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2023年物資管理年終個(gè)人工作總結(jié)(8篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-29 17:37:28
2023年物資管理年終個(gè)人工作總結(jié)(8篇)
時(shí)間:2022-12-29 17:37:28     小編:zdfb

當(dāng)工作或?qū)W習(xí)進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),,需要回過(guò)頭來(lái)對(duì)所做的工作認(rèn)真地分析研究一下,,肯定成績(jī),找出問(wèn)題,,歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),,提高認(rèn)識(shí),明確方向,,以便進(jìn)一步做好工作,,并把這些用文字表述出來(lái),就叫做總結(jié),。那么我們?cè)撊绾螌?xiě)一篇較為完美的總結(jié)呢,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

物資管理年終個(gè)人工作總結(jié)篇一

1,、參與了天津rdc建立。20xx年初在各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助與支持下,,在上海倉(cāng)庫(kù)沈師傅的指導(dǎo)下,,完成了rdc從無(wú)到有。20xx年1月15日我進(jìn)入公司,,面對(duì)陌生的環(huán)境,,陌生的工作,,對(duì)業(yè)務(wù)操作一知半解。在沈師傅的指導(dǎo)幫助下,,很快對(duì)工作業(yè)務(wù)有了一定的掌握,,較好地熟悉了入庫(kù)操作、在庫(kù)管理,、出庫(kù)操作,、報(bào)表制作、費(fèi)收管理等,。參與sabic第三方盤(pán)庫(kù),,能準(zhǔn)確、及時(shí)地與提貨司機(jī)協(xié)調(diào)處理異常情況,,能較好地處理各種工作細(xì)節(jié)和服從上級(jí),、公司的工作安排和管理制度,。

2,、初步熟悉了駐廠(chǎng)辦的工作。20xx年2月份因駐廠(chǎng)辦工作繁忙急缺人手,,應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的安排到大港石化廠(chǎng)短暫工作,,通過(guò)在工廠(chǎng)的工作,讓我熟悉了駐廠(chǎng)辦的工作流程工作內(nèi)容,,工廠(chǎng)提貨單據(jù)的辦理流程步驟,,與sabic駐工廠(chǎng)人員,石化廠(chǎng)商務(wù)部關(guān)系的協(xié)調(diào),。到提貨司機(jī)提貨車(chē)輛的進(jìn)場(chǎng)過(guò)程,,工廠(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)與發(fā)貨班庫(kù)管員叉車(chē)關(guān)系的處理。理解了其他部門(mén)工作中需要面臨的問(wèn)題困難,,為今后部門(mén)間的彼此配合相互諒解奠定了良好的基礎(chǔ),。

3、克服了工作中的困難解決了工作中遇到的一些問(wèn)題,。因在工作中需要遇到倉(cāng)庫(kù),、車(chē)隊(duì)、提貨司機(jī),、經(jīng)銷(xiāo)商,、sabic相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)等各種關(guān)系。而每個(gè)方面都是單獨(dú)的利益體,,每個(gè)方面都有自己的利益考量,。在面對(duì)這些方方面面的時(shí)候,牢記領(lǐng)導(dǎo)的指示,,既要斗爭(zhēng)又要團(tuán)結(jié),,工作中既要一絲不茍,,又要進(jìn)行一些妥協(xié)。力爭(zhēng)把工作做到最好,,為公司發(fā)展做出了貢獻(xiàn),,同時(shí)通過(guò)一年的歷練,使我在協(xié)調(diào)性上成長(zhǎng)不少,,能力有所提高,,在此感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的支持與培養(yǎng)。

1,、敬業(yè)是干好本職工作的前提,。因從事倉(cāng)庫(kù)管理工作,首先要對(duì)倉(cāng)庫(kù)貨物的型號(hào),、特點(diǎn),、碼放規(guī)則要熟悉,因以前對(duì)塑料粒子的接觸不多,,幾乎是一張白紙,,我就下定決心,一定要干好,,從區(qū)分聚丙,,線(xiàn)性?xún)煞N不同性質(zhì)貨物的特點(diǎn)、包裝,。到在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的碼放規(guī)則,,破包的處理從入庫(kù)到出庫(kù)需要注意的問(wèn)題等,總算把工作整理的有所頭緒,。

2,、不怕吃苦、不怕累,、保持對(duì)人的尊重,,堅(jiān)守自己的職業(yè)操守。工作初期因工作生疏,,人員緊張,,為了保證工作的順利完成,三個(gè)月來(lái)幾乎沒(méi)有休息過(guò)一天,,經(jīng)常加班加點(diǎn)工作,。無(wú)論冬天下雪刮風(fēng),還是夏天的酷暑,,大雨,。只要工作需要克服困難,迎難而上,。工作中,,一些提貨司機(jī)因車(chē)輛載重限制無(wú)法提貨,,將現(xiàn)金塞入行駛證,或者尾隨我進(jìn)廁所,。想予以通融,,都被我予以拒絕,心中始終堅(jiān)持按照流程辦事,,聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的指示,。

3、缺乏靈活性,,處理不好實(shí)事求是與靈活多變的關(guān)系,。在日常工作中,我還缺乏靈活性,,這是我工作中存在的不足也是今后努力的方向,。

新的一年里,我將在自己的工作崗位上更加兢兢業(yè)業(yè),,以腳踏實(shí)地工作態(tài)度,,盡職盡責(zé)地做好本職工作,不斷提高,、完善自己的工作能力,,把上級(jí)交給的各項(xiàng)工作做的更好,。

以上是我的年度個(gè)人工作總結(jié),,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和指正!

物資管理年終個(gè)人工作總結(jié)篇二

我在xx公司快兩年了,。20xx年x月到公司任倉(cāng)庫(kù)管理員,,截止今天!時(shí)間如梭,,轉(zhuǎn)眼間又跨過(guò)一個(gè)年度之坎,,回首望,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標(biāo),同時(shí)也激發(fā)我以新的姿態(tài),,去迎接新生活,!

20xx年x月我到xx公司接任倉(cāng)庫(kù)管理員一職,要面臨工作極大挑戰(zhàn),。由于當(dāng)時(shí)倉(cāng)管員急辭職,,中間間斷了一個(gè)月的時(shí)間,那時(shí)xx公司不僅是賬目混亂,,而且有大量的不良庫(kù)存,,部分物品還有短缺,,我的心一下子就變的沉重起來(lái),怎么辦,?如何來(lái)理順這個(gè)爛攤子,?我沒(méi)有灰心,決心憑借以往的的管理經(jīng)驗(yàn)來(lái)盡快理順這個(gè)爛攤子,,首先整理帳目,,其次對(duì)所有物品進(jìn)行大盤(pán)點(diǎn),對(duì)所有貨物進(jìn)行分類(lèi)有序擺放,,通過(guò)這些努力后,,整個(gè)xx公司倉(cāng)庫(kù)進(jìn)入良性循環(huán)。

每日庫(kù)存報(bào)表都由我一人負(fù)責(zé),!所以在公司一直都很忙碌,。我決定從以下幾個(gè)方面進(jìn)行管理:從新設(shè)計(jì)制定xx公司管理規(guī)范,嚴(yán)把出庫(kù),、入庫(kù)和在庫(kù)三個(gè)方面管理,,參考《倉(cāng)儲(chǔ)管理人員工作級(jí)效考核表》進(jìn)行量化管理,每天抽盤(pán),,每周小盤(pán)點(diǎn),,每月配合財(cái)務(wù)大盤(pán)點(diǎn),作到賬目清晰,,賬實(shí)相符,。經(jīng)手貨款無(wú)一差錯(cuò),體現(xiàn)了一名財(cái)務(wù)人員的嚴(yán)謹(jǐn)和細(xì)致,,近段時(shí)間來(lái),,賬實(shí)相符基本達(dá)到100%,實(shí)現(xiàn)無(wú)庫(kù)損,!

與公司同事緊密配合,,做到庫(kù)存的結(jié)構(gòu)合理。緊盯各物品流動(dòng),,認(rèn)認(rèn)真真做好每月的月報(bào)表,。每月準(zhǔn)時(shí)向財(cái)務(wù)部發(fā)庫(kù)存月報(bào)表。并結(jié)合自身崗位,,先后做出《進(jìn)銷(xiāo)存明細(xì)帳》,,固定資產(chǎn)表格,物品物資表格,,物資申購(gòu)匯總表格等,,有力的配合了財(cái)務(wù)!對(duì)在庫(kù)物品進(jìn)行分類(lèi)管理,對(duì)工程類(lèi)辦公類(lèi)清潔類(lèi)固定資產(chǎn)類(lèi)等主要品項(xiàng)實(shí)施重點(diǎn)管理,,在做申購(gòu)匯總表時(shí)減小在庫(kù)物品的再申購(gòu),,努力降低其庫(kù)存量,對(duì)小品項(xiàng)等實(shí)行簡(jiǎn)單控制,,改方案實(shí)施做到了重點(diǎn)與一般的結(jié)合,,降低了庫(kù)存,加速了庫(kù)存周轉(zhuǎn)率,。

隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長(zhǎng),,工程部需求物資夠大,日發(fā)貨收貨量也進(jìn)一步擴(kuò)大,,在xx公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,,實(shí)現(xiàn)了對(duì)倉(cāng)庫(kù)的實(shí)時(shí)管理。我每天只要把出入庫(kù)情況及庫(kù)存報(bào)表輸入電腦,,可以準(zhǔn)時(shí)看到庫(kù)存明細(xì),!該舉措大大方便公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的查詢(xún),加強(qiáng)與各部門(mén)之間的信息交流,,整個(gè)xx年不良庫(kù)存下降基本至零,!

在倉(cāng)庫(kù)的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導(dǎo)給我講的倉(cāng)庫(kù)管理的計(jì)劃和控制,最讓我難忘的是x總,、x總親自到倉(cāng)庫(kù)指導(dǎo)工作,,提醒我保持學(xué)習(xí),說(shuō)公司在快速發(fā)展的同時(shí),,個(gè)人會(huì)有更大的舞臺(tái),,與公司一起共成長(zhǎng)!工作之余,,我學(xué)習(xí)會(huì)計(jì),、營(yíng)銷(xiāo)、管理,、電腦等知識(shí),在工作中充實(shí)和完善自己,!

回首過(guò)去兩年來(lái)的工作管理經(jīng)歷,,我成熟許多,也成長(zhǎng)許多,,一直致力利于倉(cāng)庫(kù)管理的合理化,,整合進(jìn)銷(xiāo)存。也深知一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要性,,只有與工程,,財(cái)務(wù)等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉(cāng)庫(kù)管理員的職能!我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,愉快的度過(guò)了兩年難忘的時(shí)光,!

物資管理年終個(gè)人工作總結(jié)篇三

眾所周知,,目前4s店如雨后春筍般迅速增長(zhǎng),隨之人們消費(fèi)觀念的越來(lái)越理性及成熟,,對(duì)要求也越來(lái)越高,。彈指一揮間,轉(zhuǎn)眼間一年過(guò)去,,在過(guò)去一年中我們看到了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的殘酷性,,作為xx汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司也在經(jīng)受著市場(chǎng)的嚴(yán)峻考驗(yàn),但我售后部頂住壓力在公司領(lǐng)導(dǎo)及全體干部員工共同努力下仍較好的完成上一年各項(xiàng)工作任務(wù),。

以下是我對(duì)我部2021年業(yè)績(jī)的的分析報(bào)告總結(jié):

2021年售后的年終任務(wù)是xx萬(wàn),,截止2021年x月底我們實(shí)際完成產(chǎn)值為xx元,完成全年計(jì)劃的xx%,,與年初的預(yù)計(jì)是基本吻合的,。

其中總進(jìn)廠(chǎng)臺(tái)數(shù)為xx臺(tái),車(chē)間總工時(shí)費(fèi)為xx元(機(jī)修:xx元,,鈑金:xx元,,油漆:xx元),我們的配件銷(xiāo)售額為xx元,,其中材料成本(不含稅)為xx元,,材料毛利為xx元,已完成了全年配件任務(wù)的xx%,。

為了嚴(yán)格控制費(fèi)用的支出,,我們售后部制定了完整的物業(yè)的設(shè)備檢修制度,定時(shí)對(duì)所有的物業(yè)的設(shè)備進(jìn)行檢查,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決問(wèn)題,,避免問(wèn)題由小變大,造成更大的損失,。故上一年我們售后的物業(yè)及設(shè)備的維修費(fèi)用僅有xx元,,這是因大家的共同努力才使得物業(yè)維修費(fèi)用不但不超標(biāo),并有節(jié)約,。

現(xiàn)在許多公司都普遍存在人員流動(dòng)性較大及人力資源配發(fā)等問(wèn)題,,我售后現(xiàn)在全體工作人員為xx人,其中管理人員為x人,,員工為xx人,,我售后也同樣面臨著關(guān)鍵崗位人員缺失等問(wèn)題。故下一年我們將繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)員工各方面的培訓(xùn)及領(lǐng)導(dǎo),,從企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)并發(fā)掘新的人才,,能更好的為公司服務(wù)。

1、總結(jié)上一年工作,,因前臺(tái)接待人員及機(jī)修人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠?qū)I(yè)和廣泛,,服務(wù)細(xì)節(jié)有所欠缺,在與客戶(hù)接觸時(shí),,他們有時(shí)無(wú)法提供顧客所需要的服務(wù),,甚至讓顧客產(chǎn)生不信任感。所以我們需繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)前臺(tái)接待人員及機(jī)修人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn),,提高業(yè)務(wù)能力,,加強(qiáng)技術(shù)水平;在服務(wù)過(guò)程中,服務(wù)人員應(yīng)做到換位思考,,替客戶(hù)著想,,為顧客提供實(shí)在的服務(wù),向顧客提出建設(shè)性的建議,,使我們的服務(wù)能夠讓客戶(hù)更加滿(mǎn)意,。

2、以往我們售后因前臺(tái)及車(chē)間的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)流程不是十分到位,,且工作人員面對(duì)工作時(shí)并不是十分細(xì)心,,致使在一些可避免的工作細(xì)節(jié)上犯錯(cuò)誤,故在下一年我們需增強(qiáng)管理人員,、職工對(duì)工作的責(zé)任心,,讓職工知道目前企業(yè)現(xiàn)狀和未來(lái)規(guī)劃,及市場(chǎng)和未來(lái)走勢(shì),,讓他們意識(shí)到自己的穩(wěn)定工作和收入公司的的企業(yè)發(fā)展是直接掛勾,,從而使得員工們由被動(dòng)變主動(dòng)。從現(xiàn)在的服務(wù)行業(yè)來(lái)看,,公司想長(zhǎng)期穩(wěn)定的發(fā)展,,服務(wù)是重中之重。

前臺(tái)接待是售后對(duì)外窗口,,前臺(tái)接待人員的一舉一動(dòng),,代表著售后部的形象,所以我們必為售后部乃至企業(yè)樹(shù)立良好形象,,在客戶(hù)心目中得到認(rèn)可,,這樣我們企業(yè)才能繼續(xù)發(fā)展壯大下去。

3,、從營(yíng)銷(xiāo)策略上,上一年售后部在忠誠(chéng)客戶(hù)維系上有所不足,,客戶(hù)在不斷新增時(shí)也有著一定量的流失,,所以下一年我們必須培養(yǎng)和維護(hù)一批長(zhǎng)期穩(wěn)定與我們合作的老客戶(hù),發(fā)展新的忠誠(chéng)客戶(hù)。我們會(huì)從日常工作中給這些客戶(hù)真正的關(guān)心,,當(dāng)然照顧是建立在互惠互利的基礎(chǔ)上,,只有這樣我們?cè)谑袌?chǎng)好與壞的時(shí)候,我們都能度過(guò),,讓這部分客戶(hù)始終跟著我們走,,真正做到“比你更關(guān)心你”。

4,、價(jià)格合理化,。價(jià)格的高低也是左右客戶(hù)進(jìn)廠(chǎng)的重要因素之一,而為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和合理的價(jià)格,,并且時(shí)時(shí)刻刻從客戶(hù)的角度出發(fā)制定合理的維修方案,,從而為客戶(hù)省錢(qián),進(jìn)而超越客戶(hù)期望值,。

5,、在目前市場(chǎng)環(huán)境下,各企業(yè)都處于微利或賠錢(qián)的狀態(tài)下,,這就需要我們企業(yè)每一名管理人員,、員工節(jié)支降耗,為企業(yè)節(jié)約每一分錢(qián),,做為售后應(yīng)從招待費(fèi),、日常工作用品等方面中進(jìn)行節(jié)約。

6,、加強(qiáng)5s管理,,堅(jiān)持對(duì)機(jī)器設(shè)備的定期維護(hù),及時(shí)發(fā)現(xiàn)損壞或無(wú)法正常運(yùn)作的設(shè)備并進(jìn)行修理,,從而提高車(chē)間的整體運(yùn)作效率,,降低成本。

7,、面對(duì)xx對(duì)我司的明察暗訪(fǎng),,我們應(yīng)努力打造一支上下團(tuán)結(jié),和諧有凝聚力的團(tuán)隊(duì),。遇事大家必須心往一處想,,勁往一處使,我們共同想辦法,、拿措施,,解決問(wèn)題,度過(guò)難關(guān),。

物資管理年終個(gè)人工作總結(jié)篇四

1.實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化流程管理,,保障覆蓋全部管理過(guò)程,。以“業(yè)主無(wú)抱怨、服務(wù)無(wú)缺憾,、管理無(wú)盲點(diǎn),、工程無(wú)隱患”為工作標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)制定,、改善了各項(xiàng)管理服務(wù)流程,、管理制度、作業(yè)指導(dǎo)書(shū),;

建立了監(jiān)督管理組織,,落實(shí)崗位責(zé)任制。建立了一套覆蓋各個(gè)管理環(huán)節(jié),、實(shí)施有效的管理體系,。

2.針對(duì)項(xiàng)目實(shí)際情況,全程交叉培訓(xùn)考核,。結(jié)合項(xiàng)目部的管理實(shí)際,,針對(duì)新員工多、年輕員工多的特點(diǎn),,為保障管理服務(wù)品質(zhì),,力爭(zhēng)做到員工業(yè)務(wù)水平專(zhuān)業(yè)化、全面化,,物業(yè)部年初制定了詳細(xì)的培訓(xùn)考核方案,,通過(guò)工程、客服,、安全,、環(huán)境知識(shí)的交叉培訓(xùn)考核,使員工物業(yè)知識(shí)專(zhuān)業(yè)化,、全面化,。同時(shí)整理了一套實(shí)用的培訓(xùn)課件,編寫(xiě)了《保安人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)》,、《客服人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)》,。

3.重視宣傳引導(dǎo)工作,贏得業(yè)主理解支持,。成立了項(xiàng)目部宣傳小組,,通過(guò)宣傳欄、電子郵件等形式,,積極主動(dòng)的向園區(qū)業(yè)主公示本公司及物業(yè)部的工作情況,;

宣傳物業(yè)部的工作及公司的服務(wù)理念;

保障暢通的溝通渠道,,堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,;

宣傳法律法規(guī)和政府部門(mén)的管理指導(dǎo)信息,;

并及時(shí)向業(yè)主提供安全知識(shí),、健康常識(shí),、天氣預(yù)報(bào)、租房信息,、生活小常識(shí)等,。贏得了業(yè)主對(duì)物業(yè)管理工作的理解和支持,引導(dǎo)園區(qū)業(yè)主積極參與園區(qū)建設(shè),。

4.推行貼心管家服務(wù),,建立嵌入式管家模式。成立了“貼心管家小組”,,形成了項(xiàng)目經(jīng)理重點(diǎn)跟進(jìn),、部門(mén)經(jīng)理分工負(fù)責(zé)、客服人員跟蹤推進(jìn)的管理模式,。更好的為業(yè)主提供貼心服務(wù),,每周針對(duì)收費(fèi)情況,分析總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),,及時(shí)協(xié)調(diào)處理顧客需求,。不但使服務(wù)品質(zhì)有所提升,而且成功化解了收費(fèi)困難,。

5.倡導(dǎo)綠色環(huán)保理念,,推進(jìn)垃圾分類(lèi)工作。本年初,,按照街道辦事處的要求,,物業(yè)部專(zhuān)門(mén)成立了垃圾分類(lèi)領(lǐng)導(dǎo)小組,,制定了垃圾分類(lèi)管理制度及流程,,完善了垃圾分類(lèi)設(shè)施,安排專(zhuān)人負(fù)責(zé),,細(xì)致,、系統(tǒng)的進(jìn)行宣傳、培訓(xùn),、監(jiān)督,、落實(shí)。實(shí)現(xiàn)了園區(qū)生活垃圾減量化,、無(wú)害化的管理目標(biāo),。

6.完善檔案管理體系,,保持原始完整數(shù)據(jù)。檔案管理是物業(yè)管理當(dāng)中的一項(xiàng)重要工作,,記錄著物業(yè),、業(yè)主和管理過(guò)程的真實(shí)面貌。設(shè)置專(zhuān)人跟進(jìn)收集,、整理,、更新,建立了一套完整的檔案管理體系和數(shù)據(jù)庫(kù),,并保持?jǐn)?shù)據(jù)的不斷更新,,保證了檔案的完整性及可靠性。滿(mǎn)足了安全,、便捷,、快速、詳細(xì),、真實(shí),、完整的檔案管理要求。

7.規(guī)范保潔服務(wù)過(guò)程,,滿(mǎn)足清潔舒適要求。監(jiān)督指導(dǎo)園區(qū)保潔工作,,制定標(biāo)準(zhǔn)操作監(jiān)督流程,,落實(shí)分區(qū)負(fù)責(zé),、定期考核制度,有效地調(diào)動(dòng)其積極性,,促進(jìn)內(nèi)部和諧競(jìng)爭(zhēng),,提升園區(qū)環(huán)境質(zhì)量,。

8.關(guān)注消防、安全工作,保障業(yè)主生命財(cái)產(chǎn)安全,?;馂?zāi)是物業(yè)安全管理的“敵人”,一旦發(fā)生火災(zāi),,業(yè)主人身和財(cái)物都會(huì)受到嚴(yán)重威脅,。為此,我們以安保部為中心以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng),,組建園區(qū)義務(wù)消防組織,,實(shí)施嚴(yán)格的消防監(jiān)督管理并將消防責(zé)任分解到各戶(hù),向其普及消防知識(shí),。

1.自接管項(xiàng)目中水站并投入使用以來(lái),因設(shè)備缺陷,,經(jīng)常出現(xiàn)故障,,業(yè)主投訴矛盾大,影響了物業(yè)工作的正常進(jìn)行,,物業(yè)部經(jīng)與開(kāi)發(fā)多次協(xié)調(diào),,為中水站更換高低區(qū)水泵、電機(jī),、維修水泵,,基本保證了中水設(shè)備的正常運(yùn)行,化解了業(yè)主與物業(yè)之間的矛盾,。

2.機(jī)房環(huán)境改善,,機(jī)房進(jìn)行了整體設(shè)計(jì)、刷漆,,使機(jī)房分區(qū)更清晰,,環(huán)境更整潔,管理更標(biāo)準(zhǔn),。

3.針對(duì)園區(qū)設(shè)備多,、能源公攤量大、業(yè)主交費(fèi)難等問(wèn)題,,項(xiàng)目部以園區(qū)為家,,研究制定全套的節(jié)能方案,樓內(nèi)公共區(qū)域及地下停車(chē)場(chǎng)采取多項(xiàng)改進(jìn)節(jié)能措施,,不斷挖掘節(jié)能潛力,。如:制定大廳燈開(kāi)關(guān)時(shí)間,由保安值班人員按規(guī)定時(shí)間開(kāi)啟,,項(xiàng)目員工隨時(shí)檢查隨時(shí)關(guān)閉等方案,,有效的控制能源浪費(fèi)。

20xx年年物業(yè)部在以項(xiàng)目經(jīng)理為核心的管理團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)下,,服務(wù)品質(zhì)有提升,,管理方法有創(chuàng)新,,文化宣傳有成就的基礎(chǔ)上,基本完成了公司的既定目標(biāo),。然而在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)面前仍然存在諸如中水問(wèn)題,、標(biāo)識(shí)不全、溝通渠道單一等等困難,,還需公司總部給予關(guān)注支援,,以便使項(xiàng)目管理更加完善,創(chuàng)造企業(yè)品牌,。

20x20年,,我處在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)的支持與幫助、同事的齊心協(xié)力的奮斗下,,按照公司的要求,、部署,較好地完成了部門(mén)的職能工作,。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習(xí)與工作,,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,,現(xiàn)將物業(yè)管理處一年來(lái)的工作情況總結(jié)如下:

自公司進(jìn)行“三定”和分管理處,,形成各施其職,各負(fù)其責(zé)后,,對(duì)我處來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的工作領(lǐng)域,。物業(yè)管理處是公司住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)形象的一個(gè)重要窗口部門(mén),是總經(jīng)理室領(lǐng)導(dǎo)下的一個(gè)日常維護(hù),、管理,、服務(wù)機(jī)構(gòu),推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著公司既定目標(biāo)前進(jìn)的一保障部門(mén),。

管理處的工作主要有日常投訴處理,、收費(fèi)租賃、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備維修維護(hù),、環(huán)境衛(wèi)生,、綠化養(yǎng)護(hù)、水電維護(hù),、安全保衛(wèi),。有文稿處理、檔案管理,、文稿報(bào)批轉(zhuǎn),、會(huì)議安排、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、上級(jí)部門(mén)檢查及外來(lái)單位參觀,、指導(dǎo)的迎來(lái)送往等,。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,強(qiáng)化工作意識(shí),,注意加快工作節(jié)奏,,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),,力求周全,、準(zhǔn)確、適度,,避免疏漏和差錯(cuò),,至今基本做到了事事有著落。

1,、處理投訴方面,。全年共接待處理投訴xxx起,,已處理完成xx起,正在處理xx起,處理率達(dá)99%。其中水電投訴報(bào)修xx起,,房屋維修xx起,防盜門(mén)及單元門(mén)報(bào)修xx起,,投訴xx起,。

全年投訴主要集中在xxx樓頂層住戶(hù)房屋漏水,,xx樓業(yè)主對(duì)x樓工地施工噪音擾民的投訴,,xx樓業(yè)主對(duì)酒店客房晚上的麻將和屋面沒(méi)有屋頂花園的投訴,。xx樓業(yè)主對(duì)酒店的油煙,、噪音,xx8樓對(duì)幼兒園噪音,、廚房的油煙投訴。其中大多已處理好,,但xx樓的業(yè)主反映幼兒園的油煙,、噪音依然存在,經(jīng)過(guò)與幼兒園負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)后,,將廚房改移位后,,已得到明顯的改善。

2,、收費(fèi)工作工作,。全年收費(fèi)工作完成得較好,除了小部分業(yè)主有原因拒交費(fèi)用以及空置物業(yè)外,,應(yīng)收的各項(xiàng)費(fèi)用都已收回,。租賃工作也按質(zhì)按量地完成,能最大限度地利用資源,,盡量盤(pán)活資金,,為公司創(chuàng)收。

3,、日常維護(hù),。今年按照公司年初公司制定的工作計(jì)劃,順利地完成xx等基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)和環(huán)境衛(wèi)生,、綠化養(yǎng)護(hù)工作,。

4,、環(huán)境衛(wèi)生。在維護(hù)園林綠化,、清潔衛(wèi)生方面,,不斷地完善,、改變管理方法,盡量地做到園林綠化完好,、清潔衛(wèi)生整潔,,全年轄區(qū)內(nèi)未出現(xiàn)綠化蟲(chóng)害,、花草樹(shù)木未出現(xiàn)死亡和疫情現(xiàn)象,,給轄區(qū)住戶(hù)營(yíng)造了一個(gè)舒適、溫馨的家園,。幾年了年,,我處為公司獲得了鶴城區(qū)愛(ài)衛(wèi)先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。

5,、水電維護(hù),。主要對(duì)轄區(qū)內(nèi)的xx等xx棟房屋的水電維護(hù)及日常管理工作;

全年水電月平均損耗率分別在2.2-2.8%,,嚴(yán)格控制在允許范圍內(nèi),;

轄區(qū)的x個(gè)配電房,x臺(tái)電梯,,兩臺(tái)高層加壓泵及消防一體的配套設(shè)施運(yùn)作正常,,無(wú)安全事故發(fā)生。

6,、裝修管理,。按照年初的工作部署和計(jì)劃,今年裝修管理工作已逐步進(jìn)入正規(guī)軌道,,實(shí)施了公司統(tǒng)一編制新的裝修服務(wù)協(xié)議及管理規(guī)定,,合理的堵住以前未完善的裝修管理漏洞,并實(shí)行每日必須到裝修戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)巡視登記制,,做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)及時(shí)處理,,違規(guī)裝修現(xiàn)象已明顯減少、下降,,未出現(xiàn)因違規(guī)而引起的安全事故和大的投訴。

7,、安全管理,。今年安全工作總體較好,轄區(qū)未發(fā)生消防,、搶劫事故,。但在下半年___發(fā)生一起小轎車(chē)被盜事件,所幸已得到破案,,追回被盜車(chē)輛,。故在安全工作方面不得有半點(diǎn)疏忽,、麻痹和僥幸思想,應(yīng)在對(duì)外來(lái)人員,、車(chē)輛的出入管理多下功夫,,避免類(lèi)似或更為嚴(yán)重的事故發(fā)生。

由于感到本部門(mén)的擔(dān)子分量,,而處室部分員工的學(xué)識(shí),、能力和閱歷與各任職有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,,要求各員工加強(qiáng)在專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面,,多向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),,向同事學(xué)習(xí),,這樣下來(lái)明顯感覺(jué)到今年有了一定的進(jìn)步。

經(jīng)過(guò)大家的不斷學(xué)習(xí),、不斷積累經(jīng)驗(yàn),、知識(shí),均已具備了一定的工作基礎(chǔ),,各自能夠地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,,在組織管理能力、綜合分析能力,、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,,經(jīng)過(guò)一年的鍛煉都有了較大的提高,保證了各崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,,能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),,熱愛(ài)本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實(shí)際工作中去,。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),,爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心,,責(zé)任心,,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

一年來(lái),,我處員工能愛(ài)崗敬業(yè),、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,取得了一些成績(jī),,但也存在一些問(wèn)題和不足,,主要表現(xiàn)在:

1、理處多數(shù)員工非物業(yè)專(zhuān)業(yè)人員,,許多工作都是邊干邊摸索,,以致有時(shí)工作起來(lái)不能游刃有余,,工作效率有待進(jìn)一步提高;

2,、工作還不夠過(guò)細(xì),,一些工作協(xié)調(diào)不是十分到位;

3,、的專(zhuān)業(yè)理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求,。

4、不斷增多,,小區(qū)路面都停滿(mǎn)了車(chē)輛,,給行人、車(chē)輛通行存在很大的安全隱患,,主要是中心地下停車(chē)場(chǎng)滲漏水嚴(yán)重,,共有125個(gè)車(chē)位,其中有53個(gè)車(chē)位漏水,,故車(chē)主不愿將車(chē)停放進(jìn)去,;

5、本營(yíng),、新興苑,、翠竹苑水電虧損嚴(yán)重,主要原因是管線(xiàn)表老化,、銹蝕,、日常盤(pán)查、巡視管理不嚴(yán)謹(jǐn),,造成偷,、漏、跑,、冒,、滴現(xiàn)象嚴(yán)重。

6,、段,,我處所轄物業(yè)基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施已有很多快過(guò)保質(zhì)保修期,所發(fā)生的費(fèi)用現(xiàn)均為物業(yè),、房產(chǎn),、工程公司所承擔(dān);

第七,,目前,我處所轄的xx物業(yè)管理成本較高,,存在虧損,,主要是物業(yè)規(guī)模小,,投入人力、物力相對(duì)較大,。此類(lèi)物業(yè)也是公司面臨的一個(gè)效益增長(zhǎng)在的障礙,,不利于公司發(fā)展。

在新的一年里,,應(yīng)把提高物業(yè)專(zhuān)業(yè)管理,、服務(wù)知識(shí)、工作水平作為培訓(xùn),、學(xué)習(xí)重點(diǎn),,為公司發(fā)展壯大,貢獻(xiàn)應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量,。應(yīng)努力做到:

第一,,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面,。努力學(xué)習(xí)物業(yè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)法律常識(shí),。加強(qiáng)對(duì)物業(yè)發(fā)展脈絡(luò)、走向的了解,,加強(qiáng)周?chē)h(huán)境,、同行業(yè)發(fā)展的了解、學(xué)習(xí),,要對(duì)公司的統(tǒng)籌規(guī)劃,、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);

第二,,注重本部門(mén)的工作作風(fēng)建設(shè),,加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,,勤奮工作,,形成良好的部門(mén)工作氛圍。不斷改進(jìn)處室對(duì)業(yè)主,、其他部門(mén)的服務(wù)水平及支持,、配合能力;

第三,,與房產(chǎn),、xx超市銜接中心地下停車(chē)場(chǎng)漏水維修,7樓地下停車(chē)層啟用和牡丹苑架空層超市配送中心遷移,,合理利用起來(lái),,把停放在小區(qū)道路上的車(chē)輛規(guī)范停放入車(chē)庫(kù)位,改善小區(qū)車(chē)輛停放秩序混亂局面。

第四,,加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的水電日常盤(pán)查,、巡視,建立一個(gè)長(zhǎng)效管理機(jī)制,,從源頭上堵住偷,、漏、跑,、冒,、滴現(xiàn)狀,盡量將水電虧損降到最低限度,。

第五,,為改變物業(yè)、房產(chǎn),、工程公司無(wú)止境承擔(dān)轄區(qū)基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施維修費(fèi)用狀況,,必須啟用房屋維護(hù)資金,而我司目前所接受的物業(yè)大多屬前期物業(yè)管理,,要順利地啟用維護(hù)資金,,故急需成立業(yè)主委員會(huì),好與業(yè)主委員會(huì)重商物業(yè)管理合同續(xù)簽和動(dòng)用維修資金事宜,。

第六,,在小規(guī)模物業(yè)小區(qū),盡快成立業(yè)主委員會(huì),,與業(yè)主委員會(huì)協(xié)商調(diào)整提高物業(yè)服務(wù)費(fèi)或者由業(yè)主實(shí)行自治管理,,使業(yè)主、物業(yè)管理企業(yè)均受益,,避免我司長(zhǎng)期虧損,。

新的一年,我處全體同仁將以飽滿(mǎn)的熱情,,服務(wù)好業(yè)主,,維護(hù)好公司利益,積極為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,為公司創(chuàng)造更高價(jià)值,,力爭(zhēng)取得更大、更優(yōu)異的工作成績(jī),。

物資管理年終個(gè)人工作總結(jié)篇五

一年來(lái),,在公司各部門(mén)的支持與幫助下,對(duì)于物資倉(cāng)儲(chǔ)和出庫(kù)工作的整體效果還是較為滿(mǎn)意的,,在此過(guò)程中雖也出現(xiàn)過(guò)一些主觀意識(shí)的錯(cuò)誤,,但在公司各部門(mén)的支持與幫助下,還算能夠“化險(xiǎn)為虞”,沒(méi)有造成過(guò)大的損失,,鑒于此,,我將在今后的工作中不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,,爭(zhēng)取較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)就自己的一年工作作簡(jiǎn)要總結(jié),。

根據(jù)所下訂單需要采購(gòu)的材料核對(duì)庫(kù)存量,,根據(jù)庫(kù)存情況填寫(xiě)申購(gòu)單,并注明材料名稱(chēng),、規(guī)格,、型號(hào)、數(shù)量等,,報(bào)采購(gòu)部進(jìn)入采購(gòu)程序,。

所有來(lái)料經(jīng)品管部驗(yàn)收后,根據(jù)采購(gòu)合同進(jìn)行數(shù)量的核對(duì),,如無(wú)異常則進(jìn)行填單入庫(kù),,并按來(lái)料類(lèi)型分類(lèi)上架,如發(fā)現(xiàn)所采購(gòu)物資不符合規(guī)定要求,,及時(shí)通知采購(gòu)部進(jìn)行退,、換貨手續(xù)。

對(duì)倉(cāng)庫(kù)所有物資負(fù)保管之責(zé),,物資堆放整齊,、按類(lèi)擺放,并標(biāo)明進(jìn)貨日期,,按規(guī)定留有通道,、掛好物資登記卡,隨時(shí)掌握所控材料有效期情況,,防變質(zhì)等安全措施和衛(wèi)生措施,,保證庫(kù)存物資完好無(wú)損。每月認(rèn)真上帳,,及時(shí)報(bào)出各種數(shù)據(jù)報(bào)表,,認(rèn)真清點(diǎn)物資數(shù)量。做到賬,、卡,、物相符。

倉(cāng)庫(kù)管理員嚴(yán)格執(zhí)行憑發(fā)貨單發(fā)貨,,無(wú)單不發(fā)貨,,內(nèi)容填寫(xiě)不準(zhǔn)確不發(fā)貨,數(shù)目有涂改痕跡不發(fā)貨,發(fā)生上述問(wèn)題應(yīng)及時(shí)的與相關(guān)的責(zé)任人做好貨物的核對(duì),,保證發(fā)貨的正確性,,及時(shí)解決,及時(shí)供貨,。

每月20號(hào),,倉(cāng)庫(kù)保管員去庫(kù)房進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),將物品一一盤(pán)點(diǎn),,確定各種庫(kù)存材料的實(shí)際庫(kù)存量,,并與電腦中記錄的結(jié)存量核對(duì),查明存貨盤(pán)盈,、盤(pán)虧的數(shù)量及原因并制作盤(pán)點(diǎn)表,,報(bào)財(cái)務(wù)審查核對(duì)。

1,、物資不到,,票據(jù)到不簽。

2,、物資驗(yàn)收質(zhì)量不合格不簽,。

3、數(shù)量不夠,,規(guī)格,、型號(hào)不符或內(nèi)容不詳細(xì)不簽。

4,、沒(méi)有供貨商蓋章不簽,。

5、不在采購(gòu)計(jì)劃里的不簽,。

6,、內(nèi)容有涂改的不簽。

7,、不按公司規(guī)定采購(gòu)的物資不簽,。

1、領(lǐng)用出庫(kù)單不規(guī)范不發(fā)料,。

2,、領(lǐng)用材料時(shí),沒(méi)有領(lǐng)用出庫(kù)單不發(fā)料,。

3,、節(jié)假日可以用有效代用手續(xù)領(lǐng)料,但必須在上班后補(bǔ)齊正式手續(xù),,否則再領(lǐng)料不發(fā)料,。

4,、到貨物資沒(méi)有價(jià)格不發(fā)料。

5,、入庫(kù)驗(yàn)收或使用過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問(wèn)題的物料不發(fā)料,。

6、領(lǐng)物數(shù)量不得大于請(qǐng)領(lǐng)數(shù)量和批準(zhǔn)數(shù)量,。

在總結(jié)半年工作的同時(shí),,針對(duì)自己工作中存在的一些問(wèn)題要端正態(tài)度、努力克服,。對(duì)明年工作也提出了初步設(shè)想:

1,、提高工作效率,使工作再上新臺(tái)階,。

2、賬目方面,,努力做到賬,、卡、物相符,。

3,、協(xié)助采購(gòu)部門(mén)做好材料的跟蹤工作。

物資管理年終個(gè)人工作總結(jié)篇六

20xx年,,在xx的直接領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,,我公司創(chuàng)新工作模式,強(qiáng)化內(nèi)部管理,,外樹(shù)公司形象,,努力適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)物業(yè)管理工作的發(fā)展要求,在強(qiáng)調(diào)“服務(wù)上層次,、管理上臺(tái)階”的基礎(chǔ)上,,通過(guò)全體員工的共同努力,較好地完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù),??傮w實(shí)現(xiàn)收支平衡并略有盈余,基本走上了自主經(jīng)營(yíng)的發(fā)展軌道?,F(xiàn)將我公司20xx年主要工作總結(jié)如下:

在物業(yè)管理方面,,我公司順利完成了各小區(qū)及辦公大樓的物業(yè)管理工作,此外,,受xx委托,,我公司負(fù)責(zé)了xx臨時(shí)停車(chē)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理工作,取得了良好的社會(huì)效益,,圓滿(mǎn)完成上級(jí)交付的任務(wù),。在物業(yè)工程維修方面,,我公司進(jìn)一步改善了辦公大樓的辦公環(huán)境和各小區(qū)的生活居住環(huán)境,確保各項(xiàng)工作的順利推進(jìn),。

我公司敢于迎接挑戰(zhàn),,主動(dòng)把握機(jī)遇,在加強(qiáng)物業(yè)管理和內(nèi)部管理上做文章,,按照現(xiàn)代企業(yè)制度的標(biāo)準(zhǔn)和要求深化管理體制改革,。我們經(jīng)過(guò)對(duì)目前形式的認(rèn)真分析和準(zhǔn)確定位,轉(zhuǎn)變以前僅對(duì)安置小區(qū)做好日常維護(hù)管理的單一工作模式和發(fā)展思路,,把擴(kuò)大服務(wù)范圍,、提高物業(yè)管理水平、參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),,主動(dòng)開(kāi)拓城市公共物業(yè)管理市場(chǎng)作為今后可持續(xù)性發(fā)展道路,,為此,我們建立健全了一系列適應(yīng)公司自身發(fā)展需要和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需求的規(guī)章制度,,為公司發(fā)展的規(guī)范化和可持續(xù)化奠定了基礎(chǔ),。

本著開(kāi)源節(jié)流、多勞多得,、提高小區(qū)管理服務(wù)水平的原則,,在我公司管理的各小區(qū)內(nèi)建立并推行了經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任制和管理目標(biāo)責(zé)任制,對(duì)小區(qū)進(jìn)行年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與服務(wù)指標(biāo)的考評(píng),。實(shí)踐證明,,該項(xiàng)制度不但減少了業(yè)務(wù)成本,增加了公司的經(jīng)營(yíng)收入,,而且激發(fā)了服務(wù)中心全體員工的積極性,,提高了他們的工作能力和效率,進(jìn)一步明確了小區(qū)服務(wù)中的責(zé),、權(quán),、利,保證小區(qū)物業(yè)管理的良性,、高效運(yùn)作,。

此外,我公司還統(tǒng)一規(guī)范了各小區(qū)服務(wù)人員的服飾,,加強(qiáng)禮儀培訓(xùn),,公司的對(duì)外形象煥然一新;推行了保安人員星級(jí)考核制度,,為建立更優(yōu)秀,、精干的保安隊(duì)伍奠定了基礎(chǔ)。我們清醒的認(rèn)識(shí)到制度建設(shè)的關(guān)鍵在于落實(shí),,因此,,我公司不斷加大檢查和執(zhí)行力度,,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不回避,及時(shí)糾正,,確保各項(xiàng)工作有計(jì)劃,、有依據(jù)、有落實(shí)地穩(wěn)步展開(kāi),。

為加強(qiáng)企業(yè)本部和服務(wù)社區(qū)的文化建設(shè),,創(chuàng)建了公司網(wǎng)頁(yè),為住戶(hù)與公司更好的交流提供了便捷的互動(dòng)平臺(tái),;不斷豐富公司季刊內(nèi)容,,已嘗試在小區(qū)內(nèi)向住戶(hù)派發(fā),加強(qiáng)公司的品牌宣傳,,使住戶(hù)能更好的了解我公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù),,增加了他們的認(rèn)同度和信賴(lài)度;結(jié)合各小區(qū)的實(shí)際情況,,舉辦了各種類(lèi)型的社區(qū)文化活動(dòng),,在住戶(hù)中引起了強(qiáng)烈反響,得到了他們的大力支持,。此外,我公司還投入大量人力,、物力在xx物業(yè)公共設(shè)施,,為小區(qū)居民提供了良好的休閑娛樂(lè)環(huán)境,為構(gòu)建和諧小區(qū)創(chuàng)造了條件,。

我公司在完成中心工作任務(wù)的基礎(chǔ)上,,明年繼續(xù)將重點(diǎn)放在企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設(shè)上,繼續(xù)完善公司的網(wǎng)頁(yè),、季刊,,努力搞好小區(qū)的社區(qū)活動(dòng),把深入拓展企業(yè)文化與社區(qū)文化的建設(shè)作為我公司拓展服務(wù)深度與提升服務(wù)質(zhì)量的突破點(diǎn),,不斷加強(qiáng)小區(qū)的物業(yè)管理工作,,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,。

物資管理年終個(gè)人工作總結(jié)篇七

**商業(yè)銀行**分行在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,在各部門(mén)的大力支持和配合下,在所有員工的努力下,,順順利利的開(kāi)始試營(yíng)業(yè),。在本年度最后一個(gè)月的工作中,,綜合部緊緊圍繞全部的中心工作,,認(rèn)真遵循管理規(guī)范,、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作標(biāo)準(zhǔn),以創(chuàng)造個(gè)人年終和單位價(jià)值為中心,,以能力建設(shè)為重點(diǎn),,以提高效率為目標(biāo),牢固樹(shù)立為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門(mén)服務(wù)的觀念,,加強(qiáng)工作的制度化,、規(guī)范化建設(shè),在摸索中創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,,在總行工作的基礎(chǔ)上認(rèn)真的學(xué)習(xí)和鍛煉,,經(jīng)過(guò)部室全體人員短短一個(gè)月的共同努力,各項(xiàng)工作取得了良好成效,,在分行的初期發(fā)展中發(fā)揮了積極作用,。在此做出以下總結(jié):

根據(jù)總行相關(guān)管理制度和辦法,依照貴陽(yáng)分行的權(quán)限范圍,,摸索實(shí)際工作的方法,,建立本部門(mén)各項(xiàng)相關(guān)管理制度、辦法和應(yīng)急預(yù)案共30余項(xiàng),,并加強(qiáng)學(xué)習(xí)和宣傳,。定期召開(kāi)部門(mén)會(huì)議,有效的傳達(dá)和監(jiān)督各項(xiàng)工作,。從部門(mén)自身做起,,嚴(yán)格要求每一個(gè)人年終。

建立部門(mén)崗位職責(zé)制,,實(shí)行a,、b角崗位輪換,很好的避免了相關(guān)責(zé)任人員不在崗而空崗的情況,。把每項(xiàng)工作落實(shí)到人,,但過(guò)程中又相互協(xié)作,做到強(qiáng)化執(zhí)行力,,提高辦事效率,,認(rèn)真地完成每項(xiàng)工作。

1,、科技方面:

建立由內(nèi)部,、外部和電話(huà)網(wǎng)絡(luò)組成的彼此相互獨(dú)立,互不干擾的3塊網(wǎng)絡(luò),,其中涉及與總行核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接的內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成功安裝和調(diào)試完成電信和聯(lián)通的光纖雙網(wǎng)絡(luò)互備,。按照各部門(mén)實(shí)際情況和需求,安裝各電子設(shè)備和辦公系統(tǒng),,并登記相關(guān)臺(tái)賬,,建立使用文檔,統(tǒng)一管理和維護(hù),,建立維護(hù)日志,。根據(jù)總行發(fā)展業(yè)務(wù)需求,已完成非稅系統(tǒng)前期線(xiàn)路接入、網(wǎng)絡(luò)調(diào)試,、軟件環(huán)境測(cè)試等前期準(zhǔn)備工作,。

2、人力資源管理方面:

建立社保和公積金單位賬戶(hù),,依照**分行員工的繳費(fèi)基數(shù)和比例定期準(zhǔn)時(shí)繳納五險(xiǎn)一金,。協(xié)助總行人力資源部做好20xx年3月批次及20xx年4月批次新進(jìn)員工的外調(diào)工作。初步建立分行員工的人事檔案和相關(guān)臺(tái)賬,。

3,、辦公室方面:

做好公文管理和信息流轉(zhuǎn)及傳達(dá)工作。定期完成分行板報(bào)的制作,,積極鼓勵(lì)全行員工向總行報(bào)刊多投稿,。做好檔案管理,對(duì)重要檔案的出入交接如實(shí)登記,,確保檔案安全保管和正常使用,。對(duì)公章使用進(jìn)行嚴(yán)格管理,確保公章的有序正常使用,。

4,、安全保衛(wèi)方面:

對(duì)辦公大樓配備保安,24小時(shí)看守和巡邏,。根據(jù)相關(guān)物防,、技防的要求,對(duì)本行消防設(shè)施,、報(bào)警監(jiān)控,、視頻監(jiān)控、用電安全等逐一檢查,,不符合要求的及時(shí)聯(lián)系相關(guān)單位,、個(gè)人年終進(jìn)行整改。對(duì)來(lái)訪(fǎng)人員,、大件物品進(jìn)出,、重要物品和鑰匙的交接如實(shí)登記,確保分行工作和業(yè)務(wù)開(kāi)展安全平穩(wěn)的運(yùn)作,。

5,、后勤方面:

積極協(xié)助和配合領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督各施工單位,圓滿(mǎn)完成開(kāi)業(yè)辦公區(qū)內(nèi)所需的各項(xiàng)裝修,、家具的安裝,、網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備的安裝和調(diào)試、室內(nèi)環(huán)境的布置等前期準(zhǔn)備工作,。做好所有設(shè)備,、辦公用品、日常用品和業(yè)務(wù)憑證等的申報(bào),、領(lǐng)用,、購(gòu)買(mǎi)、發(fā)放及管理,。建立裝修施工方和設(shè)備及用品等供應(yīng)商的臺(tái)賬,,以便對(duì)全行環(huán)境和設(shè)備做好后期維護(hù)。做好外出接待準(zhǔn)備工作和車(chē)輛駕駛,。做好開(kāi)辦員工食堂的前期準(zhǔn)備工作,。

在認(rèn)真落實(shí)部門(mén)內(nèi)部工作后,做好團(tuán)隊(duì)分工協(xié)作,,積極主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)攬存,,截止20xx年4月28日,部門(mén)攬存約達(dá)500萬(wàn),,后續(xù)三天還會(huì)有所增加,。

1、有關(guān)的規(guī)章制度還需要進(jìn)一步的完善和細(xì)化,,在制度執(zhí)行的自覺(jué)性,、規(guī)范性和精細(xì)化上還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

2,、當(dāng)部門(mén)人員緊張,、工作任務(wù)重的時(shí)候,內(nèi)部工作流程需要進(jìn)一步的梳理和改進(jìn),,以最大限度的挖掘員工潛能,,提高工作效率。

3,、部門(mén)人員的某些素質(zhì)與工作要求還存在著差距,,尤其在主動(dòng)創(chuàng)新和獨(dú)立完成工作方面還有差距,需要進(jìn)一步加強(qiáng),。

4,、對(duì)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)部門(mén)的質(zhì)量和態(tài)度方面還需要進(jìn)一步的提高,。

5,、需加強(qiáng)與總行的學(xué)習(xí)和溝通。

6,、需加強(qiáng)對(duì)金融知識(shí)和銀行業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和把握,,鍛煉部門(mén)人員自身的業(yè)務(wù)拓展和營(yíng)銷(xiāo)能力,督促大家考取更多的資格技能證書(shū),,爭(zhēng)取人人都當(dāng)客戶(hù)經(jīng)理,,為全行業(yè)務(wù)發(fā)展和規(guī)模壯大出力,。

7、更好地宣傳勤儉節(jié)約的精神,,做到節(jié)約用電用水用耗材,,節(jié)省分行日常經(jīng)費(fèi)。

1,、基于目前**分行辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的相對(duì)落后,,很多工作文件都是通過(guò)打印和共用一個(gè)郵箱的現(xiàn)狀,導(dǎo)致重要信息或個(gè)人年終信息不隱蔽,,同時(shí)也造成紙張浪費(fèi),,建議明年搭建一個(gè)**分行內(nèi)部的局域網(wǎng),搭建企業(yè)內(nèi)部qq和網(wǎng)站,,方便文件的傳輸和信息的上傳瀏覽,。

2、建議開(kāi)通宣傳本行的電話(huà)彩鈴和手機(jī)彩鈴業(yè)務(wù),,更好地宣傳和提高我行的社會(huì)形象和知名度,。

3、建議多配備幾臺(tái)筆記本電腦,,以備會(huì)議和培訓(xùn)之需,、機(jī)房故障檢測(cè)之需、外出業(yè)務(wù)拓展之需,。

明年將是**商業(yè)銀行**分行業(yè)務(wù)拓展和規(guī)模壯大重要的一年,,是充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)的一年,也是充滿(mǎn)機(jī)遇的一年,,對(duì)工作的要求更高,、標(biāo)準(zhǔn)更嚴(yán),任務(wù)更重,。在今后的工作中,,綜合部將緊緊圍繞全部的中心工作,以效率為突破口,,持續(xù)加強(qiáng)能力建設(shè),,最大限度的服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)和部室,為全行業(yè)務(wù)健康快速的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn),。

物資管理年終個(gè)人工作總結(jié)篇八

20××年度工作在陽(yáng)光家園全體員工的忙碌中匆匆而過(guò),,甚至來(lái)不及等我們回首一眸。20××年全年工作是公司尋求發(fā)展的重要而關(guān)鍵的一年,。年前,,公司提出“緊抓目標(biāo)、緊盯利潤(rùn),、想方設(shè)法經(jīng)營(yíng)創(chuàng)收,,千方百計(jì)服務(wù)客戶(hù),,適時(shí)參與市場(chǎng)竟?fàn)帯钡慕?jīng)營(yíng)理念,使管理處認(rèn)識(shí)到了在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下竟?fàn)幍臍埧嵝?。?yáng)光家園是集團(tuán)公司開(kāi)發(fā)較早的一個(gè)樓盤(pán),,各類(lèi)公共設(shè)備設(shè)施已處于老化階段,有些老化的設(shè)施必須要更換,。這樣一來(lái)就增加了管理難度,同時(shí)也增加了各項(xiàng)日常維修費(fèi)用的支出,。

為了使陽(yáng)光家園管理處能緊跟公司步伐,,并承受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)竟?fàn)帣C(jī)制的洗禮。20××年初,,家園管理處制訂了“管理有序,,服務(wù)規(guī)范,創(chuàng)建品牌,,提高效益”的工作目標(biāo),,管理處全體員工認(rèn)真遵循這一原則,同心協(xié)力,、開(kāi)拓進(jìn)取,,積極尋找新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),全方位展開(kāi)各種有償服務(wù),,××年工作在全體員工的不懈努力下,,諸方面工作均取得了突破性和實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,為管理處××年工作有更大發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),,創(chuàng)造了良好的條件,。

為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),尋找差距,,規(guī)劃前景,,促進(jìn)××年工作再上一個(gè)新臺(tái)階,現(xiàn)將20××年工作總結(jié)如下:

陽(yáng)光家園管理處在20××年工作中,,在成本控制上下了很大的功夫,,使管理處工作首次突破零的利潤(rùn),創(chuàng)造出一份來(lái)之不易的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn),。20××年工作全面展開(kāi)之后,,管理處為了尋求更大的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),召集全體員工在公司目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)思路的框架下進(jìn)行分析,,集思廣義,,根據(jù)陽(yáng)光家園小區(qū)實(shí)際情況,制訂出適合自身發(fā)展的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目,。

陽(yáng)光家園管理處全體成員在上半年工作中積極展開(kāi)了各項(xiàng)有償經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng),。如“家政清潔服務(wù),;小孩接送;房屋中介等各項(xiàng)有償服務(wù),。全體員工利用休息時(shí)間加班,、加點(diǎn)來(lái)展開(kāi)各項(xiàng)有償服務(wù)項(xiàng)目,家園全體員工共9人,,在保證小區(qū)正常生活秩序的前提下開(kāi)展各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),,管理處全體員工不計(jì)得失,利用休息時(shí)間來(lái)展開(kāi)各項(xiàng)有償服務(wù),。

做家政清潔,,保潔做不過(guò)來(lái),保安人員去協(xié)助,。甚至上夜班人員也要抽出半天時(shí)間主動(dòng)協(xié)助,,在20××年元月份是家政清潔的高峰期,為了使管理處充分利用這寶貴的時(shí)間創(chuàng)造出利潤(rùn),,在保證小區(qū)正常工作的前提下,,一天接4家家政清潔服務(wù),就這樣管理處全體成員在分分秒秒創(chuàng)造著利潤(rùn),。

一份耕耘一份收獲,,截止10月未,家園管理處就有償服務(wù)這一項(xiàng)已產(chǎn)生10028元的利潤(rùn),,給公司創(chuàng)造出一定的經(jīng)濟(jì)價(jià)值,。

陽(yáng)光家園是集團(tuán)公司開(kāi)展較早的一個(gè)項(xiàng)目。小區(qū)面積不大,,入住率雖高,,但住戶(hù)資源不是很豐富,物業(yè)公司通過(guò)幾年和業(yè)主的磨合,,已經(jīng)形成較為成熟的管理運(yùn)作模式,。業(yè)主對(duì)物業(yè)公司也給予了認(rèn)可,但由于小區(qū)面積不大,,收費(fèi)低下,,造成物業(yè)管理經(jīng)費(fèi)不足,無(wú)法保證物業(yè)管理的正常運(yùn)作,。根據(jù)這一狀況,,管理處在20××年度工作中調(diào)整工作思路,在保證小區(qū)各項(xiàng)工作穩(wěn)定的狀態(tài)下,,利用現(xiàn)有資源,,贏得新的利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),通過(guò)新增點(diǎn)來(lái)彌補(bǔ)由于管理面積小而產(chǎn)生的虧損,;另一方面陽(yáng)光家園一直以一種較為平穩(wěn)的管理方式在運(yùn)行,。在相對(duì)的物業(yè)管理活動(dòng)中突出業(yè)主至上的服務(wù)模式,,只要求品牌不看中利潤(rùn)?!痢聊旯菊w思路做了調(diào)整,,作為陽(yáng)光家園管理處,即要保持物業(yè)管理各項(xiàng)工作平穩(wěn),,又要?jiǎng)?chuàng)造相應(yīng)的利潤(rùn),。針對(duì)這種情況管理處立足現(xiàn)有的管理服務(wù)模式進(jìn)行創(chuàng)新,以服務(wù)帶動(dòng)管理費(fèi)用的上調(diào),,使業(yè)主感受到物業(yè)提供的超值服務(wù),,便于管理處對(duì)費(fèi)用適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。

管理處在××年上半年工作即將結(jié)束時(shí),,對(duì)陽(yáng)光家園物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)用進(jìn)行了上調(diào),,在原來(lái)的基礎(chǔ)上漲浮達(dá)到每平方米0.13元,。在這種情況下,,就要求我們以更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來(lái)贏得業(yè)主對(duì)漲費(fèi)的認(rèn)可,管理處在進(jìn)行了艱難解釋和溝通工作后,,終于在7月份將物業(yè)管理服務(wù)費(fèi)漲到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的最高標(biāo)準(zhǔn),,使管理處產(chǎn)生一項(xiàng)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

1,、加強(qiáng)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳工作

鑒于物業(yè)管理是一個(gè)高投資,、高成本、低回報(bào)的服務(wù)行業(yè),。要確保管理處工作持續(xù)正常進(jìn)行,,必須做好物業(yè)管理各項(xiàng)費(fèi)用控制,并保證按時(shí)足額收繳,。截止11月未管理處收費(fèi)率達(dá)到98%以上,。

2、厲行節(jié)約,、降低成本

今年管理處全體員工,,繼承發(fā)揚(yáng)20××年的優(yōu)良傳統(tǒng),時(shí)刻樹(shù)立成本意識(shí)和節(jié)約意識(shí),。嚴(yán)格控制各項(xiàng)管理費(fèi)用的支出,,使各項(xiàng)費(fèi)用支出降低到最低限度。截止11月未費(fèi)用支出比同期支出節(jié)約28243元,。

通過(guò)管理處全體員工的汗水澆灌,,陽(yáng)光家園上半年的工作扎實(shí)而富有成效。截止11月末收入目標(biāo)完成率達(dá)到124%,,已產(chǎn)生利潤(rùn)56336元,,××年工作怎么來(lái)開(kāi)展,,是否能保持這個(gè)良好發(fā)展勢(shì)頭呢?下面我就陽(yáng)光家園管理處下半年工作實(shí)施計(jì)劃及工作目標(biāo)做以闡述,。

××年,,家園管理處對(duì)物業(yè)管理費(fèi)和垃圾清運(yùn)費(fèi)進(jìn)行了上調(diào),××年管理處的工作重點(diǎn)將放在物業(yè)管理費(fèi)的收繳和解釋工作上,。

××年工作的實(shí)踐證明,,展開(kāi)多種經(jīng)營(yíng)思路是行之有效的,××年工作中,,陽(yáng)光家園將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上更加放開(kāi)手腳,,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)突破常規(guī)不只是局限于小區(qū)內(nèi),將對(duì)外橫向發(fā)展,。利用現(xiàn)有資源創(chuàng)造處每一份利潤(rùn),。

人能創(chuàng)造一切,管理處在××年工作中將加強(qiáng)管理,,提升員工的綜合素質(zhì)和凝聚力,,以人為本來(lái)展開(kāi)各項(xiàng)工作,使管理處全體人員在管理服務(wù)工作過(guò)程中走向積極主動(dòng)的方向,。

一份汗水一份收獲,,陽(yáng)光家園管理處全體員工在默默無(wú)聞奉獻(xiàn)的同時(shí)也在積累著利潤(rùn)和客戶(hù)的滿(mǎn)意,在××年工作中我們雖然取得了一定的成績(jī)但××年工作還不能松懈,。我們相信陽(yáng)光家園管理處在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,,將在××年工作中譜寫(xiě)出新的篇章。

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