每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想、想象,、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會(huì)覺(jué)得范文很難寫(xiě)？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧。

考核目標(biāo)責(zé)任書(shū)模板篇一

一,、常德市武陵賀童泰味醬板鴨廠聘任為采購(gòu)部部長(zhǎng),，全面負(fù)責(zé)采購(gòu)部工作,，聘用期：自年月日起至年月日止。聘用期內(nèi)的工資待遇按企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

二,、采購(gòu)部職責(zé)：

1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,，負(fù)責(zé)采購(gòu),、原材料庫(kù)(凍庫(kù))的歸口管理。

2,、根據(jù)生產(chǎn)部的采購(gòu)計(jì)劃單開(kāi)展采購(gòu)工作并及時(shí)采購(gòu)到位,。

3、嚴(yán)格控制原材料質(zhì)量,，對(duì)送到貨物驗(yàn)收合格后方可開(kāi)單入庫(kù)，負(fù)責(zé)按照質(zhì)檢部門要求向供應(yīng)商索取有關(guān)資質(zhì)證明,、檢驗(yàn)檢疫單并存檔保存,。

4、密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系,，負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行招標(biāo)與考評(píng),。負(fù)責(zé)與鴨子供應(yīng)商的對(duì)賬、沖紅,。

5,、做好倉(cāng)庫(kù)管理工作,，嚴(yán)格按照調(diào)撥程序辦理出入庫(kù),，庫(kù)存賬目清晰，做到賬,、物,、表三相符，經(jīng)常組織盤點(diǎn)數(shù)量,、檢查質(zhì)量與保質(zhì)日期,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立刻匯報(bào)。

三,、崗位目標(biāo)：

1,、確保進(jìn)廠原材料質(zhì)量100%合格。其中鴨子的重量,、質(zhì)量必須達(dá)到采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn),，確保降耗指標(biāo)的完成。

2,、嚴(yán)格按流程執(zhí)行并做到貨比三家,，控制降低采購(gòu)成本,。

3、經(jīng)常性開(kāi)展詢價(jià)工作,，隨時(shí)掌握市場(chǎng)行情,，做好市場(chǎng)分析預(yù)測(cè)，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),。

四,、獎(jiǎng)懲辦法：

1、在聘期內(nèi),，受聘人能全面履行職責(zé),，完成崗位目標(biāo)，企業(yè)完成銷售與利潤(rùn)目標(biāo)后,，廠管理委員會(huì)將給予年終特別獎(jiǎng)勵(lì),。

2、每月的生產(chǎn)損耗控制在3%以內(nèi)(含3%),，結(jié)合當(dāng)月產(chǎn)量在企業(yè)沒(méi)有虧損的前提下,，給予受聘人300元/月的降耗獎(jiǎng)勵(lì)。

3,、受聘人不能履行職責(zé),，在工作中發(fā)生失誤，企業(yè)有權(quán)對(duì)受聘人予以處分與經(jīng)濟(jì)處罰,，產(chǎn)生重大失誤的,，企業(yè)有權(quán)對(duì)受聘人予以解聘，調(diào)換工作崗位,。

4,、受聘人接受供應(yīng)商賄賂或者回扣，導(dǎo)致企業(yè)利益受損的,，企業(yè)有權(quán)對(duì)受聘人進(jìn)行警告并責(zé)令退還非法所得,。情節(jié)嚴(yán)重的，企業(yè)有權(quán)對(duì)受聘人予以解聘,，不再任用,。

常德市武陵賀童泰味醬板鴨廠采購(gòu)部

總經(jīng)理：

部長(zhǎng)：

年月日

考核目標(biāo)責(zé)任書(shū)模板篇二

本人自愿加入本次聚會(huì)出游活動(dòng)，大家都是自愿結(jié)合出游,，相互之間沒(méi)有任何法律上的權(quán)利與義務(wù),。我聲明：在活動(dòng)中一切行為均屬于個(gè)人行為，在活動(dòng)中如果發(fā)生導(dǎo)致本人受傷或財(cái)產(chǎn)損失 時(shí),，一切責(zé)任由本人自己承擔(dān),，與組織者及其旗下組織和他人無(wú)關(guān)，并且由本人獨(dú)自承擔(dān) 關(guān)于本人在活動(dòng)中的任何法律責(zé)任,。

為了全體同學(xué)們的出游安全,，本次活動(dòng)特制定安全責(zé)任書(shū)如下：

1,、一切行動(dòng)聽(tīng)指揮，參加出游的同學(xué)們必須聽(tīng)從活動(dòng)組織者的安排;

2,、在路途當(dāng)中,，必須遵守交通規(guī)則，不在馬路上亂跑,，嬉戲打鬧;

3,、一定要注意不要到深水地方去，不得游泳;

4,、按時(shí)點(diǎn)名,，如有其他事由需提前離開(kāi)，請(qǐng)向活動(dòng)組織者請(qǐng)假;

5,、保護(hù)環(huán)境,，不得在野外亂扔垃圾、有意破壞自然環(huán)境;

6,、去廁所或其它離開(kāi)集體時(shí)要結(jié)伴而行;

7,、不得和陌生人接觸;

8、不得隨意損壞公共設(shè)施;

9遇到危險(xiǎn)時(shí)及時(shí)向組織者匯報(bào);

10,、不得隨便在出游地點(diǎn)購(gòu)買物品,，以免上當(dāng)受騙;

11、一定要帶好隨身攜帶的錢和相機(jī)等貴重物品;

12,、注意飲食安全;

13,、定點(diǎn)返回，離開(kāi)集合時(shí),，班干部一定要清查本班人數(shù);

14,、在集體游戲時(shí)一定要注意安全; 統(tǒng)一出發(fā)、統(tǒng)一歸隊(duì),，出現(xiàn)任何事故責(zé)任自擔(dān),，均與組織者無(wú)關(guān),。

責(zé)任人：

日期：20xx年xx月xx日

考核目標(biāo)責(zé)任書(shū)模板篇三

酒店客房部安全責(zé)任書(shū)

客房安全管理工作貫穿于客房接待服務(wù)過(guò)程的始終,，是一項(xiàng)復(fù)雜、持久,、專業(yè)性很強(qiáng)的工作,，沒(méi)有安全，一切服務(wù)和生產(chǎn)就無(wú)從談起,，因此,，為明確房務(wù)員工的責(zé)任與義務(wù)，制訂本消防安全責(zé)任書(shū)：

一,、嚴(yán)格遵守來(lái)訪登記制度,。到客房來(lái)訪的人員,，樓層服務(wù)員需嚴(yán)格遵守來(lái)訪登記制度。因服務(wù)員不登記而放來(lái)訪人員進(jìn)入房間而造成兇殺,、盜竊,、放火等其他事件，一切責(zé)任及后果由當(dāng)值服務(wù)員負(fù)責(zé),。

二,、嚴(yán)格遵守退房檢查制度。凡客人退房,，當(dāng)值服務(wù)員必須檢查該房間,。否則，若因沒(méi)及時(shí)查房,，而使客人退房離開(kāi)酒店,，事后發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備、物品有損壞,、遺失,，食用食品和酒水沒(méi)能登記，沒(méi)能發(fā)現(xiàn)煙火隱患及其他異常情況所引起的后果,，由當(dāng)值服務(wù)員負(fù)責(zé)并賠償,。

三、嚴(yán)格遵守巡樓檢查制度,。樓層服務(wù)員至少每隔半小時(shí)巡查責(zé)任區(qū)域一次,。檢查五項(xiàng)內(nèi)容分別為：1、樓層是否有閑雜人員;2,、是否有煙火隱患,，消防器材是否正常;3、門,、窗是否已上鎖或關(guān)閉;4,、房?jī)?nèi)是否有異常聲響及其他情況;5、設(shè)備,、設(shè)施是否損壞,。特別留意客房?jī)?nèi)是否有異常聲響，勸導(dǎo)閑雜人員離開(kāi)樓層,，設(shè)備損壞立即報(bào)修,。如有煙火隱患及時(shí)處理。若因值臺(tái)服務(wù)員不能遵守巡樓檢查制度而造成后果,。則責(zé)任自負(fù),，并按規(guī)定給予處罰。

四,、當(dāng)遇到行兇,、搶劫事件,，團(tuán)體斗毆事件，發(fā)現(xiàn)爆炸可疑物品或爆炸事件等,，立刻通知保安和上司,。若因通知不及時(shí)造成事態(tài)擴(kuò)大，則負(fù)主要責(zé)任,，并按規(guī)定處罰,。

五、責(zé)任區(qū)域發(fā)生火警,，應(yīng)立即報(bào)告消防中心,，并向上級(jí)匯報(bào)，控制現(xiàn)場(chǎng),，保證向外準(zhǔn)確聯(lián)絡(luò),。若因工作責(zé)任心不強(qiáng)，造成火情擴(kuò)大,，則對(duì)此次火災(zāi)負(fù)主要的責(zé)任,。

六、嚴(yán)格遵守情況匯報(bào)制度,。在客房所屬范圍內(nèi)涉及與治安消防有關(guān)的一切事件的苗頭,、傾向，必須及時(shí)了解,，以書(shū)面的形式記錄好所發(fā)生的時(shí)間,、事件經(jīng)過(guò)，及時(shí)向上級(jí)或保安部匯報(bào),。若因匯報(bào)不及時(shí),，造成事態(tài)發(fā)展、擴(kuò)大,，則由責(zé)任人負(fù)主要責(zé)任,。

七、嚴(yán)格遵守交接班制度,。當(dāng)班時(shí)認(rèn)真填好各項(xiàng)內(nèi)容,，簽上自己的姓名，交接時(shí),，以書(shū)面內(nèi)容為準(zhǔn),。若因交班不清,，造成事故由交班的員工負(fù)責(zé),。帶班領(lǐng)班負(fù)20%責(zé)任。

八,、pa部員工應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位職責(zé),，按工作流程開(kāi)展工作,，保證公共區(qū)域的衛(wèi)生，所負(fù)責(zé)的區(qū)域無(wú)油跡,、污跡,，玻璃門及器具完好，垃圾筒內(nèi)無(wú)量垃圾,、無(wú)危險(xiǎn)品及明火存在,，瓷器、花木等無(wú)破損,、無(wú)污染,，若因工作不細(xì)致而出現(xiàn)事故，pa部員工承擔(dān)60%責(zé)任,，領(lǐng)班承擔(dān)40%責(zé)任,，若屬交接不清原因，則雙方均負(fù),。

九,、洗衣房員工應(yīng)嚴(yán)格按工作流程和機(jī)器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)程序開(kāi)展工作，保證水洗機(jī),、甩干機(jī),、湯平機(jī)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，保證洗滌質(zhì)量,，隨時(shí)觀察和檢查電器及線路,，保證無(wú)安全隱患存在，若因工作失職而造成事故或財(cái)產(chǎn)損失,，責(zé)任自負(fù),。

十、嚴(yán)格遵守《房務(wù)部安全操作規(guī)程》,，若違章操作而造成傷亡,，一切責(zé)任自負(fù)，若造成酒店財(cái)產(chǎn)損失,，則造價(jià)賠償,。

十一、加強(qiáng)自我安全防范意識(shí),，不要輕信和陶醉在客人的花言巧語(yǔ)中而失去警戒,。若因自己行為不端，或客人要耍注氓時(shí)不報(bào)警,，則一切后果自負(fù),，與酒店無(wú)關(guān)。

十二、確保所轄責(zé)任區(qū)域設(shè)施,、設(shè)備的安全,，嚴(yán)防被盜，若因監(jiān)護(hù)不力造成物品流失,，則照價(jià)賠償;發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備有不安全隱患及時(shí)報(bào)修,，否則后果自負(fù)。

十三,、部門經(jīng)理應(yīng)按酒店各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格要求本部門員工,，若因督導(dǎo)不嚴(yán)，管理不到位,，發(fā)生有關(guān)責(zé)任事故,，部門經(jīng)理負(fù)60%責(zé)任。

十四,、部門主管,、領(lǐng)班應(yīng)在班前會(huì)上強(qiáng)調(diào)本班的工作任務(wù)、安全注意事項(xiàng),。若因工作安排不當(dāng),，工作失誤，出現(xiàn)責(zé)任事故,，則主管負(fù)60%責(zé)任,，領(lǐng)班負(fù)40%責(zé)任。

十五,、員工若因維護(hù)酒店利益,、名譽(yù)而身體受到傷害，則按國(guó)家及酒店有關(guān)規(guī)定處理,。

十六,、若因非公傷致傷、殘,、死亡,，一切責(zé)任自負(fù)，與酒店無(wú)關(guān),。

十七,、對(duì)不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)或運(yùn)轉(zhuǎn)異常的設(shè)備應(yīng)立即停機(jī)，及時(shí)報(bào)工程部維修,。否則,，出現(xiàn)安全事故責(zé)任自負(fù)。

十八,、部門經(jīng)理為本部門的防火安全責(zé)任人,，則本部門出現(xiàn)責(zé)任事故，由本部的防火責(zé)任人負(fù)責(zé)。

十九,、若一年內(nèi)本部門無(wú)責(zé)任事故發(fā)生,，年終獎(jiǎng)部門____元,。

二十,、本責(zé)任書(shū)一式兩份，同具法律效力,。

二十一,、本責(zé)任書(shū)____年____月____日至____年____月____日生效。

鶴都酒店(公章)

部門主管,、領(lǐng)班簽名：

員工簽名：

部門經(jīng)理簽名：