要寫好演講稿,，首先必須要了解聽眾對象,，了解他們的心理、愿望和要求是什么,，使演講有針對性,，能解決實(shí)際問題。那么演講稿怎么寫才恰當(dāng)呢,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文,，我們一起來了解一下吧。

競聘后勤管理演講稿三分鐘篇一

當(dāng)置業(yè)顧問,，20xx年12月到公司參加工作,。主要在營銷部工作。初到公司,，看到先進(jìn)的硬件設(shè)施,、完善的市場服務(wù)、至誠的服務(wù)理念,、和諧的人文氛圍,、深邃的企業(yè)文化、廣闊的個人發(fā)展空間給我留下非常深刻的印象,，深深地震撼著我心靈,，感受到移動美好的未來，燦爛得前景,。使我堅(jiān)信：選擇了移動就是選擇了人生發(fā)展的機(jī)遇,。自從進(jìn)公司那天起，就立志要把領(lǐng)導(dǎo)分給的工作任務(wù)做好,，公司的興衰系于公司每一個員工,，每一個員工都要在自己的工作崗位上盡職盡責(zé)，作為其中的一員就責(zé)無旁貸,。為了把自己的工作做好,，虛心向老同志和身邊的兄弟姐妹們學(xué)習(xí)，盡快熟悉業(yè)務(wù),，由于自己的工作是開卡,，作為一名開卡員,，就是公司經(jīng)營發(fā)展的一員后勤兵，三年多來的實(shí)踐工作使我養(yǎng)成了視移動公司為自己的家的工作作風(fēng),，三年多來任勞任怨,，熱情服務(wù)，按時作息,，從不離開工作崗位,，和身邊的姐妹們同志們團(tuán)結(jié)一致，和諧工作,，從來沒有在工作中造成任何損失,。卡是公司競爭中的子彈”沒有卡,，便沒有了競爭的武器,，何從談發(fā)展。而卡的及時開通和售后服務(wù)的處理,，贏得信譽(yù)的不可忽視的一個重要環(huán)節(jié),。深深的知道自己的工作在某種程度上代表著公司的形象。因此,，幾年的工作中,，客戶選上的卡及時開通，對客戶使用中要查詢的個別問題,，熱情為他服務(wù),，從來不搪塞推諉。并且,，還在工作之余積極挖聯(lián)通用戶,，發(fā)展新用戶，利用親朋好友同學(xué)等關(guān)系,，向他宣傳移動,，動員使用移動卡?？偸悄貫楣镜陌l(fā)展盡自己微薄的力,。積沙成塔，集腋成裘,。相信自己和全體員工的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的工作將會匯集為公司源源不斷地滾滾財源,！

首先應(yīng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會！同時借此感謝和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中對我關(guān)心和支持,！十分珍惜這次的競聘機(jī)會,，今天我非常榮幸地在這里參加公司兩個項(xiàng)目的營銷主管崗位的競聘演講。無論競聘結(jié)果如何,，認(rèn)為能夠參與競聘的整個過程其本身就意義重大,，并希望能通過這次競聘得到鍛煉,，使自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。相信這次競聘將是今后人生中的又一個大的轉(zhuǎn)折點(diǎn),。

在一年多的工作中,，我也積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn)，在這次的競聘中,，我覺得自己有很大的優(yōu)勢競聘銷售主管的崗位,，我具備以下優(yōu)勢：

第一、我有一顆熱愛公司,、熱愛本職工作的強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,。干好任何一項(xiàng)工作的前提和基礎(chǔ)就是要有一顆愛心。我有這樣一顆愛心,，我相信自己能夠把本職工作做好,。

第二、幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質(zhì),。我從不因心情而影響工作、干凈干事,、干練干事,，具有一定的果敢決策和組織協(xié)調(diào)能力。同時具有工作積極進(jìn)取的信心和勇氣,，就拿這次競聘來說,，我站在這里，就是在迎接挑戰(zhàn),，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我,、改進(jìn)自己的不足，也想通過自己的行為向大家證明：敢于發(fā)出挑戰(zhàn)并迎接挑戰(zhàn)的員工,，是永遠(yuǎn)的挑戰(zhàn)者,！既然是挑戰(zhàn)，就一定會有成功會有失敗,，如果這一次失敗了,，說表明我還存在許多問題和不足，我會更加努力的磨練自己,，提高自己,。

第三、我對人熱情,，辦事耐心,。這一點(diǎn)，對一個營銷主管來說是不容忽視的素養(yǎng),。營銷本身就是服務(wù),。對自己身邊的姐妹弟兄們我會對他們作認(rèn)真細(xì)致的思想工作,，我會關(guān)心他們的工作和生活。對自己的顧客我會用微笑向他們展示移動服務(wù)窗口的熱情,。耐心傾聽他們的要求,，細(xì)心處理他們的每一件事，用心解決他們的投訴,。

今后的工作中,，如果競聘成功。會更進(jìn)一步加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì),。想，只要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心,，會很快適應(yīng)這個工作崗位的競聘上這個崗位以后,，工作宗旨是以人為本，注重效益,，熱情服務(wù),。工作的質(zhì)量上，會做到準(zhǔn)備到位,，服務(wù)到位,，巡查到位，處理到位的等“四個到位”會在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,，團(tuán)結(jié)身邊的兄弟姐妹們共同做好以下工作：

恰恰是競聘的營銷主管這個崗位人員應(yīng)該具備的政治上,、思想上、業(yè)務(wù)上,、個性上,、管理上的素質(zhì)和要求。而這些我都基本具備了以上這些優(yōu)勢,。

第一,、加強(qiáng)本項(xiàng)目部的所有員工的思想政治工作，統(tǒng)一思想,，統(tǒng)一認(rèn)識,，形成合力，展示活力,。

第二,、帶領(lǐng)大家熟悉營銷員職責(zé)和素質(zhì)要求，規(guī)范行業(yè)形象,，真正做到內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),，外樹形象。要求大家提高較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,，應(yīng)變能力,，增強(qiáng)服務(wù)意識和敬業(yè)意識,。特別是在對待身邊的員工要和藹可親，自己只是一個帶班的班長,，對他們絕對不官僚主義,，要身先士卒，率先垂范,，要求他們做到的自己就要做到,。對待顧客一定要有耐心、有熱心,、有愛心,，不管他談到什么事情，都要善于傾聽,，耐心解釋,，心中時時想到“顧客的都是對的，都是我的錯,，我該為你服務(wù),，我盡量想法解決”這樣一個理念。既不能哭喪著臉,，更不能生硬的語言回?fù)?。要知道每一個客戶都是我們的財主，都是我們的上帝,。每次得罪了一個顧客，就會給我們帶來一份怨恨,，在長久的競爭中就會斷絕一條條的財源,。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委同事,！真的,，請你們相信，我是完全可以勝任營銷主管這個崗位的,，請大家審查,！

謝謝！

競聘后勤管理演講稿三分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位老師：

大家好,！

我校這次機(jī)構(gòu)調(diào)整充實(shí)，對新設(shè)立機(jī)構(gòu)的部門負(fù)責(zé)人采取公開競聘的方式招聘,，為全體教職工提供了一個公平競爭的環(huán)境,，我非常擁護(hù)，并積極參與競爭,。同時感謝院領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我這次難得的機(jī)會,。

我叫xxx,，現(xiàn)年xx,，中共黨員,、本科學(xué)歷,，現(xiàn)任xx職務(wù),。我于1976年12月參加工作,。歷任————等職務(wù),。下面,，我就個人基本優(yōu)勢和工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師作一簡要匯報,。

一,、我競爭的條件：

今天之所以走上講臺,，競爭學(xué)校后勤部副處長一職務(wù)。是因?yàn)槲揖邆湟韵聝?yōu)勢：

我從小受到良好的傳統(tǒng)教育,，后又經(jīng)過部隊(duì)和長期的基層行政工作的鍛煉,，因而培養(yǎng)造就了自己光明磊落、有正義感,、樂于助人的品德,。參加工作以來，在各級學(xué)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)及同志們的支持幫助下,，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義,、毛澤東思想及鄧小平理論，重要理論及黨的一系列方針,、政策,。在工作中，辦事講求原則,，講黨性,，思想進(jìn)步，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線,、方針和政策并與實(shí)際工作相結(jié)合,，自覺履行一名共產(chǎn)黨員的義務(wù)，在思想上與黨中央保持高度一致,。

我于1976年12月至1980年12月在中國人民解放軍54443部隊(duì)72分服役任——,。幾年的部隊(duì)生活鍛煉了我吃苦耐勞、堅(jiān)忍不拔,、勇于接受挑戰(zhàn)的性格,。1981年3月至1992年10月在縣級xx陽河鄉(xiāng)工作，歷任鄉(xiāng)護(hù)林隊(duì)指導(dǎo)員,、秘書,、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)委員、副鄉(xiāng)長、黨委副書記,、鄉(xiāng)長,。幾年的領(lǐng)導(dǎo)工作崗位，使我積累了豐富的組織管理經(jīng)驗(yàn),。1992年10月至1995年6月在縣級——,；1995年7月至1997年1月在縣級永久市凼底鄉(xiāng)工作任黨委書記；1997年1月至xx年10月在xx芝山區(qū)七里店辦事處工作任黨委書記兼任萍洲開發(fā)區(qū)常務(wù)副指揮長,；xx年10月至xx年2月在——委員,。幾年的領(lǐng)導(dǎo)工作崗位，使我積累了豐富的組織管理經(jīng)驗(yàn),，這為我下一步做好后勤部副處長奠定了基礎(chǔ),。

我有？多年的領(lǐng)導(dǎo)崗位工作的歷煉,，使我具備了一定的管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力,，對領(lǐng)導(dǎo)一職有了較深刻的理解。多年的領(lǐng)導(dǎo)崗位工作,，使我深刻地領(lǐng)悟到理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性,，深切地感受到自己在業(yè)務(wù)知識、管理水平,、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面有了全方位的提高,，使自己的腳步更加堅(jiān)實(shí)。這些都更加堅(jiān)定了我扎根于基層,，腳踏實(shí)地運(yùn)用自己所學(xué)知識,，所掌握技能，做好每份工作的決心,。

自參加工作以來,，我一直堅(jiān)持“今天能做的事絕不拖到明天，現(xiàn)在能辦的事絕不等到將來”,，在任何工作處理中，從來沒有“反正上面還有領(lǐng)導(dǎo),，反正領(lǐng)導(dǎo)還要想,，能敷衍就敷衍一下”的想法和做法，我歷來就是一定要把自己現(xiàn)有的本事應(yīng)由科學(xué)化管理與規(guī)范化管理的方向轉(zhuǎn)變,，三是后勤處工作應(yīng)由復(fù)雜化向社會化轉(zhuǎn)變,。

4、制定和完善后勤處的管理規(guī)章制度,。工作中,，我將進(jìn)一步制定和完善后勤處有關(guān)管理規(guī)章制度，使后勤處的管理工作更加規(guī)范化,、制度化,、透明化,，提高工作效率，積極為我校教學(xué),、科研,、師生服務(wù)。

以上這些不成熟的想法,，我在工作中的一些感想和體會,，衷心希望得到大家的批評和指正。如果這次我有幸通過競聘走上新的工作崗位,，我將努力扎實(shí)工作,，以自己的行動和成績來回報各位領(lǐng)導(dǎo)、師長及廣大同志們的厚望,，如果落聘,，我也不會氣餒，我會以此為動力,，加速積累,，爭取再通過新的挑戰(zhàn)崛起，通過新的競爭獲勝,。

最后,，我想說，各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們：作為后勤處主管,，目前或許我不是最優(yōu)秀的，但我將一定做最努力的,。請考驗(yàn)我,，信任我.（需加重語氣，增強(qiáng)感染力）

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家,！

競聘后勤管理演講稿三分鐘篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好,！我xxx,，目前負(fù)責(zé)xxx管理工作，感謝公司提供這次公平競爭,、展示自我的平臺,，使我有機(jī)會站在演講席上競聘后勤主管。

常言道：“民以食為天”,，為公司員工撐起一片天的重任就落到了我們后勤服務(wù)人員的肩上了,，可謂責(zé)任重大。如果我能得到各位信任，有幸競職成功的話,，我將帶領(lǐng)后勤全體員工本著“一切為廣大員工服務(wù)”的宗旨,，圍繞熱情服務(wù)、周到服務(wù),、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù),，為公司打造一支優(yōu)秀的后勤服務(wù)團(tuán)隊(duì)。具體將從以下幾方面著手做起：

1,、提高溝通能力,，優(yōu)化工作方法：做為一個管理者要學(xué)會溝通、善于溝通,，做好下行溝通（員工溝通）平行溝通（各部門溝通）上行溝通匯報（領(lǐng)導(dǎo)溝通）,，通過有效的溝通，不斷完善后勤服務(wù)質(zhì)量和水平,，為后勤服務(wù)的高質(zhì)量提供保障,；同時，在原則制度和人性化管理中找到一個良好的結(jié)合點(diǎn),，學(xué)會調(diào)動員工的積極性,，營造一個融洽的工作氛圍，構(gòu)建一個和諧的工作環(huán)境,，提高后勤工作的質(zhì)量及效率,。

2、增強(qiáng)服務(wù)意識,，提高滿意度：傳統(tǒng)意識中的服務(wù)行業(yè)一直提倡顧客就是上帝,。但是，后勤崗位的“上帝”就是公司的廣大員工,。我們將依生活管理委員會為平臺,，依每月的后勤服務(wù)回訪為契機(jī)，不斷收集廣大員工的寶貴意見,，通過研討,、落實(shí)、跟蹤驗(yàn)證的閉環(huán)管理逐步實(shí)施廣大員工的寶貴意見,，不斷提高后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量,，用我們主動、熱情,、周到的服務(wù)換廣大員工的滿意。

3,、加大后勤人員的學(xué)習(xí)和宣傳力度：根據(jù)公司員工的地域差異性以及后勤管理存在的問題,，組織針對性的培訓(xùn)，從飲食習(xí)慣、飯菜口味以及服務(wù)意識等方面不斷滿足公司員工的服務(wù)需求,，同時通過網(wǎng)絡(luò),、生活管理委員會等渠道增加員工對后勤工作的了解，以取得廣大員工的支持和理解,。

4,、完善物資采購驗(yàn)收流程，確保飲食安全：以降耗為核心,，拓寬采購渠道,，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)處、質(zhì)控處,、廚師,、采購員共同現(xiàn)場驗(yàn)收的原則，嚴(yán)把采購驗(yàn)收關(guān),；加強(qiáng)食物儲存設(shè)備的檢查,，對存在問題的及時聯(lián)系進(jìn)行維修，確保食品原材料的新鮮,，同時,，做好菜肴加工過程的監(jiān)控和每餐的就餐人數(shù)的掌控，避免因加工環(huán)節(jié)和飯菜準(zhǔn)備過多導(dǎo)致的飯菜浪費(fèi)或事物變質(zhì),，做好食物的防腐,、防爛等工作，確保飲食衛(wèi)生安全,。

5,、準(zhǔn)確定位，轉(zhuǎn)變觀念：注重后勤人員的思想引導(dǎo),，穩(wěn)定后勤隊(duì)伍,，并有效實(shí)施獎勵機(jī)制,最大限度地調(diào)動每一個人的工作積極性，同時,，注重自身專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，切實(shí)提高自己專業(yè)技能水平，更好的提高駕馭能力,。

總之,，如果我有幸競聘上后勤主管，我會通過自己不懈的努力,，使公司的后勤管理和服務(wù)工作,，更上一個新臺階，給領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工一個滿意的答卷,，懇切希望領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工監(jiān)督,、支持,。

謝謝!

競聘后勤管理演講稿三分鐘篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好,！

我校這次機(jī)構(gòu)調(diào)整充實(shí),，對新設(shè)立機(jī)構(gòu)的部門負(fù)責(zé)人采取公開競聘的方式招聘，為全體教職工提供了一個公平競爭的環(huán)境,，我非常擁護(hù),，并積極參與競爭。同時感謝院領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我這次難得的機(jī)會,。

我叫,，現(xiàn)年，中共黨員,、本科學(xué)歷,，現(xiàn)任職務(wù)。我于xx年12月參加工作,。歷任等職務(wù),。下面，我就個人基本優(yōu)勢和工作思路向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師作一簡要匯報,。

今天之所以走上講臺,，競爭學(xué)校后勤部副處長一職務(wù)。是因?yàn)槲揖邆湟韵聝?yōu)勢：

第一,、我具備較高的政治素質(zhì),。

我從小受到良好的傳統(tǒng)教育，后又經(jīng)過部隊(duì)和長期的基層行政工作的鍛煉,，因而培養(yǎng)造就了自己光明磊落,、有正義感、樂于助人的品德,。參加工作以來,，在各級學(xué)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)及同志們的支持幫助下，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義,、毛澤東思想及鄧小平理論,，學(xué)習(xí)重要理論及黨的一系列方針、政策,。在工作中,，辦事講求原則，講黨性,，思想進(jìn)步,，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線、方針和政策并與實(shí)際工作相結(jié)合,，自覺履行一名共產(chǎn)黨員的義務(wù),，在思想上與黨中央保持高度一致,。

第二、我具有豐富的工作經(jīng)歷,。

我于xx年12月至xx年12月在中國人民解放軍54443部隊(duì)72分服役任。幾年的部隊(duì)生活鍛煉了我吃苦耐勞,、堅(jiān)忍不拔,、勇于接受挑戰(zhàn)的性格。xx年3月至xx年10月在縣級陽河鄉(xiāng)工作,，歷任鄉(xiāng)護(hù)林隊(duì)指導(dǎo)員,、秘書、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)委員,、副鄉(xiāng)長,、黨委副書記、鄉(xiāng)長,。幾年的領(lǐng)導(dǎo)工作崗位,，使我積累了豐富的組織管理經(jīng)驗(yàn)。xx年10月至xx年6月在縣級,；xx年7月至xx年1月在縣級永久市凼底鄉(xiāng)工作任黨委書記,；xx年1月至xx年10月在芝山區(qū)七里店辦事處工作任黨委書記兼任萍洲開發(fā)區(qū)常務(wù)副指揮長；xx年10月至xx年2月在委員,。幾年的領(lǐng)導(dǎo)工作崗位,，使我積累了豐富的組織管理經(jīng)驗(yàn)，這為我下一步做好后勤部副處長奠定了基礎(chǔ),。

第三,、我具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和駕馭全局的領(lǐng)導(dǎo)才干。

我有,？多年的領(lǐng)導(dǎo)崗位工作的歷煉,，使我具備了一定的管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力，對領(lǐng)導(dǎo)一職有了較深刻的理解,。多年的領(lǐng)導(dǎo)崗位工作,，使我深刻地領(lǐng)悟到理論與實(shí)踐相結(jié)合的重要性，深切地感受到自己在業(yè)務(wù)知識,、管理水平,、領(lǐng)導(dǎo)能力等方面有了全方位的提高，使自己的腳步更加堅(jiān)實(shí),。這些都更加堅(jiān)定了我扎根于基層,，腳踏實(shí)地運(yùn)用自己所學(xué)知識，所掌握技能,，做好每份工作的決心,。

第四,、我具有嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作作風(fēng)。

自參加工作以來,，我一直堅(jiān)持“今天能做的事絕不拖到明天,，現(xiàn)在能辦的事絕不等到將來”，在任何工作處理中,，從來沒有“反正上面還有領(lǐng)導(dǎo),，反正領(lǐng)導(dǎo)還要想，能敷衍就敷衍一下”的想法和做法,，我歷來就是一定要把自己現(xiàn)有的本事用完,，能使的勁使夠，再向領(lǐng)導(dǎo)交差,。

第五,、清正廉潔、作風(fēng)正派,。在十多年的基層領(lǐng)導(dǎo)崗位上,，我從不收受賄賂及禮品，始終以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和黨員的身份要求自己,，始終認(rèn)為,，"沉默是金，忍讓是銀,，幫人是德,，吃虧是福”,。

如果領(lǐng)導(dǎo)和老師們信任我,，讓我走上后勤處處副處長的工作崗位，我將不負(fù)眾望,，不辱使命,，勤奮工作，開拓創(chuàng)新,。我的工作設(shè)想是：

1,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高政治修養(yǎng),。首先是加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),，不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辨是非的能力，進(jìn)一步牢固樹立全心全意為師生服務(wù)的思想,；另外,，還要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高工作能力,，使自己更加勝任本職工作,。

2,、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，擺正自己的位置,，當(dāng)好配角,。首先，做到格盡職守,，積極完成好自己分管的各項(xiàng)工作,，當(dāng)好處長的助手。積極從我做起,，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)。只有團(tuán)結(jié)的領(lǐng)導(dǎo)班子,，才能帶出一流的隊(duì)伍,，創(chuàng)造一流的業(yè)績。另外,，工作中維護(hù)處長的威信,，多請示匯報，多交心通氣,，甘當(dāng)綠葉,，努力做到工作主動不越位，協(xié)助管理不越權(quán),，建言獻(xiàn)策不添亂,。

3、加強(qiáng)后勤處管理,、認(rèn)真履行職責(zé),。針對后勤處管理工作，我將以圍繞一個中心,、確保一項(xiàng)重點(diǎn),、實(shí)現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變積極開展工作：

第一、所謂圍繞一個中心,，就是緊緊圍繞后勤處工作任務(wù)這個中心,，始終把學(xué)校后勤處工作放在重要位置，把工作精力傾注于工作第一線,，狠抓食堂管理,、校園環(huán)境衛(wèi)生；把學(xué)校醫(yī)務(wù)室管理,、交通管理放在首位,，其次是校產(chǎn)、水電,、學(xué)生宿舍管理,，積極為學(xué)生創(chuàng)造一個安全衛(wèi)生的生活環(huán)境,。從而確保后勤處各項(xiàng)工作任務(wù)完成。

第二,、確保一個重點(diǎn),，就是突出重點(diǎn)后勤處管理工作，進(jìn)一步健全后勤處工作制度,，加大監(jiān)查力度,，使后勤處各項(xiàng)管理落到實(shí)處，為師生創(chuàng)建一個良好的學(xué)習(xí),、生活環(huán)境,。

第三、實(shí)現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變,。一是后勤處工作重心應(yīng)以學(xué)校為主向?qū)W生食堂和學(xué)校宿舍管理并重的方向沾邊,，二是后勤處的思維方式應(yīng)由科學(xué)化管理與規(guī)范化管理的方向轉(zhuǎn)變，三是后勤處工作應(yīng)由復(fù)雜化向社會化轉(zhuǎn)變,。

4,、制定和完善后勤處的管理規(guī)章制度。工作中,，我將進(jìn)一步制定和完善后勤處有關(guān)管理規(guī)章制度,，使后勤處的管理工作更加規(guī)范化、制度化,、透明化,，提高工作效率，積極為我校教學(xué),、科研,、師生服務(wù)。

以上這些不成熟的想法,，是我在工作中的一些感想和體會,，衷心希望得到大家的批評和指正。如果這次我有幸通過競聘走上新的工作崗位,，我將努力扎實(shí)工作,，以自己的行動和成績來回報各位領(lǐng)導(dǎo)、師長及廣大同志們的厚望,，如果落聘,，我也不會氣餒，我會以此為動力,，加速積累,，爭取再通過新的挑戰(zhàn)崛起，通過新的競爭獲勝。

最后,，我想說,，各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：作為后勤處主管,，目前或許我不是最優(yōu)秀的,，但我將一定做最努力的。請考驗(yàn)我,，信任我,。（需加重語氣，增強(qiáng)感染力）

我的演講結(jié)束了,，謝謝大家,！

競聘后勤管理演講稿三分鐘篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

今天我要競選的是后勤主管一職,。對于這個職位,，我覺得其相應(yīng)的工作職責(zé)如下：

1、在公司行政副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)公司的后勤保障工作,；

2、全面負(fù)責(zé)后勤部門全體人員的日常管理工作,，合理分工和配置人員,，做到人盡其才，各盡其能,，負(fù)責(zé)督導(dǎo)和分配所屬人員的各項(xiàng)工作,；

3、負(fù)責(zé)擬定公司后勤相關(guān)制度,，經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)對制度的執(zhí)行與監(jiān)督,；

4、根據(jù)公司的績效考核制度,，考核下屬的工作業(yè)績,；

5、全面負(fù)責(zé)員工食堂的管理,，及時妥善處理員工對食堂服務(wù)質(zhì)量問題投訴,，提高食堂伙食質(zhì)量，強(qiáng)化伙食成本核算,，重視食品安全,；

6、全面負(fù)責(zé)員工宿舍的管理,，確保員工住宿安全,，維持宿舍秩序。監(jiān)督各項(xiàng)制度、計劃的執(zhí)行情況,；

7,、根據(jù)企業(yè)發(fā)展及員工建議，負(fù)責(zé)適時對員工食堂,、宿舍條件提出改進(jìn)建議,；

8、負(fù)責(zé)對公司公共區(qū)域的衛(wèi)生,、清潔,、環(huán)境維護(hù)以及綠化工作進(jìn)行指導(dǎo)，定期或不定期對此進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,；

9、負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行后勤部門各項(xiàng)費(fèi)用審批制度,，確保后勤費(fèi)用支出控制在預(yù)算范圍內(nèi),；

10、完成上級臨時交辦的其他工作,。

11,、保障電梯的安全，不定期的進(jìn)行檢查,。

如果我能競聘上這個崗位,，我一定會做好自己的工作，讓后勤部門的運(yùn)營有條不紊,。謝謝領(lǐng)導(dǎo),！

競聘后勤管理演講稿三分鐘篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

你們好,！集團(tuán)公司局領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次競爭上崗的機(jī)會,。對我個人來講，我想這不僅是一次自我挑戰(zhàn),、完善和超越,，更是一次檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和鍛煉,。下面我就把自己競爭后勤保障部的一些想法,，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報一下。

從學(xué)校畢業(yè)后,， 是景區(qū)后勤保障部我唯一的工作單位,，在我工作的7年中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)心和幫助,，使我從一個對后勤保障實(shí)踐工作一無所知的青年,，到現(xiàn)在成長為一個可以獨(dú)擋一面的工作人員,。我深深地感到，個人的每一點(diǎn)成長,、進(jìn)步,，都離不開單位的良好的氛圍和環(huán)境，離不開了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的厚愛和關(guān)心,。在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持下,，發(fā)揮了有力的后勤保障作用，曾得到公司的獎勵,，后勤保障部的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可與肯定,。

（一）政治思想上比較過硬。能積極參與景區(qū)組織的各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中,、六中全會精神，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，理論與實(shí)踐相結(jié)合,，不斷提高思想覺悟和理論水平。通過學(xué)習(xí)調(diào)研,，自己深刻認(rèn)識到,，隨著旅游業(yè)快速發(fā)展，后勤保障服務(wù)面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),，因?yàn)楹笄诜?wù)涉及景區(qū)干部員工生活的方方面面,，關(guān)系景區(qū)改革、發(fā)展和安全穩(wěn)定大局,，范圍廣、任務(wù)重,、難度高,、責(zé)任大。因此,，養(yǎng)成了做好后勤保障工作必備的政治意識,、大局意識、紀(jì)律意識和扎實(shí)的工作作風(fēng),，始終堅(jiān)守信念,，愛崗敬業(yè)，不辱使命,。

（二）業(yè)務(wù)工作能力上較強(qiáng),。七年如一日，自己在黃果樹景區(qū)后勤保障部兢兢業(yè)業(yè),、默默無聞地工作,，一不圖名，二不圖利，后勤保障崗位上鍛煉出自己精益求精,、精打細(xì)算,、勤儉節(jié)約的良好工作習(xí)慣，一切為景區(qū)大局利益著想,，以最小的成本追求最大的實(shí)際效果,。對住宿、飲食,、硬件維護(hù),、原料采購等輕車熟路，對于崗位業(yè)務(wù)如數(shù)家珍,，實(shí)現(xiàn)一專多能,，做到了干一行、愛一行,、專一行和精一行,。可以說,，通過七年后勤保障工作的鍛煉,，使我并基本具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力,、文字表達(dá)能力和調(diào)查研究能力,，這些都是作為后勤保障部主任做需要的。

（三）轄區(qū)情況上比較熟悉,。黃果樹風(fēng)景名勝區(qū)以黃果樹大瀑布景區(qū)為中心,，分布有石頭寨景區(qū)、天星橋景區(qū),、滴水灘瀑布景區(qū),、陡坡塘景區(qū)、郎宮景區(qū),、黃果樹漂流等幾大景區(qū),。是全國第一批國家重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū)和首批獲得國家評定的aaaa級旅游區(qū)。后勤保障工作,，關(guān)乎景區(qū)形象,。因此，自己幾年來,，勤奮工作,，足跡跑遍了整個景區(qū)，與各個分景區(qū)的同事處好關(guān)系,，同時,，也與后勤所要打交道的客戶處理好關(guān)系,，建立起一定的人脈資源, 上下協(xié)作的能力強(qiáng)。而且,，自己比較年輕,，上進(jìn)心強(qiáng)，家庭沒有拖累,，可以全力以赴投身景區(qū)后勤保障工作,。

假如本次競聘成功，自己能榮幸擔(dān)任后勤保障主任一職,，我的主要目標(biāo)和工作思路概括為以下幾個方面：

（一）明確目標(biāo),，追求卓越

一個目標(biāo)把后勤保障部建設(shè)成為精干、高效,、協(xié)調(diào)有序,、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的辦事機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮后勤保障部的參謀作用,、服務(wù)作用,、協(xié)調(diào)作用、樞紐作用和保障作用,。加強(qiáng)景區(qū)資源一體化,，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，隊(duì)伍專業(yè)化,，管理規(guī)范化建設(shè),，構(gòu)建旅游文化，著力提升后勤服務(wù)質(zhì)量,、水平和科學(xué)發(fā)展能力,，堅(jiān)持規(guī)范管理和服務(wù)創(chuàng)優(yōu)的發(fā)展方式，著力提高服務(wù)保障能力和水平,，使景區(qū)后勤保障服務(wù)工作能夠有定位,、有目標(biāo)、有作為,。

（二）強(qiáng)化培訓(xùn)，打造團(tuán)隊(duì)

做好后勤保障工作,，必須擁有和打造一支能征善戰(zhàn)的工作團(tuán)隊(duì),。因此，自己要堅(jiān)持以人為本,，重視員工的日常培訓(xùn),，常抓不懈。在綜合素質(zhì)培訓(xùn)提高上,，實(shí)行外出參觀與本單位培訓(xùn)相結(jié)合,、單位組織集訓(xùn)與個人自修相結(jié)合,、學(xué)習(xí)政治法律與學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專業(yè)相結(jié)合，不斷創(chuàng)新培訓(xùn)方式,，創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容,，提高培訓(xùn)質(zhì)量，不斷完善了工作考核激勵機(jī)制,，聘用輪崗等制度,，打造一支特別守紀(jì)律、特別能能吃苦,、特別能戰(zhàn)斗的后勤鐵軍,。同時，要在生活上管愛員工,，為他們分憂解愁,，解決實(shí)際困難，包容每一個的缺點(diǎn),，發(fā)揮每一個人長處,，充分調(diào)動大家的積極性和創(chuàng)造性。使大家與景區(qū)共呼吸,，同命運(yùn),，激發(fā)主人翁責(zé)任感，共同推動后勤事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。

（三）創(chuàng)新機(jī)制,，完善體系

以服務(wù)保障為中心，建立和完善了適應(yīng)景區(qū)改革發(fā)展的后勤管理運(yùn)行機(jī)制,。具體做法是一強(qiáng)化服務(wù),，規(guī)范經(jīng)營。按照“服務(wù)經(jīng)營型”建設(shè)發(fā)展思路,，工作重心逐步向服務(wù)保障工作轉(zhuǎn)移,，規(guī)范經(jīng)營管理機(jī)制，強(qiáng)化相關(guān)部門服務(wù)保障職能,。二理順服務(wù)機(jī)制,，配套實(shí)施機(jī)構(gòu)調(diào)整。加強(qiáng)經(jīng)營性活動,、合同和各類文本的審核和管理,，對外經(jīng)營性活動的管理不斷規(guī)范，各部門服務(wù)保障職能進(jìn)一步明確和加強(qiáng),，使景區(qū)內(nèi)服務(wù)機(jī)制得到了理順,，后勤社會化改革發(fā)展的方向更加堅(jiān)定，目標(biāo)更加明確,。

（四）服務(wù)創(chuàng)優(yōu),，狠抓落實(shí)

1,、深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建活動。將全部制度建設(shè),、管理建設(shè),、隊(duì)伍建設(shè)等全部納入活動，進(jìn)行部署和要求,。在“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中,，對員群眾廣泛參與，用“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動內(nèi)容和要求指導(dǎo)全部服務(wù)工作實(shí)踐,。一方面,，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)建活動中，把活動的創(chuàng)建與表彰相互結(jié)合,，相互補(bǔ)充,，采取 “黨員示范崗”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”,、“績效管理工作先進(jìn)單位”以及“服務(wù)承諾制”等創(chuàng)建活動形式,，開展 “優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范崗”、各類專業(yè)技能競賽等創(chuàng)建活動,，通過一系列創(chuàng)建活動,，使服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量得到明顯提升。

2,、抓好日常服務(wù)保障基礎(chǔ)工作,。在做好各項(xiàng)服務(wù)保障工作的同時，將集團(tuán)公司下達(dá)的年度責(zé)任目標(biāo)納入日常管理加以落實(shí),，工作中,，始終把景區(qū)的需求放在首位，堅(jiān)持把干部員工的利益作為前提,，使保障服務(wù)落到實(shí)處,。從建立健全各種規(guī)章制度入手，努力提升教室管理,、環(huán)衛(wèi)工作和維修服務(wù)效率,。堅(jiān)持實(shí)行行業(yè)化的規(guī)范管理，水電設(shè)施維修維護(hù)到位,，運(yùn)行確保正常,。巡查檢查制度化，責(zé)任嚴(yán)格落實(shí),。節(jié)能降耗工作常態(tài)化,，力爭取得成效,。

服務(wù)是后勤部門工作的天職,，在這方面要團(tuán)結(jié)同志,，調(diào)動大家積極性，按照“及時,、熱情,、超前、立體”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為,，不以事急而盲為,，不以事難而怕為”，盡心盡力地為景區(qū)做好服務(wù)大本營,。

（五）強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn),，精細(xì)管理

在職工食堂管理上，要求飯菜色香味俱全,，保持環(huán)境衛(wèi)生,，向就餐者提供熱誠服務(wù)；在原料或者其他后勤物品采購上,，要求人員采購合格產(chǎn)品,，做到貨比三家,，挑選優(yōu)秀產(chǎn)品,；在庫房管理上，加強(qiáng)貨物安全,，庫內(nèi)分門別類堆放整齊,、有序；在公司車隊(duì)管理上,，包括公司職工交通車,，領(lǐng)導(dǎo)公車管理，要求安全行車,，對駕駛員嚴(yán)格管理,，合理控制油料，增收節(jié)支,；在會務(wù)安排上,，做好公司會議室的管理和服務(wù)，確保音響,、燈光等不出任何問題,。

實(shí)施工資增量的績效考核分配，加強(qiáng)檢查考核力度,，完善檢查考核細(xì)則,。通過加強(qiáng)工作監(jiān)督檢查與考核,，使各個職能部門工作計劃性不斷增強(qiáng)，勞動紀(jì)律管理不斷提升,，崗位責(zé)任和工作流程進(jìn)一步完善,，文明服務(wù)和規(guī)范化服務(wù)得到加強(qiáng)，辦公和服務(wù)環(huán)境大為改觀,，取得明顯的管理成效,。確保在安全、質(zhì)量等方面不出任何問題

（六）廉潔奉公,，塑造形象

后勤部是星級景區(qū)的窗口,。后勤保障部負(fù)責(zé)人公道、正派,、廉潔與否,，直接影響著景區(qū)乃至集團(tuán)公司整體形象。因此,，公道正派,，心無雜念，是做好后勤保障工作的重要前提,。有私心,、缺乏公共意識、整體意識就要出問題,。為此,，我將會按照黨紀(jì)國法和集團(tuán)公司的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己，努力做到慎獨(dú),，慎微,，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。工作中,，將在嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的同時,，盡最大能力滿足領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作需要，為景區(qū)工作的開展提供有效的后勤保障,，確保景區(qū)各項(xiàng)工作正常,、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn),。實(shí)事求是地講,，在這次競爭上崗中，相信包括我在內(nèi)的每位同志都對自己的進(jìn)步充滿憧憬,。我本人也希望能獲得成功,，同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民,，讓群眾來評判,，由組織來選擇。我會堅(jiān)決服從工作需要和組織安排,。無論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點(diǎn),，更加嚴(yán)格地要求自己,，以更優(yōu)異的工作成績，回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和厚愛,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們，以上是我的競職發(fā)言,，由于心情比較激動,，時間有限，在發(fā)言中如有不妥之處請?zhí)岢雠u,。謝謝大家,！

競聘后勤管理演講稿三分鐘篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：

大家好,！

記得有人說過：“人最大的不足不在于看不到自身的不足,，而在于看不到自身巨大的潛能，80%的人只發(fā)揮了個人能力的20%”,，很早的時候我就知道這句話,。這么多年來，無論從事什么工作,，無論遇到怎樣的挑戰(zhàn),，我都深深的相信自己。今天我站在這里參加后勤主任的競聘,，也是憑借著這個信念,。我自信我有能力承擔(dān)這一重任。

我競選的原因是由感動到熱愛,、由熱愛到追求,，在后勤工作的x年中，我時時處處被后勤教師的工作精神所感動著,，后勤的大多數(shù)教師,，特別是老教師，在集中并校以前都是各村小的校長和教學(xué)的精英,，集中并校后,，由于工作的需要，他們自愿走下了講臺，給更多的年輕教師騰出施展才華,，實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的空間,；早晨，他們迎著第一縷晨曦來到學(xué)校,，晚上,，有的人披星戴月而歸，有的人卻吃在學(xué)校,、住在學(xué)校,，有家不能回，他們每個人除盡職盡責(zé)地完成本職工作以外,，其余的勞動也毫不懈?。徽f他們像農(nóng)民,，他們卻以文縐縐的詞語讓人感受到那種書生氣,，說他們像學(xué)者，他們卷起褲筒,、擼起袖子,，勞動起來又是那么地像地道的農(nóng)民。燒火的徐景林老師,，xx歲的年齡,，自己推煤,、扒灰,，三個大灶，一個小鍋爐,，日復(fù)一日,，年復(fù)一年,，已在這個平凡的工作崗位上默默耕耘了十個春秋；十年如一日,，從未因個人原因晚過一頓飯菜,。清晨，當(dāng)我們還在睡夢中時,，他已點(diǎn)燃了爐灶,，開始了一天塵土飛揚(yáng)，孤單而繁重的工作,。

簡單機(jī)械,，日復(fù)一日的工作，如果讓我們每個人保持一天,、兩天,、一個月,、兩個月、一年,、兩年這也許很簡單,，可要讓我們做到準(zhǔn)時、準(zhǔn)點(diǎn),、保質(zhì),、保量地完成工作任務(wù)，而且做到日復(fù)一日,、年復(fù)一年,，這的確很難，但我們后勤大多數(shù)崗位就是這樣的崗位,；這就是我們后勤教師的一種責(zé)任，一種使命,，一種豁達(dá)的人生境界,，也正是如此，后勤的教師,，工作起來是那么地樂觀,，他們已經(jīng)從一個全新的角度詮釋了教育的內(nèi)涵，他們以一顆平常的心干著看似簡單而又平凡的工作,，在普通的崗位上,，他們同樣地塑造了教師的偉大形象，他們同樣是為了教育事業(yè)嘔心瀝血,，同樣是對教育事業(yè)的一片赤誠,。

教師的理想并不只是表現(xiàn)在三尺講臺上，在后勤同樣有一方熱土,，有一片藍(lán)天,，在后勤工作中，我們同樣可以做得更好,。骨干教師,、教學(xué)能手、優(yōu)秀班主任固然讓人羨慕,，但孩子們吃得好,、睡著香，在愉悅的環(huán)境中學(xué)習(xí),、健康成長,，我們同樣可以打造出優(yōu)良的服務(wù)窗口，并把這個服務(wù)亮點(diǎn)展示給我們的領(lǐng)導(dǎo),，展示給我們的兄弟學(xué)校,，我們得到的一樣有榮譽(yù),、一樣有掌聲，更有的是一種尊重,。

在后勤工作中,，因?yàn)楦袆樱晕覠釔酆笄谶@份事業(yè),；因?yàn)槲覠釔酆笄谶@份事業(yè),，所以我追求。今天競聘總務(wù)主任后備干部人選,，我也許不是最好的,，但我相信我是最努力的。

我對總務(wù)主任的工作設(shè)想有以下幾個方面：

一,、樹立服務(wù)育人的理念,，全心全意為教育教學(xué)服務(wù)，為全體師生服務(wù),。

二,、制定詳細(xì)的工作計劃，定期進(jìn)行工作總結(jié),，廣泛聽取師生意見,。增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量,。

三,、食堂的管理：

把食堂衛(wèi)生和食品安全放在突出位置，為師生的健康負(fù)責(zé),，為師生的安全負(fù)責(zé),；建立嚴(yán)格的考評機(jī)制，層層落實(shí)責(zé)任狀,；食品采購,、保管、加工一條龍管理,，各環(huán)節(jié)手續(xù)健全,，分工明確，責(zé)任到人,，嚴(yán)格執(zhí)行誰主管,、誰負(fù)責(zé)，誰在崗,、誰負(fù)責(zé),；科學(xué)安排好食譜，抓好營養(yǎng)配餐,，讓學(xué)生吃得飽,，吃得好,。

四、保育組的管理：

保育員的宿舍管理,，其實(shí)是班級管理的一個外延,；說白了，保育員就是孩子的生活父母,，保育員的一言一行有意無意的都會影響到孩子的發(fā)展,，影響到他的健康。萬事德為先,，保育員只有在本職工作上對孩子傾注滿腔熱血了,，孩子們的身心才會健康成長，才能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，形成良好的品格,。

對于保育組的管理，主要從安全,、紀(jì)律,、衛(wèi)生幾個方面進(jìn)行常抓不懈，警鐘長鳴,。

五,、三供組做到水暖電的有效供應(yīng),，定期對三供系統(tǒng)進(jìn)行檢查和維修,，確保三供設(shè)備及時投入使用。保證師生每天能喝上開水,，保證宿舍,、教室、餐廳的及時供暖,，保證師生正常的學(xué)習(xí),、生活工作秩序。

六,、門衛(wèi)人員嚴(yán)格執(zhí)行崗位職責(zé),，工作盡職盡責(zé)，嚴(yán)防安全事故的發(fā)生,。

七,、做好學(xué)校資產(chǎn)的登記、保管及維修工作,。

八,、利用上班時間或假期做好校舍的簡單修繕工作。

競聘后勤管理演講稿三分鐘篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

大家好,！

我xxx,，目前負(fù)責(zé)xxx管理工作，感謝公司提供這次公平競爭,、展示自我的平臺,，使我有機(jī)會站在演講席上競聘后勤主管。

常言道：“民以食為天”,，為公司員工撐起一片天的重任就落到了我們后勤服務(wù)人員的肩上了,，可謂責(zé)任重大。如果我能得到各位信任,，有幸競職成功的話,，我將帶領(lǐng)后勤全體員工本著“一切為廣大員工服務(wù)”的宗旨，圍繞熱情服務(wù),、周到服務(wù),、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，為公司打造一支優(yōu)秀的后勤服務(wù)團(tuán)隊(duì),。具體將從以下幾方面著手做起：

做為一個管理者要學(xué)會溝通,、善于溝通，做好下行溝通（員工溝通）,、平行溝通（各部門溝通）,、上行溝通匯報（領(lǐng)導(dǎo)溝通），通過有效的溝通,，不斷完善后勤服務(wù)質(zhì)量和水平,，為后勤服務(wù)的高質(zhì)量提供保障；同時,，在原則制度和人性化管理中找到一個良好的結(jié)合點(diǎn),，學(xué)會調(diào)動員工的積極性，營造一個融洽的`工作氛圍,，構(gòu)建一個和諧的工作環(huán)境,，提高后勤工作的質(zhì)量及效率。

傳統(tǒng)意識中的服務(wù)行業(yè)一直提倡顧客就是上帝,。但是,，后勤崗位的“上帝”就是公司的廣大員工。我們將依生活管理委員會為平臺,，依每月的后勤服務(wù)回訪為契機(jī),，不斷收集廣大員工的寶貴意見，通過研討,、落實(shí),、跟蹤驗(yàn)證的閉環(huán)管理逐步實(shí)施廣大員工的寶貴意見，不斷提高后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量,，用我們主動,、熱情,、周到的服務(wù)換來廣大員工的滿意。

根據(jù)公司員工的地域差異性以及后勤管理存在的問題,，組織針對性的培訓(xùn),，從飲食習(xí)慣、飯菜口味以及服務(wù)意識等方面不斷滿足公司員工的服務(wù)需求,，同時通過網(wǎng)絡(luò),、生活管理委員會等渠道增加員工對后勤工作的了解，以取得廣大員工的支持和理解,。

以降耗為核心,，拓寬采購渠道，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)處,、質(zhì)控處,、廚師、采購員共同現(xiàn)場驗(yàn)收的原則,，嚴(yán)把采購驗(yàn)收關(guān),；加強(qiáng)食物儲存設(shè)備的檢查，對存在問題的及時聯(lián)系進(jìn)行維修,，確保食品原材料的新鮮,，同時，做好菜肴加工過程的監(jiān)控和每餐的就餐人數(shù)的掌控,，避免因加工環(huán)節(jié)和飯菜準(zhǔn)備過多導(dǎo)致的飯菜浪費(fèi)或事物變質(zhì),，做好食物的防腐、防爛等工作,，確保飲食衛(wèi)生安全,。

注重后勤人員的思想引導(dǎo),，穩(wěn)定后勤隊(duì)伍,，并有效實(shí)施獎勵機(jī)制，最大限度地調(diào)動每一個人的工作積極性,，同時,，注重自身專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，切實(shí)提高自己專業(yè)技能水平,，更好的提高駕馭能力,。

總之，如果我有幸競聘上后勤主管,，我會通過自己不懈的努力,，使公司的后勤管理和服務(wù)工作，更上一個新臺階,，給領(lǐng)導(dǎo)及廣大員工一個滿意的答卷,，懇切希望領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工監(jiān)督,、支持。

謝謝,！

競聘后勤管理演講稿三分鐘篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師們：

你們好!我叫凌敏，今年32歲,，xx年7月畢業(yè)于簡陽師范,，中學(xué)一級教師，現(xiàn)任塘壩九義?；瘜W(xué)教師,。在這里，我以積極的心態(tài),，參與塘壩九義校后勤主任崗位的競聘,。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!提供了一次展示自我的舞臺。更感謝大家給我這次競職演說的勇氣和力量,。這次競聘對我來說是一個機(jī)遇,，但更重要的是一次挑戰(zhàn)!今天我本著鍛煉自己，為大家服務(wù)的宗旨站到這里,，競選后勤主任一職,，希望能得到大家的支持。

眾所周知,，后勤處工作具有綜合性,、廣泛性、從屬性,、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn),，頭緒繁雜，任務(wù)艱巨,。后勤工作將會隨著教育事業(yè)的發(fā)展而日趨繁重,，教學(xué)手段現(xiàn)代化的發(fā)展會對后勤工作的業(yè)務(wù)知識要求標(biāo)準(zhǔn)越來越高，一位合格的后勤管理人員必須全面了解學(xué)校管理,、教學(xué),、社會動態(tài)、商品價格,、基建維修等情況,。具體的講有以下幾個方面：

一、后勤工作必須為教學(xué)服務(wù),，為課改服務(wù),。教學(xué)工作是學(xué)校的重點(diǎn)工作，而課改工作又是重中之重。俗話說,，大軍未動,，糧草先行。后勤處作為學(xué)校的后勤保障部門,，它在提供教學(xué)設(shè)備,、物質(zhì)供應(yīng)、改善教學(xué)條件等方面起著重要的作用,。后勤工作的首要任務(wù)就是為教學(xué)服務(wù),，為課改服務(wù)。這就要求后勤工作人員必須樹立為教學(xué)服務(wù)的思想,，明確后勤工作的主要任務(wù)是為教學(xué),、為課改創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和必要的物質(zhì)條件，使后勤工作在期初,、期中,、期末各個階段與教學(xué)工作和課改工作緊密配合，保證教學(xué)工作和課改工作的順利進(jìn)行,。

二,、后勤工作必須為廣大師生的生活服務(wù)。搞好全校師生的生活,、福利是后勤工作者應(yīng)盡的職責(zé),。后勤工作者應(yīng)努力改善師生的生活和搞好集體福利，讓全校師生有一個良好的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境,。解除教師的后顧之憂,，保證師生的健康，使他們有足夠的時間和充沛的精力投入到教育教學(xué)工作中,。

三,、后勤工作必須堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)性原則。自力更生,，開源節(jié)流,。工作中堅(jiān)持勤工儉學(xué)，勤儉辦學(xué)的原則,。合理使用資金,，事事精打細(xì)算,，量力敷出,，保證重點(diǎn)，發(fā)揚(yáng)自力更生,、艱苦奮斗的精神,。因陋就簡、修舊利廢,，能自己干的自己干,，能自己做的自己做,。盡可能地節(jié)約開支，合理地把經(jīng)費(fèi)用到教育和教學(xué)急需上,。

四,、后勤工作必須有整體規(guī)劃。在當(dāng)前工作中作出常年規(guī)劃,，有計劃,、有目的地逐步把學(xué)校建設(shè)成為一個整齊、清潔,、舒適,、優(yōu)美的校園。

五,、后勤工作必須貫徹教育性原則,。后勤工作是一種群眾性工作，它與廣大師生有廣泛的接觸,。通過后勤工作對學(xué)生進(jìn)行關(guān)心集體,、愛護(hù)公物、勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗等思想品德教育,，是它特有的教育任務(wù)。因此,，學(xué)校后勤工作必須貫徹教育性原則,。每做一件事情，都要考慮對學(xué)生是否產(chǎn)生積極影響,，每個工作人員都要注意一言一行,，成為學(xué)生的表率。還要通過貫徹有關(guān)后勤工作的各種規(guī)章制度,，向?qū)W生進(jìn)行思想品德教育,。

以上是我個人對后勤工作的一些理解。如果我有幸當(dāng)選為塘壩九義校后勤主任,我將本著盡職盡責(zé),，服務(wù)學(xué)校,、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)廣大師生的宗旨,，做好以下幾個方面工作：

一,、做好領(lǐng)導(dǎo)的.助手，本著為學(xué)校服務(wù),、為教學(xué)服務(wù),、為教師服務(wù)的宗旨。經(jīng)常聯(lián)系全體教職工、收集各種信息,。有計劃提前組織好辦公,、教學(xué)、維修,、衛(wèi)生用品等各種物品和設(shè)備的采購,、保管和供給的工作。

二,、立足本職,，當(dāng)好“服務(wù)員”。做好后勤工作,，認(rèn)真管好學(xué)校財務(wù),，嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，按照規(guī)定收好各種費(fèi)用,，做好學(xué)生學(xué)雜費(fèi)等收繳和結(jié)算工作,，做好學(xué)校基本建設(shè),、校舍的維修和校產(chǎn)清理,、登記工作;做好學(xué)校的綠化、美化,、凈化工作,，使學(xué)校有一個良好的教學(xué)環(huán)境和生活環(huán)境。密切聯(lián)系全校師生,，積極傾聽大家的呼聲,，了解和關(guān)心大家的疾苦，力爭為大家當(dāng)好“管家”,，做一名合格的“服務(wù)員”,。

三、搞好同事關(guān)系,，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”,。總務(wù)處是學(xué)校的后勤部門,，需要處理內(nèi)部和外部的各種關(guān)系,。我一定團(tuán)結(jié)同志、顧全大局,，與其它職能部門一道協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,，以確保我校的各項(xiàng)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位老師們,，最后再次感謝你們對我的支持與鼓勵,。古人云：“不可以一時之得意,，而自夸其能;亦不可以一時之失意,，而自墜其志?！备偁幧蠉?，有上有下，無論成功與否,，我都將以這句話自勉,，一如既往地勤奮學(xué)習(xí)、努力工作,。同時,，我也堅(jiān)信塘壩九義校會在充滿朝氣、勇于開拓,、銳意改革,、積極進(jìn)取的新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下、同事們的共同努力下更加燦爛!更加輝煌!謝謝大家,！

競聘后勤管理演講稿三分鐘篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，親愛的同事們：

我叫xxx，今年45歲,，今天我要競聘的是xx一職,。

20xx年，經(jīng)人介紹我就業(yè)于華中農(nóng)業(yè)大學(xué)飲食服務(wù)中心,。就我而言,，從未從事過餐飲行業(yè)的工作，對食堂工作的每一個環(huán)節(jié)都感到十分陌生,，從最初的洗菜到灶臺前的廚師,，其間經(jīng)歷了八個春秋。在這八年里,，我學(xué)會了怎樣恪盡職守,，學(xué)會了怎樣忘我奉獻(xiàn);在這八年里，我用心去思索著工作中的每一個細(xì)節(jié),，我在自己的崗位上兢兢業(yè)業(yè),，默默無聞，如同大海里的一朵浪花,，沒有波瀾壯闊的奇觀,，然而卻有瞬間的美麗，但我更像浩瀚夜空里的一顆星星發(fā)出微弱的光芒,。

曾記得八年前,，我在學(xué)生大食堂開始洗菜,，我深知自己工作的責(zé)任，每道菜都嚴(yán)格按照洗菜的程序,，從不馬虎,。為了提高自己的業(yè)務(wù)技能，立足于飲食服務(wù)中心,，我經(jīng)常提前上班,，首先完成自己的本職工作，然后就站在灶臺旁邊看師傅們炒菜,，一有機(jī)會我就在灶臺上練習(xí)炒菜,。我從最基本的技藝開始練起，并對每一個環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)技能都反復(fù)的琢磨,，夜以繼日不斷地積累,，使自己對各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能了然于胸，逐步掌握了大鍋菜的烹飪技法,。

“冰凍三尺非一日之寒,，水滴石穿非一日之功”經(jīng)過不懈的努力，我很快加入了廚師的隊(duì)伍,。作為一名廚師,，在工作上恪盡職守，時時參照崗位工作標(biāo)準(zhǔn)來檢查自己的工作,，嚴(yán)格恪守一名廚師的專業(yè)職責(zé),，滿足廣大同學(xué)們的需求，服務(wù)好每一位學(xué)生,，這是我們每一個飲食人義不容辭的職責(zé)和義務(wù),。為了讓同學(xué)們滿意，我們一直在努力,，經(jīng)常向技術(shù)水平高的師傅學(xué)習(xí),，也時常購買一些烹飪的書籍學(xué)習(xí)做菜，哪怕是看電視,，也要看看那些關(guān)于烹飪菜肴制作的電視節(jié)目,，也有時利用休息的時間到其它高校食堂去參觀學(xué)習(xí)。每次炒完菜后,，我同師傅們一起來到售飯間,，點(diǎn)評每一道菜的色、香,、味,、型，相互學(xué)習(xí),，以便在日后的工作中不斷的改進(jìn),，使自己的業(yè)務(wù)技能日益不斷提高,，每次看見自己制作的菜肴受到同學(xué)們的熱捧，一搶而空,，一種說不出的喜悅就在心中回蕩,。

家、食堂兩點(diǎn)成一線這是我生活的全部,，在別人的眼里,，我們的生活單調(diào)而枯燥無味,，然而在我們后勤飲食人的心中卻有著無窮無盡的樂趣,，因?yàn)槲覀冎溃覀兊姆?wù)對象是全校廣大的師生,，他們是我們平生最敬仰的人,，我們的每一項(xiàng)細(xì)小的工作都涉及到全校師生的切身利益，我們的工作或許很微小,，很平凡,，但卻折射出了后勤飲食人特有的魅力。因?yàn)槲覀兊膼蹗従礃I(yè),，才造就華農(nóng)大后勤飲食的輝煌!

因?yàn)槲覀兊姆?wù)奉獻(xiàn),，才構(gòu)建了華農(nóng)大美麗和諧的校園!

也因?yàn)槲覀兊木ぞI(yè)業(yè)、默默無聞,，才譜寫了華農(nóng)大后勤飲食的新篇章!

記得《鋼鐵是怎樣煉成的》一書里寫道：“人的一生可能燃燒,，也可能腐朽，我不能腐朽,，我愿意燃燒起來”,。燃燒的精神就在于全身心無私的奉獻(xiàn)!我們后勤飲食人就是奉獻(xiàn)者，也是最可愛的人,，只有自覺無私的奉獻(xiàn),，才能在奉獻(xiàn)的過程中找到自己的人生坐標(biāo)，才能熱情服務(wù)好身邊的每一個人,。

如果競聘成功我將盡自己最大努力做好學(xué)校后勤工作,。即使不能成功，我也會一如既往,，做好本職工作,。

競聘后勤管理演講稿三分鐘篇十一

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo),、老師們,、同志們：

大家好!

當(dāng)今社會，到處都說改革,，改革這兩個字時常會融入我們的工作,，改變我們的狀況,。為什么要改革呢?那是因?yàn)橐c時俱進(jìn)，要面對殘酷的競爭,。

感謝改革,，也感謝競爭，因?yàn)?，是改革,，是競爭才能讓我有這樣一個寶貴的機(jī)會，站在競聘臺上展示自我,，當(dāng)然,，更要感謝的是各位領(lǐng)導(dǎo)與同事，是你們給了我勇氣,，謝謝你們,。

首先，我要簡單的自我介紹一下,。我叫xxx,，今年xx歲。自從參加工作以來,，歷任過(......工作經(jīng)歷),。

今天，我鼓起勇氣來參加這次總務(wù)處主任競爭上崗演說,，面對一雙雙無限真誠和充滿期待的眼睛,，我的內(nèi)心無比激動，同時有多了幾分不安,。但是,，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感又一次次告訴我：身為xx人，就該為xx的發(fā)展和騰飛作貢獻(xiàn),，尤其是在創(chuàng)建初期,，更需要大家的共同努力。

記得拿破侖曾說過,，不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵,。我不是士兵，更當(dāng)不了元帥,。但我更信奉"海闊憑魚躍,，天高任鳥飛"這一諺語，此番目的還在于通過這次競爭去實(shí)現(xiàn)人生的價值,，再創(chuàng)中年的輝煌,。"打鐵還需自身硬",如果說我還具備參與本次競爭的一些優(yōu)勢的話，還不如說這是各位評委,、領(lǐng)導(dǎo),、同志的充分信任和熱情鼓勵,。

多年來，在原沭河中學(xué)這個大家庭里,，我勤懇教書,、潛心育人、扎實(shí)工作,、精于管理,。先后數(shù)次被評為(......所獲得過的榮譽(yù))。從而使我具備了優(yōu)良的思想素質(zhì)和明顯的工作優(yōu)勢,。

從剛畢業(yè)開始,，我擔(dān)任過的(......所歷任的職務(wù))這一系列工作崗位，讓我積累了十幾年的學(xué)校中層干部的工作經(jīng)歷,，從多方位管理實(shí)踐的磨練和各種各樣的大型活動的數(shù)次組織,，從宿舍管理的"樣板工程"和文體活動的"組織,、優(yōu)秀獎",一次次證明了我的豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和出色的組織才能,。

我還以良好的自身素質(zhì)、全身心的工作投入,，多次圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交辦各項(xiàng)工作,。做一件，像一件,，成一件,。對老師、對同志真誠相待,，和他們通力合作,、精誠團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)靈活,。博得了領(lǐng)導(dǎo)的廣泛信任和群眾的大力支持,，因而具有良好的群眾基礎(chǔ)。同時,，由于后勤工作的廣泛性和全方位性,，我還在多年的管理工作中學(xué)到了許多后勤管理業(yè)務(wù),，諸如財務(wù),、食堂、宿舍,、水電,、基建等方面的管理，我都一一了解,。加之我家又從事十余年的商店,、飯店,、旅社經(jīng)營與管理，這一切,，都為我做好總務(wù)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。學(xué)校后勤工作是確保教育教學(xué)活動的正常開展的重要因素。新創(chuàng)建的xx中學(xué),，實(shí)施高起點(diǎn),、高層次、高品位的辦學(xué)方略,，更需要與之相適應(yīng)的強(qiáng)有力的后勤保障體系,。學(xué)校后勤社會化、產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展趨勢也要求我們的后勤工作不能固步自封,，而要大膽改革和創(chuàng)新,。雖然我校的后勤工作在歷屆領(lǐng)導(dǎo)的直接關(guān)懷和全體員工的共同努力下，取得了許多有目共睹的成績,，為原沭河中學(xué)的發(fā)展壯大和提高做出了巨大貢獻(xiàn),，但是，由于舊有的體制和某些歷史原因,，仍有許多不盡如人意的地方,。特別是與xx中學(xué)日新月異的發(fā)展形勢、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識已不相適應(yīng),。

所以,，如果我能得到各位信任，有幸競職成功的話,，我將牢記"用高質(zhì)量服務(wù),、贏全方位滿意"的宗旨，努力探索新形勢下學(xué)?？倓?wù)管理的最佳模式,，用一流的服務(wù)、一流的管理,，創(chuàng)一流業(yè)績!具體將從以下幾方面入手做起：

1,、切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念增強(qiáng)服務(wù)意識

首先要組織后勤一班人加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識。認(rèn)清形勢,、找準(zhǔn)位置,、端正態(tài)度、明確職責(zé),。教育他們樹立"全心全意服務(wù)教育教學(xué),，群策群力做好后勤工作"思想，真正做到急教學(xué)之所急，想教學(xué)之所想,，清正廉潔,，克己奉公，立足本職,，搞好服務(wù),。

2、不斷提高素質(zhì)增強(qiáng)育人意識校園無小事,，事事皆育人,。作為學(xué)校后勤工作人員，還要不斷提高素質(zhì),，增強(qiáng)育人意識,。所以，我們將有計劃,、有目的加強(qiáng)對后勤總務(wù)人員的業(yè)務(wù)和技術(shù)技能的培訓(xùn)和考核,，提高其綜合素質(zhì)，努力培養(yǎng)新型的富有創(chuàng)造精神的后勤管理人員,。一旦定崗,，將立即舉辦宿舍管理、水電管理,、安全管理培訓(xùn)班,，盡快組織財會、總務(wù)辦公室中的青年人員參加電腦操作學(xué)習(xí),，掌握現(xiàn)代技術(shù)。

同時,，還要組織后勤人員學(xué)習(xí)相關(guān)教育教學(xué)理論,，特別是素質(zhì)教育理論，使其在日常工作中更好發(fā)揮育人作用,。

3,、關(guān)心職工生活為其排憂解難解決職工實(shí)際困難，首先要幫助領(lǐng)導(dǎo)做好下崗分流人員的思想穩(wěn)定工作,，及時妥善安置,，積極主動解決他們的實(shí)際困難，為他們再就業(yè)提供機(jī)會,。爭取人人有事干,，個個有飯吃。還要充分調(diào)動他們參與后勤工作的積極性和創(chuàng)造性,，確保學(xué)校安定團(tuán)結(jié)的局面和正常的教育教學(xué)秩序,。

4、努力改善條件提高保障能力西區(qū)綜合大樓即將竣工，擴(kuò)大校園規(guī)模將全面啟動,。電要增容：建議將現(xiàn)有的兩臺小變壓器改用一臺封閉式大型變壓器;盡快確定主配電間位置,，以改變線路小而亂、高低壓線路長等問題,。水要擴(kuò)流,，路要改道，門要移位,，配套用房要重建,，新經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)要開發(fā)。相關(guān)布局要調(diào)整：東區(qū)的前兩個水沖式廁所要采取增加水壓,、擴(kuò)通便道等方法,，一改到位;五個與校園文化氛圍不協(xié)調(diào)的墻角垃圾箱要改裝成景點(diǎn)式;教學(xué)樓前的綠色長廊、師生自行車棚將規(guī)劃設(shè)計,，及早安排;檢察院二樓學(xué)生宿舍要迅速修整,，三樓50人大通間管理難、隱患多,，要及早調(diào)整或改造成小房間,。西區(qū)擴(kuò)建的師生食堂、浴室,、商店等一條龍服務(wù)及相關(guān)實(shí)施將提前考慮,。

總之，我們要通過各方面的不懈努力,，既當(dāng)好后盾,，又當(dāng)好先行官，保證學(xué)校教育教學(xué)工作優(yōu)質(zhì)高效健康發(fā)展,。

5,、抓好開源節(jié)流增強(qiáng)造血功能我們要制定一系列嚴(yán)格的財務(wù)管理制度,厲行節(jié)約，嚴(yán)禁浪費(fèi),。當(dāng)前主要是減少水電浪費(fèi),，教學(xué)樓將嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)配備日光燈，采取定樓,、定人,、定時、設(shè)總閘開關(guān)電的措施,，消滅"長明燈"和"超標(biāo)燈",。要強(qiáng)化用水管理，特別是家屬區(qū)用水管理,。據(jù)統(tǒng)計：每月水資源流失達(dá)萬噸以上,，每年浪費(fèi)的水費(fèi)高達(dá)12萬元，已近東區(qū)全體后勤人員一年工資。今后將為各家各戶安裝水表,，按時檢查,、記錄、收費(fèi),。

在搞好開源節(jié)流的同時,，我們還要積極開展勤工儉學(xué)，爭取創(chuàng)匯,，增強(qiáng)自身造血功能,。xx公園是我校最新、最大的形象工程,，當(dāng)前要搞好xx公園的規(guī)劃和設(shè)計工作,，爭取建成集花壇、草坪,、噴泉,、假山、閑亭,、兒童樂園等于一體縣城中心景點(diǎn),，構(gòu)想在其中建立園中園——xx幼兒園，為教職工解決后顧之憂,，同時也為下崗職工提供再就業(yè)的機(jī)會;開發(fā)周邊黃金地帶,，采取租賃、承包等不同方式增加學(xué)校收入,，以此拉動學(xué)校經(jīng)濟(jì)增長,。

6、不斷深化改革加強(qiáng)內(nèi)部管理隨著教育體制改革的不斷深入和后勤工作社會化,、產(chǎn)業(yè)化的不斷發(fā)展,，改革已勢在必行。我們擬從以下幾方面入手：

(1)改革用人機(jī)制實(shí)行崗薪掛鉤要提高后勤服務(wù)質(zhì)量,，必須強(qiáng)化內(nèi)部管理，改革用人制度,，采取公開崗位,、公開條件的方式，開展公平競爭,。真正做到能者上庸者下,。實(shí)行定崗、定員,、定編,、定責(zé)的浮動工資制，分項(xiàng)、定新,、劃片承包責(zé)任制,。努力減員增效，做到人盡其才,。

(2)改革采購制度務(wù)實(shí)增收節(jié)支為充分發(fā)揮資金作用,，提高利用率，盡量減少開支,，杜絕浪費(fèi),。要強(qiáng)化購物制度，實(shí)行計劃,、決策,、定點(diǎn)、驗(yàn)收,、回扣五公開,，不斷完善制約機(jī)制。少量購物要規(guī)范手續(xù)和票據(jù);大批量購物要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo),、業(yè)務(wù),、財會人員集體負(fù)責(zé)制，以便加大監(jiān)督力度,。

(3)改革保管制度規(guī)范物資管理現(xiàn)在,，我校的規(guī)模較大，物業(yè),、資產(chǎn)很多,，如不加保管，則會造成流失,。因而對原有物品,，要規(guī)范登記臺帳，經(jīng)常檢查驗(yàn)收;對新購進(jìn)物品,，要采取分項(xiàng)驗(yàn)收,、按質(zhì)分類、及時入庫,、妥善保管制度,。領(lǐng)物嚴(yán)格執(zhí)行個人申請、主管審批,、當(dāng)即查驗(yàn),、出庫簽名等手續(xù),。堅(jiān)決執(zhí)行用物不管物,、管物不用物的制度。

(4)改革工作方式強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)后勤工作要真正實(shí)現(xiàn)服務(wù)的宗旨,，還需進(jìn)一步改革工作方式,，便被動為主動服務(wù)。水電保障實(shí)行水電工巡查包片制,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，接受全校師生監(jiān)督;對后勤分發(fā)的辦公用品，盡量做到送貨上門,，變領(lǐng)為送,。為推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，擬在東區(qū)設(shè)立總務(wù)辦公室,，定員,、定時接待服務(wù)，東西區(qū)各設(shè)服務(wù)箱一個,，以便及時了解師生對后勤的需求情況,，解決實(shí)際問題，確保：小事當(dāng)時辦,，急事應(yīng)急辦,，難事盡量辦，辦不了及時匯報領(lǐng)導(dǎo),，以防貽誤工作,。

(5)成立應(yīng)急分隊(duì)預(yù)防突發(fā)事件為確保校園安全無事故，我們要成立"后勤應(yīng)急分隊(duì)",以主管校長,、后勤主任,、骨干教師、水電工,、醫(yī)務(wù)專業(yè)人員等為主體,，對因"水、電,、火,、病"等引發(fā)的安全事故做應(yīng)急處理，做到防患于未然,。

我的演講完畢,，謝謝大家!請大家一如既往的支持我。