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人力資源專員的工作內(nèi)容及崗位職責(zé) 人力資源專員崗位職責(zé)和要求篇一
2、負(fù)責(zé)編制,、填寫人力資源月報(bào),，完成人力資源月報(bào)分析;
3、負(fù)責(zé)制定公司各部門績效考核,，收集,、整理各部門人員月度、年度考核材料,，并匯總分析生成相關(guān)報(bào)表;
4,、 日常人事工作，五險(xiǎn)一金辦理,，考勤管理等工作,。
人力資源專員的工作內(nèi)容及崗位職責(zé) 人力資源專員崗位職責(zé)和要求篇二
1、全權(quán)負(fù)責(zé)公司人員招聘工作,，招聘崗位偏向?qū)?nèi)的資料員,、內(nèi)勤、文員等崗位,。
2,、負(fù)責(zé)人員入離職手續(xù)辦理以及員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽,、解除工作,。
3、負(fù)責(zé)人事報(bào)表的更新,、人事檔案的建立,。
4、員工社保繳納,，醫(yī)療,、生育費(fèi)用申報(bào)。
5,、在職人員管理,，日常員工關(guān)系維護(hù)。
6,、移動(dòng)辦公軟件日常人員的維護(hù),。
7、公司車輛資料的保管,、續(xù)保資料的提交,。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事情,。
人力資源專員的工作內(nèi)容及崗位職責(zé) 人力資源專員崗位職責(zé)和要求篇三
1,、實(shí)施招聘活動(dòng)，完成簡歷甄別,、電話邀約,、面試等工作;
2、負(fù)責(zé)員工入離升調(diào)手續(xù)的辦理;
3,、協(xié)助公司培訓(xùn)活動(dòng)的組織與實(shí)施;
4,、負(fù)責(zé)公司考勤工作;
5、協(xié)助員工生日會等文化活動(dòng)組織與跟進(jìn);
6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù),。
