范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧,。

新員工入職協(xié)議書篇一

乙方：姓名： 身份證號碼：為了規(guī)范公司的管理，更進一步的穩(wěn)定員工的工作情緒,，和確保勞動紀律和管理程序運做實施,，促使生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常開展，特擬訂本協(xié)議如下;

一,、甲方聘任乙方為 部 ,。

二、聘任時間為 年,，自 年 月 日始,，至 年 月 日止。試用期為 個月,，試用期的薪資為元,。甲方視乙方工作情況，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月),。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出,，考核成績達標，可隨時終止試用,，轉(zhuǎn)為正式入職,。

三、此協(xié)議書是員工試用期間務必遵守的協(xié)議承諾保證,。

四,、新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實有

效,，否則公司可隨時解除勞動關系，并追究相關經(jīng)濟法律責任,。

五,、自進入公司工作之日起，必須認真履行公司的各項規(guī)章制度,，服從公司的安排和管理,，按時上下班不遲到不早退。如有特殊情況需請假,，必須向你的部門主管申請并批準，未經(jīng)批準按擅自離崗處理,。試用期內(nèi)請假時間單次不能超過1天,，累計不能超過3天。

六,、如有損毀或者遺失公司物品時,，愿遵守公司估定價值，負責履行賠償義務,。

七,、試用期內(nèi)我們將評估該員工能否勝任其崗位(職務)?？己撕细裾?，本公司將書面通知給予轉(zhuǎn)正并簽定相應的勞動合同，考核不合格者,，將通知其終止試用,。試用期三個月。

八,、試用期內(nèi)辭職的必須提前半個月提交書面辭職申請報告,，轉(zhuǎn)正后員工辭職必須提前一個月提交辭職報告，同時辦理相關工作交接手續(xù),，否則,，公司不予結(jié)算當月工資。

1,、試用期間不滿一周離職的員工公司不付給工資,。

2、試用內(nèi)不允許向公司借錢,。

3,、本協(xié)議中所稱離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準,。

九,、甲方于每月20日以貨幣形式向乙方支付上月工資,，遇休息日、法定節(jié)假日工資發(fā)放日期相應順延,。

十,、員工享受的權(quán)利

1、員工享有入職參與培訓的權(quán)利,，在培訓期間按照公司要求完成培訓任務;

2,、員工依法享有休息休假權(quán)利，按照公司相關作息制度配合公司完成調(diào)休工作;

3,、員工在培訓及實習期間按照公司實習薪資規(guī)定領取相應的薪水;

4,、員工按照公司獎金及福利制度規(guī)定，依法享有相應福利待遇,。

甲方 ： 公司 乙方：

年 月 日 年 月 日

新員工入職協(xié)議書篇二

甲方：

乙方：姓名： 身份證號碼：

為了規(guī)范公司的管理,，更進一步的穩(wěn)定員工的工作情緒，和確保勞動紀律和管理程序運做實施,，促使生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常開展,，特擬訂本協(xié)議如下;

一、甲方聘任乙方為 部,。

二,、聘任時間為 年，自 年 月 日始,，至 年 月 日止,。試用期為 個月，試用期的薪資為 元,。甲方視乙方工作情況,，酌情延長或縮短乙方的試用期(最長不超過三個月)。如乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出,，考核成績達標,，可隨時終止試用，轉(zhuǎn)為正式入職,。

三,、此協(xié)議書是員工試用期間務必遵守的協(xié)議承諾保證。

四,、新員工必須保證向公司提交的所有證件及資料等均真實有效,，否則公司可隨時解除勞動關系，并追究相關經(jīng)濟法律責任,。

五,、自進入公司工作之日起，必須認真履行公司的各項規(guī)章制度，服從公司的安排和管理,，按時上下班不遲到不早退,。如有特殊情況需請假，必須向你的部門主管申請并批準,，未經(jīng)批準按擅自離崗處理,。試用期內(nèi)請假時間單次不能超過1天，累計不能超過3天,。

六,、如有損毀或者遺失公司物品時，愿遵守公司估定價值,，負責履行賠償義務,。

七、試用期內(nèi)我們將評估該員工能否勝任其崗位(職務),?？己撕细裾撸竟緦嫱ㄖo予轉(zhuǎn)正并簽定相應的勞動合同,，考核不合格者，將通知其終止試用,。試用期三個月,。

八、試用期內(nèi)辭職的必須提前半個月提交書面辭職申請報告,，轉(zhuǎn)正后員工辭職必須提前一個月提交辭職報告,，同時辦理相關工作交接手續(xù)，否則,，公司不予結(jié)算當月工資,。

1、試用期間不滿一周離職的員工公司不付給工資,。

2,、試用內(nèi)不允許向公司借錢。

3,、本協(xié)議中所稱離職,，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。

九,、甲方于每月20日以貨幣形式向乙方支付上月工資,，遇休息日、法定節(jié)假日工資發(fā)放日期相應順延,。

十,、員工享受的權(quán)利

1、員工享有入職參與培訓的權(quán)利，在培訓期間按照公司要求完成培訓任務;

2,、員工依法享有休息休假權(quán)利,，按照公司相關作息制度配合公司完成調(diào)休工作;

3、員工在培訓及實習期間按照公司實習薪資規(guī)定領取相應的薪水;

4,、員工按照公司獎金及福利制度規(guī)定,，依法享有相應福利待遇。

甲方 ： 乙方：

年 月 日 年 月 日

新員工入職協(xié)議書篇三

甲 方：

乙 方：__________________________

簽訂日期： 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關規(guī)定,，甲乙雙方按照

一,、勞動合同期限

1、固定期限,。從_____年__月__日起至_____年__月__日止,。其中包括試用期__個月,從_____年__月__日起至_____年__月__日止。

2,、無固定期限,。從_____年__月__日起至法定終止條件出現(xiàn)止。其中試用期__個月, 從_____年__月__日起至_____年__月__日止,。

3,、以完成一定的工作任務為期限。從_____年__月__日起至工作任務完成即行終止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點

1、甲方安排乙方在________工作地點從事_________工作(崗位),。

2,、甲方可以根據(jù)工作需要及乙方工作能力和表現(xiàn)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方無正當理由應服從變更,。

3,、乙方同意按照甲方確定的崗位責任，按時,、按量完成工作任務,。

三、工作時間和休息休假

1,、甲方實行每日工作8小時,，每周工作40小時，每周至少休息一天的工作制度,。

2,、休息日和法定節(jié)假日，甲方依法安排乙方休息休假,，因工作需要安排乙方加 班的,，依法安排補休或支付加班費,。

3、乙方依法享受法定休假日,、年休假,、探親假、婚假,、喪假,、產(chǎn)假、看護假,、計劃生育假等假期期間,，甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。

四,、勞動報酬

1,、根據(jù)甲方的有關規(guī)定，乙方的工作崗位,，乙方試用期工資______元/月;試用期滿工資______元/月(日),。

2、工資必須以法定貨幣支付,，不得以實物及有價證券替代貨幣支付,。

3、甲方每月 _15__日發(fā)放乙方上一個月的工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。

4,、甲方可以根據(jù)企業(yè)人力資源的經(jīng)營狀況和乙方的能力表現(xiàn)，及工作崗位的調(diào)整情況,，合理調(diào)整乙方的工資,。

5、甲方依法安排乙方延長工作時間的,，應按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬,。

6、因乙方過錯造成乙方停工,，甲方不支付乙方停工期間的工資,，并可根據(jù)造成的損失，按有關規(guī)定相應處理,。

7,、 非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn),，未超過一個工資支付周期(最長三十日)的,，甲方應當按照正常工作時間支付工資。超過一個工資支付周期的，可以根據(jù)乙方提供的勞動,，按照雙方新約定的標準支付工資;甲方?jīng)]有安排乙方工作的,，應當按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十支付勞動者生活費，生活費發(fā)放至企業(yè)人力資源復工,、復產(chǎn)或者解除勞動關系,。

8、乙方因病或者非因工負傷停止工作進行治療,，在國家人力資源規(guī)定醫(yī)療期內(nèi),，甲方應當依照國家人力資源有關規(guī)定支付病傷假期工資。甲方支付的病傷假期工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的百分之八十,。

9,、乙方依法享受法定休假日、年休假,、探親假,、婚假、喪假,、產(chǎn)假,、看護假、計劃生育假等假期期間,，甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資,。

甲方 ： 乙方：

年 月 日 年 月 日