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鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院年度工作總結(三篇)

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院年度工作總結(三篇)
時間:2022-12-25 23:40:03     小編:zdfb

總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,,它可以使我們更有效率,,不妨坐下來好好寫寫總結吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,?下面是小編整理的個人今后的總結范文,,歡迎閱讀分享,希望對大家有所幫助,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院年度工作總結篇一

因人事調整,,為了確保醫(yī)改工作扎實穩(wěn)步推進,為了量化我院的工作任務,,就院領導分工做了調整,,院長武瑞青主持衛(wèi)生院全面工作,副院長蔣曉宇分管醫(yī)療,、衛(wèi)生監(jiān)2013年,,我院在縣衛(wèi)生局的關心指導下,認真貫徹黨的十七大,、十七屆五中全會精神,,全面落實科學發(fā)展觀,積極推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,,改善服務態(tài)度,,提高醫(yī)療質量,規(guī)范醫(yī)療行為,,促進醫(yī)患和諧關系,,順利完成了各項指標,現將上半年工作情況匯報如下:

因人事調整,,為了確保醫(yī)改工作扎實穩(wěn)步推進,,為了量化我院的工作任務,就院領導分工做了調整,,院長武瑞青主持衛(wèi)生院全面工作,,副院長蔣曉宇分管醫(yī)療、衛(wèi)生監(jiān)督和合作醫(yī)療,,副院長王慧茹分管婦幼保健,、慢病管理等九項公共衛(wèi)生,院長助理霍瑞萍分管財務,、辦公室及后勤工作,,并完善了醫(yī)院一系列的規(guī)章制度,以便更好地規(guī)范醫(yī)療行為,,提高醫(yī)院的醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務質量,。

截止5月31日,我院業(yè)務總收入8萬元,比去年同期降低82%,。其中藥品收入5萬元,,出國留學網醫(yī)療收入3萬元,診療人次數898人,,收治住院病人104人,同比降低68%,。造成醫(yī)院前景不佳的主要原因有:(1)我鎮(zhèn)外出打工人口甚多(2)自從實施網上采購藥品以來,,采購藥品不能及時到位,品種甚少,,無法滿足患者的合理用藥,,導致大多一般病、常發(fā)病患者都擁擠于縣級醫(yī)院,。

自從實施基本藥物制度以來,,我院一直堅持藥品集中采購,截止5月31日購入藥品4.5萬元,,網購藥品占99.9%,,并嚴格按照國家基本藥物制度使用國家基藥目錄以內的藥品(307種)和省增補的209種藥品,所購藥品做到及時公示并實行零差價銷售,,絕無加價銷售情況,。對藥品貨款結算和支付及時,絕無挪用和違規(guī)使用藥款的現象,。

為了推進醫(yī)改的進一步發(fā)展,,為了加快衛(wèi)生所服務人才的培養(yǎng),提高服務能力,,我院制定了鄉(xiāng)醫(yī)培訓計劃,,做到每月開一次例會,每季度進行一次《國家基本藥物使用指南》,、《處方集》的培訓,,逐步提升鄉(xiāng)醫(yī)公共衛(wèi)生服務和醫(yī)療衛(wèi)生水平。

確保衛(wèi)生所的工作有章可循,,我院建立健全了衛(wèi)生所的各項管理制度,,制定了鄉(xiāng)村醫(yī)生工作目標,公共衛(wèi)生考核分配方案,,以群眾滿意為基準,,深化公共衛(wèi)生服務。一些相關制度并制成版面懸掛于墻,,時刻警示鄉(xiāng)醫(yī)嚴格按照各項操作規(guī)程辦事,,更好地為廣大人民服務。

我院能夠嚴格執(zhí)行《山西省醫(yī)療服務收費標準》、《山西省基本用藥目錄》等文件精神,,出國留學網嚴格執(zhí)行新農合各項政策,,公開了價格,規(guī)范了收費,,我院既要在診斷,、治療上盡量做到優(yōu)質高效、安全,,又要在治療費上做到透明,、合理,使患者得到真正實惠,。不弄虛作假,,合理用藥,合理檢查,,不開大處方,,不自立項目收費,不開搭車藥,,對出院病人實行直補制度,,并實行定期公示制度,讓老百姓真正體會到新農合這項惠民政策,,為下年的積極參合奠定了扎實的基礎,。

(1)實行重點人群服務,加強對重點人群的定期跟蹤服務,,管理高血壓1592人,,糖尿病351人,精神病69人,,老年人1855人,,及時做好檔案簿冊登記,對慢性病進行早發(fā)現,、早診斷,、早治療,減少或解除他們的疾苦,,提高他們的生活質量,。

(2)制作健康教育宣傳欄2版,更新3次,,每個村衛(wèi)生所制作1版,,更新2次,發(fā)放宣傳資料1600份,,舉辦健康教育講座3次,,3月24日結核病宣傳主題日,,開展了宣傳活動,發(fā)放了資料2000份,,通過有效的健康教育工作實施,,全鎮(zhèn)群眾得到了衛(wèi)生知識宣傳的人數達1萬人,知曉率30%,,此項活動工作使群眾改變了不良的衛(wèi)生習慣和行為,,大大提高了衛(wèi)生防疾意識和自我保健意識。

各類衛(wèi)生服務工作有序推進,,婦幼保健工作的各類指標均達到考核要求,,兒童計免接種率95%,三歲以下兒童管理率91%,,孕產婦管理率90%,。加強傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的管理,,我院繼續(xù)加強傳染病防治工作,,完善了突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急預案,對全體職工進行了傳染病防治知識的培訓,,做到人人知曉,,事事落實。

經過“三整頓,,兩促進“我院的環(huán)境衛(wèi)生得到了明顯的改善,,根據上級精神和工作要求,醫(yī)院向全體職工發(fā)出了禁煙倡議書,,成立了禁煙領導組,,明確職責,并制定了工作制度,,在醫(yī)院各科室設置了禁煙標志,,并對每位就診患者做了吸煙有害健康的醫(yī)學知識宣傳,整頓工作取得了良好的效果,。

1,、繼續(xù)加強公共衛(wèi)生服務,搞好居民健康建檔,,完成上級80%的任務,。

2、繼續(xù)加強鄉(xiāng)村一體化管理,,將我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務工作做好,。

3、加強醫(yī)院業(yè)務學習,,提高業(yè)務水平,,增加業(yè)務總量,。

4、認真抓好行業(yè)行風建設工作,。

5,、加強黨員干部和職工素質教育,認真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。

過去的半年,,在縣衛(wèi)生局的關心和支持下,我院工作取得了一些成績,,但前面的路還很長很難走,,我們一定會配合新院長齊心協(xié)力,克服重重困難,,爭取早日完成上級交給的各項重任,,不辜負上級的殷切期望,努力把xx鎮(zhèn)的衛(wèi)生工作開展好,、發(fā)展好,,使之更好的服務當地老百姓。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院年度工作總結篇二

2015年在衛(wèi)生和計生管理局及鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領導,,在縣局的業(yè)務部門指導下,深入貫徹落實黨的群眾路線活動,,大力加強行業(yè)作風建設,,著力提高醫(yī)療服務水平,努力構建和諧醫(yī)患關系,,整體工作取得了較大進展,,現將2015年工作總結如下:

一年來,我院克服人手少,、設備簡陋,、用房緊張的困難,全體職工不斷加強業(yè)務學習,,努力提高業(yè)務水平,,農村中常見病、多發(fā)病基本能得到及時救治,,服務能力有了較大的提高,,得到老百姓的好評。截止到年底,,實現業(yè)務收入110萬余元(其中藥品收入76萬元,,醫(yī)療收入34萬元)同比增長2%,其他收入12萬元門診人次12000人,,收住院712人,,較好完成年初確定的工作目標,。

二、共公衛(wèi)生情況:完成上級下達的工作指標,,認真落實醫(yī)改任務,。

(一)居民健康檔案和健康檢查完成情況:累計立居民健康檔案15521余份,新建365人,,累計建檔率達到85%;

(二)慢性病完成情況:管理高血壓病人1820人,,出國留學網管理糖尿病人126人,管理精神病52人,,定期進行體格檢查,,指導村衛(wèi)生室人員定期開展隨訪,詢問病情,,并對用藥,、飲食等進行健康指導。

(三)老年人健康管理:定期為65歲以上的老年人進行一般體格檢1566人,,開展健康危險因素調查,,并向老年人提供自我保健、傷害預防和自救等健康指導,。

(四)預防接種

(1)全鄉(xiāng)0—7歲兒童1568人,,今年出生202人,,實建卡167人,,建卡率100%,乙肝及時接種167人,,及時接種率100%,。

(2)全年冷鏈運轉24次,已基本按計劃完成,。

(3)0—3歲兒童脊灰強化免疫二次,,應種1524人,實種1586人,,接種率達97.5%,。

(4)四苗單項接種率95%以上,強化免疫率100%,。

(5)在全鄉(xiāng)全面展開,,查出免疫史不祥小學及幼兒園120多人。

(6)全年來向孕婦發(fā)乙肝及時接種意向書300多份,,6月份全鄉(xiāng)開展一次流腦疫苗接種,,共接種學生350余人。

(五)傳染病防治

保障傳染病疫情網絡直報系統(tǒng)正常運行,,及時發(fā)現,、登記,、報告轄區(qū)內傳染病疫情,傳染病疫情報告率,、及時率,、準確率達100%以上,全鄉(xiāng)法定傳染病的感染性腹瀉為主,,與去年相比發(fā)病率有所下降,,無傳染病流行及爆發(fā)病例。

(六)認真落實健康教育:開展多種形式的健康促進行動,,倡導,、教育全民養(yǎng)成健康的生活方式。繼續(xù)辦好健康宣傳欄目,,廣泛開展各種主題的宣傳活動,。發(fā)放健康教育宣傳資料10000余份,以鄉(xiāng)衛(wèi)生院辦宣傳欄每月一期,,以村辦健康教育宣傳欄每雙月一期,,張貼宣傳畫,宣傳標語全鄉(xiāng)共1000余次,。

(七)衛(wèi)生協(xié)管:對管轄區(qū)內街道,、學校、飯店等公共場合巡視監(jiān)督每年達12次以上,,對全鄉(xiāng)各村水源投放消毒靈使用進行指導及監(jiān)督,。

(八)孕產婦健康管理:建立孕產婦保健手冊,出國留學網早孕建冊率達到70%;婦女活產數202人,,孕產婦202人,,產檢165人,孕產婦保健覆蓋率81.9%系統(tǒng)管理130人,,系統(tǒng)管理率70%,,高危孕產婦管理率100%,住院分娩率98%,。新法接生202人,,新法接生率100%。進行一般體格檢查及孕期營養(yǎng),、心理等健康指導,,了解產后恢復情況并對產后常見的問題進行指導。兒童系統(tǒng)管理589人,,無孕產婦死亡新生兒破傷風病例發(fā)生,。

(九)兒童保健兒童保健:為0—6歲兒童建立兒童保健手冊,,建冊率年達到65%;人數1568人,,規(guī)范開展新生兒訪視和兒童保健系統(tǒng)管理,,系統(tǒng)管理率年達到65%;體弱兒管理率達到100%;按規(guī)定做好兒童保健信息收集上報,保健手冊和信息數據填寫,、上報及時率,、準確率達到65%以上。進行體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價,,開展心理行為發(fā)育,、母乳喂養(yǎng)、輔食添加,、意外傷害預防,、常見疾病防治等健康指導。7歲以下兒童年1568人,,5歲以下988人,,3歲以下573人,3歲以下兒以下兒童系統(tǒng)管理率95%,,無新生兒破傷風病例發(fā)生,。

1.7.15特大洪災搶險方面,根據需要我院對重點環(huán)境消毒消殺,,購買了環(huán)境和水源消毒藥品共計花費2.8萬元,,組織各村衛(wèi)生室對各村水源點進行監(jiān)測30天,保證特大洪災之后無特大疫情發(fā)生.同時對本院洪災之后有效開展自救使洪災損失達到最低范圍,。

2.積極參與各項活動,,為了有效保證老百姓生命財產安全,按照鄉(xiāng)政府安排積極配合土管所開展地質災害演練外出急用車輛,,使演練達到預期效果,。

3.按照黨委、政府工作安排,,主動分擔鄉(xiāng)黨委,、政府食品安全工作,設置在衛(wèi)生院,,成立辦公室,,抽掉二名專人辦公,為他們設置各項制度牌,,購置了電腦,,網絡專線及辦公桌椅,共計花費8000余元,。

群眾滿意不滿意是關鍵,,為認真開展好“三好一滿意”活動。做到服務好,、質量好、技術好,,群眾滿意,,將創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學習先進事跡活動與衛(wèi)生院開展“三好一滿意”活動相結合,,院內組織全體職工學習先進事跡兩次;結合我院的實際,,狠抓責任目標的落實與醫(yī)院規(guī)章制度。每周對全院的工作實行一次大檢查,,每月對責任目標完成情況實行考核,,將考核與績效工資掛鉤。實行月會制度,,每月組織全體職工學習相關業(yè)務知識,、規(guī)章制度、通報當月考核工作存在問題,,及下月的工作要求,。通過以上措施,醫(yī)德醫(yī)風進一步得到體現,,無舉報,、投訴現象發(fā)生。

人才管理在醫(yī)院管理中占有十分重要的地位,。出國留學網一個醫(yī)院醫(yī)療質量的高低,,最終取決于技術人才的素質。只有擁有一批具有專業(yè)技術和創(chuàng)造能力的人才,,醫(yī)院才能辦出成績,。今年,我們派出3名人員到上級醫(yī)院學習,,并有一名醫(yī)師參加了轉崗培訓;同時,,我院還多次組織業(yè)務知識學習培訓,特別是加強了《處方管理辦法》的學習,,嚴格規(guī)范醫(yī)療文書的書寫,,并建立相應的制度及管理措施,使醫(yī)院的服務質量不斷提高,。

我院在局黨委的領導下,,加強了醫(yī)德醫(yī)風建設的工作力度,制訂了學習活動計劃,加強學習醫(yī)德規(guī)范,、醫(yī)務人員行為準則,,通過近階段的醫(yī)德醫(yī)風建設活動,職工素質有明顯提高,,在忠于職守,、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神上,,醫(yī)院在患者心目中的形象大有提升,。我們堅信在局、鄉(xiāng)黨委的正確領導下,,以院為核心,,加強醫(yī)院管理,解決存在的問題,,上下一致,,齊心合力,一定會將我院的各項工作推向全面發(fā)展,。

1,、醫(yī)療服務水平還不能滿足群眾就醫(yī)的需求。我院職工業(yè)務知識水平還不夠高,,制定的院內組織學習計劃,、到外培訓計劃等不夠完善,難以滿足群眾就醫(yī)的更多需求,。

2,、基礎設施較薄弱。硬件設施更是無法與全縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院平均水平相比,,專業(yè)管理知識水平較差,,對于檔案建立管理、鄉(xiāng)村整合,、合醫(yī)籌資等都是我們以后需要更加努力的工作,。

3、部分職工醫(yī)德醫(yī)風有等進一步加強,。我院部分職工思想素質不夠高,,整體業(yè)務素質更是急待加強。

1,、規(guī)章制度的落實需進一步加強,雖然已建立了相關的考核辦法,,成立了考核小組,,并進行考核,但是仍存在著執(zhí)行不規(guī)范,力度不夠現象,。

2,、醫(yī)療技術有待提高。要做到質量好,、讓群眾滿意,、醫(yī)療技術是關鍵。長期以來,,由于人員緊缺,,僅僅只能維持運轉,進修學習的機會較少,,醫(yī)療技術難于提高,。由于學科帶頭人缺乏,無特色科室,,難于滿足群眾的基本需求,。

繼續(xù)鞏固做好基本公共衛(wèi)生服務工作。要根據現在工作中未完成各項指標進行查缺補漏,,抓緊完成,,保證完成上級下達的任務。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院年度工作總結篇三

xxxx年,,在縣衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領導下,,全面落實醫(yī)改政策,。以《xx縣衛(wèi)生局xxxx年度衛(wèi)生工作目標責任書》、《xxxx年度各項衛(wèi)生工作考核標準》和年初縣衛(wèi)生局會議精神,,結合本單位實際,。制定了《xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院xxxx年綜合目標管理實施方案》、《xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院規(guī)章制度及處罰辦法》和《xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院職工宿舍管理辦法》,,通過職工代表會議討論并認真落實各項工作,。努力完成上級分解到我院的醫(yī)改工作任務,積極開展醫(yī)院管理年,、廉政文化進醫(yī)院創(chuàng)建活動,,切實以病人為中心,以質量求生存,,向管理要效益,,扎實做好縣衛(wèi)生局衛(wèi)生責任目標管理工作,狠抓行風職業(yè)道德建設,,努力完成了全鎮(zhèn)的醫(yī)療救護任務,、基本公共衛(wèi)生服務工作和上級臨時按排的各項任務,。通過全院職工的不懈努力,各項工作得到了一定的進展,,取得了較好的社會效益和經濟效益?,F將全年工作總結如下:

按照xxx號文件要求,xxxx年分解到我院的工作任務x項,,具體工作開展情況如下:

(一)加快推進基本醫(yī)療保障制度建設

1.鞏固擴大基本醫(yī)療保障覆蓋面,,全鎮(zhèn)干部職工全員參加城鎮(zhèn)醫(yī)保。

2.進一步鞏固新型農村合作醫(yī)療(以下簡稱“新農合”)覆蓋面,。

(1)xxxx年,,我鎮(zhèn)共有xxxx人參加xxxx年度新型農村合作醫(yī)療,參合率xxx%,,籌資總額xxx萬元,。

(2)合作醫(yī)療補償情況:xxxx年(x-xx)月份阿科片區(qū)門診補償xxx人次,補償資金xxxx元,,村衛(wèi)生室補償xxxxx人次,,補償資金xxx元,縣外住院xxx人次,,補償資金xx元,,衛(wèi)生院住院補償xxxx人次,補償資金xxx元,。

(二)初步建立基本用藥制度

嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度,,從xxxx年x月x日起,我鎮(zhèn)衛(wèi)生院及轄區(qū)村衛(wèi)生室嚴格執(zhí)行國家基本藥物制度,,xxx%使用基本藥物,,對基本藥物價格進行院內公示,實行藥品零價銷售政策,,并實行藥品集中采購統(tǒng)一配送,。

(三)健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系

加大財政投入,出國留學網逐步健全農村基層衛(wèi)生服務體系,,提高基層衛(wèi)生服務能力和水平,。xxxx年初,我院制定了人才培養(yǎng)計劃,,并將鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)納入培養(yǎng)范圍,,至xx月底共計送出xx人次到文山、百色等地醫(yī)院進修,,每月組織一次鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓,。騁請上級醫(yī)院專家到我院坐診、指導開展手術,,起到了很好的傳,、幫,、帶,、教作用,。

(四)促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化

1.居民健康檔案管理規(guī)范建立城鄉(xiāng)居民健康檔案。xxxx年,,我鎮(zhèn)農村居民規(guī)范化建檔xxx人,,建檔率達到xx.x%。

1.健康教育普及健康知識,,提高健康素養(yǎng),。發(fā)放居民免費健康教育宣傳材料xx種,在門診播放x種宣傳材料,,在衛(wèi)生院及村衛(wèi)衛(wèi)室內設立宣傳欄,,并及時更換宣傳內容x次,舉辦健康講坐x次,,下村為參合農民進行健康體檢xxxxx人次,。

2.預防接種xxxx年x-xx月份開展冷鏈運轉xx次,各苗接種率分別為:卡介苗應種xxxx人次,,實種xxxx人次,,接種率xx.x%;脊灰糖丸:應種xxxx人次,實種xxxx人次,,接種率xx.x%;百白破應種xxxx人次,,實種xxxx人次,接種率xx.x%;含麻疹組份第一劑應種xxxx人次,,實種xxxx人次,,接種率xx.x%;含麻疹組份第二劑應種xxxx人次,實種xxxx人次,,接種率xx.x%;乙肝疫苗應種xxxx人次,,實種xxxx人次,接種率xx.x%;乙腦疫苗應種xxxx人次,,實種xxxx人次,,接種率xx.x%;甲肝疫苗應種xxxx人次,實種xxxx人次,,接種率xx.x%;a群流腦疫苗應種xxxx人次,,實種xxxx人次,接種率xx.x%,。

3.兒童保健建立兒童保健手冊,,開展新生兒訪視xxx次,訪視率xx.x%,,為全縣x---x歲兒童保健管理xxxx人,,系統(tǒng)管理xxxx人,,系統(tǒng)管理率xx%。

4.孕產婦管理建立孕產婦保健手冊,,開展孕產婦保管理xxx人,,高危孕產婦管理人數xx人(占產婦的xx.x%),高危孕產婦住院分娩率達xxx%,。

5.老年人健康管理開展了老年人健康指導服務,,對轄區(qū)xx歲以上的常住居民進行健康管理xxxx人,管理率達到xxx%,。

6.高血壓患者健康管理xx歲以上高血壓患者管理xxxx人,,管理率達xxx%。

7.ⅱ型糖尿病患者管理xx歲以上ⅱ型糖尿病xxx人管理率達xxx人,,管理率達xxx%,。

8.對重癥精神病患者進行登記管理,管理人數xx人,,管理率達xxx%,。

xx.加強重大疾病以及突發(fā)公共衛(wèi)生事件預測預警和處置能力;加強對狂犬病、結核病,、鼠疫,、霍亂、麻風,、艾滋病,、甲型hxnx流感等傳染病的防控。

xx.衛(wèi)生監(jiān)督管理每季度協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督所開展食品安全檢查,、出國留學網職業(yè)病防治,、打擊非法行醫(yī)工作及飲用水管理、學校傳染病監(jiān)測等工作,。

xx.繼續(xù)推進農村環(huán)境衛(wèi)生建設工程,。加快農村改水改廁進程,改善農村環(huán)境衛(wèi)生,,保障農村飲水安全;到xxxx年xx月,,我鎮(zhèn)為群眾改廁xxx戶;建設完善農村飲水水質衛(wèi)生監(jiān)測網絡,保障農村飲水安全工程供水質量和衛(wèi)生防疫效果,。

(一)人才培養(yǎng)工作

人才是醫(yī)院發(fā)展的關鍵,,采取送出去、請進來方式,,xxxx年共計送出x名醫(yī)護人員到文山州醫(yī)院,、右江醫(yī)學院附屬醫(yī)院進修學習。xx人次參加衛(wèi)生局組織的短期業(yè)務培訓,,xx人參加成人繼續(xù)醫(yī)學教育,。請進來方式就是請州區(qū)院醫(yī)生來本院指導開展手術及其它業(yè)務工作,,并取得較好社會效益。

(二)行風建設工作

把行業(yè)作風和職業(yè)道德建設作為重點工作來抓,,成立以院長為組長的行風建設領導小組,,不斷改善服務質量,到xx月底來共組織職工學習行風知識xx次,,開展職工,、病人滿意度調查x次,,處罰違紀職工xx人次,,教育職工xx人次。

(三)醫(yī)療業(yè)務及財務運行情況,。

x,、門診、住院業(yè)務

(x),、xxxx年x——xx月完成門診量xxxx人次,,%。

(x),、收治住院病人xxxx人次,,同比增長x.x%;出院人數xxxx人,治愈好轉率xx.x%;

(x),、手術情況

完成手術xx臺次,,同比增長xx%;

(x)、財務收支情況

截至xx月xx日,,元,,元,同比增長xx%;元,。

(四)強化責任制管理,,創(chuàng)平安醫(yī)院

(x)落實安全責任狀

年初成立了以院長為組長的安全生產工作小組,出國留學網與各科室負責人用職工簽訂了安全,、消防,、社會治安綜合治理責任目標書,并層層抓落實,。明確各級安全責任體系,。

(x)完善醫(yī)院各項應急預案

做到分工明確、責任到人,,流程合理,、便捷高效。

(x)比服務,、促和諧

重點提高醫(yī)療質量,,改善服務態(tài)度,,建立醫(yī)療糾紛預警機制,前期處理機制,,妥善處理醫(yī)患糾紛,,不發(fā)生集體上訪事件。

(五)落實防范措施

重點檢查壓力容器,、藥庫藥房等安全措施落實情況,、管理到位情況,確保消防設施完備有效,。

(一)加強班子能力建設

選強配足了衛(wèi)生院中層領導班子,,使人盡其長,物盡其用有了良好的開端,。

(二)加強黨支部能力建設

以“窗口服務行業(yè)標準”為要求,,加強黨員隊伍建設,突出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,,實踐云嶺先鋒工程,。

(三)加強黨風廉政教育和職工思想道德學習

對衛(wèi)生院院、科領導班子和管人,、財,、物的科室和個人經常進行教育學習,做到警鐘長鳴,,從源頭上預防職務犯罪和職業(yè)犯罪,,并從醫(yī)德醫(yī)風、職業(yè)道德,、敬業(yè)奉獻等多方面加強職工思想道德學習,。

x.人才短缺

隨著公共衛(wèi)生服務等工作項目的增多,醫(yī)院人員緊缺突出明顯,,出國留學網醫(yī)護人員結構比例失調,,中職臨床醫(yī)師缺乏,外科,、婦產科技術力量相對薄弱,,麻醉科人員不足,口腔科,、五官科等人員空缺,,臨時職工比例偏大,專業(yè)隊伍不穩(wěn)定,,致使部分科室工作無法正常運轉,。

x.人才培養(yǎng)

衛(wèi)技人才短缺,近幾年來我院雖然采取了許多有效的措施,如進修,、短期業(yè)務培訓或鼓勵參加高等學歷教育等,,但收效甚微,主要原因是缺乏系統(tǒng)培訓;不能引進所需的專業(yè)技術人員;醫(yī)院人才總量少,,臨時人員比例大,,穩(wěn)定性不佳。鄉(xiāng)村醫(yī)生老齡化,,總體素質偏低,。

x.藥品配送工作方面:執(zhí)行國家基本用藥制度來,藥品配送品不齊,,配送及時率低,,藥品價格偏高。

x.不斷完善相關規(guī)章制度,,認真貫徹落實國家,、省、州醫(yī)改推進會議精神,,努力完成xx縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革xxxx年主要工作任務,定期組織相關人員進行檢查,。

x.加快衛(wèi)生院人才培養(yǎng)力度,,提高醫(yī)護服務水平。

x.嚴格執(zhí)行醫(yī)家基本用藥制度,,配齊配全基本藥物,,解決人民群眾缺醫(yī)少藥現象。

x.加強管理

加強院內管理,,配合上級部門嚴厲打擊非法行醫(yī),,凈化醫(yī)療衛(wèi)生市場。以“窗口服務行業(yè)標準”改善服務態(tài)度,,提高服務質量,,加強一體化建設,使全鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)呈現欣欣向榮的發(fā)展局面,。

x.加強黨支部建設,、黨風廉政建設和思想道德建設縱觀中國共產黨的成長和發(fā)展歷史,隨時都在教育學習,,有學習,,才能夠進步,才不會犯錯誤,。

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