總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。什么樣的總結(jié)才是有效的呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

培訓效果評估總結(jié)怎么寫一

搞好企業(yè)職工培訓，提高全體職工的素質(zhì),，是企業(yè)建設(shè)的重要基礎(chǔ)，是加強企業(yè)兩個文明建設(shè)的迫切需要,，是企業(yè)在市場經(jīng)濟競爭中立于不敗之地的一大法寶。近年來,，昔陽供電支公司在新一屆領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，適應(yīng)電力體制改革,，迎接市場經(jīng)濟的挑戰(zhàn),，狠抓企業(yè)職工教育工作,，在職工教育方面做了以下工作：

所謂職工培訓,，是指企業(yè)根據(jù)自身需要,，通過培訓,，促使職工在知識、技術(shù),、技能,、道德等方面有所提高或改進,。保證職工能夠按照預期的標準式水平完成其承擔的工作任務(wù)的一項教育工程,。因此它是提高職工隊伍素質(zhì)的一個重要途徑。

在電力體制改革的今天，使企業(yè)在市場競爭中,，求得生存和發(fā)展，關(guān)健是人才的競爭,。電力企業(yè)面臨各種機遇與挑戰(zhàn)，企業(yè)在市場競爭中,，不但是產(chǎn)品、質(zhì)量,、服務(wù)的競爭,，而且也是企業(yè)整體素質(zhì)的競爭,。特別是綜合思想,、技術(shù)、技能,、作風等人員素質(zhì)的競爭。因此培養(yǎng)一支高素質(zhì)的職工隊伍,。不僅是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動和改革發(fā)展的要求，更是企業(yè)參與市場經(jīng)濟競爭,，永遠立于不敗之地的基本保證。

百年大計,，教育為本,。職工教育培訓工作是企業(yè)改革和發(fā)展之本。先進的技術(shù),，現(xiàn)代化的管理水平需要高素質(zhì)的職工來掌握，使用和管理,。?而職工隊伍素質(zhì)的提高關(guān)鍵取決于企業(yè)各級領(lǐng)導的重視。近年來,，隨著電力體制改革和市場經(jīng)濟的發(fā)展，我支公司領(lǐng)導更新觀念,，提高認識,，高度重視職工的培訓工作，提出了“科教興企”的戰(zhàn)略奮斗目標,。“人盡其才,，物盡其用”賽馬不相馬,，人人是人才”的現(xiàn)代企業(yè)用人之道正在公司生根,、發(fā)芽,。為了使培訓工作實現(xiàn)制度化,、規(guī)范化,，更好地適應(yīng)電力企業(yè)市場經(jīng)濟的要求,。支公司每年都要投入大量的人力、物力和財力來開展職工的培訓工作,。

積極制定有效的年度教育培訓計劃和企業(yè)長遠發(fā)展的培訓規(guī)劃及各種教育培訓的規(guī)章制度，并制定了相應(yīng)的實施措施,，建立健全了職工培訓的各類臺帳。成立了有支公司領(lǐng)導和各．級培訓專責人參加的三級培訓網(wǎng),，負責培訓,、考核的管理工作。逐步使支公司的培訓工作日趨制度化,、現(xiàn)代化和日?；?。職工的培訓學習也發(fā)生了根本的變化。從以前的“要我學”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;我要學”,，提高了教育培訓的理念，為創(chuàng)建學習型企業(yè)打下良好的基礎(chǔ),。從而為企業(yè)創(chuàng)建一流提供了可靠的保證,。

近年來,，昔陽供電支公司結(jié)合職工的實際情況，和創(chuàng)一流建設(shè),，開展了一系列的職工教育培訓工作。公司按照“實際,、實用、實效”和“缺什么,，補什么,、需什么、學什么”的原則,，有計劃地進行基礎(chǔ)理論知識，安全教育知識,、營銷知識、專業(yè)技術(shù),、技能培訓，現(xiàn)代企業(yè)管理知識,、法律知識等多層次、多形式的培訓活動,。一支“紀律嚴明、拉的出,、打的響”的高素質(zhì)職工隊伍已在昔陽大地上初露頭角，展現(xiàn)出勃勃生機,。對于職工的教育培訓工作，必須從企業(yè)的實際情況入手,，認真分析制定相應(yīng)的培訓內(nèi)容，因人施教,，廣開學路,。

1、堅持“以人為本”,，加強職工安全思想教育

每次事故的發(fā)生，大多數(shù)是因為人員因素所造成,，責任心不強,、技術(shù)知識掌握不夠、安全意識薄弱,、管理制度執(zhí)行不嚴等等都是造成事故發(fā)生的根本原因,。近年來，昔陽供電支公司加強了全體職工的安全思想教育,，每年春檢前的《安規(guī)》“兩票”及有關(guān)法律法規(guī)的培訓,，領(lǐng)導都要親自授課,，其意義就是要通過自身的參與和學習，強化安全意識,，從而使每位職工正真認識到安全的`重要性和必要性,，在實際工作中牢固樹立“安全第一,，預防為主”的安全理念，逐步從“要我安全”變“我要安全”變“我會安全”,。職工安全思想的主觀能動性的到了提高和升華,。在企業(yè)范圍內(nèi)營造出人人遵章守紀、愛崗敬業(yè),、關(guān)注安全,、關(guān)愛生命的輿論氛圍,，徹底從源頭堵住了事故隱患和漏洞,，為企業(yè)的安全管理打下堅實的基礎(chǔ),。

2、強化營銷隊伍的職工培訓,，提升用電管理水平

為了進一步提高營銷職工的整體素質(zhì)，支公司領(lǐng)導把給職工“充電”作為突破口來抓,。一方面，不惜花巨資為職工購買電力專業(yè)技術(shù)叢書,，并組織有理論和實踐經(jīng)驗的優(yōu)秀老師多次舉辦培訓。從現(xiàn)代企業(yè)的需要,、客戶的需求，從《電力法》及配套的法律,、《職工服務(wù)守則》、“民心工程”,、承諾服務(wù)細則、用電業(yè)務(wù)知識,、電費電價政策等方面進行培訓，培訓工作做到有計劃,、有措施,、有考核，注重實效,。不走過場，不搞形式,，考試成績張榜公布，嚴格考核,。近年來,，共有26人參加了專業(yè)技術(shù)管理補考。通過對營銷人員培訓工作的全面實施,，極大地提高了支公司營銷人員的專業(yè)技術(shù)知識水平,、執(zhí)法水平，增強了職工的服務(wù)意識和服務(wù)理念,，促進了支公司各項工作的全面升級,，推動了支公司管理水平和各方面工作的順利進行。

3,、開展職工專業(yè)技術(shù)的全員培訓工作

支公司近年來,，在新一屆領(lǐng)導上任以來,，十分重視企業(yè)職工的全員培訓工作,，每年都要拿出資金投入到全員培訓,，并責任到人、嚴格考核,。20XX年6月中旬，進行了全支公司人員參加的專業(yè)技術(shù)培訓,。在培訓工作期間,，職工不畏酷暑，積極參加培訓,，并于10月20、21日進行了嚴格的考試,，取得了預期的效果,。20XX年為了進一步提高全支公司的專業(yè)技術(shù),，支公司又購買了《進網(wǎng)作業(yè)電工培訓》教材，進行了全支公司人員參加的培訓。幾年來，支公司領(lǐng)導始終認為作為一名電力企業(yè)的職工,，掌握的知識不能單一，要培養(yǎng)一技多能的復合型人才,，這樣才能適應(yīng)電力市場的發(fā)展。

4,、舉辦形式多樣的培訓學習

支公司近年來結(jié)合企業(yè)的發(fā)展,，組織了形式多樣的培訓學習,。隨著支公司計算機信息網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃和建設(shè)，拉開了全面進入網(wǎng)絡(luò)和無紙化辦公自動化的MIS系統(tǒng)的帷幕,。支公司積極組織有關(guān)人員進行了計算機的培訓和學習,，企業(yè)的現(xiàn)代化管理水平有了進一步的提高。20XX年4月4日昔陽供電支公司召開了警示教育大會,，兩名曾擔任過領(lǐng)導職務(wù),，正在服刑的罪犯現(xiàn)身說法,，為全體職工上了一堂拒腐防變課。為了進一步提高支公司班組長以上的現(xiàn)代化管理水平,，支公司于20XX年11月進行了“A模式管理”的知識講座，拓寬了人們的視野,，為提高現(xiàn)代化管理打下基礎(chǔ),。為了預防職務(wù)犯罪,，支公司領(lǐng)導聘請縣檢察院有關(guān)人員進行了預防職務(wù)犯罪的知識講座,，并與檢察院聯(lián)合在支公司成立了“預防職務(wù)犯罪聯(lián)絡(luò)處”，從而加強了支公司職．工的法律意識,，凈化了支公司每一位職工的心靈,。另外,，支公司近年來率先在全區(qū)創(chuàng)辦了自己的“昔陽電力”報,，使職工有了自己宣傳學習的陣地。20XX年6月支公司還成立了電視臺,，有了每周一次的“昔電新聞”,。通過媒體的投入和宣傳真正在支公司范圍內(nèi)實現(xiàn)了形式多樣,，全方位的職工學習教育,，創(chuàng)造了昔電史上職工學習的新篇章。

總之,。近年來，昔陽支公司在領(lǐng)導的高度重視下,，培訓工作取得了豐碩的成果，為企業(yè)各項工作任務(wù)的順利完成奠定了堅實的基礎(chǔ),。20XX年4月支公司接受了省級一流供電企業(yè)的驗收,，l0月又接受了省文明單位的驗收,，我們堅信祁電的未來在全體職工不懈努力下一定會更加美好,。

培訓效果評估總結(jié)怎么寫二

通過安全培訓,使我感受到“學校安全重于泰山”,。校園安全事關(guān)全體師生的生命和財產(chǎn),事關(guān)學校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展。在在工作中要始終把安全工作放在學校工作的突出位置,。從增強師生安全意識,強化學校安全管理入手,通過明確責任,落實措施,把責任落實到每一個人,做到時時有人管,事事有人管,努力營造一個安全、文明,、健康的育人環(huán)境,讓家長滿意,讓社會放心,爭取使我校的安全工作和教學成績得到雙豐收。在此,談?wù)剛€人對學校安全工作的體會:

我校認真貫徹省,、市,、區(qū)教育主管部門的專題會議精神, “提高自我認識,加強管理,以對學生,、對家長極端負責的精神做好學校安全工作。”為此,我校確定了安全工作的指導思想及總體目標:以樹立安全意識為主線,以強化層層管理責任制為核心,以落實具體措施為重點,及時全面排查,、清理和整頓校園內(nèi)安全隱患,努力創(chuàng)建一個管理有序、防控有力,、整改迅速、環(huán)境安定,、校風良好的安全文明校園,確保學校在良好的教育教學秩序及生活秩序中穩(wěn)步發(fā)展。

為確保安全工作的正常開展,我校制定了《關(guān)于進一步加強學校安全工作的實施方案》,落實了安全工作責任制,學校領(lǐng)導加強了有關(guān)人員的安全工作責任心,真正使學校安全工作落到了實處,杜絕了責任事故的發(fā)生,。成立了安全工作領(lǐng)導小組,由校長掛帥,統(tǒng)一指揮、協(xié)調(diào)各班工作的開展,第一時間傳達貫徹落實上級有關(guān)部門關(guān)于安全工作的指示,、任務(wù)和要求;各班班主任具體負責一線安全管理,明確分工和職責。堅持“誰主管,、誰負責,誰帶隊、誰負責,誰主辦,、誰負責,誰檢查、誰負責,誰驗收,、誰負責”的原則,將校園安全工作實績與各班級和教職工學期評估相掛鉤,實行安全責任事故一票否決制,確保了各項安全工作落在實處,。

安全工作的重點是及時消除隱患,加強全校師生的安全教育,防患于未然,為此我們提出要樹立六種意識,、開展“七防”教育,、克服四種疏理、堅持“四不放過”,、營造“四講”氛圍，六種意識:即“大于天”意識,、“責任”意識,、“憂患”意識、“第一”意識,、“防范”意識、“共管”意識;開展“七防”教育,即防盜,、防火,、防震、防溺水,、防觸電、防交通事故,、防食物和煤氣中毒等教育活動,。確定每學期第一周為“安全教育宣傳周”,并舉行各種宣傳教育活動,如知識競賽,、演講賽、作文比賽,、安全教育講座、安全專業(yè)知識競賽等,。假期中我們也不放松學生的安全教育,每學期放假前夕,我們都印發(fā)致學生家長公開信,讓家長注意配合學校對自己的孩子進行安全教育,嚴防學生人身傷亡事故的發(fā)生,確保學生“一個都不能少”?？朔姆N心理,即“湊合”心理、僥幸心理,、麻痹心理、粗疏心理;堅持“四不放過”,即問題原因不查清不放過,、問題責任不明確不放過、問題處理無結(jié)果不放過,、整改措施不落實不放過,。甚至提出了對安全工作要小題大做,、捕風捉影,保持對安全工作的高度敏感性;營造“四講”氛圍,即利用橫幅標語,、校園廣播、班級黑板報,、主題班會等多種形式進行廣泛宣傳,營造了一個“人人講安全,處處講安全,、時時講安全,、事事講安全”的濃厚氛圍,使我校的每一個角落不流一處死角,。

培訓效果評估總結(jié)怎么寫三

安全,，一直以來都是一個不容忽視的問題。在學校,，老師們強調(diào)得最多的是安全問題；在家里,，家長們說得最多的也是安全問題。在安全的問題上,，我們必須要防范在先,、警惕在前,，必須要警于思，合于規(guī),、慎于行；必須要樹立高度的安全意識,，人人講安全,，時時講安全,，事事講安全；必須要筑起思想,、行為和生命的安全長城。人的生命只有一次,，因此，我們只有加強自身的安全防范意識,，才能體現(xiàn)出生命的價值，才能讓我們的生活五彩繽紛,。

可是,，又有多少人真正擁有這樣的防范意識呢？一支未熄滅的煙頭便讓無數(shù)的生命結(jié)束了,。其實人人都知道吸煙是有害健康的，可為什么我國的“煙民”還是在不斷的增多呢,？有多少人知道，“煙民”的增多將意味著什么,？意味著發(fā)生火災的頻率又增多了。有的人只為爭取那一點點的時間,，便不遵守交通規(guī)則，就那么一點點的時間又讓多少年輕的生命死于車禍,；就那么一點點的時間讓不計其數(shù)的富有朝氣,，活力的生命停止了呼吸，離開了親人,，也永遠的離開了這個美麗的世界,。

最近我們都在學習安全知識,，通過學習，讓我學到了更多的安全知識,，比如：在家用電時,，應(yīng)注意安全，家里沒人時應(yīng)關(guān)閉所有電源,；炒菜時，應(yīng)注意用氣安全,，若起火，不能往鍋里倒水,，應(yīng)用鍋蓋蓋住，防止火勢蔓延,；在過馬路的時候,，應(yīng)注意交通安全，遵守交通規(guī)則,；在撥打報警電話時，應(yīng)按電話里的提示把問題說清楚,，說具體,，等等。 在大學校園中,，最主要還是宿舍安全,。宿舍最容易發(fā)生的事件便是過度用電或者不適當用電導致的火災發(fā)生,。在火災中：發(fā)生火災后要學會自救 ：在火勢越來越大,，不能立即撲滅，有人被圍困的危險情況下,，應(yīng)盡快設(shè)法脫險。如果門窗,、通道、樓梯已被煙火封住,，確實沒有可能向外沖時，可向頭部,、身上澆些冷水或用濕毛巾、濕被單將頭部包好,，用濕棉被、濕毯子將身體裹好,，再沖出險區(qū),。如果濃煙太大，嗆得透不過氣來,，可用口罩或毛巾捂住口鼻,，身體盡量貼近地面行進或者爬行，穿過險區(qū),。當樓梯已被燒斷，通道已被堵死,，應(yīng)保持鎮(zhèn)靜，設(shè)法從別的安全地方轉(zhuǎn)移,。可按當時具體情況,，采取以下 幾種方法脫離險區(qū)。

一是可以從別的樓梯或室外消防梯走出險區(qū),。有些高層樓房設(shè)有消防梯，人們應(yīng)熟悉通向消防梯的通道,，著火后可迅速由消防梯的安全門下樓。

二是住在比較低的樓層可以利用結(jié)實的繩索（如果找不到繩索,，可將被褥里兒、床單或結(jié)實的窗簾布等物撕成條,，擰好成繩）,，拴在牢固的窗框或床架上,，然后沿繩緩緩爬下,。

三是如果被火困于二樓,，可以先向樓外扔一些被褥作墊子，然后攀著窗口或陽臺往下跳,。這樣可以縮短距離,，更好地保證人身安全。如果被困于三樓以上,，那就千萬不要急于往下跳，因距離大,，容易造成傷亡,。 四是可以轉(zhuǎn)移到其他比較安全的房間,、窗邊或陽臺上，耐心等待消防人員,。

其實，只要每個人在生活中都多用一點心,，做每件事都多想想會造成什么樣的后果,。這樣，這些事故的發(fā)生頻率將會大大降低,，才能使我們的和諧社會真正的和諧、安寧,。

培訓效果評估總結(jié)怎么寫四

最近兩年里，全國部分省份接連發(fā)生了幾起校園重大安全事故,，一個個觸目驚心、血淚交織,，不能不叫人扼腕嘆息、心有余悸,，也更對我們敲響了安全的警鐘。在這種情況下,，國家舉辦學校安全教育遠程培訓真是一場“及時雨”,。通過這次學習,，使我的安全認識也提高了一定層次，真正認識到學校安全工作的緊迫性,、重要性,。通過學習，我認為確保小學生安全保護工教育工作中,，更應(yīng)該做好以下幾點：

學校安全工作不僅關(guān)系到每個在校學生和教師的人身安全，而且涉及到每個公民的家庭幸福,，關(guān)系著社會的穩(wěn)定和發(fā)展。國家督學鄭增儀在安全教育的專題報告中講道：學校安全要把預防放在第一位,，積極預防、科學預防,。我們要重視安全防范工作。一方面,，及時組織師生認真學習有關(guān)法律法規(guī)和上級有關(guān)安全工作的文件精神，提高廣大師生的法制意識和安全防范意識,，使安全工作人人關(guān)心，處處把關(guān),，形成良好的安全防范氛圍和環(huán)境。另一方面,，重視與學生家長的溝通與交流，每當遇到學校舉辦大型活動,、教育教學活動的調(diào)整及在學期的開學典禮會上，在學校領(lǐng)導對學生的安全提出具體要求的同時,，還向每個家長發(fā)出《致家長的信》，及時互通信息,，共同防范。為防范安全事故發(fā)生在學校和家長之間架起一座協(xié)同作戰(zhàn)的橋梁,。

“千里之堤，潰于蟻穴”這個古代故事,，已成為當今一句防微杜漸的警示箴言,，因為它寓意任何麻痹和對細節(jié)的忽視都會帶來難以想象的后果。同一件事情,，在有些人眼里不存在安全隱患，而在另一些人眼里卻憂心重重,。細節(jié)決定成效。一是要用心做好每一件小事,，只有用心才能看得見細節(jié)的實質(zhì)，才能將事情做細,。二是一件小事中會有無數(shù)個細節(jié)問題,，做好每一個細節(jié)，才能將事做成功,。三是做事到位，做小事做透,。做事不到位事不完，事不做透會再來,。

“安全第一，責任重于泰山”,，學校的安全工作是學校各項工作的基礎(chǔ),，只有安全工作落到實處,，學校的各項工作才能得以順利開展,。 校園安全，人人有責,。一所學校，編織“安全網(wǎng)”尤其重要,。由校長負總責，各班主任為直接責任人,，層層簽訂安全責任書,，各室分塊負責的校園安全管理網(wǎng)絡(luò)體系和嚴厲的責任追究制。各班班主任作為班級安全第一責任人,，組建班級安全聯(lián)防小組，小組長負責掌握小組成員在上課,、往返學校、過程中的突發(fā)狀況,，并注意排解小組成員之間或與他人的矛盾糾紛,，并將情況及時上報班主任,。科任教師負責本課程學生安全,。認真填寫好教學日記，發(fā)現(xiàn)問題及時處理,，迅速與班主任聯(lián)系。學校安全員負責校園巡視、排查,、登記和匯報,。學校辦公室建立向上月報安全制度和制訂緊急預案,。建立安全隱患登記和報告制度,。狠抓重點時段和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的安全管理與教育。建立問題學生的跟蹤成長檔案,，及時調(diào)適和監(jiān)控問題學生的心理狀況，作好安全預防工作,。

“建設(shè)‘平安校園’，要始終堅持以人為本,，重點突出‘生命教育’。生命教育是‘平安校園’建設(shè)的最佳切入點,。”過去我們很難聽到校園安全事件,，而如今校園安全事故接二連三地發(fā)生，難道是過去學校安全工作做得天衣無縫嗎,？不是的，如今,，除了進入信息時代外，更主要的是人們開始關(guān)注生命,，提升生命的質(zhì)量。組織教育教學活動,，更加做到心中想“人”，目中有“人”,，一切為“人”；開展每項工作,，都要從關(guān)愛學生生命的角度去思考、設(shè)計,、實踐,、反思,。

校園的安全教育與教師,、學生,、家長、校園,、家庭、社會都息息相關(guān),。不可忽視安全教育，更應(yīng)該從各個方面加強安全教育,，才能真正建立“平安、和諧”的校園,。

培訓效果評估總結(jié)怎么寫五

20xx年度即將過去，回首一年的培訓工作,，興勝供電所的每位員工都高度重視公司分配下來的培訓任務(wù)，嚴格管理,、明確分工、責任到人,。培訓以提高員工專業(yè)技能、培養(yǎng)優(yōu)秀收費員,、打造一流團隊為目的,。經(jīng)過培訓我們收獲很多,，但也有很多做得不足的地方,。所以我們就四大方面做重點培訓，針對這四大要點,，本部門制定了周密可行的培訓計劃，建立完善的培訓制度,，嚴明培訓紀律，制定考核標準,。本部門的培訓總結(jié)有以下幾點：

1,、制訂,、執(zhí)行計劃,。結(jié)合本行業(yè)的特點,，認真選擇授課內(nèi)容,，注重實際操作,。

2、授課方式靈活多樣,，采用培訓講師授課與學員講座回答的互動式教學方法,，課堂講課和情景演練相結(jié)合,，集中授課與現(xiàn)場討論相結(jié)合，真正達到“團結(jié),、緊張、嚴肅,、活潑”的效果。

3,、考核競賽,、行之有效，建立合理的培訓考核機制,。

1）在公司春季安全培訓考試后，我所內(nèi)部結(jié)合春查內(nèi)查工作開展《安規(guī)》培訓和考試活動,，讓所有人員在工作時牢牢記住“我要安全、要我安全,、我會安全”

2）結(jié)合每月的周安全活動,，我所認真學習了《安規(guī)》,；深入學習旗（縣）供電企業(yè)標準化體系――安全教育培訓管理標準,、安全檢查管理標準、安全活動管理標準,、交通安全管理標準、消防安全管理標準,；小型作業(yè)安全管理辦法的通知,；學習20xx年安全生產(chǎn)工作會專題發(fā)言材料,；兩票執(zhí)行細則等文件及書籍。

3）結(jié)合公司舉行的春季安全培訓,，我所在春查內(nèi)查契機，開展全員內(nèi)查考試,，合格100%。

4）結(jié)合安全生產(chǎn)月活動,，我所舉行了緊急救護法、觸電急救法交通消防安全培訓學習,，進一步提高所內(nèi)各項安全工作。并繼續(xù)加強標準化作業(yè)輔助系統(tǒng)的培訓,，主要提高“三種人”對操作標準化作業(yè)輔助系統(tǒng)的熟練程度，加大了培訓力度,。

5）在二季度中認真學習12.21事故，使我所人員的加強安全意識,，杜絕同類事故的發(fā)生,。認真執(zhí)行“兩票兩措”、“每日安全施工流程”和標準化作業(yè)輔助系統(tǒng),，使我所安全新上一個臺階。

6）繼續(xù)開展以考促學考試,，推進我所安全文化建設(shè),。

7）及時與公司安監(jiān)部聯(lián)系,，對特種作業(yè)證復檢做好準備,。

8）在7月，結(jié)合周安全活動,，我所組織人員認真學習了 “8.4 交通事故 ,、 12.31 特大交通事故 、12.23 變電站誤操作事故的,、12.30 人身傷亡死亡事故”，針對這四起血的事故,，我所對所內(nèi)的安全生產(chǎn)工作加強了管理，并開展學習,、培訓，提高人員了的安全意識及進一步加強了各項安全生產(chǎn),，吸取血的教訓，杜絕同類型違章事故的發(fā)生,。

9）結(jié)合農(nóng)網(wǎng)升級改造工作，配合多經(jīng)公司分別在7月,、8月對所內(nèi)參加農(nóng)網(wǎng)工作的人員進行培訓考試，開展學習,、培訓，提高人員了的安全意識及進一步加強了各項安全生產(chǎn)知識,，防止人身傷亡事故的發(fā)生，并結(jié)合所內(nèi)安全培訓計劃,，對交通,、消防安全也開展了培訓，有效的做好了交通,、消防安全工作， 加強駕駛?cè)藛T安全思想教育,。在一季度開展培訓考試,，全所參加考試人員27人,，全部參加考試，參考率達到100%,，人員缺考率為0%，成績?nèi)糠蠘藴?，成績都?0分以上，及格率為100%,。

培訓工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些問題和不足,，比如有些員工培訓積極性不高，對培訓工作缺乏正確的認識,，有些員工時間觀念不強，會有個別遲到的現(xiàn)象,。對于今后的培訓工作,，我所打算以現(xiàn)場培訓和書面培訓相結(jié)合，但更著重以現(xiàn)場培訓為主,。在繼續(xù)加強員工對安全工作培訓的同時，結(jié)合我所今后在工作中的實際情況有針對性的進行技術(shù)業(yè)務(wù)培訓,，同時在今后的培訓工作中,，我們希望公司能對供電所的職工提供更好的培訓條件和更多更好的培訓設(shè)備,，讓我們可以在更好的環(huán)境中獲得更多的知識，提高自我能力,。

培訓效果評估總結(jié)怎么寫六

1、狠抓高危行業(yè)的安全生產(chǎn)培訓,。我局認真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》以及安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，以農(nóng)民工培訓為主體,，推動企業(yè)全員培訓工作，繼續(xù)抓好煙花爆竹,、危險化學品、非煤礦山生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員的安全資格培訓,。截止11月15日，共培訓高危企業(yè)安全管理人員,、從業(yè)人員900多人,，其中煙花爆竹企業(yè)安全管理人員148人，?；菲髽I(yè)安全管理人員520人、從業(yè)人員330人,、特種人員98人，非煤礦山安全管理人員8人,，特種作業(yè)人員11人。高危行業(yè)人員安全資格再培訓的繼續(xù)深入開展,，有力地提高了對高危行業(yè)的監(jiān)督管理,。

2,、加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)操作人員培訓,，提升被培訓者的安全生產(chǎn)全面素質(zhì),，抓好對農(nóng)民工上崗前的安全培訓工作,。今年，分別舉辦了建筑施工,、冶金等行業(yè)專題培訓班十二個班次，培訓企業(yè)負責人,、班組長等安全管理人員3500多人。同時組織對事故發(fā)生相關(guān)責任單位和責任人員進行集中學習,。對農(nóng)民工進行培訓,，共培訓建筑領(lǐng)域,、煙花爆竹企業(yè)等企業(yè)13017多人,。開展特種作業(yè)培訓，共培訓電工,、起重工等工種1600多人。

3,、強化學習培訓宣傳,，努力夯實法治工作基礎(chǔ),。一是定期學習,。我局堅持每月組織局機關(guān)全體人員進行法律法規(guī)知識集中學習，由局領(lǐng)導和中層干部輪流講課,，同時開展案例分析和研討，不斷增強執(zhí)法本領(lǐng)。二是強化培訓,。我局高度重視執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓工作，要求所有執(zhí)法人員只有經(jīng)過培訓取得《行政執(zhí)法證》和《安全監(jiān)察員證》才能持證上崗開展行政執(zhí)法工作,。今年,，我局全體執(zhí)法人員參加了成都市組織的執(zhí)法人員培訓班。省,、市執(zhí)法專家講授了《行政處罰法》、《行政許可法》等法律法規(guī)和行政執(zhí)法,、事故調(diào)查處理等實際操作知識,，進一步提高了安監(jiān)隊伍整體素質(zhì)和能力,。

通過廣泛開展宣傳教育培訓，使全民安全意識得到進一步增強,，有效防止了事故發(fā)生。

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