當(dāng)我們有一個明確的目標(biāo)時,，我們可以更好地了解自己想要達(dá)到的結(jié)果,，并為之制定相應(yīng)的計劃,。通過制定計劃,，我們可以更加有條理地進(jìn)行工作和生活,，提高效率和質(zhì)量,。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧。

畢業(yè)生就業(yè)工作計劃篇一

20xx年我院在自治區(qū)教育廳及興安盟盟委,、行署的大力支持下,，學(xué)院立足地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，面向市場“以就業(yè)為導(dǎo)向,，在學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu)和質(zhì)量特色上下功夫”的辦學(xué)指導(dǎo)思想下,，確立與市場相適應(yīng)的就業(yè)工作思路,，把畢業(yè)生就業(yè)工作作為關(guān)系到學(xué)院生存和發(fā)展的頭等大事來抓，努力實現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)工作的科學(xué)化,、規(guī)范化,，不斷提高就業(yè)工作的管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

20xx年全院共有大專畢業(yè)生有1389名畢業(yè)生,，就業(yè)情況如下：

靈活就業(yè)474人,、事業(yè)單位就業(yè)182人、事業(yè)單位聘用330人,、企業(yè)17人,、個體215人、部隊1人,、升學(xué)72人,、三支一扶大學(xué)生村官社區(qū)民生6人,，總就業(yè)人數(shù)1297人,，就業(yè)率93.38%，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)162人,，并且都獲得了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書(syb合格證),。

(一)加強(qiáng)就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

1.學(xué)院黨委高度重視畢業(yè)生的就業(yè)工作，將畢業(yè)生就業(yè)工作列為學(xué)院黨委會,，黨政聯(lián)席會,、院長辦公會等重要會議主要議題予以研究部署，要求院,、系就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)專門機(jī)構(gòu)認(rèn)真貫徹執(zhí)行并組織到位,。

2.以就業(yè)為導(dǎo)向，改革專業(yè)設(shè)施,、調(diào)整招生計劃,。為了加快學(xué)院的發(fā)展，是專業(yè)設(shè)置適應(yīng)市場需求,，學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)部門經(jīng)過認(rèn)真的市場調(diào)研,，結(jié)合我院的實際，及時向?qū)W院提出建議,，學(xué)院也本著立足當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,、輻射全區(qū)、面向全國的服務(wù)理念,，及時調(diào)整專業(yè)設(shè)置,，把旅游管理和高級護(hù)理就業(yè)情況好的兩個專業(yè)作為學(xué)院的精品專業(yè)和重點專業(yè)來建設(shè)。在進(jìn)行專業(yè)設(shè)置調(diào)整的同時,，對各專業(yè)的教學(xué)計劃和課程體系進(jìn)行了改革,，大力加強(qiáng)實踐實習(xí)教學(xué)環(huán)節(jié),，提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)和實踐技能，提高了畢業(yè)生的就業(yè)能力,。

(二)就業(yè)工作的條件保障

1.就業(yè)專職隊伍建設(shè),。我院學(xué)生工作就業(yè)指導(dǎo)處下設(shè)就業(yè)指導(dǎo)中心專職人員3人，學(xué)歷職稱結(jié)構(gòu)合理,，并定期參加教育廳組織的專職人員技能培訓(xùn),，今年10月份裴利清、張麗兩位老師參加了全區(qū)首期ttt高校職業(yè)規(guī)劃教學(xué)認(rèn)證培訓(xùn),，并獲得了技能鑒定證書,。

2.就業(yè)經(jīng)費投入。我院在經(jīng)費十分緊張的情況下,，千方百計籌措資金,，確保了畢業(yè)生就業(yè)工作的經(jīng)費投入。

3.辦公室設(shè)施配備,。今年我院為就業(yè)指導(dǎo)中心專門設(shè)置了小型就業(yè)洽談室,、新配備了兩臺電腦、打印機(jī),、傳真機(jī),、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備，為畢業(yè)生就業(yè)工作的順利開展創(chuàng)造了有利條件,。

(三)積極開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)

1.我院繼續(xù)依托內(nèi)蒙古自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)市場興安職業(yè)技術(shù)學(xué)院分市場,，成功舉辦了多次畢業(yè)生就業(yè)洽談會，來校招聘企事業(yè)包括：興安盟交警支隊,、內(nèi)蒙古福銳百貨集團(tuán),、盛屯礦業(yè)集團(tuán)有限公司等31家用人單位，簽約122人,。另外,，根據(jù)各專業(yè)的不同特點，制定了確實可行的畢業(yè)生就業(yè)市場開拓計劃,。為使畢業(yè)生充分就業(yè),，我院動員了各方面力量，挖掘用人信息,，尋找用人單位,，開展經(jīng)常性的小型就業(yè)洽談會。今年5月份我院20xx屆畢業(yè)生全部參加了西部區(qū)對口支援興安盟5000個援建崗位的招聘活動,，并簽約200余人,，對我院畢業(yè)生就業(yè)起到了很大促進(jìn)作用。每年12月份我院都開展“畢業(yè)生就業(yè)活動月”專題活動,，充分發(fā)揮市場機(jī)制,，不斷加強(qiáng)就業(yè)推薦服務(wù)工作,，努力拓展就業(yè)渠道，為廣大用人單位選才和畢業(yè)生擇業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù),，限度的提高就業(yè)生畢業(yè)率,。活動月期間邀請區(qū)內(nèi)外大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來學(xué)院舉辦專題講座和專場招聘會,。此外,，我們利用各種手段廣泛進(jìn)行畢業(yè)生就業(yè)信息宣傳，通過媒體,、到用人單位發(fā)放宣傳資料,、利用學(xué)院就業(yè)網(wǎng)站等多種形式介紹和宣傳學(xué)院，擴(kuò)大學(xué)院的影響,，向社會推薦就業(yè)生,。

2.全力推進(jìn)就業(yè)市場建設(shè)。20xx年度,，我院在體育館與興安盟人才服務(wù)局共同舉辦了20xx年度興安盟大,、中專畢業(yè)洽談會，邀請參會企事業(yè)單位51家,。我院共有300余名畢業(yè)生與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議,，為畢業(yè)生就業(yè)提供了廣闊的平臺。

3.加強(qiáng)信息服務(wù)工作,。學(xué)院建立了畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)站，設(shè)專人負(fù)責(zé)就業(yè)信息的收集整理,、發(fā)布工作,，在每個教學(xué)系指定一名就業(yè)信息員，及時發(fā)布就業(yè)政策和招聘信息,、對我院的畢業(yè)生就業(yè)工作起到了非常重要的促進(jìn)作用,。

4.科學(xué)化、規(guī)范化的開展就業(yè)工作,。我們將就業(yè)工作程序,、就業(yè)工作進(jìn)程、畢業(yè)生就業(yè)流程和就業(yè)指導(dǎo)中心職責(zé)等制成圖表上墻,，規(guī)范有序的開展就業(yè)工作,，也為方便畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)，提供了快捷的就業(yè)服務(wù),。做好生源統(tǒng)計和就業(yè)方案編制工作以及畢業(yè)生就業(yè)的日常管理工作,。

按照自治區(qū)教育廳高校就業(yè)指導(dǎo)中心的通知要求，我們認(rèn)真進(jìn)行畢業(yè)生信息核查工作,。通過與畢業(yè)生檔案和新生錄取底冊表核對,，掌握畢業(yè)生生源所在地及家庭住址的變動情況,，并與本人核對相關(guān)信息，并于20xx年12月將數(shù)據(jù)系統(tǒng)上報自制劇教育廳高校就業(yè)指導(dǎo)中心,。此外,，我們依據(jù)生源分布情況和就業(yè)協(xié)議簽訂情況，分別按照五年制?？?、三年制專科兩種類型,，編制就業(yè)方案,，做好數(shù)據(jù)庫，上報到自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心,，另外,，我們還及時的完成了畢業(yè)生派遣證的審核辦理，認(rèn)真撰寫上級部門交辦的各種文字材料,，定期上報就業(yè)率等,。

5.加強(qiáng)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)教育。我院于20xx年成立了專門的就業(yè)指導(dǎo)課教研室,，并配備了兩名專職教師,，并多次派出就業(yè)指導(dǎo)教師外出培訓(xùn)，使畢業(yè)生就業(yè)工作指導(dǎo)教師隊伍整體素質(zhì)和專業(yè)水平明顯提高,。20xx年就已將就業(yè)指導(dǎo)課列入學(xué)院教學(xué)計劃,，根據(jù)我院的實際情況，把課程安排在第三學(xué)年度(課時數(shù)36學(xué)時),。在就業(yè)指導(dǎo)教學(xué)中主要突出了兩個方面的內(nèi)容：一是職業(yè)生涯規(guī)劃,，二是就業(yè)與創(chuàng)業(yè)。我們還通過就業(yè)知識講座,、廣播等多種形式對他們進(jìn)行就業(yè)觀,、擇業(yè)觀的教育，使廣大畢業(yè)生轉(zhuǎn)變了就業(yè)思想,、更新了就業(yè)觀念,。

6.開展“薪火相傳”獎學(xué)金及困難畢業(yè)生“一助一”幫助與服務(wù)活動。根據(jù)香港懲教社教育基金在我院設(shè)立的獎學(xué)金發(fā)放辦法,，有計劃的資助貧困生,，并安排對口就業(yè)，解決了貧困生的困難,。

(一)存在的問題

1.畢業(yè)生就業(yè)市場尚需拓寬和加強(qiáng),。由于受各種因素的制約，目前我院只與十幾家企業(yè)建立了長期合作關(guān)系，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足畢業(yè)生就業(yè)多元化選擇的客觀要求,。

2.就業(yè)指導(dǎo)工作有待于改進(jìn),，尤其在學(xué)生的擇業(yè)觀念上急需轉(zhuǎn)變。主要是畢業(yè)生對自己認(rèn)識不足,，定位不準(zhǔn),，就業(yè)期望值過高，并且缺乏就業(yè)的技巧,。

3.畢業(yè)生就業(yè)缺乏誠信,，很多畢業(yè)生在已于用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，仍然單方面私自毀約,。

4.就業(yè)經(jīng)費不足一定程度上影響就業(yè)工作,。由于經(jīng)費不足，一些學(xué)習(xí)考察活動不能參加,，失去了向先進(jìn)院校學(xué)習(xí)的機(jī)會,，影響了我們的工作水平的提高。

(二)改進(jìn)措施

1.開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查,，建立畢業(yè)生人才庫,。每年畢業(yè)生離校并不意味著就業(yè)工作的完成，其實廣大畢業(yè)生是學(xué)院就業(yè)工作的寶貴財富,，是潛在的就業(yè)資源,，進(jìn)行良好的跟蹤關(guān)系，既可以使校企合作關(guān)系得到鞏固,，同時也拓寬了下屆畢業(yè)生的就業(yè)門路,。

2.完善畢業(yè)生信息反饋系統(tǒng)。根據(jù)畢業(yè)生跟蹤調(diào)查分析結(jié)果,，結(jié)合社會用人的需求,，重視課程設(shè)置、教學(xué)方法,、培養(yǎng)目標(biāo)等方面的改革，以適應(yīng)市場對人才多樣化的要求,。建立畢業(yè)生和用人單位供求信息制度,，多方位開拓就業(yè)市場，實現(xiàn)訂單培養(yǎng),。

3.改革就業(yè)指導(dǎo)工作,，把就業(yè)指導(dǎo)教育貫穿于學(xué)生在校學(xué)習(xí)的全過程。對學(xué)生進(jìn)行就業(yè)誠信教育,，努力提高學(xué)生就業(yè)的競爭能力,，真正使學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀。調(diào)整就業(yè)指導(dǎo)課教學(xué)內(nèi)容，改革教學(xué)方法,，真正發(fā)揮就業(yè)指導(dǎo)課在學(xué)生就業(yè)中的積極作用,。

4.加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作隊伍建設(shè)。希望學(xué)院進(jìn)一步加強(qiáng)對就業(yè)經(jīng)費的投入,，通過各種形式的培訓(xùn),，提高工作人員的理論政策水平和實際工作能力，達(dá)到就業(yè)工作隊伍專職化,、專業(yè)化,、專家化。

總之,，我院就業(yè)工作在20xx年取得了一定的成績,，但仍有許多不足之處，我們會在新一屆院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下克服困難,、努力工作,，爭取就業(yè)工作再上新臺階。

畢業(yè)生就業(yè)工作計劃篇二

依據(jù)人社部,、教育部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計劃的通知》（人社部發(fā)【2016】100號）,、陜西省人社廳、教育廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于實施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計劃的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)【2017】28號）文件精神,，為了進(jìn)一步做好2018屆畢業(yè)生就業(yè)工作,，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大就業(yè)市場建設(shè)力度,，在確保2018年畢業(yè)生就業(yè)率穩(wěn)中有升的前提下努力提高就業(yè)質(zhì)量,，推動我院畢業(yè)生就業(yè)工作上臺階。特制定2018屆畢業(yè)生就業(yè)工作方案：

一,、進(jìn)一步加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

1,、確保就業(yè)工作“一把手工程”不動搖。全面夯實“學(xué)校,、院系負(fù)責(zé),，以院系為主”的就業(yè)工作體制，貫通“學(xué)校-院系-班級”三級聯(lián)動機(jī)制,，構(gòu)建“學(xué)校統(tǒng)籌,、部門協(xié)調(diào)、院系負(fù)責(zé),、全員參與”的畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)構(gòu)隊伍,，成立學(xué)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組、二級院系就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組與家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,。進(jìn)一步調(diào)動各院（系）關(guān)心就業(yè),、參與就業(yè)的積極性和主動性,，充分發(fā)揮各院系在畢業(yè)生就業(yè)工作中的主體作用。

2,、進(jìn)一步加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作隊伍建設(shè),。

召開就業(yè)工作經(jīng)驗交流。

有計劃的選派就業(yè)工作人員外出參加有關(guān)培訓(xùn),，提高就業(yè)指導(dǎo)專業(yè)化,、職業(yè)化水平。

二,、進(jìn)一步加大就業(yè)市場建設(shè)力度

繼續(xù)加大走訪企業(yè)力度,。廣泛開拓就業(yè)市場，充分利用企業(yè)資源,、行業(yè)資源,、校友資源等，開辟就業(yè)市場,，培植就業(yè)基地,，為畢業(yè)生就業(yè)搭建互動平臺。積極扶持二級院系進(jìn)行訂單教育,。

著力發(fā)揮校園招聘會在畢業(yè)生就業(yè)中的主渠道作用,。積極聯(lián)系政府人事部門、人才交流機(jī)構(gòu)及企事業(yè)用人單位來校招聘,，形成穩(wěn)定的,、常設(shè)性的校園人才招聘市場。

鼓勵和支持畢業(yè)生參與國家和基層就業(yè)項目,。及時發(fā)布“選聘高校畢業(yè)生到村任職”,、“ 農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃,、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃等政府基層就業(yè)項目信息,，并對有意向的畢業(yè)生采取一對一幫扶，提高基層就業(yè)項目報考成功率,。

挖掘校友服務(wù)學(xué)生就業(yè)的新潛能,。依托學(xué)院校友會打造的聯(lián)絡(luò)平臺，為畢業(yè)生就業(yè)獲取更多有效信息,。

三,、持續(xù)推進(jìn)就業(yè)信息化建設(shè)

1、堅持做好學(xué)校就業(yè)信息網(wǎng)建設(shè),。進(jìn)一步完善我院“就業(yè)信息網(wǎng)”、微信及公眾號等功能,，做好數(shù)據(jù)的維護(hù)及更新工作,，為用人單位和畢業(yè)生提供及時、豐富、有效的供求信息,。

2,、繼續(xù)加強(qiáng)就業(yè)信息化建設(shè)。把學(xué)生qq號碼,、微信號,、手機(jī)端app等，和學(xué)院就業(yè)網(wǎng),、微信公眾號整合起來,，建立就業(yè)信息平臺，將招聘信息,、重要通知等及時傳達(dá)給畢業(yè)生,，為學(xué)生提供良好的個性化就業(yè)快速服務(wù)。

四,、一如既往做好困難畢業(yè)生的就業(yè)幫扶工作,。

對2018屆畢業(yè)生進(jìn)行全面的摸底了解，做好家庭困難,、就業(yè)能力較差等各類特殊群體畢業(yè)生的甄別,、審查、登記造冊,，建立臺賬,。特別是對建檔立卡貧困學(xué)生、少數(shù)民族學(xué)生,、殘疾學(xué)生實行“一生一策”,，建立“人人有幫扶、個個勤追蹤”的工作機(jī)制,。確保其順利離校,，及時就業(yè)。

五,、將畢業(yè)生就業(yè)跟蹤回訪調(diào)查工作常態(tài)化,。各院（系）及有關(guān)部門要強(qiáng)化“畢業(yè)生跟蹤調(diào)查是日常就業(yè)工作的重要組成部分”的理念，緊抓外出辦事,、校友回校,、參加校友聚會等各種時機(jī)，利用信函,、傳真,、電子郵件等多種途徑，隨時隨地開展畢業(yè)生調(diào)查回訪工作,，同時注意妥善保存一手資料,，及時整理,、分析和充分利用，為我院專業(yè)建設(shè),、課程設(shè)置和教育

教學(xué)

六、確保就業(yè)工作全過程中的安全穩(wěn)定,。

充分認(rèn)識安全穩(wěn)定在就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)全過程中的重要性,，加強(qiáng)招聘欺詐和傳銷陷阱及畢業(yè)生就業(yè)期間的安全事故警示教育，提高防范意識,。

畢業(yè)生就業(yè)工作計劃篇三

文秘是一種綜合性極強(qiáng),，涉及領(lǐng)域甚廣的職業(yè)，大到國家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位,，小到地方私營企業(yè)都少不了文秘工作。近幾年秘書專業(yè)畢業(yè)生數(shù)量也呈不斷上升之勢,，并且對秘書人才素質(zhì)的需求越來越高,，但是文秘專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生專業(yè)知識不扎實;個人能力水平低，動手實踐能力不強(qiáng);綜合素質(zhì)不高,，難以勝任機(jī)關(guān),、企業(yè)所招聘職位的需求,。并且剛畢業(yè)的學(xué)生大多有浮躁,，急功近利，想拿高工資,，謀求高職位的不健康的就業(yè)心態(tài),，而不滿意文秘的工作崗位,。對自己的工作崗位沒有清晰的規(guī)劃，不知道該做什么,，該怎么做,。

近年來，企業(yè),、機(jī)關(guān)對新近畢業(yè)的文秘專業(yè)畢業(yè)生的專業(yè)知識,、知識層面、工作效率,、道德素養(yǎng),、綜合素質(zhì)等不盡滿意，文秘專業(yè)的畢業(yè)生面臨嚴(yán)峻的“就業(yè)寒冬”,。文秘專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生就業(yè)難,，而企業(yè)難招聘到符合企業(yè)本身發(fā)展需要的文秘工作人。

所以文秘專業(yè)的大學(xué)生應(yīng)該要提高自己的專業(yè)知識,、知識層面,、工作效率,、道德素養(yǎng)、綜合素質(zhì)等方面的才能,，樹立先就業(yè)，再擇業(yè)的正確就業(yè)心態(tài),，按部就班,，一步一個腳印在激烈競爭的社會占有一席之地。

文秘工作是圍繞辦文,、辦事,、辦會開展工作的。對文書信函,，新聞稿撰寫,，有需要的文字材料的準(zhǔn)備和起草工作，對文書,、文件的辦理處理,，文書、文件的打印,、制作,、收發(fā)、傳遞,，立卷及歸檔,。

從事文秘工作的人的終極目標(biāo)是高級秘書，也就是通常所說的辦公室主任或秘書長,、其次是秘書,、助理，最后是文員,，文員是從事文秘工作的人的初次擇業(yè)崗位,。

文秘人員應(yīng)該要有多角化才能，懂得一國甚至兩國以上的語言,，具有一定的語言處理能力和計算機(jī)技能,。組織能力，文秘不僅一個職位,，更是一個組織者,，要為各種會議和活動作計劃，并落實安排,。同時,，還需要應(yīng)付一大堆的工作日記、計劃表,、文件和電子檔案,。溝通能力,，文秘人員需要和老板、同事以及客戶打交道,，要善于協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部的關(guān)系,。獲取新知識的能力，文秘人員必須通過繼續(xù)深造來不斷增長知識和提高技能,，特別是在辦公技術(shù)方面,，需要跟上計算機(jī)應(yīng)用的發(fā)展步伐。團(tuán)隊合作能力,，文秘人員要參加到許多實際項目中去,，要收集信息，要督促團(tuán)隊努力工作,。

作為文秘人員還應(yīng)該在實際工作中不斷吸取經(jīng)驗,，學(xué)習(xí)更多的知識和技能。

沒有人一蹴而就,，都需要自己一步一個腳印,，文秘工作猶如是。

初級文秘--辦公室文員,、主管助理

工作任務(wù)：擬寫,，收文、發(fā)文處理,，文檔管理,，會議前籌劃、會議中服務(wù)和會議后落實,，辦公室日常接待,，辦公室日常事務(wù)管理，辦公用品與設(shè)備的使用和管理,，辦公環(huán)境管理,。

職業(yè)技能：

1、擬寫事項性通知,、商洽函,、傳真稿、備忘錄,、請柬,、邀請信、賀信,、感謝信以及各類型的啟事,。

2、對文書進(jìn)行立卷歸檔;

5、按要求接站,，完成簽到工作,，引導(dǎo)與會人員就座;

7、確定歸檔范圍

9,、安排會議室,，安排用車，處理郵件;

要有優(yōu)良的組織,、溝通能力,，流利的英語聽說讀寫能力，熟練的計算機(jī)操作技巧,，行為舉止大方、談吐文雅,、文明禮貌是文秘人員要具有的基本素質(zhì),。作為文秘專業(yè)的畢業(yè)生，在大學(xué)教室上聽說讀寫的專業(yè)訓(xùn)練和實際操作必須懂得以外,，還要做到以下幾點：

1,、取得cet4、6級證書,，作為文秘專業(yè)的學(xué)生不僅要掌握文秘專業(yè)的技能還要在此基礎(chǔ)要學(xué)習(xí)英語,。因為隨著國際化，機(jī)關(guān)企業(yè)少不了與國際接軌,，懂得英語,，會應(yīng)用英語成為文秘專業(yè)的一項技能要求，會英語,、懂英語,、會用英語，取得cet4,、6級證書會成為文員的閃光點,。

2、取得計算機(jī)辦公軟件中級證書;

2,、多閱讀,，作為文員怎樣才能增加自己聽說讀寫的能力，那無疑就是讓自己多閱讀,，多看書,，并且多看應(yīng)用文寫作的書，這對文員的工作很有幫助,。

3,、熟悉地圖和交通，作為文員會經(jīng)常有需要的采買,、預(yù)定,、接送,，熟悉路線和交通會很有用處。

4,、多參加機(jī)關(guān)企業(yè)組織的各種活動,，讓自己在實踐中學(xué)習(xí)到為人處世的知識和經(jīng)驗。

5,、與周圍同事搞好關(guān)系,，會讓工作事半功倍。

中級文秘--經(jīng)理助理,、秘書

工作任務(wù)：商務(wù)文書擬寫,、文檔管理、會議前籌劃,、會議中服務(wù)和會議后落實,、辦公室日常事務(wù)管理、辦公環(huán)境管理,、商務(wù)活動實施,、信息管理。

職業(yè)技能：

1,、撰寫會議紀(jì)要,、意見、合同和可行性研究報告,；

2,、建立檔案管理體制，選擇檔案管理模式,。

3,，制定會議計劃，檢查會議計劃,，組織和培訓(xùn)會議人員,。

4、主持會議,，監(jiān)督會議各項決議的執(zhí)行情況,；

5，管理團(tuán)隊在協(xié)助上司工作的同時,，制定研究計劃并組織實施,；

6、實施和監(jiān)督組織的安全運作,，評估辦公室環(huán)境管理的情況,。

7、安排旅游、簽字儀式,、慶典,、展覽、商務(wù)談判和投資活動,。

8,、利用信息輔助決策和制定信息工作系統(tǒng)。

還要學(xué)習(xí)和增長一下幾方面的知識和能力：

1,、應(yīng)變能力的提升,，作為中級秘書，要有遇急不慌,、臨危不懼,、處事冷靜的應(yīng)變能力，處理問題既要符合原則,，又要有一定機(jī)動性和靈活性,。

2、了解和學(xué)習(xí)人力資源知識,，對人力資源知識進(jìn)行學(xué)習(xí)，會成為讓你在秘書的發(fā)展過程中有很大幫助,。

3,、提升中英文口語、閱讀和寫作能力,，每天讀記單詞,，朗讀文章，多寫作,，多看書,，會保持這項能力，而這項能力的保持和提升,，會讓你在秘書這條路上走得更加順暢,。

4、提高組織,、協(xié)調(diào),、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力,，判斷與決策能力,，以及計劃和執(zhí)行能力，多參加公共活動,，多與人交流,，提高這些能力。

5、學(xué)習(xí)公共管理的.知識或者人力資源的知識等,。

6,、了解和學(xué)習(xí)金融、經(jīng)濟(jì)方面的知識,，會讓以后的路走得更加順暢,。

高級文秘--辦公室主任、企業(yè)總裁秘書

工作任務(wù)：商務(wù)文書擬寫,、收文,、發(fā)文處理、文檔管理,、會議前籌劃,、會議中服務(wù)和會議后落實、辦公室日常接待,、辦公室日常事務(wù)管理,、辦公用品與設(shè)備的使用和管理、辦公環(huán)境管理,、信息管理 ,。

職業(yè)技能：

1、擬寫通告,、通報,、決定、請批,、批答函,、總結(jié)、述職報告,，制定計劃;

2,、審核文書，擬辦文書,，承辦文書,，催辦、注辦文書;

3,、提供并利用檔案,，編寫檔案參考材料，管理電子檔案;

5,、提示會議按計劃進(jìn)行,，監(jiān)督會議經(jīng)費的使用，處理會中突發(fā)事件

6,、對會議進(jìn)行總結(jié),，評估會議工作

7,、安排涉外禮賓次序，涉外迎送儀式,，涉外會見會談和拜訪,，涉外宴請，選擇饋贈禮品;

10,、選擇辦公模式,，提出辦公室布局方案;

11、加工,、編寫信息材料,，提供并利用信息，反饋信息

高級秘書是管理者,、是參謀者,、是要支持上司工作的下級，要有從事文秘工作4-5年的工作經(jīng)歷,，要擁有溝通能力,，執(zhí)行力，公關(guān)能力,，應(yīng)變能力,，判斷力，創(chuàng)新力,，領(lǐng)導(dǎo)力,，決策力等一般能力，和初級,、中級秘書的各類技能和學(xué)識以外，還要學(xué)習(xí)和擁有以下幾點：

1,、學(xué)習(xí)和取得工商管理,、企業(yè)管理、行政管理,、企業(yè)管理或者行政管專業(yè)的知識和本科畢業(yè)證,，這要成分利用個人的剩余時間進(jìn)行學(xué)習(xí)和考試。

2,、學(xué)習(xí)法律相關(guān)的知識,，例如法律與金融有關(guān)方面的知識

3、熟悉和了解行業(yè)的相關(guān)信息;經(jīng)常閱讀期刊,，周刊和報紙;

4,、熟練的使用一門外語;

沒有人天生就是做某個行業(yè)的天才，也不是人人都從事同一行業(yè),。在提高理論知識和動手能力,，完善自我,，升華自我的過程中，隨著社會的日益進(jìn)步,，不斷汲取知識,，才確定自己要做的職業(yè)。從事文秘的人員須不斷調(diào)整自身結(jié)構(gòu),，以適應(yīng)社會的變化和發(fā)展,，只有當(dāng)自己心理素質(zhì)日益成熟、完善,，有德,、有才、有識時,，才能成為一名優(yōu)秀的文秘人員,。

畢業(yè)生就業(yè)工作計劃篇四

第一條全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，緊密圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會的目標(biāo)任務(wù)和要求,，采取積極有效措施,，進(jìn)一步建立和完善以市場為導(dǎo)向、政府調(diào)控,、學(xué)校推薦,、學(xué)生與用人單位“雙向選擇，自主擇業(yè)”的就業(yè)機(jī)制,，努力實現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè),。

第二條 繼續(xù)貫徹“優(yōu)才優(yōu)用、公平競爭,、擇優(yōu)推薦”的原則,，畢業(yè)生要樹立正確的人生觀、價值觀,、擇業(yè)觀,，樹立行行建功、處處立業(yè)的觀念,。

第三條鼓勵畢業(yè)生積極參加國家重點就業(yè)項目,，如“農(nóng)村教師特崗計劃”、“三支一扶”,、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等,，投身國家基層建設(shè)，保證國家的重點需要;鼓勵畢業(yè)生報考國家和地方公務(wù)員,，參加各類公招考試;引導(dǎo)和鼓勵畢業(yè)生到西部地區(qū),，到艱苦地區(qū)和行業(yè)建功立業(yè);加大對畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)的指導(dǎo)力度，做到人盡其才,，才盡其用,。

第四條 努力創(chuàng)造畢業(yè)生公平競爭的良好就業(yè)平臺,，并提供優(yōu)質(zhì)的就業(yè)指導(dǎo)、咨詢與服務(wù),。

二,、就業(yè)協(xié)議書簽訂

第五條畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議時，所持的協(xié)議書,、各科學(xué)習(xí)成績總表,、推薦表一律以學(xué)校下發(fā)的原件為準(zhǔn)，復(fù)印件無效,，其他各類獲獎證書復(fù)印件需加蓋相關(guān)部門鮮章,。

第六條畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書每人1份(協(xié)議書印有“西南石油大學(xué)20__屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”字樣，學(xué)校統(tǒng)一印制的協(xié)議書,，一式三聯(lián),，學(xué)生、用人單位,、學(xué)校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心各一聯(lián)),，實行編號管理(即每位畢業(yè)生對應(yīng)一個協(xié)議書編號，登記備案時畢業(yè)生與協(xié)議書編號必須相對應(yīng)),。畢業(yè)生簽約時只能使用自己對應(yīng)編號的協(xié)議書才有效,。畢業(yè)生所持就業(yè)協(xié)議書不得轉(zhuǎn)讓，不使用的應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)返還學(xué)校,。凡轉(zhuǎn)讓他人使用者,，一經(jīng)查實，學(xué)校不再推薦轉(zhuǎn)讓雙方就業(yè),。對不慎遺失協(xié)議書的畢業(yè)生,，學(xué)校不再補發(fā)，由此所引發(fā)的一切后果由畢業(yè)生本人負(fù)責(zé),。

第七條畢業(yè)生應(yīng)積極參加學(xué)校舉辦的各類招聘會,，一旦與用人單位達(dá)成就業(yè)意向，應(yīng)及時簽訂就業(yè)協(xié)議書,，并就協(xié)議書中“備注”欄條款作明確約定，如協(xié)議書中未涉及到的事項,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可在協(xié)議書“補充協(xié)議”欄中說明,。

第八條 就業(yè)協(xié)議書的簽訂應(yīng)按以下步驟進(jìn)行：

(1)畢業(yè)生填寫基本情況及應(yīng)聘意見，并簽名;

(2)用人單位填寫單位情況及意見,，并簽章;

(3)畢業(yè)生合適單位填寫信息,，確保每欄信息準(zhǔn)確無誤;

(4)畢業(yè)生所在學(xué)院學(xué)生工作負(fù)責(zé)人審核、簽字,、蓋章并備案;

(5)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心加蓋公章,，納入就業(yè)計劃;

(6)如需大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心和學(xué)院提前加蓋公章,，須經(jīng)用人單位書面或口頭通知校方后，方能辦理,。

第九條 以下兩種情況視為畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議生效：

(1)經(jīng)雙向選擇后畢業(yè)生與用人單位達(dá)成簽約意向,，根據(jù)用人單位要求，協(xié)議書已被用人單位填寫或帶回單位,，畢業(yè)生所在學(xué)院和大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心隨后辦理相關(guān)手續(xù),，學(xué)校將認(rèn)為該畢業(yè)生為有效就業(yè)。

(2)凡自愿參加用人單位的面試或筆試選拔后,，被單位選入錄用名單,，學(xué)校將認(rèn)為該畢業(yè)生為有效就業(yè)，隨后辦理相應(yīng)的手續(xù),。

第十條畢業(yè)生應(yīng)樹立誠信簽約意識,，自覺遵守就業(yè)協(xié)議中的條款和約定，學(xué)校在校內(nèi)只為畢業(yè)生提供一次就業(yè)機(jī)會,，且學(xué)校有義務(wù)將畢業(yè)生不誠信簽約行為向招聘單位通報,。

第十一條擬報考研究生、公務(wù)員,、專升本及各類公招考試的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時須主動告知用人單位,，如因隱瞞相關(guān)情況而造成的一切后果由畢業(yè)生本人承擔(dān)。凡被確定為推免研究生的畢業(yè)生,，不能再與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議,，并及時將協(xié)議書返回學(xué)校。修讀雙學(xué)位的畢業(yè)生如不能按時畢業(yè),，處理辦法與推免研究生方法相同,。保留研究生入學(xué)資格的畢業(yè)生，必須按照協(xié)議參加就業(yè),，其就業(yè)辦法與其他參加就業(yè)的畢業(yè)生相同;符合國家規(guī)定申請自費出國留學(xué)的畢業(yè)生,，必須于畢業(yè)離校當(dāng)年5月1日前向?qū)W校提出申請，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);正在聯(lián)系自費出國的畢業(yè)生在應(yīng)聘時須向用人單位如實說明情況,。

第十二條凡入學(xué)定向的學(xué)生原則上回定向單位就業(yè),，如需與定向培養(yǎng)單位解除定向協(xié)議，須及時向所在學(xué)院申請辦理,，否則按定向單位派遣,。解除定向手續(xù)按照下列步驟辦理：

1、持定向培養(yǎng)單位開據(jù)的解除定向函向所在學(xué)院提出申請;

2,、經(jīng)學(xué)院審批通過后報大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心審批;

3,、大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心審批同意后予以辦理并在畢業(yè)生信息庫里修改培養(yǎng)方式信息;

4、持大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心相關(guān)證明材料返回學(xué)院登記備案,。

第十三條 簽約時,，畢業(yè)生應(yīng)將由縣級及以上醫(yī)院提供的本人身體健康狀況如實向用人單位說明,。

三、就業(yè)派遣

第十四條畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書后須到大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心登記備案,，為擬定上報派遣方案提供依據(jù),。如未能及時登記入庫，所引發(fā)的一切后果由畢業(yè)生本人承擔(dān),。

第十五條學(xué)校不負(fù)責(zé)結(jié)業(yè)生的就業(yè)推薦工作,。但結(jié)業(yè)生如在規(guī)定時間內(nèi)落實用人單位的，可辦理有關(guān)派遣手續(xù),。肄業(yè)生不具備畢業(yè)生就業(yè)資格,，學(xué)校不為其辦理相關(guān)派遣手續(xù)。

第十六條 畢業(yè)生離校時未落實就業(yè)單位的,，學(xué)校將畢業(yè)生派遣到生源所在地,。

第十七條 未就業(yè)畢業(yè)生在畢業(yè)后落實就業(yè)單位的，學(xué)校按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),，畢業(yè)生可以憑用人單位的接收證明到大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理改派手續(xù)第十八條畢業(yè)生在校期間如果家庭搬遷,，須在畢業(yè)離校當(dāng)年5月30日前提交有關(guān)證明和家庭戶口簿復(fù)印件到學(xué)校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心登記備案，以免貽誤派遣方案的上報,。

第十九條為了保證上報派遣數(shù)據(jù)庫準(zhǔn)確無誤,，請畢業(yè)生在學(xué)院核對畢業(yè)生信息庫相關(guān)信息時，以本人電子注冊信息為準(zhǔn),，否則,，由此引發(fā)的后果由畢業(yè)生本人承擔(dān)。

第二十條畢業(yè)生派遣后,，《報到證》遺失的,，應(yīng)在當(dāng)?shù)毓才沙鏊鶔焓В谝?guī)定時間內(nèi)仍未復(fù)得的,，由當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍哂嘘P(guān)證明,、登報公開申明作廢、本人提出申請后,，到學(xué)校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理有關(guān)補發(fā)手續(xù),。

四、就業(yè)管理辦法

第二十一條學(xué)校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)收集并通過就業(yè)網(wǎng)站,、信息張貼欄,、短信平臺、校園廣播等方式發(fā)布用人單位的需求信息,。各學(xué)院可根據(jù)本學(xué)院專業(yè)設(shè)置情況收集有針對性的需求信息，報大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心審查后統(tǒng)一發(fā)布,。

第二十二條學(xué)校成立畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，組織開展一切畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)活動,，并擇機(jī)舉辦各種類型用人單位的現(xiàn)場招聘會。為防止畢業(yè)生誤入招聘陷阱,，學(xué)校禁止校外一切用人單位,、人才中介機(jī)構(gòu)和勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)未經(jīng)許可擅自進(jìn)入學(xué)校舉行招聘活動。校園內(nèi)的招聘活動原則上由學(xué)校招生就業(yè)處有組織地進(jìn)行,，各學(xué)院組織的招聘活動要嚴(yán)格審查招聘單位的資質(zhì),，并報招生就業(yè)處備案。

五,、其他事項

第二十三條 本實施辦法在實施過程中,，若與教育部和省(市)下達(dá)的最新的政策和規(guī)定相矛盾時，應(yīng)按教育部和省(市)新的政策和規(guī)定執(zhí)行,。

第二十四條 有關(guān)畢業(yè)生檔案的管理及寄發(fā)以學(xué)生工作部檔案室的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn);有關(guān)畢業(yè)生戶籍管理及遷移以保衛(wèi)處戶籍科的相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn),。

第二十五條如在就業(yè)工作實施過程中，畢業(yè)生有違反校紀(jì)校規(guī)記錄,、考試作弊等不誠信行為,，學(xué)校有權(quán)通過畢業(yè)生信息冊等方式告知用人單位，所引發(fā)的后果由畢業(yè)生本人承擔(dān),，情節(jié)嚴(yán)重者,，直接取消派遣資格，如有違反國家法律者,，則由相關(guān)部門追究法律責(zé)任,。

第二十六條 本實施辦法僅適用于我校所有20__屆畢業(yè)生(含畢業(yè)研究生、畢業(yè)本科生和應(yīng)用技術(shù)學(xué)院畢業(yè)生),。

第二十七條 本實施細(xì)則解釋權(quán)歸學(xué)校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心

畢業(yè)生就業(yè)工作計劃篇五

就業(yè)工作關(guān)系到每位畢業(yè)生的切身利益,，關(guān)系到學(xué)院自身的生存和發(fā)展，更關(guān)系到國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定,。__年我院共有550名學(xué)生畢業(yè),，其中研究生21人，本科生529人,。由于社會競爭激烈,，全國畢業(yè)生數(shù)量逐步增多，而國家新增就業(yè)崗位基本保持不變,，今年就業(yè)工作形勢可謂嚴(yán)峻,。為此，學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)多次召開專題會議討論,、研究和部署__年畢業(yè)生就業(yè)工作,，對做好我院畢業(yè)生就業(yè)工作，做出具體的指示和要求。為做好__屆畢業(yè)生就業(yè)工作,，根據(jù)學(xué)校學(xué)生處,、學(xué)院的指示精神，特制定以下工作計劃：

為做好__屆畢業(yè)生就業(yè)工作,，根據(jù)學(xué)校學(xué)生處,、學(xué)院的指示精神，特制定以下工作計劃：

一,、指導(dǎo)思想與工作思路

我院就業(yè)工作將以大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)為工作起點,，以提高大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)水平、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場,、加強(qiáng)畢業(yè)生推薦,、做好畢業(yè)生就業(yè)跟蹤為工作重點，以理念創(chuàng)新,、制度創(chuàng)新,、方法創(chuàng)新為工作動力，以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平,、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障,，以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo)，努力形成具有我院特色的就業(yè)工作品牌,。

二,、工作目標(biāo)

1、力爭__屆畢業(yè)生一次就業(yè)率機(jī)械工程及自動化達(dá)到85%,，車輛工程達(dá)到85%,，總體就業(yè)率達(dá)到99%，學(xué)院推薦就業(yè)率在60%以上,。

2,、努力提高就業(yè)質(zhì)量，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu),；力爭半數(shù)以上畢業(yè)生專業(yè)對口,。

3、根據(jù)就業(yè)指導(dǎo)中心就業(yè)評估細(xì)則,，規(guī)范日常工作,，提高就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)質(zhì)量，并做好學(xué)校就業(yè)評估的準(zhǔn)備工作,。

三,、工作安排

（一）進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，轉(zhuǎn)變學(xué)生就業(yè)觀念

大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)堅持以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想,，有目標(biāo),、有計劃、有措施，重視指導(dǎo)實際效果了解當(dāng)前的就業(yè)形勢與政策,，掌握一定的擇業(yè)技能與技巧,。

1、積極開展大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)工作,。引進(jìn)職業(yè)測評系統(tǒng)，組織全院學(xué)生參與網(wǎng)上職業(yè)測評,，幫助學(xué)生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向,，找到自己自己喜歡、適合自己的工作崗位,。

2,、多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),。有計劃,、有針對性的邀請企業(yè)人士（人力資源負(fù)責(zé)人、老總,、人事部門）,、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的人士,、本行業(yè)專家等來我院做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報qq空間新浪微博騰訊微博人人網(wǎng)更多告,、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄。

3,、加強(qiáng)政策和求職技巧的日常指導(dǎo),。組織擬寫自薦材料，并進(jìn)行檢查,、評價,、修改與評比；通過三分鐘自我介紹演講比賽,、模擬招聘等系列活動加強(qiáng)求職技巧的培養(yǎng),；定期不定期組織學(xué)生到人才市場觀摩、參與人才招聘,，認(rèn)清就業(yè)形勢,，體驗求職；提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持,，幫助創(chuàng)業(yè)學(xué)生做鑒定方案,、準(zhǔn)備物資。

4,、從就業(yè)形勢分析,、就業(yè)政策宣傳、擇業(yè)調(diào)試等各個方面加強(qiáng)對畢業(yè)生進(jìn)行系統(tǒng)的指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助大學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念,，引導(dǎo)畢業(yè)生到基層去,、到貧困地區(qū)去、到老區(qū)邊區(qū)去,、到祖國最需要的地方建功立業(yè),。轉(zhuǎn)變畢業(yè)生的擇業(yè)觀，逐步確立先就業(yè),、后擇業(yè)的觀念,，為職業(yè)發(fā)展積累人力資本。

(二)積極構(gòu)建信息服務(wù)平臺,，實現(xiàn)信息傳遞的多元化

1,、學(xué)院通過網(wǎng)絡(luò)、電話,、函件,、外出聯(lián)系、參加招聘會等方法,，廣泛用人單位需求信,，幫助畢業(yè)生聯(lián)系就業(yè)崗位。

2,、完善各種信息服務(wù)平臺,，如公共郵箱、就業(yè)qq群,、校內(nèi)網(wǎng),、移動飛信等，及時有效地為學(xué)生提供各類就業(yè)信息,。

4,、發(fā)動全體教職員工，尤其是各教研室的教師力量,，利用他們在相關(guān)專業(yè),、行業(yè)的聯(lián)系及影響力，向用人單位推薦畢業(yè)生,。

5,、組織好各種形式的畢業(yè)生供需見面會。

畢業(yè)生就業(yè)工作計劃篇六

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“服務(wù)為宗旨,，就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)思想以國家級重點職業(yè)學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為工作目標(biāo),，一提高學(xué)生專業(yè)技能，培養(yǎng)適用新型人才為目的,，全面落實學(xué)校提高的工作任務(wù),，狠抓制度整頓和制度建設(shè),，嚴(yán)格實習(xí)教學(xué)管理，不斷改善實習(xí)教學(xué)條件,，狠抓就業(yè)質(zhì)量工作,，搞好校企合作。建立長期,，穩(wěn)固的協(xié)作關(guān)系,，為學(xué)校“招得進(jìn)，留得住,，送得出”做出貢獻(xiàn),。將招生實習(xí)就業(yè)各項工作推上一個新的臺階。

1.建章建制,，規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度。

2.嚴(yán)格執(zhí)行實習(xí)大綱,，充分利用現(xiàn)有實習(xí)場地,，結(jié)合校外實習(xí)工廠搞好實習(xí)實訓(xùn)教學(xué)

3.在條件許可情況下，積極對外承攬加工業(yè)務(wù),，主動創(chuàng)新,。

4.加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)安置和跟蹤調(diào)查工作，鞏固已經(jīng)建立的校企合作,。勞務(wù)輸出關(guān)系,，積極開辟新的合作及就業(yè)途徑。

5.加強(qiáng)對學(xué)生愛崗,、敬業(yè),、創(chuàng)業(yè)教育。示,、培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)的創(chuàng)業(yè)意識,，創(chuàng)新能力，為適應(yīng)市場要求奠定基礎(chǔ),。

6.積極與安監(jiān)等部門舉辦電工,、焊工等培訓(xùn)、認(rèn)證工作,。組織好學(xué)生的有關(guān)考證工作,。

7.組織第七屆專業(yè)技能大比武。

8.做好陽光工程及扶貧培訓(xùn)工作,。

九月

1,、召開處室管理人員、專業(yè)教研組長會議,、落實有關(guān)制度,，做好新制度的執(zhí)行落實工作,。

2、召開管理人員,、專業(yè)教師會議,，安排布置工作任務(wù)。

3,、新生調(diào)整編班,。

十月

1、配合陽光工程,，舉辦電工,、焊工等級證，操作證,、培訓(xùn)及認(rèn)證考試,。

2、對本年度就業(yè)學(xué)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查,。

3,、邀請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來校進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)講座。

十一月

1,、為二年級就業(yè)班學(xué)生舉辦職業(yè)指導(dǎo)系列專題講座,。

2、組織相關(guān)專業(yè)校外見習(xí),。

3,、實習(xí)教學(xué)工作督促。

十二月

1,、各年級各專業(yè)的`專題實習(xí),。

2、專業(yè)技能大比武,。

3,、幼師專業(yè)職業(yè)技能等級考評。

元月：處室工作全面檢查,、總結(jié),、評比。

我社區(qū)住戶較為單一,，基本為集團(tuán)企業(yè)職工,，且下崗失業(yè)人員較多，而外單位及流動人員較少,。經(jīng)統(tǒng)計登記,，轄區(qū)多數(shù)失業(yè)人員均已就業(yè)或隱形就業(yè)。

今年我們社區(qū)主要的就業(yè)工作從以下幾個方面著手：

1,、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作,，增強(qiáng)社區(qū)群眾再就業(yè)觀念,。

作為社區(qū)再就業(yè)工作者，我們直接面對的是基層群眾,，就必須針對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu),、知識層次、技能情況,，有的放矢,，進(jìn)一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作,。積極搜索用工信息,，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件，不斷增強(qiáng)社區(qū)居民的就業(yè)觀念,。

2,、認(rèn)真開展再就業(yè)培訓(xùn)工作，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,。

進(jìn)一步加大宣傳力度,，積極開展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)工作,。今年，社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn)班,，組織轄區(qū)失業(yè)人員參加,，提高他們的就業(yè)技能和知識水平。

3,、加強(qiáng)與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系,，擴(kuò)大社區(qū)人員就業(yè)面。

雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶,，個體小私營單位如餐館,、理發(fā)店相對集中，用工機(jī)會較多,，但是因為工資待遇各個方面的緣故,。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作，也就失去了就業(yè)機(jī)會,。今年,，我們將認(rèn)真作好就業(yè)觀念的培訓(xùn)工作，主動聯(lián)系企業(yè),，以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀,，多方開發(fā)就業(yè)崗位為目標(biāo)，促進(jìn)就業(yè)工作的開展,。

4,、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會,，把握就業(yè)機(jī)會。

針對各種用工招聘會,，要及時搜集信息,，掌握用工條件，力求在最短的時間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員,，盡可能多地為他們提供就業(yè)機(jī)會和就業(yè)渠道,。

5、繼續(xù)做好居民基本醫(yī)療保險的宣傳,，摸底,、登記工作。

6,、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策的宣傳,、落實工作。

社區(qū)就業(yè)工作將嚴(yán)格按照各級要求開展,，力爭再上一個臺階,，以就業(yè)工作帶動社區(qū)全面工作，推動社區(qū)建設(shè),，爭創(chuàng)服務(wù)性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū),。

畢業(yè)生就業(yè)工作計劃篇七

校黨委副書記王洪一行3月8日前來土木建筑學(xué)院調(diào)研畢業(yè)生就業(yè)工作時，對土木建筑學(xué)院的就業(yè)工作給予了充分肯定,，指出學(xué)院就業(yè)工作思路正確,，工作細(xì)致，措施得力,，效果明顯,，畢業(yè)生就業(yè)態(tài)勢良好，并對學(xué)院下一步就業(yè)工作提出了要求,。

土木建筑學(xué)院在畢業(yè)生就業(yè)總體形勢看好的情況下,，絲毫不敢懈怠，在細(xì)化工作內(nèi)容和方法上做文章,，咬定畢業(yè)生就業(yè)工作目標(biāo)不放松,，采取了多項舉措,，收效良好,。

一是準(zhǔn)確把握畢業(yè)生就業(yè)三個重點高峰階段，重點抓校內(nèi)就業(yè)高峰,、研究生考試結(jié)果公布以后及畢業(yè)前三個就業(yè)時段,；二是在就業(yè)工作中實施抓兩頭、促中間的工作方案,，動員優(yōu)秀畢業(yè)生幫扶,、帶動就業(yè)困難的學(xué)生,，抓好這“兩頭”，形成主動,、積極的就業(yè)氛圍,，帶動大多數(shù)同學(xué)的就業(yè)積極性；三是堅定不移地抓好就業(yè)安全工作,，嚴(yán)把就業(yè)信息源的真實關(guān),，教育引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會甄別信息的真?zhèn)危瑫r教育學(xué)生要注意外出聯(lián)系單位時的各項安全,；四是積極拓展畢業(yè)生就業(yè)渠道,，動員學(xué)院教職工積極參與畢業(yè)生就業(yè)工作，對就業(yè)困難學(xué)生重點跟蹤和幫扶,，形成全員化抓就業(yè)的氛圍,；五是動態(tài)跟蹤就業(yè)信息，實時更新畢業(yè)生簽約情況數(shù)據(jù),，并進(jìn)行統(tǒng)計分析,，實行每周匯報制度；六是建立并實時完善用人單位信息庫,，形成了詳細(xì)的用人單位信息表,，為學(xué)生爭取更多的就業(yè)機(jī)會。

土木建筑學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作抓得“細(xì)”,，落得“實”,，得益于學(xué)院“一把手”工程的具體實施。自屆畢業(yè)生就業(yè)工作啟動以來,，學(xué)院多次召開專題會議,，研究部署學(xué)院就業(yè)工作,，學(xué)院黨,、政“一把手”親自率領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，面向省內(nèi)省外,，分片開展就業(yè)跑點工作,。此外，學(xué)院還從人力,、財力,、物力上給予畢業(yè)生就業(yè)工作大力支持，將畢業(yè)生就業(yè)工作當(dāng)作民生工程去落實,，在具體工作中“創(chuàng)先爭優(yōu)”,。

針對下一步就業(yè)工作，學(xué)院將進(jìn)一步增強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作的.緊迫感,，畢業(yè)生除了要落實就業(yè)單位外,，還面臨著畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計等教學(xué)任務(wù),，學(xué)院將積極采取措施促進(jìn)學(xué)生就業(yè)。對未能考上研究生和暫無就業(yè)意向的畢業(yè)生,，將作為后期就業(yè)重點工作中的重點,；進(jìn)一步關(guān)注家庭經(jīng)濟(jì)困難、就業(yè)困難畢業(yè)生的就業(yè),，關(guān)注弱勢專業(yè)及女生難就業(yè)難問題,，學(xué)院將積極為這些學(xué)生推薦用人單位；加強(qiáng)對畢業(yè)生的教育和管理工作,，邀請校友和用人單位來學(xué)院做報告,，增設(shè)行業(yè)規(guī)范方面的課程，使學(xué)生就業(yè)后上手更快,；對畢業(yè)前有補考的學(xué)生,，逐個進(jìn)行談話，提醒學(xué)生利用好時間,，認(rèn)真?zhèn)淇?，主動找老師答疑，確保順利畢業(yè),。

中國大學(xué)網(wǎng)：畢業(yè)生就業(yè)土木建筑學(xué)院

畢業(yè)生就業(yè)工作計劃篇八

然而,，人始終是要面對社會，現(xiàn)實逼在眼前,，逃避和懦弱都是無意義的,，我們決定為自己的未來好好奮斗，不拋棄,，不放棄,，勇敢地面對生活中的一切困難和壓力。

之前本來打算考研的,，金融風(fēng)暴逐漸在侵潤著中國社會的各個方面,，使得考研這樣的選擇并不那么明智，可以說,，在這樣一種就業(yè)難的大背景下,，如果有一份比較滿意的工作擺在面前的話，絕大多數(shù)人都會選擇工作,，暫時放棄考研,。我也做出了這樣的選擇。

溫家寶在談到大學(xué)生就業(yè)與金融危機(jī)問題時,，明確地說道,，“同學(xué)們請放心，在就業(yè)問題上，當(dāng)前我們要把大學(xué)生就業(yè)放在首位,，我們很快就會提出一系列促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)的措施,，包括創(chuàng)造條件讓大型企業(yè)特別是創(chuàng)新型企業(yè)多招大學(xué)生，科研院所和學(xué)校重大科技專項以多種方式吸收大學(xué)生,，引導(dǎo)大學(xué)生到基層充實一線工作,，組織大學(xué)生繼續(xù)深造和接受技能培訓(xùn)，搞好人才市場和招聘工作,，各類企業(yè)要想方設(shè)法穩(wěn)定在崗大學(xué)生的工作等,。我們共同努力，一定會克服這個困難,。”

一,、認(rèn)清就業(yè)形勢，樹立正確的擇業(yè)觀

在嚴(yán)峻的就業(yè)形勢下,，我們要沉著鎮(zhèn)定地面對各種競爭和挑戰(zhàn),，首先，要面對全國高校畢業(yè)生數(shù)量持續(xù)增長的挑戰(zhàn),。其次,，要面對外省高校畢業(yè)生、人數(shù)日益增加的畢業(yè)研究生和往屆待業(yè)畢業(yè)生的競爭,，還要面對社會其他求職人員的競爭,。因此，我們應(yīng)及時轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，盡快適應(yīng)高等教育從“精英化”向“大眾化”的轉(zhuǎn)變,，積極響應(yīng)中共__大提出的“建設(shè)人力資源強(qiáng)國、以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的要求,，以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自己的職業(yè)生涯,，把個人的理想和社會的需求緊密結(jié)合起來，樹立到基層,、到山區(qū),、到西部、到祖國最需要的地方建功立業(yè)的擇業(yè)觀,，實現(xiàn)人職匹配和社會的和諧,。

二,、根據(jù)社會需要,，努力提高綜合能力

近年來，用人單位對畢業(yè)生的要求越來越高,。他們在選擇畢業(yè)生過程中,，往往要求畢業(yè)生具有：優(yōu)良的個人品質(zhì)、扎實的專業(yè)技能、良好的團(tuán)隊協(xié)作能力,、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,、不斷創(chuàng)新的意識和能力、敢于拼搏,、吃苦耐勞的精神和良好的心理素質(zhì),。我們在最后一年的學(xué)習(xí)、生活中應(yīng)不斷加強(qiáng)思想品德修養(yǎng),，培養(yǎng)和提高自己的綜合能力,，諸如學(xué)習(xí)和運用知識能力;實踐和動手能力;組織管理和人際交往能力;語言和文字表達(dá)能力;科學(xué)研究和創(chuàng)新能力等，以適應(yīng)社會的需求,。

三,、全面總結(jié)自己，充分做好就業(yè)前的各項準(zhǔn)備

每一個畢業(yè)生在選擇就業(yè)時,，都有一個自我的期望值,，都希望自己找到一份理想的工作，這是人之常情,，是完全可以理解的,。但是在就業(yè)過程中，并不是每一位同學(xué)的就業(yè)期望值都能夠得到滿足,，這就要求我們在自我評估和社會需求之間尋找到一個平衡點,。也就是說，要找到一個適合自己的位置,，與自身能力,、要求相符合的崗位。適合自身發(fā)展的崗位是最理想的,，是最好的,，也是最合理的。在就業(yè)過程中,，我們既不能對就業(yè)有著過高的期望值;也不能看不到自己的優(yōu)點和長處,，產(chǎn)生自卑心理。

我們要全面地認(rèn)知和總結(jié)自我,，清楚自己將來希望做什么?適合做什么?能夠做什么?給自己準(zhǔn)確定位,，形成合理的就業(yè)期望值，充分做好就業(yè)前期的準(zhǔn)備工作：進(jìn)行科學(xué),、合理的職業(yè)生涯規(guī)劃;準(zhǔn)備好推薦表,、求職信等求職材料;積極參加各種求職指導(dǎo)講座，掌握求職技巧,、職業(yè)道德等方面的知識,，了解面試,、應(yīng)聘、試用,、簽約等就業(yè)各環(huán)節(jié)的注意事項;積極參加各種招聘會,，在實踐中運用，在實踐中提高,，踏出求職的第一步,。

四、了解就業(yè)政策,，熟悉就業(yè)流程

畢業(yè)生就業(yè)工作是一項政策性非常強(qiáng)的工作,，其政策和相關(guān)流程的規(guī)定將會對畢業(yè)生的就業(yè)產(chǎn)生重大的影響，因此我們必須詳細(xì)閱讀各個學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)送的就業(yè)手冊,，了解有關(guān)就業(yè)的政策,、流程和具體要求，可以幫助我們在求職,、派遣的過程中少走彎路,，從而更加順利地落實工作，走向社會,。

五,、多渠道獲取就業(yè)信息，把握就業(yè)機(jī)會

我們應(yīng)拓寬獲取就業(yè)信息的渠道,，積極主動地通過網(wǎng)絡(luò),、報紙、雜志等媒體,，充分發(fā)揮“地緣,、血緣、學(xué)緣”優(yōu)勢獲取就業(yè)信息,，以取得更多的就業(yè)機(jī)會,。

六、積極向用人單位推介自己,，樹立自已的良好形象

二曰：選準(zhǔn)“角度”,，在交談中展示自己的動機(jī)，提問要巧,，回答要妙;

四曰：表現(xiàn)“風(fēng)度”,，在交談中展示自己的氣質(zhì)。一方面要體現(xiàn)外在美,，另一方面要展示內(nèi)在氣質(zhì);五曰：保持“熱度”,，在交談中展示自己的熱情。熱情是成功的重要前提,。

一是主動問候,，

二是精神飽滿，

三是悉心聆聽,。

向用人單位遞交求職材料后,，要注意與用人單位保持聯(lián)系，積極主動的電話交流或面談,，在交流中表明自己的誠心和態(tài)度,。即便不成功，也可以給用人單位留下良好的第一印象,，他們也可能在相關(guān)企業(yè)或部門中予以推薦,，從而也為自己創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會。此外,，同學(xué)之間提倡信息共享,，友愛互助，避免同學(xué)間不正當(dāng)競爭,。

七,、要主動搶抓機(jī)遇

做好任何事情都要講一個“時機(jī)”，就業(yè)也不例外,。從近幾年的招聘情況來看,，用人單位對人才的要求日趨提高，畢業(yè)生在就業(yè)過程中的競爭也愈來愈激烈,。因此,，同學(xué)們一定要認(rèn)真對待每一次的就業(yè)機(jī)會，切莫錯失良機(jī),。前幾年,，每年春節(jié)前后各有一次用人單位招聘高峰期;近幾年，隨著相同行業(yè)之間擇人競爭壓力的加劇,，越來越多的單位把招聘計劃提前,，特別是大單位、好單位,，更是搶抓時機(jī),。因此，春節(jié)前的校園招聘活動比較集中,，春節(jié)后的招聘單位數(shù)量有所下降,，這種現(xiàn)象呈現(xiàn)出逐年加劇的趨勢;并且，春節(jié)前后招聘單位的總體層次也有所不同,。

但是,，從近幾年的情況來看，春節(jié)前,，有的同學(xué)一心忙于考研而無暇顧及就業(yè),，也有的同學(xué)面對眾多的選擇瞻前顧后,、猶豫不決，總是期待后面還有更好的,，從而錯失了不少機(jī)會;春節(jié)后再去找單位時,，原來錯過的用人單位招聘計劃已滿，不少同學(xué)后悔不已,。我們要謹(jǐn)記前車之鑒認(rèn)真把握求職招聘的最佳時機(jī),，好好珍惜遇到的每一次機(jī)會，不要再有相同的懊悔,。

八,、加強(qiáng)自我保護(hù)意識，注意就業(yè)安全