每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想,、想象,、思維和記憶的重要手段,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

人力資源部崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇一

2.有很強(qiáng)責(zé)任感,、團(tuán)隊(duì)合作精神;

3.有良好的語言表達(dá)、協(xié)調(diào),、溝通及動手能力;

4.服從安排,，能按時(shí)完成工作任務(wù);

5.有消防維保執(zhí)行資格證書或建構(gòu)筑物消防員證。

人力資源部崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇二

2,、在設(shè)計(jì)師指導(dǎo)下,，執(zhí)行并監(jiān)督所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的創(chuàng)意構(gòu)思和文案策劃;

3、稿件思路清晰,，能夠完成稿件寫作思路規(guī)劃;

4,、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行創(chuàng)意提案，保證工作的順利推進(jìn);

5,、獨(dú)立撰寫各類稿件(新聞稿,、綜述稿、評論稿,、專訪稿等),、策劃方案、報(bào)告等,。

人力資源部崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇三

1.大專以上學(xué)歷,，機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

2.三年以上數(shù)控編程,、編排工藝等經(jīng)驗(yàn),。

3.熟悉三菱、fanac系統(tǒng),，熟悉立式,、臥式、龍門加工;

4.會看2d加工圖紙,，熟悉2d轉(zhuǎn)3d建加工圖檔,，精通用ug4.0、ug6.0或mastercam9.1等軟件編程,。

5.會使用宏程序操作和出圖制圖的經(jīng)驗(yàn),，有注塑機(jī)等機(jī)械生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷者佳。

人力資源部崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇四

3,、費(fèi)用審核保證按時(shí)付款,、收款，國際收支申報(bào),、外匯核銷,、電子口岸等進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作,、結(jié)匯等事宜。

任職要求：

1,、財(cái)務(wù)會計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有會計(jì)從業(yè)資格證書或外匯核銷員證(優(yōu)先)

3,、能夠獨(dú)立處理企業(yè)出口退稅申報(bào),、外匯核銷工作

4、用過外貿(mào)軟件系統(tǒng)優(yōu)先考慮

5,、協(xié)助上司處理公司臨時(shí)的涉稅項(xiàng)目

6,、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力

7,、工作細(xì)致,，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力,、團(tuán)隊(duì)精神,。

人力資源部崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇五

2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金的提取、發(fā)放,、報(bào)銷及賬務(wù)登記;

3.負(fù)責(zé)公司各類賬戶,、票據(jù)的保管;

4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)款項(xiàng)劃轉(zhuǎn)及核對內(nèi)部往來款項(xiàng)，到款確認(rèn);

5.依照公司的發(fā)展需要進(jìn)行銀行賬戶的開立及注銷;

科技項(xiàng)目申報(bào)工作：

6.負(fù)責(zé)整理,、組織撰寫項(xiàng)目申報(bào)資料;

7.負(fù)責(zé)對接相關(guān)政府部門,，完成知識產(chǎn)權(quán)、體系認(rèn)證,、高企認(rèn)定,、政府補(bǔ)貼等項(xiàng)目申報(bào)工作。

人力資源部崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇六

2,、基本賬務(wù)的核對;

5,、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);

6、配合財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總,。

人力資源部崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇七

4.負(fù)責(zé)公司每月的工資核算及績效結(jié)果統(tǒng)計(jì);

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事行政事宜,。

人力資源部崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇八

1、負(fù)責(zé)物業(yè)管理部日常行政工作,。

2,、負(fù)責(zé)資料檔案管理工作。

3,、負(fù)責(zé)日常物資申購,、倉庫管理等日常工作。

4,、負(fù)責(zé)部門文件起草,、會議前后工作安排,、會議紀(jì)要等相關(guān)工作。

5,、負(fù)責(zé)對部門各項(xiàng)日常工作進(jìn)行上傳下達(dá),，協(xié)助物業(yè)經(jīng)理對外包保安、保潔的監(jiān)督管理工作,。

6,、管理部門的月度排班、考勤等相關(guān)工作,。

人力資源部崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇九

3,、建立并完善業(yè)界目標(biāo)企業(yè)與人才地圖，建立人才庫并跟蹤人才流動;

4,、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門中高端人才挖掘,，評估，甄選,，溝通等工作;

5,、不斷完善人才評估工具，提升人才的甄選效果和效率,。

任職要求:

1,、本科及以上學(xué)歷;

2、電商互聯(lián)網(wǎng)公司招聘工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,，熟悉電商的業(yè)務(wù)模式;

3,、具有較強(qiáng)的自驅(qū)力和主動性;

4、有良好的招聘運(yùn)營思維和創(chuàng)新意識,，不斷開拓新的渠道和工具等;

5,、優(yōu)秀的表達(dá)及溝通能力、協(xié)調(diào)能力,、親和力和分析判斷力,。

人力資源部崗位職責(zé)及工作內(nèi)容篇十

1、領(lǐng)導(dǎo)本公司全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的各項(xiàng)方針,、路線,、政策，并在實(shí)際工作中貫徹執(zhí)行,。

2,、組織制定并實(shí)施本公司的各種規(guī)章制度，做到獎懲分明,，使全體員工加強(qiáng)工作責(zé)任心,。

3、負(fù)責(zé)本公司的全面管理,，重點(diǎn)負(fù)責(zé)企業(yè)的質(zhì)量工作,，搞好部室,、車間的協(xié)調(diào)工作，主動接受上級有關(guān)職能部門的監(jiān)督檢查,。

4,、調(diào)查、分析和把握市場信息,，組織有關(guān)部室制定年度計(jì)劃,，督促各部室、車間保證年度計(jì)劃的完成,，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算，降低生產(chǎn)成本,，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益,。

5、以成信為本,，加強(qiáng)職業(yè)教育道德教育,，搞好本公司的文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn),；認(rèn)真執(zhí)行國家的有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),，抓好質(zhì)量管理工作，達(dá)到用戶消費(fèi)者滿意,。

6,、在全面質(zhì)量管理工作中，做到“科學(xué)管理,、精心運(yùn)作,、持續(xù)改進(jìn)、開拓創(chuàng)新”,。保證產(chǎn)品質(zhì)量不斷提高生產(chǎn)能力和技術(shù)水平,。

7、辦好本公司的公共福利事業(yè),，關(guān)心群眾生活,，發(fā)掘全體員工的內(nèi)在動力，以調(diào)動其工作積極性,。

8,、善于聽取不同意見，積極接納合理化建議,，不斷改進(jìn)工作方法,，提高工作效率。

〈二〉副總經(jīng)理職責(zé)

1,、全力作好本公司所生產(chǎn)的`各類產(chǎn)品的宣傳工作,，不斷擴(kuò)大聲譽(yù),，搞好對外銷售，縮短資金周轉(zhuǎn)周期,，提高資金周轉(zhuǎn)率,。

2、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況,，及時(shí)組織有關(guān)人員編制采購計(jì)劃并予以實(shí)施,，保證原材料的及時(shí)供應(yīng)，嚴(yán)防滯產(chǎn),。

3,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理工作，定期組織會計(jì)人員進(jìn)行成本核算,，并根據(jù)具體情況采取有效措施降低生產(chǎn),，銷售成本，提高經(jīng)濟(jì)效益,。

4,、負(fù)責(zé)組織銷售人員參加銷售定貨會和發(fā)展定貨會議，不斷擴(kuò)大銷售區(qū)域,。

5,、加強(qiáng)本公司產(chǎn)品銷售的跟蹤服務(wù)工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量,，直到用戶滿意,。

6、搞好本公司的環(huán)境管理工作和產(chǎn)品銷售業(yè)務(wù)的洽談工作,。營造優(yōu)美環(huán)境,，做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使用戶到本公司后深感賓至如歸,。

7,、努力完成本公司總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。

〈三〉總工程師職責(zé)

1,、嚴(yán)格執(zhí)行國家的各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),，貫徹落實(shí)質(zhì)量管理制度，完成技術(shù)質(zhì)量升級,、創(chuàng)優(yōu)規(guī)則,。

2、組織各部室,，制定有關(guān)管理制度,、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)、并根據(jù)日常工作中出現(xiàn)的問題,，及時(shí)組織修改或補(bǔ)充相應(yīng)的規(guī)章制度,。

3、領(lǐng)導(dǎo)編制本公司長遠(yuǎn)生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度技術(shù)工作計(jì)劃,，實(shí)施技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目,，并在半年和年終對技術(shù)工作做出書面總結(jié)。

4,、組織實(shí)施全面質(zhì)量管理工作,，嚴(yán)格質(zhì)量管理制度，及時(shí)解決計(jì)劃實(shí)施過程中發(fā)生的重大問題,，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行,。

5、搞好本公司的技術(shù)管理,、質(zhì)量檢查工作,，保證產(chǎn)品質(zhì)量符合國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到目的用戶滿意,。不斷提高本公司產(chǎn)品的知名度和信譽(yù)。

6,、抓好技術(shù)信息的搜集工作,，并組織有關(guān)科室分析、研究同行業(yè)先進(jìn)技術(shù)成就,，不斷增加高科技含量,，提高本公司全體員工生產(chǎn)技術(shù)水平。

〈四〉企管辦職責(zé)

1,、經(jīng)常學(xué)習(xí)黨的路線方針和政策,，深入了解公司的文明生產(chǎn)情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,。

2,、負(fù)責(zé)擬定公司有關(guān)各種文件，組織召集各種會議,，做好會議記錄,，整理決議，檢查落實(shí)會議精神,，做好年度總結(jié),。

3、負(fù)責(zé)節(jié)假日及日常值班工作的安排,，嚴(yán)防盜竊事故的發(fā)生,。

4、上呈下達(dá)，接待來訪,，做好各種服務(wù)工作,。

5、負(fù)責(zé)職工教育的組織工作,。

6,、搞好職能部門的協(xié)調(diào)工作及本公司科室、車間的協(xié)調(diào)工作,。

〈五〉企管辦主任崗位責(zé)任制

1,、協(xié)助經(jīng)理經(jīng)常了解黨的路線、方針,、政策和國家法律,、法令在公司的貫徹執(zhí)行情況及職工在日常工作、生活中所反映和存在的問題,。

2,、搜集、調(diào)查公司內(nèi)部不同時(shí)期存在的關(guān)鍵問題,，突出矛盾及時(shí)反饋給經(jīng)理,，或提交辦公會議，并提出可供選擇的處理方案：不斷了解公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況,，當(dāng)好經(jīng)理參謀,。

3、負(fù)責(zé)組織企業(yè)各種例會及臨時(shí)安排會議,，搞好會中服務(wù),，做好會議記錄，整理會議決議,，督促檢查落實(shí)會議情況,。

4、負(fù)責(zé)公司章程,，介紹信的保管使用工作,，不得隨便放置。

5,、負(fù)責(zé)安排公司各類別,、各層次的熱情接待工作，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù),，并搞好公司領(lǐng)導(dǎo)的日常服務(wù)工作,。

6、負(fù)責(zé)節(jié)假日及日常值班工作的安排,，嚴(yán)防盜竊事故的發(fā)生,。

7,、負(fù)責(zé)辦公用品的管理工作。做好企業(yè)公物,、辦公用品的造冊登記,，發(fā)放調(diào)配；須添置購買的辦公用品,，先造出購買計(jì)劃,，經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)后，方可購買,。

8,、負(fù)責(zé)組織公司各種文體娛樂活動。

〈六〉銷售部質(zhì)量職責(zé)

1,、做好市場調(diào)查,，分析預(yù)測和市場信息的收集工作，為本公司制訂年度規(guī)劃提出建議,、參政意見,。

2、以推銷和召開訂貨會等形式銷售產(chǎn)品,，并向用戶詳細(xì)介紹產(chǎn)品結(jié)構(gòu),、性能、規(guī)格型號,，使用戶了解產(chǎn)品質(zhì)量和機(jī)械性能,。

〈七〉銷售部長崗位責(zé)任制

1、組織好銷售業(yè)務(wù)的接洽工作,，按規(guī)定的程序簽訂合同,，建立合同管理臺帳,，經(jīng)常檢查了解條款,，督促合同的執(zhí)行。

2,、做好市場調(diào)研工作,，掌握信息，指導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃安排,。

3,、掌握產(chǎn)品性能，做好產(chǎn)品宣傳,，擴(kuò)大銷售區(qū)域,。

4、與顧客簽訂銷售合同,，保質(zhì)保量按時(shí)發(fā)貨,，向用戶發(fā)貨，對錯(cuò)發(fā)貨所造成的經(jīng)濟(jì)損失負(fù)責(zé)。

5,、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對用戶進(jìn)行訪問,，及時(shí)妥善處理有關(guān)質(zhì)量的來人、來函,、來電,，把用戶的意見及時(shí)準(zhǔn)確反饋到有關(guān)部室。

〈八〉供應(yīng)部職責(zé)

2,、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,，均衡制定月采購計(jì)劃，經(jīng)主管經(jīng)理或部長批準(zhǔn)方可采購,，以達(dá)到合理使用資金,，控制物資管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量,。

3,、一切原材料、外購件必須嚴(yán)格執(zhí)行原材料進(jìn)廠檢查驗(yàn)收制度,，對無制造廠,、合格證（化驗(yàn)單、質(zhì)保單）的產(chǎn)品,，不許驗(yàn)收入庫,，所造成的質(zhì)量損失由科長和倉庫保管員賠償。

4,、外購的量具和儀器,，必須交公司計(jì)量室送檢。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行原材料代用,、檢驗(yàn)制度。

〈九〉供應(yīng)部長崗位責(zé)任制

1,、貫徹執(zhí)行物資供應(yīng)管理標(biāo)準(zhǔn),，合理組織各類物資的采購、供應(yīng)管理工作,，保證供應(yīng),，不脫節(jié)、不超儲,。

2,、對采購員、核算員,、保管員等人員的帳,、物,、卡、臺帳,、報(bào)表,，每月核價(jià)一次，并隨時(shí)掌握全公司采購目錄和庫存高低額的準(zhǔn)確情況,，并作到“三防”（防銹,、防潮、防腐）及廢料回收工作,。

3,、組織制訂年、季,、月的物資供應(yīng)計(jì)劃,，根據(jù)生產(chǎn)需要及庫存量合理進(jìn)料。

4,、會同有關(guān)部室按時(shí)制訂合理的物質(zhì)能源消耗定額,、原材料、配件儲備定額,，流動資金定額,，并認(rèn)真組織執(zhí)行。

5,、嚴(yán)格執(zhí)行國家物資政策,、督促采購員按計(jì)劃、按標(biāo)準(zhǔn)適時(shí),、適量,、適質(zhì)、適價(jià)完成物資采購任務(wù),。

〈十〉質(zhì)檢部職責(zé)

1,、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家制定的質(zhì)量方針政策，搞好質(zhì)量檢查工作,，充分發(fā)揮檢驗(yàn)是產(chǎn)品質(zhì)量的保證,、預(yù)防和報(bào)告作用,，以保證本公司所生產(chǎn)的產(chǎn)品均能達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的要求,。

2、負(fù)責(zé)從原材料入庫到產(chǎn)品銷售過程的檢驗(yàn),，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),。

3、努力做好“預(yù)防為主”的檢查工作,，實(shí)行“三檢”堅(jiān)持“三按”積極配合車間開展質(zhì)量管理工作和宣傳教育工作,。

4,、負(fù)責(zé)計(jì)量器具的周期檢定和量值傳遞工作，保證各項(xiàng)量值的準(zhǔn)確統(tǒng)一,。

5,、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)原始數(shù)據(jù)的記錄和分析工作，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題及時(shí)向有關(guān)科室反映,，并做好檢驗(yàn)件的各類標(biāo)記,，對廢品進(jìn)行隔離。

6,、及時(shí)處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問題,，會簽不合格產(chǎn)品的回用、代用,、報(bào)廢手續(xù),。

〈十一〉質(zhì)檢部長崗位責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量法及公司的各項(xiàng)質(zhì)量管理制度,。

3,、負(fù)責(zé)搜集整理質(zhì)量信息，參加質(zhì)量分析研討會議,，經(jīng)常提出提高質(zhì)量建議,。

4、負(fù)責(zé)對進(jìn)公司的原材料,、標(biāo)準(zhǔn)件,、外購件等，按照有關(guān)技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)要求進(jìn)行驗(yàn)收檢查,。

5,、負(fù)責(zé)對本公司制作的工裝、模型按照有關(guān)設(shè)計(jì)要求進(jìn)行驗(yàn)收檢查,。

6,、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品制造過程中的鑄件，機(jī)加工件成裝質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收檢查,。

7,、負(fù)責(zé)外協(xié)件的質(zhì)量驗(yàn)收檢查。

8,、負(fù)責(zé)對成品件的出廠按國家標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行檢驗(yàn),，并負(fù)責(zé)產(chǎn)品合格證等資料發(fā)放工作。

9,、負(fù)責(zé)按目標(biāo)要求將產(chǎn)品送到國家測試中心進(jìn)行形式試驗(yàn)工作,。

10、負(fù)責(zé)加工工藝執(zhí)行情況的檢查工作,。

11,、負(fù)責(zé)本公司的產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作及本廠的質(zhì)量考核工作,。

12、質(zhì)檢人員有權(quán)執(zhí)行“三不”規(guī)定,。

13,、負(fù)責(zé)作好產(chǎn)品售后質(zhì)量監(jiān)督工作，正確執(zhí)行“三?！闭?。

14、負(fù)責(zé)作好各種質(zhì)檢原始記錄,，每月向經(jīng)理匯報(bào)質(zhì)檢情況一次,。

〈十二〉生產(chǎn)設(shè)備部職責(zé)

1、編制生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,，搞好調(diào)度組織均衡生產(chǎn),。

2、嚴(yán)格貫徹工藝紀(jì)律,，完善生產(chǎn)環(huán)境,，管理好工位器具，確保文明生產(chǎn),、安全生產(chǎn),。

3、對用戶退修的在“三包”期內(nèi)產(chǎn)品修理和配件的供應(yīng)要優(yōu)先安排,。

4,、協(xié)助各車間做好在制品管理及工裝管理。

5,、建立工具的維護(hù)保養(yǎng)和管理制度,，保障生產(chǎn)需要。

〈十三〉生產(chǎn)設(shè)備部長職責(zé)

1,、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,，組織本部室人員，編制公司的長遠(yuǎn)生產(chǎn)規(guī)劃制定年度的生產(chǎn)計(jì)劃,，并按期完成產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃,。

2、負(fù)責(zé)編報(bào)生產(chǎn)計(jì)劃,，新產(chǎn)品試制技術(shù)設(shè)備計(jì)劃,，督促車間和有關(guān)職能部門及時(shí)落實(shí)。

3,、定期召開部門會議,，認(rèn)真組織科室人員的政治教育,、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。落實(shí)崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況,。

4、加強(qiáng)統(tǒng)一調(diào)度指揮,，經(jīng)常分析研究生產(chǎn)過程中存在的問題,，保證生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃的均衡、達(dá)到全面實(shí)現(xiàn),。

5,、努力學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識，提高管理水平,，指導(dǎo)車間科學(xué)生產(chǎn),，降低廢品率。

6,、經(jīng)常向公司領(lǐng)導(dǎo)反映企業(yè)生產(chǎn)營活動情況,，促進(jìn)生產(chǎn)迅速發(fā)展。

1,、建立本科室人員的質(zhì)量管理責(zé)任制,，提高工作質(zhì)量，以保證設(shè)計(jì)圖紙,、工藝規(guī)程,、標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件的正確性、完整性,、統(tǒng)一性,。

2、及時(shí)處理現(xiàn)場質(zhì)量問題,，不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝,，指導(dǎo)、協(xié)助車間解決技術(shù)難點(diǎn),。

3,、檢查、督促,、協(xié)助車間執(zhí)行工藝紀(jì)律,，進(jìn)行工藝分析，制定工藝標(biāo)準(zhǔn),，實(shí)行工序質(zhì)量控制,，提高工序能力。

4,、調(diào)查產(chǎn)品生產(chǎn)和使用情況,，不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。

〈十五〉技術(shù)部長崗位職責(zé)

1,、根據(jù)上級有關(guān)技術(shù)政策,，按本公司工藝分析,，制定工藝標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行工序質(zhì)量控制,，提高工序能力,。

2、掌握國內(nèi)外同行業(yè)科技工藝動態(tài),、工藝情報(bào),、工藝試驗(yàn)研究成果，不斷采納新工藝,、新技術(shù),、提高本公司的工藝技術(shù)水平。

3,、根據(jù)本公司質(zhì)量關(guān)鍵問題和薄弱環(huán)節(jié),，制定質(zhì)量升級規(guī)劃。

4,、自始至終參加新產(chǎn)品試制過程,，掌握產(chǎn)品制造程度和裝配質(zhì)量，深入車間正確處理生產(chǎn)中存在的各種技術(shù)問題,。

5,、解決生產(chǎn)中遇到的技術(shù)、質(zhì)量及工藝難題,。

6,、保管好各種技術(shù)資料及技術(shù)檔案。

7,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)圖紙的繪制發(fā)放與回收,，嚴(yán)格技術(shù)檔案的管理制度。

8,、當(dāng)好公司參謀,，做好本科室員工的政治思想工作和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

9,、協(xié)調(diào)質(zhì)檢部,，負(fù)責(zé)加工零配件，廢,、次品的回收,，兼管統(tǒng)計(jì)工作。

〈十六〉財(cái)務(wù)部職責(zé)

1,、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品生產(chǎn)成本核算工作,，為本公司進(jìn)行方針目標(biāo)管理提供經(jīng)濟(jì)依據(jù)。

2、做好經(jīng)濟(jì)管理工作,。

3,、通報(bào)本公司經(jīng)濟(jì)效益情況。

4,、嚴(yán)格執(zhí)行會計(jì)制度,，報(bào)銷憑證,，必須經(jīng)總經(jīng)理簽字方可入賬,。

5、在日常經(jīng)濟(jì)運(yùn)行工作中,，作到帳帳相符,、帳證相符、帳實(shí)相符,，口徑一致,。

6、積極配合有關(guān)職能部門的監(jiān)督檢查工作,。