工作學習中一定要善始善終,只有總結才標志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結對工作學習進行回顧和分析,,從中找出經驗和教訓,,引出規(guī)律性認識,,以指導今后工作和實踐活動,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,?總結應該怎么寫呢,?以下是小編為大家收集的總結范文,,僅供參考,,大家一起來看看吧。
醫(yī)院個人年終工作總結放射科篇一
一,、思想方面
在這一年里,,我遵守院紀院規(guī),以嚴格的標準要求自己,,服從院里的各項安排,,在科主任及護士長的領導下,認真工作每一天,,以患兒的利益為中心,,以高度的責任心要求自己,保證自己所分管的護理工作扎實到位,,以優(yōu)質服務理念指導自己的工作,,讓患兒及家屬滿意。
兒科是一個容易產生醫(yī)患矛盾的地方:目前多數(shù)兒童是獨生子女,,一人生病全家總動員,,兒童打針要求技術高,一針不中家長就跟你急;發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不愿意行相關檢查卻要你給他一個解釋:我孩子到底是什么病?將心比心,,我把每一個孩子都當做自己的親人,,為他們提供的護理??捎袝r候還是有很多家屬不配合和理解,,越干越感覺,責任巨大,。
二,、業(yè)務方面
在這一年里,我虛心向老護士請教,,認真鍛煉和提高臨床業(yè)務水平,,特別是小兒頭皮針穿刺的水平,危重患兒的搶救護理,,各種搶救設備的應用,,患兒病情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等,都有了顯著的提高。
兒科是一個很復雜的科室,,也比較難干,,責任巨大,孩子是祖國的花朵,,是我們的未來,,他們不會用語言表達疾病的臨床表現(xiàn),,兒科所以又叫“啞科”,,這就需要兒科醫(yī)護人員要有全面的醫(yī)學知識和豐富臨床經驗去判斷,這是其他成人內科難以相比的,,兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”,,少一分則影響療效,多一份則產生毒副反應,。對護士的加藥,、注射都是一個很大的考驗,只有付出百分之二百的認真和努力,,才能把工作做好,。
三、個人修養(yǎng)素質方面
隨著年齡和閱歷的增長,,我感覺自己越來越成熟,,個人修養(yǎng)和素質在不斷提高,我認真做到在工作時間儀表端莊,、著裝整潔,、禮貌待人、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,,時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念,認真工作,,踏實做人,,我相信:沒有,只有更好,。積極參加院里的一些活動,,全力支持主任和護士長的工作。
想想來到醫(yī)院這個大家庭已經六年了,,在這里我得到各位同仁的幫助和護士長的業(yè)務指導,,回顧六年的工作歷程,有勞累,,辛酸,,無奈和痛心,也有成功的喜悅和歡笑和成就感。
目前我院的發(fā)展速度迅速,,醫(yī)院水平日新月異,,在今后的工作中,我將更加的努力要求自己,,適應快節(jié)奏的工作要求,,為我院的發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量!
醫(yī)院個人年終工作總結放射科篇二
本人在醫(yī)院正確領導下,在新科長的帶領下認真學習鄧小平理論和三個代表重要思想,,認真學習醫(yī)保政策,、財經法規(guī)、醫(yī)院會計制度,,堅持原則,,嚴格遵守會計人員職業(yè)道德,遵守醫(yī)院各項工作制度,,積極參加醫(yī)院的各項活動,,嚴格遵守國家關于現(xiàn)金管理的各項規(guī)定,認真做好自己的本職工作,。作為醫(yī)院出納,,我在收付、反映,、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責,,過去的一年里在不斷改善工作方式方法的同時,為醫(yī)院做好管家婆,,通過努力,,較好地完成了各項工作任務,現(xiàn)總結匯報如下:
一,、日常出納工作:
1,、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結算制度,及時辦理日?,F(xiàn)金收付業(yè)務做到日清月結,,防止發(fā)生不必要的損失、浪費,。確保庫存現(xiàn)金的安全,。
2,、及時收回醫(yī)院各項門診和住院收入,,進行核對算。及時收回現(xiàn)金存入銀行,。
3,、根據(jù)會計提供的依據(jù),,與銀行相關部門聯(lián)系,,井然有序地完成了職工工資和其它應發(fā)放的經費發(fā)放工作。4,、堅持財務手續(xù),,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續(xù)的憑證不付款,。5,、審核和登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬
二、日常會計工作:
1,、熟悉國家的財政制度,,嚴格執(zhí)行財經紀律。堅持原則秉公辦事
2,、在財務科負責人的直接領導下,,負責醫(yī)院的財務報銷審核工作。
3,、認真審核第筆業(yè)務的原始憑證及其附件的正確性、合法性,、規(guī)范性,。檢查報銷手續(xù)是否齊全。
4,、根據(jù)審核過的各種收會原始憑證及時編制記賬憑證,。
5、負責編制發(fā)放醫(yī)院各類人員工資及隨工資發(fā)放的各種補貼,。
6,、每月按照稅法規(guī)定及時做好代扣、代繳個人所稅稅工作,。
7,、每月按照法律規(guī)定及時做好種種勞動保險的扣繳工作。
三,、其他工作
1,、加強收費控制與監(jiān)督,保證醫(yī)療收入資金的安全完整嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費范圍和收費標準,,不違規(guī)收費和亂收費,,根據(jù)內部控制制度,加強對日常收費的控制和監(jiān)督管理,,對日常營業(yè)收入報表和收費票據(jù)逐一核對,,按時將收取的現(xiàn)金繳存銀行。配合醫(yī)保辦做好醫(yī)保收費的結算和登記管理,。
2,、加強會計檔案管理,規(guī)范會計基礎工作。醫(yī)院會計檔案管理基礎薄弱,,20xx年加強對會計檔案的規(guī)范管理,,參與了整理裝訂了20xx年-20xx年的會計憑證,立卷歸檔,。
3,、做好全院醫(yī)護員工和專家的服務工作,保證工資福利按時發(fā)放20xx年,,醫(yī)院東區(qū)搬遷,,給工作帶來了不便,為了服務好全院職工和專家,,對專家服務方面,,熱情周到,保證專家的需求,,工資福利按時無差錯發(fā)放到位,。
4、完成社?;撕褪召M年審工作,,配合學院對醫(yī)院20xx年和20xx年財務收支的審計工作。為20xx年社?;撕褪召M年審提供了準確的財務資料,,整理20xx-20xx年的財務制度,會計賬薄,、憑證,、報表,配合學院的財務收支審計,。
通過財務室全體人員的共同努力,,財務工作得到了醫(yī)院的充分肯定,20xx年,,財務室被評為醫(yī)院先進集體,,同時本人補評為先進個人。
存在的問題和建議
首先,,由于醫(yī)院無基本賬戶,,財務核算中現(xiàn)金流量較大,坐支現(xiàn)金情況產生態(tài)環(huán)境,。不能及時支付各部門急需用錢的問題,。
其次,醫(yī)院業(yè)務量較大,,財務人員較少,,限于日常核算事務,,不能為領導及時提供報表。
最后財務人員的知識結構需要更新和調整,,在不斷更新專業(yè)知識的同時,,還要學習新會計制度與財務有關的其它知識。
醫(yī)院個人年終工作總結放射科篇三
20xx年即將過去,,一年來,,在醫(yī)院首長的領導下,在同事的關懷,、支持和幫助下,,本人注重提高政治修養(yǎng),加強世界觀改造,,能夠遵紀守法,、強化業(yè)務學習、不斷提高業(yè)務能力,,努力鉆研,、扎實工作,以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,,嚴格落實各項規(guī)章制度,在醫(yī)療工作上取得了一定的成績,,圓滿完成了上級交給的各項工作任務。
一,、加強政治學習,,堅定政治信念。
以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和“科學發(fā)展觀”為行動指南,,認真學習抗震救災精神和載人航天精神,增強軍人核心價值觀的養(yǎng)成,。認清形式,、與時俱進,在思想上,、行動上努力與黨中央保持高度一致,,不斷加強政治理論學習,提高政治敏感性,,堅持從自身做起,,從嚴要求自己,從端正思想認識入手,,正確處理學習和工作關系,,積極參加組織各種政治活動,,做到:不缺課、不早退,、認真學,、認真記、寫體會,、談感受,、說想法,不斷提高自身修養(yǎng)和政治理論水平,,為做好臨床工作奠定了思想基礎,。
二、遵守規(guī)章制度,,強化作風紀律
作為一名醫(yī)務工作者,,本人平時注重強化作風紀律觀念,嚴于律己,,能夠認真落實各項規(guī)章制度,,以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù),用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質養(yǎng)成和捉高,,堅持從小事做起,、從我做起,持之以恒的把強制性的規(guī)定,、被動式的服從轉變?yōu)樽杂X行為,,堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象,,做到工作之前有請示,、完成工作有匯報,踏踏實實,、一步一個腳印的提高自控能力,,做到堅持原則,按規(guī)章制度辦事,。
三,、強化業(yè)務學習,增強服務意識
醫(yī)學是門博大精深的科學,,深知自己的不足,,為此,我一方面加強理論學習,,一方面從其他途徑了解和學習醫(yī)學知識,,積極參加院內和院外組織的多種學術活動,不斷吸取醫(yī)學的新知識和新進展,;在工作學習期間,,積極參與科室的業(yè)務學習并討論發(fā)言,,提出自己的見解;在科室主任,、老師的指導下,,積極參與外科病人的診治工作。在各種手術操作中,,嚴格遵循醫(yī)療常規(guī),,認真仔細,從不違規(guī)操作,。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導,,我更加熟練掌握了外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療,,手術中應急處理和圍手術期的處理方案,。參加了醫(yī)院組織的“三基”考試并順利過關,多次參加醫(yī)院組織的“心肺復蘇’’考核并取得成績,。參加了腹腔鏡學術會議,,拓寬了視野。參加了醫(yī)院組織的到沈陽軍區(qū)陸軍總醫(yī)院急診科為期1個月的短期培訓,,收獲頗豐,,熟悉了急診科的工作流程、人員配置以及各類急性病的搶救拮施和流程,,認識并熟練操作了新的急診設備,。通過不斷學習,我健全了自己理論水平,,完善了自己的知識結構,,豐富了自己的臨床經驗,增強了自己的服務意識,。
四、崇尚新技術,,發(fā)展新業(yè)務
在外科周主任的領導下,,積極嘗試新的腹腔鏡技術,三孔法腹腔鏡下膽囊切除術,、腹腔鏡保膽取石術,、腹腔鏡下膽總管探查術等等,了解了經十二指腸鏡乳頭切開取石術,,提高了手術質量,,縮短了手術時間和病人的住院時間。
“金無足赤,,人無完人”,。當然,,我在工作和學習中還有一些不足之處,須在今后的工作中向各位領導,、老師和同事們學習,,注重細節(jié),加以改正和提高,,告別對于自己的驕傲自滿一面,,在工作和學習中要堅決改正,爭取在以后的工作和學習中取得更優(yōu)異的成績,。
醫(yī)院個人年終工作總結放射科篇四
去年7月,,我來到了衛(wèi)生院,根據(jù)專業(yè)被分到化驗室工作,。在服務期間我時刻牢記志愿者誓詞:盡己所能,,不記報酬,幫助他人,,服務社會,。從小事做起,從我做起,,在群眾中樹立新時期大學生志愿者的良好形象?,F(xiàn)將一年工作簡要總結如下:
一、加強學習,,迎難而上,,將理論與實際相結合。
化驗室里的大部分項目都是原始的手工操作,,許多方法和操作我只是上課聽老師說過怎么做,,而實習時,各個項目以儀器操作為主,,手工操作的項目很少,。為了盡快適應工作,我翻閱了大量的資料和書籍,,找到各個項目的手工操作方法,,并反復練習,在最短的時間里熟練掌握各種手工操作,。同時在現(xiàn)有儀器,、設備的情況下改進工作方法,使繁瑣的操作簡化,,大大提高了工作效率,。
二、認真細致,,精益求精,,不斷提升志愿服務水平,。
為了避免由于錯拿、錯看標本導致的差錯事故,,對于住院病人送檢標本,,我嚴格執(zhí)行“三查三對”制度,從而杜絕了發(fā)生這種事故的可能性,。手工操作的成本低廉,,但費時、費力,,誤差大,,為了減小誤差,使報告結果真實,、有效,,大部分項目我都會做兩次取平均值報告。就拿血常規(guī)來說,,手工法是用顯微鏡計數(shù)細胞,,做一次要半個小時,我都會做兩次取平均值報告,,這樣的話做一個血常規(guī)就需要一個小時,。看顯微鏡看久了,,再看其他東西老覺得眼前一片白花花的,。對儀器進行定期維護、保養(yǎng)和清理,,努力延長使用壽命,。
三、建立,、健全化驗室規(guī)章制度,,規(guī)范實驗人員行為。
在我來之前,,化驗室并沒有一個專職的檢驗人員,,而是由一個藥師進修之后兼職做的,所以化驗室里的各項規(guī)章制度很不健全,,有的根本就沒有。為了使化驗室規(guī)范化,,我建立,、健全化驗室規(guī)章制度和實驗人員行為準則,明確實驗人員的責任和義務,,同時規(guī)范報告方式,。并嚴格要求自己按規(guī)章辦事,,使化驗室逐步走入規(guī)范化。
四,、工作之余,,積極參與各項義務活動。
去年10月,,我們自愿組織到五保村看望和慰問五保戶老人,,給老人們帶取歡聲笑語;和支教的志愿者一起下村走訪貧困生,,收集資料,,提供幫助;和防疫的同事下村打疫苗,、發(fā)放糖丸,,將衛(wèi)生防疫保健知識宣傳到千家萬戶;汶川地震后,,協(xié)助縣紅十字會向社會募捐,,支援災區(qū),奉獻愛心,。
一年的志愿者生活轉瞬即逝,,在基層的艱苦實踐中履行了職責、受到了磨練,、增長了閱歷,,全面提升了個人綜合素質。在這一年中有失落,,有歡笑,,有付出,也有回報,。用自己一點一滴的付出擁有了我人生中最難忘,、感受最深的時光,相信這將是我今后人生道路上一筆最寶貴的精神財富,。相信走過這美麗的一年,,我將飛的更高。
醫(yī)院個人年終工作總結放射科篇五
回顧一年來神經外科的護理工作,,主要表現(xiàn)在一下幾個方面:
一,、思想政治方面
1.積極參加醫(yī)院組織的各項活動及臨時指性指令任務。在學習科學實踐發(fā)展觀的活動中,,真正做到認真學習,,深刻領會,準確把握科學實踐發(fā)展觀的深刻內涵和精神實質,并緊密聯(lián)系科室實際,,深入思考目前工作中急需改進,、急需創(chuàng)新的地方,把為病人辦好事,,辦實事變?yōu)樽杂X行動,;教導護理人員在以后的工作中,熱愛自己的崗位,,一切從病人出發(fā),,一切為病人著想,一切為病人服務,。珍惜好的工作環(huán)境條件,,勤奮學習、努力工作,。
2.認真積極準備,,迎接“以病人為中心”醫(yī)療安全,以及“百姓放心示范醫(yī)院”活動的檢查,,并把此項活動的指導思想和核心貫穿在護理活動的每個環(huán)節(jié),,在護理工作中,通過不斷提高護理人員的政治素質,、業(yè)務素質,,抓好護理質量管理,改善服務,。
3.當選河南省優(yōu)秀護士,。獲得河南省人民醫(yī)院護理科技創(chuàng)新大賽一等獎,三等獎,。
二,、業(yè)務工作方面
1.截止到x年11月30日共收治患者873人,其中急診患者159人次,,手術603例,,氣管切開患者79人次,病危人數(shù)35例,。其中包括腦干腫瘤,,聽神經瘤,腦動脈瘤,,椎管腫瘤,、面肌痙攣等。
2.病區(qū)各項護理工作質量指標合格率為100%,,然而,,還存在以下幾方面的問題有待改進:患者基礎護理有待加強,;病房管理陪護人員太多;工作人員主動服務意識欠佳,,服務態(tài)度有需進一步提高。組織全科人員對發(fā)現(xiàn)的問題進行分析,、提出改進措施,,通過跟蹤監(jiān)控,希望這方面的問題能得到根本解決,。
3.護理新業(yè)務方面,,今年下半年開展了鎖骨下靜脈穿刺置管術,截止到截止到x年11月30日共穿刺110例,。
4.由于全民醫(yī)保及合作醫(yī)院的建立,,患者人數(shù)量劇增,并且急診患者數(shù)量劇增,,經常處于加床狀態(tài)?,F(xiàn)有護理人員16人,床:護=1:0.4,,距衛(wèi)生廳要求神經外科床:護=1:0.6,,還有一定差距,危重患者多,,護理工作量大,,現(xiàn)護理工作開展仍有一定困難。
三,、護士的繼續(xù)教育
1.在科內采用晨會交接班,、危重患者床頭交接班組織小講課每周一次;每月科內組織一次業(yè)務學習,,由科室老專家及博士學歷的醫(yī)生講解神經外科??浦R,培養(yǎng)護理人員觀察問題,、分析問題,、處理問題和表達問題能力。
2.組織人員按時參加護理部舉辦的業(yè)務講座,。
3.為了更好的使用監(jiān)護儀,、微量泵、血糖儀等儀器,,組織邀請相關廠家人員講解正確使用及注意事項,,使大家常學習,更新知識,。
4.每月組織了護理技術操作考試,,成績均在93分以上,,每季度組織科室護士一次專科理論知識考試,,成績平均在95分,。
5.全年護理人員外出參加省內會議共有5人次,1人北京宣武醫(yī)院神經外科進修,。
6.目前我科共有護理人員16人,,本科學歷6人,??茖W歷10人(其中3人正在讀護理本科),。
四、護理教學
全年共接待省內護理進修人員1人次,,接受護理實習人員50人次,。護理見習人員3人次。
五,、撰寫的護理學術論文
全年病區(qū)護理人員撰寫護理學術論文共4篇,。全年護理人員外出參加省內會議共有5人次。
六,、護理新業(yè)務:今年下半年開展了鎖骨下靜脈穿刺置管術,。
醫(yī)院個人年終工作總結放射科篇六
一年來,保衛(wèi)科在院領導的指導下,,在院黨支部的支持和關心下,,在各科室協(xié)調配合下,全體保衛(wèi)人員的認真工作,,充分發(fā)揮了保衛(wèi)科職能作用,,協(xié)助公安機關打擊和預防各種犯罪活動,確保醫(yī)院轄區(qū)案少,,秩序好,,為職工創(chuàng)造了一個安定的工作環(huán)境,做出了積極的工作,,受到了院領導和公安機關的好評,,現(xiàn)將本人一年來的工作學習情況總結如下:
一、加強內部管理
從內部管理入手,,提高保安綜合素質,,建立目標管理責任制,層層分解落實工作任務,,有效解決干與不干一個樣,,干好干壞一個樣的被動局面,起到鼓勵先進,,獎勵先進,,鞭策后進和那些混日子的作用,,制定落實全年工作目標,將各項服務指標和各項任務分解細化落實到各班,、各小組和每位保安身上,,使人人有目標、人人有任務,、個個有壓力,、個個有動力。
二,、努力提高業(yè)務素質
增強處理突發(fā)事件的能力,現(xiàn)場處置能力,,培養(yǎng)一支紀律嚴明,、作風頑強的保安隊伍。首先是保安經理經常深入到現(xiàn)場,,做好員工思想工作,,掌握員工思想動態(tài),加強業(yè)務培訓,,培養(yǎng)員工吃苦耐勞,,以院為家。管理人員融入到隊伍中去,,參加訓練崗位巡查,,以便發(fā)現(xiàn)問題有針對行性地解決問題。灌輸員工珍惜自己的工作,,對工作如履薄冰,,工作中要尊重、耐心,、主動幫助和禮讓來院就診的人員,,工作現(xiàn)場再忙也不能怠慢就診人員,忽視就診人員,,遇到需要幫助的必須用心服務,、注重細節(jié),對工作講究策略,,理解病人,、體諒病人、尊重病人,,對待病人的無理要求或無端指責要采取引導和感化的方法,,不能與來院就診人員發(fā)生正面沖突,牢記醫(yī)院“一切為了病人”的服務宗旨,。
三,、切實落實訓練計劃
根據(jù)保安的訓練計劃,,落實保安訓練任務,各班從基本做起,,從日常訓練做起,,堅持每日訓練,班班訓練,、人人訓練,,狠抓保安基本隊伍,儀容儀表培訓,,模擬出警訓練,。從而樹立保安隊員在日常執(zhí)勤中的良好形象。同時把工作作風,、服務態(tài)度,、儀容儀表與工資相結合,多勞多得,、按勞分配,。在這個工作表現(xiàn)與工資掛鉤的改革中有一個重要體現(xiàn)。
四,、完善各項規(guī)章制度
要確保附屬醫(yī)院平安,,必須做到萬無一失,堅持以防為主,,防消結合,,用制度管理人,做到各崗有職責,、各崗有規(guī)定,、人人有制度。成立安全檢查小組,,定期對醫(yī)院周圍場所進行巡查,,發(fā)現(xiàn)隱患及時上報有關部門整改維修處理,杜絕一切安全事故發(fā)生,。
五,、改革崗位模式
對保安人員采取輪崗制,對門崗,、車輛指揮崗,、安全巡邏崗等崗位實行一月一輪換,改變過去那種固定崗位的模式,,讓每位保安都熟悉和勝任各個崗位的工作,,一專多用,全面發(fā)展,。
六,、加強內部考核
隊員選班長,,班長挑選隊員,采取末尾淘汰制,、優(yōu)勝劣汰,。使全體保安人員以新起點、樹形象,、統(tǒng)一服裝,、統(tǒng)一配備通訊設備、一切工具責任到人,。以嶄新的面貌展示給大家,。
七、充分發(fā)揮保安的職能作用
嚴管理,、細要求,,加強消防意識,把消防工作落到實處,,加強保安人員消防訓練,熟悉掌握院區(qū)消防設施,,認真學習消防應急事項,,每季度訓練一次滅火器材的使用,實際操作和模擬訓練,。消防栓一般都在室外,,每季度集中保安人員學習一次,熟悉水龍帶的拆裝等具體操作規(guī)程,,每個保安要學會消防操作辦法,、自動噴淋滅火系統(tǒng)操作、救人簡易操作,、報告火警,、發(fā)生火災時的疏散引導人員的方法等,屆時請消防專業(yè)人員到現(xiàn)場示范演習,,假定火災現(xiàn)場,,組織保安進行分工演習。
總之,,我們要通過不斷深化管理,,培育新時代的保安職業(yè)精神,激勵廣大保安人員繼續(xù)堅持自我加壓,,奮發(fā)有為的精神面貌,,高標準,嚴格要求自己,,把敢闖敢上,,膽大心細的工作精神和求真務實的工作態(tài)度結合起來,,努力打造一個高效、務實,、文明的保安新形象,,管理一班人開拓新思路,大膽改革,,完成好附屬醫(yī)院的保安任務,,為附屬醫(yī)院的發(fā)展做好保駕護航。
醫(yī)院個人年終工作總結放射科篇七
懷著成為一名優(yōu)秀的“白衣天使”的夢想,,我來到了x醫(yī)院的'xx科室,。幾年來,我在工作上一直受到身邊領導和前輩們的照顧,。尤其是護士長,,她總是對我很照顧,教會了我很多工作上的經驗和技巧,。并在工作上對我們嚴格要求,,鍛煉了我們xx科室的護士,組建了一支優(yōu)秀的,、有紀律的團隊!
如今,,反思一年來自己的工作情況。作為一名護士,,在今年的工作中我付出了最大的努力和精力投入,,認真嚴謹?shù)耐瓿闪俗约旱墓ぷ魅蝿眨⑼ㄟ^工作的累積和日常的學習,,累積了很多工作的經驗和成長,。
現(xiàn)在20xx年已經結束,在今年的工作中,,我對自己也累積了很多成長和的問題的反思,,再此,我將這些總結如下:
一,、工作的情況
在今年,,我憑著嚴謹細心的態(tài)度完成著自己的工作,將病人作為自己的工作重點,,當做自己的最重要的人,。在工作中認真聽取病人和家屬的意見和想法,并在工作中積極的調整自己的工作方式,,給病人帶來滿意的服務感受,,并且工作中以“愛心、耐心、關心,、細心”的態(tài)度去完成護理工作,,讓病人能體會到感受到我們人性化的照顧和親和感。
當然在實際原創(chuàng)作中我也沒有絲毫放松自己,,并通過工作的經驗積極的學習并調整自己,。
首先在思想上,在今年的工作中,,通過的認真的反思和總結,,我深刻感受到作為護士,服務于思想是分不開的,。想要讓病人滿意的打出高分,,除了在服務上努力加強外,也要在思想上拔高自己,,讓自己在思想上提升自己,,提高服務質量,此外也能更貼合病人的情況來給出最及時的服務和幫助,。
其次,,在工作能力上我也一直在積極的學習和強化。在工作外,,我總是利用空閑去請教一些老護士,,尤其是護士長。在學習上,,我對護士工作的方方面面都有了更加深入的了解,更進一步的加強了自己的能力,。且在日常中,,我還積極吸取這些經驗,認真的鍛煉自己,,讓自己能在工作中掌握這些經驗,,更好的完成工作要求。
二,、工作的反思
今年的工作中,,我一直積極嚴格的要求自己,盡管工作也有不足的方面,,但我卻從不去做超過自己的能力的事情,,在工作中保持著冷靜和嚴謹,讓自己能在熱情中,,保持著冷靜和理性,,仔細無誤的完成好自己的工作目標,不給病人,、醫(yī)院以及自己增添麻煩,。
在下一年的工作中我會更加嚴謹?shù)拿鎸ψ约旱墓ぷ?,相信在今后的工作中我一定會有更多的收獲!
醫(yī)院個人年終工作總結放射科篇八
20__在院領導的關心和支持下,設備科圓滿完成了各項工作目標和領導交辦的臨時任務,,為醫(yī)院的發(fā)展做出了一定的貢獻?,F(xiàn)匯報如下:
一、做好全院設備的管理和維護
1,、有效的承擔起全院的醫(yī)療設備的維修及保養(yǎng)工作,。如:影像科dr_光機系統(tǒng)安裝,低場核磁階梯放大器以及host—pc的維修;功能科彩超除aspen更換一塊主板外該科彩超故障全部解決,。檢驗科血流辨,,全自動生化儀;放療科的直線加速器直接排除故障十次以上。使全院的設備的完好率在95%以上,,有效保證臨床的使用,。
2、加強設備管理制度化,,規(guī)范化建設,,做好設備的安裝、調試,、驗收,、交付使用等各項工作,加強制度建設,,建立建全制度和職責,,規(guī)范各種可操作表格,完善各類報表和操作流程,。如:設備資料的完整性,,設備效能評估等,加強設備從采購到報費的監(jiān)管,。
3,、加強設備管地市場化、法制化建設,。在日常工作中樹立效益意識,、質量意識、責任意識,,按要求及時將強制檢驗設備及部件及時送檢,,對強檢設備及時申請檢驗。
4,、加強設備科信息化管理手段,,對我院所在地有醫(yī)療設備進行電腦管理,提高工作效率。
二,、加強對醫(yī)療設備配件管理
醫(yī)療設備的一次性配件要及時更換,。如呼吸機濾芯、重復使用配件要勤保養(yǎng)勤宣傳保養(yǎng)知識,,如心電監(jiān)護導聯(lián)線,、血氧線等盡量使配件盡量延長壽命。
三,、加強科室人員維修技能與素質培訓
1,、業(yè)余時間要多了解醫(yī)療維修知識,努力提高自身維修水平,。
2,、自身素質培養(yǎng),必須作到接到報修第一時間到達現(xiàn)場,,及時解決問題,。
3、大型醫(yī)療設備出現(xiàn)故障如當時解決不了要在第一時間上報領導,。