演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講,，比較靈活，便于臨場發(fā)揮,，真實感強,，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀,。
醫(yī)院護士長競聘演講稿篇一
大家好!
我叫,。美國科學家富蘭克林有這樣一句名言：“推動你的事業(yè),，不要讓你的事業(yè)來推動你?！苯裉?，我為什么會站在這個競聘副院長的演講臺上，正是為推我的事業(yè)而來!(語氣激昂點,，此時現(xiàn)場要么有掌聲,，要么一片寂靜，都是很好的效果)
我是一名中共黨員,，擁有博士學位和教授職稱,，_年開始擔任神經(jīng)外科副主任，_年至今擔任神經(jīng)外科主任,。也許很多人對我還不太熟悉,。那么，請大家趁著這個機會多看我一眼吧!您看到的這個男人,，穩(wěn)重而不死板,，激進而不張揚，溫和而不懦弱,，愚鈍而不懶惰,，正直而不固執(zhí)，絕對是一個值得信任的男人,。
之所以敢來參加這次副院長崗位的競聘,，我認為自己具備以下四大優(yōu)勢：
其一，我有一顆虔誠的感恩之心,。23年來,，我一直在_醫(yī)院的臨床一線工作，和醫(yī)院同呼吸共命運,，見證了過去的歲月,，感受著現(xiàn)在的成果，憧憬著未來的輝煌,。我能有今天,，全是醫(yī)院多年培養(yǎng)的結(jié)果，這使我對醫(yī)院充滿著極其深厚的感情,，我時刻準備著以更加飽滿的激情來回報我所衷心熱愛的醫(yī)院,。
其二,，我有豐富的管理經(jīng)驗。到今天為止,，我在中層干部崗位上已工作了9年,。這9年中，我從未放松自身的政治學習,，而且很好地做到了團結(jié)同事,、兼收并蓄、以身作則,、一視同仁,，管理能力不斷得到提高，管理經(jīng)驗得到大量積累,。我擔任科室負責人9年來,，神經(jīng)外科的各項工作都取得了較快的發(fā)展，無論是學術(shù)地位還是知名度,，都在全省乃至全國范圍內(nèi)有了大幅度提升,。從這個角度來說，我認為自己具備了協(xié)助書記和院長管好醫(yī)院的能力,。
其三，我有較高的業(yè)務(wù)造詣,。到目前為止,，我在國際和國內(nèi)的多種學術(shù)刊物上共發(fā)表學術(shù)論文30 多篇，學術(shù)水平得到了同道的認可?，F(xiàn)在,，我是中國醫(yī)師協(xié)會神經(jīng)外科分會全國委員，也是神經(jīng)科學委員會全國委員,，并在省神經(jīng)外科學會,、高級職稱評定委員會、自然科學基金委員會等學術(shù)團體任職,。同時,，我還是《中華神經(jīng)外科雜志》、《中華顯微外科雜志》等8種學術(shù)雜志的編委,。近幾年,，我共申報省、部級科研課題10項,，獲得科研經(jīng)費近30 萬元,，并培養(yǎng)出了20多名研究生。在這樣的前提下,，我自信不會在業(yè)務(wù)方面出現(xiàn)“壓不住臺”的尷尬局面,。
其四,，我沒有任何后顧之憂。如今的我,，正是年富力強的時候,，身體非常健康，精力特別充沛,，而且一個獨生子已經(jīng)上大學,，沒有任何家庭方面的拖累。所以,，不管擔子有多重,，不管壓力有多大，我都能全身心地投入到工作之中,，投入到醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)之中,，投入到為每一個人謀福利的民生大計之中。
那么,，如果我有幸能獲得大家的信任而競聘成功,，我將怎樣開展工作呢?
首先，我會擺正自己的位置,，為黨委書記和院長當好助手,，而且要當一名得力的助手，協(xié)助他們把醫(yī)院的各項工作做好,。然后,，我將在醫(yī)院黨委和行政的領(lǐng)導下，充分發(fā)揮主觀能動性,，扎實有效地開展工作,。在此，我把我的初步設(shè)想向大家作個簡要匯報：
第一,、加強科學管理,，建立常規(guī)出國培養(yǎng)制度。
我將進一步建立“創(chuàng)名院,、建名科,、樹名醫(yī)”的科學管理體系，瞄準國際醫(yī)療前沿,，進行高水平和高起點的技術(shù)引進與設(shè)備投入,。對重點學科，不遺余力地繼續(xù)投入;對一般學科,，努力挖掘潛力,，尋找突破點，爭取在我的任期內(nèi)發(fā)展幾個新的重點學科(此處能舉例最好);對各項工作中的骨干人才,，建立常規(guī)出國培養(yǎng)制度,，只要是醫(yī)院急需的,，同時經(jīng)過了專家委員會認可的學科前沿項目，每年送出一批或多批人才進行培養(yǎng),，同時建立完善的考評體系,，使人才學成歸來后盡早投入到實際工作中。
第二,、重視教學科研,，保障教學人員收入水平。
教學科研,，既是醫(yī)院的強項,，也關(guān)系到醫(yī)院的聲譽和長遠發(fā)展。我將從人,、財,、物等多方面加大投入，使教學人員認識到自己的責任之重大;同時,，保障教學人員的收入與臨床等同,，消除他們的不平衡心理，創(chuàng)造更多的精品課程和教學成果;此外,，我將整合醫(yī)院科研資源,，加強科室之間及院系之間的橫向聯(lián)合，培養(yǎng)一批高,、精,、尖及敢于創(chuàng)新的科研人才，依靠團隊力量,，爭取主持和中標如863和973等國家級重大項目。
第三,、健全激勵機制,，切實狠抓全程質(zhì)控。
我將倡導建立一種重品德,、重貢獻,、向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜的自主靈活的分配激勵機制。在職稱晉升方面,，堅持走學術(shù)和臨床兩條線,，切實做到尊重知識、尊重人才;在內(nèi)部管理方面,，堅持向管理要效益,，減少不必要的損耗，比如外科樓的營運成本怎樣才能降到最低?這方面大有潛力可挖,。 (提高工作效率?創(chuàng)新意識?科室成本核算?此處可適當發(fā)揮)
另外,，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全問題,，是醫(yī)院生死存亡的關(guān)健所在。我將不斷加強對基礎(chǔ)質(zhì)量,、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量的全程控制,，狠抓各項規(guī)章制度的執(zhí)行問題。在這個問題上,，我將鐵面無私,，誰也沒有價錢可講，一定要切實改善服務(wù)態(tài)度,，做到合理用藥合理用材合理檢查,，降低醫(yī)療費用，為醫(yī)院的可持續(xù)性長遠發(fā)展打下更加堅實的基礎(chǔ),。
第四,、提高福利待遇，幫助職工解決實際困難,。
我將密切配合其他院領(lǐng)導,，進一步提高全院職工的收入水平和福利待遇，包括增加住房公積金的投入,、完善職工的保險險種,、以及由醫(yī)院出面解決職工子弟的就學問題等等。比如,，據(jù)我了解,，目前我院的住房公積金投入低于長沙市平均水平,，這與我院的經(jīng)濟實力很不相稱,，我將力主加大投入;又如,，我院許多中青年職工的小孩正處于學齡期,，都希望能在本市較好的中小學就讀,，我將力主以醫(yī)院名義出面,，統(tǒng)一解決這個問題,。
第五,、增強健康保障,，鼓勵職工帶薪休假,。
我院很多干部職工都不同程度地患有各種慢性病，一些職工發(fā)現(xiàn)病情時已是癌癥晚期,，個別中青年專家英年早逝,，這非常令人痛心，而退休人員和年齡偏大的職工更是擔心醫(yī)藥費的問題,。我將倡導進一步完善醫(yī)療保健體系,，加強健康保障。一方面,，對全院職工每年進行一次免費全面體檢,，必要時動用mri和ct等貴重設(shè)備;另一方面，鼓勵職工帶薪休假，在休假期間不存在任何經(jīng)濟損失,。
各位領(lǐng)導,、各位老師,、各位同仁，以上就是我競聘副院長的理由和工作設(shè)想，如果信任我，就請支持我! “滄海橫流,，方顯英雄本色”,，我不是英雄，但我渴望做醫(yī)院改革發(fā)展大潮中的英雄,。我深深知道,，前路漫漫，與我相伴而行的可能只有坎坷與挫折,，但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒,，并且終將成為我戰(zhàn)勝困難超越自我的力量源泉!今天，我是一個成功的參與者,，明天,，我一定會是參與的成功者!
最后，還是要謝謝大家!
醫(yī)院護士長競聘演講稿篇二
各位領(lǐng)導,，各位同事：大家好!
我今天演講的標題是——《做好本職工作,，升格以求律己，醫(yī)院就是我的家》,。
我有一個堂哥,，和我一樣，他也是一名醫(yī)務(wù)工作者,。他比我年長許多,，經(jīng)常會給我講一些人生的道理。我今年24歲,，正當談婚論嫁的年齡,。因此他常常跟我說，找對象,，一定要找一個“門當戶對”的人,，只有這樣，你們將來組建的家庭才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,。因為,，他認為，如同家庭作為社會的一個元素一樣,，丈夫或者妻子,，對于家庭而言也是一個元素，如果不能一起努力,，一起進步,，那么家庭的建設(shè)是不可能發(fā)展的,，建設(shè)的幸福是不可能實現(xiàn)的。
我想,，醫(yī)院的發(fā)展和家庭的發(fā)展也一樣,，如果醫(yī)院發(fā)展遭遇到“瓶頸”問題的話，那么這個瓶頸一定是醫(yī)院的職工不能與醫(yī)院同步發(fā)展,。只有醫(yī)院里的每一名領(lǐng)導、醫(yī)生,、護士和其他員工,，都把醫(yī)院當作自己的家，都努力地提升自己,，都為醫(yī)院奉獻一己之力,，才能實現(xiàn)個人與醫(yī)院的同步發(fā)展，為醫(yī)院發(fā)展做出真正的貢獻,，最終實現(xiàn)醫(yī)院這個大家庭的跨越式的發(fā)展,。
今天在這里，我不想奢談什么“做好本職工作,，就是的愛國”之類的社會大主題,。但我堅持認為，做好本職工作,，就是的愛醫(yī)院,，這一理念應該深深烙在我們醫(yī)院的每個人的心中。全醫(yī)院,、各崗位都努力地做好本職工作,，用自己的實際行動來回饋醫(yī)院，這便是熱愛醫(yī)院的行為,。
作為一名兒科護士,，我的本職工作就是護理。做好本職工作,，要解放思想,，從“小我”做起，加強自己的精神文明及醫(yī)德醫(yī)風的建設(shè),，在全社會中樹立良好的醫(yī)務(wù)工作者形象,。做好本職工作，要知難而進,，想病人之所想,，急病人之所急，千方百計為病人解除疾苦,。做好本職工作,，還要具有不斷創(chuàng)新的精神,，加強專科特色的建設(shè),，吸收各種新技術(shù),，新理念，并把它們運用到臨床上來,。做好本職工作,，還要有一顆平常的心，樸實的心,，踏踏實實地做事,，明明白白地做人，做一名實實在在的護理工作者,。
盡管,，我們都需要做好本職工作，然而,，我還是覺得僅僅做好本職工作還不夠,，還不能實現(xiàn)醫(yī)院發(fā)展這一終極目標。我想,，除了需要把這一理念深深烙在我們醫(yī)院的每個人的心里之外,，還需要一種姿態(tài)。一種什么樣的姿態(tài)呢?一種“升格以求”的姿態(tài),。那么,，什么是“升格以求”的姿態(tài)呢?
大家都聽說過“降格以求”這個成語，“升格以求”是我根據(jù)這個成語仿造的,。拿破侖曾經(jīng)說過一句話,，這句話是，“每個法國士兵的背包里都裝著一只元帥的權(quán)杖”,，后人因此創(chuàng)造出了“不想當將軍的士兵不是好士兵”的名言,。在這里，我不會說,，“不想當科主任的醫(yī)生便不是好醫(yī)生”,，也不會說，“不想當護士長的護士便不是好護士”,，這樣的陳詞濫調(diào),。的管理學家翟鴻桑曾經(jīng)說過三句話，“心有多大,，舞臺就有多大”,，“思想有多遠，你就能走多遠”,，還有一句是“你就是你想成為的那個人”,。對于翟鴻桑的高談闊論,，我個人并不怎么欣賞。但我還是衷心地希望,，在座的每一位同事,，包括我在內(nèi)，都把自己升高一個,，僅僅一個,，層次來要求自己。如果你是一名護士,，你能不能把自己當作護師來思考你正在做的工作,，如果我是一名護師，我該怎樣做,。同樣的道理,，如果你是一名護師,，你能不能把自己當作主管護師來思考你正在做的工作,，如果我是主管護師，我又該怎樣做,?？傊炎约禾嵘粋€高度來看待和思考工作,，把自己提升一個高度來對待和做好工作,，僅僅一個而已。這,，便是一種“升格以求”的姿態(tài),。
我無緣見識我們醫(yī)院歷發(fā)展的每一步歷程，我為此深深地感到遺憾,，但我為能享受我們醫(yī)院的前輩為醫(yī)院所做出的成就而感到驕傲!我更為能見證我們醫(yī)院今天的發(fā)展,，并為醫(yī)院即將實現(xiàn)跨越式發(fā)展作出自己微薄的貢獻而感到由衷的自豪!
借此機會，請允許我用弗洛倫斯?南丁格爾的誓言,，與為我們醫(yī)院的歷,、今天的和將來的發(fā)展，作出貢獻的每位護理同行,，及在座的每一位同事共勉——
余謹于上帝及公眾前宣誓,，愿吾一生純潔忠誠服務(wù)，勿為有損無益之事,，勿取服或故用有害之藥,。當盡予力以增高吾職業(yè)之程度，凡服務(wù)時所知所聞之個人私事及一切家務(wù)均當謹守秘密,，予將以忠誠勉助醫(yī)生行事,，并專心致志以注意授予護理者之幸福,。
最后，我衷心地希望,，包括我在內(nèi)的每一位湘潭縣人醫(yī)人,，都能做好本職工作，升格以求律己,，強化自身的主人翁意識;衷心地祝愿,，我們湘潭縣人民醫(yī)院的發(fā)展能續(xù)寫歷史，再創(chuàng)輝煌!
我的演講到此結(jié)束,。謝謝大家!
醫(yī)院護士長競聘演講稿篇三
尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：
大家好！今天我出于對護理事業(yè)的熱愛,，出于對個人理想的追求,，出于對我院競聘制度的支持，來參加護士長崗位競聘,！首先,，感謝院領(lǐng)導為我們創(chuàng)造了這次展示自我和公平競爭的機會！我有幸借助醫(yī)院給予我們的這一次檢驗,、學習,、提高的機會，盡可能挑戰(zhàn)自我,，展示自我,，懇請領(lǐng)導、評委及與會同事們指正,。
我叫,，生于x年，學歷,，學位,，于x年xx月到本院工作，曾先后在xx科,、綜合icu,、呼吸內(nèi)科、內(nèi)分泌科,、xx科等科室從事護理工作,。回顧8年多來的護理工作,，由于有了領(lǐng)導的幫助,，由于有了同事的支持，同時也經(jīng)過自己的不懈努力，我積累了豐富的臨床經(jīng)驗,，收獲了大量的醫(yī)療知識,，極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，取得了一些成績和榮譽,，得到了相關(guān)科室領(lǐng)導和同事們的認可與肯定,。特別是在重癥醫(yī)學科擔任護士長助理的x年來，我協(xié)助護士長帶教實習生并且承擔科室對年輕護士的培訓工作,，先后協(xié)助護士長申報了多項三新項目,，其中一項獲得了國內(nèi)先進，三項獲得省內(nèi)先進,，還獲得了獎勵,。今天我之所以有勇氣、有信心參加此次護士長競聘上崗,，是因為我認為自己有以下幾個優(yōu)勢：
一是x年多的工作時間,，不同科室的工作歷練，讓我積累了較為豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗,，促使我養(yǎng)成了樂于學習,、適應性強、善于接受新生事物的好習慣,，培養(yǎng)了我良好的臨床能力和敏捷的反應能力,，從事護理工作數(shù)年,，每天都要接待不同的患者,，針對不同的患者，我能發(fā)揮個人專長,，以細心,、及時、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者提供的護理服務(wù),。
二是本人具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作能力,，在工作中，我和我的同事們緊緊配合科室主任與護士長,，緊緊圍繞不同患者的不同病情和服務(wù)需求,，充分發(fā)揮個人力量和團隊精神，責任分明,，共同協(xié)作,，變被動護理為主動護理，向患者提供的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù),。另外除做好自己的本職工作外,，還主動承擔起新同事的帶動工作，充分發(fā)現(xiàn)新同事的護理優(yōu)點，利用其優(yōu)點,，指導其工作,，讓新同事高效率、高質(zhì)量進入工作狀態(tài),。
三是本人具備扎實的護理學理*底和良好的心態(tài),，遇事能沉著冷靜。這些年來,，在服務(wù)患者的過程中,，會不時的遇到和面對一些護理難題以及情緒激動和處理尷尬的患者，此時,，我都能保持良好的心態(tài),，冷靜的頭腦，善于分析,，不畏懼,、不退縮，以理服人,，以情動人,，耐心而嫻熟的與患者溝通，細致的做好患者的安撫工作,。
四是擔任護士長助理期間,，護士長的言傳身教使我積累了較多的護理管理與應對突發(fā)事件的經(jīng)驗，具備了較好的協(xié)調(diào)溝通和組織管理能力,。通過擔任護士長助理,，我認識到她是科室管理工作的組織者和指揮者，在科室管理工作中占有舉足輕重的地位,，尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今天,，護士長管理水平的高低，直接影響著科室工作水平的高低,。護士長應該是一個好助手,，也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊，有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,，能與大家溝通交流,，關(guān)心體貼同事，及時了解大家的思想顧慮,，適時疏導,，讓同事們感受集體的溫暖，從而提高工作效率,，保持一種良好的工作氛圍,。另外,，作為護士長還要具備吃苦耐勞的能力，節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期,，護士長必須要犧牲大量的休息時間,，具備無私的奉獻精神和嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任，而這些也正是我所具備的,。
護理專業(yè)的發(fā)展和我院各項事業(yè)的發(fā)展為我們護理工作人員拓寬了施展才華的天地,，我已經(jīng)做好準備接受挑戰(zhàn)，迎接考驗,。如果通過這次競爭上崗,，各位領(lǐng)導和同事能給予我這個機會，讓我有幸擔任護士長一職,，我將服從領(lǐng)導,，當好助手;擺正位置，當好配角;幫助同事,，當好班長,。在醫(yī)院及科室領(lǐng)導的大力支持下以“讓醫(yī)院放心、患者開心,、家屬安心,、工作舒心”為目標，以“護理管理創(chuàng)新,、護理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路,，帶領(lǐng)科室護理工作人員爭創(chuàng)全院模范護理科室。具體將從以下幾方面入手：
一,、我將和科室全體護理工作人員共同打造一支業(yè)務(wù)精,、素質(zhì)高、能戰(zhàn)斗的護理隊伍,，率先垂范在工作實踐中堅持不懈地學習,、鍥而不舍地磨練,、鞠躬盡瘁地服務(wù),，堅持“以人為本，以病人為中心”的服務(wù)理念,，逐步實現(xiàn)護理管理科學化,、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,，從而更有效地提高護理質(zhì)量,，提高患者滿意度。
二,、加強護理管理提高護理質(zhì)量,，把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。首先是落實各項規(guī)章制度,，明確各自職責,，讓護理工作人員對各項制度做到心中有數(shù)。其次是開展法律意識教育,，防范安全隱患,，把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。最后還要調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性,，合理配置人力資源,，在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性，從而提高護理質(zhì)量,。
三,、不斷加強溝通，增進協(xié)調(diào),，處理好人際關(guān)系,，做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室,、醫(yī)護、護士及護患間的矛盾,，以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察,、理解科室的每位工作人員。
四,、創(chuàng)立溫馨病房和愛心護理,，提供優(yōu)質(zhì)高效的護理服務(wù)，營造群眾滿意醫(yī)院,，要求護士每天都堅持從儀表美,、語言美、行為美做起,，給患者溫馨禮儀服務(wù),，例如給病人以舒心的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹;給患者溫馨知識服務(wù),，例如對病人進行完善的護理記錄單,，及時耐心的指導，給患者人性化溫馨護理服務(wù),，例如營造溫馨舒適的病房,，溫馨的起居服務(wù)，溫馨的心理護理,，溫馨的睡眠環(huán)境,，溫馨的個性化服務(wù),，關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化，了解病人護理措施,，關(guān)注危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護理等,，給患者護理關(guān)懷服務(wù)。
五,、抓好護士業(yè)務(wù)學習,，增強科研意識，不斷探索進取,，定期組織護士學習新業(yè)務(wù),、新知識、新技術(shù),，努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平,，從而提高護理質(zhì)量，把各項工作落到實處,，落到細微之處,，防患于未然。
最后,，我要說的是,，無論這次競聘的結(jié)果如何，我都會正確對待,，認真接受組織的考驗,，勝不驕、敗不餒,。我相信,，有領(lǐng)導和同事們的支持，再憑自己的信心,、能力和努力是能夠勝任護士長這個崗位的,，假如我能夠競聘為護士長一員，我將和各位同事用有力的雙手攙扶患者越過心靈的沼澤地,，用心理學知識撫慰心靈空寂的患者輕松地進入夢鄉(xiāng),，用語言美學知識為患者補充疾病康復的健康指導，工作中不斷學習,，與時俱進,，開拓進取，為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量,。假如未能競聘成功，我也會一如既往地勤奮工作,，無怨無悔的堅守在本職工作崗位上,，做一個合格的護理工作人員,，把南丁格爾精神發(fā)揚光大。
醫(yī)院護士長競聘演講稿篇四
各位領(lǐng)導,、同仁：
你們好!
我非常之感謝許院長給我這次競聘上崗的機會,。醫(yī)生競聘書
我于1999年從甘肅省聯(lián)合中專，臨床專業(yè)畢業(yè),。同年七月分配到什川衛(wèi)生院擔任兒內(nèi)科醫(yī)師,，20__年畢業(yè)于蘭州大學成人教育學院臨床醫(yī)療專業(yè)，大專,，現(xiàn)在函授就讀于甘肅省中醫(yī)學院臨床專業(yè)本科班,。從事兒內(nèi)科臨床醫(yī)師工作，并負責醫(yī)院行政管理工作,，工作上兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇，政治上積極要求進步,，在各方面嚴格要求自己,，受到上級領(lǐng)導和同事們的好評，受到病友的稱贊,。20__年5月承蒙衛(wèi)生局領(lǐng)導的信任,，指派到隴川衛(wèi)生院從事醫(yī)院管理工作，使我的醫(yī)院行政管理水平有了很大的提高,。擔任醫(yī)院負責人工作至今,，我?guī)ьI(lǐng)醫(yī)院全體人員不計較個人得失，加班加點,，使醫(yī)院工作忙而不亂,，有條不紊，認真處理醫(yī)院的各項日常工作,，并在醫(yī)療質(zhì)量,、科技興醫(yī)、人才管理上狠下功夫,，使我院的醫(yī)療質(zhì)量更上一個新臺階,，比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù)。
今年,，正值黨的“__大”之后醫(yī)院改革的關(guān)鍵年,，口腔醫(yī)生競聘報告全員聘用、競爭上崗在各行各業(yè)轟轟烈烈地開展,，在這種改革大潮的推動下,，以“經(jīng)營”醫(yī)院、科技興院的思想為主導,，我競聘醫(yī)院兒科醫(yī)生崗位,，我自信有能力做好兒科科的工作,，如果我競聘成功，我決定做到以下幾點：
1,、進一步完善醫(yī)院的發(fā)展及加大業(yè)務(wù)管理力度,，根據(jù)醫(yī)院走“大保健、精臨床”思路,，重點抓好?？平ㄔO(shè)、科技興醫(yī),，以進一步提高我院的品牌效應與知名度,。
2、認真完成醫(yī)院各項任務(wù),。定期在科內(nèi)組織政治學習,，抓好職工的政治思想教育。帶領(lǐng)全院人員鉆研醫(yī)院管理業(yè)務(wù),，提高全科人員的醫(yī)院管理水平,。
3、進一步抓好醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度的落實,。
4,、著重加強提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平，加強業(yè)務(wù)學習,，加快醫(yī)務(wù)人員知識的更新,，提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識，以扎實的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當前日益激烈的市場競爭,。以創(chuàng)造良好的社會效益的同時來帶動經(jīng)濟效益的進一步提高,。
5、在任職期間,，將負責組織完成新技術(shù)引進20項以上,，完成專科建設(shè),，鄉(xiāng)村醫(yī)生競聘演講稿組織編寫完成診療常規(guī)并負責落實,，確保120急救任務(wù)的落實，保證上級相關(guān)檢查達標,。
如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作,，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己，并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力,，完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務(wù),。
以上是我的競聘條件和思路，希望領(lǐng)導及同事給與支持，無論是否當選,，我將都會以更嚴格的要求來完善自己,，為醫(yī)院出盡每一分力,。是余主任在工作上對我的和幫助,，我由衷感謝大家!我有個愿望,但愿將來的某一天，大家能夠與病人一樣叫我一聲：“劉醫(yī)生”,，我就為之而感動,，為之而奮斗，為之而自豪,。能夠在北通中心衛(wèi)生院與大家一起工作是我一生之中感到非常之自豪的事,。將來不管在哪崗位上，我都會努力工作,，把工作,，我熱愛北通中心衛(wèi)生院!
醫(yī)院護士長競聘演講稿篇五
尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁：
你們好!
我叫__,，護師,，1975年1月出生，1993年7月中專畢業(yè)于----衛(wèi)校,，分配至現(xiàn)----學院附屬醫(yī)院西院工作,。一直默默地在呼吸、神經(jīng),、心血管,、腎、消化,、血液等內(nèi)科及普外,、泌外、矯外,、腦外,、胸外等外科和急診科等臨床一線科室從事護理工作，得到了各方面的好評?，F(xiàn)在內(nèi)一科,。在代理護士長期間，把科室的各項工作安排的有條不紊,，得到了護理部的首肯和通報表揚,。先后畢業(yè)于中央電___律專業(yè)和江西電大高護專業(yè)大專班，現(xiàn)在讀于中南大學護理學本科班,。撰寫的論文《82例腦出血的護理》在1995年國家衛(wèi)生部護理中心舉辦的全國論文交流會上獲大會宣讀;《老年性心肌梗塞預見性護理》刊登在 1997第12期《九江醫(yī)學》上;《72例腹腔鏡膽囊切除術(shù)病人的健康教育路徑探討》即將發(fā)表在《實用護理雜志》上,。
護理專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，呼吸,、神經(jīng)內(nèi)科的復雜性給護理工作帶來了極大的挑戰(zhàn),。我愿意接受挑戰(zhàn),，迎接考驗。我競聘內(nèi)二科護士長總的思路是：護理管理創(chuàng)新,、護理服務(wù)創(chuàng)新,、護理科研創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新,，我將在醫(yī)院及護理部領(lǐng)導的大力支持下,，和科主任緊密合作，帶領(lǐng)全體護士姐妹把內(nèi)二科建成全院,、乃至全市的模范科室,。
一、現(xiàn)代化護理隊伍的管理,，只有具備超前意識,、協(xié)調(diào)意識、勤奮意識,、質(zhì)量意識的新時期的護士長才能勝任,。好的護士長就能帶出高素質(zhì)的護理群體，形成一個“群雁高飛,，頭雁領(lǐng)”的局面,。我決心在工作實踐中堅持不懈地學習、鍥而不舍地磨練,、鞠躬盡瘁地服務(wù),，逐步實現(xiàn)護理管理科學化、系統(tǒng)化,、現(xiàn)代化,，從而更有效地提高護理質(zhì)量。
二,、重視質(zhì)量監(jiān)控,，強化量化管理，保證整體護理處于良性運作狀態(tài),。實施以病人為中心的整體護理是護理科學發(fā)展的需要,， 是提高護理質(zhì)量最有效的保證，也是提高醫(yī)院社會和經(jīng)濟效益的選擇,。我將進一步加強和改進實際工作質(zhì)量,，使科室的護理工作始終處于良性狀態(tài)。現(xiàn)代化質(zhì)量管理要求用數(shù)據(jù)說話,，要求把軟指標變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標,。我將把護理程序思維方式貫穿在實施基礎(chǔ)護理和護理技術(shù)操作中，并嚴格要求護士將實施情況及時準確地用文字形式記錄在護理病歷上，使其成為數(shù)據(jù)化的依據(jù)之一,。其二,，作為護士長，我將每周進行質(zhì)量監(jiān)控,，結(jié)合病人全面檢查護士對其實施整體護理的情況,，作出評價，找出存在的問題,，把問題和難點作為制定計劃的目標,，集思廣益,，制定切實可行的管理措施和監(jiān)督方法，并每月召開質(zhì)量講評會講解,。也以此作為量化管理,，做到心中有數(shù),。其三，制定具有本科特色的病人滿意度調(diào)查表,。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名形式填寫,。住院期間每周一次，評出護士和護理單元,，并對護士長的工作進行評價,。這三方面的結(jié)合實施不僅是使整體護理處于良性狀態(tài)的有力保證，也為護士績效工資,、獎金的發(fā)放提供可靠依據(jù),。
三、繼續(xù)打破績效工資,、獎金發(fā)放的大鍋飯,，真正做到獎勤罰懶，獎優(yōu)懲劣,。
醫(yī)院目前護士的績效工資和獎金的發(fā)放雖然已經(jīng)打破了干與不干,，干好與干壞都一樣的大鍋飯，但是我個人認為,，還可以更好的利用它調(diào)動護士的積極性,。我上述的加強質(zhì)量監(jiān)控量化管理，就是為績效工資,、獎金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話提供考核依據(jù),，再結(jié)合護理部制定的各項護理質(zhì)量標準考核，將本科護士每月獎金發(fā)放分為優(yōu)秀,、良好,、稱職、不稱職四等，發(fā)放系數(shù)分別是1.2,、1.1,、0.9、0,。每月通過經(jīng)濟指標細化每1份金額,，再乘以考核級別的系數(shù)，做到公正,、公平,、公開。以經(jīng)濟為杠桿,，提高護理質(zhì)量,，充分挖掘和調(diào)動每一位護士的主動性和積極性。
四,、加強溝通,，增進協(xié)調(diào)，處理好人際關(guān)系,，為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機,。
護士長在醫(yī)院處于多層次、多角度,、多方位,、多類型的人際關(guān)系中，扮演著舉足輕重的角色,。因此,，我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,，盡力化解科室,、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾;以謙虛,、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導;以和睦相處,、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系; 以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員,。我知道,，只有關(guān)心、體貼,、理解護士,，才能限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào),、團結(jié)工作,，才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,，為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。
五,、創(chuàng)立溫馨病房,，創(chuàng)造名護效應，營造群眾滿意醫(yī)院,。
把健康教育路徑貫穿于整體護理中,，創(chuàng)立溫馨病房，打造溫馨護理品牌,，是產(chǎn)生護理明星,，發(fā)生名護效應的途徑，也將是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證,。
溫馨病房的創(chuàng)立不僅要求護士每天都堅持從儀表美,、語言美、行為美做起,而且要做到：1.溫馨禮儀服務(wù)(給病人以甜蜜的微笑,、悅耳的問候和禮貌的自我,。
醫(yī)院護士長競聘演講稿篇六
各位領(lǐng)導、同仁：你們好!
我于1986年從牡丹江醫(yī)學院臨床專業(yè)畢業(yè),。同年分配到三岔口鎮(zhèn)衛(wèi)生院任內(nèi)科醫(yī)師，20__年畢業(yè)于佳木斯大學成人教育學院臨床醫(yī)療專業(yè),，本科,。從事內(nèi)科臨床醫(yī)師工作，工作上兢兢業(yè)業(yè),、勤勤懇懇,，政治上積極要求進步，在各方面嚴格要求自己,，受到上級領(lǐng)導和同事們的好評,，受到病友的稱贊。比較圓滿地完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù),。今年,，在改革大潮的推動下，以“經(jīng)營”醫(yī)院,、科技興院的思想為主導,，我競聘醫(yī)院內(nèi)科醫(yī)生崗位，我自信有能力做好內(nèi)科的工作,，,。
我競聘的理由是：第一、我參加工作時間早,1979年7月就參加工作,政治思想覺悟高,對黨和國家的人口政策有一定程度的理解和認識,聽從組織部門分配,服從領(lǐng)導安排,具有較強的大局意識;工作中任勞任怨,從不計較個人得失,為了手術(shù)需要經(jīng)常加班;團結(jié)同事,與同志和睦相處醫(yī)生競聘演講稿,能在單位形成工作合力;對病患者關(guān)心愛護,具有強烈的愛心,關(guān)心他們的生活和身心上的痛苦,想方設(shè)計為他們排憂解難,尊重病患者的人格,自覺維護病患者的個人隱私,具有較強的職業(yè)道德,。第二,、具備履行崗位的條件,能夠較好地履行好崗位職責.本人參加工作時間長,被評為醫(yī)師專業(yè)技術(shù)職稱的時間也長,經(jīng)驗豐富,而且對工作環(huán)境熟悉.工作熱情高,無論是病患者上門求診解難還是例行下村體檢,總是不辭辛勞,不怕走鄉(xiāng)竄戶,路途艱辛,工作業(yè)績有目共睹,具備履行門診和住院醫(yī)生崗位的條件和要求,能夠履行好門診和住院醫(yī)生崗位職責.
如果競聘成功,，我將做到以下幾點：
1在醫(yī)療部主任的領(lǐng)導和指導下,我將更加自覺地遵守好醫(yī)院的的各項規(guī)章制度，進一步增強集體主義精神,努力克服自身存在的不足;即時對下級醫(yī)生做好指導,。
2.積極參加醫(yī)院統(tǒng)一安排的業(yè)務(wù)學習進修培訓,加強自學,努力提高自身業(yè)務(wù)水平.
3.服從領(lǐng)導和分配,努力做好本職工作.我認真履行醫(yī)生職責和義務(wù).堅持"以病人為中心,以質(zhì)量為核心,為患者提供優(yōu)質(zhì),便捷,高效,文明服務(wù)"的服務(wù)理念,更好地做好醫(yī)療服務(wù)工作.
4.不斷加強醫(yī)護,護患溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短.更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù).
5.在今后的工作中,保持謙虛謹慎的態(tài)度,如果遇到疑難問題或其他困難,我會積極主動向領(lǐng)導請示匯報,與同事交流會診,，以"不求最好,但求更好"的精神面貌對待每一件工作.
6.在工作中培養(yǎng)自己的節(jié)約醫(yī)藥資源意識,,降低醫(yī)療成本,減輕患者負擔，促進醫(yī)院走持續(xù)發(fā)展的道路.
7,、遵守法律,、醫(yī)療常規(guī)及規(guī)章制度。如果我競聘成功我將努力地配合院領(lǐng)導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量,，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己,，并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務(wù),。
以上是我的競聘條件和思路,，希望領(lǐng)導及同事給與支持，無論是否受聘成功,，我將都會以更嚴格的要求來完善自己,，為醫(yī)院的發(fā)展，老百姓的健康盡全力,。謝謝大家!
醫(yī)院護士長競聘演講稿篇七
各位領(lǐng)導：
晚上好!
首先,，感激各位領(lǐng)導給了我這樣一個競職演講鍛煉的機會，同時,，我也很有信心參加這次的競爭上崗活動,，因為，我相信自我,，相信有本事勝任我所競爭的崗位――政工科長,。
19_年7月，我從丹陽衛(wèi)校畢業(yè)后分配到縣醫(yī)院從事臨床護理工作,，20_年被任命為兒科護士長,，19_年調(diào)入外科任二病區(qū)護士長，20_年3月被調(diào)到院政工科擔任科長,。20_年來,，無任在哪個崗位，從事什么工作,，我始終以極大的熱情忘我地工作,，用自我的行動來向人們證明我是一名較為優(yōu)秀的護士、管理規(guī)范的護士長,、實績較為突出的政工科長,。
在從事臨床護理工作期間，我以自我優(yōu)質(zhì)的服務(wù),、嚴以律已的工作作風,、規(guī)范的管理贏得了廣大病員的贊譽,、同事的信任和領(lǐng)導的好評。
兩年前,，因工作需要,，我告別了護理崗位，來到政工科,。我院的政工科負責醫(yī)院人事,、宣傳、行風建設(shè)等多項重要工作,。新的崗位,，新的要求，對我來說更是一種很好的鍛煉機會,。憑著我的勤奮和天資,，很快便得心應手，適應了工作,。
人事工作政策性強,，與職工的切身利益有很大關(guān)系，比如職稱晉升,、工資晉級等,。為使每一位貼合條件的職工能按時晉升晉級，我對下發(fā)的文件反復學習,，吃透文件精神,，堅持原則，秉公辦事,。二年來，沒有因我的失誤而影響職工的利益,。
宣傳工作的成效來自于工作的主動性,，創(chuàng)造性。創(chuàng)名院,、建名科,、樹名醫(yī)，不僅有行動就行,，還需要讓群眾知曉,，二年來，政工科在醫(yī)院內(nèi)新制作了各種醒目的指示標牌,，新穎的宣傳櫥窗,、燈箱;制作了各科室專科名片,，?？铺厣榻B展版;去年院慶制作了精美的宣傳畫冊,，這一切，無不展示著醫(yī)院新的形象,、新的風貌,。
面向社會的宣傳工作更為重要。兩年來,，政工科經(jīng)過向廣播,、報紙、電視等新聞媒體不斷投稿,、舉辦專題講座,、策劃制作廣告，進一步提高了我院在百姓中的知名度,、信任度,。
勤奮好學是我最大的優(yōu)點，因為我明白,，我不更新知識,，便是新的知識將我淘汰。為此,，我每到一個新的崗位,，學習成了我的首要任務(wù)。經(jīng)過學習,，19_年取得了護理大專自學考試畢業(yè)證書,。為提高管理水平，參加了行政管理專業(yè)自學考試,，取得了《管理心理學》,、《行政法學》、《市政學》,、《法學概論》,、《形式邏輯》、《人力資源管理》等十二門單科合格證,，20_年內(nèi)將獲得第二專業(yè)大專學歷證書,。今年9月，為更好地適應政工科工作需要,，提高自我的公文寫作水平,，報名參加了南京電大中文本科班學習。
以往參加縣組織部舉辦的縣中青年干部理論培訓班,，期間所寫論文《社區(qū)醫(yī)療服務(wù)初探》獲溧水縣調(diào)研論文三等獎,。《以_為指導,，落實院務(wù)公開》一文在20_年度南京市“實踐‘_’,、加強與改善新時期思想政治工作”論文評選中獲提名獎,。
成績是競爭的資本，成績卻不能代表未來,。如果這次競職成功,，我會更努力地工作，不斷創(chuàng)新,，提高服務(wù)意識,，積極為臨床一線服務(wù)，為實施醫(yī)院的“三名”戰(zhàn)略出謀劃策,。我設(shè)想,，在條件成熟的時候，將策劃修改醫(yī)院的院報,。盡管,，這是一項很花費時間和精力的工作，但我堅信,，有院領(lǐng)導的支持和幫忙,，有了兩年宣傳工作的經(jīng)驗，再加上全院職工的配合,，這一新的宣傳方式定會受到醫(yī)院廣大員工的歡迎,，也更有利于醫(yī)院經(jīng)濟效益和社會效益的提高。
政工科是醫(yī)院的一個職能部門,。顧全大局,，團結(jié)同志，不斷提高政治涵養(yǎng),、文化素質(zhì),，事事處處作群眾的表率將是我工作的準則。政工科也是一個為員工服務(wù)的部門,。了解下情,，方便員工，盡力為員工排憂解難將是我工作的.目標,。
我期望贏得領(lǐng)導的信任，得到職工的支持,，多謝大家!
醫(yī)院護士長競聘演講稿篇八
尊敬的院領(lǐng)導,，學術(shù)委員會：
大家午時好!
作為一名科主任，我沒有資格談什么索取,，沒有資格講什么條件,，僅有具備高尚的品德、勤奮的努力,、超人的技能,、優(yōu)秀的成績,、誠實守信、厚道做人,。僅有要求自我以身作則,、胸懷寬廣、言而有信,、顧全大局,，才能帶出一個充滿溫馨與激勵，競爭與創(chuàng)新的和諧團隊,，讓“院榮我榮,，院衰我恥”的理念牢記心中。在醫(yī)院這個大家庭里,，實現(xiàn)自我心中的夢想,，那就是做一名優(yōu)秀的科主任，在平凡的崗位上成就我們不凡的業(yè)績,，讓愛與奉獻精神在平凡的崗位上發(fā)揚光大!
作為一名年輕的科主任怎樣能做的更好,，更優(yōu)秀，是我時刻都在思考的一個問題,，為自我制定一個目標,，為自我制定一份計劃，為科室設(shè)計一個未來,，讓“管理變成嚴肅的愛”“讓創(chuàng)新變成最大的福利”,，是我一向努力的方向，因為“機會只屬于有準備的人”,。不在競爭中崛起,，就在競爭中消亡。頑強進取,、永不言敗,、是我們這個團隊的工作目標。
第一方面：以德行醫(yī)扎實工作
作為一名優(yōu)秀的科主任醫(yī)德是最主要的,。記得看過一篇報道：“一位農(nóng)民小伙子說‘救護車一響,，一頭豬白養(yǎng);住上一次院，一年活白干;致富十年功,，大病一日窮”,。這更嚴肅的要求我及我們科室的醫(yī)務(wù)人員要以誠為本，堅持不做不必要的檢查,，不開大處方,，能用普通藥的不用貴藥，為患者減輕負擔，為科室樹立形象,，帶動一個溫馨的團隊,，用真情和愛心，用細心和耐心,，呵護著每一個新生命的誕生,，維系著每一位母親和孩子的健康與安寧。
第二方面：勤奮上進精益求精
同志們深知,，在科學技術(shù)日新月異的今日,，僅有不斷的努力學習，才能趕得上快速發(fā)展的科學腳步,，優(yōu)秀科主任應不斷的充實自我,，利用業(yè)余時間學習新知識，理解新信息,，掌握新技術(shù),，增強服務(wù)技能，提高專業(yè)水平,，讓我們科室成員都明白自我肩頭那沉甸甸的份量,，帶動一個學習型的團隊，潛心鉆研,、發(fā)奮自強,，打造一支業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)隊伍。
第三方面：以身作則精誠團結(jié)
處處身先士卒,，用心去做事,，以真摯的情感對待病人，以敬業(yè)的精神對待工作,，以誠懇的態(tài)度對待同事,。做到別人休息我頂班，別人休假我加班,，別人有病我?guī)桶?，以精湛的醫(yī)術(shù)救治人，以高尚的醫(yī)德感染人,，以奉獻的精神教育人,，以此產(chǎn)生巨大的凝聚力，打造一個協(xié)作型的團隊,。
第四方面：競爭創(chuàng)新創(chuàng)收效益
應對激烈的醫(yī)療競爭,，我要以滿腔的熱情、超前的思維,、全新的理念詮釋一個兒科醫(yī)生的崇高職責，帶動一個敢于挑戰(zhàn),、敢于正視,、敢于爭取的創(chuàng)新型團隊,。目前我們科室剛剛起步，我們有信心,，經(jīng)過過硬的診療技術(shù),、特色的服務(wù)資料、低廉的治療價格,、明顯的治療效果和多方面的宣傳,，在提高社會效益的同時，提高科室的經(jīng)濟效益,。
第五方面：職責意識全局觀念
科主任研究和處理問題時,，要從大局著眼。為科室人員謀福利,，為科室和全院更好的發(fā)展盡職盡責,，盡心盡力。在處理局部和全局關(guān)系的問題上,，打造一個以醫(yī)院為主,，科室為輔的高效團隊。
醫(yī)院護士長競聘演講稿篇九
尊敬的各位來賓,、各位前輩,、同事們：
大家晚上好!今天是臘月二十三，傳統(tǒng)的節(jié)日小年,，是我們揮手惜別辭舊歲,，滿懷喜悅迎新春的日子。首先我向辛勤工作在醫(yī)院,，為醫(yī)院發(fā)展做出積極貢獻的全院職工及支持,、關(guān)心、幫助醫(yī)院發(fā)展的職工家屬,、社會各界表示衷心的感謝和美好的祝福!祝大家身體健康!全家幸福!萬事如意!給大家拜年了!
醫(yī)院發(fā)展演講稿20_年對于小馬妹兒眼科醫(yī)院來說,，是不同凡響的一年，是積極奮進的一年,，是上水平上層次的一年,，是收獲的一年。
20_年醫(yī)院的管理體制不斷健全和完善,，為醫(yī)療安全提供了有力的保證;醫(yī)院的開發(fā)和宣傳在全員參與的基礎(chǔ)上,，開拓新思路、創(chuàng)新新形式,，進一步擴展了病源范圍;醫(yī)院在原有七條接送線路的基礎(chǔ)上,，又順利開通了自鄒平碼頭、樂陵至小馬妹兒眼科醫(yī)院的兩條免費接送專線。
20_年,，醫(yī)院門診量達到了7萬人次,，總手術(shù)量近萬例。白內(nèi)障手術(shù)3394例,、準分子激光手術(shù)3083例,、玻璃體視網(wǎng)膜手術(shù)425例、斜視234例,，青光眼,、外眼手術(shù)、造影激光等專業(yè)手術(shù)也有了不同程度的增長,。特別是驗光配鏡在原有的基礎(chǔ)上,，不斷探索和創(chuàng)新經(jīng)營形式，在開設(shè)驗光配鏡的連鎖機構(gòu)方面取得了可喜的成效,，廣饒連鎖店的建立為今后開拓眼鏡市場開了一個好頭,，現(xiàn)在有的縣區(qū)連鎖店也正在積極籌劃中。
今天,，在回顧20_年所取得成績的同時,，也要看到我們的不足。展望20_年,，受全球經(jīng)濟戰(zhàn)略的影響,，原材料價格不斷上漲，勞動力成本的不斷攀升,，醫(yī)院運營成本的增加,，醫(yī)院的發(fā)展將面臨新的挑戰(zhàn)。我們要團結(jié)一致,，共同努力,，在提高經(jīng)濟效益，爭創(chuàng)醫(yī)院,，擴大規(guī)模上狠下功夫,。
其次，在眼科市場競爭中求發(fā)展,。隨著國家醫(yī)改政策的不斷深入,，給基層眼科醫(yī)院帶來更多的發(fā)展機遇，國內(nèi),、省內(nèi)的眼科市場急速膨脹,。如，濟南市第二人民醫(yī)院(即濟南市眼科醫(yī)院)在東營設(shè)立了分院,，濟南明水眼科醫(yī)院先后在鄒平,、無棣,、博興建立了分院和合作醫(yī)療機構(gòu)，他們都在擴大自己的勢力,，占領(lǐng)一部分市場,。在這樣一種形勢下，我們要通過進一步提高醫(yī)療,、服務(wù)質(zhì)量，樹立小馬妹兒眼科醫(yī)院在社會上的良好形象,，吸引更多患者來我院就診,，擴大病源。
第三,，強化隊伍建設(shè),，加大宣傳力度。現(xiàn)在我院專業(yè)人才缺乏,，有的專業(yè)相對比較薄弱,。今后我們要加大人才的引進和培養(yǎng)力度，讓更多的人才進的來,、留得住,，為醫(yī)院的發(fā)展發(fā)揮他們的聰明才智。在宣傳方面,，我們已經(jīng)走出了一條比較成功的路子,，但是宣傳的形式還需要創(chuàng)新，效果還需要提升,，這就要求我們在經(jīng)常性的宣傳工作中不斷的探索新形式,、總結(jié)新經(jīng)驗，把宣傳工作做深,、做細,、做精、做專,，發(fā)揮宣傳在醫(yī)院發(fā)展中的巨大推動作用,。
回首20_年我們收獲的喜悅和自豪，同時也品嘗了我們拼搏和奮戰(zhàn),、競爭與考驗的艱辛,。面臨新的挑戰(zhàn)和機遇，在新的一年里我們要樹立信心,，鼓足干勁,，保持清醒的頭腦、寬闊的視覺,、敏銳的洞察,、科學的思維去審視醫(yī)療市場,。用創(chuàng)新發(fā)展醫(yī)院、用科技振興醫(yī)院,、用質(zhì)量提升醫(yī)院,、用品牌塑造醫(yī)院，真正實現(xiàn)我院的科學快速發(fā)展,。
同志們,，讓我們攜起手來，發(fā)揚敬業(yè),、勤業(yè),、愛業(yè)的小馬妹兒精神，抓住機遇,，勇往直前,，共同迎接小馬妹兒眼科醫(yī)院更加輝煌的明天!
謝謝大家!
醫(yī)院護士長競聘演講稿篇十
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導,、各位同事：
大家好!
首先感謝醫(yī)院提供了這次公平競爭的機會,，給了我們一個展示自己的舞臺，同時感謝各位領(lǐng)導,、同事對我的幫助及支持,。我叫_，男,，29歲,。我競聘的是醫(yī)院院專業(yè)技術(shù)崗位中臨床醫(yī)生(十二級)崗位。根據(jù)《醫(yī)院全員競聘上崗實施方案》的規(guī)定,，我符合競聘上述崗位,，主要優(yōu)勢有以下幾點：
1、我于年從醫(yī)學院臨床醫(yī)學系本科畢業(yè),，畢業(yè)后一直在醫(yī)院工作,。并于年通過國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試，正式成為一名臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師,，在臨床一線已經(jīng)工作5年,，符合臨床醫(yī)生崗位(十二級)崗位的要求。
2,、有較為豐富的臨床醫(yī)療技能及經(jīng)驗,，在5年的臨床工作中，我熟悉掌握了內(nèi)兒科常見并多發(fā)病臨床處置,，積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗,。工作上我認真、負責,，本著“以病人為中心”的精神,，急病人之所急,，想病人之所想，切切實實為病人解決問題,，不斷為人民群眾的健康貢獻自己力量,。為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟利益及社會利益。
3,、不斷的學習,，提高自己的專業(yè)水平。20_年3月至9月我到醫(yī)院心血管內(nèi)科進修,，順利結(jié)業(yè)歸來,，通過進修提高了我的專業(yè)技術(shù)水平，特別是心血管疾病的診治技術(shù)水平,。提高了為人民群眾健康服務(wù)能力。
4,、開始年我承蒙院領(lǐng)導的信任,，開始兼任醫(yī)務(wù)科工作，在院領(lǐng)導的培養(yǎng)下,，使我的行政管理水平有了很大的提高,，熟悉了醫(yī)務(wù)科的職責任務(wù)和規(guī)范，認真處理醫(yī)務(wù)科的各項日常工作,，完成了醫(yī)院交給的各項任務(wù),。
總之，多年的醫(yī)療工作養(yǎng)成了我勤奮好學,、吃苦耐勞,、樂于奉獻的品質(zhì)，成為我干一行,、愛一行,、鉆一行的在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢,。
然而,，人無完人，我自身不可避免的存在某些缺點,，我的臨床經(jīng)驗相對醫(yī)院老同志來說還不夠多,，這需要我在以后的工作中不斷積累經(jīng)驗。我的醫(yī)療技能水平相對大城市大醫(yī)院的專家來說還比較低下,，這也需要不不斷的學習,，不斷的提高自己醫(yī)療水平。我的社會交際水平還待進一步提高,。
但是,，我依然相信我能夠勝任臨床醫(yī)生崗位(十二級)崗位的工作,，如果我競聘成功，我決定做到以下幾點：
1,、嚴格遵守法律法規(guī)及醫(yī)院的各項規(guī)章制度和門診診療常規(guī),。
2、在院長的領(lǐng)導下,，繼續(xù)從事臨床一線的醫(yī)療工作,，特別是科室需要搶救病人時立即前往。繼續(xù)認真,、負責的為人民群眾健康服務(wù),，為醫(yī)院創(chuàng)造更大的社會利益。
3,、服從醫(yī)院領(lǐng)導,，努力地配合院領(lǐng)導進一步加強醫(yī)院醫(yī)療管理工作，以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L來要求自己,，并不斷加強學習以不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力,，完成醫(yī)院下達的每一項工作指標和任務(wù)。
4,、在醫(yī)務(wù)科工作上將進一步完善醫(yī)院的制度,、加大業(yè)務(wù)管理力度，根據(jù)醫(yī)院堅持公益性的方向,，重點抓好基本衛(wèi)生服務(wù)的管理建設(shè),，進一步抓好規(guī)章制度的落實，協(xié)助醫(yī)療糾紛的調(diào)查處理,。著重加強提高醫(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,，提高醫(yī)務(wù)人員的法律責任意識，以使我院醫(yī)務(wù)人員更好為人民群眾服務(wù),，使人民群眾享受更多的改革實惠,。
以上是我的競聘條件和思路，希望領(lǐng)導及同事給與支持,，無論是否當選,，我將都會以更嚴格的要求來完善自己，為醫(yī)院出盡每一分力,。
醫(yī)院護士長競聘演講稿篇十一
各位干部,、各位與我共事多年的伙伴：
你們好！首先感謝大家給我一個站在這個平臺演講的機會,，在座的各位大多都是在我成長過程中給過我諸多幫助和鼓勵的良師益友,，在大家的幫助和栽培育下，我度過了在工作崗位上十多年的歲月時光,，我從一個走出大學校門的莘莘學子,，變?yōu)橐幻趯I(yè)技術(shù)方面略有專長的副主任藥師,，在此再一次感謝所有給予我?guī)椭驮耘嗟念I(lǐng)導和朋友們。
我于xx年畢業(yè)于醫(yī)學院,，大學學歷,，同年被分配至玻璃廠職工醫(yī)院藥械科工作，于xx年xx月調(diào)至市藥檢所工作,，現(xiàn)為副主任藥師職稱,，民革黨員。我參加競聘的崗位是醫(yī)療器械室主任職位,。我之所以競聘這個崗位是因為我具有以下幾方面的優(yōu)勢：
一是比較扎實的理論專業(yè)知識,，古人云“讀書萬卷始神通”
自參加工作以來我始終要求自己努力的博覽群書，廣泛吸納各方面的新知識,、新信息,，勤鉆研、多思考,，不斷豐富自己,，提高自己，用扎實過硬的理論知識迎接我所經(jīng)歷的每一項工作,。我先后撰寫論文四篇，其中一篇刊登在刊物上,，三篇刊登在省級刊物上,，主持完成市級科研立項一項；參與完成市級科研立項一項,；參與中檢所科研立項兩項,。參與過省藥檢所的多項進口藥品質(zhì)量標準的復核。本文來自代寫之家
二是對工作的態(tài)度一貫嚴謹,、踏實
藥檢所的工作要求是嚴謹,、科學、公正,，因此在以往的工作過程中,，我能夠一如既往的嚴格要求自己，用務(wù)實而負責任的態(tài)度完成每一項藥品檢驗工作,，保證了每一項檢測數(shù)據(jù)的科學性和公正性,。年，受所里的委派,，我去省藥檢所進修三個月,，由于我在工作中表現(xiàn)出色，不僅學習掌握了到了許多新的實驗技能和工作經(jīng)驗,，同時得到了省所領(lǐng)導和同事的好評,，在三個月的進修期滿后,，被借調(diào)至省所工作三個月，期間參與了兩項中檢所科研立項的工作和多項進口藥品標準的復核工作,。同時對藥品微生物限度檢查的理論和實踐經(jīng)驗都有了較大程度的提高和進步,。
三是有較為豐富的工作經(jīng)驗
參加工作年以來我曾從事醫(yī)院藥械科的工作、在藥檢所市藥檢所的化學室,、生測室等多個科室工作過,，積累了豐富的工作經(jīng)驗，特別是在色譜理論方面有較深刻的學習和鉆研,，能夠有效的解決工作中的復雜疑難問題,，能夠熟練操作我所現(xiàn)有的兩臺液相色譜儀、和兩臺分光光度計等精密儀器,，同時對儀器的使用原理,、使用技巧進行了大量的鉆研和學習，能夠處理在儀器的使用過程中碰到的故障和問題,。我?guī)Ы踢M修人員十名,，其中本科生三名、?？粕拿?。都取得了良好的結(jié)果，得到了用人單位的好評,。通過對市基層醫(yī)藥市場的調(diào)研,，撰寫了《關(guān)于加強我市基層醫(yī)藥市場的管理工作的報告》作為市政協(xié)提案，提交市政府,，并獲得市政府優(yōu)秀提案獎,。
四是在幾位科室主任的栽培和支持下有一定的實驗室管理經(jīng)驗
我先后在多個科室工作過，協(xié)助幾位科室主任完成實驗室的管理工作,，在生測室工作期間從事實驗報告書的復核,、實驗菌中的轉(zhuǎn)接和管理；在化學室工作期間完成實驗儀器的日常維護和保養(yǎng),。
如果我當選醫(yī)療器械室我將會從以下幾個方面做好工作
（一）,、建立規(guī)范、完善的實驗室管理制度,。醫(yī)療器械室是我所的一個新科室,，開展這項工作對我所和我個人來說都是一個新的挑戰(zhàn)，我會用我飽滿的工作熱情和始終如一的學習鉆研精神以及我一貫嚴謹,、認真的工作態(tài)度去迎接這項新的挑戰(zhàn),。但凡一向新的工作從規(guī)范做起就會有一個比較高的起點，好的開始是成功的一半，我準備讓我所的醫(yī)療器械室從建立規(guī)范和完善的實驗室管理制度開始,。
（二）,、做好協(xié)調(diào)和溝通工作。一個新的科室的工作開展離不開領(lǐng)導的指導和支持以及其它科室的協(xié)助和關(guān)照,，這就意味著我必須協(xié)調(diào)好方方面面的工作,，做到多與領(lǐng)導溝通、及時而準確的將所領(lǐng)導的決策和指令傳達到科室,，并嚴格的貫徹執(zhí)行,；同時還要做好與其它科室的同事的溝通和交流，做到相互支持,、相互學習,，有疑難問題向大家請教，共同探討,、共同提高,。
（三）、不斷學習,、不斷進齲醫(yī)療器械室的工作對我來說是一項全新的工作,，這就需要我一切從頭開始，在過去比較扎實的理論基礎(chǔ)上開始新的學習和提高,，向書本學習,、向懂行的同事學習、向外單位的專家和學者學習,、向?qū)嶋H工作學習,，希望自己能夠盡快的在醫(yī)療器械檢驗方面得到提高?！皩W而無止境”這將是我不斷學習、不斷進取的座右銘,。
藥檢所是我在專業(yè)上成長的地方,，我感謝這里給予我的一切。在我的不斷努力下,；在各任領(lǐng)導的培養(yǎng)下,；在在座的諸位同事的幫助下，我在不斷的取得進步,，接下來我將會迎來新的挑戰(zhàn),，我希望我還能夠像過去一樣能夠得到你們的幫助和支持。無論我能否成為醫(yī)療器械室的主任,，我都會一如既往的踏踏實實的工作,；無論我能否成為醫(yī)療器械室的主任，我都要在此感謝你們，謝謝大家,！
醫(yī)院護士長競聘演講稿篇十二
尊敬的各位評委,、各位領(lǐng)導、各位代表：
大家好!
當今社會,，能夠說,，改革已經(jīng)不是一個新鮮的話題，競爭也早已滲透到社會生活的方方面面,，它無時無刻不在向我們昭示著這樣一個真理,，那就是：唯有改革才有出路，唯有競爭才有期望!
_醫(yī)院作為省市事業(yè)單位崗位設(shè)置試點單位,，正在進行深化人事制度的改革,。有改革，就必然有競爭,，感激改革,，也感激競爭，正因為有了改革,，有了競爭,，才使我有機會站在那里發(fā)表競聘演說。在那里,，我真誠地感激在座的各位評委,、各位領(lǐng)導、各位代表,，是你們給予了我參與競聘演說的勇氣和決心,，是你們給予了我參與改革，參與競爭的勇氣和力量!
我叫_x,，今年38歲,，畢業(yè)于大連醫(yī)科大學，在職本科學歷,，主治醫(yī)師職稱,，現(xiàn)任內(nèi)一科職責主治醫(yī)師。我競聘的崗位是急救中心主任,。我認為我有以下幾點優(yōu)勢：
一,、我具有必須的業(yè)務(wù)水平。參加工作以來,，我先后在傳染科,、內(nèi)二科、急診科,、門診,、內(nèi)一科工作的經(jīng)歷，開闊了我的視野，提高了我的業(yè)務(wù)素養(yǎng),。我還完成了遼寧中醫(yī)學院中醫(yī)學專業(yè)本科的全部課程,，并在中國醫(yī)科大學附屬第一醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科進修一年?？炭嗟你@研和學習,，使得我理論水平和技術(shù)水平不斷提高，此刻我已經(jīng)成為我院神經(jīng)內(nèi)科學的骨干力量,，在學術(shù)上具有獨到之處,，具有豐富的臨床實踐經(jīng)驗和解決疑難問題的本事，也具有培訓和指導年輕醫(yī)師的本事,。
二,、我具有強烈的事業(yè)心和職責心，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風,。參加工作以來,，我一向把發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神為己任，醫(yī)術(shù)上力求精益求精,，醫(yī)德上力求品德高尚,。
三、我綜合素質(zhì)高,，清正廉潔,，以身作則，實事求是,。無論是在工作上,，還是在生活上，我都奉行坦坦蕩蕩做人,，兢兢業(yè)業(yè)做事的原則,，不做損人利己之事，唯求公正廉明,。
四,、我具有必須的政策理論水平。雖然我只是一名普普通通的醫(yī)生,，但我也十分關(guān)心國家大事，更關(guān)心我院的改革和發(fā)展,。
五,、我年輕，身體健康,，有一股不服輸?shù)膭蓬^,。應對急救中心繁重的工作任務(wù)，年輕、健康是一種優(yōu)勢,，能夠使我能夠以充沛的精力高效地完成各項工作任務(wù),。
尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導,、各位代表,，如果我能夠得到各位的支持與厚愛，成功競聘到急救中心主任這個崗位,，我將積極配合醫(yī)院領(lǐng)導,，按照領(lǐng)導的要求去開展工作，在完成好急救中心各項工作任務(wù)的同時,，重點搞好以下幾個方面的工作,。
一、加強醫(yī)護人員應急技能培訓,，不斷提高應急本事,。要強化崗前培訓工作，主要抓“三個培訓”：即規(guī)章制度的培訓,、急救技能的培訓和溝通技巧的培訓,。同時，要制定“急救醫(yī)生崗前培訓制度”,，建立“急救醫(yī)生準入制度”,。
二、完善各種疾病的搶救預案,，開展急救模擬練兵活動,，進行院前急救、院內(nèi)救治等演練項目,，使醫(yī)護人員的應急本事得到有效的提高,。
三、完善應急預案,，健全應急系統(tǒng),，完善應急規(guī)章制度、健全應急措施,，確保及時,、迅速、高效,、有序地應對各種突發(fā)的公共衛(wèi)生事件,。
四、完善急救中心工作流程,，加強急救網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。
尊敬的各位評委,、各位領(lǐng)導、各位代表,，如果我競聘成功,，我將努力做到大事講原則，小事講風格,，共事講團結(jié),，辦事講效率。以共同的目標團結(jié)人,，以有效的管理激勵人,，以自身的行動帶動人。同急救中心全體同志,，共同努力,，不斷提升急救中心的服務(wù)水平，積極促進急救中心科學化,、規(guī)范化發(fā)展,，逐步把急救中心建設(shè)成為現(xiàn)代化的急救中心，為我院的改革和發(fā)展做貢獻,，為全縣人民的身體健康做貢獻!懇請各位評委,、各位領(lǐng)導、各位代表支持我!多謝大家!
