時間就如同白駒過隙般的流逝,,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,,讓我們一起來學習寫計劃吧,。我們該怎么擬定計劃呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文,,希望對大家能夠有所幫助,。
酒店年度工作計劃分解篇一
為了貫徹落實“安全第一,預防為主,,綜合治理”的方針,,強化安全生產目標管理。結合工廠實際,,特制定2xxx年安全生產工作計劃,,將安全生產工作納入重要議事日程,警鐘長鳴,,常抓不懈,。
全年實現無死亡、無重傷,、無重大生產設備事故,,無重大事故隱患,工傷事故發(fā)生率低于廠規(guī)定指標,,綜合粉塵濃度合格率達80%以上,。
要以公司對2xxx年安全生產目標管理責任為指導,以工廠安全工作管理制度為標準,,以安全工作總方針“安全第一,,預防為主,。”為原則,,以車間,、班組安全管理為基礎,以預防重點單位,、重點崗位重大事故為重點,,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,,落實各項規(guī)章制度,,開創(chuàng)安全工作新局面,實現安全生產根本好轉,。
各單位部門要高度重視安全生產工作,,把安全生產工作作為重要的工作來抓,認真貫徹“安全第一,,預防為主”的方針,,進一步增強安全生產意識,出實招,、使真勁,,把“安全第一”的方針真正落到實處,通過進一步完善安全生產責任制,,首先解決領導意識問題,,真正把安全生產工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上,,只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,,才能管到位,、抓到位,才能深入落實安全責任,,整改事故隱患,,嚴格執(zhí)行“誰主管,誰負責”和“管生產必須管安全”的原則,,力保安全生產,。
根據工廠現狀,確定出2xxx年安全生產工作的重點單位,、重點部位,,完善各事故處理應急預案,加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度,,認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查,,車間每周進行一次安全檢查,,班組堅持班中的三次安全檢查,并要求生產科,、車間領導及管理人員加強日常安全檢查,,對查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,,及時組織整改,,暫不能整改的,要做好安全防范措施,,尤其要突出對煤氣爐,、鍋爐、硫酸罐,、液氨罐等重要部位的安全防范,,做好專項整治工作,加強對易燃易爆,、有毒有害等危險化學品的管理工作,,要嚴格按照《安全生產法》、《危險化學品安全管理條例》強化專項整治,,加強對崗位現場的安全管理,,及時查處違章指揮,違章操作等現象,,最大限度降低各類事故的發(fā)生,,確保工廠生產工作正常運行。
工廠采取辦班,、班前班后會,、墻報、簡報等形式,,對員工進行安全生產教育,,提高員工的安全生產知識和操作技能,定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規(guī),、法律及安全生產知識,,做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育,提高員工安全生產意識和自我保護能力,,防止事故的發(fā)生,,特種作業(yè)人員要進行專業(yè)培訓、考試合格發(fā)證,,做到100%持證上崗,。認真貫徹實行《安全生產法》,認真學習公司下發(fā)的“典型事故案例”和《鈦粉廠安全生產緊急會議紀要》(飛碟鈦生〔20xx〕9號)文,。不斷規(guī)范和強化安全生產宣傳工作,,深入開展好“安康杯”競賽活動,,充分利用好6月份的全國安全生產月活動,通過粘貼安全生產標語,、安全專題板報,、發(fā)放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產教育工作,,加大宣傳力度,,達到以月促年的目的。提高員工遵紀守法的自覺性,,增強安全意識和自我保護意識,;引導車間、班組建立安全文化理念,,強化管理,,落實責任;將安全生產與保工廠穩(wěn)定,、和諧,、發(fā)展緊密結合起來,做到安全生產警鐘長鳴,。
2xxx年安全生產工作將繼續(xù)本著“安全第一,,預防為主?!钡姆结?,按照“誰主管、誰負責”的原則,,進一步分清責任,,從維護工廠發(fā)展的大局出發(fā),保持鈦白人艱苦奮斗,、吃苦耐勞的工作作風,,嚴格履行公司的安全生產工作部署,控制指標,,積極行動,把安全生產工作抓緊,、抓好,,為工廠經濟發(fā)展做大做強做出新的貢獻。
酒店年度工作計劃分解篇二
一,、20xx年年度安全目標:
1,、重傷、重大及特大安全事故為零;
2,、機械設備重大事故為零;
3,、人員輕傷和其它一般安全事故率不超過3‰;
二,、全面落實安全生產責任制
安全生產責任制的完善和實施是20xx年安全生產工作的一個重點。我項目建立健全嚴格的安全生產責任制,,在建立安全生產責任制的基礎上,,進一步在工作中切實落實執(zhí)行,明確崗位職責,,形成一級抓一級,,逐級抓落實。通過完善安全生產責任制,,首先解決領導意識問題,,真正把安全生產工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上,,只有從思想上重視安全,,責任意識才能到位,才能管到位,、抓到位,,才能深入落實安全責任,整改事故隱患,,嚴格執(zhí)行“誰主管,,誰負責”和“管生產必須管安全”的原則,確保安全生產,。
三,、開展安全生產專項整治,有效遏制重特大事故的發(fā)生
20xx年專項整治的重點在制度建設,、嚴格執(zhí)行標準,、技術方案和重點環(huán)節(jié)的有效控制等方面做文章,達到標本兼治的目的,。一是強調我項目責任的落實,,重點落實審批、驗收,、檢查等責任制度,。二是經監(jiān)理單位嚴格驗收檢查,特別是對臨時用電,、大型機械設備,、腳手架、起重吊裝工程,、深基坑支撐,、高空作業(yè)及危險性較大的工程,要編制有針對性的專項安全施工方案,,經施工單位技術負責人批準報駐地辦安全監(jiān)理審核上報總監(jiān)辦并簽字后實施,。同時各監(jiān)理單位要加大重大隱患的監(jiān)控和整改力度,,項目部安全管理人員要加強日常安全檢查,對查出的事故隱患,,按照“四不放過”的原則,,及時組織整改,暫不能整改的,,要做好安全防范措施,。
四、嚴格執(zhí)行安全檢查制度
項目部領導及安全人員采取定期檢查與巡檢相結合的方式,,平時則根據季節(jié)變化開展各項專項安全生產的檢查工作,,如季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查,、防雷電,、防火、防中暑等,,對查出的隱患及時簽發(fā)安全整改通知單限期整改,,并跟蹤復查整改效果。安全檢查情況進行項目部通報,。
五,、加強安全教育和培訓工作
安全教育和培訓是今年工作的重點內容之一,為使安全生產教育深入人心,,強化員工的安全意識,,項目部制定安全教育培訓計劃,根據此計劃對全體員工進行安全教育工作,,增強安全意識和自我保護意識,,為了更好的落實安全教育和培訓工作。
六,、開展“安全生產月”活動
“以排除隱患,、防范事故”為主題,項目部緊緊圍繞安全生產月活動的主題思想,把安全生產宣教工作延伸各個施工隊,,各施工隊要結合安全生產特點設置施工安全簡報,、宣傳欄、標語,、舉辦安全知識培訓,、安全知識競賽等形式多樣的安全教育方式,深入開展宣傳教育,。通過強有力的宣傳教育,讓全體員工積極投入安全生產工作中來,,形成“關注安全,,關愛生命”的濃厚氛圍,,確保整個活動的質量和效果都有新的提高。
七,、20xx年安全生產工作重點:
1,、進一步完善安全生產規(guī)章制度,落實安全生產責任制,。
2,、項目部要嚴格要求各個施工隊按照施工組織設計、專項施工方案的要求組織施工,。在施工前做好安全教育,、安全技術交底,施工中加強檢查,,施工完畢后做好驗收工作,。
3、督促項目專職安全員及各個施工隊兼職安全員切實履行職責,,對工程施工過程的安全生產進行檢查,,及時查處“三違”行為,督促安全隱患整改,。
4,、施工現場應組建義務消防隊并制定消防制度,加強用火管理,,定期對施工現場的防火工作進行檢查,。
5、夏季施工做好防汛,、防雷,、防暑工作,冬季施工做好防凍,、防滑,、防火、防煤氣中毒,。
6,、“十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日前開展安全大檢查,,加強安全值
班,、確保節(jié)日安全。
9月: 制定20xx年安全生產工作計劃
調整安全生產領導小組成員,,完善各成員職責
開展安全生產工作檢查
10月: 召開服務區(qū)安全生產工作會議,,明確目標任務
開展“安全生產月”活動,制定具體實施方案
做好“國慶、中秋”期間安全生產和穩(wěn)定工作
開展第二次安全生產工作檢查,。
11月: 加強對食堂的安全和消防安全的檢查,、 整治工作
開展防事故保平安,保暢通,,交通安全工作
開展第三次安全生產工作檢查
12月: 開展火災隱患普查整治工作
完善服務區(qū)各項安全生產應急預案;
開展第四次安全生產工作檢查及年終考核,。
20xx年項目部將繼續(xù)本著“生產必須安全”這一核心思想,按照“誰主管,、誰負責”的原則,,嚴格履行本項目的安全生產工作部署,積極行動,,把安全生產工作抓緊,、抓好,,確保本項目年度安全生產目標的順利實現,,認真完成項目部領導和上級交辦的其他各項工作。
酒店年度工作計劃分解篇三
20xx年度,,我礦將繼續(xù)以科學發(fā)展觀為指導,,堅持安全發(fā)展理念,加強煤礦安全日常監(jiān)管,,以預防煤礦安全事故為工作重點,,促進煤炭事業(yè)又好又快發(fā)展。現將20xx年煤礦安全生產工作規(guī)劃如下,。
貫徹落實富縣政府和上級主管部門的有關安全生產工作精神,,圍繞安全工作中心,,有針對性地提出一系列工作措施,特別突出煤礦的安全生產主體責任,,抓好基層和基礎工作,。結合煤礦安全生產的實際,,制定具體措施方案,抓好貫徹落實,,推動安全生產工作再上新臺階。
一,、完善安全監(jiān)管組織,、機制和保障體系
1、我礦將成立安全生產領導小組,,負責煤礦安全生產工作的決策,、部署和領導,研究制定安全監(jiān)管計劃,、方案和措施,組織安全監(jiān)管和檢查,,并實施安全考核。二,、進一步完善煤礦各級領導,、職能部門和各崗位安全生產責任制,完善考核獎懲保障措施,,煤礦技術人員掛鉤負責煤礦日常安全監(jiān)管和安全質量標準化建設工作,,并進一步建立完善周查月檢、安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機制,,對日常檢查中發(fā)現的問題,、隱患進行登記建檔,嚴格按照定人,、定措施,、定時間的“三定”原則逐條督促限期整改,實行隱患整改追蹤,、反饋和銷號制度,,確保每個查及的問題和隱患落實整改到位。
二,、積極推進安全機制,、管理創(chuàng)新和科技進步
三、強化煤礦企業(yè)安全生產主體責任
落實到區(qū)隊和班組,。
四,、繼續(xù)推進煤礦安全質量標準化建設
認真總結近年來煤礦安全質量標準化建設的經驗與做法,查找差距和不足,,按照煤礦安全質量標準化建設三年規(guī)劃和建設方案,,進一步完善激勵和獎懲約束機制,形成一切利好政策向達標礦井傾斜的良好氛圍,。繼續(xù)實行安全質量標準化工作監(jiān)管責任制考核制度,,安排煤礦所有工程技術人員分別掛鉤列入安全質量標準化建設礦井,實行分類指導,,加強技術管理和服務,,嚴格兌現獎罰,,確保20xx年實現我礦80%的工作面達到安全質量標準化,有效提升煤礦安全基礎水平,。
五,、加強煤礦建設項目監(jiān)管
強化對我礦資源整合、基建,、聯合改造和改建礦井的監(jiān)管,,嚴格進度和責任考核,促進安全有序施工建設,,確保礦井按期完成施工任務并通過竣工驗收,。加強并規(guī)范資源整合項目監(jiān)管指導,明確期限,,全面推進施工建設進度,,保證按規(guī)定期限提交竣工驗收。
六,、加強和改進安全技術管理
極推進煤礦瓦斯治理示范區(qū)和示范礦工程建設,,提高煤礦抗災減災能力。嚴抓巷道封閉管理,,強化密閉拆封審批制度,,從源頭上消除安全隱患。高度重視抓好礦井水害防治工作,,扎實開展每月一次由技術負責人組織的水害調查核實和論證工作,,摸清礦區(qū)水文地質和周邊老窯采空區(qū)、地表水的水情水患,,實行水患調查核實報告和水文地質基礎資料檔案月交換制度,。對改建和新建的礦井,一律推廣使用螺桿式空壓機,,提高安全保障水平,。推動采煤方法和支護改革,淘汰落后采煤方法,、 生產工藝和技術裝備,,積極推廣先進適用安全生產技術和裝備,提高采掘機械化程度,,提升煤礦安全生產技術水平和保障能力,。
七、強化安全生產宣傳教育和培訓
我礦將緊密結合“百日安全生產活動”和“安全生產月”活動,,充分利用各種載體和宣傳方式,,深入宣傳貫徹黨的安全生產方針、政策,,普及安全生產法律法規(guī)和安全知識,,強化煤礦安全生產主體責任,,增強廣大職工安全生產的法制觀念和安全意識。扎實組織開展安全生產培訓,,努力提高職工整體素質,。加大煤礦專業(yè)技術人才培養(yǎng)力度,提升煤礦技術管理水平,。
富縣德馨煤礦
酒店年度工作計劃分解篇四
首先,,我代表鑄造廠職工,對集團公司領導前來檢查指導工作,,現場辦公解決問題,,表示衷心的感謝。下面根據《通知》的要求,,將我單位下半年工作的主要工作計劃作簡要匯報,不當之處請批評指正,。
一,、下半年安全管理、經濟運行及改制改革方面的工作計劃
近期,,通過公司上下不懈的努力,,在安全、生產,、市場開發(fā)方面都有了很大的改觀,。下半年,預計鑄造行業(yè)形勢將逐漸轉暖,,我們將抓住這個有利時機,,增長加市場開發(fā)及銷售人員,制定特殊的獎勵政策,,調動其積極性,,力爭在市場開發(fā)上取得新的突破。目前,,各種產品的訂單已基本滿足下半年的生產需要,,公司將采取多種措施,在確保安全的前提下,,提高產量,,爭取產值及利潤的大幅提高。全年預計完產值2500萬元,,銷售收入2300萬元,,實現利潤50萬元,應收帳款壓縮在400萬元之內,。為實現這些目標,,我們將認真做好以下幾項工作,。
首先,要不斷加強安全管理工作
我們將在認真吸取事故教訓的基礎上,,把安全生產作為公司管理工作的重中之重來抓,,采取多種措施保障安全生產無事故。
一是堅持開展安全培訓工作,。將安全用電,、各工種及設備的操作規(guī)程和應急搶救知識作為培訓重點,不斷強化意識安全,。
二是繼續(xù)深入開展安全用電為重點的安全整頓活動,。對所有用電設備的接地情況進行排查整改,并加強臨時用電管理,,對生產現場的用電設備,、供電線路進行每月不少于兩次的檢查測試,對有問題的零部件及線路及時進行更換,,確保安全用電,。
三是突出安全重點,抓好安全薄弱環(huán)節(jié)的有效監(jiān)控,。加強中夜班現場管理,,堅持公司領導二十四小時值班、車間管理人員跟班作業(yè);重點抓好大爐,、砂輪,、酸洗、高壓脫臘,、行車吊運等要害部位的管理工作,。
四是堅持安全常規(guī)管理,對安全工作常抓不懈,。開好車間班前會,,要健全車間安全生產會議、巡回檢查,、設備檢修,、交等記錄,將整個生產過程記錄在案,,便于分析查找問題,。
其次,要努力提高經濟運行質量
7月底,,張總及非產業(yè)處有關領導到我公司進行工作調研,,對公司的各項工作提出了要求。為此,,我們召開了專門會議進行落實安排,,確定了下一步生產經營方面的工作重點,。
一是加大回款力度,提高資金使用效率,,減少流動資金占用,。我們將加大回款力度,盡快回籠資金;堅持材料采購小批量,、快周轉;根據生產需要將庫存原材料與供貨商進行調換;嚴格控制車間占用資金數量;對在線產品進行核查處理,。
二是提高員工的質量意識,加大質量管理力度,,不斷提高成品率,。我們將教育職工牢固樹立“質量就是效益’’,“質量就是企業(yè)的生命’’的理念;專兼職質量檢查員要及時反饋和解決問題;加強質量的過程控制;認真對待客戶在質量方面提出的問題,。
成本;從產品試制上認真研究如何降低成本;加大成本考核力度;嚴格控制辦公費用支出;嚴格控制差旅費和運費;對各車間人員進行合理調配裁減,。
四是加大市場開發(fā),調整產品結構,,增加產品銷量,。我們將對客戶進行梳理,積極開發(fā)新客戶,,鞏固老客戶;重點保護兩個精鑄車間的市場,適當開發(fā)砂型,、覆膜砂,、機加工產品市場;堅持面向國際市場的思路,爭取需求穩(wěn)定的大客戶,,確保銷售渠道暢通;爭取機加工車間早日上馬,,形成終端產品,增加產品利潤空間,。
五是加強“四好班子”建設,,創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)。我們將在鞏固保先教育成果的基礎上,,抓好廉政建設,、開展效能監(jiān)察,深化廠務公開,、努力創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè),,搞好“雙建塑”工作,加強“四好班子”建設,,為公司發(fā)展創(chuàng)造良好的軟環(huán)境,。
最后,要積極穩(wěn)妥地推進改制改革工作,。
二,、希望集團公司幫助解決的幾項問題,。
一是折舊與利息問題。從籌建至今,,所有投資全部為集團公司貸款,,沒有實收資本,導致每月的利息支出數額較大,。鑒于經濟不景氣回款十分困難,,新產品開發(fā)又需資金注入及公司資金周轉緊張等原因,特申返還20xx年已交納的折舊費49,。9萬元,、退回05年已交的貸款利息59。5萬元及今后每月不再提取貸款利息,。
二是電費問題,。電費占我產品成本14%左右,電費上漲使產品成本漲幅過大,,希望領導在電費方面進行優(yōu)惠,。
三是資金問題。由于資金不足的原因,,機加工車間主要設備采購不能到位,,難以形成終端產品,直接面向客戶,,提高利潤空間,,特請領導在貸款方面予以支持。
總之,,為實現下半年預計目標,,我們將知難奮進、開拓進取,,發(fā)揚員特別能吃苦,,特別能戰(zhàn)斗的精神,從點滴小事做起,,以“4e”“6s”精細化管理活動為載體,,嚴格落實崗位責任制,內強管理,,外樹形象,,力爭通過扎實有效的工作,實現年初與集團公司簽訂的經營指標,。
酒店年度工作計劃分解篇五
20xx年我部門在公司總部的指導下,,完滿地完成了全年的工作任務。在20xx年內,我將帶領生產系統(tǒng)的全體員工繼續(xù)努力,,務必完成公司給我們提出的考核目標,,使公司的業(yè)績更上一層樓。
1,、整體工作思路:20xx年生產系統(tǒng)的整體工作思路是:以結果為導向,,以流程為方法,以規(guī)章為考核,,努力做到人人有事做,,做事有流程,流程有規(guī)范,,規(guī)范有制度,。
2)、負責生產任務的跟進,,按時保質完成銷售訂單,;
3、 20xx年工作措施及方法:
酒店年度工作計劃分解篇六
安全是人民生存和發(fā)展的最基本條件,“關愛生命,,關注安全”就是以實際行動學習實踐“三個代表”的重要思想,。“安全責任重于泰山”就是要按照“三個代表”的要求強化醫(yī)院領導的安全責任意識,,落實安全生產責任制,。在醫(yī)療行業(yè)安全生產主要體現在醫(yī)療質量和醫(yī)療安全方面。安全生產關系到職工,、患者和醫(yī)院財產的安全等各方面,。堅持“安全第一,預防為主”以及“誰主管,,誰負責”的方針,人人提高認識入手,,堅強領導,,完善制度,,強化管理,,深入開展安全檢查,。結合我院工作情況,,制定了20xx年安全生產工作計劃,。
領導小組:組長:
副組長:
成員:
安全生產工作是否抓好,,責任制是否落實,,關鍵在于領導,,為此,,我院成立以院長為安全生產直接責任人的領導小組,,安全責任重于泰山,我院始終把安全生產擺在重要議事日程,,有計劃,、有步驟,、有重點的開展學習,宣傳貫徹活動,,做好分工明確,責任落實,。
二,、針對上一年度安全工作中存在的問題,進一步修訂和完善各種規(guī)章制度,,全面落實安全生產責任制,,明確劃分崗位職責,真正做到依法治院,、科學管理,。
1、堅決杜絕重特大安全事故的發(fā)生及醫(yī)療事故的發(fā)生,。
2,、加強院內的安全學習,培訓管理,。每季度對職工進行一次法律安全教育,,組織職工學習《^v^安全法》、《安全生產法》及其相關法律法規(guī),,不斷增強職工的法律安全意識,。
3、嚴格落實值班制度,,節(jié)假日內有領導帶班,,無脫崗、漏崗現象,,認真做好值班記錄,。
4、根據“誰主管,,誰負責”的原則,,抓好各類安全生產的檢查工作。
6,、及時上報本單位發(fā)生的重,、特大安全問題,不瞞報漏報,。
回顧過去,,展望未來,在新的一年里,我院要緊緊圍繞“安全第一,,預防為主”的方針開展安全工作,,努力創(chuàng)建關注安全、關愛生命的良好氛圍,。我們相信,,同時我們也有信心,在新的一年里,、在衛(wèi)生局的領導下,,我們一定能完成本年度的工作目標。