在平日里,，心中難免會有一些新的想法,，往往會寫一篇心得體會,，從而不斷地豐富我們的思想。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

教育教學工作心得體會感悟篇一

通過此次學習，我感慨很多,，此次縣局相關方案的出臺,，給我們今后的教育教學工作指明了..。規(guī)范辦學行為,，實施素質(zhì)教育,，很多人認為是不抓教學質(zhì)量了，恰恰相反,，規(guī)范辦學行為是為了更好的提高教學質(zhì)量。

此次“課程實施發(fā)展年”活動的開展,，就是在規(guī)范辦學行為的大背景下,，牢牢抓住提高教育教學質(zhì)量這一核心，在嚴格執(zhí)行國家課程計劃的前提下,，進一步追求教學管理的有效性,、課堂教學的高效性、自主發(fā)展的科學性,，增強教學評價的激勵和引導功能,，以全面實施素質(zhì)教育，力求教育教學效益的最大化,，使學校成為學生成長的樂園,，以高效達成教育的本質(zhì)目的。

對于我個人工作來說,，我認為要通過“課程實施發(fā)展年”活動的開展,，達到如下具體目標：

1、全面實施課程計劃,，確保興趣小組活動正常開展,，全面提高學生的綜合素質(zhì)。

2,、投身到“三案六環(huán)節(jié)”課堂教學模式的研究和實施中,，全面改革課堂教學模式，提高課堂教學效益,。

3,、出臺基于平明鎮(zhèn)小學現(xiàn)狀的電教工作評估方案并細化到人。

4,、開放學校書吧，組織學生開展豐富多彩的讀書活動。

5,、引導教師積極主動地參加到各類現(xiàn)代教育技術應用研究活動中,，不斷提高教師應用現(xiàn)代教育技術進行教育教學的能力和水平。

6,、繼續(xù)積極做好省四配套工程和省優(yōu)質(zhì)教學資源光盤的使用和管理工作，為教師使用好省優(yōu)質(zhì)資源做好服務和指導工作。

教育教學工作心得體會感悟篇二

班主任是學生人生的導師,、成長的引路人，每天面對著一雙雙渴求知識的眼睛,、一顆顆等待滋潤的心靈,。如何才能讓這一雙雙眼睛充滿智慧之光？使這一顆顆心靈健康成長,？

一是以身作則,，示范學生。小學生對班主任有著特殊的信任和依賴情感,。班主任的一言一行,、一舉一動，無形之中會成為孩子們的榜樣,。因此,，我時刻注意自身形象，事事從我做起,，率先垂范,，潛移默化地影響著學生。

二是深切關愛,，感動學生,。“感人心者,，莫先乎情,。”我努力做到于細微處見真情,，在學習,、生活等各個方面真誠地關心孩子，熱心地幫助孩子,。每每聽到學生們發(fā)自真心的感激,，感受孩子們的心靈之語，便是我最快樂的一件事,。

三是多樣活動,，豐富學生。班級是學生健康成長的一方沃土。在這個大家庭中,，我設計組織了豐富多彩的班級活動,，營造快樂的氛圍，讓學生在具體的情景,、真實的活動中得到教育,，也使班級更具凝聚力，吸引學生主動融入其中,。

四是優(yōu)良班風,，塑造學生。良好的班風是班級的生命線,。我充分利用班會,、隊會、板報和節(jié)日,、紀念日,，落實好守則、規(guī)范,，引導學生在道德品質(zhì),、行為習慣、學習習慣方面更好地轉(zhuǎn)變,，為班級發(fā)展增添強勁的動力。

五是家校合力,，引導學生,。學生的成長發(fā)展，只靠教師的工作是遠遠不夠的,，必須得到家長的密切配合,。因此，我通過家訪,、電訪,、短信、家校通等形式或平臺,，加強與學生家長的聯(lián)系,，更多地了解孩子在家里的情況，有針對性地進行教育和引導,，形成教育合力,，促進學生成長。

有人說,，細節(jié)決定命運,，細節(jié)決定成敗。對班主任來說，細節(jié)決定班級管理的質(zhì)量和效果,。下面列舉的是班主任工作中的一些細節(jié),，處理好這些細節(jié)，有助于降低班級管理的難度,，提高班級管理的效率,。

1、不要用敲打講桌的方式平息教室內(nèi)的喧鬧或提醒學生集中精神,。

2,、不要因一點小事就生氣地離開教室

3、不要用大聲吼叫的方式批評學生,。

4,、不要在公開場合點名批評甚至羞辱學生。

5,、不要在學生犯錯誤時動不動就通知家長,。

6、不要在批評學生時翻舊帳,。

7,、不要用過激的言辭夸大學生的缺點和錯誤。

8,、不要在飲酒后批評學生,。

9、不要從窗外或后門窺視學生,。

10,、不要在甲學生面前大談乙學生的不是。

11,、不要用輕蔑的言辭或表情對待學生,。

12、不要把學習成績作為評判學生的唯一標準,。

13,、不要在批評學生時涉及學生的生理缺陷或家庭背景。

14,、不要把不良情緒帶到課堂,，更不要因工作或生活上不順心而把怨氣遷怒到學生身上。

15,、不要在學生面前指責甚至抵毀其他教師,。

16、不要在與學生談話時目光游移,、心不在焉,。

17、不要忽視學生的任何閃光點。

18,、不要遷就學習成績好的學生的小過錯,。

以上這些細節(jié)僅僅是班主任工作中很小的一部分，大量的細節(jié)還需在具體工作中細心觀察,，耐心捕捉,，認真對待。只要班主任心中有學生,，大處著眼,，小處著手，就一定能夠把班級工作做好,。

隨著人們教育觀,、成才觀的轉(zhuǎn)變，班主任角色也發(fā)生了相應的變化,，由過去班級的“管理者”變?yōu)閷W生健康成長的“引路人”,。好的“引路人”要有哪些妙招呢？筆者有以下感悟：

變通即依據(jù)不同情況,，作非原則性的變動,。在班級管理過程中，就是指根據(jù)變化了的班級情況而變動教育角度和方法,。它是一種很好的策略,。教師在處理事情的時候，可以隨機應變,，根據(jù)事件發(fā)生的不同地點,，不同時間，巧妙的變化手段,，因人而異,、互動變化,，找到更好地解決問題的辦法,。

筆者在班級日常管理的過程中發(fā)現(xiàn)一個問題：學生的文具盒時常往地上掉，“啪啪”的聲響會引得多數(shù)學生轉(zhuǎn)頭注目,，不僅文具容易損壞而且還影響學生的注意力,。針對這個問題，是強調(diào)要注意保護還是禁用文具盒,？顯然保護與禁用都不是有效的辦法,，這時變通一下起到的效果是明顯的。建議學生使用棉布制作的“筆袋”,，實踐發(fā)現(xiàn)“筆袋”雖然也往下掉但沒有聲響,，不僅有效地解決了文具盒的聲響問題還不影響學生文具的放置。因此，筆者認為,，班級管理過程中遇到的疑難問題只要合理變通就能迎刃而解,。

著名教育家魏書生的班級管理方法中有一點提到的是“備品承包責任制”，具體是指：

1,、承包某項備品者須保持該項備品的清潔,。如：承包暖氣片者，應按學校規(guī)定,，定期擦拭,，在校例行衛(wèi)生備品大檢查時，不得因該項不合格而扣分,。

2,、承包者要保證該項備品的合理使用：承包窗戶者，熱天負責開窗,；承包燈具者,，光線暗時及時開燈，日光明時及時關燈,。

3,、提高備品的使用率。如：承包籃球,、排球的同學,，要使同學們在該玩的時間內(nèi)有可玩；承包暖壺的同學要使需要喝開水的同學有水可喝,；承包負責魚缸的同學要使愿觀賞魚的同學時刻有魚可觀賞,。

作為班主任大包大攬不僅辛苦而且也剝奪了學生鍛煉的機會，結果往往是事倍功半,。班主任學會要引導每一個學生都建立責任意識,，把班級事務細化后，分配給每一個學生,，讓每一個學生都成為班級事務的管理者,，真正體會主人翁的快樂。當每一個學生都有事做時,，班級管理就有序了,，班主任也就“輕松”了。

總之,，班主任工作是瑣碎的,，任務是繁重的。但是,，只要我們時刻牢記“一切為了學生,，為了學生一切,，為了一切學生”育人宗旨，加強理論修養(yǎng),，在實踐中不斷完善自己,，形成系統(tǒng)科學的工作方法，班主任工作一定會常做常新,，碩果累累,。

教育教學工作心得體會感悟篇三

過去的一學期，我們在上級部門的關心支持下,，在全體教職工的共同努力下,，全面貫徹教育方針，進取推進素質(zhì)教育,，認真實施課程改革,，取得了令人滿意的成績。下面就學校本學期的如下：

1,、全面貫徹教育方針,。本學期，我們堅持以提高學生的全面素質(zhì)為宗旨,，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐本事為重點,，面向全體學生，正確處理全面發(fā)展與個性潛能挖掘的關系,，以新的教育觀念指導學校工作,，學生的過重負擔得到有效控制，學生在德智體美等方面得到生動,、活潑,、主動的發(fā)展。學校經(jīng)過加強“三風”教育,，已初步構成了“好學,、向上”的校風，“探索,、求學”的學風和“敬業(yè),、愛生”的教風。學校繼續(xù)以“思想先導,，教學為主,，全面發(fā)展”為目標,，促進學生素質(zhì)得到全面發(fā)展,。

2、加強政治教育理論學習,。學校注視加強對全校教職工的政治理論和教育理論的學習,，每周組織教師認真學習上級文件精神,，學習小學教學研究等，深刻領會實施素質(zhì)教育的重要意義,，全面把握素質(zhì)教育的內(nèi)涵和重點;經(jīng)過學習使全體教職工確立了注重學生全面發(fā)展,，培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神的觀念。

1,、教育管理,。學校經(jīng)過多年的探索，現(xiàn)已基本構成了校長負責,、班子成員監(jiān)督,、教代會參與的民主治校的管理體制。凡學校重大事情,，均經(jīng)過校行政商量,，教代會審議后由校長執(zhí)行，確保了校長決策的準確性,。同時在這過程中,，使決策構成全員共識，確保貫徹的效率,，如學校規(guī)劃,、計劃、基建,、教師獎罰,、考核方案等。

2,、班子建設,。我們學校有一個團結的領導班子。班子成員能做到團結協(xié)作,，相互理解,、相互支持、相互配合,，表現(xiàn)出很強的事業(yè)心和職責感;重大事項團體商量,，再在每周一的行政例會上作出決定;做到心往一處想，話往一處講,，勁往一處使;涉及到教師切身利益的事,，做到反復醞釀、多方聽取意見后,，再作決定,。班子成員都能以身作則，能經(jīng)常深入課堂聽課,，進行評課,，組織參加校級教研活動,，發(fā)揮先鋒模范作用。

3,、教師管理,。重視對教師的培訓教育。現(xiàn)已初步建立了一支政治素質(zhì)較好,，業(yè)務水平較高的教師隊伍,。基本能滿足教育教學工作的要求,，教師學歷達標率100%;學校加強師德教育,、法制教育，嚴格考核獎罰力度等,，收到良好的效果,，未發(fā)現(xiàn)有教師體罰、變相體罰學生和有償家教等違法違紀現(xiàn)象發(fā)生,。

加大對骨干教師的培訓,。定期組織教師學習教育雜志上教育教學的先進。同時,，學校領導經(jīng)常到課堂聽課,、評課，抓緊教師的基本功訓練,。學校還加大對教師的培訓,，積極參加上級組織的各項培訓，對盡快提高教師的教育教學水平起了進取的作用,。

1,、隊伍建設為根本。學校平時能做到工作有布置,，有計劃,，有實施過程，有檢查,，有總結,，有考核，所以學校德育工作比較好,。此刻部分的教職員工已改變以前不作為的現(xiàn)象,。準時上班，切實做好學校布置的各項工作,。

2,、真抓實干出成效。為了認真實施新教改,，不斷提高課堂教學效率,，我們組織全校教師認真學習小學教學研究等有關教育專刊,，并結合自我的教學實際,，采取切實有效的措施，確保教師認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,，認真上好每一節(jié)課,，讓每一個學生都能學會、學好,。為了提高教學質(zhì)量,，本學期制訂6節(jié)校性公開課，同時學校領導還加強了對薄弱班級,、薄弱學科的隨堂聽課,，加強隨機抽測，做好檢測記錄,，給予正確引導,。教師認真做好“培優(yōu)補差”工作。教學管理的科學化,、具體化使學校教學質(zhì)量有所提高,。

3、校際交往促發(fā)展,。我們還加強了與兄弟學校之間的溝通,，上半年，按計劃開展了多次活動,，經(jīng)過這類活動,，加強了兩校之間的交流和學習，推動了學校素質(zhì)教育的不斷深入,，并產(chǎn)生了較為深遠的影響,。

4、特色教育上臺階,。我校能嚴格按照上級要求,，上好每一節(jié)體育課。同時開展健康教育,、衛(wèi)生教育的宣傳工作,，認真開展疾病防治工作，加強食品衛(wèi)生管理,，無食物中毒發(fā)生,。學校的體育衛(wèi)生工作還延伸到社會，結合活動,，用進行宣傳,。

什石洋小學自校舍落成以來已有十多年,，一些教學設施已經(jīng)跟不上時代要求，學校進取向村鄉(xiāng)賢交流,，村鄉(xiāng)賢決定,，將在暑假期間改造學校場室。這將極大的改善了學校的辦學條件,。如今學校擁有實驗科技室,、音樂室、美術室,、微機室,、多媒體教室、圖書室,、隊部室,、醫(yī)務室，各種現(xiàn)代化教學,、活動設施一應俱全,。為培養(yǎng)高素質(zhì)的學生創(chuàng)造了良好的環(huán)境，基本實現(xiàn)了教學手段的現(xiàn)代化,。

學校嚴格執(zhí)行財務制度,，嚴格財務紀律，實行校務公開,，建好校務公開欄,。按規(guī)定收好、管理好經(jīng)費,，無亂收費現(xiàn)象,。學校財務嚴格執(zhí)行收支兩條線制度。在校內(nèi)外創(chuàng)造各種有利條件,，充分發(fā)揮學校人力,、物力、財力諸因素的作用,，使學校的管理工作機構和活動高效率運轉(zhuǎn),，獲得效果。

教育教學工作心得體會感悟篇四

記得小時候我最崇拜的人就是老師,。崇拜他們淵博的知識,，崇敬那種懵懂的春蠶吐絲般的感動。當我也成了一名夢寐中的教師,，我激動,，我憧憬，我設計著我的教師藍圖。

如今當我站在講臺前我深刻理解要做好教學工作,，光有認真是不夠的,，我們還需要不斷的學習，以完善自我,，提高業(yè)務水平,。平時，我經(jīng)常去聽其他老教師的課,，以學習他們優(yōu)秀的教育教學方法,，彌補自身的不足,。同時,，隨著科技的日新月異，學生的知識面日益增廣,。為了更好地解答學生的問題,，不管工作有多忙，我都堅持鉆研教材,，閱讀大量的課外參考書,，以提高自己的業(yè)務能力。

在教育方面,，我堅持以平等,、尊重、公平的態(tài)度對待每一個學生,。師生關系不應只是簡單的教育與被教育,，教授與接受的關系，因為這種不平等的師生關系會阻礙師生間的平等交流,，不利于教學教育工作的開展,。我覺得，只有當學生接受了你這個人,，才可能以主動的態(tài)度接受你的教育,。因此，無論是在教學工作中還是日常生活中,，我一直以平等的態(tài)度對待學生,，多關心他們，多了解他們的要求與意見,，爭取成為他們的良師益友,。平時，我經(jīng)常去學生寢室走走看看,，關心他們的日常生活,。同時，我還經(jīng)常與學生溝通，了解他們的思想動態(tài),，聽取他們的意見,。當學生有過錯時，我也會盡量與他溝通,，使其意識到自身的錯誤,，而不是簡單的批評了事。我認為師生間只要形成了一種和諧關系,，教學工作,、思想工作就會比較順利。

一 ,、對好學生的缺點,、錯誤，同樣不能過多地作公開批評,。 但這并不意味著需要事事嚴守秘密,。尤其是如果已在相當一部分學生中造成不良影響的，那就應當視作缺點,、錯誤的性質(zhì),，該公開的就得公開。不過在公開之前,，先要對當事人做好說服教育工作,。然后，最好讓他自己出面作公開的自我批評,。這比單單由教師出面當審判官要更能使他取得一般學生的諒解,。比如紀律委員薄宇航，上課經(jīng)常講話,，造成了不好的影響,。在這種情況下，老師再輕描淡寫地批評一下,，非但沒有效果,，而且學生認為你老師是袒護了他。所以我專門用了一節(jié)班隊課的時間,，講了有關紀律和學習的關系問題,，讓薄宇航同學在會上作了嚴肅的批評和自我批評。學生有目共睹,，感受到了老師平等待人的態(tài)度,。從而達到了親其師，信其道,。

二,、對好學生的優(yōu)點或成績,，當然要予以表揚，但不宜過于頻繁,。 即使要表揚,，最好也不要從教師口中說出來，而要讓其他學生來說,。過多地,、輕易地表揚好學生，或者老是由教師出面來進行表揚,，好學生反而會越來越孤立,。有一位模范班主任很注意表揚的藝術。有一次上課,，她班上一個調(diào)皮的學生多次對邊上的同學進行小動作挑逗,，希望有人和他一起玩耍?？赏篮敛焕頃?，仍然專心聽講,。老師發(fā)現(xiàn)這件事后,，想表揚一下那位好學生?？稍趺幢頁P呢,？她讓那個好學生站起來，問他別人在你邊上吵鬧,，你為什么不說呢,？老師在講課，我一說,，就會聽不好課,，也會影響大家的學習。

三 ,、不斷激勵好學生向更高的目標奮進,。 偉大的目標具有巨大的激勵作用。高明的教師總是在學生達到一個目標之后,，又接連提出新的更高的目標,，以促使他們不停地向前奮進。對好學生來說,，這樣做顯得更為重要,。因為他們各方面條件好，又隱藏著較大的發(fā)展?jié)摿?，如果在他們?nèi)〉靡稽c成績之后就放松要求,，那是十分可惜的。激勵好學生向更高目標奮進，要針對他們的弱點,。 比如,，現(xiàn)在有一些星級學生，學習標兵,，勤奮刻苦,，成績優(yōu)良，但創(chuàng)新,、開拓精神弱,，動手、自學,、組織,、社交等能力甚至不如其他學生；有的好學生整天圍著老師轉(zhuǎn),，離開老師單獨活動則心生害怕,；有的好學生則孤芳自賞，容易瞧不起周圍其他同學,；對此,，就要給他們提出切實具體的要求，如開闊他們的胸襟,，開拓他們的視野,，指點他們?nèi)∑渌瑢W之長，補自己之不足,；引導走出校門,，積極開展社團活動，鍛煉社交能力,；多讓他們獨自開展班級活動,，提高組織應變能力；在學習上,，則應鼓勵他們活躍思想,，多角度、多側面地提出自己的見解,，而不僅僅滿足于取得卷面上的好成績,。

記得李蒙同學到我們班時特別內(nèi)向而且自卑，這是她人生的危險階段,，如果她的心態(tài)繼續(xù)下去那么她的一生也許都是灰暗的,。起初我盡力去接近她，給她特殊的關懷,，同樣的事情,，我要多問她一句冷暖,，可是她沒有什么改變，依然表情淡漠的過著一天天,。我有點著急了,，我靜下心來想著李蒙的這一段的表現(xiàn)，感覺她是一個特別要強的孩子,，她不干落后,。讓她在學習上有突破性的進步才是對她最大的幫助。我通過家訪了解到李蒙原來是一個品學兼優(yōu)的好孩子,。后來由于一次車禍,，摔折了腿骨，在家呆了一個月,，落下了課程,，家長也不會兒給補。后來又趕上家遷來到了我們班,。成績的一落千丈,，再加上腿還沒好，走路一點一點的,。對于好強的李蒙來說能在班里呆下去已經(jīng)很不易了,。我了解到這些，從此下班后我就到李蒙家給她補課,，決心快點把李蒙的落下的課程給補完,。重新幫李蒙樹立起學習的信心,，同時也就樹立起了她做人的信心,。功夫不負有心人，一個耐心教,，一個用心學,，十來天的時間，李蒙在班級回答問題,，學習的狀態(tài)判若兩人,。李蒙很懂事，她很珍惜這次補課的機會,。我知道一個活潑的上進的生命復蘇了,。望著李蒙燦爛的笑容，我感到了自己的生命有了價值,。這只是我以往教育生涯的點滴體現(xiàn),。我在對生命的感動中完成著我每一天的工作。

學生是國家未來的希望,，教育好他們,，把他們培養(yǎng)成材,，是我們教育工作者的責任。我清楚地意識到,，教育是一項高難度的工作,，要做好它是很困難的。但只要我付出真心和努力,，就一定會有所收獲的,。

教育教學工作心得體會感悟篇五

一學期來，我校在教育辦正確領導和市教育局教研室的精心指導下,，堅持“特色求生存,，質(zhì)量求發(fā)展”的辦學理念，堅持以構建和諧教育為宗旨,，以全面提高教育教學質(zhì)量為中心,，以教研為基礎，以課題研究為主線,，以建設高素質(zhì)師資隊伍為根本,，緊緊圍繞學期初提出的辦學思路及具體教學目標，大膽創(chuàng)新,，扎實工作,，充分發(fā)揮了教務處和教研組指導監(jiān)督、整合推進的功能,，出色地完成了各項任務,，取得了優(yōu)異的成績。為了使今后的工作再上一個臺階,，現(xiàn)就本學期具體工作情景作以下總結：

(1)組織教師繼續(xù)學習新課程理論及專業(yè)知識,。理念是先導，學習是保證,。為進一步轉(zhuǎn)變廣大教師的教育觀念,，把廣大教師的教育理念提升到一個新的層面，本學期,，我們繼續(xù)加強教師的理論和業(yè)務學習,，采用理論聯(lián)系實際、團體與自學相結合的辦法,，經(jīng)過“請進來,、走出去”的方式，多方面創(chuàng)造條件為教師供給進修和培訓的機會,，使教師獲取先進的教改信息,，學習先進的教育理論和實踐經(jīng)驗，不斷提高教師的業(yè)務水平,。實驗中學來我校交流的焦玉蘭,、梁國秀教師對全體教師進行新課程理論及專業(yè)知識的精心指導,。

(2)充分發(fā)揮教研組、備課組教學研究的職能作用,，繼續(xù)開展“藍青工程”,，讓拜師帶徒，互幫互學,，齊頭并進之風繼續(xù)傳揚,，使教師無論是教學理論還是實踐本事都得到很大的提高。

(3)以課題研究和網(wǎng)絡教研為載體,，擴大教師學習視野,，不斷提高教師科研本事。本學期我校繼續(xù)研究以下課題：《深化課堂教學改革,，提高課堂教學效率研究》,、在課題研究中，要求人人參與,，全體合作,，不斷提高教師教學教研水平。

(4)認真組織教師參加上級有關部門組織的各類活動,，如賽課,、撰寫論文等。

經(jīng)過各種活動的參與,，許多青年教師在各類競賽中取得了優(yōu)異成績,，他們的專業(yè)本事得以提高。

俗語說“沒有規(guī)矩不成方圓”,，一個學校如果沒有行之有效的,，其運行將是混亂無序的。所以,，加強常規(guī)管理是提高教育教學質(zhì)量的重要途徑,。本學期，教務處在不斷完善管理措施的基礎上,，繼續(xù)做好教學常規(guī)管理。

1,、實行分層管理,。為使常規(guī)管理落到實處，我們繼續(xù)采取教務處和年級組兩個層次對教學工作實行有序管理,。教務處負責全校教學活動的監(jiān)控調(diào)度,，各年級主任攜手教研組負責日常管理，落實具體的教學目標及各項任務的完成,，在充分發(fā)揮年級主任工作的進取性和創(chuàng)造性的同時,，經(jīng)過他們了解教師中的一些思想意見和提議,，使他們在教學管理中起到教務處與教師之間的橋梁作用。

2,、繼續(xù)從“備,、上、批,、輔,、考、評”諸環(huán)節(jié)著手,，加強教學常規(guī)檢查,。本學期由教務處牽頭，教研組配合,，每月組織一次教學常規(guī)檢查,，每周由教務處抽查。檢查資料為教師的學科計劃,、教案,、聽課記錄、教學反思,、學生的作業(yè)等,。如發(fā)現(xiàn)問題，則要求教師及時整改,。

3,、規(guī)范考試制度，以考促教,。教務處認真組織考試,，每次月考，實行交叉編排座位,，嚴格要求教師監(jiān)考，狠抓考紀考風,，對違紀學生進行了嚴肅處理;并對評卷,、成績統(tǒng)計、質(zhì)量分析和試卷講評等環(huán)節(jié)作嚴格要求,，以考風促進了我校教風和學風,。

4、面向全體,，繼續(xù)組織教師做好“學差生”的轉(zhuǎn)化工作,。首先，要求教師關心和愛護學差生,。這是做好學差生思想工作的一個重要的前提條件,，愛護學差生是打開學差生心扉的金鑰匙,。因為他們更需要溫暖、信任和熱愛,。第二,、培養(yǎng)和激發(fā)學差生對學習的興趣。學差生都有一個共性,，就是不僅僅思想品德上后進,，并且普遍對學習沒有興趣，學業(yè)成績比較差,，這就是所謂的雙差生,。我們要求教師從每個學生的實際出發(fā)，因材施教,，加強輔導,，幫忙他們解決學習上的具體的問題，增強他們的自信心,，進而培養(yǎng)學習興趣,。第三、抓反復,，反復抓,。學差生的思想轉(zhuǎn)化過程是新舊矛盾的過程，也是一個個長期過程,，要改變也非一日可成,，一般都會出現(xiàn)重復。在這方面,，我們注意研究他們思想反復的規(guī)律,，耐心對待，反復教育引導,，使他們看到期望,，看到提高，從而增強自信心,。

5,、認真開展實驗和課外興趣活動。由教務處專人負責督促,，要求科任教師組織興趣小組,、科普活動小組，引導組織學生參加課外活動,，開展科普、美術,、書法等技能競賽,，開闊學生眼界,，開發(fā)學生智力，培養(yǎng)學生的實踐本事,、創(chuàng)造本事,。

6、加強音,、體,、美學科的教學管理，探索特殊群體成才的策略,。我們積極開展豐富多彩的興趣活動,，推進學生課外活動的正常進行，從時間,、場地,、器材等多方面給予保證，確保教學的正常進行,，使音,、體、美教學體現(xiàn)出新的特色,。在本學期舉行的迎新春文藝晚會上,，我校音、體,、美的教學水準得到充分展現(xiàn),，迎新春文藝晚會取得了圓滿的成功。

畢業(yè)班工作是學校的中心工作,，為了集中精力抓好初三和高三的畢業(yè)班教育教學工作,，切實提高教育教學質(zhì)量，使每一個畢業(yè)班學生在我校能順利地完成學業(yè),，同時繼續(xù)提升我校辦學效益和聲譽,，我們采取了一系列的措施。

1,、加強畢業(yè)班工作的領導,。我們成立了初三畢業(yè)班工作領導小組，校長親自擔任組長,，并組織行政人員協(xié)助年級長開展工作,。各行政人員進取深入年級、深入課堂,、了解真實情景,，定期、不定期地研究解決初三的教學過程中的實際問題，協(xié)調(diào)各班各學科的平衡,，使各項工作開展得更細,、更實、更好,。

2,、認真學習和研究中考指導性文件，加強畢業(yè)班教學和應考的分析研究,。本學期我們充分發(fā)揮了初三年級組的作用及各學科備課組職能,，在講授新課的同時，組織各學科備課組開展了近兩年來的“兩考”試題分析研究和學科考點研究工作,。目前已較好地把握中考復習方向,，為下一步科學合理地安排好復習做好了準備。

3,、加強備課組建設,。強化團體備課，以強帶弱,，互為資源,、互相幫忙，加強教法,、教材的處理和考試動態(tài)的研究,。各備課組活動以提高課堂效率為重點，重視學生基本知識的掌握和基本本事的構成,，及時解決教學中存在的問題,。

4、加強學科之間的平衡和學科分析,，為每一位學生尋求發(fā)展的空間,。畢業(yè)班各學科教師加強了對學生的學科平衡研究，各科教師之間互通信息,，認真作好學情的分析,，尋找每一個學生發(fā)展的空間，幫忙每一個學生確立好奮斗目標,。

教育教學工作心得體會感悟篇六

今天上午一個女孩一邊做作業(yè)一邊玩手機,，我看到后制止她。女孩并沒停下發(fā)微信,，她不搭理我的舉動讓我很意外,。

她平時很聽話的呀!

等她發(fā)完了，解釋道,，我爸爸媽媽昨晚吵架了,，爸爸走了,，媽媽心口氣痛了，我喊爸爸回來帶媽媽去三醫(yī)院看看,。

我聽了大驚,，什么情況?

女孩又說,，昨晚我媽媽一夜沒睡,。早上爸爸都還沒有回來。我給媽媽發(fā)微信問媽媽好點沒有,，給爸爸發(fā)微信要他趕緊回來,。

信息量太大了,、,、,、

其他小朋友有點不知所措,。你望望我,，我望望你。有的說,，聽不懂她說什么,。如此這般,，我也不便說什么,。

后來我看見這個女孩仍在不間斷地發(fā)微信,。還去衛(wèi)生間打電話給她爸,，問你走到哪兒嘛?你回來沒有嘛?催她爸爸回來,。

天啦!她只有7歲啊!平時沉默寡言,，默默無聲,。因為來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)，還被其他同學嘲笑,。

我一面覺得這個女孩太懂事了,，一面心里也百般感慨!

小小年紀就會體貼父母，真好啊!我乘機還教育其他小朋友要向她學習。要學會心疼父母,。

不過,，暗地我心里頗有感嘆,。我并不贊成小小年紀就太懂事了!過度關注父母的關系。我還是認為這父母太不靠譜了!吵架就吵嘛,，家家都有爭吵的時候，為啥一言不合爸爸要離家出走呢?

要知道爸爸是家里的主心骨呢!媽媽也不堅強，他走就走嘛!天要下雨,，娘要嫁人。何必哭哭啼啼一夜不眠?在如今這個社會里,，誰離開誰都是可以活的嘛!最不喜歡的是媽媽將夫妻關系的緊張焦慮情緒帶給了孩子。這太不好了!讓孩子深切地感受到了不安，恐慌，痛苦。本能地害怕失去父母，必然使得孩子也異常緊張焦慮了!

唉唉…老實說我非常心疼這個懂事的孩子,。我不希望一個小小年紀的孩子,，過多地把他的生活重點放在了父母關系上，關注著父母的一舉一動，生怕有一點閃失,。

孩子就是孩子,，就應該無憂無慮，快快樂樂的,。

父母的關系好與不好,，都不應該傳染給孩子。

這是為人父母的責任啊!

教育教學工作心得體會感悟篇七

通過對教學常規(guī)的學習,，我覺得自己對新時期的教學常規(guī)工作有了全新的理解。我認為新時期教學常規(guī)工作的首要任務是轉(zhuǎn)變教育思想,，更新教育觀點,，深入研究新課標，積極貫徹新課程理念,。在這個前提條件下,，認真領會區(qū)教學常規(guī)實施細則會事半功倍。我們只有思想上提升了理解，行動上才能跟上步伐,。

我通過查閱教育教學文獻資料,，了解到有效的教學系指教師通過一系列的變量促動學生取得高水平成就的教學。有效的教學總是著眼于教學目標的取得,。也有學者認為,，有效的教學就是引導學生積極參與智力學習的教學；有效的教學就是能夠激發(fā)學生學習欲望,，促動學生積極地掌握知識以及團隊工作和解決問題的技能,，提升批判性思維水平和建立終身學習態(tài)度的教學與學習。還有學者認為,，有效的教學就是指學生在教師的指導下成功地達成了預定學習目標的教學,。從本質(zhì)上講，有兩個因素制約著有效教學：其一是教師必須明確促動什么樣的學習,；其二是教師必須安排和提供給學生獲得這種學習的學習經(jīng)驗,。不難看出，著眼于目標的定義,，重點強調(diào)的是預期的教學目標的達成,。

教學之效，結果表現(xiàn)為質(zhì)量,。質(zhì)量來自哪里,？來自日積月累的功效。這日積月累,，涉及面甚廣,。單就課堂教學來說，來自于每一節(jié)課,，以及相關的課前深入研讀教材以至有效備課,、課后根據(jù)學情差異有效布置和批改作業(yè)、培優(yōu)補差輔導,、科學訓練考試,、深入教學反思和習慣總結提升……。

認真推敲起來,，從一定義以上說，實現(xiàn)教學有效,、高效,，就是抓好抓實教學常規(guī)。說到教學常規(guī),，大家都有話可說,。但是，說起來常常不外乎這樣一些話語：備課，三次備課兩次飛躍,；上課,，方式轉(zhuǎn)變師生互動；作業(yè),，減輕負擔,；輔導，有的放矢,；訓練,，講究科學；反思,，教后筆記,；總結，撰寫論文……,。這些,，都沒錯。

但是細加研究,，又感覺不是那么回事,。備課，飛躍不易,；上課,，互動艱難；作業(yè),，負擔難減,；輔導，亂矢穿空,；訓練,，機械重復；反思,，鮮花朵朵而已,；總結，論文拼湊罷了,。要真的做到有效,，照我的理解，就是要把教學的每一個常規(guī)環(huán)節(jié)做到精細,。

優(yōu)化課堂教學結構,，改進教學方法，提升課堂教學的有效性,是每一個教師苦苦追求的目標,。教師在設計活動時要注重活動的趣味性和學生的主體性,，這個點無可厚非,，但是如果忽視了活動的有效性，那就會導致活動流于形式,，這樣不但學生基本水平得不到培養(yǎng),，而且教學任務也難以完成。我下面結合實際,，談談自己的幾點想法,。

展開課堂教學，應該以尊重教學條件和教學內(nèi)容的實際為前提,，這樣才能保證課堂教學的真實有效,。一切都要從實際出發(fā)。課堂上,，我們在選用各種教學媒體時,，應遵循“簡單、實際,、經(jīng)濟,、易操作”這個基本方向，以是否適合課堂教學的實際需要為基本出發(fā)點以達到的教學效果,，使課堂回歸自然,。

在展開課堂教學時，我們還應充分重視學生對知識掌握的實際狀態(tài),。學生的學習狀態(tài)有時并未達到教師的期望,，學過的東西學生并沒有掌握好，有時又遠遠超出教師的想象,，很多課本上尚未涉及的知識,，學生已經(jīng)知道得清清楚楚了。所以,，課堂上,，我們要隨時隨地注重學生的反應。學生注意力不集中,，我們寧可不講,，讓學生先放松一下，活動一下,。學生沒弄明白這個問題,，我們一般也不能往下講另一個問題。也就是說,，要根據(jù)學生的實際狀態(tài),，即時調(diào)整教學方案。按照學生的實際狀態(tài)教學,，取得了一定的效果,。

課堂教學中，教師要善于通過有效的活動協(xié)助學生掌握所學的知識與技能,，才能使學生對新知識和技能的感知鮮明,、完整和深刻，但是有的課堂活動太過頻繁,，密度過大,，學生忙于配合老師應付這些活動，忽略了知識和技能的掌握,，因而課堂教學的效率大打折扣,。一堂課并不是一堆或有趣或無趣的活動的無序集合，而應該是一個具有內(nèi)在聯(lián)系的活動序列,，這些活動相互強化和鞏固,，從而使學習朝著教師努力的方向發(fā)展。無論教師采用何種教學形式,，都要將教學內(nèi)容融入到教學活動中,，使每個活動都要有明確的目的性，能為實現(xiàn)教學目標服務,，這樣才能有助于知識的學習,、技能的掌握和使用水平的提升，才能使學習與活動實現(xiàn)有機結合,，使教學任務在活動中得以完成,。

總來說之，“課堂活動是實際的,、千變?nèi)f化的,；課堂是質(zhì)樸的、創(chuàng)新的,、激昂的,；課堂是思想生命火花的碰撞與體現(xiàn)，是情不自禁地從靈魂深處流露出持續(xù)滋潤精神之園的絲絲甘泉的發(fā)源地,?！弊屛覀兙脑O計教學活動，做到適時適度,，切實可行并富有成效,。唯有如此，才能使課堂教學活動從“表里不一”走向“表里合一”,，從而真正持久地提升課堂教學效果,，共同追求真實、有效的課堂教學,。

有效,，是教育工作者永無止境的追求,。

有效的方法多樣，途徑多條,，關鍵是——

施教者要有堅持不懈的努力態(tài)度,，要有永無止境的追求精神。

管理者要有科學的評價方法,，要有寬容的態(tài)度激勵的機制,。

引領者要有深入獨到的研究，平等的態(tài)度,，發(fā)揮有效促動作用,。

在今后的工作中，我將積極吸收其他教師的先進經(jīng)驗,，補充完善自己,，努力縮小與其他教師的差別，力爭取得更大的成績,。

教育教學工作心得體會感悟篇八

根據(jù)教育局的要求,，8月25日、26日兩天進行十二項育人制度的學習,，通過這兩天的學習,，自己深有體會。

我對“全員育人導師制”的理解：突出“以人為本”的現(xiàn)代管理理念,，盡一切可能關注人的需求成為教師進行教育管理工作的精髓,。“全員育人導師制”作為推進個性化,、親情化德育工作的一個有效載體,，強調(diào)個性化、親情化,、漸進性,、實效性原則，以生為本,，因人而異,、目中有人、尊重個性,、面向全體,。

“導師制”以一種“全人”的教育理念培養(yǎng)學生，提倡教師在關注學生學業(yè)進步的同時,，注重對學生的道德,、品質(zhì)的培養(yǎng)，使生成長為一個自尊,、自信,、寬容的人,，培養(yǎng)學生學會學習、學會生存,、學會生活,。學校自實施導師制以來，通過教師,、學生、家長等各個方面的共同努力,，學生的各方面素質(zhì)得到明顯提高,，得到家長的普遍認同。

關心學生最好是從關心學生的思想,、生活入手,，不要直接上來就談學習，學生很容易煩惱,，所以我們要從學生得思想和生活入手,，了解他們的真實想法，然后再有針對性的進行正確的引導,，思想上他們?nèi)绻苡姓_的觀點,，崇高的理想，那么就能變成學習的內(nèi)在動力,。所以在每次的談話中,，我都從生活中的話題談起，氣氛輕松愉快,，讓學生忘記我們是老師和學生的關系,。在談話中他們會自然流露出一些真實的想法和觀點?？傊?，多關心學生，對于學生全面健康成長和提高教育教學都具有重要的作用,。

全員育人導師制”作為推進個性化,、親情化德育工作的一個有效載體。強調(diào)個性化,、親情化,、漸進性、實效性原則,，以生為本,，因人而異、目中有人,、尊重個性,、面向全體,。著眼于學生的整體成長發(fā)展，關注的是學生的精神生活質(zhì)量與個性化學習需求,，滿足不同學生多樣化發(fā)展的需要,，讓每一位學生個性得到張揚，享受成功的快樂,。學生在新的教育管理模式下,，得到全面、和諧,、可持續(xù)的發(fā)展,。“教學相長”的局面在導師制下得到有效體現(xiàn),。

“教師是一個良心活”,，老師們不論生活中有多么不如意，只要一站上講臺,，望著臺下那一雙雙渴望知識的眼睛,，什么煩惱都會拋到腦后。這是一種教師獨有的精神,，更是一種教師特有的美德,。這種美德源于對知識的信篤，行于對講臺的癡情,，對學生的愛與責任,，傳遞著對做正直人的執(zhí)著和做充實人的幸福。人們都愛將教師比作燃燒自己照亮別人的紅燭,，比作辛勤不知日月的園丁,，比作平凡而謙遜的綠葉，可當我成為教師時,，我才深刻的感受到,，教師是帕斯卡爾筆下“會思考的葦草”：平凡，堅韌,，但卻因為善于思考,，才變得那么難能可貴。

這次培訓讓我們收益頗豐,，我以后將努力在教育教學中落實好,，把各項工作做得更好，不斷思考如何培養(yǎng)學生的創(chuàng)造性,，我們不斷思考如何教會學生做真人,，我們不斷思考自身事業(yè)的價值，我們不斷思考奉獻的含義。這樣,，才能真正成為一名合格教師,。

教育教學工作心得體會感悟篇九

光陰荏苒，一轉(zhuǎn)眼一個學期教育教學已快到后期,，回顧這段時期的導師制工作,，學生受益，作為導師的我很欣慰,。下面我就對本學期的工作進行一個總結和回顧,。

心理學家威廉.詹姆斯有句名言：“人性最深刻的原則就是希望別人對自己加以賞識”。他在研究中還發(fā)現(xiàn),，一個沒受過激勵的人僅能發(fā)揮其能力的百分之二十到三十,，而當他受到激勵后，其能力可以發(fā)揮到百分之八十到九十,，即使表現(xiàn)再差的孩子也會有他們的長處，作為班主任,，在平時生活中我細心地觀察,，捕捉其身上的閃光點，及時地肯定表揚,，即使是小小的進步,，也要及時鼓勵，以此激發(fā)孩子的內(nèi)驅(qū)力,。

我的班級是學校衛(wèi)生流動紅旗的常駐班級,，源于班上很多學生的自覺和努力。有一次,，我象往常一樣,，去衛(wèi)生區(qū)和教室檢查衛(wèi)生有沒有做好，不過我時間稍稍提前了一點,。我忽然發(fā)現(xiàn)劉峰真彎腰尋找著什么,。我在一邊靜靜觀察，看見他俯身拾起來一枚比瓜子殼還小的紙屑,，原來他做著衛(wèi)生檢查前最后一次“驗收”,。接下來的幾天，我都發(fā)現(xiàn)了這樣的事情,。晨會課上,，我當著全班同學的面表揚他是一個關心集體的好孩子，并希望其他小朋友也能向他學習,，那一刻我發(fā)現(xiàn)他第一次坐得這么端正,。我還通過家校路路通，把這件事告訴了他的媽媽，我相信他能得到家長的夸獎會更加高興的,。接下來的一段時間,，他在學習上變得主動了，以前中午常常因為玩而忘了寫作業(yè),，現(xiàn)在他常會來主動告訴老師他已經(jīng)寫完作業(yè)了,，我也常會用“做得真好”來繼續(xù)鼓勵他?？梢?，一味地批評，只會讓孩子越來越反感,，不樂意接受,，不如利用孩子身上的閃光點，好好表揚一番,，讓其感受到表揚帶來的喜悅,，讓孩子更有信心改掉身上的其他壞習慣和不良行為，如果能得到全班孩子和家長的肯定與鼓勵,，我想會取得更好的效果,。

對于劉斌劍這樣一個經(jīng)常讓人操心的孩子，我們不可能也沒有能力通過某種方法讓其一下子就進行轉(zhuǎn)變,，這是一個循序漸進的過程,，要一步步來，不能操之過急,。中國有句成語叫“欲速則不達”,，對他提出過高的要求，反而會讓他們的自尊心再一次受到承重地打擊,，把他們打入“無底深淵”,，到 時候老師再想進行幫助就真的是難上加難了。教育心理學上有個詞叫最近發(fā)展區(qū),，所以作為班主任要有足夠的耐心,，根據(jù)他自身的特點，在不同的階段,，提出不同的要求,，使他們“跳一跳，摸得著”,，經(jīng)過努力能逐步達到,，一步一個腳印地前進，慢慢恢復他們的自信心,。

小學生自我控制能力比較差,，缺乏耐心和毅力,，缺乏一貫性，容易受到外界因素的影響,，比如：別人的嘲笑,、諷刺，或遇到困難,，即使是一個好看的電視節(jié)目,，一樣好吃的東西，一件好玩的玩具等等,，都可能瓦解掉學生繼續(xù)努力的決心和信心,。“冰凍三尺非一日之寒”,，轉(zhuǎn)化像王杰這樣的問題學生,，并非是一朝一夕的事，學生錯的思想和舊的習慣會反復出現(xiàn),，這是一個正常的現(xiàn)象，我們老師千萬不能對他們失去信心,，認為他們是“屢教不改”或“無藥可救”,，任其“破罐子破摔”。這就要求我們老師做到兩點： (1)為了減少學生反復的次數(shù),，平時對后進生要經(jīng)常教育。(2)當出現(xiàn)反復時,，要仔細分析反復的原因,，有針對性地作好反復教育工作，使他不斷向好的方面轉(zhuǎn)化,。

這個學期在做幾位受導學生工作的過程中,，有成功的地方，讓我收獲很多,，但也有很多失敗的地方,，我將總結經(jīng)驗，吸取教訓,，希望在下學期的幫教過程中,，使其在各方面做得更好。

教育教學工作心得體會感悟篇十

我作為一個年輕教師,，參加工作十三年來,，在學校領導和老教師的關心和幫忙下，不斷地總結教育教學的經(jīng)驗和教訓,，使自我的教育教學本事和水平都有了很大的提高和提高,。工作這些年以來，在教育教學方面也有一些心得體會，現(xiàn)總結如下：

教師要與學生平等對待,，建立一個平等的師生關系,。要求學生做到的，教師要嚴格要求自我,，自我首先做到,。這樣，學生才能信服,，才能樹立教師在學生心目中的形象和威信,。所以，教師要以身作則,，樹立威信,，才能給學生以榜樣的示范作用。

教育學認為：“教學活動既是以傳授知識和吸收人類間接經(jīng)驗為主的實踐活動,，也是特定的情緒中的人際交往活動,。”所以,，每一節(jié)課都是師生雙方情感體驗的過程,。教師要充分相信學生、尊重學生,，和諧的師生關系,，是學生主動獲取知識的情感基礎。在工作中,，我以真誠,、平等的心態(tài)與學生相處，我的真心換得了學生對我的誠意,。

在孩子心中,，我不僅僅是教師，更是一位能夠信賴的大朋友,。他們愿意把心里話對我講,，學習和生活上有了困難愿意向我尋求幫忙，課堂上,，在對聯(lián)知識的探索中,，課堂氣氛既嚴肅又簡便，大家進取思考,，踴躍發(fā)言,。甚至已經(jīng)下課了他們也經(jīng)常圍著我問這問那，從孩子們的神情和言談中流露出他們對知識的喜愛與渴求,。在實踐中我也體會到,，良好的師生關系能夠轉(zhuǎn)化成學生學習的動力,，使學生體會到成功的喜悅，可激發(fā)學生產(chǎn)生自信,、自強,、奮進向上的決心。

在課堂教學過程中,，不能老采用一種教學形式,，這樣可能會使學生感到?jīng)]有新鮮感，提不起學習的興趣,，容易在課堂上開小差,。教師在設計課堂教學時，應利用各種教學方式方法,，使教學過程形象,、生動。除了利用多媒體教學外,，在上課時,，為了激發(fā)學生興趣，我會將全班分為若干組,，每組有小組長,，進行比賽，比速度,，比成功率,，比美觀，這樣,，學生們在“玩”中就自然學到了東西,。教學經(jīng)驗證明，經(jīng)常變換教學形式,，容易激發(fā)學生的興趣，提高學生學習進取性和學習效率,。

教師要學會傾聽,，善于傾聽。傾聽本身就是褒獎對方談話的一種方式,，是接納對方,、尊重、理解對方的具體體現(xiàn),。你能耐心聽別人傾訴,，就等于告訴對方你的態(tài)度，無形之中會提高對方的自尊心,、自信心,，加深彼此的情感交流,。因為傾聽能使教師走進學生心靈、了解學生內(nèi)心需要,；傾聽,，將使我們教師更虛懷若谷，博采眾長,，銳意進取,，內(nèi)涵深厚。在傾聽中師生理解溝通,，最終實現(xiàn)教學相長,，課堂教學就有了靈性。

以上就是我參加教學工作以來的心得和體會,，在教育教學等方面的心得感悟,。