隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調和民事關系,，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務,。擬定合同的注意事項有許多,，你確定會寫嗎？下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?

公關部部長聘用合同模板篇一

__(以下簡稱雇員)

電話：

根據(jù)本合同,，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務,。

a.義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事__工作，并履行以下職責,。

b.期限：本合同有效期為__(年,、月)，從__年__月__日起至__年__月__日止,。

c.工作日和工時：雇員每周工作從星期__至星期__,，每天從__點至__點，一周共__小時,。

d.報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：

1.每(小時)__美元;

2.每加班(小時)__美元,，每兩周結算一次，支票支付,。

3.其他報酬(紅利,、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：

e.扣除款：每次發(fā)薪時,，除從雇員報酬中扣出應繳之(__)稅收和社會保險費外,，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外,。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：

f.主要工作地：雇員主要工作地為__.但根據(jù)雇主業(yè)務性質所需,，在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下，雇主也可要求雇員在__地以內其他選區(qū)履行職責,。

g.差旅費：在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,，雇主將負責雇員返回雇傭地的機票費用。

h.保險和醫(yī)療費：雇主應負責雇員的醫(yī)療保險或負擔雇員的全部醫(yī)療費用,，包括__地以外的轉診和轉院費,，如雇員因故死亡，雇主應承擔尸體保存及運回原地的費用,。

i.最近的血親的通知：雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,，雇主應立即通知其最近的血親，雇員最近的血親的姓名和地址如下：______________

j.食宿及其他：雇主必須保證提供以下方便：

1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿,，每月收費__美元,。

(同上)雇主免費提供住宿。

(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

2.每日__餐,，每月收費__元。

3.(同上)雇員自理伙食,。

4.(同上)上下班在雇主指定地下車,，免收車費。

5.(同上)津貼：

6.(同上)其他：

k.其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：(制定或附加工作和膳宿規(guī)則，以及雇員行為規(guī)范,。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字,。)

l.終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

1.無故：由一方當事人提前__天以書面通知另一方當事人;或2.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗后，由一方當事人提前__天以書面通知另一方當事人,。

(a)因故解除合同時,，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票,。

(b)下列任何一條均構成合同終止理由：

a.雇員__次無故曠工和(或)__次無故上班遲到;

b.雇員行為疏忽魯莽,，或不完成任務;

c.在__地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

d雇員放棄工作職責;

e.不稱職或在資格、技術,、身體和精神方面與所填報情況不符,，無法履行雇傭規(guī)定的職責;

f.在物質或其他方面受到特別虐待;

g.無故拖延支付雇員的工資;

h.違犯本合同任何一項規(guī)定;

i.其他規(guī)定：

m.爭議的解決：

怨情和調解因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在,，可直接報告雇主;

2.如管理員不能立即解決問題,，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落,，法律或規(guī)章制度,。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認為沒有違犯規(guī)則的理由,。

3.如上述第一,、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人,。

在怨情或爭議解決期間,，雇主和雇員的雇傭關系存在，經(jīng)工長,、工長代理人或政府特派調查員暫時準予的除外,。

n.匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

o.不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構成本合同雙方當事人之間的,，不可分割的協(xié)定,，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定,。

合同雙方特此簽名,。

雇主(打印的名字、稱號和簽名)

日期：___________________

雇員(打印的名字和簽名)

日期：___________________

公關部部長聘用合同模板篇二

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工,，雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一,、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之,。

二,、乙方這職務或工種為。

三,、乙方受聘于甲方期間,，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務之場所,。

四,、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,，并視乙方能力及甲方需要進行分派,。

五、乙方之正常工作時間每日為7小時,，每周五個半工作日,，其工作、休息,、休假等,，依員工手冊辦理之。

六,、甲方根據(jù)工作需要,，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外,，乙方應予配合,，有關加班事宜，依員工手冊辦理之,。

七,、甲方按規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保,。

八,、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣,。

九,、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十,、乙方每月工資由甲方次月____日發(fā)放,，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后____日或數(shù)日發(fā)放,。

十

一,、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎,、記功,、晉級,、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,，分為警告、記過,、降級,、辭退、除名等5種,。以上獎勵及懲處事由和辦法,，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一,。

十

二,、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同,，并提前1個月通知乙,，合同終止時，甲方增發(fā)乙方1個月的工資,。

十

三,、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方,，調離時,，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資,。

十

四,、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊,，并知悉全文,，愿意遵守各項規(guī)定。

十

五,、本合同一式兩份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)雙方簽章后于________年____月____日起生效,。

十

六、本合同為長期合同,，甲,、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效,。

十

七,、甲,、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關,。

甲方簽約代表人：(簽字)

乙方(姓名)：(簽字

公關部部長聘用合同模板篇三

甲方：___________________________ 合同編號：___________________

法定代表人：_____________________ 簽訂地址：___________________

乙方：___________________________ 簽訂日期：______年____月___日

身份證號碼：_____________________

甲乙雙方根據(jù)平等自愿原則,，就甲方聘請乙方為公關部部長事宜，簽訂本合同,。

第一條聘用崗位名稱

甲方聘請乙方為甲方的公關部部長,。

第二條合同期限

乙方的任期為：自____年____月____日起至____年____月____日止；

其中：____年____月____日至____年____月____日為試用期,。

第三條工作地點

乙方的工作地點由甲方根據(jù)實際需要進行安排,，但變更乙方工作地點時甲方應當提前通知甲方。

第四條工作時間

乙方的工作時間由甲方根據(jù)甲方的規(guī)章制度安排,，但不得違反國家有關工作時間的有關規(guī)定,。如需安排乙方加班，甲方必須按國家有關加班的有關規(guī)定給付乙方加班報酬,。

第五條乙方工作職責

1.負責公司對內,、對外的公共關系工作，負責制定年度公關活動計劃和支出預算方案,，在批準后組織執(zhí)行,。

2.協(xié)助行政部做好重大活動的組織、協(xié)調和接待工作,。參與公司重大事件緊急處置和善后處理活動,。

3.負責做好公司形象的新聞宣傳，以及相關公關資料,、圖片,、錄音、錄像,、題詞等收集,、整理、記載存檔工作,。

4.負責審閱所有對外發(fā)布的稿件,，配合其他部門參與公關的有關活動。

5.負責或協(xié)助開發(fā)導入cis,、創(chuàng)建名牌,、建立企業(yè)文化等活動。

6.負責指導,、管理,、監(jiān)督公關部下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度,，做好下屬人員的成績考核和獎勵懲罰等工作,。

7.完成甲方交辦的其他工作,。

第六條工作紀律和保密要求

1.乙方應嚴格遵守國家有關的法律法規(guī)，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,，服從甲方的管理,。

2.不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動。

3.不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬,。

4.乙方不得將甲方的秘密（包括技術秘密和商業(yè)秘密）擅自公開或出讓,。

5.乙方離開聘用單位____年內，不得非法使用甲方的秘密資料,，不得侵犯甲方的經(jīng)濟權益，否則追究侵權責任,。

第七條工作報酬

1.報酬的計算

（1）乙方在試用期間的報酬為：________________,；

（2）試用期過后，甲方聘任乙方的,，乙方受聘期間的報酬為：__________,。

2.報酬的發(fā)放

（1）薪金發(fā)放時間為：每月____日前發(fā)放上月薪金；

（2）薪金的發(fā)放方式：甲方通過銀行轉帳的形式將乙方薪金轉入乙方帳戶內,。

第八條保險福利待遇

1.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假,、婚假、產(chǎn)假,、喪假,、探親假,假期的待遇按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。

2.甲方按照國家及所在地方政府的有關規(guī)定,，為乙方建立基本社會保險（包括養(yǎng)老,、失業(yè)和醫(yī)療保險）。

第九條合同的變更,、終止和解除

1.崗位聘任合同簽訂后,，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更的，雙方應協(xié)商一致,，并按原簽訂程序辦理,。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變,。

2.有下列情況之一的,，聘任合同自行終止：

（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn),；

（2）甲方撤消或解散,。

3.有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除聘任合同：

（1）乙方在試用期內不勝任崗位要求；

（2）乙方嚴重失職,、瀆職,，給甲方造成嚴重損失；

（3）乙方年度考核不合格,；

（4）乙方連續(xù)曠工時間超過15天,，或1年內累計曠工時間超過30天；

（5）乙方因私出境逾期不歸,；

（6）乙方不履行聘任合同,；

甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同，乙方應在30日內辦妥終止聘任關系手續(xù),。

4.乙方在聘期內被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任,，聘任合同自行解除。

5.有下列情況之一的,，甲方可以解除聘任合同,，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作,；

（2）乙方不能勝任崗位工作,，經(jīng)過培訓后仍不能勝任工作；

（3）聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,，致使原聘任合同無法履行,，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,。

6.甲方提出解除聘任合同,，應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。

7.有下列情況之一的,，甲方不得終止或者解除聘任合同：

（1）乙方患病或非因工負傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內；

（2）乙方是實行計劃生育的女性,，且在孕期,、產(chǎn)假和哺乳期間；

（3）乙方因工負傷,，治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力（對部分喪失勞動能力的,，如當事人協(xié)商一致，可以終止聘任合同）,。

8.有下列情況之一的,，乙方可以解除聘任合同，但應當提前30日以書面形式通知甲方：

（1）在試用期內；

（2）經(jīng)國家有關部門確認,，工作條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康，甲方又不努力改善條件,；

（3）甲方不履行聘任合同,，或違反國家有關政策規(guī)定，侵害乙方合法權益,；

乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同,，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予答復，并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù),。

9.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問題未作結案處理之前,，不得解除合同。

10.其他約定：

第十條違約責任

本合同任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務,，即被認為構成違約,。違約方應對由其違約行為而給守約方造成的損失承擔賠償責任。

第十一條爭議處理

甲,、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁機關依法申請仲裁,。

第十二條合同的生效

本合同未盡事宜,，按國家有關法律和公司有關管理辦法的有關規(guī)定辦理。

本合同經(jīng)甲,、乙雙方簽字蓋章后正式生效,。本合同一式____份，甲,、乙雙方各執(zhí)____份,，____份交有關部門辦理相關手續(xù)，各份均具有同等法律效力,。

甲方（蓋章）：____________________ 乙方（簽字）：____________________

授權代理人：（簽字）______________ 授權代理人：（簽字）______________

住址：____________________________ 住址：____________________________

郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________

聯(lián)系電話：________________________ 聯(lián)系電話：________________________

傳真：____________________________ 傳真：____________________________

日期：____________________________ 日期：____________________________

電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________

開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________

賬號：____________________________ 賬號：____________________________