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資質(zhì)專員崗位職責(zé)篇一

3,、負(fù)責(zé)目標(biāo)(建筑)行業(yè)客戶信息分析,，建筑證書的找尋，滿足客戶需求;

4,、跟進(jìn)人才及企業(yè)后期服務(wù),。

5、及時處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項

1,、主要協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)市場資源協(xié)調(diào),，完成資質(zhì)申報任務(wù)。

2,、負(fù)責(zé)部門資料組在資質(zhì)合同各項內(nèi)容的服務(wù)與跟進(jìn),。

3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)與資質(zhì)部采取售前,、售中和售后工作,。

4、主動通過多種途徑動態(tài)掌握市場情況,，交接各種注冊人員證書資質(zhì)的市場價格,。

資質(zhì)專員崗位職責(zé)篇二

與外部相關(guān)單位保持良好關(guān)系，協(xié)調(diào)處理相關(guān)事宜,。

組織各種標(biāo)準(zhǔn)在公司運(yùn)行中的貫徹,。

維護(hù)與提升企業(yè)形象;執(zhí)行環(huán)境與職業(yè)健康安全目標(biāo)。

公司各項資質(zhì)信用的申報取得與維持，相關(guān)費(fèi)用的預(yù)算,、使用與結(jié)算;公司各項資質(zhì)信用的年審,、監(jiān)審。

公司商標(biāo),、專利,、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)的注冊取得與維護(hù)、保持,，相關(guān)費(fèi)用的預(yù)算,、使用與結(jié)算;

公司員工個人資格的規(guī)劃、培訓(xùn)及考試取證安排及資格的保持,。

公司工商,、資信、知識產(chǎn)權(quán)證明證書的使用與風(fēng)險防范,。

公司員工個人資格證書的備案,、使用管理，及相關(guān)獎罰實施,。

資質(zhì)專員崗位職責(zé)篇三

負(fù)責(zé)保密資質(zhì)的申辦,、年審、變更等工作,，及保密資質(zhì)證書使用管理,。

協(xié)調(diào)保密辦公室日常工作，組織落實領(lǐng)導(dǎo)小組的工作部署,，統(tǒng)籌安排保密相關(guān)部門工作,，負(fù)責(zé)與其他部門的溝通、協(xié)商,。

建立公司保密管理體系,，推進(jìn)保密管理制度建設(shè)和實施,，監(jiān)督公司保密制度的貫徹,、落實。

對涉密崗位上崗,、離崗,、出國等涉密人員流動進(jìn)行管理和審查，組織對本單位上網(wǎng)信息,、宣傳報道,、對外合作交流、對外提供資料等事項進(jìn)行保密審查,、審批,，組織做好本單位涉密載體、涉密場所、涉密計算機(jī)等的日常保密管理和監(jiān)督等,。

定期組織召開會議,。

負(fù)責(zé)保密辦工作檔日常維護(hù)和更新工作。

組織制定公司全年保密培訓(xùn)計劃并組織實施,，負(fù)責(zé)公司日常保密教育培訓(xùn)和考核,。

承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他資質(zhì)申請、管理等任務(wù),。

資質(zhì)專員崗位職責(zé)篇四

1. 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量體系建設(shè)及iso9000認(rèn)證相關(guān)工作,，包括：

a) 負(fù)責(zé)建立健全質(zhì)量體系，實施質(zhì)量監(jiān)督檢查;

b) 負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)文件的發(fā)放,、歸檔,、借閱等管理;

c) 組織質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、公司體系文件宣貫;

d) 負(fù)責(zé)公司內(nèi)審,、管理評審,、外審的組織，及不合格項的整改跟進(jìn);

e) 負(fù)責(zé)與iso9000認(rèn)證機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,，保證證書的有效性;

2. 負(fù)責(zé)公司crcc認(rèn)證相關(guān)工作,，包括：

a) 負(fù)責(zé)與crcc認(rèn)證中心相關(guān)事宜的聯(lián)絡(luò);

b) 負(fù)責(zé)與總公司關(guān)于認(rèn)證相關(guān)工作的聯(lián)系;

c) 負(fù)責(zé)認(rèn)證相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求的管理及宣貫;

d) 負(fù)責(zé)認(rèn)證相關(guān)資料的整理與提交;

e) 負(fù)責(zé)組織crcc現(xiàn)場質(zhì)量保證能力審核相關(guān)工作，以及不合格項的跟進(jìn)及整改,。

3. 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他質(zhì)量管理工作,。

資質(zhì)專員崗位職責(zé)篇五

資質(zhì)管理工作：

安排公司資質(zhì)的申報、驗證,、延續(xù)等工作;

辦理個人資質(zhì)證書的注冊,、變更、延續(xù),、繼續(xù)教育;

人員資格證書原件的借用;

各相關(guān)協(xié)會的會議通知,、會費(fèi)繳納、會員統(tǒng)計,、年度申報工作;

檔案管理工作

各類法律文書,、資質(zhì)申報資料等;

領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。