隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,，越來(lái)越多事情需要用到合同,，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的合同該怎么寫,，我們一起來(lái)了解一下吧。

用人單位更改勞動(dòng)合同篇一

1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化,，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容,。

2.合同期滿后即終止執(zhí)行,，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工作）需要,，甲方繼續(xù)招用乙方,，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),，雙方重新簽訂合同,。

3.在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除合同：

（1）患病或非因工負(fù)傷,，醫(yī)療期滿不能復(fù)工的；

（2）按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的,；

（3）甲方宣告破產(chǎn),，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的,。

4.在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的,，乙方可以解除合同：

（1）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn),，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效保護(hù)措施損害工人身體健康的,；

（2）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的,；

（3）甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī),、政策,、侵犯工人合法權(quán)益的；

（4）經(jīng)甲方同意,，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)?；騾⒓由鐣?huì)招工考試已被錄取的。

5.在合同期內(nèi),，乙方有下列情況,，甲方不得解除合同：

①合同期未滿，又不符合本條第3款規(guī)定的,；

②患職業(yè)病因工負(fù)傷并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定的,；

③患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

④女工孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間的。

6.一方要求解除合同的,，必須提前三十日通知對(duì)方,。但因本條第3款第（2）項(xiàng)規(guī)定解除合同的除外。

7.乙方被開(kāi)除,，勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的,，勞動(dòng)合同自行解除。

第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)

1.甲方為乙方提供住房,，房租,、水、電費(fèi)由乙方自負(fù),。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為 元；如乙方自行解決住房的,，甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,，每月為 元。

2.甲方自辦食堂的,，按飯菜成本收費(fèi),，不辦食堂,，在外搭膳的，所需管理費(fèi)由甲方支付,。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月 元,。

3.甲方按國(guó)家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共 元,。

4.除國(guó)家規(guī)定以外,，在 情況下，甲方可解除合同,。

5.除國(guó)家規(guī)定以外,，在 情況下，乙方可解除合同,。

6.計(jì)件工資制的,，月工資結(jié)算辦法：

7.其他需約定事項(xiàng)：

第九條 違約責(zé)任

任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,，追究違約金＿＿元，賠償金 元,。

第十條 因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議,，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解（因開(kāi)除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,，自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴）,。調(diào)解無(wú)效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：

1.按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定,，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（ ）

2.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V,。（ ）

第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律,、法規(guī)、政策有抵觸的,，按國(guó)家現(xiàn)行的法律,、法規(guī)、政策執(zhí)行,。

第十二條 本合同逢簽訂之日起生效,，一式二份，甲乙雙方各持一份,，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效,。

甲方蓋章 乙方簽章

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人、委托代理人）簽章：

合同簽訂日期： 年 月 日

用人單位更改勞動(dòng)合同篇二

甲方(用人單位)名稱：________________________________________法 定 代 表 人：________________________________________地 址：________________________________________乙方(勞動(dòng)者)姓名：_________________年齡：_________________性別：_________________民族：_________________戶 籍 所 在 地：__________省__________市__________縣(區(qū))

______________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))______________村(街)

居民身份證號(hào)碼：_______________________________________現(xiàn) 住 址：_______________________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,。

第一條 合同期限本合同期限執(zhí)行下列______款一、有固定期限,。本合同期限為_(kāi)___年(月),，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___月(日),。

二,、無(wú)固定期限，自____年____月____日始,，其中試用期為_(kāi)___月(日),。

終止勞動(dòng)合同條件約定如下：

(一)：_________________________________________________(二)：_________________________________________________(三)：_________________________________________________三、以完成一定的工作為期限,，甲乙雙方具體約定如下：

_____________________________________________________________________第二條 工作內(nèi)容甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,，安排乙方在_____________________崗位工作，乙方應(yīng)服從甲方安排,，完成本崗位所要求的工作,。

第三條 勞動(dòng)報(bào)酬一、甲方按照國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定,，按月支付乙方的工資報(bào)酬,，工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

二,、甲方每月____日以貨幣形式支付工資,。無(wú)故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報(bào)酬外,，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

一、 工資具體支付辦法,、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)內(nèi)容約定如下：

(一)：_________________________________________________(二)：_________________________________________________(三)：_________________________________________________

第四條 社會(huì)保險(xiǎn)

和福利待遇甲方按規(guī)定為乙方參加工傷,、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)。按規(guī)定應(yīng)由乙方交納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),，由甲方代為扣繳,。

其他保險(xiǎn)和福利待遇約定如下：。

第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一,、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

二,、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

年月日

用人單位更改勞動(dòng)合同篇三

甲方(用人單位)名稱：___________ 乙方(勞動(dòng)者)姓名：___________

法定代表人：_________________ 出身年月：_________________

身份證號(hào)碼：_________________ 身份證號(hào)碼：_______________

聯(lián)系電話:___________________ 電話號(hào)碼：_________________

現(xiàn)住地址：__________________ 現(xiàn)住地址：_________________

一、鑒于甲乙雙方即將建立勞動(dòng)關(guān)系,，為維護(hù)雙方的合法權(quán)益,，甲乙雙方鄭重聲明如下：

1,、甲方聲明如下：

(1)甲方為依法登記的、具備合法用工主體資格的用人單位,，擁有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn),，能獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

(2)甲方已將乙方的工作內(nèi)容,、工作條件,、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害,、安全生產(chǎn)狀況,、勞動(dòng)報(bào)酬等以及乙方要求了解的其他情況向乙方作了告知，乙方確認(rèn)已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容,，并且已經(jīng)詳細(xì)知道被告知內(nèi)容的明確含義,。

(3)甲方已將現(xiàn)行的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律以及崗位職責(zé),、工作流程等管理文件向乙方作了告知,，乙方確認(rèn)已經(jīng)被明確告知以上內(nèi)容，并且已經(jīng)詳細(xì)知道被告知內(nèi)容的明確含義,。

2,、乙方聲明如下：

(1)乙方在年齡、性別,、身體狀況,、身份等方面均符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者必須具備的條件以及本崗位勞動(dòng)者必須具備的條件。

(2)乙方確保其向甲方提供的與建立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的材料(包括但不限于身份證,、學(xué)歷證,、簡(jiǎn)歷)、信息的真實(shí)性,，合法性,。

(3)乙方保證其簽訂本合同時(shí)無(wú)不適合本工作崗位的疾病，并且也沒(méi)有傳染病病原攜帶者未治愈或者存在傳染可能性的情況,。

(4)乙方保證在簽訂本合同時(shí)與其他任何用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系,，也不存在競(jìng)業(yè)限制等其他影響乙方履行本合同義務(wù)的關(guān)系,，

(5)乙方保證嚴(yán)格遵守國(guó)家法律,、法規(guī)和甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度。

(6)乙方有違反聲明1-4條之一的視為乙方以欺詐手段訂立本合同,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同。由此產(chǎn)生的責(zé)任由乙方自行承擔(dān);給甲方造成損失(包括但不限于甲方為此支付的招聘費(fèi),、培訓(xùn)費(fèi),、仲裁訴訟費(fèi),、律師費(fèi))，乙方依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。

二,、甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本勞動(dòng)合同，以期共同遵守,。

1,、勞動(dòng)合同期限

(1)本合同于____年____月____日生效，至合同約定的工作任務(wù)完成時(shí)失效,。

(2)雙方確定本合同生效日為甲方依據(jù)本合同用工起始日,，乙方應(yīng)于合同生效當(dāng)日到甲方上崗，否則甲方有權(quán)按照相關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度予以處理,。

2,、工作任務(wù)

(1)本合同約定的工作任務(wù)為：____________________________________。

(2)確定工作任務(wù)完成的標(biāo)準(zhǔn)：__________________________________________________________________________________________________________________________________________

(3)以上標(biāo)準(zhǔn)全部達(dá)到時(shí)/其中一項(xiàng)達(dá)到時(shí)(選擇適用)視為工作任務(wù)完成,。

3,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(1)乙方同意根據(jù)甲方安排，從事__________崗位工作,。工作內(nèi)容詳見(jiàn)合同的《崗位說(shuō)明書(shū)》,，乙方應(yīng)根據(jù)崗位職責(zé)和工作要求求等內(nèi)容開(kāi)展工作，如不能達(dá)到相應(yīng)的崗位工作要求,，視為乙方不能勝任該工作崗位,，甲方有權(quán)要求乙方接受培訓(xùn)或調(diào)整乙方工作崗位并相應(yīng)變更本勞動(dòng)合同。

(2)甲方根據(jù)工作需要,，有權(quán)臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作(不超過(guò)______個(gè)月內(nèi)或雙方商定的期限),，但甲方需在期限屆滿后或臨時(shí)工作結(jié)束后及時(shí)將乙方調(diào)整回原來(lái)崗位工作。乙方承諾同意并服從甲方的臨時(shí)工作安排,。乙方從事甲方臨時(shí)安排的工作期間的報(bào)酬按原崗位/臨時(shí)崗位(選擇適用)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

(3)根據(jù)崗位工作特點(diǎn)，乙方的工作地點(diǎn)為：基本工作地點(diǎn)和其他完成工作必須的地點(diǎn),。

4,、工作時(shí)間和休息休假

(1)甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時(shí)制。

①執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的。

②執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,。

③執(zhí)行不定時(shí)工作制,。

(2)乙方應(yīng)遵守甲方制定的各工時(shí)制相關(guān)的規(guī)章制度。

(3)甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班的,，乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排,，甲方按規(guī)定安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬。乙方主動(dòng)加班須按照規(guī)章制度規(guī)定的程序報(bào)批,，否則不視為加班。

(4)甲方在下列節(jié)假日安排職工休假：元旦,、春節(jié),、國(guó)際勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié),，法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假,、喪假、產(chǎn)假等,。

5,、勞動(dòng)報(bào)酬

(1)乙方在履行本合同約定義務(wù)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬,。甲方以貨幣形式支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資,，但乙方因私請(qǐng)假期間，甲方不支付工資,。

(2)乙方適用以下第種工資計(jì)發(fā)方式：

①基本工資制：乙方的月基本工資為：__________元,。

②崗位工資制：乙方的月崗位工資為：__________元。

③計(jì)件工資制：乙方的勞動(dòng)定額為_(kāi)_________,，計(jì)件單價(jià)為_(kāi)_________,。

④基本工資加績(jī)效工資制：乙方的月基本工資為：__________元，甲方依據(jù)績(jī)效工資考核結(jié)果確定乙方每月的績(jī)效工資,。

⑤其他工資形式：___________________,。

(3)甲方每月______日左右以貨幣形式支付乙方上月工資，最晚不超過(guò)當(dāng)月月底,。

(4)本合同履行期間,，乙方的工資可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、出勤情況,、工作崗位的變更以及其他甲方薪酬管理制度中規(guī)定的情形作相應(yīng)變動(dòng),。

6、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

(1)甲方按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)事宜,。

/因乙方不愿甲方為其辦理社會(huì)保險(xiǎn),，甲方將應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)加入乙方工資由其自行繳納。

(選擇適用)

(2)乙方應(yīng)將辦理社會(huì)保險(xiǎn)必需的資料及時(shí)交付甲方,，因乙方原因致使社會(huì)保險(xiǎn)不能及時(shí)繳納的,，由乙方承擔(dān)相應(yīng)后果。

,。

(3)乙方按甲方規(guī)章制度中確定的標(biāo)準(zhǔn)享受福利待遇,。

7、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

(1)甲方建立健全工作制度,，制定操作規(guī)程、工作流程,、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。甲方對(duì)崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害,，向乙方履行告知義務(wù),，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

(2)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，并根據(jù)崗位實(shí)際情況及有關(guān)規(guī)定,，向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求使用勞動(dòng)防護(hù)用品,。

(3)甲方根據(jù)自身特點(diǎn)有計(jì)劃地對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德,、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),，提高乙方職業(yè)道德水準(zhǔn)和職業(yè)技能,。

乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

8,、保密協(xié)議

(1)乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,。商業(yè)秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,，具有實(shí)用性的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息,。因乙方泄密給甲方造成損失的，乙方愿承擔(dān)一切賠償責(zé)任(包括但不限于律師費(fèi),、差旅費(fèi)以及因商業(yè)秘密泄漏造成業(yè)務(wù)量減少,，經(jīng)營(yíng)困難等狀況形成的其他損失)。

(2)本合同履行期內(nèi),，乙方不得利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),，自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與所任職公司同類的業(yè)務(wù)，否則甲方有權(quán)按照勞動(dòng)合同法第三十九條第二,、三款規(guī)定解除本合同并要求乙方賠償損失,。損失賠償額相當(dāng)于乙方因上述行為取得的收入或者甲方因上述行為造成的損失(包括預(yù)期利潤(rùn)損失)。

(3)乙方不論何種原因離職，離職后兩年內(nèi)不得到與甲方同行業(yè)企業(yè)就職或自辦與甲方同行業(yè)企業(yè),，在競(jìng)業(yè)限制期間甲方每月支付乙方補(bǔ)償金元,。乙方違反此條約定應(yīng)退還甲方支付的補(bǔ)償金并向甲方支付違約金元。

(4)甲,、乙雙方就保密和競(jìng)業(yè)限制有其他協(xié)議的,，應(yīng)同時(shí)遵守該協(xié)議。

9,、勞動(dòng)合同的變更,、解除和終止

(1)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,，可以變更或解除勞動(dòng)合同,，并以書(shū)面形式確定。

(2)甲,、乙雙方解除或終止本勞動(dòng)合同,，均應(yīng)遵守《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,。

(3)有下列情形之一的,，勞動(dòng)合同自然終止：

①本合同約定的工作任務(wù)完成。

②本合同約定的工作任務(wù)因客觀事實(shí)無(wú)法完成,。

③乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

④乙方死亡,、失蹤，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

⑤甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

⑥甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

⑦法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

(4)本合同解除或終止時(shí),乙方應(yīng)履行下列義務(wù):

①向甲方指定的人交接工作;

②完好歸還其占有的甲方的辦公用品,、文件、設(shè)備等有形或無(wú)形資產(chǎn);

③向甲方完整移交載有甲方信息的任何載體;

④協(xié)助甲方清理雙方之間的債權(quán),、債務(wù);

⑤完成甲方規(guī)定的離職程序,，辦理有關(guān)離職手續(xù);

⑥其他事務(wù)：______________________________。

(5)本合同解除或終止時(shí),甲方應(yīng)履行下列義務(wù):

①為乙方辦理解除或終止勞動(dòng)關(guān)系手續(xù),。

②自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù),，非因甲方原因未能及時(shí)辦理的甲方不承擔(dān)責(zé)任。

③如乙方要求,，甲方如實(shí)出具乙方在職期間的工作履歷或績(jī)效證明,。

(6)涉及本合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(7)條如甲方需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，則在乙方按規(guī)章制度辦理完畢工作交接并完成本合同第三十條約定的工作后支付,。

10,、違約責(zé)任

(1)甲方違反本合同約定的條件解除合同給乙方造成損害的承擔(dān)賠償責(zé)任。

(2)乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或因乙方原因造成合同無(wú)效的,，應(yīng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任(包括但不限于招聘費(fèi)用,、培訓(xùn)費(fèi)用和其他相關(guān)費(fèi)用)。

(3)本合同簽訂后,，乙方未按時(shí)到甲方參加工作構(gòu)成違約，甲方有權(quán)解除合同并可以要求乙方承擔(dān)元的違約金,。

甲方因自身原因未能安排乙方參加工作構(gòu)成違約,，乙方有權(quán)解除合同并可以要求甲方承擔(dān)元的違約金。

如之后雙方實(shí)際建立了勞動(dòng)關(guān)系,，則本條約定的解約權(quán)和違約金請(qǐng)求權(quán)自然喪失,。

11、其他

(1)乙方在本合同中所填的現(xiàn)住址,、戶籍所在地為乙方的送達(dá)地址,，甲方的相關(guān)文件送達(dá)至上述任一地址及視為送達(dá)乙方。

上述地址和聯(lián)系方式如有變動(dòng),，乙方應(yīng)于變動(dòng)后3日內(nèi)書(shū)面通知甲方,，否則視為沒(méi)有變動(dòng)。

(2)甲方的規(guī)章制度及其他管理文件(包括但不限于員工手冊(cè),、崗位職責(zé),、安全準(zhǔn)則等)與本合同內(nèi)容具有相同效力。

(3)甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)首先提交企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,，在申請(qǐng)調(diào)解后15日內(nèi)雙方無(wú)法達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，任一方可向企業(yè)所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

(4)本合同解除或終止后,，不影響合同約定的離職手續(xù)辦理、保密或競(jìng)業(yè)限制等后合同義務(wù)條款以及爭(zhēng)議解決條款的效力,。

(5)本合同其他未盡事宜,，甲、乙雙方可協(xié)商確定,。

(6)本合同一式兩份,，雙方各執(zhí)一份，于甲方蓋章,、乙方簽字后成立,。

甲方(蓋章)：_____________ 乙方(簽字)：_____________

_________年______月_____日 _________年______月_____日