在日常學習、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

幼小銜接教師培訓篇一

一,、 讓學生在實踐中發(fā)展，讓他們體驗到學習的快樂,。

勞動與技術(shù)課是一門實踐性、綜合性很強的學科,。只有讓學生積極的投入實踐，才能將知識轉(zhuǎn)化為能力,，才能更好的培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識。勞動技能的掌握,、自理能力的提高,、勞動習慣的養(yǎng)成都是在勞動實踐中實現(xiàn)的,。在教學中，我先從培養(yǎng)學生的認知能力入手,，通過對身邊環(huán)境的感觸以及對美好生活的向往,，進一步了解到學生的思想現(xiàn)狀，以及一些學生的知識缺陷所在,，逐漸摸清每個學生的基本特點。接著,，根據(jù)學生的特點,，結(jié)合學校的實際情況,，開展一些豐富多彩的活動，如：板栗樹的種植與管理;七葉樹的種植與管理;如何種菜,、如何做木工,、如何刺繡、如何進行無線電維修等等,，努力營造一個良好的氛圍,，使學生從思想上逐步扭轉(zhuǎn)對勞技的枯燥印象,，激發(fā)學生學習的興趣,。最后，我利用各種機會,，經(jīng)常給不同層次學生以成就感，讓每一位同學都能體驗到學習勞技的成功與快樂,。

二、認真鉆研業(yè)務(wù),，努力提高課堂教學的效率,。

在業(yè)務(wù)上，本人積極利用各種機會,，學習教育教學新理念，學習勞動技能,，鉆研教法，堅持不懈地進行“自我充電”,，以提高自己的業(yè)務(wù)理論水平。課堂上,，我把學到的新課程理念結(jié)合實際,，努力貫徹到課堂教學中去,，以提高課堂教學的效率。課余,，我經(jīng)常與同事們一起探討教學過程中遇到的各種問題,，互相學習，共同提高,，從中,，我更是感受到了學無止境的道理,。我認識到;充分發(fā)揮課堂教學這個“主陣地”的作用,，提高課堂教學的效率是關(guān)鍵,。因此， 充分利用課件,、網(wǎng)絡(luò)視頻對學生進行勞技知識教學,，努力提高課堂教學的效果。同時,，我非常注重學生的實踐活動,，注重培養(yǎng)學生的實踐能力。一學期來,，絕大多數(shù)學生的勞技實踐能力有了明顯的提高,。

三,、把安全教育放在勞技教學工作的首位。

勞技教學是一項具有危險性的教學工作,。在教學中,，教師始終要把安全教育方在教學工作的首位。再加上勞技工具,、勞技場地等都具有一定的危險性,，而七,、九年級學生年齡較小，貪玩,、好動，稍不留神,，就會有不安全事件發(fā)生。本人在進行勞技教學實踐之前,，首先對學生進行安全教育教學活動中，教師始終巡視學生的安全,，經(jīng)常提醒學生注意身邊的安全,。一學期來，沒有出現(xiàn)過一起不安全事故,。

四,、關(guān)愛學生與嚴格要求相結(jié)合,，讓每一位學生的勞動技能都有一定進步,。

親其師,，才能信其道,。在平時與學生接觸的過程中，我不以“師長”自居,，盡量與學生平等交往,，建立“朋友式”的深厚友誼,，努力關(guān)愛每一位學生的成長。在實踐操作中強化合作意識 ,。在勞動實踐操作中，以小組活動為基本形式,，建立合理的競爭機制,，激勵全體學生之間互相合作,。強調(diào)學生個體心理品質(zhì)的訓練、健康心理素質(zhì)的養(yǎng)成,、互助協(xié)作的團隊精神的形成,，使學生不以自我為中心，而從集體的利益出發(fā),，讓他們明白成功的作品屬于自己,，也屬于集體。小組之間開展競爭,，使每一名學生的個性得以發(fā)展，特長得以鍛煉,，素質(zhì)得以提高，最終走向成功,。追求學生人人進步為最終目標,，以合作學習小組為運行載體,，以全員活動為操作手段，以小組團體成績評價為導向,，激發(fā)競爭活力，強化合作意識,。使每一位學生的勞動技能都有一定進步。 一學期來,，收效良好。

五,、存在的不足及努力方向。

1,、勞技工具與學生不配套,，人多工具少,，勞技活動無法正常進行,。

2,、活動項目不夠具體,，沒有長期發(fā)展的項目,。

3,、活動項目沒有創(chuàng)新,，不能很好地鍛煉學生的勞動技能。

4,、學生年齡懸殊、基礎(chǔ)層次不齊,，給勞技活動帶來不便。

5,、部分學生的一些不良學習方法和習慣,，很難改變。

6,、一學期來,，沒有完成幾件優(yōu)秀勞技作品,。

總之，今后,，本人將繼續(xù)堅持學習勞技理論,，改進教法，不斷探討提高學生學習興趣,、促進學生全面發(fā)展的有效機制;多給學生傳授勞技知識,，把學生教育好,，培養(yǎng)好,，力爭使每一個學生成為社會的有用人才,。

幼小銜接教師培訓篇二

我有幸成為區(qū)骨干教師培訓班的一員,，心里個性高興,，因為這這次培訓給我?guī)Ыo了再學習,、再提高的機會。培訓將理論與實踐相結(jié)合,，資料豐富，形式多樣,。在培訓中，我聆聽了幾位名師的講座,，感覺是幸福而又充實的，因為應(yīng)對不一樣風格的名師,，聽到不一樣類型的講座，也感受到了思想火花的沖擊,。耳濡目染的東西很多,。

但要采他山之玉為我所用,，納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程，這個過程也許很漫長,，也許會走得很累，但作為一線教師的我會走下去,，也能走下去,。前邊的路很長,，前面的人也很多，我不能走到最前沿，但我會朝這個目標去努力,。所謂“高山仰止,，景行行止,，雖不能至,，心向往之”這是我一生的追求,。本次培訓,，我有如下的體會:

一.明白并理解了新課程理念,，創(chuàng)新與策略

1.注重學生基礎(chǔ)學習潛力的提高?；A(chǔ)學習潛力是學生適應(yīng)未來社會的前提,，是開展終身學習,、促進自我完善與發(fā)展的基礎(chǔ)?；A(chǔ)學習潛力是學生適應(yīng)未來社會的前提,，是開展終身學習,、促進自我完善與發(fā)展的基礎(chǔ),。

2.注重學生信息素養(yǎng)的養(yǎng)成。迎接信息時代的挑戰(zhàn),，適應(yīng)信息化社會,，從浩瀚的信息海洋中獲取必要的信息，學生務(wù)必具備相應(yīng)的信息素養(yǎng),。

3.注重學生創(chuàng)新性與開放性思維的培養(yǎng),。教育就應(yīng)培養(yǎng)胸襟開闊,、能夠站在全球化視野考察問題并創(chuàng)造性地解決問題的公民,。

4.強調(diào)學生的價值觀教育和道德教育。在享受現(xiàn)代科技發(fā)展帶來的充足的物質(zhì)生活的同時,，應(yīng)更加注重精神世界的錘煉，如對真理,、正義、誠信,、職責感的追求,。

5.尊重學生經(jīng)驗,，發(fā)展學生個性。教育向?qū)W生生活的世界回歸,。了解學生特征，選取適宜的教學策略,，實現(xiàn)因材施教。

二.明白并理解了教師心理健康與教學

1.端正人生價值觀,，獻身教育事業(yè)

“崇高的師德和正確的人生價值觀是促進教師奮發(fā)向上，獻身教育事業(yè),，不斷進取的動力之源?！碑斍?，改革開放的歷史條件，為教育改革注入了生機與活力,。但是,，隨之而產(chǎn)生的人生價值觀、生活觀念的變化也沖擊著學校教師,，影響到教師的價值趨向和道德觀念,，使教師隊伍中存在著一些與教師主角身分不相稱的思想意識,。有的教師受腐朽生活方式的影響，表此刻工作態(tài)度上,，怕環(huán)境艱苦，怕任務(wù)艱巨,，追求簡單自在，缺乏高度的事業(yè)心和職責感,，遇到困難總是繞著走，“絞盡腦汁”地要求到條件舒適的地方去工作,。表此刻思想作風上,，安于現(xiàn)狀,，得過且過，不思進取,，缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)的精神,。表此刻生活上，畸形消費,，花錢大手大腳,，生活追求瀟灑,，吃穿講究排場。作為一名心理健康的教師就應(yīng)能把自我的全身心投入到本職工作中,，最大限度的發(fā)揮自我的智慧和潛力,，對工作懷有持久的熱忱，并從工作中獲取滿足和樂趣,。在這方面，我還有所欠缺,，在以后的工作中應(yīng)以正確的人生價值觀為標準,，培養(yǎng)自我控制和自我調(diào)適潛力,，學會抵制各種不利因素的刺激和影響,，持續(xù)良好的心態(tài),。

2.塑造良好性格,，做到為人師表

心理健康是我們學生走向現(xiàn)代化,、走向世界,、走向未來建功立業(yè)的重要條件,，培養(yǎng)學生健康的心理素質(zhì)是素質(zhì)教育的重要資料,。其中教師對學生心理健康的影響是巨大的,，許多研究證明，教師的學歷,、知識水平和學生的發(fā)展并沒有必然的聯(lián)系，而教師性格對學生發(fā)展的影響是長期的,、潛移默化的,。教師良好的性格特征,，不僅僅時時感染和教育著學生,，而且能為學生的健康成長帶給良好的心理環(huán)境。因此,，教師要為人師表,，在教育教學過程中應(yīng)學會鼓勵,、學會尊重、學會寬容,、學會公正,、學會激勵,、學會賞識、學會呵護;應(yīng)持續(xù)樂觀,、開朗、熱情的態(tài)度,，以飽滿的熱情從事教育教學工作?！澳隳苄?”,、“你能夠的!”、“你很優(yōu)秀!”這樣看似簡單的話,，往往能夠點燃學生自信的火把,，照亮他的成長之路,。我想，作為教師,，如果沒有客觀的認知標準,，他的課上得再好，也難走進學生的心,，所以教師要為人師表,，尤其要具有寬容,、公正的良好性格。

3.富有創(chuàng)新精神,，培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識

在教育改革和課程改革以及教師體制改革風起云涌的這天,，對學生的培養(yǎng)不能再循規(guī)蹈矩,，務(wù)必透過教師創(chuàng)造性的工作去尋找適合自我教育對象的方式方法,。在以后的教育教學工作中,，我就應(yīng)在模仿、學習他人經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，總結(jié)、思考自我的經(jīng)驗,，結(jié)合自我的特點及優(yōu)勢，加以創(chuàng)造性運用,，逐步構(gòu)成自我獨特的風格,。要不斷擴展自我的知識和興趣愛好,，以便從各種渠道獲取的信息中得到啟發(fā)。

三,、體驗教師的職業(yè)樂趣

一個健康成長的人應(yīng)有樂趣相伴,，這樣他的工作,，職業(yè)生涯才能獲得鮮活的生命，教師的工作環(huán)境,，工作對象的特殊性更要求教師應(yīng)有自我的工作樂趣,。

因此,，在我們教師隊伍中就出現(xiàn)了這樣的人:對待工作不用心，沒有熱情,，得過且過,，沒有職責心和進取心，沒有明確的目標,，與學生關(guān)系淡薄,，排斥學生，不和學生接觸,，為務(wù)必和學生交往而煩惱,。究其原因,，就是缺乏教師職業(yè)自豪感，沒能充分認識自我的職業(yè)價值,。要改變這一現(xiàn)狀,，我們要注意以下幾方面:

首先,，教師的環(huán)境個性是教育對象是不斷變換的。那么,，教師就應(yīng)迅速適應(yīng)教育對象,，這樣才能做到因材施教，到達預(yù)期的目的效果,。從而促使教學的高效循環(huán)。只有適應(yīng)教育對象,、環(huán)境,、我們工作起來才能順心順手,，才能安心,，并從中體味到工作的樂趣,。

其次,，教師的個性是吸引學生的重要因素之一,。每個教師都就應(yīng)時常問自我:我靠什么吸引學生?一個善于反思的教師，一個關(guān)注學生感受的教師,，一個充滿民主的愛心與學識的教師,，一個有著與眾不一樣的教育魅力的教師，到哪兒都是受歡迎的,。難怪有的教師和學生相處默契，永遠是校園里的一道靚麗的風景線,。當然,，我那里所說的吸引絕不是庸俗的討好學生。其實,，一個學識和魅力并存的教師,，即使你對學生嚴厲一些，學生仍然愛你,、崇拜你,。偶爾當你有一些小缺點時,，反而會使學生感到親切甚至“有意思”,。再次,，教師的工作大部分是定性的:備課,、上課,、批改作業(yè),、課外輔導是教師工作日的定性工作流程,。這些工作都在有效的時光內(nèi)完成,，富于緊張。那么,，我們就應(yīng)學會在緊張的工作背后放松,，盡力讓自我的工作充滿彈性,，留下教學以外的時光空間，豐富業(yè)余生活,，這樣也有益提高效益。

最后,，教師的工作平凡,，驚天動地的業(yè)績很難創(chuàng)造,。但我們不能因此心灰意冷,，放下對成功的追求,。這時調(diào)節(jié)自身的成就感就尤為重要了,。我們可把一個差生的轉(zhuǎn)化，一次成功的論文交流,，一件優(yōu)秀的課件展示，一次扣人心弦的典型發(fā)言,，一次推心置腹的家訪勸學，一屆學生的優(yōu)異成績看作成功的驛站,，并從中獲得成就感，以此收獲樂趣,。

總之，透過這次培訓活動,，我收獲很多,，我要不斷地學習,，以便適應(yīng)時代的要求,，爭做一名優(yōu)秀的中學教師。

幼小銜接教師培訓篇三

交往的本質(zhì)屬性是什么呢?是主體性,。交往論承認老師與學生都是教學過程的主體，都是具有獨立人格價值的人,，雙方都是彼此關(guān)系的創(chuàng)造者，都是交流的主觀能動性,，兩者在人格上完全平等,。新課程提倡通過交往革除當前師生人際關(guān)系中普遍存在的教師中心主義和管理主義的傾向,，重建人道的、和諧的,、民主的,、平等的師生關(guān)系,。

其次，師生間的交往在教學中主要表現(xiàn)為師生間的對話,，而對話需"文本材料",。中央電視臺《實話實說》欄目的每一期都有一個主題，主持人,、特邀嘉賓和參與聽眾都緊緊圍繞著主題,，進行互動式的交往對話,，對話的材料源于自己的生活經(jīng)驗,。這種材料可以說是一種"經(jīng)驗材料",。教學與《實話實說》有其相似之處。教科書的每一課的課題，就如同師生對話的一個主題,，主題之下的諸多內(nèi)容就好比師生對話的材料，師生需要在有限的時空內(nèi),，緊緊圍繞對話的主題,，依托對話的材料,，進行互動式的教學對話,。這種對話的基礎(chǔ)材料是教科書所提供的"文本材料",，此外對話的材料,，進行互動式的教學對話。這種對話的基礎(chǔ)材料是教科書所提供的"文本材料",，此外還有其他相關(guān)的教學材料,。如果沒有這樣的"文本材料"，那么師生之間的教學對話就會失去依托而變得漫無邊際,，操作上既不可能，事實上也行不通,。所以，像教科書這樣的"文本材料"不是可有可無的,，而是不可或缺的,。

2、在教學設(shè)計中如何解決對學生分析不足的問題?答,、對學情的準確把握是好的教學設(shè)計必備條件,。下面僅對我在教學設(shè)計中對學情的認識和運用談?wù)勛约旱目捶?，與大家一起交流。學情分析是教學設(shè)計系統(tǒng)中“影響學習系統(tǒng)最終設(shè)計”的重要因素之一,。認真研究學生的實際需要,、能力水平和認知傾向,，為學習設(shè)計教學,，優(yōu)化教學過程，可以更有效地達成教學目標,，提高教學效率。 教學設(shè)計必須把學習和學生作為焦點,，以幫助每一個學生有效地學習為目的,。因此我在教學中把了解學生的興趣,、動機作為分析學情的突破點,。

(1)了解學生的興趣,、動機動機是激勵人去行動，以達到一定目的的內(nèi)在因素;而動機又產(chǎn)生于人的興趣和需要,。課堂教學的對象是活生生的學生,，學生是學習的主人,，教會學生學習,，是教學活動的核心;教師所追求的語文教學的目的要求,，必須通過學生的學習活動來實現(xiàn),。因而,，語文教學要獲得成功,，就要認真分析、了解學生的心理需求,，想方設(shè)法啟動學生的內(nèi)驅(qū)力,，并采取各種有力措施，把學生的興趣和需求納入合理的軌道,，以調(diào)動學生的學習積極性，將外在的教學目標系統(tǒng)轉(zhuǎn)換為學生的心理需要,，成為學生的學習目標,，使學生由“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”,，只有當學生對所學的內(nèi)容產(chǎn)生了興趣,，形成了內(nèi)在的需要和動機,，他才能具有達成目標的主動性,，教學目標的實現(xiàn)才有保證。

(2)分析學生的知識能力水平學生的知識能力水平是學生達成目標的基礎(chǔ),。教學設(shè)計要遵循教學規(guī)律，符合學生的知識建構(gòu),。教學成功的關(guān)鍵是學生能夠積極主動地學習，能夠有效地吸收和運用,。教學設(shè)計要研究學生的知識起點，能力水平,，要考慮學生的可接受性，把握學生學習語文的“最近發(fā)展區(qū)”,。力求使教學內(nèi)容和教學水準適合學生的知識水平和心理特征，使學生能體驗到“跳一跳摘到桃子”的滋味,。針對本節(jié)課或本單元的教學內(nèi)容,，確定學生需要掌握哪些知識,、具備哪些生活經(jīng)驗，然后分析學生是否具備這些知識經(jīng)驗,?？梢酝ㄟ^單元測驗、摸底考察,、問卷等較為正式的方式，也可以采取抽查或提問等非正式的方式,。如果發(fā)現(xiàn)學生知識經(jīng)驗不足，一方面可以采取必要的補救措施,，另一方面可以適當調(diào)整教學難度和教學方法。

(3)了解學生的認知傾向認知傾向也稱認知風格,，指學習者個體在認知即信息加工和組織過程中,，表現(xiàn)在認知方式方面的穩(wěn)定的獨特傾向，表現(xiàn)在學習者個體對外界信息的感知,、注意、思考,、記憶和解決問題的方式上,。學習過程實際上就是學生對信息的加工、處理,、存儲的過程。不同認知傾向的學習者對于信息的加工,、處理方式是有差異的,。主要表現(xiàn)為獨立型與依存型,，沖動型與沉思型等。教學活動中,，教師應(yīng)結(jié)合考慮學生的認知傾向,，根據(jù)學生的認知差異不斷改進教學法方法和教學策略,，調(diào)整教學內(nèi)容和教學目標,，努力做到因材施教,。如對依存型的學生,，注意培養(yǎng)其獨立思考的能力;對沖動型的學生，注意培養(yǎng)其有條理地,、細心地分析問題,、解決問題的能力等。另外,，在組織研究學習小組時，教師如能根據(jù)學生情況,，將具有不同認知傾向的學生組合在一起，讓他們在小組學習中,，依據(jù)各自不同的特點去研究分析問題,，相互取長補短,。可以幫助學生更深入,、全面地分析問題,、解決問題,。同時，在這樣的小組活動中,，不同認知傾向的學生相互影響,，也有助于對學生認知傾向的培養(yǎng)調(diào)整。因此,，了解學生的認知傾向?qū)虒W設(shè)計具有重要的意義,。模塊三 教學目標的設(shè)計

教師只有做有心人,善學善鉆善創(chuàng)新數(shù)學課堂就會生機勃勃,課堂會更精彩

泰戈爾有一句名言說得好"我們把世界看錯了,卻反而說世界欺騙了我們".我們面對的是少年兒童,是有鮮明個性的活生生的人,每一個兒童都是一個珍貴的生命,每一個學生都是一幅生動的畫卷,我們每一個人都應(yīng)該珍愛他們.

1.和諧課堂,快樂學習

課堂是學生學習知識的園地,教師工作的根據(jù)地,我們應(yīng)該重視課堂教學.把和諧帶入課堂,使課堂充滿活力.只有在寬松,、平等,、和諧,、生動、充滿活力的氛圍,才能誘發(fā)學生的創(chuàng)造興趣,創(chuàng)造思維,。教師的教學藝術(shù)不僅在于傳授知識,而在于激勵,、喚醒,、鼓舞.教師應(yīng)把愉快與熱情傳給學生,使學生受到潛移默化的影響,從而心情愉快充滿激情地投入數(shù)學學習中去.

2.生活課堂,更有意義

生活離不開數(shù)學,數(shù)學來源于生活,數(shù)學與生活永遠無法割舍.離開生活的數(shù)學是蒼白無力的.數(shù)學只有在實踐中得以延伸.生活是數(shù)學的生命之源.

教師應(yīng)盡力創(chuàng)設(shè)情景、創(chuàng)造條件,將課堂與學生生活實際有機結(jié)合起來,使學生如身臨其境,如見其人,如聞其聲,加強感知,激發(fā)思維.如我們學習《四邊形》一章中,判斷“等底等高的兩個平行四邊形拼在一起還是平行四邊形”咋一看沒錯.但通過實踐動手操作就會發(fā)現(xiàn)“等底等高的兩個平行四邊形拼在一起不一定還是平行四邊形”.

3.靈活課堂,輕松學習

學生不是學習機器,教師應(yīng)合理科學安排.改變超強度,、大題量,、機械訓練,用時間加汗水提高成績的陳舊做法,要提倡精講精練.只講思路,、講方法、引導自己去發(fā)現(xiàn),、去探索,把學生思考的時間還給學生,把思維過程還給學生,培養(yǎng)激勵學生獨立思考的習慣和能力.如教學“一個鈍角中去掉一個銳角,剩下的是什么角”就不能固定一個答案.再如估算“390×15”答案可以是7800,也可以是8000.凡事不可一概而論,要學生靈活掌握及運用.而實際生活中如“四年級同學去秋游.每套車票和門票49元,大約準備多少錢?”算式49×104這里49看作50,但104則看作110不能看作100,這樣才合理更實際.

面對應(yīng)用題不得死板硬套,應(yīng)掌握方法,有些題有多種解法.有的題可從問題著手,有的題則從已知條件著手.只有掌握了方法,舉一反三,就可做到輕輕松松學好數(shù)學.

4.幽默課堂,充滿活力

一個有幽默感的人,定受大家的喜愛,幽默驅(qū)趕煩惱,帶來歡笑.學生也喜歡有幽默感的教師,在教學中恰倒好處的課堂幽默,完全可驅(qū)趕學習的疲勞,活躍課堂氣氛.同時能開拓學生思維的敏捷和判斷力,能進一步融洽師生關(guān)系.如一次一學生在課堂老往后轉(zhuǎn),還不時說話,我看了他幾回,他仍然旁若無人視而不見,我不動聲色走到他身前,話鋒一轉(zhuǎn)提高嗓門對著他說“你屁股上按了滾珠兒啥”從來沒有聽過這句話的同學一下全樂了全變精神了,看著這位同學會心地笑.接著我意外發(fā)現(xiàn)這下所有的學生都聚精會神地聽,仿佛一下精神百倍.此時此刻我頓時明白,幽默讓我讓學生得到美的體驗,感受到幽默的魅力.

總之,數(shù)學教學充滿學問充滿魅力,數(shù)學課堂更是魅力無窮.教師只有做有心人,善學善鉆善創(chuàng)新數(shù)學課堂就會生機勃勃,課堂會更精彩.

幼小銜接教師培訓篇四

一年來,，以提高教師的整體素質(zhì),，建設(shè)一支師德修養(yǎng)高,、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良,、教學技能全面、教學基本功過硬,、具有必須教科研潛力、適應(yīng)新時期新課程改革需求的教師隊伍為目標,，以新課程師資培訓為重點，以提高教師實施素質(zhì)教育的潛力和水平為主線,，進一步加大教師繼續(xù)教育和校本培訓的力度,，開拓創(chuàng)新,，與時俱進，開創(chuàng)我校教師培訓工作新格局為指導思想,。具體開展了如下工作：

一,、落實工作的措施：

(一),、深入落實《新課標》，樹立現(xiàn)代教育觀,、人才觀和終身學習的理念,。

1,、以課堂教學為主陣地，以新課程師資培訓為重點,，把新理念,、新課標,、新教法的培訓繼續(xù)作為校本培訓的核心工作來抓。圍繞新課程改革,，組織全體教師圍繞“新課程,、新理念、新課堂”開展學習活動,。

2,、抓骨干,，樹典型。

⑴啟用校內(nèi)實踐經(jīng)驗豐富,、理論水平較高的骨干教師作為校本培訓的師資力量,，發(fā)揮其輻射和示范作用,。

(2)抓好“一人學習，眾人受益”式培訓,。如英語組我校派昝建良老師到北京參加英語tip學習培訓，回校后又對整個英語組教師進行培訓,，到達“一人學習，眾人受益”的目的,。

(二)樹立培訓新理念，促進教師專業(yè)化發(fā)展,。

1、按照省,、市、縣教育局要求,，組織教師參加各種培訓。如：履職晉級培訓,、英特爾未來教育培訓、班主任培訓,、教學研討會、中考研討會等,。

2,、圍繞新課程改革,，組織全體教師完成好”四個一“培訓任務(wù)：參與一次課改交流與研究;提交一份優(yōu)秀教學設(shè)計;上好一節(jié)課改匯報課;寫好一篇課改經(jīng)驗論文,。

(3)、組織教師進行課堂競賽,。圍繞新課程改革理念，以探索有效教學模式,，提高課堂教學效益為指導,，以學科教研組為單位,，組織教師進行有效課堂競賽，各組遴選一位教師參加校內(nèi)競賽,。在校內(nèi)競賽中表現(xiàn)優(yōu)越者推薦參加縣級競賽。

(三),、強交流,，重實效,，采取請進來，走出去的方式,，使培訓更具實效,。

我們在一年中曾多次與其它兄弟學校交流培訓。如與九龍三中,、貴州三江口等兄弟學校進行教學交流,，我校還組織教師去參加過貴州興義市組織的課堂教學大比武活動。

“振興民族在教育,，振興教育在教師”,，一年來，我校以新課改為導向,，以學生的發(fā)展和教師的專業(yè)化成長為宗旨,，以提高教育教學質(zhì)量和學校的可持續(xù)發(fā)展為目的，加強了校本培訓工作,，為每一個教師全面而具個性的發(fā)展搭建良好的平臺,，促進了教師隊伍綜合素質(zhì)和專業(yè)水平的全面提高。

幼小銜接教師培訓篇五

年9月-12月我有幸參加了農(nóng)村幼兒園教師培訓,。這次培訓使我開闊了視野,，在這較短時間里，讓我受益匪淺,，學到了不少知識,，那些教育界的專家們把自己教育積累的經(jīng)驗?zāi)贸鰜砼c我們共同分享，解決了我們在實際教學生活中所遇到的困惑,，能讓我們學以致用,，讓我在思想上有所改變，在觀念上有所更新,。通過這次國培學習,，我才發(fā)現(xiàn)自己原來是那么的膚淺，原來我還需要不斷吸收新的教育觀念,，學習更多的方法,，采取不同的措施總結(jié)經(jīng)驗,，做好幼教工作。我要把這次學習到的新教育教學觀念好好消化,，把它們有效地轉(zhuǎn)化為實踐,，不斷地提升自己。在這次學習中我感悟很深,，我將從以下幾個方面進行總結(jié)：

一,、通過學習，讓我了解到國家對幼兒教育的重視,。從中央到地方都對幼兒教育極其重視,，作為幼兒教師在當前好形勢下更要不斷學習充實自己，提高自身的教育教學水平,，加強自己的責任心,，以身立教,為人師表。

二,、加深理解《綱要》 轉(zhuǎn)變教育觀念

我現(xiàn)在農(nóng)村幼兒園從事幼教工作,。農(nóng)村的幼教工作者總是受到家長的牽制，經(jīng)常會聽到家長這樣的質(zhì)問：老師今天怎么沒有作業(yè)?老師你們幼兒園怎么不教拼音?老師你們怎么不教寫?等等,。很多家長只注重給孩子灌輸知識和訓練技能,，違背了幼兒發(fā)展的規(guī)律，忽略了孩子個性的健康發(fā)展,，忽略了情感,、社會性和實際能力。我們教師雖然明白要尊重幼兒意愿,、滿足幼兒需要,、培養(yǎng)幼兒興趣。但經(jīng)常迫于無奈,，時不時地向家長要求有所傾斜,。通過這次學習，深深體會到教育必須要以幼兒發(fā)展為本,，在今后的工作中我要更進一步滲透《綱要》精神,，加強做家長工作轉(zhuǎn)變家長觀念，讓家長和我們一致的推動幼教的科學化,，促進幼教朝著更加健康,、正確的方向前進，讓所有的幼兒健康成長,。

三,、堅持保教并重 將保教滲透于幼兒一日生活中

隨著對幼兒身心發(fā)展研究的日益加深，遵循保教結(jié)合的原則尤為重要?！氨,！逼湟皇菍τ變杭訌姞I養(yǎng)和鍛煉，使幼兒有健康的身體;其二是培養(yǎng)幼兒良好的情緒,，對其進行健康,、積極的情感培養(yǎng);其三是培養(yǎng)幼兒良好的交往能力，適應(yīng)社會,。我通過這十多年從事幼教工作發(fā)現(xiàn),，更多人只注重幼兒身體上的健康發(fā)展，雖然我們必須把保護幼兒生命和促進幼兒健康放在工作首位,，但我們不能忽略了幼兒心理和社會方面的健康發(fā)展,，否則將致使越來越多的孩子孤僻、自我為中心,、封閉等,。這些雖然是保育工作范圍,，但我們可以通過教學活動,、游戲活動來培養(yǎng)孩子各方面的能力。如：體育活動可鍛煉幼兒身體,、培養(yǎng)幼兒團結(jié)合作和積極向上的精神;游戲活動可以培養(yǎng)幼兒的交往能力,、創(chuàng)造力;孩子們可以從教學活動中獲取更多的做人的道理等等?！敖獭笔墙處煾鶕?jù)幼兒年齡特點有目的,、有計劃地設(shè)計各項活動對幼兒進行全面發(fā)展的教育。教育活動首先要利于幼兒身心發(fā)展,，讓幼兒在活動中獲得健康,、快樂和自信。在幼兒一日活動中,，我們做到讓幼兒在生活中學習,，在游戲中學習，學習聯(lián)系生活,，使一日生活成為真正的教育整體,。

四、教師要有敬業(yè)精神,。

能否成為一個好教師,首先在于有無敬業(yè)精神,是否喈嘆這項職業(yè),。要有“捧著一顆心來，不代辦根草去”精神,，陶行知先生獻身教育無怨無悔,，關(guān)鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我,、自我和超我三個心理層次,，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神，弘揚好的風氣,，鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己,，會使每個人通過自我的修養(yǎng)，約束本我的不正當欲念,，達到超我的境界,。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng)，素質(zhì)教育就可能是空中樓閣,，只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質(zhì)教育落到實處,。

五、在以后的工作中我力爭做得最好

教師的職業(yè)是相通的,，熱愛事業(yè),，熱愛孩子是第一位的。幼兒不同于小學,，孩子的自我保護能力差,，是一生品德行為形成的最佳時期，好模仿,，是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,，要正直，和善,，溫柔,，可愛，要因可愛而美麗動人。我們既要做到母親般的關(guān)愛，又要做到高于母親的教育,，從思想上、品質(zhì)上給予滲透影響,，教育他們使他們是非概念清晰，引導他們能關(guān)愛別人,，帶動他們積極樂觀開朗,，實事求是使他們誠實，幼兒教師要有“敬業(yè),、樂業(yè),、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的精神,，要公正地愛每一個孩子,，我們帶給他們的應(yīng)該是最美好,，最公正，最無私的愛,。

通過這次國培學習我深深體會到對教師進行繼續(xù)教育的重要性,，繼續(xù)教育是對我們的知識和技能進行更新、補充,、拓展和提高;進一步完善知識結(jié)構(gòu)，提高專業(yè)水平,，這次培訓使我開闊了視野,，學到了很多新的教育理念和理論,，從思想上受到了很大的鼓舞，這將對我今后的教育教學管理工作起到很大的推動作用,，在今后的教育教學實踐中，我將靜下心來采他山之玉,，納眾人之長,，慢慢走，慢慢地研,，在教和研中走出自己的一路風采,。讓我們基層幼兒教育工作者不斷提高自己的水平,，把幼兒工作做得更好,。