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小學年度工作計劃2022計劃10篇

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小學年度工作計劃2022計劃10篇
時間:2022-09-03 15:23:07     小編:王wj

時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,,讓我們一起來學習寫計劃吧,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的計劃嗎,?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,,方便大家學習,。

小學年度工作計劃2022計劃一

一個班級的進步,,需要很多方面的原因。學校的情況,,老師的教學能力和教學態(tài)度都是很重要的,,當然學生的學習認真程度和學習的努力情況是最重要的。作為一名班主任,,教好學生是最重要的,。一個班主任就是帶領班級繼續(xù)前進的最大的動力,我相信自己能夠做好,,只要自己不斷的努力,,我就堅信自己的班級可以走的更遠!時光悄然而逝,回眸班主任歷程,,我付出,,我無悔。新的學期又是一次新的挑戰(zhàn),,本學期班主任工作計劃如下:

一,、幫助學困生樹立信心

隨著新課程改革的不斷深化,,對班主任的素質要求也越來越高,。班主任不僅是知識的傳播者,,還是班級的組織者、管理者,、班集體的創(chuàng)建者,。我努力做到對待學困有足夠的耐心和愛心,我覺得這一點對班主任來說很重要,。愛能融化冰雪,,愛能打開人們心靈,愛能縮短人的距離,,愛能使一切不能變成可能,。自從我踏上工作崗位以來我一直用這份愛來縮短融化師生間的距離,同時我也從中享受這份真摯的師生間的感情,。從而使學困生在不同程度上都有一定的進步,。

二、大膽放手培養(yǎng)小干部

一個班集體是否有團結向上的凝聚力,,不但要靠老師和同學們的一致努力,,還要有一個負責任有能力的小干部。小學生的榜樣心理很強,,所以選出有責任心,、上進心、學習成績較好,、大公無私的小干部很重要,。開學的第一天,我把班干部的職務寫在黑板上,,并提出競爭上崗,,要求自愿報名,每個同學都可以報名當班干部,,同時也都有機會當選班干部,。然后是由老師公布報名的情況,等給大家一段互相觀察討論的時間后,,民主選舉產生班干部,,這樣使很多同學不會因為當班干部鬧情緒,同時符合公平公開公正的原則,。對于那些不能入選的同學也可以培養(yǎng)其抗挫折的能力,。小干部們選出來了。我告訴他們,,這可不是戴個標志牌那么簡單,,凡是有為班集體抹黑的,,將一票否決無條件退出干部隊伍。讓小干部產生“憂患意識”,,極大的促進了他們的工作積極性,,“火車跑得快,全靠車頭帶”,,小干部的積極性感染著同學們,,榜樣的作用激勵著同學們。

三,、拿起表揚的武器

哲學家詹姆士說過“人類本質中最殷切的要求就是渴望被肯定,,而學生更是如此。”贊美是陽光,、空氣和水,,是學生成長中不可缺少的養(yǎng)料。表揚是成功的陽光,、空氣和水,。我們班主任作為教育者,不妨拿起表揚的武器,。人格尊嚴是平等的,。我們作為班主任,我們應該努力做到能想一個真正的朋友一樣,,重視,、欣賞學生,學會傾聽學生意見,,接納他們的感受,,包容他們的缺點,分享他們的喜悅,。被尊重是學生內心的需要,,是學生進步的內在動力。教育專家常說“理解是教育的前提,,尊重是教育成功的基礎,。”參照我們的自身經歷,我們不難發(fā)現(xiàn),,當一個孩子在被你認同,、尊重后,他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力,。

四,、允許學生犯錯誤

“人是不可能不犯錯誤的,只要能正確認識它、改掉它,,就是可取的,。”那么對于自控能力較差的學生來說,犯錯誤更是難以避免的了,。所以我們做教師的不要把學生犯的錯誤看成一件不可救藥的事,,而應該去包容他們,努力幫助他們,,培養(yǎng)他們辨別是非的能力,,讓他們認識錯誤并改正它,。所以當我看到學生犯錯誤時,,我總是盡量淡化,為學生留有一定的自尊心,,以便更好的開展教育,。

在平時我更重視包容他們的不足,上操時有的同學總是說話,,我就慢慢的走到他們的身邊站一會,,他就會明白自己做錯了。課上誰搞小動作我很少直接點名批評,,而是用目光告訴他應該認真聽講,,學生通常會愧疚似的低下頭。長期下來,,我和學生彼此理解,,班里越來越和睦。

愿用執(zhí)著的愛為屬于我的每一個孩子搭乘一片綠蔭,。只要自己的學生學習成績和思想素質都能夠得到提高,,我做出什么努力都是值得的。學生的將來就是祖國的將來,,我們的祖國將來還要靠他們支撐下去,,所以我們一定要教育好我們的學生,讓他們得到最大程度的進步,。當然我也會更好的提高自己的教學能力和指導水平,,給學生做好榜樣,帶領我的班級繼續(xù)不斷的前進!

小學年度工作計劃2022計劃二

一,、指導思想

以科學發(fā)展觀為指導,,全面貫徹黨的教育方針,扎實地推進素質教育,,深化課程改革,,加強教學研究力度,努力提高教學質量。

二,、工作思路

堅持以德育為先導,,教學為核心,學校規(guī)范化建設為重點,,規(guī)范教學管理,,加強教育研究,提高質量,。

三,、重點工作

(一)、強化教師隊伍建設,,推進人才強教工程,。

1、認真做好全體教師深入學習貫徹新課標,,更新教學觀念,。

(1)認真學習新課標,積極探索課堂教學的新方法,,提高課堂教學的效率,。教師要利用網絡和圖書收集理論與經驗。

(2)做好學習筆記,,學期末進行學習筆記的展覽交流,。

(3)加強校內學習。每名教師本學習聽課次數(shù)不能低于10節(jié),。多觀看名師的光盤,。(教研課學習)

2、配合中心校開展常態(tài)課評比活動,,提高授課水平,,提高課堂時效。

3,、配合大興區(qū)教委,、小教研全員參與的教師基本功達標、考核工作,。

4,、加強備課檢查:每月的第三周,平時隨聽的聽課檢查或抽查,,學期中組織教案評比,,進行展示交流。教研組組長備壓兩周課,,教師備壓周課,,,。教案上要有復備的痕跡,要有課后小結,。

5,、加強作業(yè)的檢查:每月定期的檢查各科作業(yè)(每月的最后一周),平時不定期抽查,,作業(yè)要符合要求,。

6、重視各學科學習能力的培養(yǎng),,學期中進行對學習能力的檢測,。(十一月第二周)

7、重視教學研究,,每位教師本學期至少完成-篇教學日記,。(教學反思)

8、要求二——六年級學生要記讀書筆記,,每周一篇,,要求圖文并茂,,設計美觀,,文字為主,妝飾為輔,。學期末開展讀書展示活動,,評選“讀書”小明星活動。教師方面:學習筆記展示交流

9,、繼續(xù)做好教科書的循環(huán)使用工作,,做好登記、造冊,、保管,、回收等工作,期末進行評選“愛書”小明星和“護書”班集體評比,。

小學年度工作計劃2022計劃三

一,、指導思想

本學期,我校教學工作將繼續(xù)緊緊圍繞“促進學生生命成長,,成就教師職業(yè)追求,,實現(xiàn)學校可持續(xù)發(fā)展”這一總體教學理念,,以提高教學質量為工作重心,,以課堂教學改革為突破口,扎扎實實地落實好教學的各項工作,。推進教學精細化管理,,完善落實教學環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約細則。堅持隨機隨堂推門聽課,狠抓過程監(jiān)督,,構建有效課堂,、高效課堂。繼續(xù)開展新課標,、新教材的研究和培訓,,提高教師運用班班通等現(xiàn)代教學手段的能力,推進現(xiàn)代化教學,,提高教師教學水平,。繼續(xù)做好“課內比教學、課外訪萬家”工作,。做好體衛(wèi)藝工作,。保障學生體育鍛煉時間,加強學生體質監(jiān)測,。開齊課程,,開足課時,加強素質教育,。完善和優(yōu)化質量考核評價體系和激勵機制,。

二、工作要點

1,、多種舉措推進教學精細化管理,,完善落實教學環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約細則,做到精,、細,、實。

2,、抓好科研和教研工作,,提高研究水平,做好新近教師的展示課和分組研討課等活動,。

3,、抓好學校特色工作,挖掘校內資源,,加強二十分鐘一日練和經典誦讀的管理,。

4、以活動促發(fā)展,,全面提升學生的綜合素質,,開展一些適合學生特點的競賽活動。

5,、加強科研課題管理,,以“數(shù)學教學有效性研究”,、“寫字教學”等抓好校本研究。

6,、抓好“班班通”的運用,,限度發(fā)揮設備的效益,加大培訓和使用力度,。

7,、做好學校文化建設,體現(xiàn)學校的文化積淀,,要明確特色定位,,要注重動態(tài)發(fā)展,要確立師生主體,,要立足感悟踐行,。

8、加強資料收集和檔案整理的力度,,搞好教師成長檔案建設,,完善和優(yōu)化質量考核評價體系。

三,、具體措施

(一)均衡學科發(fā)展,,有效運行,使教學常規(guī)更精細,。

1,、注重學科均衡,堅持依法執(zhí)教,,嚴格執(zhí)行課程計劃,按照規(guī)定上足,、教好各類課程,,堅決做到學生、教師,、教室,、教導室的課表一致。不準有空堂課,、不準人隨意調課,,本學期除教導室人員對課程計劃執(zhí)行情況進行不定期檢查外,還將以學生調查問卷的形式來監(jiān)控教學全過程,,不斷促進教師增強執(zhí)行課程計劃的法規(guī)意識,,從而產生自覺行為,用規(guī)章制度確保各學科均衡發(fā)展,。

2,、本學期我們將加大對“備,、教、批,、輔,、改、思”這六大常規(guī)工作的管理和監(jiān)控,,教導室人員做到每日上午,、下午兩巡查并認真做好記載,發(fā)現(xiàn)情況及時處理,,確保教學秩序有條不紊,,教學工作有效運行,使教學常規(guī)更精細,。

3,、在教學常規(guī)管理方面,突出“五個環(huán)節(jié)”,,加強“三個研究”,,嚴把“一個關口”。“五個環(huán)節(jié)”即備課,、上課,、作業(yè)、輔導,、測試,。加強“三個研究”即加強教師備課與教案編寫實效性的研究;加強課堂教學有效性的研究;加強科學布置作業(yè)與減負增效的研究。把三個研究內容與課題研究有機整合,。嚴把“一個關口”,,即:嚴把教學常規(guī)檢查關,進一步建立健全常規(guī)檢查制度,,做到嚴格檢查,、認真記載、及時反饋,。

4,、制定并落實巡課、隨機聽課制度,。巡課主要由校級班子和教務室,、教科室落實。教學管理人員每天至少巡課兩次,,主要檢查教師是否提前候課;教師課堂教學行為是否規(guī)范;課堂教學組織是否有序等現(xiàn)象,。巡課人員認真做好巡課記錄,教學校長及時總結反饋,。

5,、隨機聽課由學校教導處,,教科室落實,每學期隨機聽課不少于20-采用推門聽課與適當提前告知相結合的形式進行,。通過檢查性隨機聽課,、指導性隨機聽課,掌握學校常態(tài)下教學的亮點和不足,,從中找出帶有共性的現(xiàn)象和問題并加以研究解決,。

6、加強畢業(yè)班的管理工作,。畢業(yè)班工作做到早抓,、細抓,抓緊,、抓好,。畢業(yè)班領導小組做到領導深入,強化管理,,統(tǒng)一思想,,統(tǒng)一布署,共同提高,。學校要準確掌握情況,,及時反饋,及時指導,。擬寫好復習計劃,,做好復習工作,注重各學科成績的實質性提高,。

(二)抓好校本培訓,,創(chuàng)學習型教師隊伍。

教學成敗的關鍵在于教師,,課改進展如何的關鍵還在于教師,,因此,抓好教師隊伍建設,,提高全校教師的整體素質是非常重要的。

1,、根據(jù)我校實際,,堅持“骨干帶動、同伴互助,、自我反思,、自主發(fā)展”的策略,促進教師專業(yè)化成長,。

2,、加強骨干教師自修自練,,通過多讀書、勤反思,、多練筆等形式提高教師自身師德修養(yǎng),、理論水平和業(yè)務能力,促進教師自主發(fā)展,。

3,、堅持業(yè)務提升與發(fā)揮骨干教師的示范、指導和輻射作用緊密結合的原則,,以課堂教學,、課題研究、教學研討,、網站建設為主要載體開展教學研究活動,,促進教師專業(yè)化成長,

4,、我們將圍繞同課異構開展教學研討活動,。各年級語數(shù)學科教師在本期教材內共同選定一個教學內容進行“同上一節(jié)課”的同課異構活動。同時加強“拓潛”課題,、“課堂有效性”,、“習作課題”等相關課題的研究工作,突現(xiàn)教學特色,。

5,、“班班通”、信息技術教育,、學科整合是一項以現(xiàn)代技術為支撐的事業(yè),,需要我們不斷探索和完善,在“班班通”的建設,、教師的培訓,、設備的使用等方面作出探索。充分利用“班班通”,、微機室,、圖書室、實驗室等信息技術教育資源,,本著以學生發(fā)展為本的理念,,以教師發(fā)展帶動學生的發(fā)展,以學生的發(fā)展促進教師的提高,。

6,、加強音、體,、美,、科學,、英語、信息技術等學校薄弱環(huán)節(jié)工作的指導,。認真貫徹落實《體育工作條例》,,執(zhí)行體育與健康課程標準,落實“陽光體育”精神,,保證學生每天一小時活動時間,,上好“三操一課一活動”。

7,、充分發(fā)揮實驗儀器設備的使用效率,,加強實驗教學工作,強化實驗教學在科學教學中的地位,,提高科學教師實驗教學水平和學生的實際動手能力,。

(三)抓好學校特色工作,營造書香校園,、活力校園

1,、開展閱讀評比活動,營造書香校園啟動閱讀評比活動,,由教導處組織,,語文教研組配合,全體班主任和語文教師參與,。開學初教科室出臺閱讀評比活動要求,,教研組配合擬定各年級閱讀書目,各班積極參與,,并組織全校性的讀書評比活動,。學校還將配合閱讀評比活動,開展各類讀書活動:師生共讀活動,、朗讀比賽,、班級小書架評比、讀書的故事評比活動等;切實落實課前誦讀,。

2,、開展寫字比賽活動,進一步提高學生的寫字水平,,探索二十分鐘一日練和寫字課由語文教師輔導的模式,。

①落實好二十分鐘一日練,加強訓練的力度,。

②營造校園墨香氛圍,開展優(yōu)秀書法,、小書法家展評活動各班每月開展一次寫字展示評比活動,,布置于各班教室風采展示板上,。

③舉辦學校寫字比賽活動。

④實施毛筆書法提高班輔導計劃,。

3,、以活動促特色。

(四)加強科研課題管理,,抓好校本研究,。

加強課題研究。教科室要組織好課題研究和校本行動研究,,重點抓好課題組的課題研究實施計劃的制定和落實,,抓好課題研究的過程管理和指導,提倡教師之間的互助合作,。努力達到“四個結合”的要求,,即:課題研究與課改相結合,與日常教學相結合,,與教師的專業(yè)成長相結合,,與提高質量務求實效相結合。

完善教科研常規(guī),。每位教師積極撰寫教育教學論文,、教育隨筆,努力使教科研活動形成有序,、無縫銜接,。積極組織教師參加優(yōu)秀“教學設計”、“教學課例”,、“教育案例”等評選,,形成良好的教育科研氛圍。

小學年度工作計劃2022計劃四

新的學期,,新的教學工作計劃,,作為一名小學教師,根據(jù)實際情況,,我個人教學工作計劃分為以下3點:

一,、思想政治

始終如一地熱愛祖國,擁護黨的領導,,熱愛本職工作,,關心國家大事,堅持政治學習,,記錄政治筆記,,提高覺悟和意識。注重個人道德修養(yǎng),為人師表,,嚴于律己,,關心學生的學習、生活,,做學生的良師益友,。加強團結,與同事相處融洽,,合作愉快,,心往一處想,勁往一處使,,組成一個團結協(xié)作的大家庭,。

二、個人業(yè)務

作為一名教師,,除了要具備良好的思想品德,,高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業(yè)務技能。本學年我將注重開拓視野,,訂閱專業(yè)雜志,,瀏覽教學網頁,隨時記下可借鑒的教學經驗,、優(yōu)秀案例等材料,,以備參考。不斷為自己充電,,每天安排一定的時間扎實提高基本功,,努力使自己成為能隨時供給學生一杯水的自來水。

三,、后進生轉化方面

1,、培養(yǎng)后進生的自信心。只有樹立起后進生的自信心,,我們的轉化工作才找到了起點,。要用科學的方法教育后進生。

2,、對后進生多寬容,,少責備。要做到“三心”:誠心,、愛心,、耐心。

3,、老師的輔導要及時,,當然家庭的配合是轉化后進生的'外部條件,。父母在學生成長過程中的影響是很明顯的,也是極為重要的,。教師可通過家長學校,、家長會議、家訪等多種形式與家長相互交流,,溝通信息。

4,、在考勤制度上要嚴格遵守,,特別是嚴格落實學校的規(guī)章制度和中小學教師行為規(guī)范,嚴格自己的行動,,有事要請假,,做學校教師的表率,做學生的表率,。嚴格遵守各項針對教師的法律法規(guī),,嚴格落實未成年人保護法和義務教育法的有關文件規(guī)定,爭取做到行動有法可依,。

5,、關心和愛護學生,小學生在家長心目中是未來的希望,,在我們的教育培養(yǎng)中是祖國的未來和希冀,。加強師德建設和修養(yǎng)的提高,爭取讓師德水平再上一個新的臺階,。

小學年度工作計劃2022計劃五

新學期新開始,,我接手了六年級的班主任工作。為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新,,為了能更好地塑造孩子們的心靈,,讓他們得到全面的發(fā)展,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,,特制定班主任計劃如下:

一,、指導思想

以《學校工作計劃》和《德育工作計劃》為指導,認真貫徹落實《小學生守則》,、《小學生日常行為規(guī)范》,,以行為習慣養(yǎng)成教育為重點,結合六年級學生個性特點,,以人為本,,面向全體學生,努力提高教育質量,。積極參加學校和德育處組織的各項活動,,創(chuàng)造溫馨之家,,成為一個有特色的班級。

二,、班級基本情況

本班共有學生-人,,其中男生-人,女生-人,。由于六年級學生面臨小考,,因此我將注重進行學科考試和紀律上下功夫,我們班目前在行為習慣及學習習慣的養(yǎng)成上比較欠缺,,因此我將力爭讓孩子們近快適應學校的六年級的學習生活,,使每一位學生在這里都受到良好的養(yǎng)成教育。

三,、班級奮斗目標

(一)在行為習慣方面,,養(yǎng)成良好的養(yǎng)成教育;

(二)培養(yǎng)學生愛集體、愛勞動,、愛師長,、愛同學的良好品德;

(三)以學校和班集體計劃為指導,以課堂教學和教育活動為載體,,以學生為本,,以團結、向上,、奮進,、求實為目標,以本班學生特點為基礎,,全體同學都能樹立明確的學習目的,,形成良好的學習風氣;培養(yǎng)學生良好的行為規(guī)范,弘揚正氣,,逐步形成守紀,、進取、勤奮的班風,,構建一個團結向上的集體,。

四、班級管理措施

為了使學生能夠及早進入角色,,適應學校的生活,,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,并且內容要近一點,、小一點,、實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規(guī)教育,。一個班級,,要想有良好的班風,,必須要有良好的紀律才行。因此,,我決定從以下幾點入手:

(一)學習方面:

1,、上課能積極發(fā)言的同學給予紅花獎勵;

2、上課認真聽講,,會學習的同學給予大拇指獎勵;

3,、作業(yè)寫得干凈又整潔的同學給予紅花獎勵。

(二)紀律方面:

1,、課間做好課前準備,,由班干部進行管理,教師輔助管理;

2,、課間做到三輕,隊伍做得快,、靜,、齊,兩操認真的同學可以得到小紅花;

3,、培養(yǎng)學生在樓道不打鬧,,校園不瘋跑,上下樓梯靠右行,,輕聲慢步進課堂,,上學放學排路隊的好習慣。

(三)勞動方面:

1,、做值日認真的同學可得衛(wèi)生小紅旗;

2,、主動撿地上的紙片的同學,自覺維護班級衛(wèi)生的同學可得衛(wèi)生小紅旗,。

(四)衛(wèi)生方面:

講究衛(wèi)生很重要,。俗話說,病從口入,。收拾好衛(wèi)生,,既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習慣,,還能創(chuàng)設一個良好的學習環(huán)境,。

1、個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,,做好“三勤”,,桌箱勤清,物品勤擺,,兩操勤做;

2,、班級衛(wèi)生:每天早,、中、晚分派值日生清掃,,設立衛(wèi)生監(jiān)督崗,,進行檢查與監(jiān)督。對于主動,、及時打掃衛(wèi)生的同學或小組,,進行獎勵。同時進行愛護環(huán)境和花草的教育,。

(五)安全教育方面:

“安全時刻記心中”,,時刻提醒學生上學、放學排好隊,,隊伍中間不打鬧,,上、下樓梯不追逐,,馬路行走看車輛,,陌生人不搭話,安全回家,。

五,、班干部的培養(yǎng)方面

一個優(yōu)秀的班級往往都有一群得力的班干部在積極配合著班主任的工作。因此,,在開學初,,我就積極采用激勵方法,表揚表現(xiàn)好的同學,,并時刻注意觀察他們的動態(tài),,觀察他們的適應能力及組織能力,選擇優(yōu)秀的,,有上進心的,,關心集體的學生作為班干部培養(yǎng)對象,并委以他們重任,,指導他們做好本職工作,,讓他們在不斷的學習實踐中鍛煉自己,并培養(yǎng)他們熱愛集體,、關心他人的良好品質,。通過他們來管好班級的各項事務,并讓他們配合老師進行差生轉換,。

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,,而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我將采取班干部輪流制(包括班長和組長),,使班級管理再上新臺階,,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習,,學會生活,,學會合作和學會管理。

六,、加強與家長的合作

1,、建立學校家庭電話互訪制度。班主任留有每位學生家長的電話號碼,,學生每有進步或特殊情況在第一時間告知家長,,使家長有“孩子就在身邊”的感覺。

2,、通過走訪和家長聯(lián)系冊的形式密切與家長的聯(lián)系,。暫擬定期中考試前后完成對30位學生的家訪工作。爭取家長對班級工作的支持,,努力使家校教育形成合力,。

七、其他方面

班級管理中還應注重個體的發(fā)展,,在各項活動中挖掘各種人才及學生的潛力,使班上的每個同學都能在某一方面得到進一步的發(fā)展,。因此,,在班級繼續(xù)開展各種活動。如:文明小標兵評選,、數(shù)學小博士和愛書人等各種評比活動,。在這些活動中,大力推出新人,、新作,,讓每個孩子都敢于面對大家展示自我,充分鍛煉自己,,提高學生的自信心,。另外,充分利用班級板報中的德育陣地,,加強管理,。還給孩子們一個金色的童年。

還給孩子們一個金色的童年,,這學期,,我將會蹲下身子和學生說話,用心去交流,,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點,。我相信,,只要關愛孩子,尊重孩子,,寬容孩子,,我們就能找到開啟學生心靈的鑰匙。

上述的班主任工作計劃只是我對班級本學期的初步打算,,在今后的工作中,,我將不斷地加以改進。若有不足之處,,敬請領導和老師批評,、指正。

小學年度工作計劃2022計劃六

忙碌而又充實的一學期又將要開始了,,這學期我接到了六年級的教育教學工作,。為了將教學工作做得更好,也為了確保完成預期目標,,特制訂此計劃,。

一、班級情況

本班共有學生-人,,其中男生-人,,女生-人,絕大部份孩子性情活躍,,愛說好動,,聰明,思維活躍,,作業(yè)能認真完成,,有一定的互相競爭意識。他們純潔善良,,好奇心強,,求知欲強。學生愛集體,,愛勞動,,愛師長,愛同學,,有著很強的上進心和集體榮譽感,。本班有一支得力的班干部隊伍,他們都能獨擋一面,,擔負各自的職責,,相互溝通,彼此關照,合作有默契,,把班級搞得有聲有色,。

但也有少數(shù)學生沒有很好的學習習慣。導致這些形成的主要原因是:一是來之于家庭,、社會環(huán)境,,人人都是一家之寶,什么都是以我為中心,,因而較自私,、學習不自覺;二是學生在思想上有偏科的念頭,不感興趣或自認為不重要的學科就不放在心上,,學習也不那么自覺,。

二 、班級目標

1,、結合少先隊工作,,開展各項活動,強化學生的思想教育,,狠抓學生的良好行為習慣的形成和高尚品德的培養(yǎng);

2,、激勵干部管理機制,處處能以身示范,,全心全意自覺為同學們服務,,真誠地做同學們的公仆;

3、進行學習目的教育,,讓學生樹立奮斗目標,,努力學習,為成為一位優(yōu)秀的小學畢業(yè)生做準備;

4,、做好家校結合工作,溝通,、了解學生在校在家的情況,,共同教育,讓學生更好的健康成長;

5,、 加強心理健康教育,,使學生在良好的人文環(huán)境中愉快地形成一定的思想品德,扎扎實實地提高學生的思想政治素質;

6,、結合“創(chuàng)模”,,加強環(huán)保意識的教育,人人成為環(huán)保小衛(wèi)士,。

三,、工作重點

1、學生日常行為習慣,、安全教育;

2,、希望生的學習習慣及轉化工作;

3,、青春期,學生心理健康,、衛(wèi)生知識等教育及指導,。

四、具體措施

1,、繼續(xù)抓好常規(guī)管理,、行為習慣工作:

(1)強化文明禮貌、尊老愛幼,,團結互助,、孝敬父母、遵紀守法,、熱愛祖國,、熱愛集體、熱愛勞動,、保護環(huán)境,、寬容接納、以平常心面對挫折等教育,,培養(yǎng)學生對自己,、對他人、對集體,、對社會的責任感和健康的人格;

(2)加強安全教育,,如防火、交通,、防盜,、防拐騙、防黃,,安全用電,、用煤氣,不下河下塘洗澡,,學會珍愛生命;

(3)以守則,、規(guī)范為準繩,結合實際引導學生分期學習,,指導行動;

(4)開展“每周文明學生”的評比活動,,加強本班的自律性教育,進行課堂紀律評比;

(5)學生進行每兩周的自我評價,,加強學校,、家庭之間的溝通。讓學生通過評價,找到差距,,促進今后的成長,。

2,、培養(yǎng)班級干部:

及時召開班干部會議,,針對他們在工作中出現(xiàn)的問題,,教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,,指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向同時,,還要求他們注意班干部成員之間的合作,齊心協(xié)力,,擰成一股繩,,盡力在同學之間樹立他們的威信,創(chuàng)造機會,,鍛煉和培養(yǎng)他們的能力,。深化班級自主管理的群體建設工作,培養(yǎng)優(yōu)良的班干隊伍及群體,。

3,、加強后進生管理:

面向全體學生,分類施教,,加強對后進生的輔導,,要從關心、愛護學生的角度出發(fā),,了解關心學生,。及時了解學生的心理變化,掌握他們成長道路上的發(fā)展情況,。

要不厭其煩的做好后進生的轉化工作,,抓兩頭,促中間,,使全班形成一盤棋,,真正成為一個團結向上的班集體。

4,、重視關懷教育:

要關心學生的生活,及時和家長聯(lián)系,,體貼他們的冷暖,,了解他們的心理,建立平等和諧的師生關系,,做學生的知心朋友,,以使班主任工作做得更好。

5、抓好少先隊工作:

班級工作的一個重要部分,,就是班主任工作,,是充分發(fā)揮學生特長、張揚學生個性的有效途徑,。本學期將積極配合學校少先大隊,,結合實際搞好各項活動。

6,、環(huán)保教育:

教育學生愛護環(huán)境,,人人成為環(huán)保小衛(wèi)士。

小學年度工作計劃2022計劃七

一所好的學校是由多個優(yōu)秀班集體組成的,。一個優(yōu)秀的班集體必須要有良好的班紀,,班風,班規(guī),,學風,,這就要看這個班集體的指揮官,也就是這個班集體的班主任,。為了讓班級充滿活力與創(chuàng)新,,為了能更好地塑造孩子們的心靈,讓他們得到全面的發(fā)展,,也為了使新學期班級上能有更新的氣息,,本學期從學校總體工作思路和學生思想實際出發(fā),,加強自身的思想素質和業(yè)務素質培訓,,抓好本班級管理工作,提高學生道德素質,,努力使自已的班主任工作再上一個新臺階,。為了更好地開展工作,現(xiàn)擬訂本學期班主任工作計劃,。

一,、分析班級

六年級共有學生-人,其中男生x人,,女生-人,。學習成績相對較好,學生比較有禮貌,,學習的紀律性,、自覺性比較好,完成作業(yè)情況較好,。但是由于男女生比例失衡,,所以應花更多心思對每個學生加以適當了解,。

二、班風,、學風

據(jù)此,,本學期我班的基本目標是:建立一支有進取心、管理能力較強的班干部隊伍,,全體同學都能樹立明確的學習目的,,形成良好的學習風氣;良好的行為習慣。師生中進行賞識教育,,老師賞識學生,,讓學生學會賞識自己,賞識他人,。積極配合學校,、少先隊的各種活動,開展豐富多彩的中隊活動,,培養(yǎng)學生強烈的責任感,、班級榮譽感,以及自我約束,,自我管理的能力,。

1、抓好班主任的日常工作:

(1)組織好學生做操,。組織和指導學生的課間操,,是保證小學生經常鍛煉身體的重要措施;

(2)檢查本班學生值日生工作。班級的值日制是培養(yǎng)小學生良好道德品質和自治自理能力的重要途徑;

(3)進行安全教育,,組織好放學,。組織放學是班主任不容忽視的一項工作。小學生在經過半天或全天的緊張學習,,離校時情緒變得激動,,行為舉止也容易失控,在返家的途中會相互追逐,,不遵守交通規(guī)則為了防止意外事故的發(fā)生,,班主任必須重視抓好放學這一環(huán)節(jié)的教育。打了放學鈴后,,班主任進教室整理好學生隊伍,,向學生提出放學返家時的紀律。

2,、組織和培養(yǎng)班集體,。班級集體是班主任教育的對象,又是班主任工作依靠的教育力量,。班級集體不是自然而然形成的,,需要班主任進行長期工作,進行組織和培養(yǎng):

(1)確立共同的奮斗目標,、培養(yǎng)良好的班風,。共同的目標是班集體形成和發(fā)展的動力。班主任在了解和研究學生的基礎上,,向全班學生提出明確的前進目標,,并制定出有效措施,鼓勵全班學生努力去實現(xiàn)奮斗目標,,一個奮斗目標的實現(xiàn),,就可以使班集體達到鞏固和發(fā)展。一個優(yōu)秀的班集體還應該有良好的班風,,正確的輿論,。這種班風、輿論對學生有很大的教育作用,。為此,,班主任必須培養(yǎng)良好的班風,而培養(yǎng)班風要以正確的輿論做起,。班上有了正確的輿論,,壞事在班上就得不到支持,就會很快被制止,,學風,、班風就可以達到鞏固的目的。

(2)選拔,、培養(yǎng)和使用班干部,。我擔任班主任后,首先注意選拔培養(yǎng)班級的積極分子,,物色班干部,,組成班委會,讓學生初步學習自己管理自己,。

三,、個別生

1、了解學生思想狀況,。了解和研究學生是做好班主任工作的前提,。我剛接手該班,每個學生在我面前都是一張白紙,,為了深入了解學生的思想狀況,,我主要采取以下幾種途徑:

(1)與學生交談。有計劃地利用班隊會課與學生交談,,通過召開中下生座談會,、召開班干部會議等方式來了解學生情況,,增加師生感情消除學生與教師之間的隔膜,有利于開展工作;

(2)不定期檢查學生的作業(yè),。通過平時的觀察與檢查學生的書面作業(yè),,了解學生的學習態(tài)度和進度,學生出現(xiàn)較大的.進步要及時鼓勵與表揚,,當學生的成績出現(xiàn)較大的退步時,,要及時調查原因,扭轉局勢;

(3)填學生基本情況表格,、進行家庭訪問,。首先,通過書面形式與小學生父母的對話,,了解小學生在家庭,、社會等方面的表現(xiàn)情況。爭取家長對學校工作的配合,。其次,,密切關注學生的思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時與家長取得聯(lián)系,,共同解決問題;

(4)在學習上對學生嚴格管理,。常寫觀察日記,每天早上檢查一次,,提高孩子們的寫作能力,。

2、做好個別學生的教育工作,。其具體做法如下:對于個別學生的教育,,班主任應持正確的態(tài)度,思想上不要歧視,,感情上不要厭惡,,態(tài)度上不能粗暴。對后進生要一分為二,,善于發(fā)現(xiàn)后進生身上的積極因素,,特別是要注意培養(yǎng)后進生的自尊心和自信心,做到動之以情,,深于父母,,曉之以理,細如魚絲,。班級管理是一門藝術,。班主任要在工作中努力吸取新經驗,以人為本,,因材施教,,充分發(fā)揮班主任的教育作用,,引導學生健康成長。

小學年度工作計劃2022計劃八

本班共有-名學生,,通過上學期的努力,,全體同學的精神風貌有了一定改變,良好的日常行為習慣正在養(yǎng)成,。但和好的班級比還有很大的差距,針對畢業(yè)班的特點,,即將進入中學讀書,,但是思想還不夠成熟、學習目的不是太明確,,以及男生較多的特點,,制定以下工作計劃:

一、本學期基本工作要點

1,、要求學生嚴格遵守學校規(guī)章制度,,端正學習態(tài)度,明確學習目的,。提高學習興趣,,使學生主動學習,提高學習成績,。班內有一部分同學平時對自己放松要求,,在學習方面不抓緊,導致期末考試成績不良,。針對上學期末的考試成績,,要求成績差的學生進一步端正學習態(tài)度,多問,、多做,、多看,向優(yōu)秀生學習;日常表現(xiàn)差的同學,,期初確立目標,,并努力達到要求;

2、鼓勵學生大膽創(chuàng)新,,勇于表現(xiàn)自己,,多參加學校班級的活動,如繪畫,、作文片斷寫作等比賽,。我班有幾位同學在文娛方面表現(xiàn)突出,鼓勵他們在學好功課的同時,,多參加校內外活動,,把班級氣氛搞得更活躍;

3,、發(fā)掘學生特長,培養(yǎng)多方面的人才,,鍛煉學生動手,、動口能力,為他們不久要進入中學就讀打好基礎,。這方面準備在這學期多開展主題班會,,如演講比賽等;

4、培養(yǎng)學生良好的行為習慣,,做到有禮貌,、講文明、守紀律,、講衛(wèi)生,。在校內要尊重老師,主動打招呼;在參加公眾場合注意班級面貌,,保持安靜,,遵守紀律;

5、健全班委會,,明確分工,,提高學生的管理能力。(班主任 )在學期初,,對原有的班委進行調整,,每位班干部都認真寫好工作計劃,帶動全班同學認真學好每一門功課,,搞好各項活動;

6,、做好弱勢學生工作。我班弱勢學生主要對象是對學習不重視和有智力障礙的學生,,在這方面我準備多與他們的家長聯(lián)系,,雙方共同來督促其認真學習,培養(yǎng)其積極向上的學習態(tài)度,,培養(yǎng)學差生的自尊心和自信心,。

二、具體措施

1,、抓好班級一日常規(guī),,杜絕遲到曠課現(xiàn)象,抓好自修課紀律,,提高效率;

2,、提高板報、墻報質量,營造良好的學習氛圍,,構建良好的班級文化;

3,、利用班級刊物對學生進行思想教育,發(fā)揮學生的主觀能動性,,激勵學生;

4,、通過組織班級活動培養(yǎng)學生的集體觀念,增強班級凝聚力;

5,、定期開展學習活動,,培養(yǎng)學生良好的學習態(tài)度和方法;

6、開展有益的文體活動,,促使學生的身心健康發(fā)展;

7,、組織學生積極參與學校的各項活動,力爭在各項活動中取得好成績;

8,、定期與學生談心交流,了解學生的思想動態(tài),,及時疏導解決學生的問題;

以上是我擬訂的本學期班主任工作計劃,,我會盡我最大的努力,重點抓好學生的學習工作,,抓好學生的日常管理工作,,爭取在本學期不出差錯,把好每一關,。使我班繼續(xù)保持良好的班風和學風,,再創(chuàng)佳績!

小學年度工作計劃2022計劃九

一、指導思想

以學校德育教育的思路為指導,,少先隊的中心工作為重心,,結合學生的實際情況,通過開展富有兒童情趣的各種教育活動,,培養(yǎng)學生良好的行為習慣和道德意識,,增強學生的自我激勵、自我教育,、自我管理的能力,,積極探索個性培養(yǎng)的途徑。

引領我班學生閱讀經典,、閱讀思想,、閱讀文化、閱讀精神,,讓學校的生活豐富他們的知識,,開闊他們的視野,活躍他們的思維,陶冶他們的情操,,使他們體驗:讀書,,是快樂的!為學生的幸福人生奠定堅實的發(fā)展基礎。

二,、學生現(xiàn)狀分析

本班共有44名學生,,22名女生,22名男生,。

大部分孩子都活潑可愛,,有著很強的上進心和集體榮譽感。他們純潔善良,,求知欲強,。沒有品德特殊的學生。學習方面:本班學生熱愛學習,,有良好的學習習慣,。上課發(fā)言比較積極,作業(yè)也比較整潔,。個別學生學習習慣不好,,上課不能集中注意力聽講,需要進行個別輔導和特別的關注,??偟膩碚f,班內學生的學習水平平平,,但容易浮躁,,需在認真與扎實方面繼續(xù)培養(yǎng)。

身體素質本班大多數(shù)學生的體質較好,,熱衷于體育活動;有少數(shù)學生體質較弱,,易得感冒等傳染性疾病。學生平時體育鍛煉較少,,需加強體育鍛煉,。干部狀況通過一年的培養(yǎng)與鍛煉,班內大多數(shù)干部都能起到模范帶頭作用,,對待工作積極熱情,,愿為集體服務,為同學服務,,責任心比較強,,但能力上還缺乏鍛煉培養(yǎng),不夠主動,,需培養(yǎng),。

三、班級工作重點及目標班級教育工作

重點加強行為規(guī)范的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,,繼續(xù)進行熱愛班級的教育,、團結同學的教育,搞好心理健康教育,。

具體工作:

1,、繼續(xù)抓好學生的常規(guī)養(yǎng)成教育,培養(yǎng)良好行為,。

2,、搞好班級衛(wèi)生工作管理、學生的日常行為培養(yǎng),,爭創(chuàng)衛(wèi)生,。

3、搞好每位學生的自我保護教育,,增強安全意識,,形成一定的能力。

4,、搞好每位學生的心理健康教育,,使其身心都能得到健康地發(fā)展。

具體工作:

(1)鼓勵支持學生積極參加學校,、班級的各項活動,力爭優(yōu)異成績,,鍛煉能力,,培養(yǎng)其集體榮譽感。

(2)注意育人環(huán)境的美化,,充分發(fā)揮其育人功能,。使學生在潛移默化中受到教育。

(3)開展豐富多采的主題班隊會,,在集體活動中增強班級的凝聚力,,形成良好的班風。

四,、常規(guī)管理措施

1,、學習方面為使學生在學習上形成你追我趕的良好風氣,同時針對學生的年齡特點,,制定以下措施:

(1)建立健全評比制度,,班里建立全方位量化評比欄,取名叫“絢爛如花”,。學生在某一方面表現(xiàn)好就可以得獎,,學生每得到20獎,就可以換一笑臉。隨著笑臉個數(shù)的增加,,表明學生在各方面都有顯著的提高,。這樣,學生一學期的整體表現(xiàn)情況可一目了然,。

另外,,班里還將定期評選“優(yōu)秀小組”,對每個小組的學習,、紀律,、衛(wèi)生情況進行評比,鼓勵學生團結合作,,培養(yǎng)集體榮譽感,。

(2)建立本班的“學習小組”,前后位四個同學為一組,,選出小組的組長,。“學習小組”中的四位同學要互相幫助,團結協(xié)作,,共同努力,,才能取得好成績,這一方法培養(yǎng)了同學們的團結協(xié)作精神,,也是轉化后進生的一條有效途徑,。

2、文明行為方面為進一步規(guī)范學生的行為,,讓學生的日常行為也參與評比,,具體做法如下:

(1)學生在到校、課堂上,、課間,、兩操、放學等方面表現(xiàn)好的發(fā)獎,,不好的適當減獎,。

(2)定期對學生進行教育。

(3)利用“優(yōu)秀小組”的評比,,要求小組中的每一位組員都要規(guī)范自己的行為,,齊心合力才能成為“優(yōu)秀小組”。

3,、衛(wèi)生方面通過三年多的鍛煉,,學生能夠打掃衛(wèi)生,但不夠認真仔細,,為此我將采取以下措施:

(1)進一步對衛(wèi)生小組長進行培訓,,指導他們如何分工,,責任到人,增強小組意識,,起到模范帶頭作用,。

(2)衛(wèi)生委員和每天的環(huán)境小衛(wèi)士分工明確,把教室內外檢查整理干凈,,警告衛(wèi)生習慣不良的同學,,做好記錄。

(3)利用上午間操的時間,,由衛(wèi)生委員檢查個人衛(wèi)生,。

(4)綜合各方面表現(xiàn),結合衛(wèi)生委員的記錄,,每周評選一次“衛(wèi)生標兵”,。

4、安全教育

(1)經常教育學生要輕聲慢步,,不可以在走廊里追逐打鬧,。告訴學生上下樓梯的正確位置,不要擁擠,。

(2)每天早晨7:30準時進教室,,帶領孩子早讀。下午12:00準時進教室,,處理班級事務,,注意學生安全。

(3)課間要到教室里,,等放學后再離開,。

五、問題學生的轉化工作

本班有幾位學生屬于特別活潑好動的孩子,,自制能力較差,,上課注意力不夠集中,。能清楚地認識到自己的不足,,但保持時間不長。

針對上述情況,,轉化措施如下:

1,、班集體內形成“比、學,、趕,、幫、超”的良好氛圍,,用大多數(shù)學生良好行為來教育他們,。

2,、對于他們在行為上的不良之處,慢慢糾正,,有進步時及時表揚,。

3、多給他們在同學面前展示自己的機會,,以促進他們積極嚴格地要求自己,。

4、多與家長聯(lián)系,,了解他們在家的情況,。與家長一同把孩子教育好。

六,、各月活動安排

二月份:

1,、整理統(tǒng)計寒假作業(yè)。

2,、班級大掃除

3,、班級桌椅等級

4、換座位,、換值日

三月份:

1,、制定班級工作計劃

2、“花香滿園”活動

3,、“我為她們做點啥”婦女節(jié)主題活動

4,、“我為校園添綠裝”植樹節(jié)主題活動

5、50米障礙接力賽

班隊主題:預防近視和傳染病

板報主題:預防近視和傳染病

四月份:

1,、春游

2,、語文知識競賽

3、踢毽子達標賽

4,、大掃除

班隊及板報主題:法制前線

五月份

1,、“花香滿園”活動

2、英語周活動

3,、“三人制”籃球賽

4,、大掃除

班隊主題:光輝的旗幟

板報主題:珍愛生命,遠離毒品

六月份

1,、“花香滿園”活動

2,、“珍愛生命、遠離毒品”主題月活動

3,、評選品德規(guī)范達標生,、達標班

4、評選優(yōu)秀學生干部

5,、大掃除

班隊及板報主題:珍愛生命,、遠離毒品

小學年度工作計劃2022計劃十

學校安全關系到師生生命安全,,關系到教育教學工作的正常開展,“安全第一,,預防為主”是建國以來黨和國家一貫的安全生產方針,,也是學校正常工作開展的保障。牢固樹立“珍愛生命,,安全第一”的意識,,堅持以人為本,加強安全教育,,努力提高全體師生的安全意識和自我保護能力,。強化日常管理,狠抓各項科學預防措施的落實,。結合本校實際,,制定本計劃。

一,、指導思想

牢固樹立科學發(fā)展,、和諧發(fā)展和安全發(fā)展的觀念,始終堅持以人為本,、“安全第一,,預防為主”的方針,緊緊圍繞創(chuàng)建“安全文明校園”的目標,,全面貫徹落實安全工作法律,、法規(guī),深入開展道路交通安全,、食品衛(wèi)生安全,、學生假期安全、教育教學安全,、消防安全等專項整治活動,,進一步強化安全工作責任追究制,大力拓展安全知識宣傳教育面,,建立健全安全管理長效機制,,為全體師生創(chuàng)設良好的校園安全環(huán)境,努力保障學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展,。

二,、主要工作

1,、加強安全教育和培訓,,努力提高安全意識和自我防范能力

深入開展學生安全教育活動。各教學班班主任要利用班會課經常對學生進行各方面的安全教育,。讓“安全”二字深深地刻在他們幼小的心里,,懂得哪些行為是安全的,,哪些行為是不安全的,達到他們行為的規(guī)范化,。任課教師,,不管是什么課(包括室內室外課),都要對學生的安全負責,,要堅守崗位,,保護學生的人生安全。若需要做實驗,,教師實驗要規(guī)范,,把安全問題考慮周全。

經常利用集中學習時間,,認真組織全體教師,、職工,特別是班主任學習有關學校安全的法律法規(guī),、常見事故的預防和突發(fā)事件的處置及用水,、用火、用電等安全等安全知識,。要加強對職工遵守學校安全管理制度和本崗位操作規(guī)程的教育培訓,,提高他們的責任意識和保護能力。每學期要組織全體學生開展一次緊急疏散,、逃生自救演練,,增強全體教職工和學生應對突發(fā)事件的能力。

2,、不斷完善學校安全管理規(guī)章制度,,全面落實安全管理工作責任制。

學校領導全面抓,,分管領導具體抓,,發(fā)現(xiàn)安全隱患,要及時安排后勤人員和督促相關人員排除,。

牢固確立校長是學校安全管理的第一責任人,,對學校安全管理工作負總責的意識。把學校安全管理列入學校日常工作的重要議題,,定期研究,、分析安全工作形勢,及時處理安全工作中存在的突出問題,,落實整改措施,。逐級簽訂安全管理目標責任書,不斷完善安全工作目標管理辦法,,加強對各部門,、教職員工安全管理工作的考核,,落實獎懲措施。制定和完善突發(fā)事故應急預案,。嚴格執(zhí)行安全責任追究制度,。及時上報并協(xié)助查處各類事故,認真做好事故善后處理工作,。對每一起事故,,都要按照“四不放過“不放過,事故責任者沒有嚴肅處理不放過,,廣大職工沒有受到教育不放過,,防范措施沒有落實不放過)的要求處理。

經常開展安全檢查和隱患排查活動,,認真執(zhí)行每月一次,、開學、放假前以及惡劣天氣前后的安全檢查制度,,及時消除各類不安全因素,。全面排查重大危險源,落實重大危險源監(jiān)控措施,,并登記建檔,,定期進行檢測、檢驗,、安全評價,,制定并實施應急預案,消除各類安全隱患,。

3,、注重設施設備的投入,確保安全管理的各項活動和措施落實到位

在注意教育性投入的同時注意安全設施設備的投入,,將安全教育,、培訓、活動的經費列入學校支出預算,。按規(guī)定完善和規(guī)范學校消防,、防盜、防暴等各類安全設施設備,,確保學校安全,,發(fā)現(xiàn)問題及時排除,不能排除的要及時報告有關領導,。

三,、安全工作崗位責任及分工:

1。建立安全工作領導管理機構,構建學校安全管理網絡健全,。

2。制訂本年度安全工作計劃和安全工作預案,。

3,。制訂安全管理工作各項制度

四、具體措施

(1)飲食衛(wèi)生安全教育學生不要亂買小攤上的食物,,注意飲水衛(wèi)生,,規(guī)范學校食品衛(wèi)生管理,嚴防學校群體性疾患的發(fā)生,,衛(wèi)生保健制度落實,。加強學校飲用水的管理,專人負責,,定期檢測,,確保安全。學校不允許過期,、變質食品進入校園,。高度重視傳染病的防治工作,堅持學生定期體檢制度

(2)加強校園防盜安全管理,。逐步建立起人防,、物防、技防相結合,,動靜結合,,點線面結合,各項防范措施相互配套銜接,。切實做到校園“不發(fā)案,、不出事”。要加強對重點部位的管理,,做到制度齊全,,措施到位。嚴格落實教職工值班和領導帶班制度,,值班人員應按時到崗,,在任何情況下都不得擅離職守。值班人員要熟知報警裝置和報警方法,,做好值班記錄,。學校領導在重大節(jié)假日期間要保持通信工具暢通,保證緊急情況下領導到位,,組織到位,,措施到位。

(3)加強校園消防安全管理。加強校園內消防設施建設,,加強維護管理,,確保消防安全。學校應組織師生定期開展消防演練,,保證緊急情況下能遏制和消除火情,,有序組織師生撤離火災現(xiàn)場。

(4)加強校園用電安全管理,。學校應嚴格遵守行業(yè)規(guī)定,,加強校園用電設備和線路規(guī)范化建設,電氣設備工作性能正常,,無超負荷或缺相工作現(xiàn)象出現(xiàn),。

(5)加強校舍安全管理。學校定期進行校舍勘驗檢查,,發(fā)現(xiàn)險情應立即處理,。從實際出發(fā),在學生出操,、集合,、放學,適當錯開時間消除安全隱患,。

(6)加強體育安全管理,。切實加強體育課、課間活動的組織管理,,認真做好技術要領,、運動準備、整理活動等方面的'指導與安全保護,,防止發(fā)生意外事故,。

(7)師生心理健康和心理安全教育。加強師德教育和教師心理調適工作,,學校教職員工要自覺遵守社會公德和職業(yè)道德,,嚴禁教師歧視、侮辱,、體罰或變相體罰學生,。加強心理健康教育師資的配備、心理健康教育活動課的開設,,努力減輕學生學業(yè)負擔和心理負擔,,幫助學生克服各種心理壓力,防止和減少學生因心理疾病而發(fā)生的傷害事故,。

(8)與其他部門協(xié)作做好校園周邊整治工作,。對學生進行游泳,、騎車、用火等方面的安全教育,,提高防范自救能力,。

安全工作重于泰山,對安全工作我們決不能含糊,,只有安全工作做到了,,工作才能順利;做事才能井井有條,工作才能有績效,。我們要把無安全事故作為衡量一個班級,、教研組或個人工作質量的重要標準,,把安全工作納入到教育教學工作考核中去,,實行安全事故一票否決制,對年內發(fā)生過安全事故的班級,、教研組及個人,,不得評為先進集體或先進個人。

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