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考核目標(biāo)責(zé)任書怎么寫篇一

為了全體同學(xué)們的出游安全，本次活動特制定安全責(zé)任書如下：

1,、一切行動聽指揮，參加出游的同學(xué)們必須聽從活動組織者的安排;

2,、在路途當(dāng)中,，必須遵守交通規(guī)則，不在馬路上亂跑,，嬉戲打鬧;

3,、一定要注意不要到深水地方去，不得游泳;

4,、按時(shí)點(diǎn)名,，如有其他事由需提前離開，請向活動組織者請假;

5,、保護(hù)環(huán)境,，不得在野外亂扔垃圾、有意破壞自然環(huán)境;

6,、去廁所或其它離開集體時(shí)要結(jié)伴而行;

7,、不得和陌生人接觸;

8、不得隨意損壞公共設(shè)施;

9遇到危險(xiǎn)時(shí)及時(shí)向組織者匯報(bào);

10,、不得隨便在出游地點(diǎn)購買物品,，以免上當(dāng)受騙;

11、一定要帶好隨身攜帶的錢和相機(jī)等貴重物品;

12,、注意飲食安全;

13,、定點(diǎn)返回，離開集合時(shí),，班干部一定要清查本班人數(shù);

14,、在集體游戲時(shí)一定要注意安全; 統(tǒng)一出發(fā)、統(tǒng)一歸隊(duì),，出現(xiàn)任何事故責(zé)任自擔(dān),，均與組織者無關(guān),。

責(zé)任人：

日期：20xx年xx月xx日

考核目標(biāo)責(zé)任書怎么寫篇二

根據(jù)20xx年工作方案,，我廠把20xx年定為“質(zhì)量效益年”,，通過對企業(yè)管理結(jié)構(gòu)與發(fā)展模式的調(diào)整，逐步實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化,、經(jīng)營市場化,、生產(chǎn)專業(yè)化、員工職業(yè)化,，力爭企業(yè)管理上水平,、產(chǎn)品質(zhì)量上臺階，確保20xx年發(fā)展目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn),，大幅提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,，使童胖子的發(fā)展進(jìn)入一個新的里程碑，特簽訂本責(zé)任書,。

一,、常德市武陵賀童泰味醬板鴨廠聘任為采購部部長，全面負(fù)責(zé)采購部工作,，聘用期：自年月日起至年月日止,。聘用期內(nèi)的工資待遇按企業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

二,、采購部職責(zé)：

1,、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)采購,、原材料庫(凍庫)的歸口管理,。

2、根據(jù)生產(chǎn)部的采購計(jì)劃單開展采購工作并及時(shí)采購到位,。

3,、嚴(yán)格控制原材料質(zhì)量，對送到貨物驗(yàn)收合格后方可開單入庫,，負(fù)責(zé)按照質(zhì)檢部門要求向供應(yīng)商索取有關(guān)資質(zhì)證明,、檢驗(yàn)檢疫單并存檔保存。

4,、密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系,，負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行招標(biāo)與考評。負(fù)責(zé)與鴨子供應(yīng)商的對賬,、沖紅,。

5、做好倉庫管理工作,，嚴(yán)格按照調(diào)撥程序辦理出入庫,，庫存賬目清晰,，做到賬、物,、表三相符,，經(jīng)常組織盤點(diǎn)數(shù)量、檢查質(zhì)量與保質(zhì)日期,，發(fā)現(xiàn)問題立刻匯報(bào),。

三、崗位目標(biāo)：

1,、確保進(jìn)廠原材料質(zhì)量100%合格,。其中鴨子的重量、質(zhì)量必須達(dá)到采購標(biāo)準(zhǔn),，確保降耗指標(biāo)的完成,。

2、嚴(yán)格按流程執(zhí)行并做到貨比三家,，控制降低采購成本,。

3、經(jīng)常性開展詢價(jià)工作,，隨時(shí)掌握市場行情,，做好市場分析預(yù)測，為企業(yè)經(jīng)營決策提供依據(jù),。

四,、獎懲辦法：

1、在聘期內(nèi),，受聘人能全面履行職責(zé),，完成崗位目標(biāo)，企業(yè)完成銷售與利潤目標(biāo)后,，廠管理委員會將給予年終特別獎勵,。

2、每月的生產(chǎn)損耗控制在3%以內(nèi)(含3%),，結(jié)合當(dāng)月產(chǎn)量在企業(yè)沒有虧損的前提下,，給予受聘人300元/月的降耗獎勵。

3,、受聘人不能履行職責(zé),，在工作中發(fā)生失誤，企業(yè)有權(quán)對受聘人予以處分與經(jīng)濟(jì)處罰,，產(chǎn)生重大失誤的,，企業(yè)有權(quán)對受聘人予以解聘，調(diào)換工作崗位,。

4,、受聘人接受供應(yīng)商賄賂或者回扣,，導(dǎo)致企業(yè)利益受損的，企業(yè)有權(quán)對受聘人進(jìn)行警告并責(zé)令退還非法所得,。情節(jié)嚴(yán)重的,，企業(yè)有權(quán)對受聘人予以解聘，不再任用,。

常德市武陵賀童泰味醬板鴨廠采購部

總經(jīng)理：

部長：

年月日

考核目標(biāo)責(zé)任書怎么寫篇三

酒店客房部安全責(zé)任書

客房安全管理工作貫穿于客房接待服務(wù)過程的始終,，是一項(xiàng)復(fù)雜、持久,、專業(yè)性很強(qiáng)的工作，沒有安全,，一切服務(wù)和生產(chǎn)就無從談起,，因此，為明確房務(wù)員工的責(zé)任與義務(wù),，制訂本消防安全責(zé)任書：

一,、嚴(yán)格遵守來訪登記制度。到客房來訪的人員,，樓層服務(wù)員需嚴(yán)格遵守來訪登記制度,。因服務(wù)員不登記而放來訪人員進(jìn)入房間而造成兇殺、盜竊,、放火等其他事件,，一切責(zé)任及后果由當(dāng)值服務(wù)員負(fù)責(zé)。

二,、嚴(yán)格遵守退房檢查制度,。凡客人退房，當(dāng)值服務(wù)員必須檢查該房間,。否則,，若因沒及時(shí)查房，而使客人退房離開酒店,，事后發(fā)現(xiàn)房間設(shè)備,、物品有損壞、遺失,，食用食品和酒水沒能登記,，沒能發(fā)現(xiàn)煙火隱患及其他異常情況所引起的后果，由當(dāng)值服務(wù)員負(fù)責(zé)并賠償,。

三,、嚴(yán)格遵守巡樓檢查制度。樓層服務(wù)員至少每隔半小時(shí)巡查責(zé)任區(qū)域一次,。檢查五項(xiàng)內(nèi)容分別為：1,、樓層是否有閑雜人員;2,、是否有煙火隱患，消防器材是否正常;3,、門,、窗是否已上鎖或關(guān)閉;4、房內(nèi)是否有異常聲響及其他情況;5,、設(shè)備,、設(shè)施是否損壞。特別留意客房內(nèi)是否有異常聲響,，勸導(dǎo)閑雜人員離開樓層,，設(shè)備損壞立即報(bào)修。如有煙火隱患及時(shí)處理,。若因值臺服務(wù)員不能遵守巡樓檢查制度而造成后果,。則責(zé)任自負(fù)，并按規(guī)定給予處罰,。

四,、當(dāng)遇到行兇、搶劫事件,，團(tuán)體斗毆事件,，發(fā)現(xiàn)爆炸可疑物品或爆炸事件等，立刻通知保安和上司,。若因通知不及時(shí)造成事態(tài)擴(kuò)大,，則負(fù)主要責(zé)任，并按規(guī)定處罰,。

五,、責(zé)任區(qū)域發(fā)生火警，應(yīng)立即報(bào)告消防中心,，并向上級匯報(bào),，控制現(xiàn)場，保證向外準(zhǔn)確聯(lián)絡(luò),。若因工作責(zé)任心不強(qiáng),，造成火情擴(kuò)大，則對此次火災(zāi)負(fù)主要的責(zé)任,。

六,、嚴(yán)格遵守情況匯報(bào)制度。在客房所屬范圍內(nèi)涉及與治安消防有關(guān)的一切事件的苗頭,、傾向,，必須及時(shí)了解，以書面的形式記錄好所發(fā)生的時(shí)間,、事件經(jīng)過,，及時(shí)向上級或保安部匯報(bào),。若因匯報(bào)不及時(shí)，造成事態(tài)發(fā)展,、擴(kuò)大,，則由責(zé)任人負(fù)主要責(zé)任。

七,、嚴(yán)格遵守交接班制度,。當(dāng)班時(shí)認(rèn)真填好各項(xiàng)內(nèi)容，簽上自己的姓名,，交接時(shí),，以書面內(nèi)容為準(zhǔn)。若因交班不清,，造成事故由交班的員工負(fù)責(zé),。帶班領(lǐng)班負(fù)20%責(zé)任。

八,、pa部員工應(yīng)嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)，按工作流程開展工作,，保證公共區(qū)域的衛(wèi)生,，所負(fù)責(zé)的區(qū)域無油跡、污跡,，玻璃門及器具完好,，垃圾筒內(nèi)無量垃圾、無危險(xiǎn)品及明火存在,，瓷器,、花木等無破損、無污染,，若因工作不細(xì)致而出現(xiàn)事故,，pa部員工承擔(dān)60%責(zé)任，領(lǐng)班承擔(dān)40%責(zé)任,，若屬交接不清原因,，則雙方均負(fù)。

九,、洗衣房員工應(yīng)嚴(yán)格按工作流程和機(jī)器設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)程序開展工作,，保證水洗機(jī)、甩干機(jī),、湯平機(jī)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),，保證洗滌質(zhì)量，隨時(shí)觀察和檢查電器及線路,，保證無安全隱患存在,，若因工作失職而造成事故或財(cái)產(chǎn)損失,，責(zé)任自負(fù)。

十,、嚴(yán)格遵守《房務(wù)部安全操作規(guī)程》,，若違章操作而造成傷亡，一切責(zé)任自負(fù),，若造成酒店財(cái)產(chǎn)損失,，則造價(jià)賠償。

十一,、加強(qiáng)自我安全防范意識,，不要輕信和陶醉在客人的花言巧語中而失去警戒。若因自己行為不端,，或客人要耍注氓時(shí)不報(bào)警,，則一切后果自負(fù)，與酒店無關(guān),。

十二,、確保所轄責(zé)任區(qū)域設(shè)施、設(shè)備的安全,，嚴(yán)防被盜,，若因監(jiān)護(hù)不力造成物品流失，則照價(jià)賠償;發(fā)現(xiàn)電器設(shè)備有不安全隱患及時(shí)報(bào)修,，否則后果自負(fù),。

十三、部門經(jīng)理應(yīng)按酒店各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格要求本部門員工,，若因督導(dǎo)不嚴(yán),，管理不到位，發(fā)生有關(guān)責(zé)任事故,，部門經(jīng)理負(fù)60%責(zé)任,。

十四、部門主管,、領(lǐng)班應(yīng)在班前會上強(qiáng)調(diào)本班的工作任務(wù),、安全注意事項(xiàng)。若因工作安排不當(dāng),，工作失誤,，出現(xiàn)責(zé)任事故，則主管負(fù)60%責(zé)任,，領(lǐng)班負(fù)40%責(zé)任,。

十五、員工若因維護(hù)酒店利益、名譽(yù)而身體受到傷害,，則按國家及酒店有關(guān)規(guī)定處理,。

十六、若因非公傷致傷,、殘,、死亡，一切責(zé)任自負(fù),，與酒店無關(guān),。

十七、對不能正常運(yùn)轉(zhuǎn)或運(yùn)轉(zhuǎn)異常的設(shè)備應(yīng)立即停機(jī),，及時(shí)報(bào)工程部維修,。否則，出現(xiàn)安全事故責(zé)任自負(fù),。

十八,、部門經(jīng)理為本部門的防火安全責(zé)任人，則本部門出現(xiàn)責(zé)任事故,，由本部的防火責(zé)任人負(fù)責(zé),。

十九、若一年內(nèi)本部門無責(zé)任事故發(fā)生,，年終獎部門____元,。

二十、本責(zé)任書一式兩份,，同具法律效力。

二十一,、本責(zé)任書____年____月____日至____年____月____日生效,。

鶴都酒店(公章)

部門主管、領(lǐng)班簽名：

員工簽名：

部門經(jīng)理簽名：