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會計的工作計劃與打算篇一
根據(jù)陽谷縣教育局計財科20xx年的工作計劃,,結(jié)合我校的具體情況,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)法律,、法規(guī),加強財產(chǎn)管理,,勤儉節(jié)約,,科學(xué)合理使用資金,以限度的爭取資金,,改善辦學(xué)條件,使之達(dá)到新的辦學(xué)標(biāo)準(zhǔn),,為學(xué)校的教育教學(xué)提供良好的物質(zhì)保障,。本著求實、創(chuàng)新,、到位和科學(xué)的原則,全心全意地為學(xué)校廣大師生服務(wù),。
2、1,、根據(jù)陽谷縣財政局,、教育局關(guān)于下達(dá)的20xx年預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的通知,準(zhǔn)確做好學(xué)校年度預(yù)算和收支計劃,,并嚴(yán)格執(zhí)行,。全面做好年終的決算工作,,為學(xué)校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù),,確保實現(xiàn)三個增長,。
2,、2、加強過程管理,,及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況,做到底碼清楚,,信息準(zhǔn)確,每月向校長匯報,,為領(lǐng)導(dǎo)合理使用資金提供依據(jù),。學(xué)期末向全體教職工匯報資金使用情況,加強財務(wù)監(jiān)督,。
2、3,、加強財會人員的繼續(xù)培訓(xùn)工作,,提高財會人員業(yè)務(wù)水平,做好財務(wù)年審,、換證工作。
2,、4、協(xié)同轉(zhuǎn)團委搞好貧困寄宿生救助工作,。
2、5,、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度,,遵守崗位職責(zé),,按時上報各種資料。
2,、6,、嚴(yán)格報銷手續(xù),,各種支出的原始憑證必須符合《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定及要求。報銷單據(jù)必須為合法的,、正式的發(fā)票。一切單據(jù)需經(jīng)校長,、后勤主任及經(jīng)辦人簽字后方能驗收。
2,、7,、及時完成老干科安排的養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險收繳工作,。妥善做好退休老教師的照相工作,。
2,、8,、認(rèn)真執(zhí)行《陽谷縣財政局國有資產(chǎn)管理辦法》,,配合財產(chǎn)管理人員加強財產(chǎn)管理,,新購物及時上帳,做到帳帳相符,,帳實相符,,年終認(rèn)真完成清產(chǎn)核資工作,。
2,、9、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,,秉公辦事,做出表率,。
2,、10、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。
總之,在新的學(xué)期里,,我會提高自身業(yè)務(wù)操作能力,,盡力做到財務(wù)管理科學(xué)化,,核算規(guī)范化,,費用控制合理化,,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用,積極完成全年的各項工作計劃,,為學(xué)校的健康發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。
會計的工作計劃與打算篇二
按照國家局《五條紀(jì)律》要求,針對xx年財經(jīng)秩序?qū)m椪D自查出來的薄弱環(huán)節(jié),,如扎賬時間不規(guī)范、原始憑證不合法,、資產(chǎn)管理不科學(xué)、財務(wù)收支不合規(guī),、核算不實,、手續(xù)不全等問題,積極進(jìn)行整改和自查自糾,,進(jìn)一步深化會計基礎(chǔ),,完善財務(wù)管理體制。明年的重點要放在區(qū)局和基層網(wǎng)點,,要規(guī)范會計核算、原始記錄,、財產(chǎn)清查的操作、傳遞,、交接手續(xù),,落實資金,、商品,、資產(chǎn)的管理責(zé)任,,強化內(nèi)部控制,,使管錢管賬管物嚴(yán)格分工,相互核對,,相互監(jiān)督,防止經(jīng)營活動中的失誤差錯,,保障各財務(wù)環(huán)節(jié)安全運轉(zhuǎn),全面推動財務(wù)管理規(guī)范運作,,通過專項整頓建立起規(guī)范,、守法、誠信的財經(jīng)秩序,,確保在明年二至五月的省局復(fù)查和五月以后的國家局重點檢查中全面過關(guān)。
全省“集中財務(wù),、資金中心,、電子商務(wù)”三位一體的信
息管理系統(tǒng)應(yīng)用軟件已由省局項目組完成,明年一季度將正式運行,。該系統(tǒng)將統(tǒng)一會計科目與科目級次,統(tǒng)一固定資產(chǎn)折舊年限,、方法,統(tǒng)一存貨分類與單據(jù)格式,,實現(xiàn)省局對分、縣公司會計業(yè)務(wù)的跨單位審核,、聯(lián)查,,直接進(jìn)行預(yù)算表單的審批,為適應(yīng)省局新管理方法的要求,,我們將對目前的核算流程進(jìn)行重組,資金每日上劃,,費用按預(yù)算按月核拔,與省局、網(wǎng)點上下聯(lián)網(wǎng),,會計報賬一天一報,財務(wù),、資金數(shù)據(jù)及時上傳,讓資金流,、商品流、信息流實現(xiàn)數(shù)據(jù)共亨,,建立“集中財務(wù)、分級控制,、全面預(yù)算、責(zé)任會計”的財務(wù)管理體系,。
一是零資金運營,零運營資金并非真的零資金,,而是用盡可能少的流動資金推動企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營運作。明年由于省局要搞全省資金中心,,企業(yè)資金帳戶開在省行,貨款按合同合同執(zhí)行劃帳,,留在企業(yè)周轉(zhuǎn)的錢將非常少,,我們將盡量利用各種應(yīng)付款、應(yīng)交款,、預(yù)收款、未交稅金,、未交利潤等負(fù)債資金進(jìn)行負(fù)債經(jīng)營,,實現(xiàn)零資金成本。
二是零庫存管理,,對各單位實行庫存定額,超定額的單位將按超出比例扣減其經(jīng)營得分,,反之則增加得分,讓庫存定額與工資掛鉤,,促進(jìn)各單位勤進(jìn)快銷,加速資金周轉(zhuǎn),。
堅持費用管理“算、控,、降”三訣,算是全面預(yù)算,,將費用按預(yù)算分解到各單位、各科室,,按銷量制定單箱卷煙的費用定額標(biāo)準(zhǔn),,銷多少煙給多少費用??厥菄?yán)格預(yù)算管理,超過預(yù)算的一律從個人月獎中扣回,,實行“定額包干、責(zé)任到人,、超支自付,、節(jié)約獎勵”的管理辦法。降是按上年實際費用,,每年下浮一定比例確定費用總額,進(jìn)一步完善財務(wù)公開制度,,逐項剖析費用成因,將費用與同期、與定額,、與先進(jìn)單位對比,通過分工明確,,層層把關(guān),促使各單位挖潛節(jié)支,、堵塞漏洞。
一是摸清“家底”,,開展全系統(tǒng)的“清倉、清產(chǎn)、清資,、清債”活動,對現(xiàn)有資產(chǎn)存量進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的分析,,找出潛在薄弱環(huán)節(jié),,組織整理各單位歷年的會計檔案,指導(dǎo)各網(wǎng)點會計基礎(chǔ)達(dá)標(biāo),,促進(jìn)分公司的會計基礎(chǔ)工作更上一層樓。
二是科學(xué)理財,,學(xué)習(xí)聚財、生財,、用財之道,,在深度上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前控制、事后考核分析的管理會計上來,,在廣度上把會計核算和財務(wù)管理職能滲透到商品的進(jìn)銷存諸環(huán)節(jié),推進(jìn)會計電算化甩帳驗收達(dá)標(biāo),,使會計信息更加具有時效性和真實性。
結(jié)合財經(jīng)秩序?qū)m椪D要求,,加強審計監(jiān)督,審查各單位的資金,、商品、財產(chǎn),、損益、收支是否真實合法,,計算國有資產(chǎn)管理是否保值增值,,審定各單位負(fù)責(zé)人的任期和介中完成的主要財務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營成果,,公正客觀的評價各單位經(jīng)營業(yè)績,,嚴(yán)格考核管理,,嚴(yán)肅查處小金庫、賒銷挪用,、潛虧掛帳,、虛開發(fā)票等違規(guī)違紀(jì)行為,堅決抵制假憑證,、假規(guī)范、假審計弄虛作假的作法,,推動審計監(jiān)督進(jìn)一步規(guī)范化、制度化,、透明化,。
會計的工作計劃與打算篇三
搞好會計核算是做好學(xué)校財務(wù)工作的基礎(chǔ),因此,,必須在鞏固會計核算改革的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范會計基礎(chǔ)工作,,提高會計核算的水平,。
我們將在20xx年制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步制定和完善一些校內(nèi)財務(wù)規(guī)章制度,,諸如:《清華大學(xué)非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務(wù)管理辦法》、《清華大學(xué)二級核算單位會計工作制度》等,,使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。學(xué)校會計工作由精品學(xué)習(xí)網(wǎng)提供,!
我們將進(jìn)一步開發(fā)財務(wù)專網(wǎng)在財務(wù)管理和會計核算中的作用;進(jìn)一步加強財務(wù)處網(wǎng)頁建設(shè),,做好財務(wù)信息的日常發(fā)布工作,方便查詢,,提高辦公效率;完善內(nèi)部報表制度,,開發(fā)財務(wù)分析系統(tǒng),,為決策提供依據(jù)。
從財務(wù)角度認(rèn)真20xx年后勤改革的經(jīng)驗,,修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法,,使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán);設(shè)立后勤專管員了解后勤財務(wù)狀況,,幫助主管校長進(jìn)行后勤理財;擴大后勤改革的范圍,,制定飲食服務(wù)中心,、接待服務(wù)中心等部門的管理辦法,,配合后勤部門把后勤改革推向深入,。
20xx年將定期對會計核算和使用天財財務(wù)軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。結(jié)合20xx年的決算和總復(fù)核中發(fā)現(xiàn)的問題,,有針對地對一些重點科目進(jìn)行講解。
20xx年將重點開發(fā)為各系財務(wù)負(fù)責(zé)人和系會計人員使用的財務(wù)報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務(wù)指標(biāo)評價系統(tǒng),。
做好211工程的驗收檢查及財務(wù)文件的歸檔以及財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)統(tǒng)計分析工作。掌握985經(jīng)費的使用計劃(規(guī)劃),,加強平日管理、檢查,、分析和控制工作,。
對所有的會計檔案進(jìn)行整理、清查和分類,,開發(fā)票據(jù)管理軟件,加強票據(jù)的管理和監(jiān)督,。
在工資實現(xiàn)一級核算之后,完成助學(xué)金一級核算的動員,、說服,、組織、協(xié)調(diào)以及數(shù)據(jù)的采集,、核算、崗位責(zé)任方面的工作,,實現(xiàn)助學(xué)金的銀行代替發(fā),從而提高助學(xué)金管理的運行效率,。
進(jìn)一步加強平安互助基金的管理,,落實財務(wù)處、校醫(yī)院和工會三方面的責(zé)任,,建立科學(xué)、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系,。
恢復(fù)結(jié)算中心對公(主要指后勤資金)部分核算業(yè)務(wù),;配合校園卡工程,研究落實校園卡小錢包結(jié)算功能方案,;研究資金增值方案及方式;參與全國結(jié)算中心工作的研究,;在總結(jié)20xx年學(xué)費收取工作的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步做好20xx年的收費工作,。
會計的工作計劃與打算篇四
《會計基捶課程是中等職業(yè)學(xué)校會計專業(yè)的一門主干專業(yè)課程。本課程是一門實踐性和應(yīng)用性較強的技術(shù)性課程,,其教學(xué)任務(wù)是使學(xué)生掌握會計核算的基本理論,、基本知識和基本操作技能,為學(xué)生進(jìn)一步學(xué)習(xí)各種專業(yè)會計和有關(guān)管理課程奠定基礎(chǔ),,為學(xué)生就業(yè)從事會計核算工作打下堅實基矗
(一) 知識教學(xué)目標(biāo)
1. 理解會計要素,會計科目和賬戶的相關(guān)理論,,借貸記賬法的基本內(nèi)容,。
2. 掌握會計核算的基本方法。掌握會計憑證,,賬簿的基本內(nèi)容和實務(wù)操作要求,明確企業(yè)會計核算的基本程序,,能夠編制基本會計報表,。
3. 了解會計基本法規(guī)制度及國家有關(guān)財經(jīng)方針政策,,樹立法制觀念,。樹立良好的會計職業(yè)道德觀念,。
(二) 能力培養(yǎng)目標(biāo)
1. 能正確運用會計科目和賬戶,,能運用借貸記賬法作出會計分錄。
2. 能正確填制和審核原始憑證,,能夠根據(jù)原始憑證編制記賬憑證。
3. 能根據(jù)會計憑證正確登記賬簿,,并進(jìn)行對賬和結(jié)賬,。
4. 能編制簡要的資產(chǎn)負(fù)債表和利潤表。
5. 能夠掌握會計基本實務(wù)操作程序和技能,。
教學(xué)對象是中職一年級會計專業(yè)班,他們在上學(xué)期中已經(jīng)接觸會計知識,,對會計有了感性知識,,但有好奇心。所以先要培養(yǎng)學(xué)生的興趣,,從生活實際出發(fā),由淺入深,、循序漸進(jìn)。本課程專業(yè)術(shù)語較多,,教學(xué)中應(yīng)根據(jù)中職學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和特點,以學(xué)生能力為本位,,從學(xué)生實際出發(fā),充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性、積極性,。培養(yǎng)學(xué)生獨立思考能力和判斷能力,使學(xué)生掌握必要的會計基礎(chǔ)知識和會計基本技能,,為以后學(xué)習(xí)財務(wù)會計課程打下基矗
第四章 借貸記賬法的運用
通過學(xué)習(xí)了解企業(yè)主要經(jīng)濟業(yè)務(wù)員核算的意義:明確企業(yè)在一定會計期間內(nèi)主要生產(chǎn)經(jīng)營過程的基礎(chǔ)內(nèi)容;掌握企業(yè)在籌集資金,、屋子采購、產(chǎn)品生產(chǎn),、商品銷售、財務(wù)成果以及資金退出等方面的賬務(wù)處理,。
第五章 成本計算
1、掌握材料采購成本的計算,,能正確分配采購費用計算材料采購成本
2、理解產(chǎn)品生產(chǎn)成本的計算,,能正確分配制造費用,計算產(chǎn)品生產(chǎn)成本
3,、了解銷售成本的計算
第六章. 會計憑證
1.理解會計憑證的概念和種類。
2.理解原始憑證的基本內(nèi)容,、填制方法和審核要求
3.掌握原始憑證(如增值稅專用發(fā)票和支票等)的填制方法,。
4.掌握記賬憑證的基本內(nèi)容和填制要求,。
5.掌握會計六要素的概念,、特征和分類,。
6.理解會計科目的概念及分類分級。
7.理解賬戶的概念,,分類和賬戶基本結(jié)構(gòu)。
8.掌握借貸記賬法的概念和基本內(nèi)容(記賬符號,,賬戶結(jié)構(gòu),記賬規(guī)則,,試算平衡),。
9.能根據(jù)簡單經(jīng)濟業(yè)務(wù)編制會計分錄
10.掌握記賬憑證(收款憑證、付款憑證和轉(zhuǎn)賬憑證)的填制方法
11.理解記賬憑證的審核內(nèi)容.
第七章 會計賬簿
1.了解會計賬簿的意義和作用,。
2.理解會計賬簿的種類和啟用規(guī)則、登記規(guī)則,。
3.掌握主要賬簿(日記賬,、總分類賬和明細(xì)分類賬)的格式和登記方法。
4.掌握對賬的基本內(nèi)容,,理解錯賬的更正方法。
5.理解結(jié)賬的概念和基本要求,。
第八章 財產(chǎn)清查
1.了解財產(chǎn)清查的意義和作用。
2.掌握財產(chǎn)清查的概念和財產(chǎn)物資的盤存制度,。
3.理解期末存貨計價方法中的加權(quán)平均法,能用此法計算發(fā)出存貨和結(jié)存存貨的成本,。
4.理解財產(chǎn)清查的種類,,理解實物財產(chǎn)和貨幣資產(chǎn)的清查方法,。
5.理解財產(chǎn)清查結(jié)果的賬務(wù)處理,。
6.能編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表,。
第九章 財務(wù)會計報告
1.掌握記賬憑證賬務(wù)處理程序的特點和記賬程序
2、理解科目匯總表賬務(wù)處理程序的特點和記賬程序,,
3.理解財務(wù)報表的概念及分類,理解財務(wù)報表的作用與編制要求,。
4.掌握資產(chǎn)負(fù)債表,、利潤表的概念及其基本結(jié)構(gòu)。
5.理解資產(chǎn)負(fù)債表,、利潤表編制的基本方法。
6.了解現(xiàn)金流量表的概念和基本結(jié)構(gòu),。
實踐 教學(xué) 模塊
1. 會計分錄實訓(xùn)
根據(jù)資料,,運用借貸記賬法對企業(yè)籌集資金以及供應(yīng)、生產(chǎn),、銷售三個過程的主要經(jīng)濟業(yè)務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理,編制會計分錄,。
2. 會計憑證的實訓(xùn)
原始憑證的填制和審核,。包括填制增值稅專用發(fā)票,普通發(fā)票,,支票,銀行進(jìn)賬單,收料單,,發(fā)料單,差旅費報銷單,,借支單,,費用分配表,產(chǎn)品成本計算單等,。
記賬憑證的填制和審核。包括填制收款憑證,,付款憑證,轉(zhuǎn)賬憑證或通用記賬憑證,。
3. 會計賬簿實訓(xùn)
會計賬簿的啟用。包括賬頁格式(三欄式,,數(shù)量金額式和多欄式)選用和期初余額登記,。
根據(jù)會計憑證及有關(guān)資料登記會計賬簿。掌握現(xiàn)金日記賬,、銀行存款日記賬、有關(guān)明細(xì)賬(如原材料,,庫存商品,應(yīng)收賬款,,應(yīng)付賬款,應(yīng)交稅費,,生產(chǎn)成本,制造費用,,管理費用等)和總賬的登記方法??偡诸愘~戶試算平衡表的編制。
4. 成本計算實訓(xùn)
根據(jù)資料,,編制簡單的材料采購費用分配表、工資費用分配表,、制造費用分配表和產(chǎn)品成本計算單。能正確計算產(chǎn)品生產(chǎn)總成本和單位成本,。
5. 會計報表實訓(xùn)
根據(jù)資料,,初步掌握簡要資產(chǎn)負(fù)債表,、利潤表的編制方法,。
總之,,本課程具有較強的實踐性和技術(shù)性,,教學(xué)中應(yīng)注重理論聯(lián)系實際,要著重掌握會計核算的各種專門方法和與之相關(guān)的基本原理,。利用現(xiàn)代教學(xué)手段和會計憑證、賬表等實物展示,,運用實務(wù)案例,讓學(xué)生多做練習(xí)(會計分錄),,加強基本技能訓(xùn)練,,增強學(xué)生的感性認(rèn)識和動手能力,培養(yǎng)學(xué)生分析和解決問題的能力,。
本課程采用中等職業(yè)教育國家規(guī)劃教材,。教學(xué)內(nèi)容采用模塊結(jié)構(gòu),,包括基礎(chǔ)知識模塊和實踐教學(xué)模塊,。教學(xué)時間計劃84學(xué)時(每周10課時,按實際上課14周計算),,具體安排見學(xué)時分配建議。
會計的工作計劃與打算篇五
財務(wù)管理是醫(yī)院構(gòu)建的決定性因素,,是實現(xiàn)醫(yī)院管理科學(xué)化的基礎(chǔ)前提,。隨著醫(yī)院衛(wèi)生體制改革的不斷深入,醫(yī)院要以優(yōu)質(zhì),、高效,、低耗的服務(wù)贏得醫(yī)療市場份額,建立一個標(biāo)準(zhǔn)化和全面的醫(yī)院財務(wù)管理工作計劃,,具有十分重要的意義。更新理財觀念是市場經(jīng)濟形式下醫(yī)院財務(wù)管理成功與否的基礎(chǔ),。
參與醫(yī)院經(jīng)營管理,財務(wù)管理是醫(yī)院經(jīng)濟工作的核心,。醫(yī)院的一切經(jīng)營決策必須以財務(wù)預(yù)測和詳細(xì)的財務(wù)分析及醫(yī)院財務(wù)會計的核算數(shù)據(jù)作為基礎(chǔ)和依據(jù),。任何經(jīng)營決策實施過程中都離不開合理的財務(wù)控制,因此醫(yī)院財務(wù)管理必須從核算型向管理核算型轉(zhuǎn)變,,做好這種轉(zhuǎn)變不是一句空話,要切實地抓好和完善以下三種職能,。
1.1財務(wù)的參與職能
醫(yī)院的財務(wù)管理不能只在辦公室算賬,而應(yīng)走出去,,到醫(yī)院的基層去,,注意對醫(yī)院重大經(jīng)濟活動的研究和分析,,提高工作的科學(xué)性,、前瞻性、預(yù)測性和可操作性,,促進(jìn)財務(wù)工作由核算型向管理型轉(zhuǎn)變,在項目投資可行性研究階段,,要為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供效益分析和可行性科學(xué)數(shù)據(jù),,及時提出建議和修改方案,總結(jié)財務(wù)管理過程中的經(jīng)驗及教訓(xùn),。合理安排使用資金,,建立醫(yī)院大型項目。設(shè)備購置的可行性論證和審批程序,,切實保障醫(yī)院各項經(jīng)濟活動的合法性,、合理性和經(jīng)濟性,。
1.2財務(wù)的控制職能
財務(wù)控制是按照一定計劃指標(biāo)對醫(yī)院的經(jīng)濟活動進(jìn)行可行性的調(diào)節(jié),、監(jiān)督,、檢查、糾正,,以確保醫(yī)院財務(wù)計劃工作的實現(xiàn)。財務(wù)控制是財務(wù)管理的一個重要方面和一種手段,,貫穿于醫(yī)院經(jīng)濟活動的整個過程,建立健全財務(wù)的內(nèi)部控制職能,,是保證醫(yī)院資金使用的規(guī)模化,、制度化,、合理化的有力保障。
1.3財務(wù)的服務(wù)職能
醫(yī)院財務(wù)管理必需改變服務(wù)模式,,要建立以增強服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量,、強化管理、規(guī)范行為,、改進(jìn)服務(wù)、提高服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo)的內(nèi)部建設(shè)理念,,這就要求財務(wù)人員主動為病人,、職工,、領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,,讓病人滿意,、職工滿意、讓領(lǐng)導(dǎo)放心,,要處理好財務(wù)與各部門的關(guān)系,用真心和熱情換取工作的和諧與舒暢,,用優(yōu)良的服務(wù)做好醫(yī)院財務(wù)管理工作。
建立資金管理體系,,通過全面預(yù)算,充分考慮貨幣資金的時間價值,,實現(xiàn)對資金流量的嚴(yán)格控制。實現(xiàn)審批一支筆,,嚴(yán)控收支兩條線,提高醫(yī)院經(jīng)濟效益,,各部門,、各渠道的資金收入全部納入財務(wù)預(yù)算統(tǒng)一管理,統(tǒng)一調(diào)配,,統(tǒng)一使用,所有經(jīng)濟實體都要接受財務(wù)部門的監(jiān)督檢查,,所有資金由財務(wù)部門集中收入,調(diào)劑使用,以確保醫(yī)療,、藥劑,、基建,后勤資金的需求,。內(nèi)部財務(wù)預(yù)算是醫(yī)院對有計劃的經(jīng)濟往來實施財務(wù)監(jiān)督的基礎(chǔ)和依據(jù),,單位內(nèi)部預(yù)算不僅僅是醫(yī)院財務(wù)管理工作的具體表現(xiàn)形式,而且在一
定程度上也體現(xiàn)了單位對整體工作的安排,。正確編制預(yù)算和財務(wù)預(yù)算管理是醫(yī)院進(jìn)行各項財務(wù)活動的前提和依據(jù),是醫(yī)院在年度內(nèi)所要完成的事業(yè)計劃工作任務(wù)的貨幣表現(xiàn),,是醫(yī)院組織收入和控制支出的依據(jù)。
及時了解醫(yī)療市場動態(tài),,正確預(yù)測各項收入,。收入是支出的保證“量入為出”是預(yù)算的基本原則。要想把預(yù)算作得科學(xué),、準(zhǔn)確、切合實際,,就要對醫(yī)療市場行情、動態(tài)進(jìn)行充分的了解,、預(yù)測。特別是對國家的方針,、政策精神要吃透、弄清,,正確估計市場形勢,除國家方針政策對醫(yī)院的影響外,,市場動態(tài)、行情,、過去的經(jīng)驗、醫(yī)院開展的新項目,、新技術(shù)、設(shè)備增加帶來的效益等,,都要記入財務(wù)預(yù)測中,進(jìn)行預(yù)測,、分析,,盡量把各項收入算準(zhǔn)、算細(xì),。只有可靠穩(wěn)定的收入來源,才能保證支出的落實,,否則,所謂的預(yù)算將成為一紙空文,,毫無價值,不切實際的預(yù)算及預(yù)算的失誤會影響醫(yī)院整個經(jīng)濟計劃的落實,,因此,高質(zhì),、合理的做好預(yù)算,準(zhǔn)確預(yù)測資金收入,,對合理運用,、安排有效資金的實施、運用,,具有非常重要的意義,。
全面了解醫(yī)院工作,,盡可能把預(yù)算做到項目上,,按照醫(yī)院年度工作計劃對一些大項支出做精心安排,,確實無法得到落實的要向領(lǐng)導(dǎo)說明資金的籌措方式或建議不安排。非安排不可的建議減少其他項目開支,。預(yù)算的制定者要對醫(yī)院需辦的事情做到心中有數(shù)。編制預(yù)算的目的是控制支出,,隨著預(yù)算指標(biāo)的下達(dá),各部門必須嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,,改變不顧資金供給情況,,隨意向財務(wù)部門伸手要錢的局面。在編制預(yù)算前,,各科室要根據(jù)年度的工作任務(wù)、人員編制的增減,、開支標(biāo)準(zhǔn),以及年度的門診,、住院部預(yù)算工作量,新開展的醫(yī)療項目,,根據(jù)國家政策調(diào)整因素、醫(yī)療收費標(biāo)準(zhǔn)以及藥品價格變動的情況,,編制收入與支出的概算。最后由財務(wù)部門匯總測算,,編制總的收入支出預(yù)算,。并按兩個層次劃分:①醫(yī)院正常運行費用,;即人員經(jīng)費,、藥品、衛(wèi)生材料及其他材料費用,、水電費,、電話費、辦公費,、差旅費等;②專用費用:即有關(guān)的醫(yī)療器械,,設(shè)備的購置及基礎(chǔ)設(shè)施等公用經(jīng)費。對不合理的支出結(jié)構(gòu)要進(jìn)行調(diào)整,,實現(xiàn)醫(yī)療資源的科學(xué)配置,促進(jìn)醫(yī)院健康有序的發(fā)展,。
建立完善的內(nèi)部會計管理體系,界定會計人員的職責(zé),、權(quán)限,確定會計部門與其他職能部門的關(guān)系,,財會核算的組織形式等,,建立內(nèi)部牽制制度。根據(jù)崗位分工,,界定各崗位的職責(zé),利用內(nèi)部分工而產(chǎn)生相互關(guān)系,,相互制約,,從而形成一個嚴(yán)密的內(nèi)部控制機制,,內(nèi)部控制機制作為現(xiàn)代化管理的精髓,,是醫(yī)院減少差錯,、預(yù)防舞弊現(xiàn)象的有效手段,。財務(wù)管理涉及醫(yī)院經(jīng)營活動的各個環(huán)節(jié),內(nèi)部控制則應(yīng)貫穿于每項經(jīng)濟活動之中,。通過科學(xué)、嚴(yán)密,、有效的內(nèi)部控制制度建設(shè),可大大加強會計人員之間的相互制約和監(jiān)督,。提高會計核算工作的質(zhì)量,避免和防止會計事務(wù)處理中發(fā)生差錯及舞弊行為,,遏制單位內(nèi)部人員的經(jīng)濟犯罪,,對促進(jìn)醫(yī)院經(jīng)濟的健康發(fā)展,具有十分重要的意義,。
針對醫(yī)院實際,制定切實可行的固定資產(chǎn)管理制度,,和資產(chǎn)報廢制度。財務(wù)部門與相關(guān)部門密切配合,,協(xié)助物資設(shè)備部門建立健全資產(chǎn)管理制度,定期清查,,防止物資的浪費和積壓,加強驗收和入庫計量工作,,確保物資出入庫的質(zhì)和數(shù)量真實,完整,。建立盤點清查制度,做到賬賬相符,,賬卡相符,賬實相符,,保證資產(chǎn)的安全完整,堵塞漏洞,,有效防止國有資產(chǎn)的流失。
隨著醫(yī)療體制的改革,,醫(yī)院在國家撥款補助相對下降、人員工資,、管理費用和醫(yī)用材料價格不斷上漲的情況下發(fā)展,醫(yī)院的經(jīng)營面臨著資金短缺,、效率平平、效益低下等問題,。另外,隨著國家藥品收入機制的改革,,藥品價格不斷下調(diào),也直接影響到醫(yī)院的收入,。醫(yī)院的積累來自收支差額,即收支后的凈結(jié)余,。因此在醫(yī)院經(jīng)營管理中,必須高度重視開源節(jié)流,、增加收入,,嚴(yán)格控制各項支出,,不斷降低成本,,以盡可能少的投入取得盡可能多的效益產(chǎn)出,以獲得最好的經(jīng)濟效益,。有了資金積累,才能談醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展,。只有醫(yī)院的不斷發(fā)展,職工的收入才能逐步增加,。
有效降低醫(yī)院成本費用,是醫(yī)院發(fā)展的一個有效渠道,,目前,,整個社會對醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的要求越來越高,,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量直接影響到醫(yī)療服務(wù)成本。建立健全醫(yī)療成本控制制度,。實行全過程全方位醫(yī)療成本的管理和控制,。
①人員費用的控制:根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的需要,定崗,、定編。降低人員費用,。
②各種衛(wèi)生材料、一次性醫(yī)療用品等耗材的控制:醫(yī)院要遵照合理用藥,、合理用材料,,因病施治的方法,,做好收入的控制,,從而降低病人費用,減輕病人負(fù)擔(dān),,吸引更多病人,提高醫(yī)院效益,。
③水、電,、氣及日常消耗品控制:醫(yī)院各科室要加強管理,樹立節(jié)約意識,,并要落實到人,,責(zé)任到人,制訂細(xì)則管理辦法,。
④加強對管理費用的控制:管理費用是各核算科室的一種隱形支出,要有嚴(yán)格的控制比例和措施,。只有強化醫(yī)院成本管理,才能在新形勢下求得生存和發(fā)展,,增強醫(yī)院員工的成本意識,實現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)成本最低,,服務(wù)質(zhì)量和工作效率最高的目標(biāo),走低成本,,高效率、優(yōu)質(zhì),、低耗的可持續(xù)發(fā)展道路。
作好財務(wù)分析,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實的財務(wù)信息,各期的財務(wù)分析是一種幫助領(lǐng)導(dǎo)了解醫(yī)院當(dāng)前財力狀況比較理想的上報方式,。在財務(wù)分析中,財會人員不能只報喜不報憂,,應(yīng)實事求是地反映當(dāng)期財務(wù)狀況,并根據(jù)自己的經(jīng)驗向領(lǐng)導(dǎo)提出合理建議和看法,,供領(lǐng)導(dǎo)決策和參考。
總之,,一個好的財務(wù)分析對醫(yī)院的財務(wù)管理十分有益,它不僅為領(lǐng)導(dǎo)在加強財務(wù)管理方面提供了可靠信息,,而且也是對醫(yī)院財務(wù)管理的一種間接的監(jiān)督。
醫(yī)院財務(wù)管理工作的創(chuàng)新,,是一個系統(tǒng)工程,需要各方面長期不懈的努力,很多方面都還有待于我們?nèi)ヌ剿?,去完善。醫(yī)院財務(wù)管理的創(chuàng)新,,是醫(yī)院成功理財?shù)谋厝贿x擇,是為醫(yī)院提供持續(xù)利潤增長的有力基礎(chǔ)和手段,。
會計的工作計劃與打算篇六
一年不過轉(zhuǎn)瞬,在忙碌的時候,,就算把這十二個月乘以二,也還是不夠用的,。但是幸運的是,,在我們?nèi)w同事的努力下,,我們通過互相的配合和拼搏,發(fā)揮出了百分之兩百以上的效率,,在過去的一年里,順利的完成了工作目標(biāo),!
這是值得慶賀的,,是值得高興的。但是在這樣的效率之下,,一些小細(xì)節(jié)的事情就變得難以掌控了。在對上一年工作的總結(jié)之后,,我也發(fā)現(xiàn)了自己在過去的工作中有許多的不足和問題存在。為此,,為了改正這些問題,為了提升自己的效率和質(zhì)量,,我作為xxx公司的財務(wù)會計,對自己在20xx年做出計劃如下:
隨著公司業(yè)務(wù)的增加,,我們會計的工作也漸漸的開始繁重了起來,為了更好的解決自己的問題,我必須更有效率的面對自己的工作,更有效率的利用好上班的時間,。為此,,在工作中搞清楚自己的工作目標(biāo)是很有必要的。
在下一年的工作中,我首先要在思想上改正自己,,要認(rèn)真的吸收會議中領(lǐng)導(dǎo)的講話,根據(jù)公司的發(fā)展,,不斷的更新自己。并且,,面對自己的工作,我更要對自己的責(zé)任心,,以及對工作的熱情金星進(jìn)一步的提升,在工作中加大自己的動力,,這樣才能更好的面對工作的壓力。
其次,,面對自己的工作,我也要時刻分清主次,,優(yōu)先完成重要的工作,科學(xué)的,,有計劃的而完成自己的工作,達(dá)到提升效率的成果,。
對我個人而言,在工作中其實還有很多的問題,。看著同事們精確而迅速的工作,我明白,,自己必須要努力的提升自己。但是,,作為會計,我必須保證自己的計算的精準(zhǔn)性!即使完成了工作,,不準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),只能帶來麻煩而已,!所以在下一年的工作中,在努力提升自己的同時,,我也要時刻的反省自己,嚴(yán)守工作的質(zhì)量問題,。
在這一年的工作中,我要在工作中加強自己的管理能力,,在工作中努力的提升自己。在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)的錯誤,,我要在自己的管理中改正過來,并且嚴(yán)格的要求自己,,防止再次出現(xiàn)同樣的錯誤!
20xx年的工作即將開始了,,我們作為員工,能做的只能是管理好自己,,努力的做好自己的工作,和大家一起努力的推動公司的發(fā)展,!20xx年,我會繼續(xù)努力,!
會計的工作計劃與打算篇七
學(xué)校會計工作是一項繁雜的工作,說實話要做到細(xì)致,、快速、有效率并不是一件簡單的事,,優(yōu)其像我這樣一個初接任會計工作的新手,,更是難上加難,,為了避免工作中的盲目性,,我現(xiàn)將這一學(xué)期的會計工作計劃如下:
1、規(guī)范作好收支總賬,,邊學(xué)邊做,與多方合作,,以積極的態(tài)度按時登記好在職教師及退休教師的每月工資收支總賬。
2,、與校領(lǐng)導(dǎo)商議,做好xx年度學(xué)校收支預(yù)算,,努力做到科學(xué)、合理,、節(jié)約、務(wù)實,。
3、與總務(wù)主任合作,,做好一學(xué)年公用經(jīng)費支出計劃,如:辦公費,、水費、電費,、郵電費、教師培訓(xùn)費,、維修費、差旅費等開支情況,,做到實事求是、心中有數(shù),。
4、嚴(yán)格貫徹新機制公用經(jīng)費制度,,登記好公用經(jīng)費的收支總賬和明細(xì)賬。
5,、與出納合作,做好一學(xué)年公用經(jīng)費支出總賬,,如:辦公費、水費,、電費、郵電費,、教師培訓(xùn)費、維修費,、差旅費等開支情況,做到實事求是,、心中有數(shù)。
6,、積極配合學(xué)校,完成學(xué)校各種應(yīng)急任務(wù),。
1、顧全大局,、服從安排、團結(jié)協(xié)作,。顧全大局、服從安排,,虛心向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí),,認(rèn)真探索,,總結(jié)方法,增強業(yè)務(wù)知識,,掌握業(yè)務(wù)技能,,并團結(jié)同志,加強協(xié)作,。
2、堅持原則,、客觀公正、依法辦事,。在學(xué)校的記賬工作,要本著客觀,、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致的原則,,在辦理會計事務(wù)時做到實事求是、細(xì)心審核,,嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律,按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行工作,,確保了所登記的信息真實、準(zhǔn)確,、完整,切實發(fā)揮了會計的作用,。
3、樹立起了班主任老師工作和會計工作的良好形象,。
本人作為班主任老師,,具有雙重身份,。因此,在平時的工作中,,要以一名班主任老師的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,學(xué)習(xí)和掌握與教育教法,,做到教書育人因材施教。又以一名會計人員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設(shè),熟悉財會業(yè)務(wù),。
本人初任會計工作,對工作內(nèi)容比較陌生,,上個學(xué)期走了不少彎路,這一學(xué)期為了完成好記賬工作,,我一定要不懂就多問,從問中尋求經(jīng)驗,,不計較個人得失,當(dāng)月的賬目要當(dāng)月作好登記,,記賬時爭取不涂改,要經(jīng)常加班加點進(jìn)行工作,,在工作中要做到盡職盡責(zé)。
會計的工作計劃與打算篇八
將會計專業(yè)或者喜歡會計的同學(xué)聚集起來,,大家相互交流,增強溝通能力,;相互學(xué)習(xí),,增強會計專業(yè)技能,;舉辦各種與會計相關(guān)的活動,,增強社員的處事組織能力;同時也會對社員的職業(yè)生涯規(guī)劃起到積極地引導(dǎo)作用,。
社團設(shè)社長一名,,副社長二到三名,各部的部長一到兩名
1,、社長職責(zé):負(fù)責(zé)確定社團的組建以及社團各階段的工作目標(biāo)和任務(wù);組織社團日常工作,;加強內(nèi)部人員的團結(jié),充分調(diào)動各方面的積極性,,協(xié)調(diào)各方關(guān)系,爭取各方支持,;負(fù)責(zé)社團重大活動的籌備和組織等。
2,、副社長職責(zé):對社長負(fù)責(zé),在社長的領(lǐng)導(dǎo)下,,負(fù)責(zé)制訂出版社的經(jīng)營工作規(guī)劃,計劃,,目標(biāo)。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的工作流程設(shè)計,,相關(guān)政策,并組織實施。
3,、組織策劃部職責(zé)
(1)研究制定社團組織工作計劃、措施和方法
(2)負(fù)責(zé)社團內(nèi)部具體活動的組織
(3)負(fù)責(zé)平時組織社團成員進(jìn)行小型聚社,、外出游玩,、文體活動等
(4)記錄社團的重要社議和各類活動,,協(xié)助社長副社長撰寫協(xié)社發(fā)展遠(yuǎn)景規(guī)劃和形勢分析報告,與宣傳部共同出版協(xié)社內(nèi)部刊物,。
4、紀(jì)檢部:做好每一次例社的考評和考勤,招新新的社員并作好每一次的會議記錄,;協(xié)助組織策劃部公室做好各社團資料的整理存檔等,。
5、財務(wù)部:負(fù)責(zé)社團財務(wù),、公共財產(chǎn)辦公設(shè)備的管理,按照社團審定通過的預(yù)算和決算在社費報賬限額內(nèi)給與報銷工作和活動支出,,實行財務(wù)公開,,定期向社長或副社長匯報財務(wù)收支情況,每學(xué)期的財務(wù)情況制表公開一次,。
6、,、宣傳部:全面負(fù)責(zé)社團的宣傳報道,制作社團的海報寫真宣傳畫等,,并及時維護和更新,負(fù)責(zé)社團形象工程的規(guī)劃和建設(shè)及協(xié)調(diào)各類大型活動的宣傳推廣和活動的新聞報道。
1,、個案分析案例分析
討論案例中應(yīng)用的各類初,、中,、高級財會知識,以及自己對次案例的看法,,以上臺展示及論文的形式陳述所需觀點。
提高分析能力,、問題解決能力、團隊建設(shè)和演講能力,,在實例中運用所學(xué)知識,,幫助我們發(fā)展商業(yè)技能,、培養(yǎng)職業(yè)判斷、為面對商業(yè)環(huán)境做好準(zhǔn)備,。而且展示自己能力,擴大與老師,、同學(xué)的人脈網(wǎng)絡(luò)??梢韵嗷シ窒斫?jīng)驗與知識,、并能同步更新會計職業(yè)發(fā)展的最新信息,。
2、講座
邀請企業(yè)財會方面的領(lǐng)導(dǎo)或者學(xué)院的資深教授,,以演講或座談會的形式,分享前沿訊息,,展開多樣化視角,,感受專業(yè),走近實務(wù)。也可讓成績優(yōu)異的學(xué)長學(xué)姐介紹經(jīng)驗以及他們自身的一些想法,。
在相互交流中獲取信息,在思想上給予震撼和激勵,,對自身的實力和所處的位置
有一定的界定,,從而更加明確和確定自己的目標(biāo),。
3,、名企參觀
為我們還在“象牙塔”的學(xué)生們提供一覽名企風(fēng)采的機會,,實地了解各類行業(yè)的不同種類的工作,可側(cè)重了解財會方面的工作環(huán)境,、工作情況。
幫助我們對企業(yè)的認(rèn)知,,確立職業(yè)方向,暢想職業(yè)前景,,亦能確立目標(biāo)。同時,,也為企業(yè)了解我們學(xué)校以及現(xiàn)今大學(xué)生的狀況,培養(yǎng)并挖掘潛在人才提供了契機,,加強在校生與社會的互通。
4,、知識大賽
對所學(xué)的財務(wù)以及管理方面的知識組織學(xué)科競賽。
搭建一個交流的平臺,幫助我們認(rèn)識財會實踐技能的重要性,,督促我們加強財會知識和實踐技能的學(xué)習(xí),可提高我們在校生就業(yè)能力和職場競爭力,。
5,、舉行次會計職業(yè)技能大賽
6、簡歷設(shè)計大賽,。配合系學(xué)生管理科,協(xié)助系幫助廣大畢業(yè)生提高簡歷制作水平,,提高我系畢業(yè)生在應(yīng)聘時的競爭力。
7,、開展職場視頻禮儀講座活動。增強我系學(xué)生對職場禮儀的了解,,剖析職場,直面就業(yè)現(xiàn)場,,進(jìn)一步提高我系大學(xué)生的應(yīng)聘能力。
8,、策劃舉行模擬招聘會。邀請系優(yōu)秀教師在報告廳為專業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行面試,,簡歷分析,,及對各面試畢業(yè)生存在的問題提出建議等。
9,、講課比賽,趣味知識競答活動,,模擬做帳操練活動等具有專業(yè)很強性質(zhì)的活動
10,、定期請相關(guān)人員為社團人員進(jìn)行從淺到深的技能培訓(xùn),,例如會計等一些考級的基本知識,,或者是一些社交的一些知識;
11,、將自己所學(xué)知識運用到實際中去。給大家提供社會實踐的機會,,通過社會實踐來時自己的技能真正的融入到自身;
會計的工作計劃與打算篇九
新年伊始聯(lián)合當(dāng)前形勢制定今年:
一,、醫(yī)院總業(yè)務(wù)量大致恒定指醫(yī)保總量恒定的情況下財務(wù)贏利結(jié)構(gòu)顯得成為重要我院重要是醫(yī),、藥的比例結(jié)構(gòu)以去年為例這些指純業(yè)務(wù)比例藥品收入,、醫(yī)療為分辨65與35而藥品收入成本占74另加上交藥品收入的5共計79而醫(yī)療收入成本占10且全年計提超勞務(wù)都在這一塊由此得出1即37.1萬如是增醫(yī)療收入1成本僅3.71萬贏利7.8萬兩者相差25,。6萬同樣以去年為例藥品收入一季度,、二季度、三季度,、四季度分辨為62,、61、65,、74去年— 2 — 一季度是比較正常的二季度為非典期三季度過渡期四季度追醫(yī)保數(shù)因此二、三,、四季度均列為不正常因此說今年醫(yī)、藥比例定為38:62是可信的我也愿望通過領(lǐng)導(dǎo)能調(diào)節(jié)到這個比例我愿望在比例結(jié)構(gòu)達(dá)到目標(biāo)時每月能超計劃數(shù)5這樣今年預(yù)計超180萬左右在最后兩個月適當(dāng)把持藥品處方此時醫(yī),、藥比例將更佳而今年計劃數(shù)呈略超狀態(tài)醫(yī),、藥比例愿望達(dá)31:69此時將貢獻(xiàn)利潤100左右我將每月成果報告領(lǐng)導(dǎo)借領(lǐng)導(dǎo)控制來實現(xiàn)之,。
二,、收款、掛號進(jìn)后勤服務(wù)中心馬上實行真正改革到誰的頭上各種思想都會涌現(xiàn)發(fā)牢騷也是難免的我作為財務(wù)組長應(yīng)配合領(lǐng)導(dǎo)作好工作受點氣委屈點是正常的權(quán)當(dāng)是為改革做點貢獻(xiàn),。
1、進(jìn)中心人員有顧慮怕經(jīng)濟上吃虧財務(wù)組配合領(lǐng)導(dǎo)把改革意義講透重要是已有人員編制不動改革是引入機制并非侵害他們的利益,。
2、人員進(jìn)入中心之后會涌現(xiàn)管理上的連接問題我們財務(wù)組多與中心工作人員聯(lián)絡(luò)同時充分施展管理員曹娟的管理職能傾聽他們的意見配合醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)完成開展的各項工作在工作過程中創(chuàng)造問題隨時解決并按請求每月對托管人員評定優(yōu)劣而打分向中心匯報財務(wù)組在業(yè)務(wù)上多領(lǐng)導(dǎo)使這一工作安穩(wěn)過渡,。
三,、去年我院治療項目電腦化管理基礎(chǔ)鋪開再院本部、川北兩大塊都實行且運行效果不錯完整達(dá)到了物價局提出的明細(xì)化請求我們采用的是先在院本部開展在運行中創(chuàng)造問題隨時解決逐步鞏固,、熟練再在川北實行逐個展開穩(wěn)步推動今年同樣采用這一方法籌備先后在東苑、廣粵,、長春等各點推廣推動一個成熟一個預(yù)計全部履行醫(yī)療項目電腦管理。
四,、去年我院制定了每季、每月計劃醫(yī)保用量雖然以后在實行中偏離較大應(yīng)了古俗言“人算不如天算”重要是不可抗力的“非典”事件影響在最后一季度中籌備抓回計劃量的醫(yī)保局又出臺了一個“乙類藥”自負(fù)10的政策干擾了計劃的實行但通過年初制定這一計劃大致上能做到胸中有數(shù)而不是無軌電車開到哪里是哪里的計劃用醫(yī)保量一旦醫(yī)保局下達(dá)到我院全年醫(yī)保用量我們財務(wù)組將在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下制定一個較為詳盡的各部門按時間的計劃用量做到胸中有數(shù),。
會計的工作計劃與打算篇十
20xx年即將過去,一年來,,自己在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心,、支持和幫助下,,堅持自我嚴(yán)格要求,、加強學(xué)習(xí),、踏實工作,,在政治思想,、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一下總結(jié),。
我主動要求進(jìn)步,能夠嚴(yán)格遵守局里各項規(guī)章制度,,在思想和行動上嚴(yán)格要求自己。一方面,,注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),思想覺悟和政治理論水平得到很大提高,。另一方面,,通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”,、“熱愛偉大祖國,建設(shè)美好家園”,、“機關(guān)文化建設(shè)年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動,,對提高政治素質(zhì)重要性的認(rèn)識更加深刻,對投身社保事業(yè),、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅定。
一是加強政治理論,、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),。從講政治的高度來認(rèn)識加強理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性,堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),,提高工作能力的基本途徑,,堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與自學(xué)結(jié)合起來,,并認(rèn)真做好重點學(xué)習(xí)筆記,,撰寫相關(guān)心得體會,做到個人與組織相一致,,理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時,,通過積極參與每期的科務(wù)會,、財務(wù)例會,、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等,,加強了對基金財務(wù)知識,、社保業(yè)務(wù)政策知識的了解,、認(rèn)識和學(xué)習(xí),,提高了理論聯(lián)系實際的工作能力,。
二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中,,代表xx參加局里組織的羽毛球賽,獲得團體第一名好成績,。另外,,積極參加全市機關(guān)干部才藝大賽,,也贏得了榮譽,。
一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎(chǔ)上,,認(rèn)真完成了定期與銀行、財政專戶,、自治區(qū)社保局的各項社保基金收支對賬工作,。一方面,及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,,清理未達(dá)賬項,,保證了基金財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,。另一方面,,加強與財政的溝通,完成了社?;鹜顿Y國債、定期存款進(jìn)行保值增值的核對統(tǒng)計工作,。另外,完成了新系統(tǒng)上線以來,,有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作,。同時,從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務(wù)與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進(jìn)行記賬工作,,我按照領(lǐng)導(dǎo)安排,,完成了該系統(tǒng)的前期測試,、組織培訓(xùn)、問題協(xié)調(diào)反饋工作,,并對各分局出納的實際使用情況進(jìn)行了必要的交流和指導(dǎo)。為了更好的運用出納管理系統(tǒng),,后期在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)以及使用過程中的重點注意事項,,大大方便了出納人員的實際操作,提高了工作效率,。
二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一,,做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作,為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ),。其二,及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作,,并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。其三,,重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿,、跑空趟的現(xiàn)象。其四,,加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋,確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準(zhǔn)確性。
三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳,、退費工作。其一,,完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二,,完成了各分局收繳報送的審核整理工作,。其三,,統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程,并分別建立了征繳,、退費情況的電子臺賬,定期與各分局核對,。
四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務(wù)。其一,,及時完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核、上傳文件操作,。其二,做好了醫(yī)療保險預(yù)留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作,。其三,負(fù)責(zé)完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金,、各險種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作,以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作,。其四,完成了基金支付退票的回單登記,、退費險種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作。其五,,及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況,,以及對各分局收入戶、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作,。同時,負(fù)責(zé)完成了每月匯總上繳財政專戶社?;穑⑾蜇斦謭笏蜕绫;鹣略掠每钌暾堫~度,。
五是認(rèn)真做好本職工作的同時,及時完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù),,并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù)。
生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約,、團結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng),并有意識約束自己的言行,,努力做到:能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決,能暫時湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映,,絕不提過分和無理的要求。同時,,正確處理好工作與生活的關(guān)系,以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ),。
工作取得了一些成績,是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的,,同時也意識到自身還存在著許多不足之處,與大家的期望還有差距,。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好,;二是在工作中存在一定失誤,雖然都及時補救,,但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現(xiàn)厭倦情緒,、畏難情緒,,精神狀態(tài)不夠好,,導(dǎo)致進(jìn)度較慢,,需要認(rèn)真加以克服,;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,,同時,因為時間緊,,工作任務(wù)多,對支出戶未達(dá)賬項的定期清理情況也不理想,。五是因為基本在財務(wù)崗工作,對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少,,進(jìn)而導(dǎo)致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,需要進(jìn)一步加強學(xué)習(xí),。
針對以上的問題和不足,我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服,,同時進(jìn)一步提高思想政治覺悟,通過不斷的學(xué)習(xí)進(jìn)行彌補,,克服不良情緒,,積極主動的做好本職工作,。在工作過程中也請領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評多指教,,使我取得更大的進(jìn)步。
(一)財務(wù)工作
1.繼續(xù)做好日常工作,,快速、準(zhǔn)確,、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
2.在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度:財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作,,要分工明確并相互協(xié)作補充,,在相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí),對各項費用的合理支出起到監(jiān)督把關(guān)作用,。
3.加強對應(yīng)收賬款的催收力度。
4.繼續(xù)做好年末預(yù)算,、審計、建賬工作,。
5.嚴(yán)格按照酒店的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度執(zhí)行。
(二)財務(wù)制度及監(jiān)管
1.建立健全財務(wù)制度,,制定一套完整的酒店財務(wù)制度實行方案,對前期的制度方案切合酒店實際情況進(jìn)行修改,,以及對已經(jīng)過期和不符合酒店所使用的文件重新修改和制定新的文件。
2.對其他各部門所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進(jìn)行審查,。
3.對酒店一些重大合同的簽訂進(jìn)行審查和復(fù)核。
4.深入一線部門去對工作中存在的問題進(jìn)行糾正和要求,,嚴(yán)格的按照酒店所規(guī)定的規(guī)章制度進(jìn)行操作,。
5.對一些資產(chǎn)管理的重大部門(吧臺,、庫房、前臺等)的賬務(wù)進(jìn)行定期和不定期的抽查,。
6.每年二次,即x月份和x月份對酒店的各部門固定資產(chǎn),、低值易耗品、辦公用品進(jìn)行實地盤點,,并對其中的損耗追查原因,對過期的貨物追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任,。
7實行獎罰分明的規(guī)章制度,對酒店作出重大貢獻(xiàn)的員工進(jìn)行獎勵,,對因個人失誤給酒店造成損失的進(jìn)行處罰,當(dāng)然罰款不是目的,,是為了讓其他人員能認(rèn)識到自己工作和責(zé)任的重要性,。
會計的工作計劃與打算篇十一
房地產(chǎn)行業(yè)的會計工作跟其他行業(yè)的會計,其實沒有什么多大的不同,,只會存在小部分的不同,但是更為復(fù)雜并且工作量也是多了不少,,比較銷售那么多,可以說每時每刻都會跟客戶達(dá)成合作意向,,成單,所以我們會計的工作算是十分的繁瑣的,,然后為了今年的工作不再那么的手忙腳亂的,根據(jù)自己的實際工作情況,,制定一套適合自己的工作計劃十分的有必要。
在我們公司一直都有著這樣一個規(guī)定,,租房的成交單不會算在工資里面,什么時候成交的,,拿著憑證就可以直接到財務(wù)室會計那領(lǐng)取獎金,現(xiàn)金發(fā)放,,其實我一直都對這個方式存在疑惑,的確是可以激發(fā)銷售們的工作激情,,當(dāng)天立馬就可以拿到現(xiàn)金,沒有比這更實在的了,,但是這無疑是嚴(yán)重增加了我們財務(wù)室會計的工作量,他們每次一來處理自己的租房單,,我們就得先放下自己的工作,先處理他們的事情,,極其影響我們工作效率,,為此我已經(jīng)跟領(lǐng)導(dǎo)申請過了,租房單也跟其他訂單一樣,,提成放在月工資里面就好,別搞這么一出,,錢本質(zhì)上又沒少他們的,只不過是跟工資一起發(fā)放而已,,他們也沒有什么拒絕的理由,但是這的確對我們財務(wù)部有著天大的好處,。
要知道公司的銷售們,不僅是會成交租房售樓的訂單,,還會因為各種事由違反公司的規(guī)章制度的,,如此我們在進(jìn)行會計工作的時候,,要求自己能把員工每一分扣錢都記錄到位,這樣的賞罰分明才能讓員工們有更好的自我約束性,,從而提高工作質(zhì)量,,工資嚴(yán)格保證在每個月規(guī)定的工資發(fā)放日及時的發(fā)給員工們,,第二天再發(fā)的情況是絕對不允許的,并且要做好每一個的人工資都是準(zhǔn)確無誤的,,經(jīng)過賞罰提成計算后的工資。如果出現(xiàn)差錯得到員工的反饋要及時的處理,。
在今年的工作中,我務(wù)必要做到每個季度都對公司的經(jīng)濟收入支出做個總結(jié),,是個季度的工作總結(jié)做好,這樣才能有助于年終的盈利計算,,就像去年,,因為從來沒做過匯總統(tǒng)計,,就導(dǎo)致年終的時候,,工作忙不得不可開交,,天天加班,就是因為除了要完成每天的日常工作之外,,還需要統(tǒng)計公司一年的收入,統(tǒng)計出最有價值代表員工,,進(jìn)步最大員工,這些獎項的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)都將是來自我們財務(wù)會計,,所以我們的工作非常重要,容不得半點馬虎,。公司目前的工程項目暫時不歸我管,我只是負(fù)責(zé)管理銷售部的財務(wù),,但是我還是會致力升職調(diào)入總部。
會計的工作計劃與打算篇十二
xx年財務(wù)科在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門,、相關(guān)人員的幫助、指導(dǎo),、協(xié)調(diào)下,在會計核算,、會計監(jiān)督、會計報告,、內(nèi)外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績,受到院領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。但也存在一些不足之處,,現(xiàn)結(jié)合xx年財務(wù)工作,擬定20xx年財務(wù)科工作計劃如下:
第一,、在條件允許的情況下,增加會計人員1至2人,,加強力量,增強院財務(wù)計劃執(zhí)行情況的控制分析力量,,進(jìn)一步加強院的財務(wù),、會計核算工作,,將院的財務(wù)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步做實。
第二,、增強財務(wù)計劃的管理,加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,,加強財務(wù)事先參與決策工作,從源頭做好財務(wù)管理工作,,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的決策信息。
第三,、進(jìn)一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作,從全院的每筆收支入手,,進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行國家相關(guān)的財經(jīng)政策,保證院財務(wù)工作的真實,、完整,維護我院的整體利益,。
第四、進(jìn)一步加強與銀行及其他相關(guān)單位的溝通,、交往,在院領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心,、幫助下,力爭開辟新的資金來源渠道,,保證我院資金需要。第五,、進(jìn)一步加強與財政、物價等相關(guān)主管部門的溝通、聯(lián)系,,為院爭取更多的優(yōu)惠政策,為院的發(fā)展?fàn)幦「嗟馁Y金,,力爭我院利益最大化。
第六,、堅持“財務(wù)收支兩條線”,力爭做到財務(wù)票據(jù)計算機管理,,從源頭加強收入的管理,進(jìn)一步加強財務(wù)支出的審核工作并嚴(yán)格執(zhí)行年度財務(wù)收支計劃,。按以收定支,先收后支,,收支略有節(jié)余的原則控制、使用好有限的資金,,使院的每一分資金都發(fā)揮最大的財務(wù)效益。
第七,、進(jìn)一步加強院內(nèi)部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作,,嚴(yán)格按部門職責(zé)做好本部門的工作,發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用,,為領(lǐng)導(dǎo)分憂、解難,。
第八,、加強學(xué)習(xí),,提高財務(wù)人員素質(zhì),,做好勤儉節(jié)約、增收節(jié)支的宣傳,,進(jìn)一步加強各部門人員既當(dāng)家又理財?shù)呢攧?wù)意識,推動院整體財務(wù)工作再上新臺階,。
第九、做好日常的會計核算,、會計監(jiān)督、會計報告和其他相關(guān)財務(wù)管理信息的核算工作,,努力做到不出差錯。做好與財政,、物價等有關(guān)部門的聯(lián)系、溝通工作,。
第十、進(jìn)一步處理好醫(yī)院歷史遺留的財務(wù)事項,,完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
會計的工作計劃與打算篇十三
在第二季度即將到來之季,,我作為公司的會計要開始準(zhǔn)備新的工作計劃,吸取上個季度的精華,,去除上個季度的糟粕,并結(jié)合工作的目標(biāo),,特制定如下計劃:
第一,、參加會計人員繼續(xù)教育。每年會計人員都要參加財政局組織的會計人員繼續(xù)教育,,今年我將全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求做事,熟練地運用新準(zhǔn)則等,,進(jìn)行帳務(wù)處理和會計相關(guān)報表,、表格的編制,。參加繼續(xù)教育后,,匯報學(xué)習(xí)情況報告。
第二,、加強規(guī)范現(xiàn)金治理,做好日常核算,。
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況,,進(jìn)行業(yè)務(wù)核算,做好會計工作,。
2、做好本職工作的同時,,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系、
3,、做好正常出納核算工作。按照會計制度,,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證,。加強各種費用開支的核算。及時進(jìn)行記帳,,編制出納日報明細(xì)表,匯總表,,月初前報交總經(jīng)理留存,,嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù),,按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票,。
4、會計人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則,,秉公辦事,做出表率,。
5,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作,。
第三、個人建議措施要求會計治理科學(xué)化,,核算規(guī)范化,費用控制合理化,,強化監(jiān)督度,細(xì)化工作,,切實體現(xiàn)會計治理的作用。使得會計運作趨于更合理化,、健康化,,更能符合公司發(fā)展的步伐,。
總之在新的一季度里,,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,,充分發(fā)揮會計的職能作用,,積極完成這一季度的各項工作計劃,,以最大限度地服務(wù)于公司,為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn),。