工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng)?？偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢？下面是小編整理的個(gè)人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享,，希望對(duì)大家有所幫助,。

車間培訓(xùn)工作總結(jié) 車間員工培訓(xùn)總結(jié)篇一

5月份全月公司內(nèi)部共進(jìn)行培訓(xùn)25次，包括公司的生產(chǎn)部門及各管理部門,，參與培訓(xùn)的人員達(dá)400多人次,。

培訓(xùn)課程主要分為以下幾類：

1、規(guī)章制度類：公司規(guī)章管理制度,、新員工崗前培訓(xùn),、車間管理制度、標(biāo)簽與操作記錄的規(guī)范書寫,。

2,、安全操作類：消防演練、各類物料的泄漏應(yīng)急預(yù)案及防護(hù)措施,、靜電釋放儀的使用方法,、8kg滅火器的使用與保養(yǎng)、制冷劑冷凍油的添加劑注意事項(xiàng),、焚燒爐停電應(yīng)急預(yù)案,、節(jié)能降耗方案。

3,、設(shè)備類：焚燒爐主要設(shè)備操作,、車間常用機(jī)泵使用方法及防護(hù)措施、安全設(shè)施培訓(xùn)資料,、輔材使用領(lǐng)用管理辦法,、液相色譜儀操作與維護(hù)。

4,、產(chǎn)品質(zhì)量類：產(chǎn)品質(zhì)量與交叉污染措施控制,。

(一)、取得的成績(jī)：

1,、同以前的培訓(xùn)相比,，從培訓(xùn)部門、培訓(xùn)項(xiàng)目數(shù)量,、接受培訓(xùn)的人數(shù)等方面,，都有一定的增長(zhǎng)。

2,、通過(guò)培訓(xùn)，員工在安全操作,、工藝流程,、設(shè)備管理方面的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),，為安全生產(chǎn)打好基礎(chǔ)。

3,、進(jìn)一步優(yōu)化鞏固了公司現(xiàn)有的培訓(xùn)制度,。吸取經(jīng)驗(yàn)，不斷創(chuàng)新,。

(二)、存在的問(wèn)題：

1,、培訓(xùn)工作考核少,，造成培訓(xùn)"參加與不參加一個(gè)樣，學(xué)好學(xué)孬一個(gè)樣"的消極局面,，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動(dòng),。

2、培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新,。只是一味的采用"上面講,、下面聽(tīng)"的形式，呆板,、枯燥,，提不起學(xué)員的興趣，導(dǎo)致學(xué)員注意力不集中,，影響了培訓(xùn)效果,。

3、原則性不強(qiáng),。不能嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定,，對(duì)違反者睜一只眼閉一只眼，不能按章辦事,，這是導(dǎo)致培訓(xùn)紀(jì)律松懈,、秩序較亂的主要原因。

4,、內(nèi)部講師授課技巧普遍不高,，有待提高，制作課件水平不足,，自主研發(fā)課程能力有所欠缺,。

(三)、隨著企業(yè)的發(fā)展以及整個(gè)社會(huì)的發(fā)展趨勢(shì),，企業(yè)員工的綜合素質(zhì)和工作技能的提高,，以及企業(yè)文化的建設(shè)，必然將會(huì)成為我們工作的重點(diǎn),，培訓(xùn)工作的任務(wù)必將增加,，良好的培訓(xùn)效果和質(zhì)量也會(huì)越來(lái)越得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視。我們可以通過(guò)以下措施進(jìn)行改進(jìn)：

1、做好培訓(xùn)基礎(chǔ)工作,。

我們公司的培訓(xùn)制度正在逐步的完善中,，在具體執(zhí)行過(guò)程中一定還會(huì)遇到各種困難，還需要我們的不斷總結(jié)和及時(shí)調(diào)整,。在具體工作流程上還需要進(jìn)一步理順,，在管理制度上還需要多方面補(bǔ)充。還要進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)資料的收集和培訓(xùn)器材的配置,，加強(qiáng)相關(guān)工作人員的專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn),。

2、建立培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò),，進(jìn)一步豐富企業(yè)培訓(xùn)資源,。

在建立起自己有效的培訓(xùn)資源網(wǎng)絡(luò)的同時(shí)，要積極與比較強(qiáng)勢(shì)的專業(yè)機(jī)構(gòu)保持好戰(zhàn)略性的合作伙伴關(guān)系,，及時(shí)掌握前沿的動(dòng)態(tài)信息,，并橫向了解到業(yè)界相關(guān)的熱門需求，調(diào)整思路,，與時(shí)俱進(jìn),。

3、加強(qiáng)對(duì)車間部門培訓(xùn)主講人員的培養(yǎng),。

車間部門主講人員培訓(xùn)能力技巧的好壞直接關(guān)系到培訓(xùn)的成果,，因此我們要建立起一支有效的有才的培訓(xùn)隊(duì)伍?？梢酝ㄟ^(guò)專門的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)教育,，增強(qiáng)其培訓(xùn)技巧，從而更好的對(duì)車間員工進(jìn)行培訓(xùn),。

4,、多措并舉，提高培訓(xùn)質(zhì)量,。

摒棄傳統(tǒng)的"我講你聽(tīng)"的模式,，室內(nèi)與現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合，開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)答,、技術(shù)拷問(wèn)等活動(dòng),。

充分發(fā)揮電教媒體的作用，通過(guò)多媒體更直觀更形象的講解各種安全操作設(shè)備管理,，同時(shí)播放一些事故案例,，使員工更直白的認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。

5,、公司各部門車間應(yīng)當(dāng)互相學(xué)習(xí),，互通有無(wú),，吸取方在培訓(xùn)方面的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，同時(shí)分享自己的一些培訓(xùn)成果心得,，齊頭并進(jìn),。

6、人力行政部繼續(xù)實(shí)行起自己的職能,，加強(qiáng)監(jiān)督檢查,，鞏固學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果。

車間培訓(xùn)工作總結(jié) 車間員工培訓(xùn)總結(jié)篇二

20xx年,，在集團(tuán)公司及礦級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，結(jié)合礦培訓(xùn)中心培訓(xùn)計(jì)劃和車間工作的實(shí)際情況，緊密結(jié)合煤炭生產(chǎn)實(shí)際情況,，經(jīng)過(guò)全體干部職工的共同努力，圓滿完成了各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù),，采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的方法,，堅(jiān)持“不培訓(xùn)、不上崗”原則,，緊緊圍繞“安全第一,、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位安全培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),，培訓(xùn)教育水平也隨之提高,，促進(jìn)了車間質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不斷升級(jí)和安全生產(chǎn)的良好發(fā)展，杜絕了輕傷以上人身和重傷非人身事故,。

（一）全員培訓(xùn)方面

車間舉辦特殊工種,、一般工種人員培訓(xùn)班共計(jì)12期，培訓(xùn)內(nèi)容以手指口述,、崗位描述,、操作規(guī)程、典型事故案例分析等安全知識(shí)為主,，共培訓(xùn)職工20xx人次,，完成全年計(jì)劃的100%，其中一般工種培訓(xùn)1370人次,，新工人培訓(xùn)9人,、職工轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)4人，截止11月底全年共抽查職工910人次其中優(yōu)良131人次,，合格754人次,，不合格25人次，并為134名職工發(fā)放職業(yè)資格證書,。

（二）特殊工種培訓(xùn)方面

建立了機(jī)電車間內(nèi)部特殊工種臺(tái)賬,、特殊工種已培訓(xùn)臺(tái)賬,、需復(fù)訓(xùn)、培訓(xùn)臺(tái)賬,、職工內(nèi)部考核臺(tái)賬,，內(nèi)部培訓(xùn)特殊工種650人次；全年共為52名職工發(fā)放了特殊工種證件,，目前我車間特殊工種持證人數(shù)達(dá)到78人,，車間上報(bào)需培訓(xùn)人員8人，到期復(fù)訓(xùn)人員8人,，待發(fā)證1人,，做到了持證上崗，按章作業(yè),。

（三）一般工種培訓(xùn)方面

建立了機(jī)電車間一般工種臺(tái)賬,、一般工種已培訓(xùn)臺(tái)賬；培訓(xùn)了班組長(zhǎng),、機(jī)修鉗工,、污水凈化工、礦燈工,、司泵工,、主扇司機(jī)等12個(gè)工種1370人次，為111人發(fā)放了一般工種證件,。截至目前4人無(wú)證,，其中3人待發(fā)證，1人待培訓(xùn),。

（四）安全管理人員培訓(xùn)方面

班組長(zhǎng)培訓(xùn)完成3期,，培訓(xùn)48人次，開(kāi)展了班組長(zhǎng)考評(píng)活動(dòng),，對(duì)班組長(zhǎng)從安全管理,、勞動(dòng)紀(jì)律、班組分配,、班組協(xié)作等六個(gè)方面進(jìn)行考核,，并選出優(yōu)秀班組長(zhǎng)2人（朱獻(xiàn)章、高占偉）,。

（五）車間開(kāi)展的其它培訓(xùn)活動(dòng)

新工人培訓(xùn),、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、班前安全教育活動(dòng),，重點(diǎn)以入井須知,、安全乘車與行走、煤礦災(zāi)害預(yù)防和緊急避險(xiǎn)等內(nèi)容,，增長(zhǎng)了職工見(jiàn)識(shí),，提高職工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)水平,。

（六）建立了機(jī)電車間安全教育培訓(xùn)管理制度

成立了以張紅燦為組長(zhǎng)，李松濤為副組長(zhǎng)的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，確保把安全培訓(xùn)落到實(shí)處,；為職工配齊了班前會(huì)一周一案學(xué)習(xí)必讀、煤礦三違行為釋義及矯正必讀,、煤礦工人安全生產(chǎn)培訓(xùn)讀本,、機(jī)械設(shè)計(jì)圖冊(cè)、煤礦安全生產(chǎn)管理與技術(shù),、煤礦典型事故案例選編等42本安全教育圖籍,。

（七）培訓(xùn)質(zhì)量不斷提高，技術(shù)創(chuàng)新工作再上新臺(tái)階推廣應(yīng)用新技術(shù)和小制作小改造,，在機(jī)電管理方面推廣應(yīng)用了以下新技術(shù)：斜型清掃器的推廣,、礦用隔爆型led巷道燈、風(fēng)門閉鎖裝置的推廣,、配電裝置的改造應(yīng)用,、杠桿式折彎?rùn)C(jī)、電機(jī)車司機(jī)樓小改造,、移動(dòng)式消防沙車、螺旋式減震裝置技術(shù)使用,，這些小革新恰到好處的解決了安全生產(chǎn)中遇到的難題,。

（八）車間開(kāi)展的其他工作：

①開(kāi)展“三違”人員現(xiàn)身說(shuō)法，讓廣大職工舉一反三,，在工作中做到杜絕“三違”現(xiàn)象,。

②開(kāi)展每周一次的“安全活動(dòng)日”及專題學(xué)習(xí)會(huì)活動(dòng)，在開(kāi)展這些安全活動(dòng)中,，做到教育職工如何做到安全生產(chǎn),，和安全生產(chǎn)中的注意事項(xiàng)，從而達(dá)到了合理指導(dǎo)井下安全生產(chǎn)的目的,。

③不定時(shí)的組織全體員工學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神,、會(huì)議紀(jì)要、法律法規(guī),、安全文件等,，讓全體員工了解安全形式的嚴(yán)峻性，和自我安全管理的重要性,，從而促進(jìn)使廣大職工從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變,。

通過(guò)全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)后特別是防爆組、五小組,、電修組檢修的開(kāi)關(guān),、電鈴（按鈕）,、電機(jī)、水泵等設(shè)備按照檢修標(biāo)準(zhǔn)檢修,，保證了設(shè)備在井下的正常運(yùn)行,、修配組加工的設(shè)備零部件、檢修的電瓶車,、小絞車等,，保證了設(shè)備的檢修質(zhì)量，滿足了井下生產(chǎn)的需要,；特殊工種通過(guò)對(duì)煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)和煤化工集團(tuán)重大隱患認(rèn)定辦法等知識(shí)的學(xué)習(xí),，實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)場(chǎng)操作零失誤，做到了干標(biāo)準(zhǔn)活上標(biāo)準(zhǔn)崗,。新工人培訓(xùn)9人,，轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)4人，培訓(xùn)合格率達(dá)到100%,，做到了專業(yè)知識(shí)與安全管理相結(jié)合,；培訓(xùn)期間職工能夠遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不遲到,、不早退,，考勤率達(dá)到97%，使職工學(xué)到了全面的安全知識(shí),，加深了對(duì)本職工作的認(rèn)識(shí),。培訓(xùn)共完成20xx人次，完成計(jì)劃的98%,，截止11月底車間全年考試平均成績(jī)91.8分,，進(jìn)而達(dá)到了在崗人員培訓(xùn)率100%，培訓(xùn)合格率100%,，學(xué)員滿意率100%,，持證上崗率100%。保證了各項(xiàng)安全工作的順利完成,。

1,、班前會(huì)平地修理人員無(wú)按時(shí)參加，達(dá)不到全員學(xué)習(xí),；車間在培訓(xùn)過(guò)程中,，把所教的知識(shí)傳授給職工，出現(xiàn)理論與實(shí)際操作脫節(jié),；井下電纜吊掛亂,、硐室、設(shè)備衛(wèi)生達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求,，標(biāo)準(zhǔn)意識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng),。

2,、培訓(xùn)管理制度不能真正落實(shí)，內(nèi)部考核結(jié)果不能真正做到工資兌現(xiàn),；設(shè)備維修質(zhì)量跟不上,，有返工現(xiàn)象；井下睡崗,、脫崗現(xiàn)象多,，累計(jì)15人次。

一是加強(qiáng)教材建設(shè),。本著少而精,、實(shí)用、管用的原則,，選擇適應(yīng)職工需要的安全培訓(xùn)教材,。

二是明確培訓(xùn)內(nèi)容。由于車間工種多,，根據(jù)不同工種的培訓(xùn)人員,，制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容，保證接受培訓(xùn)人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)和安全生產(chǎn)專業(yè)知識(shí),，了解掌握新技術(shù),、新裝備、新工藝,，熟悉有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作規(guī)程，了解應(yīng)急預(yù)案和各種災(zāi)害急救方法和避災(zāi)路線,。

三是確保培訓(xùn)時(shí)間,。所有需要培訓(xùn)人員的培訓(xùn)時(shí)間不得低于60分鐘,。所有在崗職工每年必須接受不得少于20學(xué)時(shí)的脫產(chǎn)安全培訓(xùn),。

四是堅(jiān)持考培分離，嚴(yán)格培訓(xùn)考核,。要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)首先從提高職工的安全意識(shí)做起,。一是加強(qiáng)班前安全教育，二是開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),，三是每月下旬對(duì)職工進(jìn)行一次內(nèi)部考核,，考核結(jié)果與工資掛鉤，增強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性,，尤其針對(duì)技術(shù)素質(zhì)差的職工作為安全教育培訓(xùn)的重點(diǎn),。

五是開(kāi)展安全教育培訓(xùn)工作。利用周一安全活動(dòng)日,、周三技術(shù)課等有效時(shí)間,，積極開(kāi)展手指口述,、崗位描述、煤安規(guī)程,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn),、典型事故案例等內(nèi)容的安全技術(shù)培訓(xùn)，將安全培訓(xùn)重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)到基層,。

六是健全規(guī)章制度,、嚴(yán)格考核，搞好職工教育,。完善安全教育培訓(xùn)管理制度,，按照制度要求，以嚴(yán)治學(xué),，實(shí)行動(dòng)態(tài)的準(zhǔn)軍事化管理,，提高職工的自治能力、執(zhí)行能力,，促進(jìn)理論與實(shí)踐的相互結(jié)合,，使各項(xiàng)安全技術(shù)培訓(xùn)適應(yīng)安全生產(chǎn)形勢(shì)發(fā)展的需要，起到以理論指導(dǎo)實(shí)踐,，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)之目的,。

車間培訓(xùn)工作總結(jié) 車間員工培訓(xùn)總結(jié)篇三

作為一名項(xiàng)目經(jīng)理，深知肩上責(zé)任重大,，對(duì)施工項(xiàng)目的安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任,。因此，從自身角度就要牢固樹(shù)立“安全發(fā)展,，清潔發(fā)展”的指導(dǎo)思想和“安全第一,，環(huán)保優(yōu)先，以人為本”的正確理念,，堅(jiān)決克服“重生產(chǎn),，輕安全”的錯(cuò)誤思想，切實(shí)擺正安全與進(jìn)度,、安全與效益的關(guān)系,，切實(shí)做到“不安全不生產(chǎn)、不安全不開(kāi)工,、不安全不建設(shè),、不安全不運(yùn)行”，確保生產(chǎn)安全?，F(xiàn)對(duì)工作進(jìn)行以下總結(jié),。

從總體形勢(shì)來(lái)看，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對(duì)比較穩(wěn)定，但基層的安全環(huán)保工作依然嚴(yán)峻,，綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,，還達(dá)不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求,。因此,，需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)正確認(rèn)識(shí)目前的安全生產(chǎn)形勢(shì)，率領(lǐng)全員扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展安全環(huán)保工作,，將各項(xiàng)安全環(huán)保工作舉措落到實(shí)處,，務(wù)求實(shí)效，不斷夯實(shí)基層xx管理,，全面提高基層現(xiàn)場(chǎng)的事故整體預(yù)防能力,，為公司實(shí)現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

近幾年,，集團(tuán)公司,、公司對(duì)安全環(huán)保工作越來(lái)越重視，要求也越來(lái)越嚴(yán),，可以說(shuō),，在當(dāng)前形勢(shì)下，安全是政治,、是大局,、是穩(wěn)定、是和諧,，更是一種不可推卸的責(zé)任,，因此，作為基層領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),，不斷提高對(duì)安全環(huán)保工作的認(rèn)識(shí),，增強(qiáng)抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責(zé)任意識(shí)。深刻理解“安全是否決性指標(biāo),，經(jīng)營(yíng)是性指標(biāo),，節(jié)能降耗是約束性指標(biāo)”，從發(fā)展惠及員工,、維護(hù)員工切身利益的角度出發(fā),，切實(shí)抓好安全環(huán)保工作,。

要搞好安全生產(chǎn)工作,，思想認(rèn)識(shí)是關(guān)鍵，特別是基層各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識(shí),，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針,、政策、法律法規(guī)，以及上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程,，及時(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費(fèi),，保障安全設(shè)施的及時(shí)到位,，切實(shí)解決安全技術(shù)問(wèn)題。在日常工作當(dāng)中,，始終堅(jiān)持把安全生產(chǎn)擺在第一位,，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善xx行為準(zhǔn)則,、xx檢查及考核標(biāo)準(zhǔn),、xx獎(jiǎng)懲管理辦法，做到組織落實(shí),、措施落實(shí),、檢查落實(shí)、考核落實(shí),，促使xx管理基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實(shí),。

安全環(huán)保工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是全員,、全過(guò)程,、全方位的工作，項(xiàng)目經(jīng)理作為施工項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,，要切實(shí)履行第一責(zé)任人的責(zé)任,，要親自組織完善各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門的xx職責(zé),，并將責(zé)任目標(biāo)和工作壓力層層傳遞下去,，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊,，縱向到底,，構(gòu)建“一把手掛帥，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),，專業(yè)路分管,，職能部門監(jiān)控，全員參與”的責(zé)任體系和工作局面,。同時(shí),，建立完善xx獎(jiǎng)懲約束機(jī)制，把xx責(zé)任目標(biāo)落實(shí)情況與有效的考核,、獎(jiǎng)懲結(jié)合起來(lái),，嚴(yán)考核,，硬兌現(xiàn)，促使責(zé)任由全員共擔(dān),。

抓安全生產(chǎn)工作,，必須注重執(zhí)行能力建設(shè)，嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事,，養(yǎng)成尊重科學(xué)規(guī)律,，反對(duì)違章蠻干的好習(xí)慣，養(yǎng)成令行禁止,、雷厲風(fēng)行,，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風(fēng),。同時(shí),，還要培養(yǎng)各級(jí)管理人員事事從嚴(yán)、事事過(guò)細(xì)的工作作風(fēng),，敢于叫真章,，善于抓細(xì)節(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞,，識(shí)別和防范施工現(xiàn)場(chǎng)存在的各類風(fēng)險(xiǎn),，落實(shí)各項(xiàng)消減控制措施，強(qiáng)化危機(jī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),，增強(qiáng)員工識(shí)險(xiǎn)避險(xiǎn)和事故應(yīng)急處置能力,，樹(shù)立安全環(huán)保工作“沒(méi)有問(wèn)題就是最大的問(wèn)題”和“沒(méi)有最好只有更好”的理念，時(shí)刻保持對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)和隱患保持高度警覺(jué),，筑起堅(jiān)固的防范之墻,，遏制一切事故的發(fā)生。

風(fēng)險(xiǎn)管理是開(kāi)展各項(xiàng)管理工作的基礎(chǔ)和前提,，因此,，要切實(shí)抓好此項(xiàng)工作，組織全員開(kāi)展全面,、全方位的危害因素識(shí)別活動(dòng),。項(xiàng)目經(jīng)理要親自組織開(kāi)展，組織安全管理部門,、生產(chǎn)技術(shù)部門,、設(shè)備管理部門按照事故類別、施工工藝流程,、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)狀開(kāi)展危害因素識(shí)別活動(dòng),，針對(duì)識(shí)別出的危害因素，及時(shí)制定風(fēng)險(xiǎn)消減控制措施,，并充實(shí),、完善到xx和操作規(guī)程中，指導(dǎo)作業(yè)人員施工和操作,，防范各類事故的發(fā)生,。

總之，安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn),，沒(méi)有終點(diǎn),。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與,，做到“人人,、事事、時(shí)時(shí),、處處”抓安全生產(chǎn)工作,，努力增強(qiáng)全員的安全環(huán)保意識(shí)，提高全員的安全環(huán)保素質(zhì),，實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全,，我會(huì)安全”的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進(jìn)公司安全環(huán)保形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,。

車間培訓(xùn)工作總結(jié) 車間員工培訓(xùn)總結(jié)篇四

安全工作不是一朝一夕的事情,，也不是一個(gè)人的潛力所能解決的，它受到多種因素的制約,。只有加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)督,，下大力規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)安全措施，加強(qiáng)對(duì)人員違章現(xiàn)場(chǎng)處理,，不斷規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)行為,，推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，將安全工作真正從事后分析轉(zhuǎn)移到過(guò)程監(jiān)督中,，實(shí)現(xiàn)安全管理關(guān)口前移,，才是扭轉(zhuǎn)不xxx面的有效措施，那么怎樣做到安全生產(chǎn)呢,？安全工作不是一朝一夕的事情,，也不是一個(gè)人的能力所能解決的，它受到多種因素的制約,。只有加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)督,，下大力規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)安全措施，加強(qiáng)對(duì)人員違章現(xiàn)場(chǎng)處理,，不斷規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)行為,，推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，將安全工作真正從事后分析轉(zhuǎn)移到過(guò)程監(jiān)督中,，實(shí)現(xiàn)安全管理關(guān)口前移,，才是扭轉(zhuǎn)不xxx面的有效措施,，下面一起來(lái)看看工廠員工安全培訓(xùn)資料大全有哪些吧？

1,、我國(guó)現(xiàn)階段的安全方針,，即“安全第一、預(yù)防為主,、綜合治理”,，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況如何貫徹執(zhí)行好這一方針，從實(shí)際工作出發(fā),，努力做好安全第一,，對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的一些不安全因素進(jìn)行預(yù)防，并從根本上綜合治理,。

2,、班組是企業(yè)的最基層組織，是安全生產(chǎn)的第一道防線,。班組長(zhǎng)是企業(yè)安全生產(chǎn)工作一線的直接指揮者和組織者,。各班組長(zhǎng)要加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作，全面提高從業(yè)人員安全意識(shí)和操作技能,，規(guī)范作業(yè)行為,，杜絕違章指揮、違章作業(yè),、違反勞動(dòng)紀(jì)律的“三違”行為,。作業(yè)環(huán)境要做到安全“六有”：輪有罩，軸有套,，平臺(tái)梯子有欄桿,，坑、溝,、孔,、池有防護(hù)，危險(xiǎn)場(chǎng)所有標(biāo)志,，廠房?jī)?nèi)有人行道,。設(shè)備操作人員要求做到“三好”：管好、用好,、養(yǎng)好,；“四會(huì)”：會(huì)使用、會(huì)維護(hù),、會(huì)檢查,、會(huì)排除故障；“四項(xiàng)基本要求”：整齊,、清潔,、潤(rùn)滑,、安全；“五項(xiàng)經(jīng)律”：憑操作證使用設(shè)備,、遵守安全操作規(guī)程,、保持設(shè)備整潔潤(rùn)滑良好、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,、隨機(jī)附件工具文件齊全,、發(fā)生故障立即排除或報(bào)告,；“潤(rùn)滑五定”：定點(diǎn),、定時(shí)、定質(zhì),、定量,、定人。班組要努力實(shí)現(xiàn)三無(wú)目標(biāo)：個(gè)人無(wú)違章,，崗位無(wú)隱患,，班組無(wú)事故。

1,、各班組長(zhǎng)向員工介紹本班組的安全生產(chǎn)基本情況

1,、本班組的生產(chǎn)特點(diǎn)、作業(yè)環(huán)境,、危險(xiǎn)區(qū)域,、設(shè)備狀況、消防設(shè)施等,；

2,、講解各崗位使用的機(jī)械設(shè)備、工器具的性能,，防護(hù)裝置的作用和使用方法,，告訴新員工發(fā)生事故時(shí)的注意要點(diǎn)，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告,，并學(xué)會(huì)如何緊急處理險(xiǎn)情,；

3、講解如何正確使用愛(ài)護(hù)勞動(dòng)保護(hù)用品和文明生產(chǎn)的要求,；

4,、實(shí)行安全操作示范。

2,、員工安全生產(chǎn)職責(zé)

1,、認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程,，遵章守紀(jì),，制止他人違章作業(yè),，做到“三不傷害”（不傷害他人、不傷害自己,、不被別人傷害）,；

2、上崗時(shí)合理佩戴,、正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品,；

3、精心操作,，并做好各項(xiàng)記錄,，交接班要交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件,；

4,、作業(yè)前認(rèn)真做好各項(xiàng)安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理并報(bào)告,；

5,、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，保持安全裝置齊全,、有效,，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整潔，做到安全文明生產(chǎn),；

6,、正確分析、處理各種事故苗頭和隱患,，發(fā)生事故時(shí),，迅速搶救傷員，采取必要措施控制事故發(fā)展,，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)準(zhǔn)確向上級(jí)報(bào)告

7,、積極參加各種安全活動(dòng)，接受安全教育和培訓(xùn),，特種作業(yè)人員要持證上崗,；

8、拒絕各種違章指揮,，不冒險(xiǎn)違章作業(yè),，發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，采取措施后,，撤離作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),。