總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習或思想情況進行回顧、分析,,并做出客觀評價的書面材料,,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢?下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文,,歡迎閱讀分享,,希望對大家有所幫助。
幼兒園園長年度工作總結(jié)篇一
幼兒園成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,嚴密安全管理措施,,統(tǒng)籌規(guī)劃幼兒園安全工作。按照園長主管,,崗位負責的原則,,與各條線逐級簽訂《安全管理責任書》,,明確本職崗位的責任范圍和工作要求,。幼兒園對安全工作有計劃,、有總結(jié),、有檢查,、有考核,。定期對全體教職工進行安全教育,及時傳達上級精神,,加強安全工作,。
1,、幼兒園與xx公司簽訂合同,,門衛(wèi)聘用正規(guī)保安x名,,嚴把大門,加強巡邏,,確保園內(nèi)安全,。保安公司與幼兒園共同加強對保安人員的考核培訓(xùn),,增強保安的安全意識,,提高他們的業(yè)務(wù)能力,。保安人員能加強門衛(wèi)登記制度,,嚴格執(zhí)行外來車輛、外來人員的管理制度。幼兒園建立了應(yīng)急管理隊伍,,并能快速反應(yīng),,安全保衛(wèi)人員配備數(shù)量充足,責任明確到位,通訊、防暴器材配置到位,,能滿足保障應(yīng)急需要,幼兒園保安,、保健老師等相關(guān)人員應(yīng)對突發(fā)事件的專業(yè)技能比較熟練,。學(xué)校實行封閉式管理。
2,、加強校園安全隱患排查整改,。全體在崗人員每天對幼兒園所有設(shè)施、設(shè)備進行全面檢查,,如日常維修檢查,、校園及周邊環(huán)境的檢查、大型玩具的檢查等等,,及時排查安全隱患,,及時維修整改。經(jīng)常檢查水,、電,、天然氣,做到防患于未然,。保教人員在組織幼兒活動時,,無論是集體活動,、分散游戲,還是午餐,、午睡,、盥洗等,都能做到眼明,、嘴靈,、手快、腳勤,,防范于未然,,一旦發(fā)現(xiàn)不安全因素,及時加以引導(dǎo),,有效地防止了事故的發(fā)生,。
3、加強校園周邊環(huán)境的檢查,。校園南河邊經(jīng)常有大型集卡計劃??浚T衛(wèi)保安加強巡視,,及時發(fā)現(xiàn),,及時驅(qū)趕。開學(xué)初就向家長發(fā)送短信,,告知他們接送孩子時電瓶車,、汽車的停靠秩序,,維護校門口的正常秩序,。新區(qū)還在南河邊造了公共廁所,閑雜人員在校園周邊逗留,,保安加強觀察,,確保安全,。
4,、加強衛(wèi)生保育工作,嚴防常見病與傳染病,。后勤人員明確自己的衛(wèi)生包干區(qū),,保持校園潔凈。護導(dǎo)隊伍每天加強孩子上下學(xué)的護導(dǎo),。保健老師加強每天的晨檢,,晨檢記錄詳細,對晨檢中發(fā)現(xiàn)帶危險品的幼兒,,及時告知家長,,妥善處理。對晨檢中發(fā)現(xiàn)身體不適的孩子,及時與家長溝通,,盡早采取防控措施,。平時嚴格按照《省幼托機構(gòu)常用物品消毒制度》中的有關(guān)規(guī)定,對各類用品和物品進行消毒,。積極配合防疫部門做好預(yù)防接種工作,。
5、常抓食品安全工作,,促進師生健康,。食品供應(yīng)商是教育局統(tǒng)一招標的,食品供應(yīng)雖然是大公司定點配送,,但食品驗收人員還是嚴格把關(guān),,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保優(yōu)質(zhì)食材進食堂,。以嚴格的管理制度,、考核制度約束從業(yè)人員嚴格執(zhí)行規(guī)范的操作程序。因此,,食堂在接受太倉市衛(wèi)生監(jiān)督所的檢查中得分較高,。
6、加強技防建設(shè),。幼兒園工程建設(shè)中沒設(shè)計安裝應(yīng)急按鈕,,園部多次向新區(qū)政府反映爭取,終于在門衛(wèi)布線安裝,。在教育局的關(guān)心下,,暑假在圍墻上安裝電子脈沖報警系統(tǒng),既解決了周界主機在新區(qū)四小的問題,,又提升了幼兒園的技防管理水平,。
1、主題教育活動,。結(jié)合課程主題與日常生活向孩子進行安全教育,。保健老師每月組織孩子上安全衛(wèi)生課,提高幼兒的自我保護能力,。
2,、把安全教育融入常規(guī)教育中。安全教育成為教師隨機教育的重要內(nèi)容,,結(jié)合幼兒在實際生活中碰到的,、見到的、聽到的及時提醒教育,。孩子在老師的教育下形成了良好的常規(guī)習慣,,各班形成有序,、和諧的班風,有效地杜絕了一些隱性的不安全因素,。
3,、安全演練。組織小班孩子開展了一次安全疏散演練,,通過演練讓幼兒掌握了在發(fā)生地震,、火災(zāi)時保護自己的方法,知道了如何在人多擁擠的情況下怎樣在老師的組織下快速撤離的方法,。
4,、多次向家長發(fā)送安全教育信息。多次向家長發(fā)放安全教育信息,。專門印發(fā)《春季孩子安全教育告家長書》,、《預(yù)防溺水告家長書》等發(fā)放給家長。期末還與每位孩子的家長簽訂了《假期安全承諾書》,。家園合作,,共同呵護孩子健康成長。
經(jīng)過全體教職工的共同努力,,一學(xué)期中,,校園內(nèi)無發(fā)生任何安全事故,孩子們在安全溫馨的環(huán)境中快樂成長!
幼兒園園長年度工作總結(jié)篇二
根據(jù)我園的特點,,成立園委會領(lǐng)導(dǎo)班子,,設(shè)有園長一名(全面負責幼兒園工作),副園長二名(負責幼兒園教學(xué)和日常安全管理工作),。園長按《xx工作計劃》全面組織開展幼兒園管理工作,,每周五召開園委會,總結(jié)本周的工作以及討論下周的工作安排,,每月定期召開全園工作會議,。副園長嚴格按照本園的各項規(guī)章制度進行各自的管理工作。
我園堅持正確的辦園宗旨,,結(jié)合本園實際的情況,,建立了比較健全的組織機構(gòu)和各種規(guī)章制度,各類人員崗位職責明確,。建立嚴格考核制度.措施和完善激勵機構(gòu),,并能認真執(zhí)行落到實處。逐步完善檔案資料,,分類歸檔。
(一)教學(xué)管理工作,,分管的副園長根據(jù)我園實際情況制定保教目標和學(xué)期計劃,,督促教師制定各班有學(xué)期,、月、周保教工作計劃,,并定期檢查教師的教案,,合理安排幼兒一日活動。動靜交替,。戶外活動每天不少2個小時,,合理組織教育內(nèi)容,以游戲為基本活動,,有效促進每個幼兒在不同水平上的發(fā)展,。并定期教師進行教育理論和幼兒常規(guī)的培訓(xùn),在2至3月份具體進行了對教師手指操的培訓(xùn),。在4月份和去年的10月舉行比教學(xué)活動,,并認真作好評議。各種保教資料及時歸檔,。
(二)幼兒園的衛(wèi)生保健,、安全管理工作,分管的副園長認真執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健管理實施細則,,建立健全安全的衛(wèi)生保健制度,,制定每周食譜,保證幼兒每日必須的營養(yǎng),。加強食堂管理工作,,確保安全無事故。加強晨檢午檢的工作,,并作好記錄,。對各種資料及時歸檔立卷,幼兒園檔案管理較規(guī)范,。
根據(jù)農(nóng)村幼兒園的特點,,積極開展家長工作。成立了家委會,,建立家長信息檔案,,方便與家長及時聯(lián)系。在去年12月舉行親子運動會,,加深了家長與幼兒園的感情,,受到家長們的好評。在5月份將舉行幼兒手工制作展示活動,,要求家長們抽出時間積極參加,。在4月辦了一期關(guān)于“手口足病”宣傳欄,使家長了解有關(guān)的知識,。
自20xx年xx月開始,,投資xx萬元,,對幼兒園整個進行修繕和整修,面貌煥然一新,。幼兒園內(nèi)安全無隱患,,各班級采光好,空氣流通,,活動室和幼兒教室共用,。另還設(shè)有辦公室、寢室,、幼兒廁所,、保健室、保管室,。
戶外活動場地人均面積4平方米以上,,保證幼兒早操,戶外活動的需要,。場地平整,,無雜物、無污染,、無危險,。綠化用地人均面積0.6平方以上。教學(xué)用具齊備,,并配有多種教玩具盒體育器材,,今年二月另添加了大型活動器械。電教設(shè)備有電視機,、影碟機,、音響、電腦等設(shè)備,,圖書資料有200余冊,,并配有資料柜。
回顧近段時間的工作,,我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?。展望未來,任重道遠,,與先進幼兒園相比,,我們在硬件和軟件建設(shè)上仍有較大差距,突出表現(xiàn)在:
(一)安全工作責任制落實的力度仍需進一步加強,。
(二)教學(xué)硬件設(shè)施有待進一步完善,。
(三)不斷改進教學(xué)方法,使課堂教學(xué)趨于多樣化、趣味化,、游戲化,、生活化,,達到使孩子在笑聲中汲取營養(yǎng),,在歡樂中健康成長。
(四)加強幼教隊伍建設(shè),,加強日常學(xué)習培訓(xùn),。支持鼓勵教師參加多層次的教育培訓(xùn),力促教師隊伍素質(zhì)明顯提高,。經(jīng)常開展政治業(yè)務(wù)學(xué)習培訓(xùn)和日常教學(xué)觀摩,,不斷改進和提高全園教師的幼教管理水平,為幼兒園的健康發(fā)展打下堅實基礎(chǔ),。
(五)強化校園內(nèi)部管理,,提升工作效率。進一步建立完善各項管理工作制度,,切實加強日常監(jiān)督檢查,,始終堅持獎優(yōu)罰劣,獎勤罰懶,,充分調(diào)動全園廣大教職員工的工作積極性和主動性,,推動全園各項工作再上一個新的臺階。
總之經(jīng)認真研究論證,,我園教學(xué)管理秩序良好,,教育教學(xué)規(guī)范,在園幼兒安全快樂健康成長,,社會效益較好,。
幼兒園園長年度工作總結(jié)篇三
20xx年在緊張而忙碌中悄然劃上了一個圓滿的句號?;厥走@學(xué)期的工作,,我倍感欣慰。雖然說不上創(chuàng)造了一流業(yè)績,,但我立足于本職崗位銳意進取,,推動幼兒園發(fā)展又上了一個新的臺階,推動教師們的教育教學(xué)水平又提升到了一個新的層次,。我努力探索以人為本,、科學(xué)管理的辦園策略與方法,在不斷的實踐與探索中,,無論是環(huán)境創(chuàng)設(shè),、管理水平、師資建設(shè),,還是保教質(zhì)量,、幼兒發(fā)展都取得了顯著成效,,現(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下。
作為幼兒園園長,,我一直熱愛著自己所從事的幼教事業(yè),,深愛著每一位老師和孩子們?!叭娜鉃榧议L服務(wù),,盡職盡責為幼兒發(fā)展”的辦園宗旨,尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學(xué)習特點,,引導(dǎo)幼兒在生活和活動中生動,、活潑、主動的學(xué)習,。同時重視幼兒的個別差異,,為每一位幼兒提供發(fā)揮潛能,并在已有水平上得到進一步發(fā)展的機會和條件,。并且盡最大努力對幼兒實施優(yōu)質(zhì)的保育和教育,,為家長解決后顧之憂,讓孩子健康快樂,,讓家長放心安心,。并及時向校領(lǐng)導(dǎo)匯報幼兒園工作進展,充分調(diào)動全體教師工作的主動性,,本學(xué)期初,,組織全體教師確立各班主題,分別創(chuàng)設(shè)了寓教育性和藝術(shù)行為一體的班級環(huán)境,,開設(shè)了“家園直通車”“保健專欄”,、“園丁風采”等與家長互動交流的平臺。形成了規(guī)范的一日活動常規(guī),。為幼兒創(chuàng)設(shè)了一個安全,、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境,??吹接變簣@進一步的發(fā)展,雖然這學(xué)期一路辛苦,,卻也充實快樂,。
本學(xué)期建立健全了幼兒園各項規(guī)章制度,逐步做到規(guī)范管理,。在此基礎(chǔ)上,,大膽開拓,取得一些工作上的進展。我們堅持每周一次的周例會,、每月一次全體教職工月會議的制度,,進行上周及上月的工作總結(jié)、本周及本月工作布置和強調(diào)注意問題三部分內(nèi)容,,落實幼兒園各項工作任務(wù)的同時不斷鼓勵教師的進步,,提醒教師的不足,達到邊工作邊學(xué)習邊改進的目的,。形成每周上交一次的備課制度,,每次詳細查看并及時進行書面反饋,,規(guī)范備課內(nèi)容,,期末進行評比的基礎(chǔ)上不斷改進,達到為教學(xué)服務(wù)的目的;堅持兩周一次的教育隨筆,,促進教師的專業(yè)成長;堅持每月一次的教學(xué)評優(yōu)活動,,相互交流學(xué)習的同時。教師通過每周的電訪及家訪,,有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行,。積極征求家長對幼兒園工作的建議。采納家長評價教師和幼兒園管理方面的意見,,不斷改進提高幼兒園辦園質(zhì)量,。建立較規(guī)范、到位的衛(wèi)生消毒制度,,堅持每天保持桌面及室內(nèi)外地面的衛(wèi)生,,有效預(yù)防各種流行病的傳播,衛(wèi)生保健這一塊也做得很到位,。在規(guī)范管理的基礎(chǔ)上,,我注重幼兒文化底蘊的積淀,讓老師對幼兒班進行了早期閱讀習慣的培養(yǎng),。利用戶外活動時間,,組織幼兒開展豐富多彩的體育游戲,并進行拍球,、跳繩的練習和達標活動,,提高了身體協(xié)調(diào)性,增強了身體素質(zhì),。
正因為有了規(guī)范管理和不斷創(chuàng)新,,幼兒園這支年輕的教師隊伍日漸成長起來,幼兒園成績也逐漸展現(xiàn)出來,。九月我制定一套規(guī)范的幼兒早操,,促進了幼兒鍛煉興趣,讓他們盡情伸展肢體,進而樹立運用肢體的自信心;十月份開展“幼兒自理能力比賽”,,增強了幼兒生活自理能力,,培養(yǎng)孩子從小學(xué)會自己的事情自己做,同時也鍛練了幼兒健全的體魄,,增進他們的團隊精神;十一月開展消防演習活動,,進一步加強教師和幼兒對突發(fā)事故的靈活應(yīng)變能力,使幼兒掌握消防安全知識,,從小培養(yǎng)消防意識;掌握更多的自救,、逃生、自我保護的具體方法;十二月開展全園教學(xué)觀摩活動,,提升幼兒園的保教工作質(zhì)量,,促進全園教師專業(yè)化發(fā)展。使教師不斷提升自己的專業(yè)技能,,更好地為優(yōu)質(zhì)教學(xué)服務(wù),。本學(xué)期幼兒園評等級也如愿評到二級,且得到局領(lǐng)導(dǎo)的好評,。
回顧這學(xué)期的工作,,收獲是快樂的,也是豐厚的,。這其中,,有教師隊伍的提升,有幼兒的健康成長,,有領(lǐng)導(dǎo)對我工作的認可,,有幼兒園形象的提升,更有自己在這一過程中得到的充分鍛煉和提高,。我也深刻地體會到,,自己和幼兒園所取得的每一點一滴進步都離不開校領(lǐng)導(dǎo)和老師們的大力支持、教師隊伍的團結(jié)奮進,、家長的全力配合和孩子所帶給我的喜悅和動力,。展望新的一年,我對云溪幼兒園一樣充滿了憧憬和希望,,因為我看到了努力付出后的收獲,,感受到領(lǐng)導(dǎo)家長的期望。更希望新的園長繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗,,找準前進的目標,,不斷開拓進取,使xxx幼兒園向更高目標發(fā)展,。
幼兒園園長年度工作總結(jié)篇四
這段時間自己一直都是跟在園長身邊工作的,,所以自己是學(xué)習到了很多的東西的?,F(xiàn)在這段時間的工作到今天也已經(jīng)結(jié)束了,所以我想自己是需要為這段時間做一個總結(jié)的,,這樣才能夠去知道在這段時間中自己是有沒有進步的,,學(xué)習到了一些什么,所以我覺得做一個總結(jié)是很有必要的,。我將會從以下幾個方面去進行此次的年終總結(jié):
今年園長交代給我的每一個工作我都是完成了的,,作為園長助理在這段時間中我是比較的忙碌的,但也有了很多的收獲,。跟著園長自己是學(xué)習到了很多的東西的,,對我之后的發(fā)展也是比較的有幫助的。在工作期間我是非常的努力和認真的,,每一件事情我都會認真的去把它做好,,努力的讓園長對我的工作能力滿意。事實證明我也是沒有讓園長失望過的,,我是能夠把自己的工作做好的,。
想要管理好一個幼兒園其實是非常不容易的一件事情,園長每天都是要做很多的工作的,。看著幼兒園一天比一天發(fā)展得好我也是感到非常的高興的,。園長對我一直都是很信任的,,我也一直都有在兢兢業(yè)業(yè)的工作。為了不辜負園長的信任我是付出了很多的努力想要去把自己的工作給做好的,,自己在這個過程中是學(xué)習到了很多的東西的,,我也明白了想要做好一個工作是需要付出很多的努力的。
在這段時間的工作中自己還是有著很多的不足的,,有的時候園長傳達的一些話的意思自己不能夠馬上就明白,,所以還是需要多去學(xué)習的。自己在工作上也很容易會出現(xiàn)一些不必要的差錯,,也是會對自己的工作產(chǎn)生一些影響的。所以之后是要更加細心的去做好自己的工作的,,要更好的去完成園長交代給我的所有事情,,為幼兒園的發(fā)展貢獻出自己的微薄力量。
總之,,這段時間的工作是已經(jīng)結(jié)束了的,,雖然還是有很多的不足的,但自己的收獲也是比較多的,。不管在這段時間自己取得了怎樣的成績,,都應(yīng)該要為了完成新一個階段的工作做好準備了,。我要做的就是在過去這段時間的工作中去找到自己的不足,這樣就能夠在之后花時間去改正,,就可以提高自己的工作能力,。在新一個階段的工作中,我是會努力的去做好自己的工作的,,不會辜負園長對我的信任,。
幼兒園園長年度工作總結(jié)篇五
時間總是在不經(jīng)意間流失,轉(zhuǎn)眼我在分園工作已經(jīng)一年了,,在這一年中我和分園共成長,,在工作中我學(xué)會了更深層次的思考,感覺收獲了很多,,也感悟了很多,。我想很多事情只有自己真正的去經(jīng)歷過、參與過才會讓自己有更多的鍛煉和發(fā)展空間,。
1,、學(xué)會溝通和傳達
分園負責很大一塊任務(wù)就是做好溝通和傳達工作,如何做好“傳話筒”,,把幼兒園的精神傳達到每一位教職工心里,,是我在分園工作中一直在貫徹和始終在做的事情。
2,、拒絕猜測,、增進透明度
很多事情總是因為不了解而產(chǎn)生誤會和分歧,因此如何讓老師了解你,,了解這件事情的具體經(jīng)過是解決問題的關(guān)鍵,。每個人不需要去猜測,因為你已經(jīng)知道事情的安排或者參與到具體的活動中了,,你是活動的策劃者,、參與者,你還有什么可以猜測的呢?
3,、增進了解,、表達情感
記得在一本雜志上看到過這樣一個測試,讓一些人在自己愛人面前表達情感,,不能說話,,只能用表情和眼神。測試前他們猜測應(yīng)該很容易讓對方明白自己表達的情感,。但是結(jié)果卻讓人很意外,,“滿含愛意”的表情被誤認為:發(fā)呆、生氣,、思考,、想罵人等,。這樣的測試讓我想到,在工作中我們也要學(xué)會表達,。要把對方想象成被測試者,,他們不知道你的表情和行動說明什么,因此你必須要讓他們明白,,最好的方法就是直接把你的感受說出來,。我也鼓勵幼兒園其他教職工要學(xué)會表達情感,對同事的.關(guān)心和問候說出來,,不滿和疑問說出來,,強過在背后發(fā)牢騷。
4,、發(fā)現(xiàn)矛盾,、及時協(xié)調(diào)
在工作中總有出現(xiàn)矛盾的時候,矛盾出現(xiàn)的時候不能逃避,,更不能在背后發(fā)表意見,。最好的方式是讓矛盾雙方都在場,互相說出自己的想法,,作為協(xié)調(diào)者要注意引導(dǎo)雙方從事情的大局出發(fā)考慮問題,,想想自己還可以怎樣做得更好,這樣有什么矛盾就可以直接解決,。同時更有利于雙方在今后的工作中合作愉快,。如小一班保育員和教師之間的矛盾,在協(xié)調(diào)后現(xiàn)在雙方都反映合作得較好,。
5、直面不足,、督促改正
在我們的工作中總有很多的不足存在,,有不足說明我們還可以作得更好,直面不足是為了今后更好的發(fā)展,。對待工作如此,、對待個人也是如此,如何剖析并盡快的善后是對所有教職工的要求,,我們需要在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗,,這樣才能更好的走接下來的路。