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2022年車間巡檢年終工作總結(jié)范文(三篇)

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2022年車間巡檢年終工作總結(jié)范文(三篇)
時間:2022-12-26 12:12:29     小編:zdfb

總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進行回顧,、分析,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,,從而掌握并運用這些規(guī)律,,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了??偨Y(jié)書寫有哪些要求呢,?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?以下是小編精心整理的總結(jié)范文,,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友。

車間巡檢年終工作總結(jié)范文篇一

20xx年在領(lǐng)導(dǎo)和各位師傅的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,和大家搞好同事關(guān)系的前提下,,通過自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,,當然少不了各位師傅的引導(dǎo),,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

1、領(lǐng)略企業(yè)文化,,感受企業(yè)魅力,。

企業(yè)時刻牢記“安全第一,預(yù)防為主”的思想,。在我剛?cè)肼毜臅r候,,做好了我的三級安全教育,并定期的對我總結(jié)考核,,堅持每天班前班后會安全學(xué)習(xí)不動搖,。強化我的安全意識,無論是老員工還是新員工,,都要求我們從自身做起,,有則改之,無則加勉,,使安全生產(chǎn)的理念深入人心,。

在工作上,在以任群亮為班長的工作小組的帶領(lǐng)下,,把原料區(qū)域的工作做的井井有條,,領(lǐng)導(dǎo)更是因人所施,,物盡其用。充分了解我們每個人的性格,、愛好和特長,,充分利用我們年輕人身上的資源優(yōu)勢,及時對工作中比較棘手的難題做出討論和協(xié)商,,并很有耐心很愜心的對我們做技能強化和工作積極性的引導(dǎo),,使得工作得以有序穩(wěn)步的開展,我們的團隊得以健康積極的成長,。

領(lǐng)導(dǎo)高度重視我們班組建設(shè),,不斷強化措施,使我們班組建設(shè)沿著正確軌道前進,,在這過程中,,讓我學(xué)到了很多,怎樣做好個人,,怎樣顧及團隊的集體榮辱觀,。要求我們在思想上明確統(tǒng)一,,堅持做到多通氣,、勤商量,,把工作決策建立在體現(xiàn)集體智慧的基礎(chǔ)上,,使每個人都有展示自己的機會,使每個人都能有說話的權(quán)力,。在工作上有領(lǐng)導(dǎo)下屬,,在工作方案的制定實施上,,可以借鑒討論,,人人平等,,給大家一個自由寬松的工作氛圍。行動上瞄準一致的目標,,各司其職、各負其責(zé),,始終保持一流的工作精神風(fēng)貌和旺盛的斗志,,不斷開創(chuàng)工作新局面。

公司能夠很好的貫徹落實以人為本的精神,,弘揚扶貧濟困的優(yōu)良風(fēng)尚,,動員全廠全部力量共同促進困難職工幫扶工作,在全公司范圍內(nèi)開展幫扶困難職工募捐活動,。公司在今年8月份得知童滿飛車禍事故后,,得知家境困難,傷情嚴重,,第一時間拿出了三萬元,,還積極組織干部,、員工響應(yīng)此項活動。募捐活動進行得如火如荼,,大家的積極性空前高漲,。雖然金額不多,但足已體現(xiàn)出金昊公司全體員工對此項工作的積極態(tài)度和對社會貧困人士的無限愛心,。這都是公司教導(dǎo)的結(jié)果,。

2、對公司的貢獻,。

融入新的環(huán)境,,感受新的格局,一切從陌生慢慢地進入我的生活,,和我交織在一起,,我的一舉一動,一言一行都有了新的意義,。對于新的工作,,我除了學(xué)習(xí),更多的是想辦法解決,,用自己所學(xué)的知識,,結(jié)合現(xiàn)狀,借助天時地利人和,,盡我所能,。我是原料小組的一員,當然原料的行車啊,,抓斗啊,,皮帶廊啊,各大除塵系統(tǒng),,風(fēng)機房電機,,減速機......所有的設(shè)備都參與了維修。這中間也穿插了焙燒組和成品組,,可以說整個廠區(qū)都曾有過我的身影,,雖然我的力量很綿薄,但是價值同樣是等效的,。

兼職安全員一直,,從另一個層面更加要求了我的責(zé)任。我要配合車間規(guī)程,,做好每天班前班后安全會議記錄,,并組織輔導(dǎo)大家積極展開安全學(xué)習(xí),及時與大家溝通,,分享新的安全生產(chǎn)知識,。定期的組織安全考試,,分享自己所想,所感所悟,,彌補自己的不足,,把安全計劃也列入到工作計劃中去執(zhí)行。

在生產(chǎn)過程中,,除了做好每天的點巡檢工作,,在新成立的加油小組中,我扮演的角色也不可小覷,。機械潤滑如同人的血液,,如果設(shè)備的潤滑保養(yǎng)不到位,面臨的后果那是相當?shù)膰乐?,所以我們的工作就顯得尤為重要,,尤為必要,一刻不能馬虎大意,,時刻做好記錄,,不定期的抽查巡視,細到每個死角,,每個轉(zhuǎn)動部件,,每個運轉(zhuǎn)設(shè)備??梢哉f有時候不止一次的轉(zhuǎn)遍整個廠區(qū),,相當于走好幾公里地呢!

后期新工地的奮斗浪潮中,,更是我人生新的一頁,,之前我從未在工地上干過活,也從沒想過會在工地上干活,。這種新的模式考驗了我,,這種艱苦的條件歷練了我,讓我多少有點吃不消,。我不能說我做的有多好,,一根鋼筋也好,一袋水泥也罷,,哪怕是一塊磚頭,我要不去搬,,他很可能就會放在哪,。少了這些基礎(chǔ)型材,工程還會順利嗎,,所以我也盡了綿薄之力,,也確實只能做到這些,。

3、工作中的不足,。

企業(yè)制度逐漸趨于完善,,改革創(chuàng)新勢在必行,勢必需要諫言獻策,,但我在這方面的貢獻還是相當?shù)纳?,信心是百分百的?/p>

工作中很多細微的地方和領(lǐng)域做的還是不夠仔細。當然任何事都不可能做到,,但是我相信沒有,,只有更好,只要始終堅持這種不變的信念和不放過的決心,,任何的紕漏在我們的監(jiān)督和巡視下都會消聲匿跡,。

4、來年的希望,。

安全方面,,在順利完成工作任務(wù)的的情況下,搜集更豐富的安全知識,,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,,希望公司在安全方面的投入應(yīng)該在加大,確保公司更穩(wěn)健的成長,。

技能方面,,積極參加公司組織的各項活動,積極參加培訓(xùn)學(xué)習(xí),,增長知識,,豐富閱歷,提高技能,。

改善意見方面,,一切從實際出發(fā),無論是生產(chǎn)還是生活,,只要有好的想法和建議,,一定踴躍諫言。

出于家庭的負擔,,個人婚姻的緊迫,,希望工資能夠適當?shù)脑黾樱斎粋€人貢獻會更多,。

總之,,在20xx年的工作中,我會繼續(xù)努力,,認真學(xué)習(xí)樹立正確的科學(xué)發(fā)展觀和人生觀,,彌補不足的同時爭取更大的進步,,明明白白做人,踏踏實實做事,。努力提高文化素質(zhì)和各種專業(yè)技能,,為鐵業(yè)做出應(yīng)有的貢獻!

車間巡檢年終工作總結(jié)范文篇二

短暫的一年擦肩而過,,在新的一年來臨之際,,盤點一年來的工作,有成績也存在不足,,在此特對這一年來的工作做一次認真總結(jié),,為下一年工作做細致的安排。

一,、強化管理,,加強員工思想教育,不斷提升員工綜合素質(zhì)

員工是企業(yè)的力量源泉,,而員工的思想狀況直接關(guān)系到工作效率和工作完成情況,,車間每月定期組織大家學(xué)習(xí),不斷加強員工思想教育,,讓大家樹立主人翁意識,,把個人命運與公司緊密的聯(lián)系起來。

1,、認真組織員工學(xué)習(xí)公司各項管理制度,,同時根據(jù)車間實際情況,制定相關(guān)的內(nèi)部考核條例,,在工作中做到有章可循,,從而保證了車間各項工作的順利開展。

2,、每月組織一至兩次班組會議,,及時宣傳企業(yè)文化、公司相關(guān)文件,、大調(diào)度會精神,,宣傳公司經(jīng)營計劃、企業(yè)發(fā)展前景,,使員工對公司有充分的了解,,對公司有信心,從而提高工作積極性,。

3,、根據(jù)公司培訓(xùn)計劃,積極做好員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)與安全教育,,重點抓每周一題的培訓(xùn)與測試,,并利用實際案例對員工進行教育,使員工明白學(xué)習(xí)的重要性,,使員工綜合素質(zhì)得到不斷提高,。

4、鼓勵員工積極參于公司舉辦的各項活動,,不斷豐富員工業(yè)余文化生活,,努力營造和諧、充滿活力的員工隊伍,。

5,、加強班組建設(shè),發(fā)揮班組長的骨干帶頭作用,。班組長工作做得好壞直接影響車間的工作質(zhì)量,,因此,車間每月召開班組長會議,,及時處理班中出現(xiàn)的一些問題,,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識,。要求班組長不斷加強學(xué)習(xí),,提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),真正做到“四懂三會”使他們真正發(fā)揮車間骨干和模范帶頭作用,。

二,、加強工藝管理、優(yōu)化工藝,,切實做好節(jié)能降耗工作

在這一年里,,造氣車間始終把工作的重點放在節(jié)能降耗上,在保證供氣的前提下,,努力降低原料煤消耗,。

1、車間管理人員首先從原料煤入場開始嚴格管理,,制定原料煤入場管理制度,,設(shè)專人管理,場地及時清理,,保證進場原料煤不受損失,。嚴把入爐原料煤計量關(guān),保證計量的真實性,。嚴把粉煤收集,、堆放,嚴格控制灰渣中的殘?zhí)亢浚WC原料煤一絲一毫不受損失,。

2,、對工藝運行情況進行跟蹤,制定星期天與夜晚值班制度,,安排車間管理人員跟蹤觀察生產(chǎn)情況,,及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中出現(xiàn)的細微變化,以便及時調(diào)整,,穩(wěn)定工藝,。

①根據(jù)鼓風(fēng)機的電流和風(fēng)壓的變化及時調(diào)整鼓風(fēng)量,做好記錄,,減少波動,。

②時刻注意供煤崗位是否按要求進行原料煤的配比,每班班長不定時進行檢查,,同時還要檢查兩條輸送帶的運轉(zhuǎn)是否正常,,是否能夠達到供煤要求,若達不到及時進行調(diào)整,。

③入爐蒸汽的溫度對造氣的消耗有直接的影響,,雖然我們的入爐蒸汽溫度一直都比較穩(wěn),但仍有波動,,影響造氣的工藝條件,,操作時必須密切注意溫度數(shù)據(jù)的變化并做到及時排污,盡可能縮小入爐蒸汽溫差,,減少無形影響,。

④車間規(guī)定凡下灰有異常現(xiàn)象要及時匯報且班中必須認真記錄,,以便于總結(jié)分析,。

3、每月組織班組長召開兩次生產(chǎn)分析會,,每個班分別將半個月以來的運行數(shù)據(jù)進行匯總分析,,總結(jié)半個月以來的工作成績,找出影響因素,,各自提出見解和看法,,每位班長必須發(fā)言,通過討論,,使大家及時了解影響爐況波動的因素,,找出制約生產(chǎn)的問題所在,使大家充分認識到原料煤的配比對工藝條件的影響,、認識到入爐蒸汽溫度對造氣消耗的影響,。最后達成共識,統(tǒng)一操作。

通過以上措施,,造氣車間工藝運行穩(wěn)定,,全年原料煤消耗xkg/tnh3,按公司下達的計劃指標xkg/tnh3計算,,噸氨原料煤消耗下降4kg,,累計全年節(jié)約原料煤xkg(約x噸),同時機物料消耗也隨之下降,,由于工藝的穩(wěn)定與優(yōu)化,為公司的節(jié)能降耗安全生產(chǎn)做出了巨大貢獻,。

三,、加強設(shè)備管理、做好設(shè)備檢修,、改造與維護保養(yǎng),,保證設(shè)備良好運行

1、根據(jù)設(shè)備現(xiàn)狀,,制定設(shè)備日常維護,、保養(yǎng)工作計劃,建立設(shè)備檢修,、運行臺帳,,加強巡檢,及時做好設(shè)備的日常檢修與維護保養(yǎng),,杜絕跑,、冒、滴,、漏現(xiàn)象的發(fā)生,,同時制定設(shè)備日常管理考核細則,定期進行檢查和考評,,并納入績效考核,。

2、對五臺爐進行計劃檢修,,確保爐況穩(wěn)定,,對到了使用周期的造氣爐進行停爐檢修,根據(jù)爐內(nèi)腐蝕,、磨損情況,,做好配件的申報領(lǐng)用工作,及時做好造氣爐的檢修(于元月份,、4月份,、8月份、10月份、11月份分別對5臺造氣爐進行了計劃檢修),。

3,、對制約生產(chǎn)的工藝管線、設(shè)備進行改造,,積極開展修舊利廢工作,,及時解決工藝、設(shè)備上存在的一些問題,。一年來分別對半脫崗位循環(huán)水,、氣柜污水管線、油路系統(tǒng),、羅茨機用冷卻水等進行改造,,使工藝運行狀況不斷得到優(yōu)化,同時將日常檢修更換下來的螺栓,、閥門,、油缸、爐條機等進行修復(fù)利用,,全年累計修復(fù)舊閥門40多只,,爐條機3臺、油缸,、螺栓無數(shù),,為節(jié)能降耗工作做出了一定的貢獻。

4,、積極做好新上設(shè)備的安裝工作,。為了進一步做好節(jié)能降耗工作,公司給造氣新上一臺汽輪機,,并把汽輪機的安裝工作交給了造氣車間,,為做好汽輪機的安裝工作,車間安排維修人員一邊做好設(shè)備的日常維護,,一邊集中力量做好汽輪機的安裝工作,,在維修人員的共同努力下,高效完成汽輪機的安裝工作,,確保開車一次成功,。

5、努力做好脫碳低閃氣回收管線的配制安裝工作與二改一吹風(fēng)氣煙囪閥放空管的制作,,為兄弟單位解決制約生產(chǎn)的瓶頸問題,。

6、努力做好大修工作,,造氣車間對公司組織的兩次大修都認真做好檢修計劃,,合理安排人員進行檢修,,做到按時、按量,、優(yōu)質(zhì),、安全完成檢修任務(wù)。

四,、安全工作

一年來,,始終把安全生產(chǎn)作為工作的重點,保證不出任何事故,??嗑殐?nèi)功,降低各項消耗成本,,增強企業(yè)抗風(fēng)險能力,,通過低成本消除不利因素的影響,使企業(yè)立于不敗之地,。按照這個思路,制定安全目標考核責(zé)任制,,與員工簽訂安全責(zé)任狀,,責(zé)任到人。堅持以人為本,,強化班組,、個人安全意識。

1,、牢固樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識,,形成安全工作天天講,人人抓的良好局面,。

2,、切實做好巡回檢查工作,以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況,,采取相應(yīng)措施消除隱患,。

3、嚴格交接班制度,,要求交接班人員面對面交接,,將生產(chǎn)、安全情況交接清楚,。

4,、嚴格穿戴勞動保護用品,確保人身安全,。

通過大家的努力,,20xx年全年未發(fā)生一起安全生產(chǎn)責(zé)任事故,,為安全生產(chǎn)打下了堅實基礎(chǔ)。

五,、工作中不足之處

1,、車間管理人員在政治理論和業(yè)務(wù)知識方面存在不足,給車間的管理工作帶來一些不變,,作為車間的管理人員必須努力提高理論素養(yǎng)和管理能力,,以便能更好的開展工作,為公司的發(fā)展做出更大貢獻,。

2,、對員工的思想教育不夠到位,導(dǎo)致仍有少數(shù)員工出現(xiàn)工作積極性不高,,責(zé)任心不強,、違紀等現(xiàn)象的發(fā)生,一方面說明了員工的素質(zhì)有待提高,,另一方面也說明車間管理不到位,。

3、工作力度不夠,,在制度的執(zhí)行上仍有怕得罪人的思想,,工作中細小環(huán)節(jié)沒有妥善處理好,今后要努力把工作做細做到位,。

六,、20xx年的工作計劃

1、繼續(xù)深入宣傳貫徹晉煤集團,、中能公司,、泉盛公司的各項方針政策和各項管理制度,努力完成好公司領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),,加強員工思想教育,,進一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識,。

2,、做好車間各項管理制度的修訂、完善工作,,使制度不斷規(guī)范,、合理,保證生產(chǎn)順利進行,。

3,、繼續(xù)強化安全生產(chǎn)管理工作,杜絕三違現(xiàn)象的發(fā)生,,編制事故應(yīng)急預(yù)案,,加強對安全隱患的檢查與整改,,確保安全生產(chǎn)。

4,、抓好員工培訓(xùn)工作,,重點做好員工業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),努力打造一支技術(shù)過硬,、思想過硬的高素質(zhì)員工隊伍,,為公司新項目的投產(chǎn)培養(yǎng)人才。

5,、開拓創(chuàng)新,,不斷進取,抓好造氣的節(jié)能降耗工作,,通過不斷的摸索改造,,努力降低原料煤消耗。

6,、積極安排人員參與公司新項目培訓(xùn)及搬遷建設(shè)工作,。

7、生產(chǎn)管理上精雕細刻,,確保爐況穩(wěn)定,,保證供足氣供優(yōu)質(zhì)氣,確保設(shè)備長周期穩(wěn)定運行,。

8、加強與領(lǐng)導(dǎo),、同事之間的溝通,,統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識,。

總之,,在20xx年的工作中,造氣車間將繼續(xù)加強全體員工的思想教育與培訓(xùn),,努力提高員工的工作熱情,,努力完成公司交給的各項工作任務(wù),讓我們?nèi)w員工,,齊心協(xié)力,,扎實苦干,為“三百”愿景的早日實現(xiàn),,為泉盛公司的大發(fā)展努力奮斗,。

車間巡檢年終工作總結(jié)范文篇三

回顧20xx全年的工作,我們車間以圍繞安全生產(chǎn),、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)為前提主要做了以下幾方面的工作:

一,、積極配合各部門確保完成生產(chǎn)任務(wù)

在生產(chǎn)工作中根據(jù)生產(chǎn)管理部的生產(chǎn)計劃安排,,為了確保生產(chǎn)計劃的順利完成,不影響需方的生產(chǎn)安排,,車間與生產(chǎn)管理部,、倉儲部、銷售部,,進行了密切的溝通,。當生產(chǎn)計劃需要臨時變更時,面對生產(chǎn)上臨時調(diào)整的諸多難題,,車間管理人員通過與各班組長一道積極努力的配合,,充分調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和員工的積極性,以及時保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù),。車間完成了公司及生管理部下達的生產(chǎn)任務(wù),,及各項生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標,保證了銷售的供貨需求,。

二,、嚴把質(zhì)量關(guān)

1、車間在生產(chǎn)過程中各班組對自己的產(chǎn)品負有責(zé)任感,。

作為集團六家子公司中藥飲片原材料的指定供應(yīng)商,,我們深知自己肩上擔負的責(zé)任的重大,對產(chǎn)品工藝的穩(wěn)定性和質(zhì)量的均一性都提出了很高的要求,。我們將書面培訓(xùn)方式和現(xiàn)場操作技能相結(jié)合,,并實時的進行督促和思想教育,使員工對產(chǎn)品的質(zhì)量和自身工作的重要性與整個集團及相關(guān)公司的利害關(guān)系有高度的認識,。車間本著對消費者負責(zé)和對公司利益負責(zé)的精神,,嚴格按生產(chǎn)工藝要求嚴格把好質(zhì)量關(guān),在批生產(chǎn)記錄,、物料標示簽,、中間產(chǎn)品流轉(zhuǎn)證的基礎(chǔ)上車間實施了物料、標簽交接審核登記制度,,做到人人監(jiān)督,、有據(jù)可查,不管是工段長,、班組長都對自己所生產(chǎn)成品負責(zé),,配合質(zhì)檢員層層把關(guān),有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序,,保證了產(chǎn)品質(zhì)量,,降低了生產(chǎn)成本,提高了產(chǎn)品的市場競爭力,。隨著我公司對外市場的逐漸放大,,車間也正在積極努力的提高自己的生產(chǎn)水平,,以滿足市場多元化的需求。

2,、穩(wěn)步提升的人員競爭力,。

我公司現(xiàn)處于操作員工新老交替的關(guān)鍵時期,明后兩年將陸續(xù)有老員工退休,,車間將新員工的培養(yǎng)作為重點項目來抓,,以滿足新設(shè)備、新技術(shù),、新產(chǎn)能,、新需求對于人員素質(zhì)的基本要求,人員是企業(yè)存在的根本,,專業(yè)技術(shù)人員是企業(yè)成長,、發(fā)展的核心競爭力,對于新一代90后青年員工的培養(yǎng)才用了循序漸進的教育方法,,樹立正確的人生觀,、價值觀。引導(dǎo)并幫助他們度過人生迷茫的擇業(yè)階段,,調(diào)整積極心態(tài),,培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)。針對不同崗位分別培訓(xùn)崗位sop,、相設(shè)備sop,、清潔sop、維修維護保養(yǎng),,并以考試的形式對學(xué)習(xí)效果進行考核,。

3、新設(shè)備,、新技術(shù)提升生產(chǎn)能力。

我公司所使用生產(chǎn)設(shè)備均為現(xiàn)代中藥飲片加工技術(shù)最前沿的創(chuàng)新科技,,今年較去年又新增了qg-37氣流網(wǎng)帶干燥機一臺,、最新型的自控溫燃油炒藥機二臺、tdp-600大型破碎機一臺,、剁刀機二臺,,加工小包裝的多功能切片機一臺、加工川芎飲片的旋料式切片機一臺,、磨刀機一臺,,使車間的加工能力在去年的基礎(chǔ)上又提高了40%以上。通過9月份的人參加工項目的初步摸索,,總結(jié)為生產(chǎn)設(shè)備是限制生產(chǎn)能力主要瓶頸,,因此公司在10-11月份對人參烘干房進行改造擴建,、并建設(shè)了人參凈制房、購買了大量的晾曬干燥工具,、新增了人參蒸箱一臺,、現(xiàn)在籌劃建設(shè)的樓頂陽光房項目將大大的降低干燥的勞動強度、節(jié)約生產(chǎn)時間,。突破設(shè)備的瓶頸后預(yù)計明年人參的瞬時加工能力,、總能力將是現(xiàn)在的三倍以上。為了能夠滿足需方對炮制品種產(chǎn)量需求,,公司于11月份新購入了5t蒸制箱一臺,、多功能提取罐一臺,使炮制工序的生產(chǎn)能力增加了一倍,。隨著車間新技術(shù),、新原理的生產(chǎn)設(shè)備的增加,在增加了產(chǎn)能的同時對于設(shè)備管理方面也提出了新的要求,,要求員工要會使用,、會維修、會保養(yǎng),、而且要能創(chuàng)新,。車間對現(xiàn)有設(shè)備的小改進如:轉(zhuǎn)盤式切藥機的電機護板、剁刀式切藥機的底座等,。合理的生產(chǎn)安排,、熟練的操作技能、正確維護保養(yǎng)才能夠完全的將設(shè)備的全部能力發(fā)揮出來,,車間將通過不斷地培訓(xùn)學(xué)習(xí),、加強現(xiàn)場管理、設(shè)備管理來保證生產(chǎn)設(shè)備安全,、有序的正常運轉(zhuǎn),。

4、物料管理,。

不同的需方對同一品種的使用方式,、質(zhì)量需求、需貨日期不同的這樣一個問題,,最終會體現(xiàn)在生產(chǎn)上,。為了能夠滿足不同的需求,車間加強了物料的管理并與不同的質(zhì)量需求相結(jié)合,,嚴格按照生產(chǎn)管理部下發(fā)的生產(chǎn)計劃和需方信息,,按照藥典要求并有針對性的進行生產(chǎn)加工,物料管理員與質(zhì)檢員、物料接受人員共同核對,,減少誤差的產(chǎn)生,。加強了物料擺放、標示標簽的管理,,做到帳物相符,、清晰明了。物料管理員,、質(zhì)檢員嚴格監(jiān)督物料平衡,,出現(xiàn)偏差立即按照偏差處理規(guī)程執(zhí)行。在嚴格按照gmp的物料管理執(zhí)行的基礎(chǔ)上,,車間建立了物料收率統(tǒng)計,、物料接受發(fā)放登記制度,凡是與物料管理員直接交接的物料均有簽字審核,。做到了接收發(fā)放有審核,,出現(xiàn)差錯有據(jù)可查、責(zé)任到人,,從而增強了員工物料管理,、質(zhì)量管理的責(zé)任意識。

5,、環(huán)境衛(wèi)生,。

車間整體環(huán)境衛(wèi)生有了很大的升,隨著生產(chǎn)管理的日趨穩(wěn)定,,在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時能夠?qū)h(huán)境衛(wèi)生良好的保持,。全年多次迎接大、小型參觀數(shù)十次,,面對中藥飲片加工生產(chǎn)的特殊性,,多次受到參觀人員的好評。一個良好的生產(chǎn)環(huán)境,,能夠給予員工良好的工作狀態(tài),,從而為完成生產(chǎn)任務(wù)打下基礎(chǔ)。一個良好的生產(chǎn)環(huán)境,,代表了一個企業(yè)的管理水平,、員工素質(zhì)和企業(yè)的整體形象。我們將不懈努力的保持下去,,并爭取做得更加好。

三,、安全生產(chǎn)

1,、年生產(chǎn)過程中認真宣傳貫徹公司的各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)條例,嚴格按操作規(guī)程進行操作,。車間向員工進行安全教育,、培訓(xùn)、答卷,,使員工清楚的認識到安全工作的重要性,,提高員工的安全工作防范意識。同時車間加大了自檢自查和處罰力度,,有效的避免了各類事故的發(fā)生,。另外,今年對《消防安全緊急疏散預(yù)案》,、《消防安全知識》,、用火、用電,、節(jié)約用水等多方面安全知識進行了培訓(xùn),,組織人員實物、實地的進行消防演練和緊急疏散,。

2,、車間對安全事故做到了齊抓共管。九月一名員工將煙火帶入車間,,車間配合人力資源部對當事人進行教育及嚴格按照人力資源管理規(guī)定執(zhí)行,。車間對此事高度重視,再一次對全體員工進行了安全教育培訓(xùn),,增強員工的安全意識,。車間安全員嚴格履行安全職責(zé),做到平時多巡檢巡查,、有廠房,、設(shè)備改造、動火的關(guān)鍵作業(yè)能抓住安全重點,,一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患的苗頭,,就一直采取跟蹤、改進等相應(yīng)的措施,,杜絕安全事故的發(fā)生,。車間力爭做到人人講安全,人人懂安全,,人人做安全,。

3、通過車間工段,、班組,、安全員的細致工作,車間在本年度的安全生產(chǎn)基本達到了公司對車間的指標和要求。

四,、優(yōu)化車間管理,、加強團隊建設(shè)

1、員工薪酬,。

車間在今年施行了工資定額制度,,一改以往的按產(chǎn)值系數(shù)分配方式的決算方式,通過近大半年的施行,,車間員工的生產(chǎn)積極性有了顯著的提高,,薪酬與每日的工作息息相關(guān),每個員工都有了積極主動生產(chǎn)的動力,,不勞不得,,多勞多得是現(xiàn)在員工的普遍心態(tài)。但此種方式也有一定弊端,,就是不顧質(zhì)量,,只求數(shù)量。車間利用現(xiàn)有的管理團隊進行加大力度的質(zhì)量監(jiān)督,,并提高了相應(yīng)的質(zhì)量問題的處罰力度,,通過培訓(xùn)樹立員工良好的工作心態(tài)、職業(yè)道德,。在管理上圍繞著質(zhì)量第一的管理觀念,,以質(zhì)量第一工作重心,使員工明白,,一切與質(zhì)量相違背的行為都是不可取的,。

2、整體素質(zhì)的提升,。

人員是企業(yè)存才的最基本單位,,是企業(yè)的未來發(fā)展的主要決定因素,是企業(yè)總體競爭力的體現(xiàn),,因此提高員工整體素質(zhì)是車間必抓的一件大事,,公司先后派遣人員到省內(nèi)參加與gmp相關(guān)的培訓(xùn)、到延邊公司參加生產(chǎn)管理類的培訓(xùn),、公文寫作基礎(chǔ)知識培訓(xùn),,提高了員工的管理水平。公司與摩爾拓展訓(xùn)練基地合作開展了一次軍事化戶外拓展訓(xùn)練,,通過此次訓(xùn)練,,達到了預(yù)期的訓(xùn)練目標,增強了團隊凝聚力,、建立高品質(zhì)溝通,、拓寬思維,、增強員工抗壓能力、解決問題的能力,、團隊協(xié)作能力和執(zhí)行力,使我公司員工的整體素質(zhì)得到明顯的提升,,并且員工在本次培訓(xùn)中挑戰(zhàn)自我,、突破自我,為自己的人生打開新的一頁,。此次活動受到員工的一致好評,,對員工的生產(chǎn)生活產(chǎn)生了巨大的影響。

3,、豐富員工業(yè)余文化生活,,增強車間凝聚力。

公司于8月份舉辦了全廠職工的球類運動會,,車間在比賽前組織員工利用個人休息時間訓(xùn)練,,車間員工在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時不畏炎熱、疲倦,,始終用飽滿的熱情為車間的榮譽而戰(zhàn),,賽場上的運動員相互合作、相互信任,、勇于拼搏,、勝不驕、敗不餒,,很好的體現(xiàn)了車間員工的精神面貌,,賽場外的車間員工同樣以整齊、洪亮的口號為車間隊加油助威,,通過此次運動會,,車間員工的凝聚力、團隊合作能力得到了很大的提升,。在比賽中我們賽出了友誼,、賽出了風(fēng)格。

五,、明年的計劃與目標

20xx年就要到了,,在即將開始的新的一年的工作,車間將繼續(xù)帶領(lǐng)員工加強自身的思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,將繼續(xù)調(diào)動生產(chǎn)技術(shù)骨干和工段,,班組人員的積極性,配合各部門保質(zhì)保量的完成公司,、生產(chǎn)管理部下達的生產(chǎn)任務(wù)和各項指標,。在生產(chǎn)過程中加強加大現(xiàn)場管理的力度做到安全生產(chǎn),,消除隱患。要讓安全生產(chǎn)在車間員工心目中警鐘長鳴,,安全生產(chǎn)意識不減,。加強質(zhì)量管理嚴把質(zhì)量關(guān),杜絕各類事故的發(fā)生,。隨著生產(chǎn)設(shè)備的逐漸增加,,生產(chǎn)產(chǎn)能的逐漸放大,對外市場的不斷推展,,車間在新一年的工作任務(wù)將會任重而道遠,,我們會積極配合各部門、努力完善生產(chǎn)現(xiàn)場條件完全符合gmp要求,,高標準的完成20xx年的各項工作,。

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