演講稿首先必須開頭要開門見山，既要一下子抓住聽眾又要提出你的觀點,，中間要用各種方法和所準備的材料說明、支持你的論點,，感染聽眾，然后在結尾加強說明論點或得出結論,，結束演講。優(yōu)質的演講稿該怎么樣去寫呢,？那么下面我就給大家講一講演講稿怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧,。

地鐵站務員演講稿篇一

感謝領導提供給我們這么一個展現(xiàn)自我的平臺,，給我們提供這樣一個難得的學習機會，我相信這不僅會給我們的工作帶來提升,，而且也將會在我們未來的生活中帶來無法預算的無形的財富,。

我的演講題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工，首先,，給大家分享一個故事，希望大家能從中有所獲,。

兩個人在森林里，遇到了一只大老虎,。a就趕緊從背后取下一雙輕便的運動鞋換上。b急死了,，罵道：“你干嘛呢,，再換鞋也跑不過老虎啊!” a說：“我只要跑得比你快就好了?！?/p>

二十一世紀,，沒有危機感是最大的危機。特別是入關在即,，電信，銀行,，保險,，甚至是公務員這些我們以為非常穩(wěn)定和有保障的企業(yè),，也會面臨許多的變數(shù)。當更多的老虎來臨時,，我們沒有有準備好自己的跑鞋?

對于一個有準備的人為說,，追求的目標越高，對自己的要求越嚴,，他的能力就會發(fā)展得越快,。要想把看不見的夢想變成看得見的事實,，就要在工作中兢兢業(yè)業(yè)，把工作當成自己的事情一樣干,?！币驗?，機會永遠是留給有準備的人,。 如何成為一名優(yōu)秀的員工呢，通過學習,，我給大家分享心以下幾點我個人的心得體會，希望能對大家有所幫助,。

一,、主動學習的能力。

隨著社會的發(fā)展,，競爭將越來越激烈,。誰不愛學習，誰就不能提高自己的能力,，誰就會落后于他人,，甚至被淘汰,。作為一名優(yōu)秀員工,，不論是在職業(yè)生涯的哪個階段,，學習的腳步都不能稍有停歇，只在工作中不斷的學習,，學習中不斷積累，積累中不斷成長,，才能獲得成功,。

二,、熱愛工作,，追求卓越,。

優(yōu)秀的員工是隨時隨地都具備熱忱且精神飽滿的員工,。因為,，熱忱是成就一切的前提,，事情成功與否往往是做這件事情的決心和熱忱的強弱而決定的,。同時優(yōu)秀的員工從來不以完成任務的心態(tài)對待工作,，而是以追求卓越,、做到最好的標準來要求自己，盡情的享受工作帶來的樂趣吧,，每天進步一點點就是成功的開始,，而每天成功一點點將是卓越的開始,。

三,、積極、主動的態(tài)度,。

優(yōu)秀的員工都是具有積極思想的人,。積極的人找方法，消極的人找借口,，只有積極的人在任何地方都能獲得成功,。只思想不滑坡,，方法永遠比困難多,。

四,、服從、執(zhí)行,。

俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”,。一個企業(yè)要想在當今這個競爭激烈的社會中取得進步,，乃至獲得成功,，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標，必然需要有企業(yè)的“規(guī)矩”,，而組織原則可以說就是企業(yè)的“規(guī)矩”,。只有定了“規(guī)矩”,，讓“規(guī)矩”指導我們工作,，才能提高我們的工作效率,，提升我們的工作業(yè)績,。如果沒有了規(guī)矩，導致的結果就是：組織渙散,，人心渙散，工作局面將是一盤散沙,。于是人人都得到了所謂的自由,，但最終失去的,，將比得到的更多,。

五,、時刻牢記公司利益。

一個員工,，如果不把公司的利益擺在首位，哪怕他有再大的能耐,，也不算是優(yōu)秀的員工,，一個時刻只為自己著想的自私的人,，是難以取得大成就的,，最終單位也會拋棄這樣的員工,。

以上均是本人對優(yōu)秀員工的幾個不成熟的看法與理解,，請各位領導,、同事批評指證。

謝謝大家!

地鐵站務員演講稿篇二

我是________(部門)的________(姓名),，很榮幸作為優(yōu)秀員工代表在這里發(fā)言,。我想借此機會，向曾經(jīng)在工作中給予我指導和支持的領導們,、同事們,，致以最衷心的感謝!

今天，能夠站在這里發(fā)言,，我既感到幸運，同時又感到很有壓力,。感到幸運，是基于我進公司的時間不長，工作表現(xiàn)也不算特別出色,，但我的工作仍然得到了大家的認同和支持,，因此，我想,，我是幸運的;而感到壓力，是因為今天的成績將是我明天的起點,，我要努力做的更好，才能實現(xiàn)不斷提升自我,、創(chuàng)造更好的成績。所以,，對我們在公司未來的成長，我感受到壓力了,。但是，未走過的路,，總是令人充滿希望，我期待著“未來”,，期待在公司獲得更大成功，為公司做出更大的貢獻,。

回想在公司里的日子,，我對自己的工作做了一個小小的總結。

我是_______年____月進入公司的,，現(xiàn)在我的工作職務是___________，主要負責_____________________,。在工作過程中,，讓我接觸到了許多不同的人和事,，不但豐富了我的工作經(jīng)驗,，也增強了我的辦事能力，使我在工作中得以迅速成長。當然在實際工作當中,，無論職務的高低、工作量的多與少,，我都保持積極和認真的工作態(tài)度，踏踏實實地做自己的事,，盡量使自己的工作任務完成的更加圓滿，因為我始終堅信：在不同的工作崗位上,，為公司都能做出貢獻，我想這也是對我們所有員工來講最為基本的一條,。將工作做好、做細,，以負責任的心態(tài)來嚴格要求自己。

俗話說“人往高處走”,，這正是我一直以來，或者說是我們廣大“______________”員工努力的方向,，因此，我對自己新的工作展望是：在過去已經(jīng)取得良好成績的基礎上,，力爭向上再進一步，以逐步實現(xiàn)“不斷提升自我,，創(chuàng)造更好成績”的目標,，我想這也是我們大家共同的心聲;同時，希望在實現(xiàn)這個目標的過程中,，能夠繼續(xù)得到大家的支持,。

親愛的同事們：

我們今天播下誠實,，明天收獲的將是信任!

我們今天播下勤奮,，明天收獲的將是成功!

我們今天播下好學，明天收獲的將是智慧!

我們今天播下信念,，明天收獲的將是輝煌!

如今，我覺得把公司稱作是我們的“家”更合適,，一個由全體領導、職工組成的大家庭,，作為大家庭的一員應該充分發(fā)揮主人翁的精神，用心呵護這個大家庭,，工作中大家嚴格按照公司的各項規(guī)章制度來工作，來約束自己,，一心一意為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹，互相幫助讓每個人都感受到“親人”般的溫暖,、“家”的溫馨。

我很榮幸加入______________公司,，并且和大家一起工作，我相信在以后的日子里,，自己的各方面都會有所提高，并將成為一名真正具有___________精神的職工,，我堅信：_______________的發(fā)展是無限的，前途是光明的,，職工是優(yōu)秀的,。

最后,，我愿意和大家一同扎根____________，為我們共同的家——_________________公司奉獻上自己全部的力量與愛心,，愿我們大家共同攜手為____________未來的騰飛撐起一片藍天!我相信，在公司董事會的正確領導下,，在全體員工的共同努力下，________年我們將取得更好的成績,。立足________(城市)，放眼世界!

最后,，請允許我再次向在座各位表示衷心的感謝,，祝大家萬事如意,，心想事成!

地鐵站務員演講稿篇三

尊敬的董事長、尊敬的各位領導,、尊敬的各位項目經(jīng)理、各位同仁：

大家晚上好!非常榮幸代表先進工作者在此發(fā)言

新年伊始,，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻,，我們喜氣洋洋,，歡聚一堂，在此,，我謹代表啟光集團珠海富茂三廠全體員工并以我個人的名義，向董事長,、各位領導,、各位項目經(jīng)理及全體啟光同仁致以誠摯的問候,、新年的祝福,、美好的祝愿!

回想我在啟光成長的經(jīng)歷，不由得使我感慨萬千,，我于年月步入啟光集團，初來乍到,，周邊的人和事也很陌生，新的環(huán)境,，實踐經(jīng)驗不足，一時我有點適應不了,，有過猶豫和茫然，董事長看到我這一點,，及時找我談話開導我：你剛剛接觸鋼結構這一塊，是人生的一個重大轉折點,，要想盡快融入社會，不能讓環(huán)境去適應你,，而是讓自己去適應環(huán)境，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法,，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信,，相信我，在生活上關心我,，經(jīng)過一段時間磨合，我漸漸融入到了啟光這個溫暖的大家庭,，在技術上勤學苦練,，工作上認真負責，下達的生產(chǎn)任務在確保質量的同時,，做到完成好每一天的產(chǎn)量，由于集團各位領導對我工作的信任,，于2019年4月份調我到珠海富茂三廠主持全面工作，在此期間,，我更加意識到自己的責任重大，為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階,，我首先加強了公司各項制度的執(zhí)行力度，實行精兵簡政,，調整部門結構,，優(yōu)化人員素質,，實行主管負責制，逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量,，嚴格控制成本，推行部門績效考核,，并且堅持“質量第一、安全保障,、服務為先”的管理理念，“抓服務,、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想,，及客戶之所及，一切為了客戶,，一切為好客戶,。

各位同仁：誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞,、認真負責、默默無聞的員工,，在集團，還有許許多多先進的典型,，在三廠，我也經(jīng)常會看到一些員工廢寢忘食,，夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)第一線，當時我看了很感動,，先不說他們的工作方法多么可圈可點，單說這種責任感,，就值得我們敬畏和學習，我想他們這就是先進,，他們在激發(fā)他人、鞭策他人,，讓所有的員工樹立起價值觀，呈現(xiàn)出一派先進的企業(yè)文化氛圍,。更使我想起啟光集團的企業(yè)價值觀“做人用于情，做事用于心”,，把工作當成自己的事業(yè)來做，在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性,，描繪自己的職業(yè)生涯，我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們去好好學習,。

各位集團領導：今天我被評為2019年度先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我也還存在很多不足,，成績只能說明過去,，昨天,，我努力了,，明天，我將更加努力,，在此，我代表三廠鄭重承諾,，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己,，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我,，認真履行崗位職責，認真工作,，愛崗敬業(yè)，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,，全心全意的投入到工作中，以此來回報集團領導和同事們的鼓勵和期盼,。謝謝大家!,。

最后：祝愿集團的發(fā)展更上一層樓!

祝董事長、各位領導,，各位項目經(jīng)理、各位同仁在新的一年里：

事業(yè)蓬勃,、身體健康，生活美滿,、幸福安康!