當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會時,，就很有必要寫一篇心得感悟，通過寫心得感悟,，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗,。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得感悟呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得感悟范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

倉庫管理員工作心得感悟篇一

本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，按時出勤,，有效利用工作時刻,，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點(diǎn),，保證工作能按時完成,，我的工作主要是倉庫保管，我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),，工作上發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神,，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了20__年的各項工作：

①負(fù)責(zé)各種品種入庫,，出庫等工作日常衛(wèi)生和發(fā)貨工作。

②做到對庫存品種的明確標(biāo)示,，正確記載品種進(jìn),、出、存動態(tài),。

③做到每月一次對庫房大掃除,，清潔工作防潮，防火,，防鼠,、熏庫。

④做好各種品類入庫的分類,，品種標(biāo)示,。

總結(jié)半年的來的工作，雖然取得了必須的成績,，自身也有了很大的進(jìn)步,，但是還存在著以下不足：

1、是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有必須差距,。一方面,，由于個人能力不夠高,，發(fā)貨，出庫有時統(tǒng)計存在一些差錯;另一方面,，就是有的時候工作量多,，時間比較緊，工作效率不高,。

2,、有時工作敏感性還不是很強(qiáng)，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,，有時工作沒有提前完成,，上報狀況不夠及時。

下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，改善不足,，拓展思路，求真務(wù)實,，全力做好本職工作,，在工作中，以制度,。紀(jì)律,，謙虛，嚴(yán)謹(jǐn),，認(rèn)真,，主動接受來自各方面的意見：

一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,，對下半年工作進(jìn)行具體謀劃,，明確目標(biāo)，加強(qiáng)同事之間的協(xié)同配合,，把各項工作有機(jī)地結(jié)合起,，理清工作思路，提高工作效率,，增強(qiáng)工作實效,。

二是加強(qiáng)工作培養(yǎng)。始終持續(xù)良好的精神狀態(tài),，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,、知難而進(jìn)、精益求精,、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,、用心進(jìn)取的工作作風(fēng)。

總之一年來我做一定的工作,，也取得了一些成績,，但距領(lǐng)導(dǎo)和同事們的要求還有不少的差距,，管理學(xué)習(xí)抓得不夠緊，工作意識不夠強(qiáng),，在今后的工作中,，對自己的工作腳踏實地，盡職盡責(zé)的做好自己工作,，維護(hù)公司形象,。

倉庫管理員工作心得感悟篇二

一、工作方面

我堅決做到了遵守公司的各種規(guī)章制度,、法規(guī)及公司《出入庫程序》,。在項目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，能夠認(rèn)真仔細(xì)的對工程施工現(xiàn)場材料收發(fā),、建賬,、庫房進(jìn)行管理，通過對施工現(xiàn)場材料物資的管理,，從而為工程總目標(biāo)的實現(xiàn)盡了自己的義務(wù),。

在工作過程中我嚴(yán)格按照公司主管領(lǐng)導(dǎo)和項目經(jīng)理的指令和監(jiān)督，在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)獨(dú)立工作,，有重要事情向主管領(lǐng)導(dǎo)請示批準(zhǔn)后執(zhí)行,。

本人工作負(fù)責(zé)的施工現(xiàn)場材料物資的驗收、貯存,、保管和發(fā)放,，各項工作均能較好的要達(dá)到公司要求。

對入庫的材料物資能夠做到嚴(yán)格進(jìn)行質(zhì)量,、數(shù)量的檢查驗證,，材料收發(fā)賬目驗收合格后才可登記入庫，保證入庫數(shù)量準(zhǔn)確,、觀感質(zhì)量合格，對不合格品有權(quán)拒收,。

在庫存物資方面,，均健全材料臺帳，做到貯存記錄準(zhǔn)確,、完整,，保證帳、卡,、物三相符,，對庫存物資要掛標(biāo)牌、標(biāo)明名稱,、規(guī)格型號等,。

在材料物資的發(fā)放方面,，遵循先進(jìn)先出的原則，認(rèn)真辦理出庫的記賬手續(xù),，填寫單據(jù)數(shù)量要準(zhǔn)確,，字跡清晰可辨，簽字認(rèn)真,，日期確切,。

二、生活方面

這一年里能夠跟項目部和睦相處,，同事之間給予了我很多幫助,。分公司領(lǐng)導(dǎo)以及項目經(jīng)理經(jīng)常通過各種溝通方式了解我們在一線員工的工作及生活狀態(tài)。發(fā)現(xiàn)問題及時改進(jìn)并吸收我們的建議,。這一年的的時間里,，本人真的感覺很溫馨。

三,、自身不足

由于這是我第一次接觸工地的各個項目,，雖然每天在進(jìn)步的過程中，但是仍然沒有完整的完成一項工程,。在記入賬目過程中,，保存賬目整齊，書寫規(guī)范等方面還需改進(jìn),，決不讓公司材料,、設(shè)備等科室為此而費(fèi)心。同時在與工人打交道的過程我要更好地服務(wù)好工人,。

四,、期望

本人堅信樹立公司利益第一的宗旨，維護(hù)公司的形象與聲譽(yù),，杜絕一切違法行為的發(fā)生,。在新的一年里，希望公司能更加正規(guī),，增強(qiáng)節(jié)能環(huán)保意識,，將所有的利益最大化。

倉庫管理員工作心得感悟篇三

以下是個人在這一段時間工作中得到的體會,。

1,、在倉管工作中熟悉自己不內(nèi)行的產(chǎn)品才是現(xiàn)在最基本的工作任務(wù)，是自己適應(yīng)工作的要求,、提高辦事效率的需要,，也是為能夠隨時進(jìn)入其他部門學(xué)習(xí)的一個基本工作技能。

2,、揀貨是工作的首要任務(wù),，發(fā)錯貨,、賬目錯亂，會給后續(xù)工作帶來很大壓力,，會使公司利益與形象受損,。所以要看好實物、對準(zhǔn)確編碼,，提高注意力,，確保在第一個環(huán)節(jié)上就做到百分百的正確無誤;另外還需要了解倉庫當(dāng)日入庫的貨品，多關(guān)注倉庫的信息,，以確保倉庫是否有足夠的庫存,。

3、要用為公司服務(wù)的理念去工作,，把公司當(dāng)做是自己的家,，融入到這個大家庭，齊心合力經(jīng)營好這個場所,。

4,、單純的揀貨，包貨,，發(fā)貨,，好像沒有什么技術(shù)含量，會給人一種枯燥無味的感覺,。但既然公司安排自己負(fù)責(zé)這一職位,，那就是公司對我們的信任，給我們學(xué)習(xí)的機(jī)會,。所以我們應(yīng)該抱著一種感恩的心去完成自己的工作,，竭盡全力完成它，不斷提高自己的效率,。

5,、倉庫的一切工作不可能走捷徑或一蹴而就，很多都看似小事,，偏偏小事都是一環(huán)扣一環(huán)支撐起全部工作流程得以順暢,、正確。

當(dāng)然在實訓(xùn)中,，我也遇到了很多的苦難，也曾一次次的受挫過,，但也就是因為這樣,，我又一遍遍的去尋找解決的方式和途徑，使這些難題得以順利解決,，這個累積的過程,，也就成了我實訓(xùn)期間寶貴的經(jīng)驗與財富,，相信對我以后的生活也會有很大的幫助。

經(jīng)過這次實訓(xùn),，我相信,，在以后的生活中，不管遇到什么樣的難題,，只要一直保持這種心態(tài)與斗志,，積極向上，我的人生一定會有更大的收獲,。

倉庫管理員工作心得感悟篇四

“做一名優(yōu)秀的包裹庫房管理員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目標(biāo),，自肩負(fù)庫管員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦,，勤勤懇懇,、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作，在現(xiàn)行崗位上任職以來,，嚴(yán)格執(zhí)行包裹庫包管理條例,，全面貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,，在所長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局長和班長的信任與支持下,，很好的完成了本職工作,，贏得了好評。

包裹庫房管理看似是一項簡單的工作,，但真正的想干好卻不容易,，需要極強(qiáng)的工作責(zé)任心，不僅要干好內(nèi)部工作,，還要做好對外服務(wù),，兩都缺一不可，相輔相成,。

內(nèi)部工作中,，首先要說的就是每天上、下班的郵件交接工作,，“交接驗收”是郵政三項基本制度的第一條,。每天上班前我要做的第一件事就是，打開庫房的門按照包裹庫房合攏本清點(diǎn)包裹件數(shù),，件數(shù)一致后蓋名章接收,。而下班后，則是統(tǒng)計好今天的進(jìn)口和放出數(shù)量后得出結(jié)存量，到庫房清點(diǎn)實物,，兩項數(shù)據(jù)一致后才能離開,。

其次，就是轉(zhuǎn)窗投郵件的交接,。原來投遞進(jìn)口的普包和快包都是由營業(yè)來進(jìn)行開拆工作,，但現(xiàn)在快包改為由投遞自己開拆了，一些投遞員無法帶出投遞的和投遞不出去的包裹就要轉(zhuǎn)交營業(yè)窗口投遞,，這樣也存在一個每天的轉(zhuǎn)窗投郵件交接工作,。我就得按照投遞給的轉(zhuǎn)窗投郵件交接清單，逐件核對包裹號碼,、接收專號和收件人姓名,，確保郵件信息和數(shù)量無誤后再往包裹合攏本登記，確保下班時郵件的平衡合攏,。

說起郵件轉(zhuǎn)窗投,，這里面還有一問題，那就是由于投遞剛接手這項工作,，只知道個大概流程,，好多事情都不太明白就找到我詢問，我當(dāng)然是知無不言,，熱情相助,，還提供了快包的接收專號供他們使用，以便形成工作的連續(xù)性,。但是沒想到東西轉(zhuǎn)過來的時候還是存在一些問題,，那就是他們接收專號貼得那面都有，這樣一來就對我們擺放包裹造成了困擾,，一般這接收專號都是貼在包裹比較小的一個面上,，有利于包裹的上架和碼放，于是我及時找到了有關(guān)負(fù)責(zé)人,，跟他說明利害關(guān)系,，他也欣然接受，順利的把問題解決了,。

還有就是包裹的催領(lǐng),、退轉(zhuǎn)和逾退工作。包裹的催領(lǐng)看似是一件平常小事,，但卻關(guān)系到郵件能不能被收件人收到的大問題,。因為我不止一次在工作中遇到這樣的問題：用戶是拿著催領(lǐng)單來取包裹的，一問才知道用戶根本就沒收到過包裹單,，究其原因有很多種,，可見催領(lǐng)的重要性,。催領(lǐng)分為兩次，一次催領(lǐng)和二次催領(lǐng),。一催一般為按地址發(fā)催領(lǐng)單，而二催為打電話或掛號信,。我個人認(rèn)為二次催領(lǐng)是很重要的,，一旦這次沒能及時催領(lǐng)包裹很有可就要逾期退回了，這對于收件人不能不說是一個損失,，除非收件人確實不想要這件東西,。因此上一般遇到二催的情況，我是有電話的盡可能達(dá)到直接跟收件人對上話,，跟對方說明情況,，催促對方趕快來取包裹，免得因此耽誤時間造成包裹的退回,。

退轉(zhuǎn)和逾退工作也是庫房管理的一部分,。每次對于投遞交給我的轉(zhuǎn)包，我都是按照單子從庫房里找到包裹,，認(rèn)真核對無誤才進(jìn)行操作,，對于單子上貼有多次改寄批條的包裹，出于對用戶的負(fù)責(zé),，我都盡量跟用戶進(jìn)行溝通,，看能不能來直接把包裹取走，一方面是免得包裹寄來寄去,，對包裹本身負(fù)責(zé);另一方面也是減少用戶的等待時間,，對用戶負(fù)責(zé)。而對于到了期沒有取的包裹或是投遞批有原因無法投遞的包裹,，我也是仔細(xì)核對,，避免出現(xiàn)差錯。一次,，投遞交給我一個包裹單,，批注退回原址，我仔細(xì)一看批注的原因是地址不詳,，又看了看單子上的地址確實挺籠統(tǒng)的,，就想給退了，可是仔細(xì)一看上面留有收件人的電話,，出于一種責(zé)任心,，我便撥通了電話，跟收件人取得了聯(lián)系,，他此時也正在焦急的等待中,，跟他說明情況后便去找投遞負(fù)責(zé)人及相關(guān)投遞人員交涉，由他們再跟收件人聯(lián)系，最終的商量結(jié)果是由收件人自己到郵局來拿單子取包裹,，也因此避免了一次無謂的退包,。

內(nèi)部工作固然很重要，但對外服務(wù)更是重中之重,，畢竟郵政是服務(wù)行業(yè),。包裹的領(lǐng)取是需要帶證件的，如果是領(lǐng)還需雙人證件方能領(lǐng)取,，這都是有規(guī)定并印在包裹單后面的,，但是用戶大都急于領(lǐng)取包裹，或想當(dāng)然的認(rèn)為只要拿著包裹單就能領(lǐng)取,，而沒有帶證件,，還有就是代領(lǐng)的只拿了一個人的證件，這時候我都會耐心的跟用戶解釋規(guī)定和做用戶的工作,，說明利害關(guān)系,，不能為其領(lǐng)取包裹不僅是對包裹，也是對用戶的負(fù)責(zé),，絕大多數(shù)情況下都能得用戶的理解,，這樣就做到了既執(zhí)行了規(guī)定，又沒引起用戶的不滿,。此外,，我還會在用戶領(lǐng)取包裹后提醒用戶核對包裹和臨柜開拆，以避免出現(xiàn)問題造成麻煩,，在用戶開拆后,，我還會主動再幫用戶找袋子或打包裝帶便于用戶拿走等等。

雖然自上任以來取得了一定成績,，但于領(lǐng)導(dǎo)要求還存有一定差距,，在接下來的工作中，我將嚴(yán)格按照上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和指示精神,，進(jìn)一步踏踏實實努力工作,，完善工作中存在的不足，做好內(nèi)在工作和對外服務(wù)工作,，做一個優(yōu)秀的包裹庫房管理員!