要性,，才能全心全力做好工作打好基層治理戰(zhàn)役，讓老百姓實實在在感受到發(fā)展成果,?；鶎涌梢宰屇恪皳P長”，也能讓你“露短”,，更重要的是能讓你們真正了解中國基層的實際情況,，能讓你們在磨練中成長。你們是大學(xué)生中的優(yōu)秀代表,，學(xué)歷高,、專業(yè)強，人年輕,、干勁足,，理論基礎(chǔ)扎實、思維活躍靈變,，基層有足夠的空間和舞臺讓你們實現(xiàn)理論與實踐的有機結(jié)合,。高學(xué)歷能否與高能力劃等號,，搞學(xué)習(xí)科研的本事能否與做群眾工作的本領(lǐng)劃等號，奪冠爭獎的傲氣能否與擔(dān)當(dāng)作為的底氣劃等號,，都需要你們到基層去真刀實槍試一試,，“紅紅臉”“出出汗”。只有基層歷練夠了,，接地氣才能有底氣,，心態(tài)才會好，承受力才會強,。

綿陽市委組織部長岳勇：從某種意義上說,，培養(yǎng)年輕干部就是落實“四個意識”的具體體現(xiàn)，就是對黨和事業(yè)的負(fù)責(zé),。對于大家來說,，這也正是干事創(chuàng)業(yè)的大好時機，組織給機會,、搭平臺，把那些想干事,、能干事,、干成事的年輕選調(diào)生大膽選用起來。對選調(diào)生,，既要堅持必要臺階,、遞進式培養(yǎng)，要注重放到關(guān)鍵崗位進行完整周期歷練,。不是一定要在機關(guān)一個職位一個職級往上靠,，特別是“雙一流”高校選調(diào)生，要大膽放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職,、重要職能部門等關(guān)鍵崗位扎實歷練,。這里必須要強調(diào)，打破隱形臺階不是不講臺階,，也要注意拔苗助長,、半路掐尖。

廣元市委組織部長王巖辭：選調(diào)生要培養(yǎng)實干精神,?！皩嵏膳d邦”，黨和國家的事業(yè),，是靠實干一點一點積累起來的,。作為新進入黨政機關(guān)工作的年輕干部，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和大力弘揚務(wù)實創(chuàng)新精神,，說實話,、報實情,、辦實事，一步一個腳印地把組織交辦的各項工作做好,。要培養(yǎng)定了就干,、干就干好、咬定青山不放松狠抓落實的執(zhí)行力,。要培養(yǎng)今日事,，今日畢，不拖延,、不遺漏的計劃能力,。要培養(yǎng)說話做事有條有理，從容不迫,、井然有序的應(yīng)對能力,。同時，要培養(yǎng)件件有著落,、事事有回音的“復(fù)命”能力,。

遂寧市委組織部長周鴻：作為優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生，大家有特殊優(yōu)勢,，這個優(yōu)勢不是所謂的“選調(diào)光環(huán)”,，而是你們都接受了良好的高等教育，有獨特的比較優(yōu)勢可以發(fā)揮,，有深厚的潛力可以挖掘,。一要充分發(fā)揮善于學(xué)習(xí)、善于思考,、善于鉆研的優(yōu)勢,，要把這種學(xué)習(xí)上的“鉆勁”運用到工作中，堅持學(xué)用結(jié)合,、學(xué)用相長,，把學(xué)習(xí)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動工作的能力。二要充分發(fā)揮視野廣闊,、思維活躍,、專業(yè)過硬的優(yōu)勢，善于運用寬廣的視野,、發(fā)散的思維,、統(tǒng)籌的方法，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,，找到理論和實踐的結(jié)合點,、專業(yè)和行業(yè)的結(jié)合點、政策和路徑的結(jié)合點,，做到遵循科學(xué),、把握規(guī)律,、創(chuàng)新實踐。三要發(fā)揮理想遠大,、志存高遠,、胸懷抱負(fù)的優(yōu)勢，立足本職,、砥礪前行,，埋頭苦干、“無問西東”,，不負(fù)組織培養(yǎng),、不負(fù)時代使命。

樂山市委組織部長熊偉：選調(diào)生既要戒“驕”,，更要戒“躁”,。要防止急躁、毛躁,、浮躁,。急躁是性格問題，可以通過后天歷練,，變得沉穩(wěn),。毛躁是作風(fēng)問題，要注意隨時提醒自己,。浮躁是態(tài)度問題，要踏踏實實做人,，認(rèn)認(rèn)真真做事,，清清白白為官。選調(diào)生無論到哪個單位,，都沒有好壞之分,，有可能單位好的成長反而慢，有可能單位差的成長反而快,。同時,，崗位也并不在于經(jīng)歷的越多越好，關(guān)鍵是要在每一個崗位上當(dāng)好“戰(zhàn)士”,，有時候在基層積淀越深,，反而像彈簧一樣，反彈越高,。

宜賓市委組織部長楊俊輝：“不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵”,，但目標(biāo)絕不能成為自己的包袱和心病。大家要學(xué)會站高謀遠而不是好高騖遠,，學(xué)會自我規(guī)劃而非自我設(shè)計,，既要仰望星空,、更要腳踏實地，立足于自身崗位實際,，立足于黨和國家各項事業(yè)發(fā)展的需求來找準(zhǔn)自身定位,，扎下去從最底層干起磨煉心性鍛煉能力，始終保持一顆進取之心,，從而贏得領(lǐng)導(dǎo),、同事和群眾的信任。同時,，要多審視自己精神上有沒有缺鈣,，會不會得“軟骨病”;審視遇到挫折能不能撐得住、關(guān)鍵時刻能不能頂?shù)米?審視能不能扛得了重活,、打得了硬仗,、經(jīng)得住磨難;審視在哪些方面“知足”，哪些方面“知不足”,，通過不斷的反省反思,，自覺總結(jié)得失，深入探尋規(guī)律,，通過交換,、比較、反復(fù),，不斷地改造和提升自己,。

廣安市委組織部長丁湘：要注意把握好當(dāng)前工作需要和干部長遠發(fā)展的關(guān)系。不要因為一時“舍不得”而耽誤了干部的成長,，影響事業(yè)的發(fā)展,。要注意把握好“早壓擔(dān)子”和“成熟再用”的關(guān)系。選調(diào)生的培養(yǎng)不能“等”,，對于那些好苗子,，只要是八九不離十，就可以大膽用起來,、頂上去,，一邊干一邊學(xué)習(xí)積累，一邊干一邊補齊短板,。要強調(diào)的是,，對干部的使用不是越年輕越好，層級越高就越要謹(jǐn)慎,。要注意把握好堅持必要臺階和打破隱性臺階的關(guān)系,。對選調(diào)生而言，既要堅持必要臺階、遞進式培養(yǎng),，更要注重放到關(guān)鍵崗位進行歷練,。這里必須強調(diào)，打破隱性臺階不是不講臺階,，也要注意防止拔苗助長,、半路掐尖。

雅安市委組織部長卿剛：對自己要有“兩顆心”,。年輕干部在成長道路上必將遇到這樣那樣的挫折和逆境,，要沉住氣、穩(wěn)住神,，冷靜處之,，永遠裝著“兩顆心”。一顆“心”是信心,。信心在,，我們就能繼續(xù)前行。一位哲人說過：“當(dāng)一個人有信心,，別人就會相信他;當(dāng)一個人堅持到底,，那些懷疑他的人就會反過來幫助他;當(dāng)一個人勇往直前，別人就會給他讓路,?！钡诙w“心”是平常心。平常心是一種生活態(tài)度,，持平常心,、處平常態(tài)，是人生的一種境界,。人生一世,，不會所有的追求都沒有結(jié)果，但也不可能一切追求都有結(jié)果,，要經(jīng)得起挫折、經(jīng)得起摔打,。

眉山市委組織部長黃傳龍：選調(diào)生培養(yǎng)要處理好“堅持必要臺階”和“打破隱性臺階”的關(guān)系,。必要的臺階資歷是積累領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗所需要的，但講臺階不能摳臺階,，論資歷不能唯資歷,。“高才者處以重任,，不問出入”,。選調(diào)生培養(yǎng)既要堅持必要臺階、遞進式培養(yǎng)，又要敢于打破隱性臺階,，破除論資排輩,、平衡照顧等觀念。對于那些特別優(yōu)秀,、有培養(yǎng)潛質(zhì)的,，要大膽放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)主干線、經(jīng)濟主戰(zhàn)場,、重要職能部門等關(guān)鍵崗位扎實歷練,，不拘一格大膽使用。

資陽市委組織部長周宇：年輕干部在工作能力,、工作效果上的差距,，往往折射出的是思維理念、方式方法的差距,。有的同志成天看似忙忙碌碌,、加班加點，工作績效卻不明顯,，辛辛苦苦創(chuàng)造落后,，這實際上就是沒有打開思路、沒有抓住要領(lǐng),，理念上還不夠科學(xué),。我們常講工作要有悟性，這個“悟”就是要善于揣摩思想,、琢磨方法,，見事要多問幾個為什么，遇事要多想幾個怎么辦,，知其然更知其所以然,，把一點一滴的思考火花慢慢聚積成思想，把零零星星的思想碎片逐漸串聯(lián)成思維,，逐漸建立起符合自身特點的思維理念和方法體系,。

甘孜州委組織部長姚彬：要專心致志做工作，勤勤懇懇,、任勞任怨,，不圖名、不圖利,，扛得了重活,，打得了硬仗，經(jīng)得住磨難,，切忌這山望到那山高,，覺得單位“廟小”了,，崗位“屈才”了，藏區(qū)艱苦了,，遇到問題就打退堂鼓,，受到挫折就意志消沉;要有逆水行舟的魄力，越艱苦越是要努力,，越困難越是要克服,，在艱苦復(fù)雜環(huán)境中磨煉自己，做出讓群眾滿意的成績,。要主動投入脫貧攻堅,、鄉(xiāng)村振興和基層治理工作中，發(fā)揮聰明才智,，并在工作一線經(jīng)受歷練,、增長才干，努力成為推動發(fā)展的骨干力量,。

阿壩州委組織部長高立新：當(dāng)前到基層工作的選調(diào)生學(xué)歷越來越高,，家庭條件也越來越不錯。一些同志覺得到基層工作是大材小用,，部分同志甚至產(chǎn)生“被邊緣化”的想法,，一年看，二年干,，三年不提就嫌慢,，這樣的心態(tài)是極其不端正的。一定要沉下心來,，從實際出發(fā),，對自己有一個準(zhǔn)確的定位，確定切實可行的奮斗目標(biāo),。這個目標(biāo)不能定的太低,，太低容易自我滿足，不思進取;也不能定的太高,，太高就成了空中樓閣,，難以實現(xiàn)，也容易喪失信心,。要堅持正確把握人生方向,，保持昂揚的進取精神，在服務(wù)發(fā)展大局,、服務(wù)人民群眾的實踐中實現(xiàn)自我價值。

涼山州委組織部長劉曉博：要圍繞“八個本領(lǐng)”建設(shè),，突出專業(yè)知識,、專業(yè)能力和專業(yè)作風(fēng)、專業(yè)精神，著力加強干部素質(zhì)培訓(xùn)和實踐鍛煉,，切實增強干部適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)能力,，提振擔(dān)當(dāng)作為的“精氣神”。中國自古以“老黃?！辟澯骼侠蠈崒?、勤勤懇懇工作的人，黨和人民的事業(yè)就如廣袤田地,，需要以“黃牛耕耘”的狀態(tài),，腳踏實地耕好。大家要爭做“獅子型”干部,，把勇于擔(dān)當(dāng),、敢打敢拼、務(wù)實重行體現(xiàn)在每一項工作,、每一件事情,、每一個細(xì)節(jié)上，以實干換實效,、以實干換實績,，真正做到不辱使命、不負(fù)時代,。