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2023年醫(yī)院三甲評審工作總結(jié)(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-06-24 14:27:45
2023年醫(yī)院三甲評審工作總結(jié)(3篇)
時間:2024-06-24 14:27:45     小編:zdfb

總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗,,發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,,也可以找出工作失誤的教訓。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,,對工作有很好的借鑒與指導作用,,在今后工作中可以改進提高,趨利避害,,避免失誤,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢?這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文,,方便大家學習,。

醫(yī)院三甲評審工作總結(jié)篇一

篇1:神經(jīng)外創(chuàng)三甲醫(yī)院工作總結(jié)

創(chuàng)三甲醫(yī)院工作總結(jié)

這段時間以來,醫(yī)院各個科室都處于迎接三甲醫(yī)院評審的緊張工作中,。通過大家一年多的努力,,醫(yī)院醫(yī)療工作持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展,醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改進,,人員素質(zhì)逐漸提高,,醫(yī)院形象得到良好的塑造,真正做到了以評促建,,評建結(jié)合,,重在建設(shè),重在提高,。

在創(chuàng)三甲的工作中,,我們神經(jīng)外科也認真的做了準備,針對“三甲”標準做了大量工作,,將三甲標準細化,,針對要求一條一條的做,真正做到力所能及,,爭取不在自己科室失分,。

通過這段時間的整改學習,我認識到每個崗位及每項工作都有自己的制度和流程,,讓我認識到了差距,,懂得了對標準、要求不能流于形式,、口頭,,要真真切切落實到工作中去,要有總結(jié),,也要有記錄,。

經(jīng)得起檢查,經(jīng)得起有關(guān)部門考核,。所有的檢查都是為了進一步提高,,確保醫(yī)院的事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。因此,,我們要以積極地,、健康的和向上的心態(tài)來接受檢查,保持自信,。

這段時間里,全科人員以高度的責任感和集體榮譽感,無論資質(zhì)高低,,團結(jié)協(xié)作,,相互學習,相互 幫助,,共同提高,,目標明確,態(tài)度積極,。

經(jīng)過大家的共同努力,,終于在xx年6月22日完成了醫(yī)院的三甲評審工作,并取得了令人滿意的結(jié)果,。

回頭想想工作有了全方位的進步,。

動全科護理人員參與管理,每人分配4-5個病歷進行把關(guān),,

規(guī)定如出現(xiàn)問題上一班核對醫(yī)囑及把關(guān)者負連帶責任,,執(zhí)行

一段時間后,護理文書的書寫大有改觀,。

礎(chǔ)護理質(zhì)量的持續(xù)提高,。從護理人員觀念的轉(zhuǎn)變到基礎(chǔ)護理

標準的制定讓我們有章可循,有據(jù)可依,,護理工作無巨細,,

任何細節(jié)都能影響護理質(zhì)量。只要按制度流程工作,,護理差

錯就不會出現(xiàn),。

不注重知曉率,現(xiàn)在要求健康教育知曉率要達到95%以上,。

讓患者明明白白看病,,知道與自己疾病相關(guān)注意事項,不僅

幫助了患者及家屬,,也豐富了護理人員的專業(yè)知識,,同時增

進了護患之間的溝通,提高了患者滿意度

解答患者的疑惑,,增進護患之間的和諧,。

則,合理進行績效分配,。弘揚了勞動光榮的正氣,。

來的是規(guī)范標準的護理隊伍,規(guī)范標準的護理隊伍是高質(zhì)量

護理工作的保障,。

的應(yīng)用,,護理科研的開展,健康教育的深度這些我們做的還

遠遠不夠,需繼續(xù)努力,。

迎評一年收獲頗多,,如何使護理工作持續(xù)發(fā)展是我們急待思考的問題。

神經(jīng)外科

張妍慧

xx.6.24

篇2:重癥醫(yī)學科xx創(chuàng)建三甲醫(yī)院工作總結(jié)

重癥醫(yī)學科創(chuàng)建三甲醫(yī)院工作總結(jié)

(轉(zhuǎn)載于: 在點 網(wǎng))20**年*月*日是載入*****醫(yī)院史冊的重大日子,,是****醫(yī)院開拓進取,、騰飛發(fā)展的又一個里程碑,在這一天****醫(yī)院通過了省衛(wèi)生廳專家組的三級甲等醫(yī)院評審驗收,,晉級為三級甲等醫(yī)院,。省衛(wèi)生廳領(lǐng)導宣布結(jié)果后全院職工一片歡騰,在***院長為首的院領(lǐng)導班子的領(lǐng)導下,,****醫(yī)院實現(xiàn)了*年*個大跨越,,實現(xiàn)了****醫(yī)院幾代人的夢想!回顧創(chuàng)建歷程,,灑下了全院職工的辛勤汗水,,涌現(xiàn)出許多感人事跡。

在我院晉升三級甲等醫(yī)院的過程中,,我們重癥醫(yī)學科全體醫(yī)護人員發(fā)揚了不怕苦,、不怕累的精神,團結(jié)協(xié)作,,堅守工作崗位,,以實際行動圓滿完成了醫(yī)院交給的各項創(chuàng)建任務(wù),為我院順利晉升三級甲等醫(yī)院做出了自己的貢獻,!

首先是思想上重視,,我

科室創(chuàng)建小組按照《評審標準》要求,首先進一步規(guī)范,、完善各類資料,,針對每條標準都有原始資料做支撐,做好創(chuàng)建匯報材料的準備,。尤其是護理小組,,護理文件近年來更新快,文件量大,,在護士長***的帶領(lǐng)下,,護理小組加班加點,犧牲了很多休息時間,,將文件整理工作高質(zhì)量按時完成,。醫(yī)療組對照相關(guān)醫(yī)院創(chuàng)建經(jīng)驗,重點將14項??乒ぷ髦贫冉∪?。通過努力,,在評審時專家認為icu資料、醫(yī)療文獻,、各項醫(yī)療管理制度及??葡嚓P(guān)工作制度健全,,對此提出了表揚,。科室創(chuàng)建小組按照《評審標準》要求,,做好醫(yī)療質(zhì)量,、安全及科室管理工作。我們把醫(yī)療質(zhì)量放在首位,,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術(shù)操作常規(guī),,保證醫(yī)療質(zhì)量。對我科室運行病歷及評審要求考核的已在病案室病歷進行嚴格管理,,對醫(yī)療文書書寫質(zhì)量缺陷進行監(jiān)控,,不斷提高病歷質(zhì)量。認真執(zhí)行與病人及其家屬談話制度,,病情及時與患者及其家屬溝通,,避免醫(yī)療糾紛。創(chuàng)建階段嚴格執(zhí)行勞動紀律,,取消所有的公休假及不必要的事假,,各項規(guī)章制度一旦違反有相應(yīng)的處罰措施,使科室創(chuàng)建三甲工作緊張有序,、保證質(zhì)量,。

院內(nèi)感染控制是icu檢查的重點,因目前icu布局已難以改變,,我們將重點放在院內(nèi)感染控制制度上,,我們要求所有醫(yī)護人員對icu院內(nèi)感染控制制度做到基本掌握,知道院內(nèi)感染控制流程及注意事項,,熟練掌握七步洗手法,,對可能涉及的多重耐藥菌感染知識反復培訓,對院內(nèi)感染控制知識經(jīng)常提問考核,,隨時抽查,,最終做到了在評審時院內(nèi)感染控制方面軟件上未失分。

思想?yún)R報專題對于評審時可能會考核的基本知識及操作技能,,我們科室作了認

真細致的準備,。醫(yī)療組分別有人重點掌握基礎(chǔ)知識、操作技能,,經(jīng)常進行自我考核,。護理組護士長***將護士們分為幾個小組,,在每人都對基本知識和操作技能進行掌握的同時,各個小組都有重點掌握內(nèi)容以備評審時考核,,每日對護士進行培訓考核,,使大家始終保持良好的迎檢狀態(tài),在評審時表現(xiàn)讓評審專家十分滿意,,對護理部***主任說道:“你們護士表現(xiàn)太好了,!”

經(jīng)過*天緊張的評審工作,我院順利通過了三級甲等醫(yī)院的評審,,光榮晉級三級甲等醫(yī)院行列,,我們重癥醫(yī)學科也順利通過了專家的審核,在對我科室的評價反饋中,,專家提出如下意見:

值得肯定的亮點:

1,、icu資料、醫(yī)療文獻,、各項醫(yī)療管理制度及??葡嚓P(guān)工作制度健全。

2,、icu總體布局,、流程、設(shè)置基本符合評審標準,。

3,、icu人員資質(zhì)、梯隊建設(shè)基本合理,。

4,、icu醫(yī)療操作技能及設(shè)備配置基本達標。

尚需進一步加強有以下幾點:

1,、icu布局需要進一步規(guī)范,,********。

2,、icu護士及醫(yī)生配置欠少,。

3、********,。

4,、********。

尚需進一步加強的幾點其中****需要需要我們科室不斷地提高自身水平,,更加積極的收治病人,,使****。其他幾條尚需醫(yī)院根據(jù)實

際情況逐漸幫助我們解決,,以使我們真正符合三級甲等醫(yī)院的重癥醫(yī)學科條件,,進一步提高技術(shù)水平,,更好的為廣大患者服務(wù),去創(chuàng)造****醫(yī)院更加輝煌燦爛的明天,!

重癥醫(yī)學科

20**年*月**日

篇3:xx醫(yī)院創(chuàng)建三級甲等綜合醫(yī)院工作匯報

——xx醫(yī)院創(chuàng)建三級甲等綜合醫(yī)院工作匯報

xx醫(yī)院院長 xxx

(xx年1月20日)

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位評審專家:

新年快樂!

在新春佳節(jié)即將來臨之際,我們非常榮幸地迎來了xx省醫(yī)

院等級評審委員會的專家對xx醫(yī)院三甲創(chuàng)建工作進行正式評審驗收,。這是對我院工作的最大支持和鼓舞,。在此,我謹代表xx醫(yī)院全體干部職工對各位領(lǐng)導,、專家的到來,,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

下面,,就三甲創(chuàng)建工作作簡要匯報,。

xx醫(yī)院始建于xx0年,201xx年1月創(chuàng)建為二級甲等綜合醫(yī)

院,;xx年xx月經(jīng)xx科委,、xx衛(wèi)生局批準,xx編辦核準,,在我院成立xx省xx臨床防治研究所,,實行院所合一管理。

目前,,醫(yī)院占地xx萬㎡,,業(yè)務(wù)用房xx萬㎡。資產(chǎn)總值xx

億元,,設(shè)備總值x億元,,編制床位xxx0張。設(shè)臨床一,、二級學科xx8個,,獨立專業(yè)病區(qū)xx個,醫(yī)技科室xx個,,綜合性門診部1個,,健康體檢部1個,職能科室xx個,。在職職工xxx人,,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員xxx人,其中,,高級職稱xx人(正高級13人),,xx省突出貢獻中青年專家1人,縣級拔尖人才xx人,,專業(yè)學科帶頭人xx人,,統(tǒng)招博士3人,,碩士xx人。是xx醫(yī)科大學等三所醫(yī)學院校教學醫(yī)院,,xx省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地,。

醫(yī)院先后榮獲全國衛(wèi)生單位先進集體、全國院務(wù)公開示范

點,、xx省白求恩精神示范醫(yī)院,、xx省“三好一滿意”活動先進單位、xx省優(yōu)秀基層黨組織等多項榮譽,。

(一)縣委縣政府高度重視,,保障措施堅強有力。

縣委縣政府高度重視我院三甲創(chuàng)建工作,,至始至終把創(chuàng)建作

為xx縣的重大民生工程來抓,,批準了xx大學編制的《xx醫(yī)院三級甲等綜合醫(yī)院創(chuàng)建規(guī)劃》,在人,、財,、物等方面提供了強有力的保障。從組織領(lǐng)導上,,縣委xx書記多次就三甲創(chuàng)建工作作出重要批示,,明確指出要從人才引進、硬件建設(shè),、設(shè)備投入等方面全力確保三甲創(chuàng)建工作需要,;縣政府xx縣長親自掛帥擔任創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組組長,定期召開領(lǐng)導小組工作會,,及時研究解決醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、人才引進、人員編制等方面的問題,;縣四大班子分管聯(lián)系領(lǐng)導多次到醫(yī)院現(xiàn)場調(diào)研指導工作,,多次召開創(chuàng)建工作專題協(xié)調(diào)會。從資金投入上,,雖然縣財力十分有限,,縣政府安排了三甲創(chuàng)建專項建設(shè)資金xxx萬元,以及xx年貼息貸款xx億元,,解決了創(chuàng)建中的重大難題,。從人才引進上,縣上“萬名人才引進工程”重點傾斜醫(yī)院,,賦予我院不受編制指標限制,,自主招錄本科畢業(yè)生、研究生和引進優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才,、學科帶頭人的政策,,給予醫(yī)院引進的研究生和副高以上人才政府一次性安臵費,、每月津補貼等xx項政策優(yōu)惠,5年累計安排醫(yī)院人才引進獎勵資金近千萬元,。近3年來,,醫(yī)院引進三甲醫(yī)院工作前學歷本科副高級職稱以上學科帶頭人1xx人、博士x人,、碩士xx人,。

(二)醫(yī)院精心謀劃部署,組織措施層層到位,。

一是健全創(chuàng)建組織,。成立了院級創(chuàng)建領(lǐng)導小組、專項工作組,、科室創(chuàng)建小組,,制訂了《三級甲等綜合醫(yī)院創(chuàng)建實施方案》、《三級甲等綜合醫(yī)院創(chuàng)建倒計時方案》等實施辦法,。二是明確創(chuàng)建責- 23

系,。調(diào)整院級應(yīng)急領(lǐng)導小組,設(shè)立應(yīng)急辦公室,、科室應(yīng)急小組,明確各級應(yīng)急組織人員職責,;二是加強了應(yīng)急處臵培訓,。編印應(yīng)急預(yù)案、管理辦法近40個,,組織應(yīng)急培訓10余次,、演練5次;三是配臵充足的救援救治設(shè)備,。投資近百萬元添臵應(yīng)急設(shè)備,,改善應(yīng)急設(shè)施,建立應(yīng)急倉庫,;四是重視應(yīng)急工作的持續(xù)改進,。通過對脆弱性災(zāi)害進行分析與風險評估,制定相應(yīng)預(yù)案,、方案,、措施,舉行模擬演練,,全面提升全院干部職工應(yīng)急反應(yīng)處臵能力,。在我縣順利完成xx省應(yīng)急示范縣創(chuàng)建中發(fā)揮了重要作用。

4.堅持科教興院,,不斷提升醫(yī)教研水平,。一是加強學科內(nèi)涵建設(shè),。在完善科室設(shè)臵、充實專業(yè)技術(shù)力量的基礎(chǔ)上,,大力推行“1.3.5”技術(shù)進步戰(zhàn)略,,要求每個科室每年必須推廣應(yīng)用1項新技術(shù)、開展3項新項目,、診治5例特殊疑難重癥,。3年來,醫(yī)院推廣完成應(yīng)用技術(shù)項目xx余項,,新技術(shù),、新項目xx余項,特殊疑難疾病診治xx余例,。二是科研平臺建設(shè)取得突破性進展,。xx年x月在我院設(shè)立xx臨床防治研究所,必將推動庫區(qū)地方病,、寄生蟲病,、傳染病的臨床防治工作。三是臨床教學能力水平不斷提升,。近5年,,先后通過了xx民族學院、xx醫(yī)藥高等??茖W校,、xx醫(yī)科大學的教學評估和xx省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地評審驗收。四是繼續(xù)醫(yī)學教育與人才培養(yǎng)步伐加快,。醫(yī)院將人才培訓與專技人員晉級晉升掛鉤,,多次邀請知名三甲醫(yī)院專家來院講學,3年舉辦省級繼續(xù)教育項目35項,,派出100余人到全國各地三甲醫(yī)院進修,,舉行院內(nèi)繼續(xù)教育講座150余次,參加人員超過1.5萬人次,。

(二)持續(xù)提升服務(wù)能力,,增強社會滿意度

1.全面優(yōu)化醫(yī)療工作流程。醫(yī)院針對門診患者看病就診掛號等候時間長,,推行門診分診護士一體化管理,,實現(xiàn)掛號到就診不

醫(yī)院三甲評審工作總結(jié)篇二

醫(yī)院創(chuàng)三甲工作總結(jié)

篇1:xx醫(yī)院創(chuàng)建三級甲等綜合醫(yī)院工作匯報

——xx醫(yī)院創(chuàng)建三級甲等綜合醫(yī)院工作匯報

xx醫(yī)院院長 xxx

(20xx年1月20日)

尊敬的各位領(lǐng)導、各位評審專家:

新年快樂,!

在新春佳節(jié)即將來臨之際, 我們非常榮幸地迎來了xx省醫(yī)

院等級評審委員會的專家對xx醫(yī)院三甲創(chuàng)建工作進行正式評審驗收,。這是對我院工作的最大支持和鼓舞。在此,我謹代表xx醫(yī)院全體干部職工對各位領(lǐng)導,、專家的到來,,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

下面,就三甲創(chuàng)建工作作簡要匯報,。

xx醫(yī)院始建于xx0年,,201xx年1月創(chuàng)建為二級甲等綜合醫(yī)

院;20xx年xx月經(jīng)xx科委,、xx衛(wèi)生局批準,,xx編辦核準,在我院成立xx省xx臨床防治研究所,,實行院所合一管理,。

目前,醫(yī)院占地xx萬㎡,,業(yè)務(wù)用房xx萬㎡,。資產(chǎn)總值

xx

億元,設(shè)備總值x億元,,編制床位xxx0張,。設(shè)臨床一、二級學科xx8個,,獨立專業(yè)病區(qū)xx個,,醫(yī)技科室xx個,綜合性門診部1個,,健康體檢部1個,,職能科室xx個。在職職工xxx人,,衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員xxx人,其中,,高級職稱xx人(正高級13人),,xx省突出貢獻中青年專家1人,縣級拔尖人才xx人,,專業(yè)學科帶頭人xx人,,統(tǒng)招博士3人,碩士xx人,。是xx醫(yī)科大學等三所醫(yī)學院校教學醫(yī)院,,xx省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地。

醫(yī)院先后榮獲全國衛(wèi)生單位先進集體,、全國院務(wù)公開示范

點,、xx省白求恩精神示范醫(yī)院、xx省“三好一滿意”活動先進單位、xx省優(yōu)秀基層黨組織等多項榮譽,。

(一)縣委縣政府高度重視,,保障措施堅強有力。

縣委縣政府高度重視我院三甲創(chuàng)建工作,,至始至終把創(chuàng)建作

為xx縣的重大民生工程來抓,,批準了xx大學編制的《xx醫(yī)院三級甲等綜合醫(yī)院創(chuàng)建規(guī)劃》,在人,、財,、物等方面提供了強有力的保障。從組織領(lǐng)導上,,縣委xx書記多次就三甲創(chuàng)建工作作出重要批示,,明確指出要從人才引進、硬件建

設(shè),、設(shè)備投入等方面全力確保三甲創(chuàng)建工作需要,;縣政府xx縣長親自掛帥擔任創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組組長,定期召開領(lǐng)導小組工作會,,及時研究解決醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),、人才引進、人員編制等方面的問題,;縣四大班子分管聯(lián)系領(lǐng)導多次到醫(yī)院現(xiàn)場調(diào)研指導工作,,多次召開創(chuàng)建工作專題協(xié)調(diào)會。從資金投入上,,雖然縣財力十分有限,,縣政府安排了三甲創(chuàng)建專項建設(shè)資金xxx萬元,以及xx年貼息貸款xx億元,,解決了創(chuàng)建中的重大難題,。從人才引進上,縣上“萬名人才引進工程”重點傾斜醫(yī)院,,賦予我院不受編制指標限制,,自主招錄本科畢業(yè)生、研究生和引進優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才,、學科帶頭人的政策,,給予醫(yī)院引進的研究生和副高以上人才政府一次性安臵費,、每月津補貼等xx項政策優(yōu)惠,,5年累計安排醫(yī)院人才引進獎勵資金近千萬元,。近3年來,,醫(yī)院引進三甲醫(yī)院工作前學歷本科副高級職稱以上學科帶頭人1xx人,、博士x人,、碩士xx人,。

(二)醫(yī)院精心謀劃部署,,組織措施層層到位。

一是健全創(chuàng)建組織,。成立了院級創(chuàng)建領(lǐng)導小組,、專項工作組、科室創(chuàng)建小組,,制訂了《三級甲等綜合醫(yī)院創(chuàng)建實施方案》,、《三級甲等綜合醫(yī)院創(chuàng)建倒計時方案》等實施辦法。二是明確創(chuàng)建責- 23

系,。調(diào)整院級應(yīng)急領(lǐng)導小組,,設(shè)立應(yīng)急辦公室、科室應(yīng)急小組,,明確各級應(yīng)急組織人員職責,;二是加強了應(yīng)急處臵培訓。編印應(yīng)急預(yù)案,、管理辦法近40個,,組織應(yīng)急培訓10余次、演練5次,;三是配臵充足的救援救治設(shè)備,。投資近百萬元添臵應(yīng)急設(shè)備,改善應(yīng)急設(shè)施,,建立應(yīng)急倉庫,;四是重視應(yīng)急工作的持續(xù)改進。通過對脆弱性災(zāi)害進行分析與風險評估,,制定相應(yīng)預(yù)案,、方案、措施,,舉行模擬演練,,全面提升全院干部職工應(yīng)急反應(yīng)處臵能力。在我縣順利完成xx省應(yīng)急示范縣創(chuàng)建中發(fā)揮了重要作用,。

4.堅持科教興院,,不斷提升醫(yī)教研水平。一是加強學科

內(nèi)涵建設(shè),。在完善科室設(shè)臵、充實專業(yè)技術(shù)力量的基礎(chǔ)上,,大力推行“”技術(shù)進步戰(zhàn)略,,要求每個科室每年必須推廣應(yīng)用1項新技術(shù)、開展3項新項目,、診治5例特殊疑難重癥,。3年來,,醫(yī)院推廣完成應(yīng)用技術(shù)項目xx余項,新技術(shù),、新項目xx余項,,特殊疑難疾病診治xx余例。二是科研平臺建設(shè)取得突破性進展,。20xx年x月在我院設(shè)立xx臨床防治研究所,,必將推動庫區(qū)地方病、寄生蟲病,、傳染病的臨床防治工作,。三是臨床教學能力水平不斷提升。近5年,,先后通過了xx民族學院,、xx醫(yī)藥高等專科學校,、xx醫(yī)科大學的教學評估和xx省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地評審驗收,。四是繼續(xù)醫(yī)學教育與人才培養(yǎng)步伐加快。醫(yī)院將人才培訓與專技人員晉級晉升掛鉤,,多次邀請知名三甲醫(yī)院專家來院講學,,3年舉辦省級繼續(xù)教育項目35項,派出100余人到全國各地三甲醫(yī)院進修,,舉行院內(nèi)繼續(xù)教育講座150余次,,參加人員超過萬人次。

(二)持續(xù)提升服務(wù)能力,,增強社會滿意度

1.全面優(yōu)化醫(yī)療工作流程,。醫(yī)院針對門診患者看病就診掛號等候時間長,推行門診分診護士一體化管理,,實現(xiàn)掛號到就診不

篇2:醫(yī)院創(chuàng)三甲醫(yī)院第一階段總結(jié)

xxx人民醫(yī)院創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院第一階段工作總結(jié)

醫(yī)院自20xx年7月印發(fā)《關(guān)于下發(fā)創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院實施方案(草案)的通知》以來,,醫(yī)院黨委、院班子高度重視,,組織有關(guān)部門多次開會,,商討我院創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院工作的具體方案和工作目標。經(jīng)過全院上下團結(jié)一致,、群策群力,,醫(yī)院確立了我院“創(chuàng)三甲”工作分四個階段進行的具體方案。

醫(yī)院第一階段的工作目標是“統(tǒng)一認識,、查漏補缺,、落實整改階段(20xx年07月至20xx年10月),完成三甲醫(yī)院的初步設(shè)臵,、創(chuàng)建,、院內(nèi)指導科室自評,,發(fā)現(xiàn)亮點?!?/p>

二,、開展工作情況

(一)自創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院開始,醫(yī)院召開全院動員大會,,宣講創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院對我院生存與發(fā)展的重大意義,,布臵實施方案、第一階段工作安排和工作要求,,調(diào)動全院每一個職工的積極性,,步調(diào)一致,上下齊心,,通力合作,,扎扎實實地做好工作,并與科室主任簽訂《創(chuàng)建責目標任書》,。

(二)組織全院干部,、職工認真學習,深刻領(lǐng)會《三級甲等醫(yī)院評審標準(20xx年版)細則》的精神實質(zhì),、目的要求,,結(jié)合工作實際,依據(jù)標準辦法細則,,切實做好本職工作,。

(三)各職能科室工作人員認真學習《等級醫(yī)院評審標準細則》,結(jié)合科室管理職能,,逐項逐條對照,,找出差距,落實整改措施,,做好自身及分管科室的申評工作,。

(四)各臨床科室應(yīng)緊密結(jié)合自身實際工作,認真學習

《標準》細則,,按要求逐項逐條對照落實,,確保醫(yī)護質(zhì)量、安全及科室管理工作,。

(五)領(lǐng)導小組組織相關(guān)負責人到相關(guān)友好醫(yī)院參觀學習,,內(nèi)容主要包括醫(yī)院管理、學科建設(shè),、目標考核,、醫(yī)療質(zhì)量和安全管理、護理質(zhì)量管理,、成本核算,、醫(yī)院服務(wù)等,學習他們的先進管理方法及創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院工作的成功經(jīng)驗,,提升,、質(zhì)量管理、規(guī)避醫(yī)療服務(wù)中的缺陷,,不斷提高我院的管理水平和能力,。

(六)各職能部門、各相關(guān)科室要按照醫(yī)院實施方案,、各階段工作安排和要求,,結(jié)合科室實際情況,制定申評工作計劃,、月工作安排與落實措施,,召開會議,做好宣傳發(fā)動,、組織全院職工進一步學習《標準》及醫(yī)院實施方案,,提高認識,深刻領(lǐng)會創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院的重要性,,增強申評信心等,。

三、下一步工作安排

(一)嚴格按照等級評審各項條款要求做好第二階段評審推進工作,。

(二)做好再動員再宣傳工作,,切實讓創(chuàng)建三級甲等醫(yī)院的思想深入人心。極大地調(diào)動全院干部,、職工創(chuàng)評工作的積極性,。

(三)做好對照檢查和整改落實工作,始終把pdca質(zhì)量循環(huán)管理理念貫穿于整個創(chuàng)建工作始末以及今后的日常管理工作,。

(四)開展好日常培訓工作,,醫(yī)院下一階段將把開展培訓工作作為創(chuàng)評工作中的常態(tài)內(nèi)容來抓,切實做好做實創(chuàng)建

的每一項工作,。

(五)做好督促檢查和信息反饋工作,,進一步完善先關(guān)制度,定期反饋等級評審的相關(guān)信息,,為更好地開展申評工作提供有力的動態(tài)信息依據(jù),。

xxx第一人民醫(yī)醫(yī)院

20xx年11月5日

篇3:醫(yī)院創(chuàng)三甲總結(jié)

三甲總結(jié)

設(shè)備方面,專家提出的建議:

應(yīng)急預(yù)案要有,,演練要有記錄,,留下文字和圖像材料。材料都齊全,,專家提出要繼續(xù)堅持做,。

專家還提到,,對于放射工作人員的射線計量檢測工作要踏實做好,每季度進行檢測,,保障工作人員的身體健康,。我院目前嚴格執(zhí)行了計量檢測,要繼續(xù)保持下去,。

這次三甲評審,,對照三甲要求,有許多材料是補的,,原因是我們曾經(jīng)的工作做的不到位,。從此我們看到了我們工作中的不足,今后的工作中,,要按照三甲的要求來,,用三甲要求指導日常工作。

醫(yī)院三甲評審工作總結(jié)篇三

時光荏苒,,2020年已經(jīng)過去了,,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千,,這一年里,,我做為一名責任護士,在護士長的正確領(lǐng)導下,,在科室同事們的關(guān)心幫助下,,切實堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念,,適應(yīng)社會發(fā)展的新形勢,,以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,,全心全意為人民服務(wù),。回顧一年來的總體工作,,有心酸,、有委屈、也有成就:

一是認真學習“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀,,深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想的科學,,增強自己實踐“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性;認真學習黨的十七大精神,自覺堅持以黨政策方針為指導,。

二是加強自身職業(yè)觀道德觀的培育,。在工作中我時時刻刻告訴自己要堅持“潔身自律、高度負責、熱情服務(wù)”的方針,,切實做到病人在與不在一個樣,,領(lǐng)導在與不在一個樣,本著為病人高度負責的心態(tài),,加強“四自”修養(yǎng),,即“自重、自省,、自警、自勵”,,發(fā)揮做為一名責任護士的主動精神,,在自己內(nèi)心深處用職業(yè)道德標準反省、告誡和激勵自己,,培養(yǎng)自己的道德品質(zhì),。

三是注重護士職業(yè)形象,加強自身業(yè)務(wù)水平,。工作中注意文明禮貌服務(wù),,堅持文明用語,工作時儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過肩、不濃妝艷抹,、不穿高跟鞋,、禮貌待患、態(tài)度和藹,、語言規(guī)范,。業(yè)務(wù)知識方面,平時堅持學習,、注重學習業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識和本科室相關(guān)專業(yè)知識,,如《護士三基三嚴》、《護理基礎(chǔ)知識》等,,貫徹“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。一年來,,在護士長耐心細致的指導和支持幫助下,本人在很多方面都有了長足的進步和提高,,為明年護師的專業(yè)技術(shù)資格考試打下了良好的基礎(chǔ),。

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,以“熱心、細心,、耐心”為工作準則,,開拓創(chuàng)新意識,積極圓滿的完成了2014年的本職工作,。

認真做好實習護生的帶教工作,,教育他們工作中需要認真負責,態(tài)度端正,、頭腦清晰以及科室相關(guān)的專業(yè)知識,。我做到放手不放眼,親自示范操作,,直到同學弄懂弄通為止,,獲得同學們的好評。

工作態(tài)度端正,,“醫(yī)者父母心”,,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任。工作中希望所有的患者都能盡快的康復,,于是每次當我進入病房時,,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,,默默地祈禱他們早日康復。對自己所負責的患者真正做到

“熱心,、細心,、耐心”。我是一位胃癌晚期病人的責任護士,,剛進科室時該患者因為喪失了對自己病情的希望,,因而拒絕治療。為了能夠讓她配合治療,,我每天都堅持給她按摩,、洗腳,用真摯的感情去對待患者,。在工作中能夠正確認真的對待每一項工作,,工作投入,熱心為患者服務(wù),,認真遵守勞動紀律,,保證按時出勤,出勤率高,,有效利用工作時間,,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,。

回顧2020年,,取得了一些成績,同時也存在不足,,比如作風有些急燥等,。在新的一年,我將會以嶄新的姿態(tài),,再接再勵地完成自己的本職工作以及科室領(lǐng)導和護士長所交付的其它工作,,認真學習,嚴格要求,,使自己成為一名優(yōu)秀的護士而不懈努力,。

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