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基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度適用范圍篇一

第一條為加強(qiáng)xxxx公司工會(huì)財(cái)務(wù)管理，規(guī)范財(cái)務(wù)行為,，保證工會(huì)資金安全,，提高資金使用效益，保障x(chóng)xxx工運(yùn)事業(yè)的發(fā)展,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》,、《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、中華全國(guó)總工會(huì)《工會(huì)預(yù)算管理辦法》,、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》,，結(jié)合x(chóng)xxx工會(huì)財(cái)務(wù)管理的具體情況，制定本辦法。

第二條本辦法適用于xxxx工會(huì)所屬各級(jí)工會(huì)及非獨(dú)立核算的文化,、體育,、教育、療（休）養(yǎng)等事業(yè)單位（統(tǒng)稱(chēng)非獨(dú)立核算的事業(yè)單位,，下同）,。

第三條工會(huì)財(cái)務(wù)工作必須堅(jiān)持為職工群眾服務(wù)，為發(fā)展工運(yùn)事業(yè)服務(wù)的宗旨,；嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法律,、法規(guī)和中華全國(guó)總工會(huì)、xxxx工會(huì)的財(cái)務(wù)規(guī)章制度,；堅(jiān)持工會(huì)預(yù)算管理原則,，協(xié)調(diào)和處理工會(huì)建設(shè)與資金供給、社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益等各種經(jīng)濟(jì)關(guān)系,。

第四條工會(huì)財(cái)務(wù)工作的基本任務(wù)是：認(rèn)真貫徹黨的工運(yùn)路線,、方針、政策,，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),，不斷推動(dòng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作創(chuàng)新；依法收好,、管好,、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，為xxxx工運(yùn)事業(yè)發(fā)展奠定物質(zhì)基礎(chǔ)和提供財(cái)力保障,；合理籌集和運(yùn)用資金,，保證工會(huì)資金安全，提高資金使用效益,；加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理,，防止工會(huì)資產(chǎn)流失，如實(shí)反映本單位工會(huì)財(cái)務(wù)狀況,，對(duì)本單位工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算,、控制和監(jiān)督。第五條單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性,、完整性負(fù)責(zé),。各級(jí)工會(huì)必須把財(cái)務(wù)工作納入重要議事日程，定期聽(tīng)取匯報(bào),，研究財(cái)務(wù)工作,。對(duì)重大經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)要集體討論決策，實(shí)行社團(tuán)法人代表負(fù)責(zé)的“一支筆”審批制度,。

各級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo),，要按照《會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，保證財(cái)會(huì)人員依法履行職責(zé)，正確行使國(guó)家和工會(huì)組織賦予的權(quán)限,，做好財(cái)會(huì)工作,。第六條各級(jí)工會(huì)的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)要在單位負(fù)責(zé)人的直接領(lǐng)導(dǎo)下，歸口于財(cái)務(wù)部門(mén)（或會(huì)計(jì)主管）統(tǒng)一管理,，其他部門(mén)不得兼管財(cái)務(wù)工作。

第二章財(cái)務(wù)管理體制

第七條xxxx公司工會(huì)實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、分級(jí)管理”的財(cái)務(wù)管理體制,。在現(xiàn)行組織機(jī)構(gòu)的情況下，工會(huì)財(cái)務(wù)管理級(jí)次如下：

公司大口級(jí)工會(huì)管理級(jí)次：xxxx公司級(jí)工會(huì),。

各子公司級(jí)工會(huì)及其他部屬單位工會(huì),。

第八條財(cái)務(wù)管理的職責(zé)權(quán)限：

一、宣傳,、貫徹,、執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)工會(huì)規(guī)定的方針、政策,、制度,、紀(jì)律、辦法,，并結(jié)合本單位實(shí)際情況,，制定工會(huì)內(nèi)部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理辦法。

二,、編制本級(jí)預(yù)算,、決算；審批（或?qū)徍耍?、匯總下級(jí)工會(huì)的預(yù)算,、決算，并按期向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)送,。

三,、收好、管好,、用好本級(jí)經(jīng)費(fèi),，督促行政按規(guī)定撥繳經(jīng)費(fèi)并及時(shí)、足額上解經(jīng)費(fèi),，在本級(jí)管轄的范圍內(nèi)合理分配經(jīng)費(fèi),。根據(jù)上級(jí)工會(huì)的規(guī)定，決定所屬單位的經(jīng)費(fèi)分成,、預(yù)算撥款和經(jīng)費(fèi)調(diào)劑,。

四、積極組織收入，合理安排支出,，按主管部門(mén)規(guī)定上繳有關(guān)費(fèi)用,，合理分配資金并確定獨(dú)立核算單位的結(jié)余分配和資金繳撥辦法。

五,、檢查,、分析預(yù)算執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,，提出改進(jìn)意見(jiàn)或建議,，及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)反映。

六,、組織,、檢查、督促下級(jí)工會(huì)及本級(jí)所屬企事業(yè)單位進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,，反映預(yù)算執(zhí)行,，實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督；強(qiáng)化會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,，組織開(kāi)展財(cái)務(wù)工作競(jìng)賽,；調(diào)查研究，總結(jié)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),，指導(dǎo)和推動(dòng)本系統(tǒng),、本單位財(cái)會(huì)工作發(fā)展。

七,、加強(qiáng)財(cái)會(huì)人員管理,，組織培訓(xùn)財(cái)會(huì)干部，提高財(cái)會(huì)人員政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì),，培養(yǎng)和造就一支具有一定政策水平、懂業(yè)務(wù),、會(huì)管理的工會(huì)財(cái)務(wù)干部隊(duì)伍,。

八、加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理,，負(fù)責(zé)按規(guī)定申請(qǐng)或辦理工會(huì)資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記,，組織工會(huì)、企事業(yè)單位開(kāi)展財(cái)產(chǎn)清查及辦理財(cái)產(chǎn)的盤(pán)盈,、盤(pán)虧,、貶值和報(bào)廢等工作。

九,、規(guī)劃,、組織,、指導(dǎo)本系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理信息化發(fā)展，推廣適合x(chóng)xxx工會(huì)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)代化技術(shù)和手段,。

十,、堅(jiān)持民主管理原則，發(fā)揚(yáng)財(cái)務(wù)民主,，定期公布賬目,，接受會(huì)員和本級(jí)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)監(jiān)督，向本級(jí)工會(huì)委員會(huì),、會(huì)員代表大會(huì)定期報(bào)告財(cái)務(wù)工作,。

第九條xxxx公司工會(huì)經(jīng)費(fèi)實(shí)行按比例或額度分成制度。

行政撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi),，除按規(guī)定的比例上解全國(guó)總工會(huì)、xxxx和省,、市總工會(huì)外,，其余部分的分配，由公司大口級(jí)經(jīng)費(fèi)管理單位自行確定,。用于基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)比例不得少于60%,。

會(huì)費(fèi)全額返還，由基層工會(huì)自行留用,。

第十條貫徹《會(huì)計(jì)法》和全國(guó)總工會(huì)《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》的要求,，各級(jí)工會(huì)及實(shí)行獨(dú)立核算的工會(huì)事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要,，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)或者在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員,。

具備獨(dú)立管理經(jīng)費(fèi)條件的子公司級(jí)工會(huì)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)要在銀行獨(dú)立開(kāi)戶(hù),、單獨(dú)設(shè)賬管理,，不允許與本單位機(jī)關(guān)或黨、團(tuán)等其他組織財(cái)務(wù)合并賬戶(hù)集中核算,。

必須貫徹錢(qián),、賬分管的原則。會(huì)計(jì),、出納要分設(shè),，錢(qián)、賬,、物要分管,。

第十一條調(diào)整和任免財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人（或會(huì)計(jì)主管人員），要征得上級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)部門(mén)的同意,。從事會(huì)計(jì)工作的人員,，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),。

第三章預(yù)算管理

第十二條工會(huì)預(yù)算是各級(jí)工會(huì)經(jīng)一定程序核定的年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。xxxx公司工會(huì)預(yù)算,，要在xxxx工會(huì)有關(guān)工會(huì)工作方針,、政策、制度和紀(jì)律的要求下,，實(shí)行分級(jí)管理,、下管一級(jí)的原則。

xxxx公司工會(huì)預(yù)算分為本級(jí)預(yù)算和子公司級(jí)預(yù)算兩類(lèi),。本級(jí)預(yù)算是指作為一級(jí)經(jīng)費(fèi)管理單位的工會(huì)組織的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,。本級(jí)預(yù)算應(yīng)包括本級(jí)經(jīng)費(fèi)供給的非獨(dú)立核算單位預(yù)算在內(nèi)。子公司級(jí)預(yù)算是指本級(jí)預(yù)算所屬的獨(dú)立核算事業(yè)單位的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃,。

第十三條各級(jí)工會(huì)財(cái)務(wù)部門(mén)是預(yù)算管理的職能部門(mén),。其職權(quán)是：編制本級(jí)預(yù)算、決算和預(yù)算的調(diào)整方案,；審批下級(jí)工會(huì)及本級(jí)所屬單位的預(yù)算,、決算；匯總本級(jí)及所屬各級(jí)工會(huì)的預(yù)算,、決算,；組織本級(jí)預(yù)算的執(zhí)行，按程序辦理預(yù)算調(diào)整,；監(jiān)督,、檢查下級(jí)工會(huì)和所屬單位的預(yù)算執(zhí)行情況；協(xié)調(diào)處理工會(huì)與同級(jí)行政有關(guān)部門(mén)在工會(huì)預(yù)算管理方面的政策與經(jīng)濟(jì)關(guān)系,。

基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度適用范圍篇二

1,、基層工會(huì)會(huì)員繳納會(huì)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)及上解會(huì)費(fèi)的方式

會(huì)員每月應(yīng)向所在工會(huì)組織交納按崗效、工齡兩部分或崗位,、技能,、工齡三部分工資之和的0.5計(jì)繳會(huì)費(fèi)。工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳方式采取由會(huì)員所在單位行政財(cái)務(wù)從工資中代扣,?；鶎庸?huì)財(cái)務(wù)在上報(bào)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支匯總決算報(bào)表時(shí)所扣會(huì)員的會(huì)費(fèi)收入要同時(shí)發(fā)轉(zhuǎn)賬通知書(shū)，一并報(bào)公司工會(huì)財(cái)務(wù),。

2,、其他收入（主要是指報(bào)廢固定資產(chǎn)收入和銀行存款利息收入），基層工會(huì)報(bào)廢的固定資產(chǎn)收入和銀行存款利息收入,，要隨基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支匯總決算報(bào)表發(fā)轉(zhuǎn)賬通知書(shū)轉(zhuǎn)公司工會(huì)財(cái)務(wù),。

3、各單位工會(huì)財(cái)務(wù)要在當(dāng)?shù)劂y行建立開(kāi)戶(hù)賬號(hào),，不得與單位行政混用一個(gè)銀行開(kāi)戶(hù)賬號(hào),。對(duì)工會(huì)在銀行的存款利息,、固定資產(chǎn)報(bào)廢收入等，各單位工會(huì)財(cái)務(wù)要如實(shí)發(fā)轉(zhuǎn)賬通知書(shū)轉(zhuǎn)公司工會(huì)財(cái)務(wù),，不得隱瞞不報(bào),。

4、凡公司工會(huì)委托公司行政財(cái)務(wù)發(fā)通知書(shū)撥入各單位工會(huì)的經(jīng)費(fèi),、圖書(shū)款,、各種獎(jiǎng)勵(lì)款、職工困難補(bǔ)助費(fèi)等,，要分開(kāi)科目列帳,。接到轉(zhuǎn)賬通知書(shū)之后，各單位工會(huì)干部和工會(huì)財(cái)務(wù)主管要積極主動(dòng)地與本單位行政領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)部門(mén)聯(lián)系,，以便使公司工會(huì)撥入的各項(xiàng)費(fèi)用及時(shí)到位,。基層行政補(bǔ)助工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收入要悉數(shù)入賬,，以確保工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的正常開(kāi)展,。

1、固定資產(chǎn)的購(gòu)置

（1）基層工會(huì)自行購(gòu)置500元以上的各種固定資產(chǎn),，必須先向公司工會(huì)上報(bào)書(shū)面申請(qǐng)計(jì)劃。申請(qǐng)計(jì)劃應(yīng)寫(xiě)明購(gòu)置固定資產(chǎn)的名稱(chēng),、數(shù)量,、金額以及用途，待申請(qǐng)計(jì)劃經(jīng)公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后方可購(gòu)買(mǎi),。嚴(yán)禁超計(jì)劃購(gòu)買(mǎi),。

（2）固定資產(chǎn)購(gòu)買(mǎi)以后要及時(shí)到公司工會(huì)報(bào)銷(xiāo)。報(bào)銷(xiāo)時(shí)應(yīng)附固定資產(chǎn)購(gòu)置計(jì)劃,、固定資產(chǎn)購(gòu)置發(fā)票,、固定資產(chǎn)卡片一式兩份（一份留存基層以便與實(shí)物核對(duì)，一份報(bào)公司工會(huì)建立臺(tái)帳）,。

2,、固定資產(chǎn)的管理

（1）基層工會(huì)要明確資產(chǎn)管理部門(mén)，指定專(zhuān)（兼）職人員對(duì)本單位占有使用的固定資產(chǎn)實(shí)施日常管理,，對(duì)所管資產(chǎn)的安全與完整負(fù)責(zé),。固定資產(chǎn)管理人員在其工作調(diào)動(dòng)時(shí)必須辦清交接手續(xù)后（固定資產(chǎn)交接手續(xù)，要有交接清單,，實(shí)物和卡片要核對(duì)清楚）,，方可離職。

（2）對(duì)于已到報(bào)廢年限或不能正常使用的固定資產(chǎn)要及時(shí)進(jìn)行清理,，在查明原因,、明確責(zé)任后填制工會(huì)固定資產(chǎn)報(bào)廢,、報(bào)損單一式四份，及時(shí)到公司工會(huì)辦理有關(guān)的注銷(xiāo)手續(xù),。

3,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出科目分類(lèi)

（1）會(huì)員活動(dòng)費(fèi)：本科目核算基層工會(huì)組織會(huì)員開(kāi)展集體活動(dòng)及會(huì)員特殊困難補(bǔ)助的費(fèi)用。如會(huì)員的郊游活動(dòng),、聯(lián)歡會(huì),、參觀、電影,、舞會(huì),、游園以及其他集體活動(dòng)的費(fèi)用等。

（2）教育活動(dòng)費(fèi)：本科目核算基層工會(huì)開(kāi)展職工教育活動(dòng)的各項(xiàng)支出,。如工會(huì)舉辦的職工教育,、業(yè)余文化、技術(shù),、技能教育所需的教材,、教學(xué)消耗用品；職工教育所需資料,、教師酬金,、優(yōu)秀教師學(xué)員獎(jiǎng)勵(lì)；工會(huì)為職工舉辦政治,、科技,、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等,。

（3）文藝活動(dòng)費(fèi)：本科目核算基層工會(huì)開(kāi)展職工業(yè)余文藝活動(dòng)的各項(xiàng)支出,。如基層工會(huì)舉辦職工業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡等的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用,。

（4）體育活動(dòng)費(fèi)：本科目核算基層工會(huì)開(kāi)展職工業(yè)余體育活動(dòng)的各項(xiàng)支出,。

（5）宣傳活動(dòng)費(fèi)：本科目核算基層工會(huì)開(kāi)展宣傳活動(dòng)方面的各項(xiàng)支出。如基層工會(huì)組織政治,、時(shí)事,、科技講座等的酬金；工會(huì)組織技術(shù)交流,、舉辦展覽,、黑板報(bào)等所消耗的用品；工會(huì)舉辦圖書(shū)館,、閱覽室以及訂購(gòu)圖書(shū),、報(bào)刊等費(fèi)用。

（6）其他業(yè)務(wù)費(fèi)：本科目核算基層工會(huì)開(kāi)展業(yè)務(wù)工作所需要的各項(xiàng)費(fèi)用,。如基層工會(huì)的辦公費(fèi),、維修費(fèi)等項(xiàng)支出,。

各單位工會(huì)必須嚴(yán)格按照工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出科目分類(lèi)范圍使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)禁超范圍使用

4,、福利費(fèi)支出科目分類(lèi)

（1）困難補(bǔ)助費(fèi)：本科目只核算用于工會(huì)會(huì)員有困難而發(fā)生的補(bǔ)助費(fèi)用,。對(duì)困難補(bǔ)助費(fèi)的支出，首先要根據(jù)本人提出的困難補(bǔ)助書(shū)面申請(qǐng),，由所在單位工會(huì)小組討論研究出補(bǔ)助意見(jiàn),，并提交本單位工會(huì)委員會(huì)集體研究決定。工會(huì)財(cái)務(wù)在發(fā)放職工困難補(bǔ)助款時(shí),，如發(fā)現(xiàn)審批手續(xù)不符合規(guī)定,，不得付款，付款時(shí),，領(lǐng)款人簽收處要簽字,，否則,，公司工會(huì)財(cái)務(wù)不予受理。

（2）其他福利費(fèi)支出：本科目核算用于職工集體福利方面的費(fèi)用支出,。如基層工會(huì)購(gòu)置的用于為職工服務(wù)的洗衣機(jī)、專(zhuān)用天線等。此項(xiàng)費(fèi)用支出前,，必須先向公司工會(huì)上報(bào)書(shū)面申請(qǐng)計(jì)劃,。申請(qǐng)計(jì)劃應(yīng)寫(xiě)明購(gòu)置物品的名稱(chēng),、數(shù)量,、金額以及用途,，待申請(qǐng)計(jì)劃經(jīng)公司工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后方可購(gòu)買(mǎi)。

1,、各級(jí)工會(huì)在重大節(jié)日舉辦文體娛樂(lè)活動(dòng)時(shí)，可購(gòu)買(mǎi)一些小獎(jiǎng)品發(fā)給參加活動(dòng)的優(yōu)勝者,。其人均標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)15元,，費(fèi)用檢據(jù)報(bào)銷(xiāo)，并在購(gòu)買(mǎi)獎(jiǎng)品的發(fā)貨票上附上獲獎(jiǎng)人名單,。

2,、各單位工會(huì)利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買(mǎi)各種商品的發(fā)票，必須寫(xiě)清楚單位具體名稱(chēng),、購(gòu)貨日期,。購(gòu)買(mǎi)的各種物品名稱(chēng)、數(shù)量,、單價(jià)要分類(lèi)填寫(xiě)清楚,，大小寫(xiě)金額要相符。在發(fā)票的"品名欄中,，一般不能籠統(tǒng)的寫(xiě)為日用品,、獎(jiǎng)品等內(nèi)容,。若購(gòu)買(mǎi)商品的品種較多發(fā)票寫(xiě)不下，發(fā)票上可寫(xiě)為日用品,、獎(jiǎng)品等內(nèi)容,，但是發(fā)票后面要附購(gòu)買(mǎi)商品的清單，清單的合計(jì)金額要和發(fā)票的總金額一致,，購(gòu)買(mǎi)商品清單上的公章要和發(fā)票的公章一致,。

不得在報(bào)銷(xiāo)單據(jù)中夾雜白條子單據(jù)以及沒(méi)有稅務(wù)機(jī)關(guān)公章、沒(méi)有售貨單位公章的發(fā)貨票,。

各種原始單據(jù)和發(fā)貨票須經(jīng)經(jīng)手人簽章,，并填寫(xiě)報(bào)銷(xiāo)事由、單據(jù)張數(shù)和報(bào)銷(xiāo)金額,，由各單位工會(huì)主席審批后在原始單據(jù)上加蓋本單位工會(huì)公章蓋銷(xiāo),，由本單位工會(huì)財(cái)務(wù)付款報(bào)銷(xiāo)；凡工會(huì)工委所屬基層工會(huì),，須報(bào)經(jīng)工委主任審核簽字加蓋專(zhuān)用章后,，財(cái)務(wù)方可付款報(bào)銷(xiāo)。

3,、各級(jí)工會(huì)一律不得用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買(mǎi)或變通購(gòu)買(mǎi)不屬于工會(huì)使用的各種物品,，不得用工會(huì)經(jīng)費(fèi)購(gòu)買(mǎi)食品、飲料,、以及煙,、酒、茶等物品,。

4,、各級(jí)工會(huì)購(gòu)買(mǎi)各類(lèi)圖書(shū)、雜志時(shí),，要填制購(gòu)買(mǎi)物品清單一式二份,，由購(gòu)買(mǎi)人、保管人,、驗(yàn)收人簽章附原始單據(jù)轉(zhuǎn)公司工會(huì)財(cái)務(wù),。

5、困難補(bǔ)助費(fèi)屬專(zhuān)款專(zhuān)用,，各級(jí)工會(huì)不得擅自將困難補(bǔ)助費(fèi)轉(zhuǎn)為工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用,。

困難補(bǔ)助費(fèi)的審批權(quán)限是：公司工會(huì)審批權(quán)限為300元至500元；工會(huì)工委審批權(quán)限為200元,；各基層工會(huì)為100元,。對(duì)超出工會(huì)工委、基層工會(huì)審批權(quán)限的補(bǔ)助，必須上報(bào)公司工會(huì)審批,。

6,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)和困難補(bǔ)助費(fèi)及其它費(fèi)用的支出，必須堅(jiān)持工會(huì)主席一支筆審批的原則,，并嚴(yán)格審批程序,。

1、為了調(diào)動(dòng)兼職工會(huì)干部的工作積極性,，對(duì)各單位兼職工委主任,、工會(huì)主席，每月給予15元補(bǔ)助,。由各單位工會(huì)財(cái)務(wù)按兼職工會(huì)干部實(shí)際兼職工會(huì)干部時(shí)間,，每年支付一次。費(fèi)用由公司工會(huì)列入工會(huì)建設(shè)費(fèi)支出積極分子獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)項(xiàng)下,。

2,、各單位工會(huì)專(zhuān)職干部的差旅費(fèi)，一律由本單位行政列支,。其標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行財(cái)電（20xx）2號(hào)文件規(guī)定,。

3、各級(jí)工會(huì)必須每半年上報(bào)一次工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支決算匯總表,。填寫(xiě)的科目?jī)?nèi)容和名稱(chēng)要與報(bào)表一致,。上報(bào)的匯總表須經(jīng)本單位工會(huì)主席和制表人共同簽章。報(bào)送時(shí)間分別是每年6月20日和12月20日之前,。

4,、各單位工會(huì)專(zhuān)兼職干部和主管工會(huì)財(cái)務(wù)人員在工作變動(dòng)時(shí)，在工作崗位調(diào)離前由公司工會(huì)財(cái)務(wù)或公司工會(huì)委托的人員負(fù)責(zé)監(jiān)督辦理工會(huì)財(cái)務(wù),、財(cái)產(chǎn)移交手續(xù),。待本人經(jīng)管的工會(huì)財(cái)務(wù)、財(cái)產(chǎn)移交清楚后方可離職,。

本《規(guī)定》處20xx年6月8日起執(zhí)行,。公司工會(huì)以前發(fā)文與本《規(guī)定》有關(guān)內(nèi)容不一致時(shí)，以本《規(guī)定》為準(zhǔn),。

基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理制度適用范圍篇三

為加強(qiáng)基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理,，進(jìn)一步提升我市工會(huì)財(cái)務(wù)工作水平,，根據(jù)《工會(huì)法》,、《會(huì)計(jì)法》及《江蘇省基層工會(huì)財(cái)務(wù)管理暫行辦法》等政策法規(guī)，結(jié)合我市實(shí)際情況,，制定本辦法,。

（一）工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳

1、凡建立工會(huì)組織的企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)須按全部職工工資總額的2%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi),，其中40%工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳上級(jí)工會(huì),，60%劃入本單位基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)帳戶(hù)。40%撥繳上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的辦法是：由地稅收繳經(jīng)費(fèi)的企事業(yè)單位按要求劃入市總工會(huì)委托地稅收繳的專(zhuān)用賬戶(hù),，由財(cái)政代扣代繳的機(jī)關(guān),、事業(yè)單位，按照市總工會(huì)與市財(cái)政局商定的辦法執(zhí)行,。

全部職工工資總額的計(jì)算,，按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。全部職工是指在企事業(yè)單位,、機(jī)關(guān)工作,，取得工資或其他形式的勞動(dòng)報(bào)酬的全部人員（含外籍人員和港澳臺(tái)人員），包括正式職工,、合同制職工和臨時(shí)性,、季節(jié)性用工，以及離開(kāi)本單位但保留勞動(dòng)關(guān)系并領(lǐng)取生活費(fèi)的職工和內(nèi)部退養(yǎng)職工等,。工資總額是指單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額,，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資,、獎(jiǎng)金,、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資,、其他工資和單位發(fā)放的職工生活費(fèi)等,。

2、企業(yè),、事業(yè)單位開(kāi)業(yè)或設(shè)立之日起一年內(nèi)仍未依法建立工會(huì)的,，從期滿(mǎn)后的第一個(gè)月起，由稅務(wù)局按全部職工工資總額的2%收繳工會(huì)籌備金,。工會(huì)建立后,，將籌備金按60%比例返還給該單位工會(huì)。

3,、單位撥繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),、籌備金，可以憑工會(huì)或稅務(wù)局開(kāi)具的《工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥繳款專(zhuān)用收據(jù)》,、《工會(huì)經(jīng)費(fèi)專(zhuān)用繳款書(shū)》稅前列支,。

（二）工會(huì)會(huì)費(fèi)收交

會(huì)員應(yīng)每月按工資收入的0、5%向所在基層工會(huì)交納會(huì)費(fèi),。獎(jiǎng)金,、津貼,、補(bǔ)貼和工資尾數(shù)不足10元部分的不作為交納會(huì)費(fèi)基數(shù)。

計(jì)算會(huì)費(fèi)的"工資收入"是：機(jī)關(guān)干部為職務(wù)工資和級(jí)別工資,，機(jī)關(guān)工勤人員為崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資,，事業(yè)單位為崗位工資和薪級(jí)工資，企業(yè)單位凡作為工資發(fā)放的均作為工資收入交納會(huì)費(fèi),。

1,、按照"統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn),、量入為出,、收支平衡"的原則，以及本年度工會(huì)工作要求,，編制年度收支預(yù)算,。期末滾存經(jīng)費(fèi)結(jié)余不得赤字。

2,、預(yù)算收入的編制,，要以上年實(shí)際收入為基礎(chǔ)，考慮本年度各項(xiàng)增減因素編制,。預(yù)算支出的編制要堅(jiān)持勤儉節(jié)約和體現(xiàn)工會(huì)工作的特點(diǎn),，把資金重點(diǎn)安排在維護(hù)職工權(quán)益、開(kāi)展職工教育活動(dòng)和為職工群眾服務(wù)等方面,。

3,、年度預(yù)算草案，要充分聽(tīng)取本級(jí)工會(huì)經(jīng)審委的審查意見(jiàn),，經(jīng)工會(huì)委員會(huì)討論通過(guò)并簽字蓋章后,，于規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)上級(jí)工會(huì)審批或備案。

4,、預(yù)算執(zhí)行中,，如遇特殊情況需增加支出或減少收入時(shí)，應(yīng)按規(guī)定程序編制,、審批,、上報(bào)預(yù)算調(diào)整方案。

1,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法紀(jì),，認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)制度。工會(huì)經(jīng)費(fèi)不得用于非工會(huì)活動(dòng)開(kāi)支,，不得支付社會(huì)攤派或變相攤派費(fèi)用,，不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押,。

2,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，應(yīng)根據(jù)審定的預(yù)算,，實(shí)行"集體領(lǐng)導(dǎo),、個(gè)人負(fù)責(zé)"的工會(huì)主席一支筆審批制度。重大開(kāi)支事項(xiàng),，須集體討論決定,。

3、工會(huì)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),，須履行審核,、報(bào)批手續(xù)。原始單據(jù)應(yīng)是稅務(wù)發(fā)票或財(cái)政監(jiān)制收據(jù),，應(yīng)有經(jīng)辦人,、證明人、審批人簽字,，應(yīng)說(shuō)明用途,。購(gòu)買(mǎi)多項(xiàng)物品的須附明細(xì)清單，開(kāi)展活動(dòng)購(gòu)買(mǎi)的物品須附發(fā)放清單,。

4,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支賬目每年應(yīng)至少一次向職工群眾公布，定期接受同級(jí)經(jīng)審會(huì)審查,、監(jiān)督,。

1、工會(huì)決算是工會(huì)收支預(yù)算的執(zhí)行結(jié)果,，基層工會(huì)應(yīng)按規(guī)定要求和程序編報(bào),。編制決算草案，須做到收支數(shù)字準(zhǔn)確,、內(nèi)容完整,。

2、決算上報(bào)時(shí)應(yīng)附相關(guān)說(shuō)明,。其內(nèi)容包括：基本數(shù)據(jù),、年度收支預(yù)算完成情況、設(shè)備增添情況,、預(yù)算管理的經(jīng)驗(yàn),、存在問(wèn)題及今后改進(jìn)意見(jiàn)等。

1,、基層工會(huì)應(yīng)依法開(kāi)設(shè)獨(dú)立的銀行結(jié)算賬戶(hù),，具有社會(huì)團(tuán)體法人資格的基層工會(huì)應(yīng)開(kāi)立基本存款賬戶(hù)，暫不具有社會(huì)團(tuán)體法人資格的基層工會(huì)應(yīng)開(kāi)立專(zhuān)用存款賬戶(hù),。

2,、基層工會(huì)財(cái)務(wù)核算,，不允許與行政財(cái)務(wù)或黨、團(tuán)等其他組織財(cái)務(wù)合并賬戶(hù)集中核算,，也不允許將工會(huì)財(cái)務(wù)納入當(dāng)?shù)亟Y(jié)算中心管理,。

3、工會(huì)銀行賬戶(hù)只能用于本工會(huì)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的資金收付,，不得出租,、出借或轉(zhuǎn)讓給其他單位或個(gè)人使用，不準(zhǔn)與工會(huì)無(wú)關(guān)的資金進(jìn)入工會(huì)賬戶(hù)結(jié)算,。

4,、基層工會(huì)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行收支"二條線"及有關(guān)管理規(guī)定，現(xiàn)金收入必須全額解繳銀行賬戶(hù),，嚴(yán)禁坐支挪用和“白條抵現(xiàn)”,，不得以收抵支，不得編造用途套取現(xiàn)金,，不得設(shè)賬外賬,，不得私設(shè)"小金庫(kù)"，嚴(yán)禁公款私存,。

5,、基層工會(huì)必須建立現(xiàn)金日記賬，日清月結(jié),，賬款相符,。必須及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng)。不得挪用行政劃撥的職工福利費(fèi),、勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)費(fèi),、職工培訓(xùn)費(fèi)等，要做到專(zhuān)款專(zhuān)用,。

1,、工會(huì)所有資產(chǎn)，包括購(gòu)入,、撥入,、自制和其他單位捐贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)，凡單位價(jià)格在500元以上,、專(zhuān)用設(shè)備單價(jià)在800元以上,，并在使用過(guò)程中基本保持原來(lái)物質(zhì)形態(tài)的資產(chǎn)，或單位價(jià)值雖不足規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),，但使用時(shí)間在一年以上的大批同類(lèi)財(cái)產(chǎn),，均作為固定資產(chǎn)管理。

2,、固定資產(chǎn)分為六類(lèi)：房屋建筑物,、專(zhuān)用設(shè)備,、一般設(shè)備、文物和陳列品,、圖書(shū)和其他固定資產(chǎn),。

3、基層工會(huì)應(yīng)該加強(qiáng)固定資產(chǎn)的購(gòu)置,、驗(yàn)收、登記,、領(lǐng)用到維護(hù),、處置等各個(gè)環(huán)節(jié)的實(shí)物管理和財(cái)務(wù)核算，不符合固定資產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的各種低值易耗品和材料,，也要分類(lèi)登記,，分別管理。工會(huì)的不動(dòng)產(chǎn)要依法取得相關(guān)的權(quán)屬證明,，確保工會(huì)資產(chǎn)不流失,。

4、工會(huì)固定資產(chǎn)必須每年盤(pán)點(diǎn)一次,，對(duì)盤(pán)點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要查明原因,、寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，按規(guī)定程序經(jīng)批準(zhǔn)后處理,。工會(huì)財(cái)產(chǎn)報(bào)廢變賣(mài)的收入,，列"其他收入"。

5,、工會(huì)的財(cái)產(chǎn),、經(jīng)費(fèi)，任何組織和個(gè)人不得侵占,、挪用和任意調(diào)撥,，也不得將工會(huì)的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)作為所在單位的財(cái)產(chǎn)、經(jīng)費(fèi)予以?xún)鼋Y(jié),、查封,、扣押和清償債務(wù)。工會(huì)組織合并的,，其財(cái)產(chǎn),、經(jīng)費(fèi)和財(cái)務(wù)檔案歸合并后的工會(huì)所有；工會(huì)組織分立的,，其財(cái)產(chǎn),、經(jīng)費(fèi)按職工人數(shù)比例進(jìn)行分配；工會(huì)組織撤銷(xiāo)的,，其經(jīng)費(fèi),、財(cái)產(chǎn)應(yīng)按規(guī)定審計(jì)后移交上級(jí)工會(huì),。

1、基層工會(huì)應(yīng)根據(jù)工作需要設(shè)立財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)或配備專(zhuān),、兼職會(huì)計(jì)人員,，并建立內(nèi)部管理制度。會(huì)計(jì),、出納要分設(shè),，錢(qián)、賬,、物要分管,。不得由一人全過(guò)程辦理貨幣資金業(yè)務(wù)，不得由一人保管支付款項(xiàng)所需的全部印章,。工會(huì)會(huì)計(jì)人員必須具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格,，必須定期參加工會(huì)財(cái)務(wù)培訓(xùn)。

2,、基層工會(huì)應(yīng)按照《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》的要求單獨(dú)建立賬簿,，設(shè)置會(huì)計(jì)科目。會(huì)計(jì)事項(xiàng)不多的基層工會(huì),，可設(shè)序時(shí),、分類(lèi)的綜合賬簿，即"收支日記總賬"進(jìn)行核算,。具備條件的基層工會(huì)可實(shí)行會(huì)計(jì)電算化管理,。

3、會(huì)計(jì)人員工作調(diào)動(dòng)或離職,，必須辦理交接手續(xù),，并由經(jīng)審會(huì)或上級(jí)工會(huì)派人監(jiān)交。移交人員應(yīng)將本人經(jīng)管的所有會(huì)計(jì)資料編制成移交清冊(cè),，會(huì)同監(jiān)交人向接管人逐項(xiàng)清點(diǎn),，不得封包移交。移交清冊(cè)由移交人,、接管人,、監(jiān)交人簽字蓋章后存檔。

4,、會(huì)計(jì)憑證及賬冊(cè)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料,，須按財(cái)政部、國(guó)家檔案局規(guī)定的期限保存,，不得擅自銷(xiāo)毀,。

1、工會(huì)主席和財(cái)務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法規(guī)和制度，廉潔自律,，恰盡職守,。基層工會(huì)法定代表人應(yīng)承擔(dān)《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的第一責(zé)任人的責(zé)任,。

2,、對(duì)違反財(cái)務(wù)制度規(guī)定的單位和個(gè)人，將責(zé)令其限期糾正,，并處以通報(bào)批評(píng)和取消評(píng)先資格,，對(duì)于涉及貪污、挪用公款等違反財(cái)經(jīng)法規(guī)的事件,，將依法追究法律責(zé)任,。

3、本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施,，由市總工會(huì)財(cái)務(wù)事業(yè)部負(fù)責(zé)解釋,。