人生天地之間,,若白駒過隙,,忽然而已,,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,,一起對今后的學(xué)習(xí)做個計劃吧,。寫計劃的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧。
物業(yè)管理個人工作計劃模板一
(一)發(fā)揮媒體作用,,展現(xiàn)服務(wù)大廳功能
一是與電視臺,、電臺、沈陽報業(yè)集團等部門聯(lián)合,,公開物業(yè)市場服務(wù)大廳的熱線電話及介紹服務(wù)大廳的大屏幕,、觸摸屏播放的信息。
二是與相關(guān)媒體開展評優(yōu)活動,,入選的物業(yè)管理企業(yè)要將經(jīng)營業(yè)績等情況,,拿到服務(wù)大廳進行展示,借此機會,,讓全市業(yè)主了解到市場服務(wù)大廳是物業(yè)管理信息的集散地,,同時,在服務(wù)大廳舉行頒獎儀式,,邀請社會各界參加,。
(二)加快系統(tǒng)建設(shè),提高信息化程度
一是完成物業(yè)信息系統(tǒng)的二期研發(fā),。目前,,我們已建立了以市小區(qū)辦為主體,以區(qū)小區(qū)辦為分支的內(nèi)部管理系統(tǒng),。明年,,要在此基礎(chǔ)上要將管理系統(tǒng)深入到物業(yè)管理企業(yè),實現(xiàn)市,、區(qū),、物業(yè)管理企業(yè)的三級管理體系,提高辦事效率,,促進行業(yè)的快速發(fā)展,。
二是建設(shè)沈陽住宅區(qū)的電子地圖。要將我市住宅區(qū)的位置、管理狀況,、產(chǎn)權(quán)類型等全部在電子地圖上進行標(biāo)注,,即可以隨時查詢某個住宅小區(qū)的位子又可以了解該住宅小區(qū)的管理狀況。
(三)擴展業(yè)務(wù)氛圍,,提升大廳服務(wù)功能
一是實現(xiàn)物業(yè)管理現(xiàn)場開標(biāo),。目前,大屏幕能夠?qū)ξ飿I(yè)管理招投標(biāo)現(xiàn)場進行轉(zhuǎn)播,,明年要實現(xiàn)在市場服務(wù)大廳進行現(xiàn)場開標(biāo),。并力爭實現(xiàn)現(xiàn)場招投標(biāo)。
二是開設(shè)企業(yè)宣傳欄,。在繼續(xù)制作企業(yè)宣傳片的基礎(chǔ)上,,在市場服務(wù)大廳開設(shè)企業(yè)宣傳欄,鼓勵物業(yè)企業(yè)將印刷宣傳小冊子在大廳宣傳欄內(nèi)擺放,,供廣大業(yè)主拿閱,。
(四)舉辦聯(lián)誼活動,擴大服務(wù)大廳影響
以座談會的形式,,定期組織全市物業(yè)管理企業(yè)代表,,業(yè)主代表進行交流(可利用局內(nèi)的會議室),使業(yè)主和物業(yè)管理企業(yè)能夠面對面,,形成良性的互動,。一方面物業(yè)管理企業(yè)可以了解到業(yè)主的需求,另一方面業(yè)主也能夠了解到物業(yè)企業(yè)的服務(wù)狀況,。同時,,在活動結(jié)束后,請相關(guān)人員到大廳進行參觀,,由專人講解大廳的功能,,逐步擴大影響力,搞活市場,,推動行業(yè)發(fā)展,。
(五)加強窗口管理,樹立一流服務(wù)意識
一是作好物業(yè)管理政策咨詢解答工作,。做到一般投訴一次性處理解決,,當(dāng)場解決不了復(fù)雜問題,在受理后轉(zhuǎn)物業(yè)部進行處理,。
二是作好物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)業(yè)主工作,。進一步規(guī)范工作程序和辦事流程。積極配合物業(yè)管理處對物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)管理,,作好物業(yè)企業(yè)資質(zhì)審批,、年檢,、晉級等要件的收發(fā)工作。
三是作好維修資金業(yè)務(wù)辦理工作,。做到當(dāng)天受理的維修資金的更名、過戶,、退還要件,,當(dāng)天轉(zhuǎn)給維修資金部,縮短工作時間,、提高工作效率,,更好的為廣大業(yè)主服務(wù)。
(六)強化信息管理,,確保數(shù)據(jù)及時更新
保證信息管理系統(tǒng)日常數(shù)據(jù)(包括物業(yè)管理企業(yè)信息,、物業(yè)管理項目信息和物業(yè)行業(yè)從業(yè)人員信息等)的及時更新,統(tǒng)計,、歸集,,同時,努力采集國內(nèi)外其他城市的物業(yè)管理相關(guān)信息,,每季度出具行業(yè)分析報告,,為領(lǐng)導(dǎo)決策和制定物業(yè)管理的法規(guī)、規(guī)章及研討行業(yè)的發(fā)展提供參考依據(jù),。
物業(yè)管理個人工作計劃模板二
新的一年,,新的起點,希望和困難同在,,機遇與挫折并存,,站領(lǐng)導(dǎo)提出每個人都要有新的工作思路,這是一個非常好的創(chuàng)意,。在新的一年里,,我要以新的思想面貌對待工作中的方方面面,也力爭在大家的幫助下工作中有新的進步,。
一,、努力學(xué)習(xí),加強自身修養(yǎng),,不斷提高個人素質(zhì)
在日常生活和工作中,,我要努力學(xué)習(xí)別人的好思想和好作風(fēng),不斷加強自身修養(yǎng),、提高個人素質(zhì),。要時常堅持做到“工作要向高標(biāo)準(zhǔn)看齊,生活要向低標(biāo)準(zhǔn)看齊,,艱苦奮斗,、助人為樂”,,繼續(xù)發(fā)揚“三老四嚴(yán)”的作風(fēng)。我雖還不是一個黨員,,但要以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,,不斷提高個人的思想覺悟水平。在此期間,,還要時刻記著以自己的實際行動影響和帶動大家把各項工作做到位,。與此同時,我還要結(jié)合站上的工作安排和本隊實際情況,,積極協(xié)助隊長帶領(lǐng)全隊員工認(rèn)真學(xué)習(xí)處,、站各項會議精神和上級的文件精神,上傳下達貫徹執(zhí)行上級的各項工作要求,,始終把綜合隊的服務(wù)理念“服務(wù)追求完美,,住戶享受幸福”貫徹落實到各自的實際工作中去。
二,、工作中的學(xué)習(xí)要求
1,、作為物業(yè)管理人員,今后要多學(xué)習(xí)一些物業(yè)管理知識,,向書本鉆研,、向區(qū)長和樓長學(xué)習(xí),不恥下問,,增加知識面,,力爭學(xué)以致用。多了解一些社區(qū)知識,,把小區(qū)當(dāng)成自己的家,。要時常學(xué)習(xí)鉆研物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,對一些內(nèi)容要多了解,,對一些重點部分要時刻牢記在心,,大膽實踐。
2,、技能管理的學(xué)習(xí)要有目標(biāo),,有計劃的學(xué)習(xí)一些經(jīng)營管理知識,抓緊時機多向有關(guān)專業(yè)人員學(xué)習(xí),,同時有計劃地看看有關(guān)的書,,聯(lián)系自己的工作實踐,以求能活學(xué)活用,。
3,、對水廠的工作過程及流程已有一定的認(rèn)識,但還遠遠不夠,,要多觀察,、多思考,,以求對水廠的工作有所幫助。對食堂工作流程了解不多,,以后要多看看,、多學(xué)習(xí)。對公寓的管理了解也很膚淺,,以后也要多向人們請教,,以求想問題能更全面,把工作進一步做好,。
三、牢記自己的崗位職責(zé),,做好隊長的好助手
1,、水廠的核算工作已交給別人半年多了,但自己摸索出來的經(jīng)驗不能忘,,還要及時向他人請教以求深化,,因為這是一筆貴重的財富。同時,,還能對水廠和公寓結(jié)算工作有所幫助,。維修監(jiān)管督促工作移交給大廳兩個多月了,但工作經(jīng)驗不能忘,,還要繼續(xù)發(fā)揚以往的上進精神,。維修班還時常來綜合隊所管的部門進行維修工作,所以對他們的監(jiān)管和協(xié)作還在繼續(xù),。
2,、做好隊長的好助手,時刻以人為善,,以隊長和站長為榜樣,,多了解人、關(guān)心人,,必要時要胸懷大局,,多做自我批評,堅持以人為本的原則,,在安排工作時要時常來鼓勵人,,激發(fā)人們的自尊心和上進心,讓人們在自覺,、自愿中發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神,,努力把上級安排的工作做好,且為下一步工作的順利進行打下基礎(chǔ),。
四,、具體工作措施
1,、勤奮工作,在重點工作之余抓緊時間把隊上的各種資料理順,,及時寫完整,。
2、抓緊時間及時寫出消息通訊,,把遇見的好人好事進一步發(fā)揚光大,。
3、做好各部門的好后勤,,讓他們在輕松愉快中做好工作,。不怕吃苦,也不怕吃虧,,一切為了集體的利益,,個人受點委曲沒有什么,相信吃虧是福,。
4,、在生活和工作中謙虛謹(jǐn)慎、注意細(xì)節(jié),,多鍛煉,,經(jīng)風(fēng)雨、見世面,,多和人交流,,不斷創(chuàng)新工作方法。
物業(yè)管理個人工作計劃模板三
一,、工作指導(dǎo)思想
在新的一年里,,繼續(xù)堅持“客戶滿意”的科學(xué)發(fā)展觀和規(guī)范服務(wù)、創(chuàng)新發(fā)展的理念;抓住機遇做好市場拓展理性發(fā)展,,調(diào)整經(jīng)營思路,,優(yōu)化項目,整合資源,,節(jié)能降耗,,開源節(jié)流,有效地保持持續(xù)發(fā)展態(tài)勢;貫徹勞動合同法,,維護企業(yè)與員工的利益,,實現(xiàn)共贏;強化管理,加強考核,,落實制度,,重在執(zhí)行;加大培訓(xùn)和考核力度,提高員工的綜合素質(zhì),,營造學(xué)習(xí)氛圍;繼續(xù)發(fā)揚團隊精神,,打造公司核心團隊的凝聚力,,推動各項工作健康、有序,、快速發(fā)展,,維護企業(yè)與員工的利益,實現(xiàn)共贏,,構(gòu)建和諧公司新篇章,。
二、經(jīng)營思想及計劃指標(biāo)
經(jīng)營思想:
根據(jù)行業(yè)發(fā)展及公司發(fā)展趨勢,,結(jié)合實際,,拓展多方經(jīng)營范圍,發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢,、強化經(jīng)營管理,,開源節(jié)流降低經(jīng)營成本,增強企業(yè)的生存和發(fā)展能力,。
1.強化管理與服務(wù)工作,,提高企業(yè)競爭力,。
在行業(yè)市場競爭日益激化和變革發(fā)展的情況下,,全球金融危機對物業(yè)管理行業(yè)雖未受到大的沖擊,但前景不容樂觀,,因此,,在當(dāng)前環(huán)境下,怎樣在激烈的市場競爭中洞察先機,,降低經(jīng)營成本,,提高服務(wù)質(zhì)量必須提到我們的日程上來。急需認(rèn)真分析公司目前各項目經(jīng)營情況,,研究企業(yè)的發(fā)展方向,,強化節(jié)能降耗,開源節(jié)流的經(jīng)營的理念,,以實現(xiàn)公司持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),。
2.多方尋找社會與市場資源,杜絕拓展盲目性,。
20xx年在拓展新的項目時,,一定要認(rèn)真審視項目的品質(zhì),要把重點放在高檔物業(yè)的項目上,,詳細(xì)了解新物業(yè)的各種真實的信息資料,,根據(jù)項目的實際情況和我公司的發(fā)展趨勢,關(guān)鍵要充分分析項目能否給公司帶來良好的經(jīng)營效益,,全面分析公司目前的人力,、物力的資源情況,,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,理性發(fā)展,。力爭把拓展的目標(biāo)轉(zhuǎn)移到企業(yè)效益好,、項目品質(zhì)好、客戶素質(zhì)好的高檔物業(yè),、寫字樓,、辦公樓、商廈等,,真正實現(xiàn)公司從國家機關(guān)后勤改制項目走進市場化的戰(zhàn)略大轉(zhuǎn)移,。20xx年至少要增加2個高端物業(yè)項目,用3-5年時間實現(xiàn)年營業(yè)額過億元,,建立具有良好知名度及美譽度的公司品牌,。
3.發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢與服務(wù)品質(zhì),增強企業(yè)凝聚力,。
對現(xiàn)有管理項目進行認(rèn)真,、細(xì)致、徹底分析,,合理規(guī)避各類勞動和經(jīng)營風(fēng)險,,限度維護企業(yè)利益,提出切實可行的辦法減少企業(yè)損失,。對人力,、物力進行資源整合,達到公司與項目上下互動,、形成企業(yè)合力,。
4.研究經(jīng)營策略與服務(wù)收費,認(rèn)識經(jīng)營重要性,。
物業(yè)管理行業(yè)是微利企業(yè),,因此,我們的管理團隊要認(rèn)識到經(jīng)營策略與收費工作是公司能否正常運轉(zhuǎn)的生命線,,也是企業(yè)經(jīng)營的經(jīng)濟支柱,,更是全年工作的主線。依靠我們合同的服務(wù)費用只能基本維持我們?nèi)粘3杀?,如果不開展多種經(jīng)營或降低經(jīng)營成本,,很難保障我們員工的切身利益,更談不上公司的可持續(xù)發(fā)展,,容易形成惡性循環(huán),。我們必須發(fā)揮我們的主人翁優(yōu)勢,將經(jīng)營工作和收費工作滲透到每一個員工心靈深處,貫徹全年,,對公司應(yīng)收的各項費用做到應(yīng)收盡收,。每個項目、每個部門按公司規(guī)定有效地完成公司下達的各項考核指標(biāo),。
三,、繼續(xù)貫徹勞動合同法,完善勞動制度,,嚴(yán)格勞動紀(jì)律,,促進企業(yè)和諧發(fā)展。
(一)勞動合同法頒布1年來,,公司在完善勞動合同法的基礎(chǔ)上,,20xx年我們將繼續(xù)加強勞動合同的管理工作,認(rèn)真貫徹《勞動合同法》和《勞動合同法實施細(xì)則》,,完善勞動制度,,嚴(yán)格勞動紀(jì)律,加大考核監(jiān)督力度,,優(yōu)化員工隊伍,,提高員工素質(zhì),充分調(diào)動員工的積極性,,修訂勞動人事管理規(guī)章制度,,維護企業(yè)內(nèi)部和諧穩(wěn)定的勞務(wù)關(guān)系。
(二)嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,,規(guī)范企業(yè)管理,,促進企業(yè)和諧,。
勞動紀(jì)律是企業(yè)為維持生產(chǎn)經(jīng)營秩序,,保證勞動合同得以履行,要求全體員工在集體勞動,、工作,、生活過程中以及與勞動、工作緊密相關(guān)的其他過程中必須強化企業(yè)管理,,嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,、樹立正風(fēng)正氣,、激勵員工積極向上,提高公司的整體管理水平,,制訂了考核管理辦法,。對考核范圍、考核依據(jù)、考核原則,、考核內(nèi)容,、考核辦法、獎勵處罰等都做具體的規(guī)定,。通過考核發(fā)現(xiàn)人才,,對業(yè)績突出的不管是一般管理人員還是操作層,不拘一格,,擇優(yōu)使用,,給以提拔。同時嚴(yán)格考核,,從嚴(yán)制企,,規(guī)范管理。
物業(yè)管理個人工作計劃模板四
新的一年,,新的起點,,希望和困難同在,機遇與挫折并存,,站領(lǐng)導(dǎo)提出每個人都要有新的工作思路,,這是一個非常好的創(chuàng)意。在新的一年里,,我要以新的思想面貌對待工作中的方方面面,,也力爭在大家的幫助下工作中有新的進步。
一,、努力學(xué)習(xí),,加強自身修養(yǎng),不斷提高個人素質(zhì)
在日常生活和工作中,,我要努力學(xué)習(xí)別人的好思想和好作風(fēng),,不斷加強自身修養(yǎng)、提高個人素質(zhì),。要時常堅持做到“工作要向高標(biāo)準(zhǔn)看齊,,生活要向低標(biāo)準(zhǔn)看齊,艱苦奮斗,、助人為樂”,,繼續(xù)發(fā)揚“三老四嚴(yán)”的作風(fēng)。我雖還不是一個黨員,,但要以一個黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,,不斷提高個人的思想覺悟水平。在此期間,,還要時刻記著以自己的實際行動影響和帶動大家把各項工作做到位,。與此同時,我還要結(jié)合站上的工作安排和本隊實際情況,積極協(xié)助隊長帶領(lǐng)全隊員工認(rèn)真學(xué)習(xí)處,、站各項會議精神和上級的文件精神,,上傳下達貫徹執(zhí)行上級的各項工作要求,始終把綜合隊的服務(wù)理念“服務(wù)追求完美,,住戶享受幸福”貫徹落實到各自的實際工作中去,。
二、工作中的學(xué)習(xí)要求
1,、作為物業(yè)管理人員,,今后要多學(xué)習(xí)一些物業(yè)管理知識,向書本鉆研,、向區(qū)長和樓長學(xué)習(xí),,不恥下問,增加知識面,,力爭學(xué)以致用,。多了解一些社區(qū)知識,把小區(qū)當(dāng)成自己的家,。要時常學(xué)習(xí)鉆研物業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,,對一些內(nèi)容要多了解,對一些重點部分要時刻牢記在心,,大膽實踐,。
2、技能管理的學(xué)習(xí)要有目標(biāo),,有計劃的學(xué)習(xí)一些經(jīng)營管理知識,,抓緊時機多向有關(guān)專業(yè)人員學(xué)習(xí),同時有計劃地看看有關(guān)的書,,聯(lián)系自己的工作實踐,,以求能活學(xué)活用。
3,、對水廠的工作過程及流程已有一定的認(rèn)識,,但還遠遠不夠,,要多觀察,、多思考,以求對水廠的工作有所幫助,。對食堂工作流程了解不多,,以后要多看看、多學(xué)習(xí),。對公寓的管理了解也很膚淺,,以后也要多向人們請教,以求想問題能更全面,把工作進一步做好,。
三,、牢記自己的崗位職責(zé),做好隊長的好助手
1,、水廠的核算工作已交給別人半年多了,,但自己摸索出來的經(jīng)驗不能忘,還要及時向他人請教以求深化,,因為這是一筆貴重的財富,。同時,還能對水廠和公寓結(jié)算工作有所幫助,。維修監(jiān)管督促工作移交給大廳兩個多月了,,但工作經(jīng)驗不能忘,還要繼續(xù)發(fā)揚以往的上進精神,。維修班還時常來綜合隊所管的部門進行維修工作,,所以對他們的監(jiān)管和協(xié)作還在繼續(xù)。
2,、做好隊長的好助手,,時刻以人為善,以隊長和站長為榜樣,,多了解人,、關(guān)心人,必要時要胸懷大局,,多做自我批評,,堅持以人為本的原則,在安排工作時要時常來鼓勵人,,激發(fā)人們的自尊心和上進心,,讓人們在自覺、自愿中發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神,,努力把上級安排的工作做好,,且為下一步工作的順利進行打下基礎(chǔ)。
四,、具體工作措施
1,、勤奮工作,在重點工作之余抓緊時間把隊上的各種資料理順,,及時寫完整,。
2、抓緊時間及時寫出消息通訊,,把遇見的好人好事進一步發(fā)揚光大,。
3,、做好各部門的好后勤,讓他們在輕松愉快中做好工作,。不怕吃苦,,也不怕吃虧,一切為了集體的利益,,個人受點委曲沒有什么,,相信吃虧是福。
4,、在生活和工作中謙虛謹(jǐn)慎,、注意細(xì)節(jié),多鍛煉,,經(jīng)風(fēng)雨,、見世面,多和人交流,,不斷創(chuàng)新工作方法,。
物業(yè)管理個人工作計劃模板五
一、抓好源頭控制,,把好規(guī)劃設(shè)計關(guān)
全縣所有物業(yè)管理小區(qū)和新近準(zhǔn)備進行物業(yè)招投標(biāo)的小區(qū),,必須安裝視頻監(jiān)控和巡更設(shè)備。
開發(fā)建設(shè)單位在辦理綜合竣工驗收備案之前,,必須安裝好監(jiān)控系統(tǒng)及物業(yè)安保人員巡更系統(tǒng),。在設(shè)計階段,要向縣開發(fā),、物業(yè)主管部門報送具體的分項施工圖,、平面圖,要求監(jiān)控和巡更面積達到小區(qū)全覆蓋,,不留死角,,待審查合格后方可進行施工。
物業(yè)辦負(fù)責(zé)對我縣已經(jīng)進行物業(yè)管理的小區(qū)進行清查,,凡沒有安裝視頻監(jiān)控和巡更系統(tǒng)的,,責(zé)令進行整改建設(shè),具體措施如下:
1,、尚未進行綜合竣工驗收備案的新建小區(qū),,必須安裝視頻監(jiān)控和安保人員巡更設(shè)備方可驗收備案。
2,、已經(jīng)辦理產(chǎn)權(quán)的新建小區(qū),,沒有進行視頻監(jiān)控和巡更設(shè)備安裝的,必須進行安裝,,其安裝費用從物業(yè)質(zhì)保金中支付,。
3、已經(jīng)交付使用五年以上的物業(yè)管理小區(qū),,其視頻監(jiān)控設(shè)備及物業(yè)巡更設(shè)備建議由業(yè)主委員會提出申請,,動用住宅專項維修基金進行安裝。
4,、沒有繳納住宅專項維修基金的物業(yè)管理小區(qū),,由業(yè)主委員會負(fù)責(zé)與業(yè)主協(xié)商,由業(yè)主公攤費用,,安裝視頻監(jiān)控設(shè)備和巡更設(shè)備,。
二、提高準(zhǔn)入門檻,,把好設(shè)備關(guān)
建立監(jiān)控產(chǎn)品及巡更機質(zhì)量審查制度,,嚴(yán)把市場準(zhǔn)入機制,杜絕假冒偽劣產(chǎn)品,,規(guī)范物業(yè)服務(wù)小區(qū)視頻,、巡更機安裝混亂的局面,由主管部門對監(jiān)控設(shè)備的前期選型,、安裝進行把關(guān),,堅決杜絕安裝之后無法使用或者效果不好的情況。
三,、分清責(zé)任,,發(fā)揮物業(yè)企業(yè)主體作用
各物業(yè)服務(wù)企業(yè)是實施本項工作的主體,要切實負(fù)責(zé)起各個物業(yè)服務(wù)小區(qū)的安保工作,,積極落實好小區(qū)的安保工作,,并認(rèn)真負(fù)責(zé)好安保設(shè)備的提升建設(shè)。已經(jīng)安裝配套好視頻監(jiān)控設(shè)備和物業(yè)安保人員巡更設(shè)備的物業(yè)服務(wù)小區(qū)要做好系統(tǒng)的維修,、養(yǎng)護,、檢驗、更換,,以保證系統(tǒng)在良好狀態(tài)下運行,。視頻監(jiān)控及巡更設(shè)備不完善的物業(yè)小區(qū)要積極進行完善,尚未進行視頻監(jiān)控設(shè)備和巡更設(shè)備安裝改造提升的物業(yè)管理小區(qū)要抓緊報送方案,,進行安裝,。對沒有繳納住宅專項維修基金的物業(yè)小區(qū),物業(yè)企業(yè)要負(fù)責(zé)與業(yè)主委員會和業(yè)主協(xié)調(diào),,做通業(yè)主工作,,保障完成監(jiān)控設(shè)備和巡更設(shè)備的安裝。
四,、強化監(jiān)管,,發(fā)揮主管部門聯(lián)動作用
規(guī)劃,、設(shè)計、監(jiān)理,、開發(fā),、物業(yè)等科室、單位要通力合作,,各司其職,,把好規(guī)劃、設(shè)計,、圖紙審查,、施工、驗收等每一個環(huán)節(jié),,確保把物業(yè)安保設(shè)備安裝落到實處,,加強我縣的物業(yè)服務(wù)小區(qū)的安保水平。視頻監(jiān)控設(shè)備和物業(yè)巡更設(shè)備安裝前,,方案必須到主管部門報批,,安裝的設(shè)備必須通過主管部門的檢驗合格后方可進行安裝,視頻監(jiān)控設(shè)備和物業(yè)巡更設(shè)備安裝后,,必須由開發(fā)辦,、物業(yè)辦進行驗收。凡未經(jīng)過上述環(huán)節(jié)或者審查存在問題的新建小區(qū),,一律不準(zhǔn)通過竣工綜合驗收備案,;凡未經(jīng)過上述環(huán)節(jié)或者審查存在問題的物業(yè)服務(wù)小區(qū),一律不予授予各類物業(yè)表彰及評優(yōu)評先,,主管部門不予通過資質(zhì)年審,。
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