無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文，僅供參考,，大家一起來看看吧。
公司的招聘公告篇一
一、招聘崗位及主要任職條件：
(一)銷售業(yè)務員1名
崗位說明：
1,、根據公司價格制度與所負責區(qū)域內客戶進行業(yè)務洽談，定期發(fā)送公司報價,。
2,、對負責區(qū)域內客戶進行定期回訪,。
3、核實合同并催收貨款及確認款項到賬情況
4,、索取客戶開票資料及時交至財務部門開具發(fā)票并交至客戶,。
5、積極適時,、合理有效地開發(fā)新客戶,，努力拓展業(yè)務渠道，不斷擴大公司產品的市場占有率,。
崗位要求：
1,、市場營銷專業(yè)、國際貿易專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮
2,、一年以上相關行業(yè)生產,、采購或銷售經驗
3、能適應外派或經常性出差
4,、良好的溝通表達與協(xié)調能力,，抗壓能力強
(二)銷售助理1名
崗位說明：
1、協(xié)助營銷總監(jiān)事務性工作;
2,、收集行業(yè)內相關業(yè)務信息;
3,、協(xié)調本團隊和公司各部門的良好合作關系。有良好的溝通能力和團隊能力;,
崗位要求：
1,、有工作激情,，談吐流利，思維敏捷,，熟練掌握辦公軟件與互聯(lián)網操作;
2,、熱愛銷售工作，有團結合作精神,能承受工作壓力;
3,、有責任心,、溝通協(xié)調能力強，具備良好執(zhí)行能力,。
二,、面試
報名應聘人員需參加相關資料，面試方式和時間另行通知,。
三,、其他事項
聯(lián)系人：
電話：
管理部
年十月二十六日
(一)報名信息可上公司網站查詢。
(二)報名截止時間：
(三)報名地點：管理部
公司的招聘公告篇二
為進一步加大公司中層管理干部職務公開選拔力度,，拓寬選人,、用人渠道，根據工作需要,，報公司領導批準,，面向公司內部公開招聘以下管理人員，現將有關事宜通知如下：
一,、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)
二,、主要職責：
(一)主持本單位施工技術管理、科技創(chuàng)新管理工作,，制定本單位工程技術方面的規(guī)章制度和管理辦法,，并監(jiān)督實施。
(二)負責本單位施工組織設計,、質量計劃,、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計劃等的審批及督查,，并負責事故的分析與處理,。
(三)負責本單位新項目前期策劃方案、施工組織設計優(yōu)化方案的編制或預審,，以及相關方案的申報,、評審、獎勵等工作,。
(四)負責組織本單位施工工法編寫,、評審和上報工作，以及新技術,、新工藝,、新材料引進推廣應用工作。
(五)負責本單位科技成果的征集,、鑒定和評審獎勵工作,，以及職務發(fā)明專利申報初審工作。
(六)負責本單位工程技術方面人才隊伍建設,。
三,、資格條件：
(一)奉公守法、遵章守紀;忠誠守信,、嚴謹敬業(yè);團結協(xié)作,，開拓創(chuàng)新;工作積極，責任心強,。
(二) 業(yè)績突出,，有強烈的事業(yè)心和責任感，有勝任領導崗位的工作能力,、業(yè)務知識和身體素質,。
(三)思想解放、銳意改革,，具有較強的競爭意識和創(chuàng)新能力,。
(四)從事工程技術管理工作8年以上,，其中機關技術管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上,。
(五)全日制本科及以上學歷,，工程類相關專業(yè)。
(六)工程師及以上職稱,，聘為工程師職稱滿3年,。
(七)年齡不超過45周歲。
四,、招聘程序：
招聘工作按照自愿報名(或組織推薦),、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試,、面試),、考察了解、公示,、聘用的程序進行,。
五、報名要求
(一)報名時間
20xx年1月24日至2月24日,。
(二)報名方式
1,、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內推選適合人才,，以正式文件報送,。
2,、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名,。
(1)來函地址：xx省xx市一環(huán)路東四段8號中國水電五局人力資源部(請注明“應聘”字樣)，郵編：6100,。
(2)電子郵箱：(簡歷名稱按“競聘+姓名+崗位”的標準),。
(三)有關要求
1、應聘者報名時需按規(guī)定格式填寫《應聘報名表》(附近照,，電子郵件報名需粘貼照片電子版),，并另附與應聘崗位相關的個人業(yè)績詳細說明及證明材料的復印件或掃描件，學歷證書,、職稱證書,、職業(yè)資格證書復印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應聘報名表》中,，材料不全者不予接受,。
2、應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者,，一經查實,，即取消考試資格或聘用資格。
3,、考試時間及考試地點另行通知,。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：028-
聯(lián) 系 人：李
特此公告,。
年十一月二十一日
公司的招聘公告篇三
為進一步加大公司中層管理干部職務公開選拔力度，拓寬選人,、用人渠道,，根據工作需要，報公司領導批準,，面向公司內部公開招聘以下管理人員,，現將有關事宜通知如下：
一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)
二,、主要職責：
(一)主持本單位施工技術管理,、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術方面的規(guī)章制度和管理辦法,，并監(jiān)督實施,。
(二)負責本單位施工組織設計、質量計劃,、職業(yè)健康安全,、環(huán)境管理計劃等的審批及督查，并負責事故的分析與處理,。
(三)負責本單位新項目前期策劃方案,、施工組織設計優(yōu)化方案的編制或預審，以及相關方案的申報,、評審,、獎勵等工作。
(四)負責組織本單位施工工法編寫,、評審和上報工作,，以及新技術、新工藝,、新材料引進推廣應用工作,。
(五)負責本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作,，以及職務發(fā)明專利申報初審工作,。
(六)負責本單位工程技術方面人才隊伍建設。
三、資格條件：
(一)奉公守法,、遵章守紀;忠誠守信,、嚴謹敬業(yè);團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新;工作積極,，責任心強,。
(二) 業(yè)績突出，有強烈的事業(yè)心和責任感,，有勝任領導崗位的工作能力,、業(yè)務知識和身體素質。
(三)思想解放,、銳意改革,，具有較強的競爭意識和創(chuàng)新能力。
(四)從事工程技術管理工作8年以上,，其中機關技術管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上,，或主任師職位1年以上。
(五)全日制本科及以上學歷,，工程類相關專業(yè),。
(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年,。
(七)年齡不超過45周歲,。
四、招聘程序：
招聘工作按照自愿報名(或組織推薦),、資格審查,、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試),、考察了解,、公示、聘用的程序進行,。
五,、報名要求
(一)報名時間
20xx年11月24日至12月2日。
(二)報名方式
1,、組織推薦：公司屬單位(子公司),、總部各部門均可在本單位內推選適合人才，以正式文件報送,。
2,、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名。
(1)來函地址：
郵編：
(2)電子郵箱：
(三)有關要求
1,、應聘者報名時需按規(guī)定格式填寫《應聘報名表》(附近照,，電子郵件報名需粘貼照片電子版)，并另附與應聘崗位相關的個人業(yè)績詳細說明及證明材料的復印件或掃描件，學歷證書,、職稱證書,、職業(yè)資格證書復印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應聘報名表》中,，材料不全者不予接受,。
2、應聘者應對提交材料的真實性負責,。凡弄虛作假者,，一經查實，即取消考試資格或聘用資格,。
3,、考試時間及考試地點另行通知。
六,、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：
聯(lián) 系 人：
特此公告,。
年月日
