使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在日常生活和工作中,，能夠利用到演講稿的場合越來越多,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家,。

激勵員工演講稿篇一

我是本酒店餐飲部的一名傳菜員,作為這個大家庭的一員,我很榮辛能代表優(yōu)秀員工在這里發(fā)言,首先,我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工,向關(guān)心和支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!

向支持我們的新老客戶致以誠摯的問候!

向并肩奮斗的同事們致以崇高的敬意!

本人是在20xx年2月17日,進入酒店工作的,自進店工作這段時間里,在領(lǐng)導(dǎo)們的帶領(lǐng)下認真的去完成各項工作任務(wù)!

并在20xx年4月中旬得到領(lǐng)導(dǎo)的認可,從而升到了傳菜組,組長這個位置,這個時候我知道,今天的成績將是我明天的起點,我不會沾沾自喜,不會驕傲自滿,我深知:我還有很多不足,我會力爭向上,不斷提升自我,用更加優(yōu)異的成績回報領(lǐng)導(dǎo)以及酒店.

這個時候我就對自己說,在以后的日子里我會和本小組成員在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下去更好更堅決地去完成每項工作指標.

使本小組成員的戰(zhàn)斗力不斷提高,從而有一種質(zhì)的飛躍!

紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間,讓我們迎接新年的到來,我們必將一如即往,同心同德,團結(jié)協(xié)作,開拓進取,在各自的工作崗位上再接再歷譜寫新的樂章,讓我們放飛心中的夢想,揮灑青春的力量,我們有理由相信:桐鄉(xiāng)銀圓大酒店的明天更加精彩!

最后,請允許我再次向各位表示衷心的感謝,祝大家在新的一年里虎虎聲威,平安吉祥,健康幸福。

謝謝大家!

激勵員工演講稿篇二

晚上好!我演講的題目是：讓青春在奉獻中燃燒,。

有一個問題是我們?nèi)祟愂冀K在思索的,，那就是生命的意義是什么?不同的時代、不同的國家,、不同的民族有著不同的回答,。對生命意義的認識決定著人們的價值取向和行動方向。

作為當(dāng)代中國青年,，作為發(fā)展中的空港物流公司的青年員工,，我們的回答是什么呢?

是努力多掙錢，盡情享受生活?還是通過個人奮斗,，實現(xiàn)自我價值?什么樣的生命最有意義呢?

我的回答是：是后者,，通過個人奮斗，實現(xiàn)自我價值,。

我有幸來到空港物流,，作為一名出納，我感到肩上的擔(dān)子和責(zé)任的重大,，在這個崗位我的工作就是與錢和數(shù)字打交道,，我必須隨時保持高度的責(zé)任心和警惕性。出納工作雖然平凡,，但卻是公司財務(wù)工作必不可少的重要崗位,。作為一名財務(wù)人員，我始終堅信應(yīng)該有所作為,，有所不為,。公司付出的每一筆錢一定在手續(xù)齊全才應(yīng)給予報銷，我作為出納就要為公司負責(zé),，為付出的每一筆資金負責(zé),。我每天在收款,、付款、登帳,、對帳等工作中周而復(fù)始地進行著,，看著經(jīng)過我的努力公司資金正常運轉(zhuǎn)，我的心里別提多踏實了,。但是,，面對枯燥泛味的數(shù)字，有時對帳差了幾角錢竟會找上一兩天都不止,，晚上做夢都還在對帳,。我體會到了出納工作的酸、辣,、苦,、甜。我深信：一分耕耘,，一分收獲,，從點點滴滴的工作中，我的業(yè)務(wù)技能得到了提高,，為以后的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

時代在前進,，社會在發(fā)展,。知識經(jīng)濟時代正向我們走來，我們的國家還不夠富強,，我們的企業(yè)正面臨日益嚴峻的挑戰(zhàn),，我們青年是祖國的希望，是企業(yè)的未來,，肩負著建設(shè)社會主義強國和現(xiàn)代化航空運輸企業(yè)的重任,。時代和企業(yè)給了我們青年無限的舞臺，這正是我們施展才華,，奉獻青春的最好時機,。我們應(yīng)該響應(yīng)時代和企業(yè)的召喚，去追求,，去探索,， 去創(chuàng)造，去奉獻,。

當(dāng)然,，消極頹廢的思想永遠不可能成為時代的主流。否則,，社會就不會進步,，國家就不可能富強,，我們空港物流就不可能有今天?；厥卓纯次覀儌ゴ笞鎳哌^的幾十年光輝歷程,，幾代建設(shè)者用他們的青春熱血筑就了祖國的輝煌。我們熟知的“鐵人”王進喜,，憑著“寧可少活二十年,，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁， 打出了大慶第一口噴油井;“雜交水稻之父”袁隆平畢生從事水稻雜交事業(yè),，為我國糧食增產(chǎn)發(fā)揮了巨大作用,。.他們用青春完成著共和國賦予他們的神圣使命，他們的青春之火熊熊燃燒,，放射出了絢爛的光華,。

作為空港物流事業(yè)的建設(shè)者。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,，我們要以建設(shè)現(xiàn)代化的空港物流公司為己任,，要有強烈的責(zé)任感和使命感，要讓我們火熱的青春為空港物流燃燒起來,。

大家都熟悉奧斯特洛夫斯基的那句話吧,，“人的生命只有一次。當(dāng)我離開人世的時候,，我不因虛度年華而懊悔,，也不因碌碌無為而后悔?！?/p>

激勵員工演講稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的各位同仁：

大家好!我叫，來自湖北武漢,，現(xiàn)在工作于cnc加工二課d7線,。今天非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁給予我這次展示自我的機會和舞臺。目前我從事于d/s上檢工作,。?

,，一個讓我自豪的名詞。光整的小平臺,，筆直的boss柱,，關(guān)鍵的鎖定孔，平滑的音量孔,，勻稱的usb接口和纖細的0.83孔,，都是我們鉤刀的任務(wù)。認真的檢來料,，謹慎的加工,，不輕易流出任何一個不良品,。我們就像衛(wèi)士一樣，保護著產(chǎn)品的品質(zhì),，努力的餞行著集團對于品質(zhì)的嚴格要求,。當(dāng)然我也有過犯錯誤的時候，疏忽有時會像魔鬼一樣讓人難以防范,，所以我有過重工的尷尬經(jīng)歷,。但在重工中，我漸漸的學(xué)會了如何改善,，那就是在每一分鐘的工作時間內(nèi),，保證60秒的聚精會神。如果疏忽是魔鬼一樣難以控制,，那我就在心中筑起一道鐵門,，將自己囚住，讓疏忽的魔鬼難以進入,，而這種自我囚禁就是自律,。

一直認為一個優(yōu)秀員工必須具備某些必備的素質(zhì)。責(zé)任感,，自律,，力求上進和團隊精神，而我也努力的餞行著,。不遲到,，不與人爭執(zhí)，不隨地扔垃圾,，將自己的產(chǎn)品寫上機臺號,，有些事情都是很小的事情,，水滴折射陽光,，行為體現(xiàn)素養(yǎng)，注重工作和生活的細節(jié)應(yīng)該成為我們每個員工必備素質(zhì)和通往優(yōu)秀的臺階,。

我一直認為優(yōu)秀是一種習(xí)慣,，而并非一個動作，一段言語,。也許我們很平凡的去做著工作,，但日積月累優(yōu)秀的氣質(zhì)便如同雪地的滾球一樣日漸碩大，而我們?nèi)照橥昝?。也許我們只是一顆普通的星星,，但只要我們努力的發(fā)光，一樣可以照亮自己的天空,，為別人帶來光明和希望,。

我一直深信我們團隊中每個人都是優(yōu)秀的,，無論產(chǎn)量有多高，加班有多累,，機臺損失時間有多長,，料屑有多臟，我們總是力爭最先達到排位,。每個人用自己的散光點,，平凡樸質(zhì)，堅韌,，剛毅和 樂觀,。每個人用自己青春的熱忱，譜寫著跳動的樂章,，深深的感染著我,，讓我受益匪淺。

也許蘭花從未覺得自己的美麗,，但別人卻認為她清幽脫俗,。也許小溪從未自己強壯，但別人贊他匯成大海,，同樣我只是一名普通的員工,，有著大多人的共同點，像一顆平凡而堅韌的小草,。但我堅信一個人不在于他站在那個位置,，而在于他往哪個方向走。努力工作,，優(yōu)秀不在于你得到與付出之間的比例關(guān)系,，而在于你是否能用自己100%的能量去完成一件工作，自己的內(nèi)心是否得到滿足,，而我正向他靠近,。

無論是否能獲得優(yōu)秀員工的稱呼，我并不在意,。能站在這個地方,，說出自己的想法，也就是對我工作的一種鼓勵,，一種肯定,。即使可以獲得優(yōu)秀員工這個稱呼，我們在宏觀的十萬人中也只是普通如同小草般,，沒有什么值得驕傲和炫耀的東西,。

“路漫漫其修遠兮”一時的努力并不能稱作優(yōu)秀，長久的堅持才可以逼近完美,，執(zhí)行力的持續(xù)作用才是我們工作的保障,，這種保障需要每一個人的用心付出,，而隨著高歌猛進,，我們將回到自己的崗位中,，用自己的努力為增磚加瓦更添光采,。

激勵員工演講稿篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們,，大家好：

感謝領(lǐng)導(dǎo)提供給我們這么一個展現(xiàn)自我的平臺,，給我們提供這樣一個難得的學(xué)習(xí)機會，我相信這不僅會給我們的工作帶來提升,，而且也將會在我們未來的生活中帶來無法預(yù)算的無形的財富,。

我的演講題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工，首先,，給大家分享一個故事,，希望大家能從中有所獲。

兩個人在森林里,，遇到了一只大老虎,。a就趕緊從背后取下一雙輕便的運動鞋換上。b急死了,，罵道：“你干嘛呢,，再換鞋也跑不過老虎啊,！”a說：“我只要跑得比你快就好了,。”

二十一世紀,，沒有危機感是的危機,。特別是入關(guān)在即，電信,，銀行,，保險，甚至是公務(wù)員這些我們以為非常穩(wěn)定和有保障的企業(yè),，也會面臨許多的變數(shù),。當(dāng)更多的老虎來臨時,，我們沒有有準備好自己的跑鞋,？

對于一個有準備的人為說，追求的目標越高,，對自己的要求越嚴,，他的能力就會發(fā)展得越快。要想把看不見的夢想變成看得見的事實,，就要在工作中兢兢業(yè)業(yè),，把工作當(dāng)成自己的事情一樣干,。”因為,，機會永遠是留給有準備的人,。如何成為一名優(yōu)秀的員工呢，通過學(xué)習(xí),，我給大家分享心以下幾點我個人的心得體會,，希望能對大家有所幫助。

一,、主動學(xué)習(xí)的能力,。

隨著社會的發(fā)展，競爭將越來越激烈,。誰不愛學(xué)習(xí),，誰就不能提高自己的能力，誰就會落后于他人,，甚至被淘汰,。作為一名優(yōu)秀員工，不論是在職業(yè)生涯的哪個階段,，學(xué)習(xí)的腳步都不能稍有停歇,，只在工作中不斷的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中不斷積累,，積累中不斷成長,，才能獲得成功。

二,、熱愛工作,，追求卓越。

優(yōu)秀的員工是隨時隨地都具備熱忱且精神飽滿的員工,。因為,，熱忱是成就一切的前提，事情成功與否往往是做這件事情的決心和熱忱的強弱而決定的,。同時優(yōu)秀的員工從來不以完成任務(wù)的心態(tài)對待工作,，而是以追求卓越、做到的標準來要求自己,，盡情的享受工作帶來的樂趣吧,，每天進步一點點就是成功的開始，而每天成功一點點將是卓越的開始,。

三,、積極、主動的態(tài)度。

優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人,。積極的人找方法,，消極的人找借口，只有積極的人在任何地方都能獲得成功,。只思想不滑坡,，方法永遠比困難多。

四,、服從,、執(zhí)行。

俗話說“沒有規(guī)矩,，不成方圓”,。一個企業(yè)要想在當(dāng)今這個競爭激烈的社會中取得進步，乃至獲得成功,，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標,，必然需要有企業(yè)的“規(guī)矩”，而組織原則可以說就是企業(yè)的“規(guī)矩”,。只有定了“規(guī)矩”,，讓“規(guī)矩”指導(dǎo)我們工作，才能提高我們的工作效率,，提升我們的工作業(yè)績,。如果沒有了規(guī)矩，導(dǎo)致的結(jié)果就是：組織渙散,，人心渙散,，工作局面將是一盤散沙。于是人人都得到了所謂的自由,，但最終失去的,，將比得到的更多。

五,、時刻牢記公司利益,。

一個員工，如果不把公司的利益擺在首位,，哪怕他有再大的能耐,，也不算是優(yōu)秀的員工，一個時刻只為自己著想的自私的人,，是難以取得大成就的,，最終單位也會拋棄這樣的員工。

以上均是本人對優(yōu)秀員工的幾個不成熟的看法與理解,，請各位領(lǐng)導(dǎo),、同事批評指證。

謝謝大家,！

激勵員工演講稿篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家下午好！

首先我很高興與大家在此相聚一堂,，每年開這樣的年終大會,，這就讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,，我感到十分榮幸,，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認可,，我這榮譽也是離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持,，在此我深表感謝！感到有壓力的是我更應(yīng)該嚴格要求自己,，把將來的工作做得更好,，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也像人們常說的沒有壓力,，就沒有動力一樣,，我在新的一年里會把工作做的更好的。

我們雖然是公司的一名員工,，其實也是公司的主人,，需要有將公司當(dāng)成家的態(tài)度，態(tài)度認真是整個工作的主導(dǎo),，為公司做事其實就是為自己做事,。我們要記住只有公司的發(fā)展，才有我們小家的幸福,，只有公司的輝煌,，才有我們事業(yè)的輝煌，我們與公司是緊密相連,，而且我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,，其次要做感恩的事回饋于公司，還應(yīng)有良好的態(tài)度服務(wù)于社會,，這才能體現(xiàn)出自身的價值,。

在這七年多工作中，我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高,，不斷的發(fā)展,，在管理上不斷的完善，并成立了自己的安裝公司,，在工程任務(wù)上接連不斷,，就像芝麻開花節(jié)節(jié)高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員,，我感到無比驕傲與自豪,，也正是這份自豪，讓我們時時充滿信心,，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作,，踏踏實實的做人。

雖然被評為優(yōu)秀員工,，但我深知,，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學(xué)習(xí),。我會在以后的工作當(dāng)中,，加快腳步，緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想,，揚長避短,，盡心盡職，努力工作,，并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,，用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。

我相信公司在領(lǐng)導(dǎo)以及所有的同事同心協(xié)力下,，我們的公司明天會更好,！相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻！

最后,，祝愿大家在新的一年里合家歡樂,，身體健康，萬事如意,！

謝謝大家,！

激勵員工演講稿篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的各位同仁：

大家好!我叫,，來自湖北武漢,，現(xiàn)在工作于cnc加工二課d7線。今天非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁給予我這次展示自我的機會和舞臺,。目前我從事于d/s上檢工作,。?

，一個讓我自豪的名詞,。光整的小平臺,，筆直的boss柱，關(guān)鍵的鎖定孔,，平滑的音量孔,，勻稱的usb接口和纖細的0.83孔,，都是我們鉤刀的任務(wù)。認真的檢來料,，謹慎的加工,，不輕易流出任何一個不良品。我們就像衛(wèi)士一樣,，保護著產(chǎn)品的品質(zhì),，努力的餞行著集團對于品質(zhì)的嚴格要求,。當(dāng)然我也有過犯錯誤的時候,，疏忽有時會像魔鬼一樣讓人難以防范，所以我有過重工的尷尬經(jīng)歷,。但在重工中,，我漸漸的學(xué)會了如何改善，那就是在每一分鐘的工作時間內(nèi),，保證60秒的聚精會神,。如果疏忽是魔鬼一樣難以控制，那我就在心中筑起一道鐵門,，將自己囚住,，讓疏忽的魔鬼難以進入，而這種自我囚禁就是自律,。

一直認為一個優(yōu)秀員工必須具備某些必備的素質(zhì),。責(zé)任感，自律,，力求上進和團隊精神,，而我也努力的餞行著。不遲到,，不與人爭執(zhí),，不隨地扔垃圾，將自己的產(chǎn)品寫上機臺號,，有些事情都是很小的事情,，水滴折射陽光，行為體現(xiàn)素養(yǎng),，注重工作和生活的細節(jié)應(yīng)該成為我們每個員工必備素質(zhì)和通往優(yōu)秀的臺階,。

我一直認為優(yōu)秀是一種習(xí)慣，而并非一個動作,，一段言語,。也許我們很平凡的去做著工作，但日積月累優(yōu)秀的氣質(zhì)便如同雪地的滾球一樣日漸碩大,，而我們?nèi)照橥昝?。也許我們只是一顆普通的星星,，但只要我們努力的發(fā)光，一樣可以照亮自己的天空,，為別人帶來光明和希望,。

我一直深信我們團隊中每個人都是優(yōu)秀的，無論產(chǎn)量有多高,，加班有多累,，機臺損失時間有多長，料屑有多臟,，我們總是力爭最先達到排位,。每個人用自己的散光點，平凡樸質(zhì),，堅韌,，剛毅和 樂觀。每個人用自己青春的熱忱,，譜寫著跳動的樂章,，深深的感染著我，讓我受益匪淺,。

也許蘭花從未覺得自己的美麗,，但別人卻認為她清幽脫俗。也許小溪從未自己強壯,，但別人贊他匯成大海,，同樣我只是一名普通的員工，有著大多人的共同點,，像一顆平凡而堅韌的小草,。但我堅信一個人不在于他站在那個位置，而在于他往哪個方向走,。努力工作,，優(yōu)秀不在于你得到與付出之間的比例關(guān)系，而在于你是否能用自己100%的能量去完成一件工作,，自己的內(nèi)心是否得到滿足,，而我正向他靠近。

無論是否能獲得優(yōu)秀員工的稱呼,，我并不在意,。能站在這個地方，說出自己的想法,，也就是對我工作的一種鼓勵,，一種肯定。即使可以獲得優(yōu)秀員工這個稱呼,，我們在宏觀的十萬人中也只是普通如同小草般,，沒有什么值得驕傲和炫耀的東西,。

“路漫漫其修遠兮”一時的努力并不能稱作優(yōu)秀，長久的堅持才可以逼近完美,，執(zhí)行力的持續(xù)作用才是我們工作的保障,，這種保障需要每一個人的用心付出，而隨著高歌猛進,，我們將回到自己的崗位中,，用自己的努力為增磚加瓦更添光采。

激勵員工演講稿篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

大家好!我是設(shè)計院的何自寧,。承蒙大家厚愛，獲得xx年度“十佳員工”稱號,，集團公司給予我這份殊榮,，我感到萬分榮幸和自豪,，我深知這是組織對我的信任,，是對我這幾年為燃氣事業(yè)付出的肯定。在這里,，首先向各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝,。

來到燃氣集團這個大家庭已經(jīng)有5個年頭了，在這幾年里,，我目睹了公司在這幾年中的巨大變化,，我從內(nèi)心深處為公司快速的發(fā)展而感到驕傲。而我自己,，也跟隨著公司的發(fā)展而逐漸成長,，在這幾年工作當(dāng)中，我曾經(jīng)歡樂過,，也曾經(jīng)苦惱過,，但是看著身邊的同事，他們勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，讓我煩躁的心又安靜下來，虛心向他們學(xué)習(xí),、請教,，同時認認真真的做好本職工作。

記得剛來的時候,，我被安排到工程公司作為一名施工員,，由于剛接觸工程管理，對施工技術(shù)及工程管理不熟悉,，總是有點力不從心,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助下,，刻苦學(xué)習(xí)燃氣知識，每天泡在工地向前輩同事請教,，向工人師傅請教,，努力提高工程管理水平，在公司安排下先后圓滿完成了園區(qū)商住路,、文萃路,、祁村路等中壓管道的施工任務(wù)及市區(qū)多個工商小區(qū)的施工任務(wù)。在xx年常駐昆山獨立負責(zé)工程公司昆山項目的運作,，圓滿完成蕭林路,、陽光世紀花園四期、金色港灣三期等多個市政管道及工商小區(qū)的施工并且順利通過昆山燃氣辦的竣工驗收,。在工程公司的兩年時間里,，不管是技術(shù)上，還是管理上,，我都有了長足的進步,。在此，我向支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事表示衷心的感謝!

由于工作的調(diào)動,，在xx年進入設(shè)計院工作,，新的崗位新的工作內(nèi)容，作為公司一名普通的設(shè)計人員,，我時刻關(guān)注著公司的發(fā)展,。xx年，為配合公司南環(huán)儲配站遷建,，東方大道7公里多的dn400中壓管道需要先行設(shè)計鋪設(shè),，院里面安排我負責(zé)牽頭設(shè)計，由于東方大道是現(xiàn)狀道路改造,，管線經(jīng)過的地形比較復(fù)雜,，包括橋梁、高速公路,、河道,、磚瓦廠、加油站,、寺廟,、還有南環(huán)橋批發(fā)市場，我多次現(xiàn)場勘察,，擬定管線走向方案及敷設(shè)方案,，加班加點做好方案，與公司有關(guān)部門充分溝通,，優(yōu)化設(shè)計方案,，按時完成設(shè)計任務(wù),。目前工程實施階段，我與甲方,、施工單位及監(jiān)理保持密切的協(xié)調(diào)溝通,，虛心聽取甲方、施工單位及監(jiān)理提出的合理建議,，作出相應(yīng)的變更,，確保工程順利的進行，如期完成,。

xx年,，是園區(qū)中壓管網(wǎng)改造建設(shè)的高峰期，時間緊,，任務(wù)重,，在院里的安排下承接了園區(qū)湖西cbd區(qū)包括蘇繡路、蘇惠路,、星海街等10條道路近10公里的中壓管道改造設(shè)計任務(wù),。方案設(shè)計階段，我冒著酷暑,，騎著電瓶車奔跑在一線現(xiàn)場踏勘管位,、擬定穿越出入土點,，對各個中壓支管的位置,、改造涉及的小區(qū)停氣范圍、臨時供氣管道的設(shè)置位置進行了地毯式的摸底排查,，為保證改造工期不受耽擱,，常常是白天在工地看現(xiàn)場，晚上在辦公室加班趕圖直至深夜,，在業(yè)主要求的期限前提交了設(shè)計方案;為了確保安全,，同時降低施工難度，多次現(xiàn)場比較方案,，充分考慮施工區(qū)域?qū)煌ǖ挠绊?、新老管道的連接方式與位置、控制閥門的安裝位置,、新老管道碰接時的停氣范圍;特別是蘇繡路的管道,，支管多，碰接點多,，需要多次停氣碰接,，影響范圍較大，現(xiàn)場踏勘比較方案的時間放得最多,，以至于當(dāng)時騎著公司的電瓶車在蘇繡路上踏勘時人家還以為燃氣集團的巡線工作怎么做到園區(qū)來了,。經(jīng)過多次的溝通優(yōu)化,，改造設(shè)計方案順利通過了港華公司的內(nèi)部評審及園區(qū)規(guī)劃局的評審，目前已經(jīng)完成70%的改造施工及通氣運營,，千家萬戶的廚房間跳動著的藍色火焰,，溫暖著每一個家庭，同時也溫暖著我,，更加堅定了我不斷前進的腳步,。

雖然被評為“十佳員工”，但我深知,，我做得不夠的地方還很多,，尤其是進入設(shè)計這個行業(yè)不久，有很多的東西,，還需要我去學(xué)習(xí),。我會在延續(xù)自己踏實肯干的優(yōu)點同時，加快腳步,，虛心向前輩們學(xué)習(xí)各種工作技巧,，做好每一項工作。這個榮譽會鞭策我不斷進步,，做的更好,。我深信：一分耕耘，一分收獲,，從點點滴滴的工作中,，我會細心積累經(jīng)驗，使工作技能不斷的提高,，為以后的工作奠定堅實的基礎(chǔ),。

2019年是一個新的開始，我將把過去的成績作為新的工作起點,，以更高的標準嚴格要求自己,，虛心學(xué)習(xí)他人的長處，使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善,，認真履行崗位職責(zé),，踏實工作，愛崗敬業(yè),，始終保持旺盛的精神風(fēng)貌和飽滿的工作熱情,，全身心投入今后的工作，以此來回報集團公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的鼓勵和厚愛,。

最后,，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事新的一年工作順利，身體健康!

謝謝!

激勵員工演講稿篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

身為單位的一名職員,，在一個平凡的工作崗位上,，從事著平凡的工作。如何成為優(yōu)秀員工,，恐怕是每個員工的夢想,。如何超越大多數(shù)員工，使自己成為一名優(yōu)秀員工呢?我將自己的一些粗淺看法向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一,、積極主動,、盡職盡責(zé)地完成工作是一名員工從平凡到優(yōu)秀的關(guān)鍵。

無論哪個單位的領(lǐng)導(dǎo)都不會喜歡一個只會“聽命行事”,，工作不主動,，甚至不能完成工作任務(wù)的員工。身為單位員工,，如果想證明自己是最優(yōu)秀的,，凡事就應(yīng)該積極主動，該做的事立刻著手去做,，絕不拖拉,，并要做別人不愿意做的事，不找任何借口,，當(dāng)你養(yǎng)成凡事都積極主動地去做的習(xí)慣時,，你就會從普通員工中脫穎而出

二、永遠走在別人前面,、每天多做一點點是一名員工從平凡到優(yōu)秀的前提,。

奉行“永遠走在別人前面，每天多做一點點,，把工作完成在昨天”的工作理念,，事情無論大小，都要主動去做,，當(dāng)額外的工作分配到你頭上時，不妨將它視為一種難得的機遇,，并且積極付出行動,，如果你做了，就等于你從“平凡”向“優(yōu)秀”邁出了一大步,。

三,、勇于承擔(dān)責(zé)任，關(guān)心單位,。忠實自己的工作是一名員工從平凡到優(yōu)秀的保證,。

因為責(zé)任意味著忠誠和全心全意地付出。一個不關(guān)心單位，不忠于自己工作的人,，是絕對不會得到他人的信任和尊重的,，因此，在任何情況下,，都必須敢于承擔(dān)責(zé)任,、關(guān)心單位，忠于自己的工作,，而不是放棄,、抱怨，惟有如此,，才會覺得任何工作都有意義,、有興趣，能實現(xiàn)你自身的價值,。

四,、放松心情、快樂工作,。要想成為優(yōu)秀的員工,。

必須要擁有良好的心態(tài)。這種良好的心態(tài)會使你快樂地面對工作,，而不是把工作當(dāng)著一份糊口的苦差;這種心態(tài)會使你在工作中發(fā)現(xiàn)樂趣,，這種心態(tài)會使你在工作中遇到困難時，不慌張不氣餒,，而是認真分析問題所在,，并努力找到解決方法。并用這種樂趣去激勵自己以更好的心態(tài)去更加努力地工作;

五,、開拓創(chuàng)新,、勇往直前。一名優(yōu)秀的員工,，應(yīng)該是一名自信的,、具有創(chuàng)新意識、敢闖敢干的員工,。

正如《給加西亞的信》那樣,，接受任務(wù)后，不需要更多的幫助和協(xié)助,，而是對上級的囑托立即采取行動,，全心全意、創(chuàng)新高效,、百折不撓,，永往直前,，直到完成任務(wù)。

要想成為一名優(yōu)秀員工,，總之一句話：“腳踏實地做事,，光明磊落做人，務(wù)實發(fā)展求真,，努力拼搏求進,。”

以上是我對優(yōu)秀員工的一點理解,，我今后會努力地向著這一目標邁進,，在今后的工作中，我會進一步完善自己,，提高自己各方面的素質(zhì),，進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;進一步提高責(zé)任心,，在工作中大膽創(chuàng)新,，銳意進取，虛心地向別人學(xué)習(xí),，在各方面綜合發(fā)展自己,，提高自身修養(yǎng)，努力鍛煉自己,，提升自己,，使自己早日成為一名合格的優(yōu)秀員工。用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采,。

謝 謝 大 家,！