總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害,，避免失誤。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文，希望大家能夠喜歡!

醫(yī)院辦公室主任半年工作總結篇一

一,、嚴于律已,，不斷加強作風建設

在工作中,，我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹,、細致,、扎實、求實,、腳踏實地埋頭苦干上,。以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，模范遵守醫(yī)院的勞動紀律，堅持出滿勤,，干滿點,，從不遲到、早退,。經(jīng)常加班加點,，從不計較個人得失。尊重領導,，團結同志,，愛崗敬業(yè)，無私奉獻,，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風,，受到領導和同志們的一致好評。

二,、盡職盡責,，圓滿完成工作任務

辦公室工作瑣碎、繁雜,，隨機性,、綜合性較強,，很多工作無法預測也難以量化,，但辦公室工作無小事，事事關形象,，容不得半點馬虎,。幾年來，我誠實敬業(yè),，甘于奉獻,，始終踐行“服務好領導,、服務好部門、服務好職工,、服務好患者”的工作理念,，本著高度的責任感和事業(yè)心，以一絲不茍的工作作風和積極熱情的工作態(tài)度完成了領導交給的各項工作任務,，為院領導決策提供了科學、準確的依據(jù),，發(fā)揮了辦公室參謀的作用,。

(一)辦文工作。

這一年來,，我負責承辦上級單位來文,，下發(fā)醫(yī)院行政文件、辦公室文件,。安排組織院行政查房,、院領導接待日，對行政查房和院領導接待日所發(fā)現(xiàn)的問題及時向院領導及相關科室進行反饋,，督導問題的落實情況并認真做好記錄,，定期進行分析總結，及時準確記錄了醫(yī)院的大事記,，認真做好辦公室的檔案管理工作,，每年年初對上年度辦公室各種文件資料進行整理、立卷,、歸檔,。

(二)辦會工作。

組織安排好各種會議,，并認真做好會議記錄和會務保障,，協(xié)調并督辦會議精神、會議決定的貫徹執(zhí)行,。

(三)辦事工作,。

認真做好醫(yī)院行政查房計劃安排，做好總值班室的管理,，落實安排總值班以及節(jié)假日的排班,，定期對值班人員的值班情況及值班補助進行匯總與統(tǒng)計。對各種來電,、來信及上級機關下發(fā)的各項通知,、工作要求等，及時向領導匯報并傳達到相關科室,，即時反饋各種信息,，做到快捷實效,，保證上下政令暢通。同時,，負責收集院務公開有關資料和醫(yī)院宣傳資料,。

(四)印章管理工作。

對于印章的管理,，一方面,，工作上我做到了隨叫隨到，不分晝夜,，不分節(jié)假日,；另一方面，對于印章的使用,，我總是慎之又慎,，嚴格管理，不謀私事,，不送人情,，即使為此而得罪了有些職工，我也從不違反制度和原則

(五)制度修訂工作,。

配合醫(yī)院三甲工作,，20_年在辦公室人員少、任務重的情況下,，對醫(yī)院的制度職責進行了組稿并匯編成冊,。新領導上任后，要求各部門完善各項工作制度,，我根據(jù)自己的工作體會,，參與修訂了《_制度》《_管理制度》《_采購管理辦法》等。同時,，具體承擔物資項目辦的日常工作,。

總之，在工作中,，我勇挑重擔,，盡職盡責，在做好本職工作的同時,，力求為醫(yī)院多操一份心,，多出一份力，力求為領導多分一份憂,，為職工多辦一點事,。一份耕耘,，一份收獲,，連續(xù)三年,，醫(yī)院進行的專業(yè)技術人員年度考核我都是優(yōu)秀，都被評為“先進工作者”,。但我深知,，繁忙的工作讓自己忽略了業(yè)務方面的學習和研究，忽略了政治理論學習的深度和廣度,。

“知不足而奮進是我的追求,，行不止塑品德是我的目標”，未來的日子里,，我會以更加昂揚的精神和百倍的努力去干好自己的本職工作,，為醫(yī)院的發(fā)展做出新的更大的貢獻！

醫(yī)院辦公室主任半年工作總結篇二

20xx年在院辦公室從事工作以來,，在單位領導的關心指導和同事們的支持幫助下,。我一直嚴格要求自己，嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,，本著“服務領導,、服務臨床線、服務患者的原則”,，認真做好本職工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：

一、能夠做到及時上傳群眾意見,，下達領導意圖,，妥善處理相關工作和事項的書面通知、信息傳達,、情況匯報,；并認真做好電話通知、咨詢服務,、投訴舉報等,，并有詳細記錄資料。

二,、能夠按規(guī)定及時,、準確的完成各種衛(wèi)生統(tǒng)計表、數(shù)據(jù),、相關圖片,、信息、工作簡報等上報工作,。

三,、認真做好公文處理、簽收并傳閱,。各類文件保存得當,，無泄露及丟失事件發(fā)生,。

四、嚴格遵守印章管理制度,。確保每次使用印章有記錄資料,。

五、認真記錄辦公室日常工作情況,，完善了我院有關制度的制定,、修改和存檔。認真做好相關部門的協(xié)調聯(lián)系工作,，并及時向各級領導反饋信息,。同時能夠按時、按質完成院領導臨時安排的相關工作,。

在工作中雖然取得了一定的成績,，卻也認識到自身存在的不足：

一、由于工作性質,，涉及工作多樣復雜,，知識需求面比較廣泛，自己對此深感不足,。

二,、院辦工作具有不可預見性、不可量化性,，本人的工作紀律方面需進一步加強,。

在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗,、揚長避短,、克服不足。進一步加強學習,，努力提高業(yè)務能力和自身修養(yǎng),。更好地做好本職工作。

醫(yī)院辦公室主任半年工作總結篇三

醫(yī)院辦公室在院領導的正確領導下,，按照辦公室責任要求,，認真履行各項規(guī)章制度，堅持“服務領導,、服務同事,、服務患者”的原則，不斷開拓創(chuàng)新,，扎實工作,，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將xxxx年上半年工作簡要總結如下：

1、加強文件管理,，認真做好文件的收發(fā),、傳遞、落實等工作,。做到收文、發(fā)文有記錄,、傳文有痕跡,、批文有落實。xxxx年上半年共收文295件,，制文40件,；

2、嚴格公章管理,、嚴格統(tǒng)籌安排醫(yī)院車輛使用,；

3、做好材料的打印,、信息上報和檔案管理等工作,，認真落實完成20xx年全年辦公室文件的收集、整理和歸檔工作,，一共歸檔出20盒文件達千余份,，做到文件歸檔有序、方便查找,；

4,、認真做好會議安排和服務工作，包括院長辦公會,、中層干部會議等,，電話通知及時、會議記錄詳細,，并及時把落實情況向領導反饋,；

5、負責總值班排班及協(xié)調工作,，完成各級領導來院視察參觀的接待工作,，并按工作程序協(xié)調與相關部門的工作聯(lián)系，及時向院長反饋信息,。

xxxx年上半年共組織行政查房2次,，積極參與工作紀律檢查，認真記錄檢查中出現(xiàn)的不在崗,、不在狀態(tài)以及需要解決的問題等情況,，對查處的問題堅決按規(guī)定執(zhí)行，為臨床科室分憂解難。

院辦認真落實上級領導控煙工作的各項指標,，督促檢查醫(yī)院各科室控煙工作,，積極配合市衛(wèi)計委開展“健康湖北行

-無煙生活主題宣傳活動”。由于我院表現(xiàn)突出,，被命名為“隨州市無煙單位”,，控煙工作初見成效。

積極組織籌備第五屆二次職工代表大會,，做好會場布置,、資料收集、整理,、打印,、資料發(fā)放、參會人員到會通知,。共打印1800份職代會資料,，收集職工代表提案98條，討論通過醫(yī)院工作計劃等重大決策18項,，調動了廣大職工為醫(yī)院建設建言獻策的積極性,。

辦公室秉承“服務同事”的原則，需要我們配合的任務,，不遺余力積極努力完成,。比如積極配合醫(yī)務科、科教科開展各類相關業(yè)務培訓,；積極配合黨辦,、公共衛(wèi)生科、宣傳科的工作,。

1,、元月5日,由院辦組織開展評選先進工作，經(jīng)醫(yī)院各科室民主推薦,、院領導研究決定,，授予xx科等5個科室為醫(yī)院“先進科室”榮譽稱號，思想?yún)R報專題授予xxx等43名同志為醫(yī)院“先進個人”榮譽稱號,；

2,、協(xié)助工會舉辦“五一”勞動節(jié)體育比賽，豐富全院職工文化生活,，調動了全院職工積極性,。

在上半年里，辦公室能較好的完成各項工作任務,，除了全體辦公室人員的努力外,，還得益于各位領導和各科室的積極配合。院辦公室是人少事多，每人身兼數(shù)職,，盡心盡力,，任勞任怨，積極工作,，在一些時間緊,、任務重的工作中，不得不通過加班來保質保量的完成,。在xxxx下半年,，我們辦公室全體成員會在院領導的指導下，進一步發(fā)揚成績,，克服不足,，創(chuàng)新工作,，為醫(yī)院發(fā)展做出更大的貢獻,。

醫(yī)院辦公室主任半年工作總結篇四

20xx年，辦公室在院領導的正確指導下,，緊緊圍繞20xx年綜合目標管理方案,，堅持以人為本，服務員工的原則,，深入開展“三好一滿意”活動,，立足本職工作，協(xié)助各業(yè)務科室開展迎檢,，較好的完成了辦公室的各項工作任務,，現(xiàn)總結如下。

一,、加強日常工作管理,，提升工作效能

一是加強收、發(fā)文件的管理,。20xx年上半年,，共接受處理文件200份，編寫,、下發(fā)文件33份,，上報數(shù)據(jù)、文字材料40份,，所有文件按規(guī)定的程序,，時間和要求處理，并保存完好,，未發(fā)生文件丟失和漏處理現(xiàn)象,。二是加強出勤考核。包括行政人員每日簽到表，周例會簽到表,，各種大型會議,、培訓的簽到表，都做到如實記錄,，有證可查,，作為考勤考核的依據(jù)。三是加強文件起草和審核把關,。辦公室工作人員不斷加強理論知識的學習,，提高總結、計劃等書寫質量,，提高文字材料的把握能力,。四是加強接待管理。嚴格控制接待規(guī)格,，用煙,、用酒、用餐一律報請批準,、并做好記錄,。五是加強機動車輛管理。合理調配車輛,，合理使用車輛,，較好的完成了全院辦公用車任務，無發(fā)生任何差錯事故,。六是做好會議布置,、記錄。共完成大型會議,、儀式7次,，周例會24次，無一差錯,，并做到會議有記錄可查,。

二、加強對外宣傳工作,，樹立醫(yī)院良好形象

今年,，完成了《xx縣20xx信息年鑒》我院的介紹材料；聯(lián)系xx縣電視臺對我院與xx職業(yè)技術學院合作共建臨床教學醫(yī)院以及無償獻血活動進行了報道,；在院內新增宣傳窗口四個,，定期更換內容，加強對

病友的宣傳工作,；歷時一個多月,，建立了醫(yī)院的對外門戶網(wǎng)站,，詳盡介紹了醫(yī)院整體及各個科室的情況，發(fā)布醫(yī)院動態(tài),，共享健康知識,，實現(xiàn)查詢、咨詢的一站式服務,。網(wǎng)站正式上線后,，將成為我院對宣傳的一個重要窗口。

三,、積極組織各種大型活動,，豐富職工生活

年初，組織了全院的新春聯(lián)歡晚會,，由于動員到位,，籌備得力，取得了非常好的效果,。組織了一次學雷鋒下鄉(xiāng)義診活動,，得到了當?shù)厝罕姷囊恢潞迷u。協(xié)助護理部完成5.12護士節(jié)三基知識搶答賽,，并取得圓滿成功,。6月,，組織全院干職工參與無償獻血活動,，共計80余人參與獻血，在衛(wèi)生系統(tǒng)中起到了很好的表率作用,。

一年來,，辦公室較好的完成了各項工作任務，但工作標準和工作質量與領導的要求還有一定的差距,。我們將在接下來的工作中,，加大學習力度，提高工作標準,，團結一致,，扎實工作，高標準的完成院辦公室的工作任務和領導交辦的臨時任務,。

醫(yī)院辦公室主任半年工作總結篇五

20xx年轉眼即逝,，雖然我們所走過的道路是曲折的，但是,，我們所做的工作是卓有成效的,。這一年里，辦公室在以x院長為核心的院領導的帶領和引導下,，在他們無私的奉獻和帶頭下,，我們緊緊圍繞全局工作的中心,。在參與政務、管理事務,、提高服務方面取得了一定的成績,，較好地發(fā)揮了辦公室協(xié)調服務、監(jiān)督把關,、后勤保障的作用,。回顧這一年,，我們的工作忙碌而充實,，現(xiàn)總結如下：

一、加強學習,，努力提高思想政治素質

今年是各個行業(yè)的行風建設年,，端正行風，提高工作作風,，辦公室緊密配合醫(yī)院中心工作,，周密部署，認真貫徹學習院行風評議有關文件和實施方案,，進一步提高了辦公室人員政治素質和業(yè)務素質以及政策水平,。各項工作更加規(guī)范，服務水平和服務質量得到進一步提高,。

二,、團結協(xié)作，增強凝聚力,，努力完成各項工作服務

辦公室是一個綜合協(xié)調部門,。很多工作的到來不可預測，每天的工作都是新內容,，但是我們始終追求更好更順暢的運轉機制,，更高昂分工作激情，以積極,、認真,、誠懇的工作態(tài)度對待我們所從事的工作。

1,、全年完成了各類工作匯報,、工作總結、工作計劃以及各種請示報告,、各種會議材料的起草50余篇,，全年向xx區(qū)衛(wèi)生局定期發(fā)送衛(wèi)生院信息19篇；出具各種證明20余份,，如計生證明,、個人身份證明等等,。

2、機要文件收發(fā),、傳遞,，做到及時傳閱收存，對上級下發(fā)的各種文件和上報材料,，盡快呈送領導簽注擬辦意見,，及時送到相關科室部門負責人進行處理，全年收發(fā)文件560多份,，院內文件70多份,，并進行歸類存檔。

3,、按時利用電話,、黑板報發(fā)布院務會、科主任和職工大會通知共60多場,，并做好會議記錄,。

4、認真做好醫(yī)院各類印章管理,、重要的文件材料,、合同書、協(xié)議書,、單位人事報表,、支票及轉賬單用印報送法人代表審批，并進行登記,。全年為辦理出生醫(yī)學證明的簽章628份,，為新農(nóng)合病歷復印件用印1000多人次,。財務支票,、財務轉賬、財務報表用印445份,，人事辦理及文件材料用印600多份,。利用空余時間為第x次人口普查中因各種原因出生醫(yī)學證明的錯填進行查閱病例、查閱接生登記簿,，并對出生證明錯填處加蓋印章幾十人次,。

5、做好人事調配,、人員入編的辦理等,。全年辦理人事調配2人；辦理學歷更改2人,；辦理護士注冊3人,；辦理專業(yè)技術格考試30人左右,。造冊通知上報繼續(xù)醫(yī)學教育二期共160多人次，辦理上報到上級培訓醫(yī)院3人,。年度人事統(tǒng)計2份,。

6、健全醫(yī)院制度,，制定,、整理黃石衛(wèi)生院工作制度和工作責任匯編，并整理裝訂成冊2本,，為醫(yī)院建設服務,。

7、全年高質量完成各類文件,、表格的打印任務,，共打各類文件15000多份。

三,、認真履行工作職責,，不斷深化工作職能

1、對信訪工作,，認真負責,；對來函、來訪工作能做到答復及時,，來訪熱情接待,。應辦的事盡快辦，不能辦理的事講明政策,，從而為我院樹立了良好的形象,。

2、認真落實安排每周的行政值班及節(jié)假日的排班,，督促科室按時上交排班表,，對上級機關下發(fā)的各項通知、各種表格的填報,、各項工作的要求等及時向領導匯報并傳達相關職能科室和臨床一線科室進行落實,。即時反饋各種信息做到快捷時效保證上下政令通暢。

3,、今年我們制定上報審批了崗位設置方案,、崗位設置實施方案，我們始終以職工的利益為最大化,。在崗位設置上爭取到高中級最多的職數(shù),，所以當你聘任上高中級職稱每月增加了工資都樂了——唱起了《東方紅》紅歌的時候，你是否還記得我們的領導班子成員所付出的努力,，是否還記得經(jīng)辦人所付出的辛勞也為之樂了——唱起了《春天的故事》這首歌,。一句話,，職數(shù)的設定，沒有付出努力,，也許個別的今天還高職低聘,。

4、認真做好積極應對各級領導多次來院的打擊“兩非”督查,。起草20xx年獎勵性績效工資考核分配方案,，組織實施一年一度的職工年度考核方案。

綜上所述,，辦公室的工作一年到頭雖然談不上轟轟烈烈,，卻也忙忙碌碌?；厥走^去的一年,，我們這些成績的取得都離不開醫(yī)院領導的支持和兄弟科室的幫助，同時,，我們也深刻認識到工作中還存在不少的問題和不足,。在新的一年里，我們將繼續(xù)努力學習,，勤奮工作,。為了衛(wèi)生院明天發(fā)展建設的大局而努力奮斗。謝謝大家,！

醫(yī)院辦公室主任半年工作總結篇六

20xx年是我院發(fā)展史上的關鍵之年,，醫(yī)院辦公室在院領導的正確領導下，緊緊圍繞醫(yī)改及綜合性醫(yī)院等級創(chuàng)建等中心工作,，按照辦公室責任要求,，認真履行各項規(guī)章制度，堅持“服務領導,、服務同事,、服務患者”的原則，不斷開拓創(chuàng)新,，扎實工作,，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年工作簡要總結如下：

一,、加強文書管理，認真做好文件的收發(fā),、傳遞,、落實等工作。

通過學習我們進一步強化了文件撰寫,、印發(fā)的規(guī)范性,，加強了文件處理的及時性,，并認真落實，嚴格督辦較好地將上級的指示,、規(guī)定和醫(yī)院的決定,、決議等傳達下去。做到收文,、發(fā)文有記錄,、傳文有痕跡、批文有落實,，較好地完成了辦公室上傳下達的工作,。

二、認真做好會議安排和服務工作,。

包括院領導班子會,、院務會、院中層干部例會及各類專題辦公會等,，電話網(wǎng)絡通知及時,、會議記錄詳細，認真執(zhí)行會議決議,，并及時把落實情況向領導反饋,。另外負責總值班排班及協(xié)調工作。較好地完成各級領導和兄弟單位領導來院視察參觀的接待工作,。

三,、加強信息宣傳工作。

一年來,，院辦牽頭,、全院各部門協(xié)辦多期院，每一期均有主題文章,，把醫(yī)院的工作動態(tài),、職工的良好精神風貌及時展示給外界，使醫(yī)院信息成為了醫(yī)院的一扇窗口,、一張名片,，對醫(yī)院工作進行宣傳。同時開展醫(yī)院文化建設,，在院內設立各科室特色宣傳展板,，促進外界對我院各部門、各科室的詳細了解,。

四,、逐步加強行政管理。

根據(jù)等級醫(yī)院評審及院領導的要求對醫(yī)院各類行政制度、崗位職責進行修訂,，平時嚴格考勤制度及行政督辦制度,。積極參與工作紀律檢查，對查處的問題按規(guī)定堅決執(zhí)行院領導班子的處理決定,。

五,、積極配合其它科室，較好地完成了各項工作,。

辦公室一貫來秉承是我們的任務堅決完成,，需要我們配合的任務，不遺余力積極努力完成的工作作風,。比如積極配合醫(yī)教科,、護理部開展各類相關業(yè)務培訓；配合全院各科室完成各項臺賬整理工作,；積極配合各相關科室的專業(yè)檢查迎評準備工作等,。

六、在完成日常工作的同時,，積極著手等級醫(yī)院復評的臺賬資料準備工作,。

等級醫(yī)院創(chuàng)建是我院這一年的頭等大事，我們積極認真學習標準,，同時加強與兄弟科室的溝通聯(lián)系,，加班加點努力工作，在等級評審中勇挑重擔,，認真準備,，在11月28、29兩天評審工作中醫(yī)院辦公室所做工作得到了管理組專家的認同肯定,。

院辦公室在工作人員嚴重緊缺的情況下,，我們身兼數(shù)職(院辦、人事),，盡心盡力,，任勞任怨，積極工作,，在一些時間緊,，任務重的工作中，不得不通過加班來保質保量的完成,。另外辦公室人員認真做好醫(yī)院印章的管理與使用工作,，做到嚴格管理，正確使用,。對上級電話通知,，及時傳達確保上級政令在我院的暢通,。

過去的一年我們的工作取得了一些成績,，但還應不斷提高自身的服務意識,、大局意識、節(jié)約意識和責任意識,，全力以赴,，以飽滿的工作熱情，昂揚的精神,，努力完成下一年各項工作,，努力提高科室窗口形象，為醫(yī)院改革與發(fā)展做貢獻,。

醫(yī)院辦公室主任半年工作總結篇七

20xx年,，在院領導的關心和幫助下，在全體職工的支持配合下,，以履行好職責,、協(xié)助院長搞好各項工作為己任，精誠合作,、團結奮進,，較好的完成了我科各項工作任務。現(xiàn)將一年以來的工作匯報如下：

一,、認真履行職責,，積極開展工作

1、協(xié)助院領導做好行政管理工作,。進一步建立完善制度,，在原有145項的基礎上，修訂完善了48項,，新增22項,。隨時做好院長辦公會、院周會,、科主任會等各種會議準備工作及會議記錄,，做到了保密和及時歸檔。年內組織院長辦公會,、科主任會議及院周會達64次,，參加行政查房63次，查處問題200余條,。同時,，隨機抽查科室衛(wèi)生36次，組織職工修剪各自區(qū)域草坪50余次,。截至目前接待來院視察的領導30余次,，人員累計達620余人次。

2、認真做好材料擬定工作,。一是今年在開展“破解難題年”活動的基礎上,，開展“百姓放行醫(yī)院”、在創(chuàng)先爭優(yōu)中開展“規(guī)范化機關”創(chuàng)建,、“三好一滿意”,、“民主行風評議”、“醫(yī)療質量萬里行”,、“推進學習型黨組織”,、“窗口單位和服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動，辦公室按照院領導的批示意見,，緊緊圍繞活動主題要求,，成立領導小組，擬定實施方案,，加大宣傳力度,，定期對活動開展情況進行督導檢查。按照活動階段要求進行自查自糾,，對查出的問題限期整改,，確保各項活動順利實施。二是做好各種文件的收發(fā)工作,，對收到文件及時請示領導閱辦,，并根據(jù)領導批示意見文件進行處理，截至目前收發(fā)文件406件,。三是擬定醫(yī)院安排,、總結及院內文件的起草，做到認真細致,。同時兼管全院政治理論學習,，年初有學習計劃，全年有學習安排,，階段有督導檢查,，年終有總結。年初下發(fā)政治筆記103本,，中心組筆記33本,，并對學習和筆記完成情況進行不定期的督導檢查。四是擬定“六五”普法實施方案,，為更好地實施今后五年普法教育規(guī)劃奠定基礎,。五是規(guī)范了文件的轉發(fā)程序，做到了文件轉接有登記,，年內未出現(xiàn)文件漏登及丟失現(xiàn)象,。

3,、扎實完成各項目標責任書軟件及工作落實。20xx年下發(fā)的各種責任書有xx縣《縣直機關黨建工作目標管理責任書》,、《黨風廉政建設和推進懲防體系建設目標責任書》,、《社會治安綜合治理責任書》、《信訪工作目標管理責任書》,、《維護穩(wěn)定責任書》,、《縣級醫(yī)院20xx年衛(wèi)生工作管理責任書》,、《衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年安全生產(chǎn)目標責任書》,、《衛(wèi)生系統(tǒng)檔案工作目標管理責任書》、《衛(wèi)生系統(tǒng)20xx年綜治,、維穩(wěn),、禁毒工作責任書》、《衛(wèi)生局總支20xx年度黨建工作目標管理責任書》,、《衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設工作目標責任書》及《消防工作目標管理責任書》等13個目標責任書,，我科按照目標責任書的要求，逐條逐項的認真落實,，特別是《縣級醫(yī)院20xx年衛(wèi)生工作管理責任書》牽扯科室較多,，涉及面較廣，工作細微,。做到了與科室間銜接,、協(xié)調、落實,。在省州縣部門的多次檢查中,，反映良好，工作給予了肯定,。

4,、做好來信來訪接待工作。認真接待每位來信來訪人員,，做到來信來訪有登記,，對提出的問題及時查辦、有答復,。牽連他科者,，積極做好銜接工作，并將信息向院長反饋,。今年,，投訴服務態(tài)度類2例，藥物漏發(fā)類1例,。

5,、20xx年辦公室收發(fā)文件,，截至目前收到上級文件406份，擬發(fā)院內文件91份,。按文件歸檔規(guī)范要求,，收集、整理,、裝訂和歸檔20xx年永久文件50件,、30年文件94件、10年文件299件,。

6,、嚴格管理公章；很好的完成醫(yī)院證照的保管及年檢工作,。

7,、完成了指令性的各項工作任務。積極做好舉辦慶祝5.12護士節(jié)演講比賽,、評選優(yōu)秀護士參加州上舉辦的慶祝5.12護士節(jié)演講比賽,、組織全院在慶祝建黨90周年紅歌演唱活動中，舉辦了形式為合唱,、舞蹈,、小品、詩朗誦,、歌伴舞,、武術、演講等內容的文藝匯演,。制作各種固定宣傳展板16塊,。向xx縣滑坡事故捐款157人，合計金額8050元,；向xx小學及聯(lián)合小學捐書1593本,，捐羽毛球拍1副、乒乓球拍4付,、毽子3個,、乒乓球20個、跳繩2把,，折合現(xiàn)金8443.5元,。征訂報紙16種，數(shù)量106份,，雜志20余種,，活躍了職工文化生活。

8,、做好網(wǎng)絡維護工作,，使醫(yī)院網(wǎng)絡化建設健康有序的開展,。辦公室從小問題著手，積極與網(wǎng)絡安裝公司協(xié)調聯(lián)系處理解決各科室在網(wǎng)絡運行過程中出現(xiàn)的問題上百余次,；維修各種醫(yī)療器械達96次,。

9、協(xié)調磨合與內部團結,。辦公室現(xiàn)有人員4人,，性格、能力各有差異,，又各管一攤,，做到各負其責，用其所長,，積極協(xié)調發(fā)揮個人和整體作用,，隨時做好辦公室的自身建設，牢固樹立團結出戰(zhàn)斗力和一盤棋的思想,，著重抓好團結協(xié)作，以大局為重,。

10,、抓好人才培訓工作，實現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展,。今年先后輸送50人到省州級醫(yī)院進行短期培訓,，13人參加省級醫(yī)院半年以上的進修學習；兩名參加州級一年的全科醫(yī)師培訓學習,，17人參加縣上的短期培訓,。4名醫(yī)師參加萬名醫(yī)師支農(nóng)活動。同時,，20xx度參加繼續(xù)再教育讀取本科學歷人員8人,、專科6人,。這些工作的開展,，有效地提高了業(yè)務技術水平。做好教學工作,，接受實習學生42人,。

二、存在的問題

自身的問題:

一年來,，在院領導和全體職工的關心支持下,，工作也取得了一定的成績，但距領導和職工們的要求還有不少的差距：

1,、由于深入臨床的時間偏少,，對事物工作的了解限于理性認識上,，缺乏實在的感性認識。

2,、在工作中與領導交流溝通不夠,，有時候領導寓意理解不夠深刻，事半功倍,。

3,、科內工作人員偏少，加之理論水平所限,，工作做的不到位現(xiàn)象時有發(fā)生,，感到很被動，很費盡,。

4,、增加人員，更好地開展辦公室工作,。

三,、下一步的打算

１、辦公室必須是一個制度健全,、管理嚴格,、紀律嚴明、號令暢通的戰(zhàn)斗科室,。要本著從嚴,、從細、可行的原則,，在原有各項制度的基礎上進一步完善辦公室工作規(guī)范,、考核制度、保密制度,、文件管理等制度,，從而使各項工作的開展更加規(guī)范有序。

２,、辦公室是院內調度科室,，既是指揮員又是戰(zhàn)斗員，是領導意志,、意見的體現(xiàn)也是臨床科室問題的反饋者,，因此更要樹立起良好的自身形象，在工作中成為職工的`榜樣,，在感情上成為職工信任的伙伴,。必須以身作則，工作作風要踏實,。

３,、工作中要學會開動腦筋,，主動思考，探索工作的方法和思路,。

4,、積極與領導進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,，也希望領導能夠及時對我科工作的不足進行批評指正,，使我科的工作能夠更加完善。

5,、積極主動做好院長的幫手,，待人處事有禮有節(jié)。加強管理,，樹立節(jié)約也是經(jīng)營的理念,，不斷提高管理意識，加強全科人員的學習,，使每個人成為一名較好的管理者,。