總結是把一定階段內的有關情況分析研究,,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧,。相信許多人會覺得總結很難寫,?下面是小編整理的個人今后的總結范文,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助,。
醫(yī)院內科主任工作總結篇一
一年來,能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動,,比較系統(tǒng)地學習了十八大精神,,做到思想上、政治上時刻同黨中央保持高度一致,。同時,,堅持學以致用、用有所成的原則,,把學習與工作有機結合,,做到學習工作化、工作學習化,,兩者相互促進,,共同提高。在政治上認真學習黨的政策理論,,樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),,牢固樹立“一切為患者服務”的理念,加強醫(yī)患溝通,,用“八榮八恥”的標準規(guī)范自己的言行,,不斷提高思想道德修養(yǎng),認真開展自我批評,。認真負責地做好醫(yī)療工作,。“救死扶傷,,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在,,也是社會文明的重要組成部分,醫(yī)務工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,。為此,,我以對歷史負責、對醫(yī)院負責,、對患者負責的精神,,積極做好各項工作。
一是堅持業(yè)務學習不放松,。
二是堅持“精益求精,,一絲不茍”的原則,,熱情接待每一位患者,堅持把工作獻給社會,,把愛心捧給患者,,從而保證了各項工作的質量,收到了社會各界的好評,。全年共計接到了患者x人。嚴格要求自己,,積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力,。作為醫(yī)院的一員,“院興我榮,,院衰我恥”,,知情出力、建言獻策是義不容辭的責任,。
能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律,,做到小事講風格,大事講原則,,從不鬧無原則糾紛,,工作中互相支持,互相理解,,分工明確,,各司其職,各負其責,,團結務實,,克服人手少、任務重的困難,,保證正常護理工作的順利開展,。
提高病人滿意度。堅持以病人為中心,,以質量為核心,,為病人提供優(yōu)質服務的宗旨,加強醫(yī)德醫(yī)風建設,,落實行為規(guī)范,,在日常工作中要求微笑服務,文明用語,。積極征求病人及家屬意見,,對病人及家屬提出的要求給予程度的滿足,并對存在的問題提出了整改措施,。半年來,,在領導的幫助和同志們的支持下,,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差的很遠,,與其他同志相比還有差距,,在今后工作中,要繼續(xù)努力,,克服不足,,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
下半年里,,主要做好以下幾個方面的工作:統(tǒng)一思想,,樹個人形象,樹科室形象,,從自身做起,,高標準、嚴要求,。雖然我們目前面臨困難較大,,但也是挑戰(zhàn)和機遇,依靠精湛的技術和優(yōu)質的服務來贏得患者,,全科上下團結一心,,增強凝聚力,堅定信心,,努力完成各項目作任務,。轉變服務理念,強化服務意識努力提高醫(yī)療質量增強防范意識,,認真落實醫(yī)療制度和診療規(guī)范,、知情同意書等各種程序執(zhí)行到位,將不安全因素,,消滅在萌芽狀態(tài),,杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。減少和避免一般差錯及誤診糾紛,。
醫(yī)院內科主任工作總結篇二
20xx年上半年,,我科遵循醫(yī)院所倡導的“以病人為中心,以提高醫(yī)療服務質量”主題的服務宗旨,,認真執(zhí)行本年度護理工作計劃,,按xx省醫(yī)院護理服務質量評價標準的基本要求及標準考核細則,完善各項護理規(guī)章制度,,改進服務流程,,改善住院環(huán)境,加強護理質量控制,,持護理質量持續(xù)改進?,F(xiàn)將20xx年上半年我科工作總結如下:
一,、落實護理人才培養(yǎng)計劃,提高護理人員業(yè)務素質
1.對各級護理人員進行三基培訓,,每月組織理論考試和技術操作考核,。
2.每周晨間提問兩次,內容為基礎理論知識,、院內感染知識和??浦R。
3.組織全科護士學習了《護理緊急風險預案》并進行了考核,。
4.組織全科護士學習醫(yī)院護理核心制度,,并進行了考核。
5.有4名護士參加了護理自學考試,。
6.每個護士都能試練掌握心肺復蘇急救技術,并進行了考核,,合格率100%,。
7.各級護理人員參加科內、醫(yī)院組織的理論考試,、技術操作考試,,參加率100%,并取得優(yōu)異的成績,。
二,、改善服務流程,提高服務質量
實行了“首迎負責制”,,規(guī)范接待新入院病人服務流程,,推行服務過程中的規(guī)范用語,為病人提供各種生活上的便利,,對出院病人半月內制動詢問病人的康復情況并記錄訪問內容,,廣泛聽取病人及陪護對護理服務的意見,對存在的問題查找原因,,提出整改措施,,不斷提高服務質量。半年中病人及家屬無投訴,,醫(yī)院組織的服務質量調查滿意率100%,,科內發(fā)放護理服務質量調查表x份,病人滿意率100%,,提名表揚服務態(tài)度最好的護士x人次,。
三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程,,杜絕護理差錯事故發(fā)生
每周護士會進行安全意識教育,,查找工作中不安全因素提出整改措施,,消除差錯事故隱患,認真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程,,發(fā)揮科內質控小組作用,,定期和不定期檢查各項護理制度的執(zhí)行情況,護理差錯事故發(fā)生率為零,。
四,、護理文書書寫,力求做到準確,、客觀及連續(xù)
護理文書即法律文書,,是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據,書寫過程中要認真斟酌的,,能客觀,、真實、準確,、及時,、完整的放映病人的病情變化,不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義,,使每個護士能端正書寫態(tài)度,,同時加強監(jiān)督檢查力度,每班檢查上一班記錄有無紕漏,,質控小組定期檢查,,護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,,每月進行護理文書質量分析,,對存在問題提出整改措施,并繼續(xù)監(jiān)控,,上半年出院病歷,,護理文書合格率達到了100%。
五,、規(guī)范病房管理,,建立以人為本的祝愿環(huán)境,使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)
病房每日定時通風,,保持室內安靜,、整潔、空氣新鮮,,對意識障礙病人提供安全有效的防護措施,,落實崗位責任制,按分級護理標準護理病人,,落實健康教育,,加強基礎護理及為重病人的個案護理,,滿足病人及家屬的合理需求,上半年護理住院病人,、各級別護理病人合格率100%,,無護理并發(fā)癥。
六,、急救物品完好率達到100%
急救物品進行“四定”管理,,每周專管人員進行全面檢查一次,護士長每周檢查,,隨時抽查,,保證了急救物品始終處于應急狀態(tài)。
七,、按醫(yī)院內感染管理標準,,重點加強了醫(yī)療廢物管理,完善了醫(yī)療廢物管理制度
組織學習醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程,,并進行了專項考核,,使院感監(jiān)控指標達到治療標準。
工作中還存在很多不足:
1,、基礎護理不到位,個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時,,臥位不舒服,。
2、病房管理有待提高,,病人自帶物品較多,。
3、個別護士無菌觀念不強,,無菌操作時不帶口罩,,一次性無菌物品用后處理不及時。
4,、學習風氣不夠濃厚,,無學術論文。
5,、護理文書書寫有漏項,、漏記、內容缺乏連續(xù)性等缺陷,。
6,、健康教育不夠深入,缺乏動態(tài)連續(xù)性,。
醫(yī)院內科主任工作總結篇三
時間過得真快,,轉眼我即將結束內,、外、婦,、兒四個大科室的,,回顧這些日子,是苦是樂,,是酸是甜,,相信每個人心中都有一種屬于自己的味道,在近一個月的實習生活中我受益頗多,,即將要出科了,,卻有好多的不舍,對于我們的實習,,科里的老師們都很重視,,每周的實習安排也謹然有序,從而讓我們循序漸進的學習與成長,,在此,,對各位老師表示衷心的感謝。
在實習過程中,,本人嚴格遵守醫(yī)院及各科室的,,認真履行護士職責,嚴格要求自己,,尊敬師長,,團結同學,踏實工作,,熱愛事業(yè),,全心全意為患兒著想。同時要理解家屬,,正確處理好護患關系,,能做好解釋與安慰工作,多說“對不起”,,是家屬也理解兒科護士的工作,,減少不必要的誤會或過激行為的發(fā)生。在老師的.指導下,,我基本掌握了兒科一些常見病的以及一些基本操作,。特別是對于小兒頭皮針的穿刺技術,在工作的同時我也不斷的認真學習和總結,,能勤于,、善于觀察患兒病情,從而及時地掌握病情變化,作出準確判斷,??傊矣X得在這段實習的日子里,我學到了很多,,雖然我還只是學生,,也許我的能力有限,但是我用我的努力充實我的知識與技能,,希望能用我的微笑送走病人的離去,,渴望在學習中成長,真做一名默默歌唱,、努力飛翔的白衣天使,。
1、實習前對心內科的一些基本操作要掌握,,如做,、測、心臟的體格檢查等,,不要小看這些,,以最簡單的測血壓為例,很多人都沒有規(guī)范的掌握,。
2,、搞熟心內科常見的書本知識,如高血壓,、心力衰竭,、心肌病、瓣膜病,、等;然后再在臨床上將上級醫(yī)生的診療方案與書本相對應,,看看如何與患者個體結合,,不懂就問,,水平會提高很快。
3,、學會一些處理,,如高血壓急癥、急性肺水腫,、心律失常等,,急診的東西會處理了,后面慢的也不用著急,,這樣做到心中有數,,“一切盡在掌握”,呵呵!
4,、還有就是,,醫(yī)生不光要掌握高超的醫(yī)術,,同時還要很好的溝通技巧,與患者,、與同事,,平時多學學上級老師的溝通、談話方法和技巧,,等到真正工作了會很快上手,。
這段的實習經歷,其中復雜的滋味也許只有親身經歷過的人才能體會,,酸甜苦辣,,無論是什么滋味,都挺值得回味的,。當然更重要的是知道了好多書本上學不到的東西,,也認識了幾個不錯的朋友,或許這比書本更有價值吧,。在老師的辛勤指導下,,經過不斷的努力,在心內科的實習很快結束,,取得了很大成績,。首先,在基礎理論方面,,溫故而知加強了鞏固和提高;其次,,在臨床放面學到了新的知識和處理方法。
總之,,經過在心內實習,,是我對常見病、多發(fā)病的診斷治療有了重新的認識和提高,,在突發(fā)病方面,,學到了應對的知識和技巧。我一定把學到得知識應用到今后的工作中去,,并不忘記老師的教誨,,不斷地學習進步。
算算進心內科實習的日子有半個月了吧,,新年剛過,。感覺到現(xiàn)在,自己在心內科學到的東西沒多少增加,。踏進了科室,,見識了不少的人,接觸了不少的事情。也讓我看清楚了有些人的面孔,。換句話來說,,是不是實習,就代表了自己已經開始接觸半個社會了呢?
科室里,,不論是醫(yī)生,,護士,患者,患者家屬。不一樣的階層,,不一樣的辦事方式。讓人思考很多,。自己身邊的人,可能以為很了解他,,其實并不是如此,,也許人一旦了解的對方越深,就會覺得越可怕,。因為每個人總有自己的缺點,,當你不能容忍對方的缺點,又或者別人無法容忍你的一樣,。這個世界就會變得復雜,,生活,學習,,處事無處不在,。
不感嘆了,我一定會好好把握實習機會的,。不管別人拿什么眼光看我,,我會堅持!因為我身后有我的家人,我的朋友!我最親愛的人!
醫(yī)院內科主任工作總結篇四
上半年在醫(yī)院領導班子領導下,,緊緊圍繞全院的發(fā)展大局,,認真開展各項醫(yī)療工作,全面履行了主治醫(yī)師的崗位職責,。在工作上積極主動,,不怕苦,,不怕累,,樹立較高的事業(yè)心和責任心,結合自身工作性質,,圍繞醫(yī)院中心工作,,求真務實,踏實苦干,較好地完成了工作任務,。
半年來,,能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動,做到思想上,、政治上時刻同黨中央保持高度一致,。同時,堅持學以致用,、用有所成的原則,,把學習與工作有機結合,做到學習工作化,、工作學習化,,兩者相互促進,共同提高,。在政治上認真學習黨的政策理論,,樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,,發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),牢固樹立“一切為患者服務”的理念,,加強醫(yī)患溝通,,用“八榮八恥”的標準規(guī)范自己的言行,不斷提高思想道德修養(yǎng),,認真開展自我批評,。認真負責地做好醫(yī)療工作。
“救死扶傷,,治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在,,也是社會文明的重要組成部分,醫(yī)務工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用,。為此,,我以對歷史負責、對醫(yī)院負責,、對患者負責的精神,,積極做好各項工作。
一是堅持業(yè)務學習不放松,。
二是堅持“精益求精,,一絲不茍”的原則,熱情接待每一位患者,,堅持把工作獻給社會,,把愛心捧給患者,,從而保證了各項工作的質量,收到了社會各界的好評,。全年共計接到了患者xx人,。
嚴格要求自己,積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力,。 作為醫(yī)院的一員,,“院興我榮,院衰我恥”,,知情出力,、建言獻策是義不容辭的責任。
能夠自覺遵守院內各項規(guī)章制度和勞動紀律,,做到小事講風格,,大事講原則,從不鬧無原則糾紛,,工作中互相支持,,互相理解,分工明確,,各司其職,,各負其責,團結務實,,克服人手少,、任務重的困難,保證正常護理工作的順利開展,。
,,提高病人滿意度
堅持以病人為中心,以質量為核心,,為病人提供優(yōu)質服務的宗旨,,加強醫(yī)德
醫(yī)風建設,落實行為規(guī)范,,在日常工作中要求微笑服務,,文明用語。積極征求病人及家屬意見,,對病人及家屬提出的要求給予最大程度的滿足,,并對存在的問題提出了整改措施。半年來,,在領導的幫助和同志們的支持下,,工作雖然取得了一定成績,但與組織的要求還差的很遠,,與其他同志相比還有差距,,在今后工作中,要繼續(xù)努力,,克服不足,,創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。
下半年里,,主要做好以下幾個方面的工作:
統(tǒng)一思想,,樹個人形象,樹科室形象,,從自身做起,,高標準、嚴要求,。雖然我們目前面臨困難較大,,但也是挑戰(zhàn)和機遇,依靠精湛的技術和優(yōu)質的服務來贏得患者,,全科上下團結一心,,增強凝聚力,堅定信心,,努力完成各項目作任務,。
轉變服務理念,強化服務意識 努力提高醫(yī)療質量
增強防范意識,,認真落實醫(yī)療制度和診療規(guī)范,、知情同意書等各種程序執(zhí)行到位,將不安全因素,消滅在萌芽狀態(tài),杜絕醫(yī)療事故發(fā)生,,減少和避免一般差錯及誤診糾紛,。