在當下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內容同樣也是不同的,。那么,，報告到底怎么寫才合適呢？下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,，我們一起來了解一下吧,。

銀行副行長競聘報告篇一

下午好,！

今天有幸參加這個競聘大會,，我很激動,，市分行黨委公開、公平,、公正的選拔機制,，給我們大家創(chuàng)造了寬松的條件，提供了寶貴的機遇,，在挑戰(zhàn)和機遇面前,，我走上了這個演講的舞臺，來展示我的能力,，追逐我的理想,。

此次我競聘的崗位是xx支行副行長。

一,、工作簡歷及近幾年工作情況

二,、競聘的優(yōu)勢

（一）具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。自參加工作以來,，無論是在哪一崗位,，我都能夠自覺做到愛崗敬業(yè)、恪盡職守,，并始終以飽滿的熱情,、扎實的作風投入到工作中，努力把工作做的更好,。

（二）理論基礎較為扎實,，專業(yè)素質較高。在工作中,，我從未放松過學習,，通過不斷鉆研信貸業(yè)務，使自己的業(yè)務素質有了較大的提高,，能夠熟練掌握各項信貸政策制度,，并注重理論與實踐相結合，不斷提高實際工作效果,。

（三）信貸實踐工作經(jīng)驗豐富,。從事信貸業(yè)務八年來，不管是前臺還是后臺,、不管是個人信貸業(yè)務還是法人信貸業(yè)務,，不管是操作崗還是管理崗我都有過了較為深入的接觸和了解，因此,，能夠熟練操作各項信貸業(yè)務,。

（四）具備良好的組織協(xié)調能力和工作創(chuàng)新能力,。我信奉誠實、正派的做人宗旨,，有嚴于律己,，誠信為本的優(yōu)良品質，能夠與人團結共事,，善于協(xié)調關系,，增強凝聚力，形成整體合力,。在工作中我勇于實踐,，具有開拓精神。

三,、對競聘崗位的工作思路

竟聘上崗是選賢任能,，創(chuàng)造競爭機制的一項制度，我將作為參與者接受組織的考驗,、群眾的評議和黨組織的挑選,，一切服從領導的安排。如果我能競聘成功,，將做好以下幾個方面工作：

（一）加強學習,，增強解決問題的能力。培養(yǎng)自己持續(xù)不斷的學習能力,，拓展思維方式，提高業(yè)務技能,，使自己具備合理的知識結構,，努力提高自己解決實際問題的能力。

（二）履行職責,，強化自己的執(zhí)行能力,。增強自己的履職能力，腳踏實地,，兢兢業(yè)業(yè),，堅持原則，使自己成為上級行經(jīng)營管理理念的推動者和執(zhí)行者,。敢于管理,，善于管理，把圓滿完成本支行的各項經(jīng)營目標作為履職的最基本要求來抓,。

（三）善于溝通,，增強團隊協(xié)作能力。部門之間,、崗位之間,、上下級之間、班子成員之間要講溝通、講交流,、講合作,，不推諉、不扯皮,、不誤事,，要做到大事講原則，小事講風度,，共事講團結,，辦事講效率。

（四）多措并舉,，增收創(chuàng)效,。始終把職工的利益放在第一位，在安全經(jīng)營的基礎上,，千方百計的提高支行盈利水平和員工的收入,。

古人云，不以一時得志而自匱其能,，亦不以一時失意而自墜其志,。無論竟聘成功與否，我都將以這句話自勉,，以泰然的平常心一如既往的努力工作,。在這里我也要感謝這份工作，因為擁有了這份工作,，才使我衣食無憂,，生活富足，所以在工作不應有抱怨,，而應做當下,，鋪墊未來。因此,，我也愿意接受挑戰(zhàn),，我認為我們競爭的不是一個職務，而是一種責任,。如果我競聘成功,，這離不開大家的厚愛和鼓勵，俗話說：好風憑借力,，方能上青云,。我一定會以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度,、進取的工作精神,，加倍努力,，使我們的工作在各方面都有新的起色，新的突破,！我的演講到此結束,。

謝謝大家！

銀行副行長競聘報告篇二

尊敬的各位領導,、同志們：

大家好,！

我叫xx，現(xiàn)年xx歲,，金融本科文化,，中共黨員。xx年x月參加工作,。xx年來,，先后在出納員、記賬員,、聯(lián)行員,、計算機系統(tǒng)管理員等崗位及信貸部、客戶部,、風險部,、會計部等部門工作過，xx年擔任xx支行綜合管理部經(jīng)理至今,。

今天,，我競聘的崗位是xx支行副行長。

支行副行長這個工作崗位不僅僅是一個有吸引力的職位,，更是一份沉甸甸的工作責任,。要挑戰(zhàn)這個崗位，挑起這份責任,，需要真誠、正義,、自信,、勇氣、能力和強烈的敬業(yè)精神,。首先要具備較高的政治素質,。在xx銀行即將上市的今天，xx銀行肩負著執(zhí)行國家經(jīng)濟政策及服務“三農(nóng)”的神圣使命,，所以作為xx銀行的領導干部,，要有堅定的政治立場、政治方向和政治觀念,，要堅定不移地執(zhí)行黨和國家的政策和上級行的規(guī)章制度,，只有這樣才能在前進的道路上始終保持清醒的政治頭腦,，才能經(jīng)受住各種困難和風險的考驗，才能完成黨和國家賦予我們xx銀行的各項工作任務,。其次要具備較強的理論素質,。理論建設是黨的根本建設，理論素質是領導干部思想政治素質的靈魂,，一個支行的行級領導干部應該廣泛的學習經(jīng)濟,、政治、法律,、科技,、文化等方面的知識，以開闊自己的視野,，提高自己的政治理論水平和業(yè)務工作能力,，并將所學到的政治理論和業(yè)務知識廣泛運用到自己的工作實踐中，推動本行各項工作的健康有序發(fā)展,。三是要具備過硬的業(yè)務本領,。作為一個支行副行長是行長的助手，即是本行各項工作的組織者,，也是本單位各項具體工作的實施者,，沒有過硬的業(yè)務本領，就無法組織和帶領本行干部職工實施和完成好各項工作任務,，因此具備過硬的業(yè)務本領,，是做好工作的先決條件和重要保證。

基于以上三點認識,，經(jīng)過我深思熟慮,，度德量力，我認為自己已經(jīng)具備了這種能力和魄力,，可以挑起這副擔子,，因為我具備以下三個方面的優(yōu)勢：

一是具有勤奮好學的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。我生在xx行,，在潛意識里知道了xx行所代表的含義,；成長與省分行干校，使我深層次地了解了xx銀行擔任的社會使命,；就業(yè)與農(nóng)行,，使我更加熱愛xx行的事業(yè)。正是這些因素的形成,，在我的血脈里才成就了我今天為xx行事業(yè)雷厲風行的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風,。“書到用時方很少,，是非經(jīng)過不知難”這是我多年來的深切體會,。因次,，我始終沒有放松過對自己的學習，較為系統(tǒng)的學習了經(jīng)濟,、金融,、法律等專業(yè)知識。先后取得了金融?？萍氨究茖W歷,。參加省分行舉辦的各類培訓班30余次。通過學習,、培訓,，系統(tǒng)掌握了農(nóng)業(yè)銀行各個層面的理論知識和操作技能，并結合實際應用到了業(yè)務實踐中去,。

二是具有較強的業(yè)務知識和豐富的實踐經(jīng)驗,。十多年來，多個崗位的工作經(jīng)歷,，磨練了我今天的成就,。4年的柜臺操作，使我多角度,、深層次熟悉,、掌握了xx銀行的各種柜面業(yè)務操作；6年的會計,、信貸,、客戶、風險工作使我對xx銀行的業(yè)務基本操作流程和各項制度有了進一步學習和掌握,；尤其是在我擔任綜合管理部經(jīng)理這3年中,，在支行各位領導和全行員工的熏陶下，我能夠全力傾注自己的汗水,，任勞任怨,，忘我工作。強烈的事業(yè)心和工作責任感,，使我本人養(yǎng)成了求真,、務實的工作習慣和恪盡職守、樂于奉獻的工作作風,，并在全行干部員工中得到了良好的口碑,。

三是具有較好的群眾基礎和事業(yè)交際能力,。外部因素：我生在xx,，長在xx，參加工作后一直沒有離開過xx,，對xx的縣情和民情有著比較全面的了解,，群眾基礎較好,，與行政、企業(yè)事業(yè)的領導和財務人員有著良好的社交關系,，外部環(huán)境較為有利,。xx年，經(jīng)我多方聯(lián)系,，努力籌備,，xx支行被xx縣委評為縣級精神文明單位，xx支行營業(yè)室被市共青團委評為市級“青年文明號”,，從而使xx支行在xx的社會影響力得到充分肯定,。內部因素：多年的實踐鍛煉，使自己具有了一定的組織協(xié)調能力和應對處理復雜問題的能力,。如在abis系統(tǒng)切換,、cms系統(tǒng)上線、不良資產(chǎn)剝離,、不良貸款清收,、黨群關系、組織協(xié)調等重要工作中,，能夠積極妥善處理好各種關系及矛盾,，較為圓滿的完成了工作任務。尤其在今年7月份縣支行組織機構架構調整以后,，我又兼任xx支行信貸業(yè)務審查工作,，在工作中，我堅持邊學邊干,，結合我行實際提出了一些關于信貸業(yè)務操作流程行之有效的管理制度和辦法,，草編了《xx行主要貸款操作流程指引》，規(guī)范了信貸操作,，加強了貸后管理,，使我行的信貸管理水平得到進一步提高。

各位領導,、各位評委,，假如我的想法能夠得到各位領導和同志們的信任和支持，假如我今天競選的愿望能夠得以實現(xiàn),，競聘為xx支行副行長,，我將會盡職盡責，以規(guī)章制度為標準,，以提升工作質量和經(jīng)濟效益為目標,，努力當好行長的助手和參謀，并力爭做到以下幾點：

一是加強學習，提高素質,。在工作中,，我將繼續(xù)堅持做到不斷加強政治理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自己的政治理論水平和業(yè)務工作能力,，并要把學習當成一種覺悟,、一種責任、一種修養(yǎng),、一種追求,、一種境界，貫穿于本人的工作始終,。

二是秉承發(fā)揚,，開拓創(chuàng)新。繼承和發(fā)揚“發(fā)展就是硬道理”這一新時期的時代理念,，并加以自覺堅持,、學習和運用，務實求新,，開拓創(chuàng)新,，全身心的投入農(nóng)行業(yè)務經(jīng)營之中。緊緊圍繞改革發(fā)展這個大局,，按照股份制銀行經(jīng)營管理原則,，面向市場，面向客戶,，捕捉商機,，掌握信息，在強化管理,，注重風險防范的前提下,，著力去解決當前業(yè)務中存在的總量不足、質量不高,、效益不優(yōu),、內控不嚴、收入單一等問題,，全面提高xx支行盈利水平,。

三是團結協(xié)作，搞好配合,。副行長既是行長的助手,，又是行長的參謀，在工作中我會堅持做到工作到位不越位,、相互補臺不拆臺,，多進言、進好言，摒棄私心雜念和小團體利益,，堅持副職服從正職，個人服從集體的原則,，維護好正職的核心作用,，增強班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

四是廉潔勤政,，身體力行。自覺踐行黨風廉政建設和反腐朽的各項規(guī)定,。做到公道正派,，言而有信，嚴于律己,，清正廉明,，既要管好事，又要帶好人,。自覺過好政治關,、權利關、金錢關,、享樂關和親朋關,，做到不為名所累，不為利所縛,，不為權所動,，不為欲所惑，凡事都要身體力行地為員工做好表率,。

五是接受監(jiān)督,，陽光作業(yè)。 樹立監(jiān)督是愛護,、是幫助,、是培養(yǎng)的觀念，正確對待上級,、同事和群眾的監(jiān)督,，始終使自己在廣泛監(jiān)督下興正風、樹正氣,、走正道,、干正事。做到警鐘長鳴,，陽光作業(yè),。

具體的工作設想是：強化“六種意識”、做到“三個領會”?！傲N意識”即：在工作中,，要有謀事意識，主動為行長出謀劃策,，提供可行的,、有價值的參考意見；在安排中,，要有效率意識,，每項工作都要善始善終，抓好組織,、落實,；在班子建設中，要有大局意識,，搞好班子成員之間的團結,，自覺維護領導班子在群眾中的領導地位；在業(yè)務發(fā)展中,，要有競爭意識,，實施趕超戰(zhàn)略，在同業(yè)中爭份額,，在系統(tǒng)內爭位次,；在日常事務中，要有服務意識,，把全心全意為員工服務作為自己工作的立足點,，廉潔從業(yè)、真心為民,；在經(jīng)營管理中,，要有創(chuàng)新意識，依靠不斷的改革創(chuàng)新來解決經(jīng)營發(fā)展中隨時出現(xiàn)的新問題,、新矛盾,。“三個領會”即：全面,、協(xié)調,、可持續(xù)發(fā)展?！叭妗本鸵y(tǒng)籌兼顧,，不能顧此失彼，既要求穩(wěn)健經(jīng)營,，確保實際增效果,，真正做到既要全面發(fā)展,，更要防控風險；“協(xié)調”就是要以信貸資金的安全性和源頭上控制風險為前提,，穩(wěn)健,、合規(guī)、審慎經(jīng)營,，切實做到不觸高壓線,、不闖紅黃燈、合規(guī)經(jīng)營,，協(xié)調發(fā)展；“可持續(xù)”就是要立足當前,，著眼未來,，儲備后勁，厚積薄發(fā),，持續(xù)發(fā)展,，不能只顧眼前和當前利益，寅吃卯糧,，確實將質量與規(guī)模,、收益與風險、速度與效益綜合起來,，統(tǒng)籌兼顧,，走向實現(xiàn)長期、穩(wěn)定收益和可持續(xù)發(fā)展的道路,。

具體做法：一是工作目標要明確,，思想觀念要轉變，措施要跟上,；二是管理要細,，指導要有針對性；三是工作節(jié)奏要快,，不拖沓,，不推諉；四是政策執(zhí)行要嚴,，不打擦邊球,；五是工作要扎實，不走過程,；六是做到警鐘長鳴,，安全措施到位，確保我行各項業(yè)務的健康有序發(fā)展,。

借此平臺,，請允許我衷心感謝各位領導和同志們長期以來對我的培養(yǎng),、關心和支持，并懇請大家在今后的工作中一如既往,，繼續(xù)給予關心,、支持和厚愛，我將不辜負行黨委和同志們的厚望,。

謝謝大家,！

銀行副行長競聘報告篇三

尊敬的各位領導、各位評委,、各位同仁：

大家好,！

國際成功學大師卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己有才華,，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務,。”憑著這句話農(nóng)行副行長副職競聘演講稿,，也憑著10年的銀行工作經(jīng)驗,，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加支行副行長的競聘，自信有能力挑起支行副行長重擔,。

此次參與競聘競聘銀行副副職演講稿,，我認為我有以下幾點優(yōu)勢和有利條件：

一是具有比較全面的專業(yè)理論知識。多年的金融生涯,，系統(tǒng)的學歷教育和實踐,，使我具有多學科的專業(yè)知識結構，比較全面地了解和掌握了經(jīng)濟,、金融,、法律知識，熟悉銀行相關業(yè)務的操作流程,，對新知識,、新業(yè)務的認知和接受理解力較強。這些為我繼續(xù)做好下一步工作提供了可靠的保障,。

二是具有比較豐富的銀行工作經(jīng)驗,。在每個崗位上我都取得了較好的成績銀行副職競聘述職報告，并解決和處理過許多業(yè)務與管理難題,，無論是在信貸管理,，不良資產(chǎn)清收，還是在組織管理,、協(xié)調服務,、辦公室后勤管理方面都積累了比較豐富的經(jīng)驗。

三是具有較強的組織,、溝通,、協(xié)調及管理能力,。我有多年各個分理處擔任領導崗位的磨練，在這些崗位上鍛煉了我協(xié)調,、組織,、溝通與管理能力。使自己初步具備了一個領導所應該具備的基本素質,，多年來,，作為支行的一員，無論是與本行的同志還是與中高層領導,，在工作配合與交往過程中,，我想如果同志們降低一點標準的話，我與大家的合作還是比較愉快的,。所以,，就溝通組織協(xié)調管理能力而言，如果作為支行副行長,，我可能還算是一塊可造之材,。

如果組織和領導信任我,，讓我走上支行副行長的領導崗位,，銀行副職競聘報告我將在支行行長的帶領下，積極搞好支行內部管理,，練好基本功,，唱好重頭戲，走好關鍵棋,，具體工作如下：

作為一名支行副行長,，既是支行行長的＂二傳手＂，又是分管工作的＂主攻手＂,，要履行好協(xié)助,、協(xié)調、協(xié)作的職責,，不折不扣地完成組織上交給的工作任務,。

我將根據(jù)市場經(jīng)濟學的＂二八＂法則和xx支行的地域特點，組建一支特別能戰(zhàn)斗的客戶經(jīng)理隊伍,，加強優(yōu)質客戶的信息搜集,，建立詳盡的檔案，進行等級分類,，避免營銷的盲目性和隨機性,，在維護現(xiàn)有客戶的基礎上，加大營銷力度,，爭攬潛在客戶,，擴大市場份額,，并以各種金融產(chǎn)品為手段，為不同的客戶＂量體裁衣＂,，實行存,、貸、中間業(yè)務的捆綁式營銷,。

我將抓住支行營業(yè)部核心競爭力項目投產(chǎn)實施的有利時機,，整合內部資源，完善服務功能,，真正使客戶進門有舒適感,、臨柜有親切感、離柜有留戀感,。注重對大客戶的服務工作,，尤其是要注重細節(jié)，把差別服務做細做實,，使大客戶切實感受到＂一對一＂個性化,、銀行副行長競聘演講稿親情化服務的方便和尊貴，對重要客戶可以采取電話預約,、優(yōu)先辦理,，上門服務的方法，并通過記錄大戶資金和個人生活臺帳,，經(jīng)常性地走訪,，適時送上一份溫馨的關懷和祝福，使xx行的服務更加人性化,。

工作中,，我將在原來基礎上繼續(xù)規(guī)范工作流程，健全營銷體系,，建立行之有效的制度,，提升管理水平，做好業(yè)務的銜接,，保證員工思想,、內控、客戶和業(yè)務的穩(wěn)定,。要組織員工認真學習現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營理念和有關知識,，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢，開展服務禮儀,、營銷知識銀行副主任競聘報告范文,、理財方案、優(yōu)質客戶檔案管理等競賽,，掀起學業(yè)務,、學知識的浪潮,，打造一個＂學習型＂的支行，使全體員工明確前進的方向,，自動自發(fā),，激活潛能，找到拓展業(yè)務的辦法,。

風月有情時光荏苒,，山長水遠時不我待。我年富力強,，有激情,，有膽識，有思想,，有韌勁,，更有一顆上進心。如果競聘成功,，我知道,，那里凝結的不僅僅是我個人的汗水，更凝結了各位領導,、各位評委和全體同事們的無限信任和期待,，我將不負重托，不辱使命,，以百倍的信心和百倍的努力,，銀行副科級干部競聘報告使我們的支行“百尺竿頭,，更進一步”,！